第一篇：企業(yè)文化展廳企業(yè)文化陳列館籌備策劃方案

紅方塊展覽公司展廳史館設(shè)計裝修全程解決方案

一、工程立項通報

紅方塊與委任方組織由專業(yè)團(tuán)隊組成的專項小組，進(jìn)行項目全程策劃設(shè)計。

二、現(xiàn)場勘查溝通

專項小組對展覽館實地進(jìn)行考察，踏勘。

三、資料搜集整理

四、初擬建設(shè)腳本

由專項小組對展館外圍風(fēng)格進(jìn)行大框架的規(guī)劃，制定建設(shè)腳本后報委托方審定。

五、簽訂保密協(xié)議

紅方塊對軍隊等特殊工程項目，與之簽訂保密協(xié)議，并實施保密設(shè)計流程。

六、客戶提供資料及文案腳本

七、進(jìn)行整體策劃

八、提供參考預(yù)案

九、確定合作進(jìn)行正式設(shè)計

根據(jù)甲方認(rèn)可的方案，展示設(shè)計師運作創(chuàng)造性思維，將抽象的文字腳本演變?yōu)樾蜗蟮囊曈X表現(xiàn)，文案策劃對設(shè)計方向進(jìn)行整體把控，以達(dá)到審美情感與展廳靈魂的高度統(tǒng)一。

十、施工

紅方塊展覽公司全程設(shè)計施工服務(wù)體系始終堅持保留設(shè)計的承建權(quán)，公司擁有自主展示制作工廠，實現(xiàn)不分包不轉(zhuǎn)包，由策劃設(shè)計到施工全程服務(wù)，提升工作效率，保證工程效果，同時為客戶節(jié)約了大量項目支出。更重要的是確保了設(shè)計上的邏輯性，工程進(jìn)度的連續(xù)性，從而確保展廳史館整體品質(zhì)的最優(yōu)化實現(xiàn)。

十一、安裝

紅方塊工廠，工程設(shè)備完善，工種齊全，多年的工程施工經(jīng)驗保證了一流的施工質(zhì)量。在規(guī)定的期限內(nèi)，工廠嚴(yán)格按照制作進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，保證制作按時完成。

十二、現(xiàn)場施工圖片

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第二篇：成都企業(yè)文化展廳

成都企業(yè)展廳

近年來，企業(yè)建設(shè)自身的展廳已經(jīng)成為一種必然的趨勢。企業(yè)展廳作為企業(yè)展示自身品牌形象的重要場所，已引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，特別是一些注重品牌形象的企業(yè)，往往在辦公樓內(nèi)規(guī)劃出一定的空間，請一些專業(yè)的展覽展廳設(shè)計公司，進(jìn)行整體的形象包裝和展示。企業(yè)展廳通過優(yōu)化企業(yè)形象，集中展示企業(yè)產(chǎn)品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業(yè)的文化、產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所。

在全方位的品牌形象建設(shè)方面，中國企業(yè)正從文化品牌創(chuàng)新打造上，尋找自身持續(xù)發(fā)展的源頭與動力。成都賽道展覽展示公司認(rèn)為，建企業(yè)展廳是企業(yè)對自身企業(yè)文化品牌的有效創(chuàng)新形式之一。

首先，企業(yè)的運營與老百姓的生活密切相關(guān)。企業(yè)的品牌需要推廣展示，與老百姓實施零距離的接觸，才能使企業(yè)的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)得到進(jìn)一步的應(yīng)用，深入人心，獲得更好的口碑。人們不僅要了解企業(yè)的今天，還要了解其昨天與明天，企業(yè)展廳就成了很好的載體。其次，打企業(yè)展廳牌，改變了企業(yè)原有的文化品牌宣傳模式。以往企業(yè)在推進(jìn)文化品牌宣傳上，走的多是與新聞媒體（報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)）相結(jié)合慣用的路子，但這并非是現(xiàn)代企業(yè)所推崇的文化品牌宣傳的模式。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展文化品牌，因此，更多的通信企業(yè)看上了企業(yè)展示廳這一企業(yè)文化品牌新型傳播通道，這些展館在推動企業(yè)文化和企業(yè)進(jìn)步方面正日益發(fā)揮著重要的作用。最后，企業(yè)展示廳的創(chuàng)辦還需要企業(yè)和企業(yè)家付出努力和心血。如果沒有對企業(yè)和文化的深深熱愛是不可能有這種氣魄的。好在近幾年來，我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中加大了展示廳的建設(shè)，這方面國企顯示出了較強(qiáng)的實力與水平。文化影響企業(yè)，品牌助力企業(yè)，而企業(yè)展示館作為文化與品牌的集合體，是企業(yè)推動企業(yè)文化建設(shè)不斷深入的一大窗口，對企業(yè)未來的成長有著重要的意義和作用。因此，更多的企業(yè)開始對文化有了較多的關(guān)注，把文化的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中，讓文化在企業(yè)的成長中發(fā)揮其作用，這不僅使企業(yè)的凝聚力得到大大提升，而且企業(yè)通過文化品牌創(chuàng)新的企業(yè)博物館建設(shè)與社會大眾起到了良好的溝通渠道，這無疑有利于企業(yè)外在形象的樹立與鞏固，企業(yè)的文化品牌必將給企業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力。

四川賽道展覽展示有限公司聯(lián)合國內(nèi)品牌類專家、國外知名策劃設(shè)計團(tuán)隊，摸索出一套 企業(yè)展廳建設(shè)經(jīng)驗，從展廳的前期規(guī)劃、投資預(yù)算、展館策劃、空間設(shè)計、新材料的應(yīng)用、主題劇場的設(shè)計、多媒體影像創(chuàng)作、工程節(jié)點和新材料的運用、后續(xù)運營維護(hù)等一條龍系統(tǒng)服務(wù)。

此外，賽道公司具有嚴(yán)密的管理體系、科學(xué)的操作程序、超前的形象思維、充滿活力和凝聚力的企業(yè)文化。我們堅持以“產(chǎn)品高質(zhì)量，服務(wù)人性化“為宗旨，盡力為全球客戶提供更優(yōu)良，更具創(chuàng)新性，更輕便的展示器材。匯集了一批優(yōu)秀的設(shè)計精英和經(jīng)驗豐富的施工隊伍，憑借成功舉辦的會展經(jīng)驗，建立了一套自有的管理方案。創(chuàng)意獨特的專業(yè)設(shè)計、經(jīng)驗豐富的高效管理和誠信周到的售后服務(wù)體系，確保每一個項目的完美品質(zhì)。我們將竭力為企業(yè)“度身定做”最合適的展覽裝飾計劃并不斷地優(yōu)化服務(wù)措施，力爭為您創(chuàng)造更大的價值。為成都企業(yè)展廳竭誠提供完美的服務(wù)。

第三篇：企業(yè)文化現(xiàn)場會籌備方案

企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會籌備方案

一、現(xiàn)場會時間地點內(nèi)容 時間：2013年5月 日 地點：麥垛山煤礦籌建處 內(nèi)容：企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會

1、匯報會：和諧大樓四樓會議室

2、現(xiàn)場觀摩：文化中心---和諧廣場---平安樓各點

3、觀看演繹會：“和諧頌、麥垛情”員工原創(chuàng)歌曲演繹匯報會。

二、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：王懷華 丁繼偉

副組長：趙振飛 尹成余 海英林 王清虎 成 員：各副總、科室負(fù)責(zé)人、基層各黨支部書記 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在文化辦，史學(xué)寶兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體籌備工作的組織、協(xié)調(diào)、落實工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)12個業(yè)務(wù)組，具體負(fù)責(zé)各項具體籌備業(yè)務(wù)的落實工作：

（一）匯報材料組： 組長：史學(xué)寶

成員：楊敏 楊濤 張安懷 孫佳 田坤 蘭華

1、負(fù)責(zé)匯報材料的起草工作（40分鐘）；

2、負(fù)責(zé)匯報材料的PPT及影像資料的的制作（相關(guān)圖片，反思求解活動、軍訓(xùn)、安全文明環(huán)境創(chuàng)建、情景檢驗法、拓展活動等視頻）

（二）會議接待組： 組長：盧振東

成員：馬寧 葛媛潔

1、負(fù)責(zé)制作接待手冊

2、負(fù)責(zé)會議通知、參會人員確定；

3、負(fù)責(zé)四樓會議室布置、座次安排、材料袋準(zhǔn)備；

4、負(fù)責(zé)接待禮儀安排；

5、負(fù)責(zé)餐飲接待安排；

6、安排好司機(jī)休息。

（三）歌曲演繹組 組長：楊煒強(qiáng)

成員：尤旭 周玉萍 胡浩鋒

1、負(fù)責(zé)員工原創(chuàng)歌曲演繹匯報會的設(shè)計（45分鐘）、節(jié)目確定排練、演出現(xiàn)場的協(xié)調(diào)等；

2、負(fù)責(zé)本處參加觀看員工人數(shù)、座位的布置；

3、負(fù)責(zé)整個文化中心會場的布置，窗簾的制作；

4、負(fù)責(zé)專業(yè)團(tuán)隊拔河項目的演練；

5、負(fù)責(zé)移動展板的更換、擺放。

（四）內(nèi)頁資料組：

組長：王云軍

成員：楊濤 張安懷 劉莉莉 田坤 周玉萍

1、負(fù)責(zé)在文化中心擺放內(nèi)頁資料的確定擺放，包括黨建、企業(yè)文化、黨支部工作等內(nèi)容，并設(shè)置電子版資料拷貝電腦；

2、負(fù)責(zé)籌建處專題片的制作；

3、負(fù)責(zé)文化中心、愛心服務(wù)站、反思求解室影像資料的制作播放；

（五）文化環(huán)境刷新組 組長：史學(xué)寶

成員：楊敏 田坤 仇曉強(qiáng) 楊濤

1、負(fù)責(zé)和諧大道、三苑四街中各類牌板的刷新；

2、負(fù)責(zé)井下安全文明環(huán)境創(chuàng)建及牌板的刷新；

（六）設(shè)備保障組 組長：蔡宏山

成員：柴云軍 周雪亮

1、負(fù)責(zé)文化中心匯報演出的電力、音響、燈光的保障工作；

2、負(fù)責(zé)四樓會議室電力、音響、LED播放保障工作；

（七）文明衛(wèi)生組 組長：馬寧

成員：馬建忠 葛媛潔 薛萬

1、負(fù)責(zé)前期地面文明衛(wèi)生整治提升工作；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會動態(tài)衛(wèi)生清理，安排專人劃區(qū)域負(fù)責(zé)隨時清理廠區(qū)的煙頭等雜物；

3、負(fù)責(zé)各觀摩點的衛(wèi)生清理；

（八）井下文明環(huán)境組 組長：伍光東

成員：龔慧春 史學(xué)寶

及井下各安全文明環(huán)境責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人

1、嚴(yán)格落實調(diào)度室已下發(fā)的《井下文明生產(chǎn)整治方案》的安排要求，提升文明生產(chǎn)質(zhì)量；

2、加大力度落實安全文明環(huán)境創(chuàng)建工作，5月15日前打造完成綠色通道；

（九）治安保衛(wèi)組 組長：吳生貴 成員：鄭金龍 楊林

1、負(fù)責(zé)前期不穩(wěn)定因素的排查和解決，包括外委單位；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會保衛(wèi)工作，做到外松內(nèi)緊，重點盯防，杜絕各類不穩(wěn)定事情發(fā)生；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會車輛的引導(dǎo)、停車區(qū)域的安排，做到有禮有序；

4、負(fù)責(zé)百人軍事化展演的訓(xùn)練工作；

（十）經(jīng)費申請組 組長：楊永瑞

負(fù)責(zé)現(xiàn)場會所需各類經(jīng)費的計劃申請工作，費用申請渠道集團(tuán)黨建一體化經(jīng)費、井上下牌板制作費用。

（十一）宣傳報道組 組長：王云軍

成員：楊濤 張安懷 郭亮

1、負(fù)責(zé)前期的宣傳輿論氛圍營造；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會的宣傳報道工作；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會相關(guān)影像資料的拍攝留存工作；

（十二）效能督察組 組長：申建福

成員：各業(yè)務(wù)組組長 周世娟 冷明亮

1、負(fù)責(zé)各項籌備工作的效能督察，做到每天一督察，兩天一通報；

2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)組籌備工作落實情況督辦；

三、匯報設(shè)計

匯報人：王懷華 丁繼偉 處長王懷華主持麥垛匯報內(nèi)容：

1、聽《麥垛情懷》；

2、看《麥垛專題片》；

3、簡單介紹麥垛文化建設(shè)的背景；

4、請黨委書記丁繼偉介紹麥垛文化建設(shè)的實踐做法，匯報結(jié)束時，麥垛人齊誦“麥垛三條信心”；

5、聽《激情麥垛》

三、現(xiàn)場觀摩設(shè)計 現(xiàn)場觀摩：分三組觀摩

1、第一組：各礦行政領(lǐng)導(dǎo) 陪同處領(lǐng)導(dǎo)：王懷華 趙振飛 解說：周仕娟

聯(lián)絡(luò)人： 史學(xué)寶 盧振東

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----立風(fēng)井井口----平安樓反思求解室（解說蘭華）----通風(fēng)隊樓道特色班組團(tuán)隊文化（解說李樹春）----掘進(jìn)二隊區(qū)隊團(tuán)隊之歌（領(lǐng)唱馬玉忠）----和山及一步一景、一景一文化介紹----文化中心觀看原創(chuàng)歌曲演繹匯報會

2、第二組：各礦黨委書記 陪同處領(lǐng)導(dǎo)：丁繼偉 尹成余 解說：馬曉平

聯(lián)絡(luò)人：王云軍 楊煒強(qiáng)

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----愛心服務(wù)站功能介紹（解說周玉萍）及楊澤良、胡浩峰演唱----平安樓反思求解室（解說蘭華）----掘進(jìn)一隊特色黨支部創(chuàng)建（解說王澤軍）----和山及一步一景、一景一文化介紹----文化中心觀看原創(chuàng)歌曲演繹匯報會

3、第三組：各礦組宣科長 陪同處領(lǐng)導(dǎo)：海英林 王清虎 解說：楊敏

聯(lián)絡(luò)人： 申建福 田坤

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----黨建品牌一條街及一步一景、一景一文化介紹----文化中心展板介紹----觀看專業(yè)團(tuán)隊拔河項目表演----查看內(nèi)頁資料（各單位派專人解答）----觀看原創(chuàng)歌曲演繹匯報會

四、匯報材料準(zhǔn)備

匯報材料按照為什么創(chuàng)建、怎么樣創(chuàng)建的、成果是什么、體會是什么？分四大部分組成：

第一部分：創(chuàng)建背景

1、歷史背景、區(qū)域特點、人員情況、建井面臨的挑戰(zhàn)、生活背景；

2、麥垛文化創(chuàng)建的特殊背景，促成三屆領(lǐng)導(dǎo)人有了一個共同的認(rèn)識，礦井建設(shè)與文化管理同步推進(jìn)，打造具有麥垛特色的“和諧家園文化”；

第二部分：創(chuàng)建做法，以“351”創(chuàng)建法為主提煉總結(jié)具體做法及文化創(chuàng)建載體支持。

第三部分：創(chuàng)建成果，已經(jīng)形成的麥垛文化、品格麥垛，麥垛安全“0”文化體系，品格集成以及井上下的變化等成果。第四部分：創(chuàng)建體會，就是麥垛文化能夠達(dá)到目前的效果的經(jīng)驗總結(jié)。

五、現(xiàn)場會要達(dá)到的效果

召開企業(yè)文化現(xiàn)場會必須讓兄弟單位從“聽到、看到、感受到、拿到”四個方面有所收獲。

（一）聽到（匯報材料介紹）：

1、聽到麥垛歸納總結(jié)的創(chuàng)建企業(yè)文化的經(jīng)驗、做法，聽到麥垛值得借鑒學(xué)習(xí)的先進(jìn)思想和先進(jìn)理念，聽明白麥垛文化特色。

2、匯報采取發(fā)文字匯報材料，通過制作PPT、影像資料、采訪、情景再現(xiàn)等反應(yīng)原始的文化活動情況展示麥垛文化創(chuàng)建實況。

4、聽到楊澤良、胡浩峰歌曲演唱。

（二）看到：

1、文化環(huán)境：進(jìn)一步刷新文化環(huán)境，地面包括：十六塊展板、櫥窗、燈箱等。井下包括：安全文明環(huán)境創(chuàng)建、安全文化牌板等。

2、文化陣地：

和諧廣場，百人軍事化展演；

反思求解室，制作各單位反思求解實況影像資料專人播放；

文化中心，展板、專業(yè)團(tuán)隊拔河項目展演。處內(nèi)各類文 化活動內(nèi)頁資料分類集中擺放在文化中心，供觀摩領(lǐng)導(dǎo)查看。觀看“和諧頌、麥垛情”員工原創(chuàng)歌曲演繹匯報會。

愛心服務(wù)站，功能介紹，制作日常與愛心服務(wù)站有關(guān)的活動影像資料在電視機(jī)上播放；

各黨支部黨員活動室，通風(fēng)隊特色班組團(tuán)隊文化建設(shè)，掘進(jìn)二隊品格檔案、區(qū)隊歌曲演唱。

（三）感受到：

1、感受到麥垛文化是生長出來的，是根植于員工心里的，是體現(xiàn)在員工行為上的，是貼近員工的。

2、感受到麥垛員工積極向上、激情創(chuàng)業(yè)的精氣神。

3、感受到麥垛濃厚的文化氛圍。

（四）拿到：

將麥垛文化、品格麥垛、安全“0”文化、匯報材料等有關(guān)資料、PPT等電子版分類編號排版，在文化中心設(shè)置一臺電腦，供各單位拷貝。

六、借勢、造勢、提升工作

1、營造氛圍：開展以“萬人目光看麥垛、麥垛千人怎么做”主題內(nèi)容的教育實踐活動，為召開現(xiàn)場會營造良好的的輿論、思想、行為、形象氛圍，讓全員行動起來立足崗位迎接現(xiàn)場會的召開。組宣科負(fù)責(zé)落實。

2、提升工作質(zhì)量：以召開現(xiàn)場會為契機(jī)，進(jìn)一步提升各項工作質(zhì)量，特別是井上下的文明環(huán)境治理及文化環(huán)境刷 新，突出井下文明環(huán)境和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺階。調(diào)度室、安管科、文化辦牽頭，各科隊配合落實。

3、提升員工整體素養(yǎng)：借鑒安全牽手式承包載體，督促落實員工及外委單位員工規(guī)定必需入腦入耳入心的麥垛文化內(nèi)容，強(qiáng)化記憶。同時，管理者必須熟記屬管理人員規(guī)定的麥垛文化內(nèi)容。文化辦負(fù)責(zé)明確籌建處員工、管理人員、外委單位員工三個層面需熟記的文化內(nèi)容。

4、各科室要根據(jù)籌建處整體安排，結(jié)合本部門工作職責(zé)，要本著“三好一提升”原則，即：落實好各項籌備工作，改善好日常管理工作，展示好麥垛形象、亮點創(chuàng)新工作，提升各項工作質(zhì)量。要突出細(xì)節(jié)，制定本部門籌備方案。于5月3日前報企業(yè)文化辦公室匯總落實。

5、各科室區(qū)隊要結(jié)合本單位實際做好現(xiàn)場會前后工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升，會前落實好各項籌備工作，反思提升工作質(zhì)量；會上組織配合好會議召開工作，展示好工作質(zhì)量；會后要進(jìn)一步反思再提升工作質(zhì)量。

第四篇：“企業(yè)文化展廳”的工作思路

關(guān)于設(shè)置邵陽國家油茶產(chǎn)業(yè)示范園

“文化展廳”的工作思路

一、指導(dǎo)思想

企業(yè)文化展廳是企業(yè)形象與品牌傳播的一個重要途徑。作為企業(yè)內(nèi)容的載體，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的實際，通過創(chuàng)意化的展臺設(shè)計分區(qū)展示，把本企業(yè)文化通過實實在在的實物、圖片、文字、影像文件等手法，運用高科技多媒體手段，及人機(jī)互動的方式傳遞給參觀者，更加全面和深入、持續(xù)的詮釋本企業(yè)的核心內(nèi)容。同時還可以幫助企業(yè)提升企業(yè)形象，彰顯企業(yè)實力與企業(yè)地位；挖掘、整合、重塑、建立系統(tǒng)的先進(jìn)企業(yè)文化，使優(yōu)良的企業(yè)文化不斷的延續(xù)，合理展示企業(yè)卓越獨特的個性，從而提高企業(yè)的文化底蘊(yùn)。通過參觀，達(dá)到加強(qiáng)溝通、促進(jìn)合作、拓寬視野，推動企業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展的目的。

二、設(shè)置定位

本展廳不同于臨時性的行業(yè)展會展廳，它是相對固定，長期存在于企業(yè)內(nèi)部的展示空間，展廳的主色調(diào)要結(jié)合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的應(yīng)用，或在標(biāo)準(zhǔn)色系的范圍內(nèi)進(jìn)行合理的延伸，展廳的風(fēng)格要與企業(yè)的整體風(fēng)格相符，同時又能在展廳中得到進(jìn)一步的提升和優(yōu)化。在展廳的設(shè)計中，還應(yīng)將企業(yè)的文化理念融入其中，貫穿于整個展廳。因此，在著手營建展廳時，首先必須有一個準(zhǔn)確的定位，從設(shè)計風(fēng)格、工藝用材、展示內(nèi)容以及費用

預(yù)算等方面作全面的分析和定位，以便更好地把握方向，滿足需求。

三、設(shè)置內(nèi)容

整體設(shè)計構(gòu)思:講究以山為母體，以水為筋脈，以田為肌理，以油茶為標(biāo)志，以經(jīng)濟(jì)為依據(jù)，以文化為寄托，以生態(tài)為本底，以回歸為情懷的原則。按照點、線、面相結(jié)合的手法，將展廳用歷史人文科教區(qū)、特色油茶主題區(qū)、自然民俗生態(tài)區(qū)、企業(yè)內(nèi)容展示區(qū)四條主線串聯(lián)起來。

1、歷史人文科教區(qū)：含鄉(xiāng)情簡介、歷史沿革、地理位置、山川風(fēng)物、名優(yōu)特產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)態(tài)勢、歷史文化、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、名人鄉(xiāng)賢、重要景點介紹等內(nèi)容。

2、特色油茶主題區(qū):油茶品種科普知識介紹，引入與油茶相結(jié)合的歷史人文知識，結(jié)合古代與當(dāng)代的人文軼事，讓觀眾了解油茶文化的知識底蘊(yùn)。

3、自然民俗生態(tài)區(qū)：包括農(nóng)耕文化、婚喪嫁娶、林區(qū)作業(yè)、日常生活等方面的習(xí)俗風(fēng)情。墻上可設(shè)展板通過照片、畫面展示民間習(xí)俗，墻腳設(shè)展柜，展示與習(xí)俗有關(guān)的民間器物。要結(jié)合邵陽本地實際，展示書畫作品、加工作坊、油茶農(nóng)戶生活習(xí)俗的特性來設(shè)置。

4、企業(yè)內(nèi)容展示區(qū)：包括企業(yè)內(nèi)容、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營理念等。

四、設(shè)置的必要性

企業(yè)文化展廳的設(shè)置，能直觀地表現(xiàn)企業(yè)的整體形象，既反映了企業(yè)的時代感，又展示了企業(yè)的特色。因此將企業(yè)主題標(biāo)志在展廳設(shè)計中合理、規(guī)范運用，必能很好的體現(xiàn)企業(yè)的特性。這樣，我們不但看到的是有形的展廳形象，同時還能看到集展示、科普等多種功能于一身，既展示產(chǎn)品、傳播文化，又大力弘揚正能力、倡導(dǎo)主流價值觀的內(nèi)容。從而使參觀的嘉賓能親身感受到企業(yè)精神層面的深層次內(nèi)涵。

2015年10月19日

第五篇：企業(yè)文化推行方案策劃

企業(yè)文化推行方案策劃

活動主題：蒸蒸日上新盛泰，激情四射盛泰人

活動口號：激情、務(wù)實、精誠、創(chuàng)新

活動目的: 將公司激情工作的企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，建設(shè)一支富有激情活力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、高素質(zhì)的職工隊伍，使每位員工都充滿激情，充滿斗志，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛廠如家的工作，并建立一套與之相適應(yīng)、更加科學(xué)有效的現(xiàn)代化管理運行機(jī)制，形成具有自己特色的企業(yè)文化，確保企業(yè)的與時俱進(jìn)?；顒觾?nèi)容：

一.宣傳推廣活動

二.組織文化活動

三.活動安排表