第一篇：關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考分析

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關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考分析

作者：李文波

摘 要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越受到人們的重視。同時(shí)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局限，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題已經(jīng)成為了社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難題，這一嚴(yán)重的社會(huì)現(xiàn)象，阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。因此，針對(duì)如何完善會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問(wèn)題，本文提供了理性思考與分析，并針對(duì)問(wèn)題提出了相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信 理性思考 分析

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2013）09-0035-01

會(huì)計(jì)，即以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的技術(shù)方法對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督，它是經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理的重要工具，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。因此，會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性就是會(huì)計(jì)的生命源泉。然而，這種客觀公正的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物嚴(yán)重失真，這直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展，影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體水平。所以，為了保證人們的切身利益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，必須完善會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信制度建設(shè)。只有擁有了健全的會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理制度，才能提高公民的道德職業(yè)素養(yǎng)，從根本上解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的表現(xiàn)

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源的配置，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的嚴(yán)峻性。在當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)象中，例如做假賬、白條子入賬、銷毀會(huì)計(jì)檔案、偷逃騙稅、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、提供虛假財(cái)務(wù)信息等等這些嚴(yán)重的誠(chéng)信問(wèn)題，直接影響著社會(huì)的不和諧，不利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。那么，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的表現(xiàn)主要可以從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述。

1.市場(chǎng)資源分配不合理

隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置的兩極分化，一些企業(yè)盲目追求經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，為了在市場(chǎng)能更好地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，常常美化財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)財(cái)務(wù)信息的披露沒(méi)有符合實(shí)際的業(yè)務(wù)狀況，從而嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的失真。

2.會(huì)計(jì)核算失真

在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)核算時(shí)，一些會(huì)計(jì)從業(yè)者利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在會(huì)計(jì)行業(yè)制定的相關(guān)政策和戰(zhàn)略的紕漏中，進(jìn)行虛假交易，對(duì)企業(yè)的一些財(cái)務(wù)信息做“賬外賬”

銷毀會(huì)計(jì)檔案等一些不利于會(huì)計(jì)誠(chéng)信建立的措施，已達(dá)到非法的個(gè)人目的。

3.信息揭露失真

一些企業(yè)的高層管理人員，為了確保企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的運(yùn)行，對(duì)公司的一些會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息沒(méi)有按實(shí)際的現(xiàn)象進(jìn)行披露，著嚴(yán)重制約了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

根據(jù)一些現(xiàn)象和調(diào)查表明，誠(chéng)信缺失的原因主要可以從以下四個(gè)方面來(lái)闡述。

1.企業(yè)制度不健全

一些企業(yè)為了能更好地在市場(chǎng)上贏得一席之地，根據(jù)國(guó)家法律在這方面的空白以及管理機(jī)制的不健全，盲目造假，追求高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)要求，內(nèi)部制度混亂，導(dǎo)致企業(yè)自我的約束能力下降。在這種極端的情況下，一些企業(yè)只注重形式主義，從而在成了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失。

2.國(guó)家法律制度不健全

由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到一定局限，我國(guó)的法律制度在一些方面缺乏相應(yīng)的管理措施，在實(shí)際的執(zhí)行中受到了阻礙。在這種不完善的法律背景下，一些企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)上巨大的利益誘惑，利用法律的不健全，追求自身利益的提高。從而使廣大群眾的利益受到了嚴(yán)重的打擊，強(qiáng)化了人們對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的不信任意識(shí)，形成會(huì)計(jì)誠(chéng)信失真的難題。

3.經(jīng)濟(jì)利益的誘惑

隨著現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷激烈，一些企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)上的利益驅(qū)使，不顧國(guó)家的法律制度，擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，盲目追求眼前的發(fā)展。企業(yè)通過(guò)各種不正當(dāng)手段，在財(cái)務(wù)上進(jìn)行虛假做賬，實(shí)行商業(yè)賄賂，使會(huì)計(jì)的工作受到了嚴(yán)重的阻礙和發(fā)展。

4.從業(yè)者自身素質(zhì)不高

由于從事會(huì)計(jì)行業(yè)者缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，在工作的過(guò)程中容易被利益驅(qū)使。同時(shí)，忽視法律，自我享受思想嚴(yán)重膨脹，通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取暴利，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信的建立和發(fā)展。

三、解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的策略

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的出現(xiàn)，不僅使企業(yè)自身的形象受到影響，同時(shí)嚴(yán)重危害著社會(huì)的和諧和發(fā)展。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不利于經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定?；跁?huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題帶來(lái)的各種危害，找到正確解決問(wèn)題的辦法成為當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的重心。

1.加強(qiáng)誠(chéng)信教育，提高從業(yè)者職業(yè)道德素質(zhì)

做為企業(yè)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員，要注意自身職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在面對(duì)利益的驅(qū)使時(shí)，要擺正自己的心態(tài)，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德操守和相關(guān)的法律規(guī)范。在日常的工作中，要注意信守承諾，講求誠(chéng)信，保持良好的心態(tài)，做好自己的本職工作。而且，面對(duì)企業(yè)高層管理人員的威逼利誘，要始終保持廉潔自律的心態(tài)，不弄虛作假，不接受行賄。此外，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要注意對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者職業(yè)道德的培育，制定相關(guān)的行為準(zhǔn)則來(lái)約束企業(yè)會(huì)計(jì)人員的行為，使會(huì)計(jì)從業(yè)者能有一個(gè)良好的工作環(huán)境，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.完善監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)管理體系

首先，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要不斷完善自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒新的管理模式，加強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性。在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理上，要制定一套完整的管理體系，要加大會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督。對(duì)于這點(diǎn)，可以建立一些針對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)度的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，隨時(shí)進(jìn)行誠(chéng)信的檢測(cè)。同時(shí)，對(duì)整體會(huì)計(jì)信息進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)做出相應(yīng)的策略。

3.建立民事賠償機(jī)制，加大誠(chéng)信問(wèn)題的打擊力度

企業(yè)在面對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)時(shí)，要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度。在對(duì)待會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的處罰力度上，要做出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的出現(xiàn)在很大程度上取決于企業(yè)自身的行為準(zhǔn)則。一些企業(yè)高層管理人員，常常利用手中的權(quán)利，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行誘惑，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的整體利益。因此，要加快企業(yè)自身會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和發(fā)展，要在實(shí)踐中不斷完善和規(guī)范。在實(shí)際中，要對(duì)企業(yè)實(shí)行嚴(yán)厲的懲罰制度，提高企業(yè)的綜合職業(yè)道德素質(zhì)。面對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信的嚴(yán)重缺損，要加大處理力度，直接取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，完善會(huì)計(jì)行業(yè)的民事賠償機(jī)制，使企業(yè)能穩(wěn)定、健康地發(fā)展和壯大，從而使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能有序地進(jìn)行。

4.提高企業(yè)法人思想道德素質(zhì)，健全企業(yè)法律意識(shí)

企業(yè)的高層管理人員，要不斷加強(qiáng)自身的思想道德素質(zhì)，一個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想起著直接的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維素質(zhì)和社會(huì)價(jià)值取向直接影響著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向，決定著會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性。所以，企業(yè)法人在培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)時(shí)，要注意自身的社會(huì)價(jià)值觀，提高自身的思想素質(zhì)和法律意識(shí)。只有企業(yè)法人在自己的行為規(guī)范中以廉潔的心態(tài)對(duì)待會(huì)計(jì)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心與社會(huì)責(zé)任感，克己奉公，遵紀(jì)守法。才能正確約束會(huì)計(jì)從業(yè)者的不正當(dāng)思想，促使他們?cè)诜缮夏苡腥娴恼J(rèn)知。

四、結(jié)束語(yǔ)

一直以來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將抗發(fā)展的前提和保證，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展的方向標(biāo)。同時(shí)，誠(chéng)信也是作為一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者最基本的職業(yè)道德，是立足于社會(huì)的行為準(zhǔn)則。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中如果缺乏誠(chéng)信，必然會(huì)使整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展受到阻礙。所以，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信工程的建設(shè)，不斷提高企業(yè)法人和會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德素質(zhì)，完善企業(yè)管理制度，加強(qiáng)國(guó)家司法監(jiān)督，不斷為會(huì)計(jì)誠(chéng)信的發(fā)展提供正確的導(dǎo)向，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考

學(xué)生姓名：吳靜

內(nèi)容提要： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，中外會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的情況屢屢發(fā)生，對(duì)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨“誠(chéng)信危機(jī)”的挑戰(zhàn)。因此本文針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀，分析引起會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的種種因，最后根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因分析提出重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信、治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的策略。

關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失對(duì)策

1引言

談到會(huì)計(jì)誠(chéng)信，自然會(huì)想起1985年中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)上，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家駱耕漠發(fā)表的動(dòng)情的講話，他認(rèn)為只有會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)才可靠，他最相信會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。由此可見(jiàn)真實(shí)性是會(huì)計(jì)工作的“生命”。在西方，“真實(shí)與公允”被當(dāng)作現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一項(xiàng)基本原則。我國(guó)新修訂的《會(huì)計(jì)法》要求會(huì)計(jì)提供的信息必須“真實(shí)、完整”。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其制定的《編輯財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》中規(guī)定企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表必須具備“可理解性、相關(guān)性、可靠性、可比性”四個(gè)基本質(zhì)量特征，并把“可靠性”作為四項(xiàng)質(zhì)量要求的核心。會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的充分關(guān)注，在會(huì)計(jì)真實(shí)性方面做出的基本承諾，是社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)充分信賴，并將會(huì)計(jì)信息廣泛地應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)決策和日常經(jīng)營(yíng)管理的必要條件。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)的立身之本，朱镕基總理的“誠(chéng)信為本”道出了會(huì)計(jì)的真諦。而當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)形式及危害 [1]

2.1會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)

2.1.1會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)造價(jià)泛濫。

會(huì)計(jì)活動(dòng)中的某些經(jīng)營(yíng)者、承包者在各自利益的驅(qū)使下隱瞞真實(shí)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，虛報(bào)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。會(huì)計(jì)師行業(yè)的會(huì)計(jì)造假尤為嚴(yán)重，其中最為突出的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告?！半p安”事件，瓊民源、關(guān)陌文、銀廣夏等大量會(huì)計(jì)造價(jià)案例顯示出會(huì)計(jì)失信的嚴(yán)重性。會(huì)計(jì)造假的愈演愈烈，致使中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)陷入了“信用失控”困境，中國(guó)股市進(jìn)入了“信用短缺”時(shí)代，中國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)承受“信用危機(jī)”災(zāi)難。

2.1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德欠缺，職業(yè)紀(jì)律松弛。

目前有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)職業(yè)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的會(huì)計(jì)職業(yè)信念和責(zé)任感，會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)淡薄。

2.2會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失危害

2.2.1危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，信用是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)。不誠(chéng)信不真實(shí)的會(huì)計(jì)資料不僅直接影響國(guó)家稅收，而且造成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離，影響國(guó)家的各項(xiàng)方針政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的有效控制，從而危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，產(chǎn)生嚴(yán)重的不公平競(jìng)爭(zhēng)，損害國(guó)家及公眾利益。

2.2.2危害會(huì)計(jì)資料的使用者

會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，也影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉、充分了解、有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益。對(duì)中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表，而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真，將直接導(dǎo)致投資者利益得不到保障，進(jìn)而失去他們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的可信度。

3會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失主要原因

3.1公司治理結(jié)構(gòu)不完善

首先，目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上是從屬關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。即會(huì)計(jì)直接受托于企業(yè)管理者，間接受托于企業(yè)外部委托者。這種管理體制使會(huì)計(jì)人員除了具有專業(yè)技術(shù)之外，還具有服從性。這種體制結(jié)構(gòu)使會(huì)計(jì)人員如果要堅(jiān)持原則，客觀公正的披露會(huì)計(jì)信息，除了個(gè)人利益因素外，還會(huì)受到來(lái)自上級(jí)、同事等各方面的壓力；如果不堅(jiān)持原則，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指使、授意任意操縱會(huì)計(jì)信息，則又違背了會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則。其次，公司治理結(jié)構(gòu)的權(quán)利配置功能、制衡功能、激勵(lì)功能、約束功能及協(xié)調(diào)功能未能得到基本的發(fā)揮，使一些部門機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。公司內(nèi)部管理監(jiān)督遠(yuǎn)不到位。再者，就會(huì)計(jì)本身工作也有許多交叉之處。如授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)記錄，會(huì)計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)稽核等并未清晰的分離開(kāi)來(lái)。這在一定程度上使內(nèi)部控制得不到實(shí)施。

3.2獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)的失靈

理論上合理的審計(jì)關(guān)系應(yīng)該是審計(jì)人接受審計(jì)委托人的委托對(duì)被審計(jì)人進(jìn)行審計(jì)，并向?qū)徲?jì)委托人報(bào)告工作和收取費(fèi)用。審計(jì)委托人是現(xiàn)實(shí)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)收費(fèi)獨(dú)立于被審計(jì)人，從而避開(kāi)了經(jīng)營(yíng)者對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的控制。在我國(guó)目前的審計(jì)關(guān)系中，上述關(guān)系被扭曲為公司管理層與注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者之間的委托代理關(guān)系，審計(jì)關(guān)系由三角形轉(zhuǎn)變成直線型結(jié)構(gòu)。另外，近年來(lái)非審計(jì)服務(wù)得到了迅猛發(fā)展，其收入在事務(wù)所全部收入中所占的比重越來(lái)越大。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以承辦審計(jì)業(yè)務(wù)，也可以承辦會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。當(dāng)這兩項(xiàng)服務(wù)同時(shí)作用于同一客戶時(shí)就等于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在復(fù)核自己，就很難保持客觀立場(chǎng)，無(wú)疑會(huì)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生負(fù)面影響。

3.3會(huì)計(jì)制度本身的局限性

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的漏洞為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件。具體表現(xiàn)為（1）會(huì)計(jì)政策法律對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰較為模糊、力度不大，使得違反會(huì)計(jì)法規(guī)的成本低廉而帶來(lái)的利益巨大，一定程度上助長(zhǎng)了造假氣焰。且企業(yè)方式的更新變化超過(guò)了會(huì)計(jì)制度的調(diào)整速度，會(huì)計(jì)制度的滯后性給會(huì)計(jì)作假留下了空隙。（2）從監(jiān)督體制來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等監(jiān)督由于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效發(fā)揮監(jiān)督作用。

（3）會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主觀性較強(qiáng)，同一業(yè)務(wù)可有若干種選擇方法，做出不同估計(jì)。這為造假提供了契機(jī)。

3.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)亟待提升

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。一方面會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)整體素質(zhì)還不高，在一線從事財(cái)務(wù)工作具有大專以上學(xué)歷的人員較少，實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能較低，對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好的處理。另一方面，會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德素質(zhì)也不高，敢于同違法違紀(jì)作斗爭(zhēng)的少。

4重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策

4.1完善公司治理結(jié)構(gòu)

首先，筆者認(rèn)為最重要的是企業(yè)立足建立一種“誠(chéng)信為本”的企業(yè)文化，將誠(chéng)信理念內(nèi)化為員工的價(jià)值觀，使誠(chéng)信成為員工的自覺(jué)行為。其次，優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)，完善其監(jiān)督功能。董事會(huì)作為公司內(nèi)部治理機(jī)制的重要因素，對(duì)于監(jiān)督公司管理部門和會(huì)計(jì)人員舞弊起著至關(guān)重要的作用。一者在內(nèi)部董事中增加非執(zhí)行董事的比例，二者引入一定量的獨(dú)立董事，創(chuàng)造出一套良好的運(yùn)行機(jī)制。這是公司法人治理結(jié)構(gòu)中權(quán)力制衡的重心。再次，保證監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。建立和規(guī)范可以追究相關(guān)責(zé)任的議事規(guī)則和程序，健全組織機(jī)構(gòu)，保證其雙向監(jiān)督作用。

4.2改革會(huì)計(jì)管理制度，全面推行會(huì)計(jì)委派制

由政府部門或產(chǎn)權(quán)單位作為所有者，向國(guó)有單位或集體企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員，委派人員代表委派部門監(jiān)督被委派單位的會(huì)計(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種制度。該制度將會(huì)計(jì)人員的人事權(quán)、考核權(quán)、工資發(fā)放及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定權(quán)等從單位分離出來(lái)，保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，解除了會(huì)計(jì)人員的后顧之憂，使會(huì)計(jì)人員能夠相對(duì)獨(dú)立地行使監(jiān)督權(quán)，敢于對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，有效遏制了以往“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)子，會(huì)計(jì)填數(shù)字”的現(xiàn)象，有利于解決會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂的問(wèn)題。

4.3規(guī)范獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)

矯正扭曲的審計(jì)關(guān)系，將聘任事務(wù)所的權(quán)力從企業(yè)管理當(dāng)局手中轉(zhuǎn)移到一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)來(lái)行使，增加委托人對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的代理環(huán)節(jié)；規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，提高其獨(dú)立性。

4.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

一是完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾空間，如增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核。二是加快制定和出臺(tái)有一定前瞻性的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，盡可能縮小會(huì)計(jì)選擇的彈性區(qū)間。三是加大處罰力度，讓惡意造假者承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任，使其付

出的代價(jià)遠(yuǎn)大于其得到的利益。

4.5強(qiáng)化誠(chéng)信教育

對(duì)于重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，最根本最長(zhǎng)久的策略大概在于實(shí)施誠(chéng)信工程，提高相關(guān)人員的誠(chéng)信意識(shí)。為此政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，減少地方保護(hù)，提高政府信用度；建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人的信用檔案，調(diào)動(dòng)群體監(jiān)督；最后會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)遵循準(zhǔn)則，不做假賬。

5.結(jié)語(yǔ)

總之，市場(chǎng)愈發(fā)展，誠(chéng)信就愈顯重要。而會(huì)計(jì)誠(chéng)信的治理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是一蹴而就，需要長(zhǎng)期的努力。隨著我國(guó)和諧社會(huì)理念的不斷深入，法制的不斷健全，會(huì)計(jì)誠(chéng)信必將回歸會(huì)計(jì)的本源。

參考文獻(xiàn)：[1]楊雄勝.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考.會(huì)計(jì)研究，2003,9

第三篇：68、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考信德

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考

摘要：會(huì)計(jì)需要誠(chéng)信。但在現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)失信成了國(guó)際性問(wèn)題。本文在全面分析會(huì)計(jì)失信主要原因的基礎(chǔ)上，進(jìn)而提出解決這一問(wèn)題途徑在于盡力保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，完善現(xiàn)階段我的公司治理結(jié)構(gòu)以及建立民事賠償責(zé)任機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信原因途徑

“真實(shí)、公允、中立”是對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本要求,但目前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象令人觸目驚心。1999年底,財(cái)政部抽查100家國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,有81家虛列資產(chǎn)37 61億元,89家虛列利潤(rùn)27 47億元。2006的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查結(jié)果更令人吃驚:被抽查的159家企業(yè)中,資產(chǎn)不實(shí)的147戶,虛增資產(chǎn)18 48億元,虛減資產(chǎn)24 72億元;利潤(rùn)不實(shí)157戶,虛增利潤(rùn)14 72億元,虛減利潤(rùn)19 43億元。2007年12月25日,國(guó)家審計(jì)署公布了16家具有上市公司的32份審計(jì)報(bào)告中,有14家會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了23份嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告,涉及41名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,造假金額達(dá)70多億元人民幣。在國(guó)外，美國(guó)自從2001年10月份出現(xiàn)了安然公司巨額會(huì)計(jì)造假案之后,2002年又相繼出現(xiàn)了施樂(lè)公司、世通公司等一系列重大會(huì)計(jì)造假事件,堪稱美國(guó)有史以來(lái)之最,對(duì)美國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)造成了極大的破壞?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)喪失誠(chéng)信原則，成了一個(gè)國(guó)際性的問(wèn)題。面臨如此嚴(yán)重的信任危機(jī)，探究危機(jī)產(chǎn)生的根源，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信成了時(shí)下會(huì)計(jì)學(xué)界急需解決的問(wèn)題。本文亦就此問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ǎ云趻伌u引玉。

一、會(huì)計(jì)需要誠(chéng)信

會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)與生俱來(lái)的品質(zhì)。早在2000多年前,孔夫子就說(shuō)過(guò):“人而無(wú)信,不知其可也?！痹谖鞣?人們更是以“真實(shí)與公允”作為會(huì)計(jì)的基本觀念和準(zhǔn)則,幾個(gè)世紀(jì)以來(lái),一直深受重視和強(qiáng)調(diào)。1999年,在我國(guó)第二次修訂《會(huì)計(jì)法》時(shí),也把會(huì)計(jì)提供的信息必須“真實(shí)、完整”寫入《會(huì)計(jì)法》中?？梢?jiàn),會(huì)計(jì)的真實(shí)性是會(huì)計(jì)安身立命之本。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義究竟指的是什么?從字面意義理解,“誠(chéng)信”就是“誠(chéng)實(shí)守信”。而聯(lián)系到會(huì)計(jì)所提供的信息,誠(chéng)信則是指會(huì)計(jì)信息必須“客觀公正、不偏不倚、如實(shí)表達(dá),且經(jīng)得起復(fù)核和驗(yàn)證”。

二、會(huì)計(jì)失信的原因

一方面會(huì)計(jì)需要誠(chéng)信，另一方面會(huì)計(jì)失信的現(xiàn)象越演越烈。有學(xué)者認(rèn)為，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失似乎又是一種與生俱來(lái)的現(xiàn)象，認(rèn)為資本主 1

①義更象一個(gè)賭場(chǎng)，而在賭場(chǎng)上，只存在游戲規(guī)則，毫無(wú)誠(chéng)信可言。有

學(xué)者則認(rèn)為，市場(chǎng)機(jī)制本身是滋生會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則缺失的溫床，盡管自己以誠(chéng)信為基礎(chǔ)。②還有的從經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)以及社會(huì)學(xué)的角度分別提出了自己的不同見(jiàn)解。

依筆者之見(jiàn)會(huì)計(jì)失信主要?dú)w于以下三方面的原因。

（一）會(huì)計(jì)工作缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性是會(huì)計(jì)失信產(chǎn)生的土壤。依現(xiàn)代西方的委托代理理論來(lái)分析，企業(yè)是建立在多層次的委托

代理關(guān)系之上的，所有者與董事會(huì)之間，董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)者之間，經(jīng)營(yíng)者與管理人員之間，管理者與職工之間都是一種委托代理關(guān)系。會(huì)計(jì)人員獨(dú)立地處理會(huì)計(jì)信息，客觀公正地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況就成了委托方夢(mèng)寐以求的理想。

會(huì)計(jì)在現(xiàn)實(shí)工作中往往依附于某種力量，或者在某種力量的支配

下處理事務(wù)。例如，在企業(yè)中，會(huì)計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)職能部門直接受聘于經(jīng)理，其切身利益自然也受控于管理當(dāng)局。企業(yè)管理當(dāng)局作為授權(quán)者，會(huì)直接影響會(huì)計(jì)的行為選擇。會(huì)計(jì)屈從于代理方的壓力，違背客觀事實(shí)做假帳以迎合代理方的利益便成了常態(tài)。

（二）、公司制度缺陷是我國(guó)會(huì)計(jì)失信的根本原因

公司治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷,已經(jīng)嚴(yán)重制約著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的進(jìn)一步提高,會(huì)計(jì)信譽(yù)度低的根本原因是目前我國(guó)公司制度缺陷。由于眾所周知的原因，我國(guó)大多數(shù)上市公司都是由國(guó)企改制而來(lái)的，由于改制不徹底，上市公司未能建立有效的制約機(jī)制，因此在公司治理方面存在較突出的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：③

一是股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，“一股獨(dú)大”現(xiàn)象嚴(yán)重。由于我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整仍在推進(jìn)的過(guò)程中，許多上市公司的國(guó)有股仍處于絕對(duì)控股地位，其他股東不可能真正意義上對(duì)大股東形成約束，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)容易成為形式。

二是董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)存在缺陷。表現(xiàn)為缺乏必要機(jī)制來(lái)保障全體董事嚴(yán)格遵守義務(wù)，維護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的利益；董事未能履行誠(chéng)信義務(wù)、不勤勉盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；獨(dú)立的非執(zhí)行董事缺乏保護(hù)中小股東權(quán)益的能力與動(dòng)力；過(guò)分突出董事長(zhǎng)的地位和作用，與董事會(huì)以集體身份起作用的特征相矛盾。

三是上市公司與控股股東在人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)上沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正分開(kāi)，與控股股東之間關(guān)聯(lián)交易不規(guī)范，導(dǎo)致上市公司被大股東操縱。從而造成控股股東損害上市公司及其他股東利益。

銀廣夏等一些上市公司出現(xiàn)的重大問(wèn)題，其不良行為很大程度上①

②

③陳成秀，張忠蓮：《關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考》，山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2003年第1期?！稌?huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的理性再思考》，《經(jīng)濟(jì)師》2003年第6期。參見(jiàn)張皓：《淺析公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響》，載《經(jīng)濟(jì)師》2003年第3期。

也可歸結(jié)為公司治理結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重缺陷而導(dǎo)致的惡意決策。

（三）、失信成本低是會(huì)計(jì)失信的動(dòng)力

關(guān)于公司會(huì)計(jì)造假的案例早在1720年的英國(guó)南海事件就已發(fā)生，為什么在現(xiàn)在還有不少公司鋌而走險(xiǎn)，屢禁不止，不容否認(rèn)的是：會(huì)計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)而言，它的目的是利潤(rùn)，只有當(dāng)誠(chéng)信能帶來(lái)利潤(rùn)，不誠(chéng)信會(huì)帶來(lái)?yè)p失時(shí)，它才會(huì)講誠(chéng)信；對(duì)于個(gè)人而言，他們的目的是自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只有當(dāng)誠(chéng)信與自己的最終價(jià)值相符合時(shí)，他們才會(huì)誠(chéng)信。在利益的驅(qū)使下，具有誠(chéng)信品質(zhì)的人,也會(huì)做非誠(chéng)信的事④。

企業(yè)通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及國(guó)家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)管理的最高首長(zhǎng),他們有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員，通過(guò)制造虛假會(huì)計(jì)信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益。

會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,他們對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響也發(fā)揮著重要作用,一方面,他們必須遵守國(guó)家的法律,避免因違及法規(guī)而影響自身的利益,另一方面,他們必須接受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),按企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作,并由此獲得薪金、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所在我國(guó)目前處于買方市場(chǎng)的困境下，為了占有一席之地，也迎合上市公司的要求，出具虛假報(bào)告。虛假會(huì)計(jì)信息能實(shí)現(xiàn)“多贏”，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因。

總之，由于會(huì)計(jì)造假的受益人很多,政府官員的政績(jī),經(jīng)理人員的物質(zhì)利益,工人的工資和獎(jiǎng)金,會(huì)計(jì)人員的升遷,審計(jì)師、律師、券商的收入,股民的資本利得等等,都需要一張更好的報(bào)表。以至于有時(shí)弄不清有誰(shuí)需要真實(shí)的報(bào)表?造假的受益人如此眾多,讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員一個(gè)人與之抗衡，實(shí)在是力所不及,何況他們也要靠造假的人養(yǎng)活。造假的力量大,抑制造假的力量小,無(wú)法制衡。

另外加上我國(guó)對(duì)公司造假的處罰力度輕，執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)檢查出來(lái)的會(huì)計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對(duì)單位處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，；輕外部公開(kāi)處理”，減弱了法律的效力。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處罰是需要由造假公司的權(quán)益來(lái)承擔(dān)，即用本應(yīng)屬于股東的利益來(lái)償還股東的損失，由投資者來(lái)為公司的造假行為承擔(dān)責(zé)任，從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員的利益。

三、重建會(huì)計(jì)誠(chéng)信的思路和途徑 ④ 羅韻軒：《會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的理性再思考》，《經(jīng)濟(jì)師》2003年第6期。

在上文的分析中，我們得知，由于會(huì)計(jì)工作客觀上的獨(dú)立性，而現(xiàn)實(shí)中的依附性決定了徹底消除會(huì)計(jì)失信只是一種理想的狀態(tài)，我們所要做的是通過(guò)相關(guān)制度的完善來(lái)盡最大努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信。

（一）、盡力保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。由于會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信來(lái)講十分重要。解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題，就需努力營(yíng)造會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立環(huán)境。首先，將會(huì)計(jì)人員依法獨(dú)立從事財(cái)務(wù)工作寫入會(huì)計(jì)法基本法上，同時(shí)，具體規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體的會(huì)計(jì)工作中所享有的各項(xiàng)權(quán)利。其次，要使會(huì)計(jì)人員真正擺脫其所依附的力量而獨(dú)立工作，單靠法律的宣示是不夠的，還需有物質(zhì)條件的保障。

（二）、完善公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部制度安排，為此必須建立健全公司治理結(jié)構(gòu)。首先建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要切實(shí)建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力；其次、完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)，使代理人所得的利益與企業(yè)目標(biāo)約束掛鉤；

三、改變激勵(lì)措施，防止管理者的短期行為，就經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)措施將長(zhǎng)期績(jī)效補(bǔ)償與短期工薪支付分開(kāi)；四是要通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，解決“一股獨(dú)大”的問(wèn)題。五是建立健全獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制約機(jī)制，切實(shí)維護(hù)中小股東利益。六是完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。

（三）、建立民事賠償機(jī)制,加大造假成本。

一是加大懲罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的稽查力度和稽查面,大幅度提高會(huì)計(jì)造假的成本,才能從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的勢(shì)頭。

二是發(fā)揮民事制裁機(jī)制的威懾效應(yīng)。在發(fā)達(dá)國(guó)家,因出具虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告而給廣大投資者或債權(quán)人造成損失的,要負(fù)民事賠償責(zé)任。例如,安達(dá)信在過(guò)去兩年中,曾因?qū)un beam和Management公司的審計(jì)工作存在嚴(yán)重問(wèn)題,被迫向這兩家公司提起集體訴訟的股東們分別支付了1 1億美元和2 29億美元。因此,我國(guó)應(yīng)盡快與國(guó)際慣例接軌,建立民事賠償機(jī)制和相應(yīng)的民事訴訟機(jī)制。這樣,既可以使蒙受損失的投資者得到補(bǔ)償,又能給造假者形成實(shí)在的經(jīng)濟(jì)壓力,從而抑制其違法造假的沖動(dòng)。

在我國(guó)，2001年1月,最高人民法院下發(fā)了《關(guān)于受理證券市場(chǎng)

⑤因虛假陳述引發(fā)的民事侵權(quán)糾紛案件有關(guān)問(wèn)題的通知》,這標(biāo)志著我國(guó)證券市場(chǎng)民事賠償機(jī)制正式啟動(dòng)。但此《通知》規(guī)定了較多的限定前提條件,從而導(dǎo)致訴訟的門檻過(guò)高,而過(guò)高的訴訟門檻使造假公司和出具虛假審計(jì)報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師被真正提起訴訟的概率也會(huì)很低。因此,應(yīng)盡快加以研究和完善,盡可能減少民事訴訟的成本,提高投資者的訴訟收益,以真正發(fā)揮此項(xiàng)制度的威懾效應(yīng)。

參考文獻(xiàn)：

1、孫衛(wèi)國(guó)：《對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)與思考》，《山東經(jīng)濟(jì)》2007年第2期

2、陳成秀，張忠蓮：《關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考》，山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2003年第1期。

3、楊雄勝：《會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考》，《會(huì)計(jì)研究》2002年第3期。

4、葛家澍，黃世忠：《安然事件的反思———對(duì)安然公司審計(jì)問(wèn)題的剖析》，《會(huì)計(jì)研究》2002年第2期。

5、李心合：《計(jì)制度的信譽(yù)基礎(chǔ)》，《會(huì)計(jì)研究》2002第2期。

⑤ 針對(duì)上述《解釋》在適用出現(xiàn)的問(wèn)題，最高人民法院于2003年1月份又重新出臺(tái)了新的司法解釋。

第四篇：會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考

第一章 會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的淺析

1.1 會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義

會(huì)計(jì)誠(chéng)信，是人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是 “誠(chéng)信”這一傳統(tǒng)文化思想的延伸與發(fā)展，它不僅要求會(huì)計(jì)人員理應(yīng)立足會(huì)計(jì)實(shí)踐，還要求會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持力行誠(chéng)實(shí)守信。包括著四層的含義：會(huì)計(jì)人員應(yīng)該以誠(chéng)待人，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，老實(shí)辦事；會(huì)計(jì)工作應(yīng)實(shí)事求是，做到不弄虛作假；會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)，計(jì)算要精確；嚴(yán)密保守因工作關(guān)系獲取的機(jī)密。

我國(guó)前總理朱镕基曾給上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞 “誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬”我個(gè)人認(rèn)為這便是對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信做出的最好詮釋。

1.2會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的危害

一、危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以信用為支撐的信用經(jīng)濟(jì)，信用作為基礎(chǔ)原則，一旦缺失，將產(chǎn)生不公平競(jìng)爭(zhēng)等一系列問(wèn)題，從而導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。損害公共利益、國(guó)家利益，加劇信用危機(jī)。

二、危害資料使用者

會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量不僅僅是內(nèi)部問(wèn)題，也會(huì)影響到會(huì)計(jì)資料使用者的合法權(quán)益。會(huì)計(jì)資料質(zhì)量不夠，對(duì)于投資者而言，他們的直接利益將不能得到保障。

三、危害會(huì)計(jì)工作者自身

會(huì)計(jì)人員不能做到誠(chéng)信，便是違背職業(yè)道德，理應(yīng)受到道德的譴責(zé)，更有甚者將會(huì)面臨法律的制裁，對(duì)于其自身事業(yè)的發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)無(wú)疑是一個(gè)重創(chuàng)。

1.3會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)涵

現(xiàn)如今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正向著誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，誠(chéng)信既體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種最基本的承諾，也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員這一信息提供者和鑒證者，其在社會(huì)信用體系中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。所以在改革開(kāi)放全面發(fā)展的今天大力發(fā)展與之相匹配、相適應(yīng)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)越來(lái)越顯得尤為迫切和重要。1.4研究會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的意義

在現(xiàn)今的財(cái)政、經(jīng)濟(jì)工作中會(huì)計(jì)誠(chéng)信是其重要基礎(chǔ)。

隨著改革開(kāi)放的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，會(huì)計(jì)改革步伐明顯加快，“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”已成為從事會(huì)計(jì)工作和社會(huì)審計(jì)工作人員的基本行為準(zhǔn)則。

會(huì)計(jì)工作在眾多方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的基礎(chǔ)性作用。例如它支持科學(xué)決策、它引導(dǎo)著資源優(yōu)化配置、它提高了行政管理的水平、它推動(dòng)著合理分配、它幫助營(yíng)造社會(huì)和諧、它支持了不斷擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放。但是，由于社會(huì)的不良影響和受到利益的驅(qū)動(dòng)，會(huì)計(jì)工作仍存在和不斷出現(xiàn)不同程度的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題，不乏十分嚴(yán)重、影響十分惡劣之事。會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)越來(lái)越成為一項(xiàng)亟待解決的事情。1.4.1與企業(yè)而言建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度是其生存和發(fā)展的需要

企業(yè)的信譽(yù)問(wèn)題是關(guān)系到企業(yè)在改革開(kāi)放大前提下面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否得到生存并得以長(zhǎng)足的發(fā)展。而此時(shí)誠(chéng)實(shí)守信也將成為其巨大的發(fā)展力量，能誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)自然能夠得到政府、消費(fèi)者和其他相關(guān)企業(yè)的信賴，從而不斷地得到發(fā)展和壯大。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，信譽(yù)在很大程度上決定它的能力和發(fā)展空間。信譽(yù)良好的企業(yè)可以通過(guò)不同的渠道開(kāi)辟企業(yè)的生財(cái)之道。反之，信用不好的企業(yè)，將會(huì)被逐漸淘汰出局。正所謂“人無(wú)信不立”，同理，企業(yè)無(wú)信也將是其衰敗的根源。因此企業(yè)要生存要發(fā)展就必須得誠(chéng)實(shí)守信。

只有在企業(yè)自身和外部同時(shí)建立健全信用制度，共同制約企業(yè)，才能真正意義上使企業(yè)做到誠(chéng)實(shí)守信。在企業(yè)外部，立信與社會(huì)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；在企業(yè)內(nèi)部，立信與企業(yè)成員，建立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化。1.4.2建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要

生產(chǎn)力的發(fā)展是社會(huì)不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在生產(chǎn)力的不斷發(fā)展下人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展史中相繼出現(xiàn)了三種交易形式：實(shí)物、貨幣和信用交換。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信用交易形式越來(lái)越占居主要地位。有關(guān)材料通過(guò)調(diào)查研究表明，現(xiàn)今社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)國(guó)家，商業(yè)貿(mào)易更多的采用信用方式可達(dá)90％，只有不超過(guò)10％的貿(mào)易采用現(xiàn)金現(xiàn)匯結(jié)算，信用結(jié)算已越來(lái)越成為商品貿(mào)易中絕對(duì)的主流。

交易價(jià)格一定，只要交易成本降低便會(huì)使企業(yè)利潤(rùn)增加，便會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。之所以現(xiàn)在流行信用結(jié)算，正是由于這個(gè)原因。另外，信用是最好的廣告，企業(yè)信用狀況良好自然會(huì)省去不少的廣告費(fèi)用，從而減少產(chǎn)品成本。1.4.3與市場(chǎng)來(lái)說(shuō)建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度是規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的內(nèi)在要求

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)也是信用經(jīng)濟(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源的配置主要是以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)。只有建立健全法制建設(shè)，良好的信用機(jī)制才能保證市場(chǎng)機(jī)子左右的充分發(fā)揮才能維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序良好。信用一旦缺失，市場(chǎng)主體之間的關(guān)系就無(wú)法穩(wěn)固，就會(huì)導(dǎo)致交易的鏈條斷裂，致使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

現(xiàn)如今，市場(chǎng)交易無(wú)論是發(fā)生在國(guó)家范圍乃至整個(gè)國(guó)際市場(chǎng)上都必須要以切實(shí)保證的信用作為中介。所以，從宏觀的角度上看，建立健全企業(yè)信用制度是建立規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要保障，也是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的先決條件。

1.4.4建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、良好健康發(fā)展的動(dòng)力和需要

保持總需求和總共給的平衡是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要條件之一。但是，就我國(guó)目前的主要矛盾來(lái)說(shuō)是人民對(duì)物質(zhì)文化需求日益增長(zhǎng)而生產(chǎn)力相對(duì)落后。換而言之，就是我國(guó)目前的內(nèi)需不足使得總供給和總需要失衡。

投資需求不足和消費(fèi)需求不足是內(nèi)需不足的兩方面表現(xiàn)。信用關(guān)系不佳一直是而制約投資和消費(fèi)擴(kuò)大的最主要原因之一。由于企業(yè)信用差，銀行不敢正常放貸。相關(guān)調(diào)查顯示，在貸款未得到批準(zhǔn)的中小企業(yè)中，有近50％是的原因是這些企業(yè)普遍存在資信程度差的問(wèn)題，使得銀行不敢放貸。企業(yè)信用差，也使得企業(yè)不敢輕易交易。賣方怕買方收了貨不付款，買方怕賣方收了款不付貨。也正是由于企業(yè)信用差，使消費(fèi)者不能放心購(gòu)買商品，交易缺乏信心。壓抑自己的消費(fèi)欲望。從而導(dǎo)致需求不足。所以，只有解決了企業(yè)信用欠佳問(wèn)題從而擴(kuò)大內(nèi)需才能保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

1.4.5.對(duì)于改革開(kāi)放這一國(guó)策而言建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度是擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的要求

從1978年改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。在2001年加入世界貿(mào)易組織之后又使我國(guó)對(duì)外開(kāi)放邁上一個(gè)新臺(tái)階。

然而，在國(guó)際舞臺(tái)上，企業(yè)較量的不單單是經(jīng)濟(jì)上的實(shí)力，更重要的是企業(yè)的信譽(yù)。我國(guó)要想進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，就必須把建立健全信用制度放到重要位置。

另外，建立健全信用制度對(duì)我國(guó)能否更多的吸引外資也至關(guān)重要。在改革開(kāi)放的日益深化過(guò)程中為什么外資并未踴躍投資中國(guó)市場(chǎng)呢，其中一個(gè)重要原 因就是信用缺失。地方政府的政策一變?cè)僮儯钕Ω?，與外商的經(jīng)濟(jì)交往中一再的信用缺失，從而致使許多外商撤資，轉(zhuǎn)投其他國(guó)家和地區(qū)。

因此，我們必須吸取教訓(xùn)，在以后的對(duì)外開(kāi)放中著重于抓好誠(chéng)信制度建設(shè)，使我們的企業(yè)言而有信，使我們的政策言而有信。只有如此，我們的企業(yè)才能立足于國(guó)際市場(chǎng)，才能更多地引進(jìn)、留住外資。才能在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

1.4.6建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度對(duì)于新時(shí)代精神文明建設(shè)具有重要意義

一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)物質(zhì)文明和精神文明的相互依存和相互促進(jìn)。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)不僅是響應(yīng)新時(shí)代的要求，也是提高和豐富人民精神生活的重要方法。由于我國(guó)目前的企業(yè)誠(chéng)信狀況嚴(yán)重欠佳，而建立健全企業(yè)誠(chéng)實(shí)信用又尤為重要。因此，我們必須像抓一項(xiàng)工程一樣大力建立健全這一制度。充分利用包括行政、法律和經(jīng)濟(jì)等一切手段，全面的盡快的完善的建立健全能夠適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)誠(chéng)實(shí)制度。

1.5 我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的基本現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德低下，弄虛作假現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

主要表現(xiàn)為：

有些會(huì)計(jì)人員不求上進(jìn)，墨守成規(guī)； 缺乏鉆研，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

工作中不嚴(yán)格按制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，存在較強(qiáng)主觀隨意性。2.會(huì)計(jì)工作存在不規(guī)范。

主要表現(xiàn)為：

會(huì)計(jì)核算不按常理出牌，不按規(guī)范程序操作進(jìn)行，會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗現(xiàn)象仍然存在；

凌駕國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，不能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算、監(jiān)督； 聽(tīng)?wèi){單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。

3.不法分子利用會(huì)計(jì)法規(guī)中不配套和不完善的弱點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息操縱調(diào)整，以達(dá)到偷漏國(guó)家稅收，從而獲取不義“經(jīng)濟(jì)利益”。

其主要表現(xiàn)為：

第一、偷稅、漏稅現(xiàn)象較為普遍； 第二、利潤(rùn)波動(dòng)人為進(jìn)行操縱； 第三、制造虛假的業(yè)績(jī)。

4.會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)核算不夠真實(shí)完整。

主要表現(xiàn)為； 虛報(bào)隱瞞收入； 亂攤成本、費(fèi)用；

提供和編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)表、使用虛假發(fā)票； 私設(shè)小金庫(kù)；

等嚴(yán)重的造成了會(huì)計(jì)核算不夠真實(shí)、不夠完整，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。5.會(huì)計(jì)監(jiān)管體系尚不完善、尚不完備。

其主要表現(xiàn)為: 財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)各不統(tǒng)一； 各自為政，不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用；

第二章 當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)方面存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)工作人員本身存在著問(wèn)題

1.誠(chéng)信意識(shí)微薄。

現(xiàn)今部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀缺乏、個(gè)人利益主義膨脹，道德敗壞、淪喪，踐踏法律，偽造、變?cè)臁㈦[慝、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜、貪污、挪用公款、以身試法。

例如，原中國(guó)北方工業(yè)公司會(huì)計(jì)韓某通過(guò)各種不法手段騙取侵吞公款，代收合作公司各種款項(xiàng)共計(jì)1412萬(wàn)元。他以身試法，不顧法律，危害了他人和社會(huì)利益，嚴(yán)重缺乏誠(chéng)信誠(chéng)信，必定逃不過(guò)法律的制裁受到應(yīng)有的懲罰。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益的同時(shí)，個(gè)人主義、自私主義、享樂(lè)主義等剝削階級(jí)意識(shí)抬頭，集體主義、愛(ài)國(guó)主義、以及為人民服務(wù)的思想出現(xiàn)削弱現(xiàn)象，從而導(dǎo)致社會(huì)上一些丑惡的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，而生活其中的人們的價(jià)值觀念、價(jià)值取向，也會(huì)發(fā)生同樣的變化，所以人們?cè)诜治鰰?huì)計(jì)信息失真的原因時(shí)所講的“利益驅(qū)動(dòng)”就是在這種價(jià)值觀念驅(qū)動(dòng)下的一種負(fù)面效應(yīng)。

當(dāng)面對(duì)兩難選擇中，多數(shù)會(huì)計(jì)人員會(huì)從自身利益出發(fā)追求最基本的自身經(jīng)濟(jì)利益，反映出會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)行為失信——沒(méi)有做到“誠(chéng)信” 2.會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄，會(huì)計(jì)人員一般都是在職權(quán)范圍內(nèi)違法違紀(jì)，普遍是主動(dòng)而為出于主觀故意，等等，這些都直接間接反映了現(xiàn)今會(huì)計(jì)人員存在道德素質(zhì)普遍偏低的問(wèn)題。社會(huì)風(fēng)氣和單位領(lǐng)導(dǎo)道德水平是影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低形成的原因，當(dāng)然，這與會(huì)計(jì)人員受教育程度不夠也存在一定的關(guān)系?，F(xiàn)如今很多會(huì)計(jì)人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不關(guān)注會(huì)計(jì)法律法規(guī)的更改修正，因而不能做到熟悉法規(guī)、不能依照法律辦事，不僅如此，還存在遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄，缺乏職業(yè)理想，缺乏敬業(yè)精神，也就更不用說(shuō)遵紀(jì)守法，依法辦事了。有現(xiàn)實(shí)中很多會(huì)計(jì)人員基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏，會(huì)計(jì)工作拖拉，應(yīng)付了事。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏老化，對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度不能完全理解，專業(yè)技術(shù)不夠，能力不夠無(wú)法勝任工作要求。在工作中馬虎大意缺少精益求精的精神，不能符合國(guó)家規(guī)定規(guī)范記賬，賬薄混亂，同時(shí)報(bào)表虛假這一現(xiàn)象在不少單位也是屢見(jiàn)不鮮。在實(shí)踐中因著會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的情況也很常見(jiàn)。這些都在一定程度上降低了會(huì)計(jì)人員的工作效率也在一定程度上降低了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，同時(shí)也違背了職業(yè)道德的要求。2.2 會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，執(zhí)法不嚴(yán)

通過(guò)法規(guī)制度的制訂、執(zhí)行和監(jiān)察是會(huì)計(jì)監(jiān)督來(lái)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的三個(gè)重 要環(huán)節(jié)。而基層的會(huì)計(jì)人員機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行是法規(guī)制度。

但是由于會(huì)計(jì)人員具有雙重的責(zé)任：一是行使所有權(quán)的監(jiān)督（代表國(guó)家），二是行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的監(jiān)督（代表企業(yè)）。所以每當(dāng)在國(guó)家和企業(yè)之間發(fā)生利益沖突時(shí)會(huì)計(jì)人員極有可能從自身利益出發(fā)從自身所在企業(yè)的利益出發(fā)，采用各種不法手段來(lái)維護(hù)企業(yè)的利益。而在當(dāng)個(gè)人利益和企業(yè)利益發(fā)上沖突時(shí)，也往往將個(gè)人利益放在首位。

在實(shí)際工作中，當(dāng)會(huì)計(jì)人員面對(duì)企業(yè)管理著，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有不法行為時(shí)，會(huì)計(jì)人員如果按照法律向有關(guān)部門舉報(bào)，又極有可能受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的打擊報(bào)復(fù)，若知情不舉，那也是違反了會(huì)計(jì)法律法規(guī)是要負(fù)法律責(zé)任的；這也就使得會(huì)計(jì)人員處于一個(gè)非常尷尬的位置。我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

（一）法律約束機(jī)制不完善

雖然我國(guó)存在一系列會(huì)計(jì)法律法規(guī)用以約束會(huì)計(jì)行為，但在目前的會(huì)計(jì)工作中仍存在很多不法行為。這是因?yàn)橄嚓P(guān)配套的法律法規(guī)卻沒(méi)能跟上存在紕漏，且部分法律法規(guī)條款缺乏可行性。

（二）內(nèi)部監(jiān)督未發(fā)揮基礎(chǔ)作用 1.企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制不完善

現(xiàn)代企業(yè)制度的建立下，原有會(huì)計(jì)管理體制存在的缺陷已逐步顯現(xiàn)出來(lái)，如組織之間權(quán)限不清，出現(xiàn)重復(fù)監(jiān)督、真空監(jiān)督的問(wèn)題。企業(yè)會(huì)計(jì)人員即使企業(yè)員工受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者，又是監(jiān)督主體，具有“雙重身份”，這使得會(huì)計(jì)行為在一定程度上有成為一種企業(yè)行為，會(huì)計(jì)人員很難有效的進(jìn)行監(jiān)督。2.企業(yè)管理者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的約束機(jī)制不健全

一些企業(yè)管理者曲解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值觀念為了實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)利益不惜踐踏法律、鋌而走險(xiǎn)，拋開(kāi)法律把執(zhí)法守法與自身利益單方面對(duì)立起來(lái)，指示、暗示、授權(quán)會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息。甚至?xí)凸芾碚咄骱衔?，從而造成更加?yán)重的損失。

3.會(huì)計(jì)原始憑證失真，數(shù)字不實(shí)

主要表現(xiàn)為以下兩種現(xiàn)象：一是編造虛假原始憑證，用以掩蓋不合法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，從而制造成表面上符合法律法規(guī)的憑證內(nèi)容；二是虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，任意填報(bào)發(fā)票，虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，肆意假發(fā)票報(bào)銷，致使成本計(jì)算中存在相當(dāng)大的水分。

（三）社會(huì)監(jiān)督不能達(dá)到預(yù)期效果

注冊(cè)會(huì)計(jì)師憑借其自身不斷完善的體制一直在會(huì)計(jì)監(jiān)督中發(fā)揮著重要作用。其作為中介的獨(dú)立性以及公正性，且其行業(yè)的懲罰力度極嚴(yán)。這都是其行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要保障。

近些年來(lái)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在履行其社會(huì)監(jiān)督方面發(fā)揮著重大的 6 作用是大家有目共睹。然而，相關(guān)部門對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管存在著各種問(wèn)題同時(shí)不規(guī)范的職業(yè)環(huán)境以及不正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，都使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督作用并沒(méi)有完完全全的發(fā)揮出來(lái)。

在我國(guó)按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，披露信息的責(zé)任主要是由三部分構(gòu)成：

一、行政責(zé)任，主要是指對(duì)相關(guān)當(dāng)事人給予的行政處罰，例如警告、罰款、責(zé)令退還非法所募集到得股款、沒(méi)收非法收入、停止其發(fā)行股票資格、暫停證券營(yíng)業(yè)以及從業(yè)許可、撤銷證券業(yè)務(wù)經(jīng)經(jīng)營(yíng)以及從業(yè)許可證等。

二、民事責(zé)任，主要是指相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償、經(jīng)濟(jì)處罰的責(zé)任。

三、是刑事責(zé)任，主要是指相關(guān)當(dāng)事人所應(yīng)該承擔(dān)的刑事處罰。

近年以來(lái)來(lái)政府不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督增大對(duì)會(huì)計(jì)造假的處罰力度，然而，相關(guān)監(jiān)管部門一般只會(huì)用公開(kāi)譴責(zé)和罰款這兩種方式對(duì)上市公司會(huì)計(jì)違規(guī)的行為進(jìn)行懲罰，一般很少會(huì)進(jìn)行司法追究的，又者，對(duì)會(huì)計(jì)不法行為查處不夠及時(shí)，懲戒性不強(qiáng)。

我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)的執(zhí)法形式以罰款為主，形式也比較單一，而且罰款金額也比較小，這就造成了違法成本低廉，不能起到其應(yīng)有的警示作用和威懾作用。

另一方面，違規(guī)代價(jià)低廉也是造成上市公司披露虛假的會(huì)計(jì)信息主要原因。僅從道德上給以譴責(zé)，不會(huì)具有太大的震懾作用，也不能形成強(qiáng)有力的約束力。

根據(jù)比較分析來(lái)看透明而充分的會(huì)計(jì)信息披露有助于降低信息的不對(duì)稱，進(jìn)而降低投資風(fēng)險(xiǎn)。但要達(dá)到上述目的，不僅要有嚴(yán)密的法律體系，更依賴于有效的執(zhí)法，我國(guó)的執(zhí)法過(guò)程影響國(guó)際借鑒。例如，美國(guó)證券監(jiān)管部門在其執(zhí)法過(guò)程中更注重于從實(shí)質(zhì)上對(duì)股東進(jìn)行保護(hù)；信息披露的規(guī)范注重一體遵守，淡化信息的披露監(jiān)管執(zhí)法力度與管理政策的聯(lián)系使得執(zhí)法力度不隨管理政策波動(dòng)而波動(dòng)；對(duì)違法行為者的罰款以及剝奪財(cái)產(chǎn)的處罰，一般是經(jīng)過(guò)民事訴訟的程序?qū)崿F(xiàn)，最終會(huì)追究到實(shí)際違法的個(gè)體。我國(guó)目前也開(kāi)始越來(lái)越重視投資者權(quán)益的保護(hù)，然而在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中仍存在問(wèn)題有待加強(qiáng)；信息披露的監(jiān)管執(zhí)法也受到政策制度的影響，司法權(quán)與行政權(quán)沒(méi)有明顯的界線，而且證監(jiān)會(huì)的執(zhí)法權(quán)限也不到位。這些都明顯的顯示出我國(guó)會(huì)計(jì)工作執(zhí)法不嚴(yán)，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)違法犯罪行為日益猖獗。

2.3 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)體制不健全

會(huì)計(jì)工作與國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，因此，會(huì)計(jì)工作必須遵守法律法規(guī)必須在道德影響制約的條件下下存在和發(fā)展。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)工作不僅要具有明確的經(jīng)濟(jì)目的，更要具有明確的政治目標(biāo)。同時(shí)，又是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，這種政策性決定了會(huì)計(jì)工作的原則性。

社會(huì)主義財(cái)政政策，社會(huì)主義財(cái)會(huì)規(guī)章制度都從不同角度反映了國(guó)家和集 體，生產(chǎn)者和消費(fèi)者的根本利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫利和實(shí)施，必須堅(jiān)持原則。我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然存在著許多漏洞，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜，金融資本市場(chǎng)尤其對(duì)會(huì)計(jì)信息要求較高，會(huì)計(jì)管理規(guī)范不斷加強(qiáng)、會(huì)計(jì)工作處理技巧的飛速發(fā)展也不斷的對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生越來(lái)越重地沖擊，更有甚者新興金融工具的也在不斷的更新涌現(xiàn)，對(duì)于以上種種而言現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)越來(lái)越顯的單薄。

在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)人員的管理等方面也有著不少的規(guī)章制度，例如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)人員持續(xù)教導(dǎo)暫行規(guī)定》、《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理措施》等。

我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)系統(tǒng)既體現(xiàn)了中國(guó)特點(diǎn)，又借鑒了國(guó)際慣例。盡管我國(guó)在近些年會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)在各領(lǐng)域取得了重大的成果，但是同時(shí)也存在一些問(wèn)題，仍然需要不斷的加強(qiáng)和完善。主要表現(xiàn)在：

1.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的一些內(nèi)容已經(jīng)不能夠適應(yīng)形式發(fā)展的需要；具領(lǐng)會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則絕大部分是實(shí)用于上市公司，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足規(guī)范會(huì)計(jì)行動(dòng)、進(jìn)步會(huì)計(jì)質(zhì)量的請(qǐng)求。

2.從我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)程序上看，政多出門的現(xiàn)象仍然存在。如企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并行，財(cái)務(wù)部與證監(jiān)會(huì)都不斷出臺(tái)法規(guī)對(duì)上市公司的種種會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范。

3.從完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)測(cè)系統(tǒng)的角度看，客觀上請(qǐng)求更快更全面制定行政單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)更家有必要去建立一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念的大框架用來(lái)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。

4.會(huì)計(jì)的相關(guān)法律與其他相干法律存在和諧問(wèn)題，如修訂的《會(huì)計(jì)法》加大了對(duì)違法的會(huì)計(jì)行動(dòng)的處分力度，而對(duì)這些會(huì)計(jì)違法行動(dòng)的處分則有賴于《民法》、《刑法》等法規(guī)內(nèi)容的配套與完善。

第三章 關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)為何存在諸多問(wèn)題的探究 3.1 會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)和局限性

（一）會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的主觀因素。

在日常工作中，不少會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏或者業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不能與時(shí)俱進(jìn)，不注重繼續(xù)教育，無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作，對(duì)日益更新的會(huì)計(jì)知識(shí)不能及時(shí)掌握或知之甚少，他們不學(xué)法，不懂法, 不熟悉會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)定，缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況，既談不上遵紀(jì)守法,也就更不能依法辦事了；

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種物質(zhì)誘惑層出不窮，如果會(huì)計(jì)人員自身法律意識(shí)不強(qiáng)，就很容易被誘惑從而喪失基本的職業(yè)準(zhǔn)則，更有甚者棄誠(chéng)信理念之不顧，虛 假做賬，嚴(yán)重?fù)p壞了國(guó)家利益、集體利益。

會(huì)計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)的管理者，首先必須清正廉潔,不為金錢所動(dòng)。然而部分會(huì)計(jì)人員因?yàn)榈赖滤刭|(zhì)比較低，長(zhǎng)期不注重自身道德修養(yǎng)，追求個(gè)人享樂(lè)，經(jīng)不起誘惑，為了謀取個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,從而做出了一些觸犯法律的事情,給國(guó)家和單位造成經(jīng)濟(jì)損失。

（二）會(huì)計(jì)工作處于從屬地位。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)人員得到勞動(dòng)報(bào)酬的方式發(fā)生了徹底的改變，會(huì)計(jì)人員是單位的內(nèi)部職員，其受聘于所在單位，會(huì)計(jì)人員自身的一切包括衣、食、住、行、獎(jiǎng)懲、任免、等等以及升遷均是依靠其所在單位的業(yè)績(jī)。會(huì)計(jì)人員預(yù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師相比缺乏獨(dú)立性和公正性，不像注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有單位之外、單位之上的獨(dú)立地位，會(huì)計(jì)人員的工作是需要依附于單位負(fù)責(zé)人在大衛(wèi)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和管理。因?yàn)閱挝回?fù)責(zé)人擁有充分的人事任免權(quán)利。

在這種管理機(jī)制下會(huì)使會(huì)計(jì)人員除卻專業(yè)技術(shù)之外，服從就成了其職業(yè)又一特征，這種服從性必然會(huì)給帶來(lái)其職業(yè)道德帶來(lái)從屬性，從而缺乏會(huì)計(jì)處理的獨(dú)立性。這種從屬性當(dāng)然不會(huì)不會(huì)按照會(huì)計(jì)人員主觀愿望，是要靠單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德修養(yǎng)若其修養(yǎng)較高，能夠做到辦事客觀公正、遵紀(jì)守法，自然就能夠帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員的自律機(jī)制加強(qiáng)；反之，如若單位負(fù)責(zé)人的道德水平低下，為謀私利，去指使、授意乃至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員造假，此時(shí)的會(huì)計(jì)人員往往會(huì)因“端人家的碗，服人家的管”兒不得不“忠人之事”，因而會(huì)計(jì)人員會(huì)在單位領(lǐng)導(dǎo)的指使強(qiáng)令下被動(dòng)的做虛假賬簿,否則會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益會(huì)受到嚴(yán)重的損害甚至于丟了飯碗。所以會(huì)計(jì)直接受到單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響，很難去做到恪守職業(yè)道德。

（三）會(huì)計(jì)原則為會(huì)計(jì)信息虛假提供了操作空間。

現(xiàn)在不少科目中往往會(huì)較多的出現(xiàn)預(yù)提、應(yīng)計(jì)、待攤等項(xiàng)目，究其原因就是因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制是當(dāng)今財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息的制造者通過(guò)提前或是推遲確認(rèn)收入費(fèi)用操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間用以制造虛假業(yè)績(jī)；穩(wěn)健性是以依靠會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷為基礎(chǔ)的，存在著較強(qiáng)的主觀隨意性；另外加上重要性原則以及實(shí)質(zhì)重于形式等等原則都從側(cè)面為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了空間。

（四）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性，為會(huì)計(jì)造假提供契機(jī)。

近些年以隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的事物不斷發(fā)展也衍生了新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，原有舊杏=行的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已無(wú)法適應(yīng)發(fā)展需要，而新的會(huì)計(jì)政策會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還沒(méi)有及時(shí)制訂及頒布。

目前我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度尚不健全，還沒(méi)有涉及到金融衍生工具，很容易被利用，被鉆法律的空白。

眼下,我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律法規(guī)還不夠完善,對(duì)于違反職業(yè)道德的行為處罰缺少具體的懲治措施,近年來(lái)頻頻出現(xiàn)的假賬、偷逃稅金、虛列權(quán)益、虛增利 9 潤(rùn)等等現(xiàn)象,制度上尚不能完全限制這些行為。

一、會(huì)計(jì)人員的日?；顒?dòng)缺乏專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)行管理。

二、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德沒(méi)有詳細(xì)的規(guī)章制度實(shí)行相應(yīng)的處罰。

三、缺乏保障機(jī)制,不能保障嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員的利益。在日常工作中,法律不能得以實(shí)施致使企業(yè)法律意識(shí)淡薄，約束能力下降。況且目前個(gè)監(jiān)督部門監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理上各自為政，不能有效結(jié)合無(wú)法從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

內(nèi)部審計(jì)代表著國(guó)家的利益，是國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),監(jiān)督保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)能夠在企業(yè)順利的貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)們迫于社會(huì)各界的壓力,不得不去設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。事實(shí)上這種內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu),往往不能從本質(zhì)上起到監(jiān)督作用。

3.2會(huì)計(jì)法制體系不夠完善

法制建設(shè)與誠(chéng)信建設(shè)自古以來(lái)便是息息相關(guān)，規(guī)范而完善的會(huì)計(jì)法制體系是要想建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制的首要以規(guī)范和完善會(huì)計(jì)法制體系為保障，規(guī)范和完善會(huì)計(jì)法制體系同時(shí)也是落實(shí)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的大前提和基礎(chǔ)。我國(guó)的會(huì)計(jì)法制建設(shè)在隨著一系列法律法規(guī)的出臺(tái)不斷加強(qiáng)。一系列法律法規(guī)的出臺(tái)也使會(huì)計(jì)法制體系日益成熟、日益完善。

我國(guó)會(huì)計(jì)法之本身存在著嚴(yán)重缺陷，這就是導(dǎo)致立法魚事件至今存在較大的差距。近年來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)日益嚴(yán)重。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題不得不是我嗎深思。

會(huì)計(jì)法制是以《會(huì)計(jì)法》為核心的一整套的法律體系，其中也包括會(huì)計(jì)規(guī)章、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等以及相關(guān)法律法規(guī)中有關(guān)會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容。目前我國(guó)的會(huì)計(jì)法制體系分為兩大部分: 第一部分，分為三個(gè)層次：會(huì)計(jì)法律規(guī)范、會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范；（用于直接規(guī)范會(huì)計(jì)行為）

第二部分，也分為兩個(gè)層次：相關(guān)的法律、相關(guān)的法規(guī)。（與會(huì)計(jì)行為相關(guān)的法制）

會(huì)計(jì)法制的設(shè)計(jì)制訂存在著缺陷。

會(huì)計(jì)法律法規(guī)最初制定不夠慎重，缺乏全面的考慮，缺乏預(yù)見(jiàn)性，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化二變化，一味依靠修補(bǔ)法律，不能做到防患于未然。個(gè)總部從規(guī)定從總負(fù)責(zé)，不能一目了然。必然會(huì)使會(huì)計(jì)法制在作用上大打折扣。

各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)之間缺乏整體性，相對(duì)獨(dú)立，不能相互依存相互作用不明顯。對(duì)同一問(wèn)題的規(guī)定沒(méi)有完全統(tǒng)一，甚至于偶爾會(huì)存在矛盾和對(duì)立。

此外，會(huì)計(jì)核算即分行業(yè)有份業(yè)務(wù)，制度過(guò)多，過(guò)于繁瑣；對(duì)于某些業(yè)務(wù)處理缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)缺乏系統(tǒng)劃一的安排。

會(huì)計(jì)法律法規(guī)與相關(guān)法律法規(guī)之間缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)性，主要表現(xiàn)在兩方面： 一是會(huì)計(jì)法律法規(guī)得不到其他法律法規(guī)的有效支持。

《會(huì)計(jì)法》雖然規(guī)定了要對(duì)違法構(gòu)成犯罪者的追究其刑事責(zé)任，但卻無(wú)法在相關(guān)法律中找到依據(jù)，這就是使《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定因無(wú)法在刑法中找到相應(yīng)的法律依據(jù)從而無(wú)法依照刑法進(jìn)行處罰無(wú)法嚴(yán)格施行，這也使《會(huì)計(jì)法》的威懾力大打折扣。

二是會(huì)計(jì)法律法規(guī)與其他相關(guān)法律法規(guī)之間存在規(guī)定上的差異。

又如《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定單位的負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，但是會(huì)計(jì)資料又分為很多種，而且又來(lái)自于諸多不同的渠道，會(huì)計(jì)人員和單位的負(fù)責(zé)人不可能全面掌握，就例如采購(gòu)中取得的發(fā)票，它的真實(shí)性就不是單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員能夠簡(jiǎn)單控制的，因此也需要明確當(dāng)中的細(xì)節(jié)才能確定其可操作性。

3.3法治力度不夠嚴(yán)厲，讓不法分子有機(jī)可乘

放眼于我國(guó)目前而言，會(huì)計(jì)執(zhí)法主體包括多個(gè)部門和機(jī)關(guān)，其中也包括財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)部門以及各司法機(jī)關(guān)等等，他們?cè)诩訌?qiáng)嚴(yán)肅會(huì)計(jì)工作的紀(jì)律、保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量等方面都是各有職責(zé)，也是各有限制。然而，各部門機(jī)關(guān)之間應(yīng)當(dāng)如何協(xié)調(diào)、如何分工以及如何相互配合，是任何會(huì)計(jì)法律規(guī)范都未曾明確規(guī)定的，這不僅造成執(zhí)法權(quán)和執(zhí)法機(jī)制的分散，也使會(huì)計(jì)法制很難得到有效執(zhí)行，并且會(huì)出現(xiàn)因監(jiān)管成本太高而造成的執(zhí)法效果差的局面，從而導(dǎo)致盡管能夠發(fā)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真，往往卻因執(zhí)法力度不夠而不能有效的得到糾正。

執(zhí)法結(jié)果的透明度和公開(kāi)性上也跟不上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，例如財(cái)政部在檢查中總會(huì)發(fā)現(xiàn)大量虛報(bào)現(xiàn)象，但卻并未將檢查結(jié)果全面進(jìn)行整理并且向社會(huì)公布，這也必然會(huì)削弱會(huì)計(jì)法制所應(yīng)有的警誡作用。會(huì)計(jì)失信、會(huì)計(jì)犯罪多發(fā)的一個(gè)重要原因是違反會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)定法律法規(guī)所承擔(dān)的成本較低，也就是犯罪成本較低才造成會(huì)計(jì)失信行為屢禁不止。

第四章 如何全面增強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的建設(shè)

4.1會(huì)計(jì)立法，健全法律制度

1.在確立我國(guó)的會(huì)計(jì)立法模式要綜合考慮與企業(yè)相干的各利益團(tuán)體的需求。

制定會(huì)計(jì)法律法規(guī)時(shí)。需要綜合考慮《證券法》、《公司法》、《民法》和稅法等法律要求，并與這些法律保持和諧一致，從而更好地滿足各利益團(tuán)體的請(qǐng)求。2.必須保持《會(huì)計(jì)法》在會(huì)計(jì)法律法規(guī)系統(tǒng)中的母法地位。

《會(huì)計(jì)法》在會(huì)計(jì)法律法規(guī)中的母法地位應(yīng)該重點(diǎn)突出更應(yīng)該單獨(dú)制訂，在完整和修復(fù)中應(yīng)該綜合考慮各利益團(tuán)體的請(qǐng)求，保護(hù)各利益團(tuán)體的利益。

用以規(guī)范會(huì)計(jì)行動(dòng)、保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨。滿足所有利益團(tuán)體（包括投資者，債權(quán)人，企業(yè)以及政府）的信息需求即按照《會(huì) 計(jì)法》的立法宗旨建立的會(huì)計(jì)法規(guī)系統(tǒng)。另外，我們也應(yīng)該站在發(fā)展的角度研究制定包括信息披露等方面的法規(guī)，更應(yīng)該站在國(guó)際的角度長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮并且滿足國(guó)際投資者的需要。

3.盡快建立完善實(shí)行一套完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與并行的局面，既需要保持我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的請(qǐng)求，又要不斷的借鑒成功的國(guó)際慣例，從而使我國(guó)會(huì)計(jì)立法步入一個(gè)新的軌道。

4.在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面，應(yīng)不斷完善民間審計(jì)，著手內(nèi)部審計(jì)和政府審計(jì)

相比與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)和政府審計(jì)的各方面準(zhǔn)則的制定就顯得尤為滯后，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加緊制定相關(guān)法律規(guī)定，使之盡快形成全面系統(tǒng)審計(jì)準(zhǔn)則。

4.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)工作的要求

1、各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)會(huì)計(jì)工作的管理。依托于各級(jí)財(cái)政部門的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，采取一切切實(shí)可行的方法，把會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。組織各部門、各企事業(yè)單位全面貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。施加強(qiáng)計(jì)人員誠(chéng)信檔案制度建立，進(jìn)一步建立完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范體系。

進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)不法會(huì)計(jì)活動(dòng)，尤其包括賬外設(shè)賬、偽造會(huì)計(jì)憑證、提供虛假會(huì)計(jì)信息等等行為，都要嚴(yán)格依法對(duì)其處理。于此同時(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，應(yīng)積極樹(shù)立先進(jìn)典型，制造 “誠(chéng)信光榮、造假可恥”的良好氛圍。

2、單位負(fù)責(zé)人對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)是非常重要的第一責(zé)任人，更應(yīng)該已發(fā)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。單位負(fù)責(zé)人一方面要依法領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展本單位的會(huì)計(jì)工作，另一方面應(yīng)大力支持、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，在本單位日常工作中創(chuàng)造的良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，全面提高本單位會(huì)計(jì)人員總體的職業(yè)道德水平。

3、會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，廣大會(huì)計(jì)人員在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，應(yīng)積極投身于會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育活動(dòng)之中，并密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找思想、工作中存在的問(wèn)題，加以整改，人人爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信的模范。

4.3強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，營(yíng)造會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境

1．明確會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的責(zé)任。

在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中各單位負(fù)責(zé)人即為本單位會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的責(zé)任人，要堅(jiān)決按照《會(huì)計(jì)法》要求，不斷學(xué)習(xí)、全面掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)； 單位負(fù)責(zé)人必須在對(duì)本單位向外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人必須保證本單位所有會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，完善本單位內(nèi)部控制。

2．規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

一、是保證會(huì)計(jì)資料的完整性。建立會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)資料的證明力。

二、是結(jié)合本單位實(shí)際，嚴(yán)格建立內(nèi)部控制制度。

三、實(shí)事求是，不提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)記賬、算賬、報(bào)賬。

四、是依法設(shè)賬，不得偽造、變?cè)煲磺袝?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料，堅(jiān)決杜絕非法設(shè)賬行為的發(fā)生。

3.依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員。一、一切需要進(jìn)行會(huì)計(jì)合算的的單位，都應(yīng)該依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)配備符合規(guī)定的會(huì)計(jì)人員。

二、對(duì)于規(guī)模、業(yè)務(wù)量都較小的企業(yè)或者是其他非營(yíng)利組織，經(jīng)批準(zhǔn)可委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

三、不得任用無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

四、國(guó)有和國(guó)有控股的大中型企業(yè)要充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的管理作用和監(jiān)督作用按照規(guī)定配備總會(huì)計(jì)師。

4．依法實(shí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)制度。

一、企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)制度。

二、單位出具的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人要對(duì)其的真實(shí)性做出書面承諾。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之類的經(jīng)濟(jì)鑒證中介機(jī)構(gòu)審計(jì)查證，并且出具審計(jì)報(bào)告，作為該單位有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題的有效合法依據(jù)。

四、行政事業(yè)單位，也應(yīng)該逐步實(shí)行完善財(cái)務(wù)收支會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)制度。5．推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展。

實(shí)施電算化管理，改變傳統(tǒng)手工做賬和紙質(zhì)賬的做法，防止人為舞弊。各單位會(huì)計(jì)核算軟件包括其生成的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料，必須要符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。

6.搞好會(huì)計(jì)信息公開(kāi)。

各單位要將會(huì)計(jì)信息定期公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

4.4強(qiáng)化政府監(jiān)管職責(zé)，依法打擊會(huì)計(jì)違法行為

大力查處處罰貪污腐敗、違法亂紀(jì)等不法行為，在按規(guī)定予以行政處罰的同時(shí)，還可追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

一是加強(qiáng)立法執(zhí)法，追究惡意造假者經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任，令其付出慘痛代價(jià)，大幅度的提高造假成本。建立民事賠償制度，保障會(huì)計(jì)信息使用者的權(quán)利。

二是盡快的建立完善市場(chǎng)退出機(jī)制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部管理。

4.5 開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng).開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育活動(dòng)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容和有效措施。深入學(xué)習(xí)貫徹“依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合”；與學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合；與貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合；與新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型振興實(shí)際相結(jié)合；與會(huì)計(jì)人員的工作實(shí)際相結(jié)合。

1、組織培訓(xùn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

用一年的時(shí)間，在會(huì)計(jì)人員中開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)。實(shí)行會(huì)計(jì)人員再教育，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)情況作為考核會(huì)計(jì)人員的重要依據(jù)。

2、舉辦一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信知識(shí)競(jìng)賽。

舉辦一次有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)媒體向社會(huì)宣傳公告。

3、開(kāi)展一次有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信征文活動(dòng)。

在會(huì)計(jì)人員中開(kāi)展一次以會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)為主題的征文活動(dòng)。

通過(guò)考量、評(píng)比，加以獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)媒體力量加以宣傳。豐富精神生活的同時(shí)，更提高會(huì)計(jì)工作者的精神境界。

4、舉辦一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)專題講座。

舉辦一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)專題講座，邀請(qǐng)有關(guān)專家授課。對(duì)單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)個(gè)人這些會(huì)計(jì)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)、價(jià)值取向從而影響本單位會(huì)計(jì)人員。

5、組織一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信簽名活動(dòng)。

發(fā)起有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)簽名活動(dòng)。加強(qiáng)各類宣傳教育，加大社會(huì)輿論監(jiān)督，共同努力爭(zhēng)取把會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)問(wèn)題提高到一個(gè)新水平。

第五章 結(jié) 論

會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)客觀，能夠直接影響國(guó)家的宏觀調(diào)控、廣大投資者的決策以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，勢(shì)必也會(huì)影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題面臨一場(chǎng)職業(yè)性的危機(jī)。

建立一套能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)會(huì)計(jì)信息保障體系。全面從政治經(jīng)濟(jì)文化和行政法律手段從根本上完善有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，只有嚴(yán)格肅清財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)范，才能保證整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到健康有效的發(fā)展。而整個(gè)體系的建立和健全是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過(guò)程。在這個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，每個(gè)與會(huì)計(jì)有關(guān)的人員都應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到自己的會(huì)計(jì)誠(chéng)信義務(wù)，共同致力于保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系晶塊建立健全和完善。會(huì)計(jì)誠(chéng)信也正在逐漸成為整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職 業(yè)道德規(guī)范。

因此，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度的道路是曲折的，前途是光明的，相信經(jīng)過(guò)每一個(gè)人的不懈的共同的努力我國(guó)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度必定能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到健全和完善。

參考文獻(xiàn)

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第五篇：會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考

海南大學(xué)繼續(xù)教育

本科畢業(yè)論文

專 業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué)

姓 名： 黃仙仙

學(xué) 號(hào)： 205761622033

論文題目： 會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考

指導(dǎo)教師：

日 期： 2022年 3 月 15 日

摘 要

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)良好發(fā)展的一個(gè)重要體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有著決定性的作用。近年來(lái)社會(huì)上的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失已經(jīng)成了一種普遍的現(xiàn)象，成為了目前企業(yè)想要長(zhǎng)期發(fā)展亟需解決的問(wèn)題，眾所周知，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著不少的問(wèn)題，而會(huì)計(jì)信息也是相當(dāng)于財(cái)務(wù)信息的不真實(shí)性就給經(jīng)濟(jì)的帶來(lái)的影響。而我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的一些問(wèn)題也或多或少的受到不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息影響。

本文以當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，舉例了一些會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失給社會(huì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)負(fù)面影響的實(shí)例，分析了會(huì)計(jì)失真會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)和市場(chǎng)帶來(lái)什么樣的危害，以及探討了造成企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)外部因素，最后在分析成因的基礎(chǔ)上總結(jié)出維護(hù)改善企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；現(xiàn)狀；存在問(wèn)題；對(duì)策

Abstract

Accounting information is an important embodiment of enterprise financial information and plays a decisive role in the operation of enterprises.In recent years, the distortion of accounting information in society has become a common phenomenon and an urgent problem for enterprises to solve if they want long-term development.As we all know, there are many problems in the development of market economy, and accounting information is equivalent to the impact of the untruth of financial information on the economy.Some problems in Chinas current economic operation are more or less affected by untrue accounting information.Based on the current situation of accounting information distortion, this paper gives some examples of the negative impact of accounting information distortion on society and market economy, analyzes what harm accounting distortion will bring to the whole society and market, and discusses the internal and external factors causing enterprise accounting information distortion, Finally, on the basis of analyzing the causes, this paper summarizes the relevant countermeasures to maintain and improve the distortion of enterprise accounting information.Keyword：Accounting integrity;；present situation;；Existing problems;；countermeasure

目 錄

摘 要 I

Abstract II

一、緒論 1

（一）課題研究的背景 1

（二）課題研究的意義 1

（三）文獻(xiàn)綜述 1

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題概述 1

（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義 2

（二）會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)容 21、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)虛假 22、操縱利潤(rùn) 23、擾亂會(huì)計(jì)工作秩序 2

（三）目前會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀 2

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害 3

（一）對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了負(fù)面影響 3

（二）破壞投資環(huán)境，阻礙了資源的分配 4

（三）給企業(yè)的管理帶來(lái)的麻煩 4

四、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的原因及影響因素 4

（一）企業(yè)內(nèi)部因素 4

1.企業(yè)的利益爭(zhēng)奪 4

2.企業(yè)管理人員法制意識(shí)淡薄 5

3.企業(yè)人員的整體素質(zhì)不高 5

（二）企業(yè)外部因素 5

1.國(guó)家與企業(yè)監(jiān)督機(jī)制不夠健全 5

2.相關(guān)會(huì)計(jì)政策的不完善性 6

五、維護(hù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的相關(guān)對(duì)策 6

（一）完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員管理制度 6

（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督 6

（三）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī) 7

（四）提高企業(yè)全體人員的素質(zhì) 7

六、結(jié)語(yǔ) 8

致謝 8

參考文獻(xiàn) 9

一、緒論

（一）課題研究的背景

誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，也是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)。誠(chéng)信既是財(cái)富，也是企業(yè)財(cái)力的表現(xiàn)。它是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和可持續(xù)融資的必要條件，從某種意義上說(shuō)，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的“第一動(dòng)力”，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到目前“無(wú)形資產(chǎn)”的最大化。中國(guó)的商業(yè)自古就有“做一個(gè)誠(chéng)信守信的人”的傳統(tǒng)，在2000多年前，孔子說(shuō)過(guò)：“人而無(wú)信，未知其可也”，是中國(guó)人心中誠(chéng)信價(jià)值觀和地位的生動(dòng)體現(xiàn)。目前，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確指出，誠(chéng)信是最重要的要素之一，并充分強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性。

（二）課題研究的意義

會(huì)計(jì)工作通俗的講就是處理資金問(wèn)題的，企業(yè)的任何工作都涉及到企業(yè)各個(gè)方面的資金，并由其客戶決定，這是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。這些是科學(xué)管理企業(yè)、企業(yè)運(yùn)作、投資決策、融資和分配其全部活動(dòng)的重要工具。它提供了企業(yè)發(fā)展的信息、基礎(chǔ)和策略。通過(guò)積累和分析經(jīng)驗(yàn)事實(shí)，科學(xué)預(yù)測(cè)未來(lái)，在遵守國(guó)家稅法的前提下，采用適當(dāng)和公正的財(cái)政手段，執(zhí)行稅收和金融政策，正確衡量應(yīng)課稅額、延遲繳稅、合理逃稅或免稅額，歸根到底，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大利潤(rùn)。企業(yè)管理涉及多個(gè)不同的部門，其有效性不是管理部門之一，是企業(yè)若干部門共同努力的結(jié)果。因?yàn)樗姆秶軓V，會(huì)計(jì)部門在所有部門都發(fā)揮著根本性的作用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這只能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，如果他參與企業(yè)的管理。從某種意義上說(shuō)，沒(méi)有誠(chéng)信的會(huì)計(jì)工作，就不可能有良好的企業(yè)管理。因此，會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

（三）文獻(xiàn)綜述

2004年，方飛虎提出會(huì)計(jì)中的誠(chéng)信問(wèn)題，并以經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)闡述了提高會(huì)計(jì)管理中誠(chéng)信水平的方法。同樣的，王燕芬在《會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考》中以中外會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀及頻發(fā)的失真案例，再次突出會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的重要性，并強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)人員的問(wèn)題在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題中有著很大的原因。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題概述

（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)信守信，具體表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，向報(bào)表使用者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，并且該信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)，是投資人投資決策的重要依據(jù)。朱镕基在給上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞時(shí)寫下“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假帳”這十六個(gè)字，對(duì)此作了最好的詮釋，即根據(jù)原始憑據(jù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、原則記帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審計(jì)等。

（二）會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)容

1、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)虛假

會(huì)計(jì)信息是指通過(guò)會(huì)計(jì)核算實(shí)際記錄或科學(xué)預(yù)測(cè)，反映會(huì)計(jì)主體過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)有關(guān)資金運(yùn)動(dòng)狀況的各種可為人們接受和理解的消息、數(shù)據(jù)、資料等的總稱。而會(huì)計(jì)信息也是反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)信息虛假也就是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，會(huì)計(jì)信息一旦失去真實(shí)性，也會(huì)相應(yīng)的失去相關(guān)性，會(huì)很大程度上損害廣大公眾的利益。

2、操縱利潤(rùn)

利用會(huì)計(jì)法規(guī)不完善，偷漏國(guó)家稅收現(xiàn)象嚴(yán)重。主 要表現(xiàn)為利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正和關(guān) 聯(lián)交易價(jià)格等規(guī)定，對(duì)不同耐期會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，偷漏稅款，人為操縱利潤(rùn)，制造虛假業(yè)績(jī)。

3、擾亂會(huì)計(jì)工作秩序

無(wú)視法律法規(guī)存在，會(huì)計(jì)工作秩序混亂。調(diào)查中發(fā) 現(xiàn)，不少企業(yè)對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)置之不理，財(cái)務(wù)制度形同虛 設(shè)，會(huì)計(jì)核算不按照規(guī)范操作程序進(jìn)行，重大問(wèn)題的會(huì)計(jì)核 算完全由單位領(lǐng)導(dǎo)操縱，有的還存在無(wú)證上崗，會(huì)計(jì)、出納 混崗等現(xiàn)象。

（三）目前會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀

我國(guó)的“銀廣夏”事件已經(jīng)在世界內(nèi)傳開(kāi)，信息造假則成了其企業(yè)的代名詞，而在國(guó)外，“安然事件”也同樣給美國(guó)帶來(lái)了許多負(fù)面評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失這顆炸彈不斷在國(guó)內(nèi)外引爆，引起市場(chǎng)上的渲染大波，會(huì)計(jì)信息的信任危機(jī)越來(lái)越嚴(yán)重。而現(xiàn)實(shí)生活中仍然不斷發(fā)生的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象，更甚者，監(jiān)督部門也參與其中，“銀廣夏”的崩潰有著會(huì)計(jì)事務(wù)所的“幫助”，審計(jì)署署長(zhǎng)李金華同志的審計(jì)報(bào)告更是讓人嘩目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年因?yàn)闀?huì)計(jì)誠(chéng)信缺失而損失上千億人民幣，而在國(guó)外，此類事件也同樣存在，華爾街造假事件至今是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的熱談，事務(wù)所聯(lián)合做虛假帳行為帶給會(huì)計(jì)工作人員的打擊仍然沒(méi)有過(guò)去。

由上述的事件可以知道，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象一直在發(fā)生，而當(dāng)會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性的時(shí)候，也會(huì)給企業(yè)內(nèi)部，給社會(huì)都帶來(lái)一定的影響。會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的流失，損害了國(guó)家的利益。財(cái)務(wù)信息的失真也會(huì)影響到證券市場(chǎng)的發(fā)展，損害了投資人的利益以及影響了投資效率。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失帶來(lái)了許多不良的影響，因此會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是企業(yè)內(nèi)以及企業(yè)之間合作一定要考慮到問(wèn)題。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

（一）對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了負(fù)面影響

不利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和國(guó)家對(duì)稅金的征收。例如2010年“紫鑫藥業(yè)事件”，紫鑫藥業(yè)創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī)，但其實(shí)背后都是虛假的數(shù)據(jù)。以“空賣空買”的人參騙局在2010年收入6.4億元，凈增長(zhǎng)151%，凈利1.73億元，同比大增184%。11年上半年，紫鑫藥業(yè)又營(yíng)收3.7億元，凈利1.11億元，同比增長(zhǎng)226%和325%。業(yè)績(jī)的提高促進(jìn)了證券票價(jià)的提高，因此公司成功再融資10多億。被調(diào)查出都是空頭數(shù)據(jù)，大幅度增長(zhǎng)的票價(jià)以及虛假的信息嚴(yán)重給市場(chǎng)上帶來(lái)的干擾。而近些年的財(cái)務(wù)誠(chéng)信缺失事件也只多不少，2018年1月，天津市濱海新區(qū)政府承認(rèn)：“濱海新區(qū)的萬(wàn)億地區(qū)生產(chǎn)總值核減3348億，占總量的50.32%”，這個(gè)備受矚目的國(guó)家級(jí)新區(qū)一夜之間變得灰頭土臉。同年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府也公開(kāi)承認(rèn)：“重新核算后，內(nèi)蒙古需要調(diào)減2016年一般公共預(yù)算收入530億元，占2016年總量的26.3%；2016年規(guī)模以上工業(yè)增加值核減2900億元，占2016年全部工業(yè)增加值的40%”。

上述企業(yè)是在短時(shí)間內(nèi)給自身吸納了融資，虛假的財(cái)務(wù)狀況的背后都是空殼，增大了國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不確定因素，在掩飾了財(cái)務(wù)狀況的情況下，吸納了國(guó)有資產(chǎn)以及其他的投資，這樣就給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的不確定性，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了一定的負(fù)擔(dān)，誤導(dǎo)國(guó)家對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析和判斷，使經(jīng)濟(jì)政策都是建立在虛假信息之上，這樣嚴(yán)重影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。

（二）破壞投資環(huán)境，阻礙了資源的分配

會(huì)計(jì)信息當(dāng)存在于投資、融資等等決策過(guò)程。我國(guó)“銀廣夏”事件中，銀廣夏（000557）公司在當(dāng)時(shí)被稱為“中國(guó)第一藍(lán)籌股”，但是事實(shí)又是如何呢，看似股價(jià)猛然上漲，其實(shí)就是企業(yè)打出來(lái)的騙局?！般y廣夏”表面上是一支股價(jià)不斷上漲的“藍(lán)籌股”，其實(shí)背后都是虛增的利潤(rùn)，偽造單據(jù)、合同發(fā)票以及出口報(bào)告單等等文件來(lái)掩蓋其真實(shí)的數(shù)據(jù)。

表面上造假的會(huì)計(jì)信息確實(shí)在利潤(rùn)收益上很吸引人，因此也會(huì)吸引很多的融資，可是在虛假信息公之于眾的時(shí)候也是企業(yè)崩潰的時(shí)候，虛假信息引入的融資不僅不能長(zhǎng)久，在暴露的時(shí)候更會(huì)給投資人帶來(lái)嚴(yán)重的影響，造成投資人的虧空和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。如有國(guó)有資產(chǎn)的投入，國(guó)有資產(chǎn)也不例外。若其企業(yè)債權(quán)人是銀行，則給銀行也帶來(lái)了很多麻煩，會(huì)出現(xiàn)呆賬或壞賬，形成了金融風(fēng)險(xiǎn)。若其債權(quán)人是大眾，則很容易會(huì)形成債務(wù)糾紛。其次，虛假信息暴露之后，投資人在虧空之后，會(huì)很難相信投資方向的正確性，這樣就給投資環(huán)境帶來(lái)了很大的破壞。

（三）給企業(yè)的管理帶來(lái)的麻煩

根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)查，每年基本都有幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的企業(yè)倒閉，而其中，因企業(yè)的管理而造成企業(yè)倒閉的已經(jīng)超過(guò)60%，在造成企業(yè)管理不善的原因中，不明確的財(cái)務(wù)信息或存在虛假會(huì)計(jì)信息又占著不小的比重。

從大方面來(lái)看，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)影響各個(gè)企業(yè)之間的合作，存在財(cái)務(wù)信息的欺瞞，雙方企業(yè)也不可能做到長(zhǎng)期的合作。長(zhǎng)此以往，企業(yè)利益以及信譽(yù)會(huì)受到損失。除此之外，在企業(yè)內(nèi)部，如果沒(méi)有真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，也會(huì)不斷造成原始憑證要素填寫不全，財(cái)務(wù)賬目管理混亂等諸多問(wèn)題，企業(yè)的管理效率也會(huì)因此變的低下，在這樣的環(huán)境下，可能會(huì)發(fā)生企業(yè)偷稅、漏稅等一些違規(guī)事件，損害了企業(yè)以及員工的權(quán)益，長(zhǎng)期以往下去，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)虧損甚至倒閉。

四、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的原因及影響因素

（一）企業(yè)內(nèi)部因素

1.企業(yè)的利益爭(zhēng)奪

首先企業(yè)為了利益而隱瞞正常的財(cái)務(wù)信息，“紫鑫藥業(yè)”就是實(shí)例，為了企業(yè)的利潤(rùn)不惜損害他人的效益。這些就是利益的使然，但是也是只看重眼前的利益，而放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益。其次，企業(yè)管理部門在與其他企業(yè)合作時(shí)，每每也都會(huì)出于自身利益考慮，因此便會(huì)授意會(huì)計(jì)人員制造虛假的會(huì)計(jì)信息，以在合作中賺取更大的利益，當(dāng)雙方都有著這樣的想法時(shí)，在企業(yè)合作間便會(huì)出現(xiàn)大量的假賬，假案等等。這種利益上的爭(zhēng)奪，不僅會(huì)造成地方政府對(duì)企業(yè)正確的評(píng)判，甚至?xí)霈F(xiàn)合謀造假等更嚴(yán)重的事件，結(jié)果便是國(guó)有資產(chǎn)和利潤(rùn)被企業(yè)和個(gè)人侵占。

2.企業(yè)管理人員法制意識(shí)淡薄

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)發(fā)展的 “領(lǐng)頭羊”，當(dāng)這些人的法律意識(shí)不夠明確的話，就會(huì)行走于法律的邊緣，認(rèn)為只要能給企業(yè)帶來(lái)利益，違法的事情是能做的，在這樣的人領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也會(huì)為了追求企業(yè)和個(gè)人利益而不在乎會(huì)計(jì)信息是否失去真實(shí)性，是否滿足當(dāng)前法律法規(guī)的約束，從而久之，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況弄虛作假便成為習(xí)慣，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性將成為奢望，在脫離法律約束的情況下企業(yè)對(duì)自身的管理再也沒(méi)有底線，會(huì)計(jì)人員也很難依法維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3.企業(yè)人員的整體素質(zhì)不高

作為管理人員，沒(méi)有良好的法律意識(shí)和管理意識(shí)，這樣就起不了帶頭作用。甚至?xí)?jì)人員對(duì)法律法規(guī)的不熟，對(duì)業(yè)務(wù)的不熟都是造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的直接原因。企業(yè)其他人員，工作態(tài)度低下，不配合會(huì)計(jì)人員的相關(guān)工作，甚至?xí)?dòng)會(huì)計(jì)人員作出違規(guī)的事情，為了個(gè)人利益而損害企業(yè)的利益。

（二）企業(yè)外部因素

1.國(guó)家與企業(yè)監(jiān)督機(jī)制不夠健全

很多企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制都形同虛設(shè)，監(jiān)督人員的分配不明確，也達(dá)不到相應(yīng)的要求，而審計(jì)單位也很大部分受到領(lǐng)導(dǎo)的控制，領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的利益會(huì)對(duì)其有著大量的約束，因此內(nèi)部監(jiān)督者的存在便可有可無(wú)。此外作為外部監(jiān)督者的會(huì)計(jì)事務(wù)所也并不能完全履行責(zé)任。

有些監(jiān)督單位甚至為了利益與企業(yè)同流合污，審計(jì)過(guò)程流于表面，收“紅包”給予企業(yè)“睜一眼閉一眼”的現(xiàn)象。這樣的行為反而助長(zhǎng)了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息作假的囂張氣焰，嚴(yán)重違反了職業(yè)道德，對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失起到了推波助瀾的作用。

2.相關(guān)會(huì)計(jì)政策的不完善性

會(huì)計(jì)政策雖然在不斷的更新發(fā)布，但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，會(huì)計(jì)信息也不斷的發(fā)展更替，會(huì)計(jì)政策就會(huì)出現(xiàn)不規(guī)范、不配套等問(wèn)題?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)政策》等等相關(guān)政策落后于市場(chǎng)上會(huì)計(jì)的變更，便讓有的企業(yè)有空可鉆，這也間接給了企業(yè)有掩蓋真實(shí)信息的想法。會(huì)計(jì)法規(guī)不完善，會(huì)計(jì)信息也不可能保證真實(shí)性。而對(duì)于企業(yè)外部，審計(jì)部門的《審計(jì)準(zhǔn)則》也是造成審計(jì)失敗問(wèn)題的重要原因，審計(jì)人員沒(méi)有正確的準(zhǔn)則引導(dǎo)，在不完善的準(zhǔn)則面前，也讓審計(jì)人員有法律漏洞可鉆，間接引導(dǎo)了其與企業(yè)相互包庇。

五、維護(hù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的相關(guān)對(duì)策

（一）完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員管理制度

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，應(yīng)該不斷完善相關(guān)的管理制度。阿里企業(yè)作為國(guó)內(nèi)的龍頭企業(yè)，每年的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息都有著大量的數(shù)據(jù)。例如2020年5月發(fā)布的報(bào)告中，阿里巴巴商品交易額（GMV）已經(jīng)達(dá)到 7.053 萬(wàn)億元人民幣，活躍消費(fèi)者也在世界上增至9.6億，核心商業(yè)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng) 35%至4361.04 億元等。而其能在融資與大眾之中擁有很高的信譽(yù)，很大程度取決于對(duì)外公布的相關(guān)數(shù)據(jù)都是真實(shí)存在的，投資人在看到真實(shí)的營(yíng)收情況才會(huì)對(duì)企業(yè)增加相應(yīng)的信任度。而在如此的龐大的數(shù)據(jù)和人員面前，沒(méi)有一個(gè)良好的管理制度又如何能把控住。

會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的掌控者，只有會(huì)計(jì)人員管理制度的不斷完善，才是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的直接保證。

（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督

“銀廣夏”事件中，審計(jì)單位進(jìn)行對(duì)其企業(yè)的審計(jì)中，由于審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息缺乏了解，也沒(méi)有完全遵循審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行執(zhí)業(yè)。不止如此，“萬(wàn)福生科”的謊言滾雪球，“大白馬股”的300億資金不翼而飛等等例子都是審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤。通過(guò)這些案例讓我們明白了，企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息想要保證其真實(shí)性，就必須要保證財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)透明，而保證信息公開(kāi)透明的前提就需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的全面監(jiān)督了。

企業(yè)的外部監(jiān)督單位是企業(yè)會(huì)計(jì)失真的最后保障。社會(huì)監(jiān)督指的是企業(yè)外部監(jiān)督，審計(jì)等機(jī)關(guān)都是對(duì)企業(yè)的社會(huì)監(jiān)督。他們從企業(yè)外部對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，所以必須做到依法辦事，不斷加大監(jiān)督力度，堅(jiān)決杜絕“私下活動(dòng)”，不能與企業(yè)有著任何形式的交易行為，不能有任何的包庇行為，否則只會(huì)為助長(zhǎng)企業(yè)虛報(bào)財(cái)務(wù)信息的氣焰。其次在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督中，監(jiān)督人員應(yīng)該有良好的法律意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)做到堅(jiān)守自身，不被利益引誘。另一方面應(yīng)強(qiáng)化稅收監(jiān)督，使稅收監(jiān)督與會(huì)計(jì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。

會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成的，會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的保證和目的，會(huì)計(jì)監(jiān)督是加強(qiáng)企業(yè)法規(guī)、制度的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行健康發(fā)展的需要，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。

（三）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)

進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》，對(duì)違反法律法規(guī)的人員應(yīng)給予嚴(yán)懲重罰，比如國(guó)內(nèi)近年發(fā)生的造假事件“皖安物流”虛報(bào)兩年內(nèi)凈增收入90億，造成股價(jià)市場(chǎng)的暴漲與暴跌過(guò)程，對(duì)于此類事件，應(yīng)該給予其內(nèi)部的管理人員與會(huì)計(jì)人員予以重罰。而對(duì)于企業(yè)的外在監(jiān)督者，也應(yīng)該及時(shí)依法找出相關(guān)的問(wèn)題，監(jiān)督單位作為企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的最后保障，在企業(yè)存在財(cái)務(wù)誠(chéng)信缺失行為后，也必然有著一定的責(zé)任。對(duì)于審計(jì)單位，不斷完善《審計(jì)法》，要求審計(jì)人員嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)人員，也應(yīng)完善相關(guān)《稅務(wù)法》。提高《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的可操作性，讓會(huì)計(jì)人員能做到及時(shí)的有法可依。

加大獎(jiǎng)懲機(jī)制，違者嚴(yán)懲，但是對(duì)一直堅(jiān)守制度，保有原則的企業(yè)以及會(huì)計(jì)人員應(yīng)給予大力的支持以及法律的保護(hù)。依法從事，只有嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，才是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的強(qiáng)有力保證。

（四）提高企業(yè)全體人員的素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題則是企內(nèi)部的問(wèn)題，包括了全體員工，領(lǐng)導(dǎo)者也不除外，都應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè)以及法律意識(shí)。

首先對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者，要有良好的法律意識(shí)和管理意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部做到良好的帶頭作用，用自身的良好素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的其他員工，在企業(yè)外部，要依法做事，不貪圖個(gè)人利益。再者要完善企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格能力，不能濫竽充數(shù)，對(duì)于業(yè)務(wù)能力差的人應(yīng)及時(shí)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，然后加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范，以人文約束管理人員與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，只有在良好的工作環(huán)境下，才能養(yǎng)成良好的業(yè)務(wù)習(xí)慣，環(huán)境造就性格。其次提高全體人員的法制觀念，做到做事時(shí)要依法辦事，不為個(gè)人利益而妥協(xié)。最后不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)觀念，社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)人員也需要在不斷進(jìn)步的潮流中站穩(wěn)腳步，只有不斷的增加知識(shí)，才是維護(hù)自身工作效益的根本保證，也為保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性提供了人文保障。

六、結(jié)語(yǔ)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息。企業(yè)內(nèi)部也需要以此作出相關(guān)的決策，市場(chǎng)需要以此作出合理的投資。所以會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性是企業(yè)需要解決的問(wèn)題，只有不斷改善企業(yè)自身的管理，建立良好的對(duì)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督機(jī)制，避免出現(xiàn)失真的情況，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，可靠性，這樣才能讓企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展下去。

通過(guò)本次論文的寫作，既讓我了解到了目前企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的現(xiàn)狀，也讓我認(rèn)識(shí)到了其真實(shí)性的重要性，對(duì)未來(lái)的工作有的理論上的指導(dǎo)作用。

致謝

感謝指導(dǎo)老師對(duì)我這次論文編寫的辛勤指導(dǎo)，感謝老師和同學(xué)們的幫助。感謝！

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