第一篇：會(huì)議效果評(píng)估報(bào)告 233

會(huì)議效果評(píng)估報(bào)告 23

3一、校企合作研討會(huì)的背景423

3二、2012年1月9—11日，新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、烏魯木齊師范高等?？茖W(xué)校中文系、烏魯木齊職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系、新疆天地重型機(jī)械制造有限公司、烏魯木齊康緣藥業(yè)有限責(zé)任公司辦公室、烏魯木齊藥業(yè)有限公司辦公室、烏魯木齊市自來水公司辦公室在新疆建筑職業(yè)學(xué)院學(xué)院人文社科系會(huì)議室舉行了文秘專業(yè)校企合作研討會(huì)。出席會(huì)議的主要人員主要有烏魯木齊師范高等?？茖W(xué)校中文系、烏魯木齊職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系的分管教學(xué)的業(yè)務(wù)副主任、教研室主任、文秘專業(yè)全體老師和新疆天地重型機(jī)械制造有限公司、新疆大眾建設(shè)工程有限公司、烏魯木齊市康緣藥業(yè)有限公司的辦公室主任、秘書工作人員等共計(jì)57人。研討會(huì)就如何進(jìn)一步推進(jìn)蘇北四所所高職高專與企業(yè)開展持續(xù)的深度合作，積極構(gòu)建富有特色的校企合作模式，提高校企合作質(zhì)量、提升校企合作層次、豐富校企合作內(nèi)涵、規(guī)范校企合作做法等方面展開了探討與交流。研討會(huì)議由會(huì)議發(fā)起者烏魯木齊師專中文系王志蔚老師主持，會(huì)議進(jìn)行了三天，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了良好的效果。

二、會(huì)前籌備工作全面周密細(xì)致、有條不紊

會(huì)議籌備情況。為了加深蘇北烏魯木齊、新疆市四家高職院校產(chǎn)學(xué)合作聯(lián)系與交流，提升產(chǎn)學(xué)合作的層次，提高文秘專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量，經(jīng)過新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系和烏魯木齊師專中文系領(lǐng)導(dǎo)同意召開蘇北高校文秘專業(yè)與企業(yè)產(chǎn)學(xué)合作探討會(huì)，具體籌備工作由烏魯木齊師專的王志蔚和新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系的劉志宏二同志負(fù)責(zé)成立大會(huì)秘書處，建立了材料組、會(huì)務(wù)組和后勤組。會(huì)議確定的主要議題有：1.新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分管教學(xué)的副院長講話；2.四所高校文秘專業(yè)與企業(yè)合作的工作總結(jié)；3.四所高校文秘專業(yè)教研室主任分別介紹文秘專

業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)的情況；4.新疆、烏魯木齊企業(yè)辦公室主任代表關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中取得的成績(jī)與不足；5.文秘專業(yè)教師代表關(guān)于文秘專業(yè)建設(shè)課程建設(shè)的意見與構(gòu)想；6.聘請(qǐng)新疆師范大學(xué)中文系文秘教研室主任作學(xué)術(shù)研究報(bào)告；7小組討論如何進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)合作；8.新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長做大會(huì)總結(jié)。在籌備過程中，籌備小組按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確了分工，制定了會(huì)務(wù)籌備方案，確定了會(huì)議議程和會(huì)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確了籌備工作的時(shí)限、任務(wù)，準(zhǔn)備了會(huì)議文件和會(huì)議議程表，制發(fā)了會(huì)議通知和代表證，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備了會(huì)標(biāo)，按照會(huì)議回執(zhí)信息做好了住宿的準(zhǔn)備和接站工作。會(huì)議預(yù)算經(jīng)費(fèi)3萬元?；I備工作在會(huì)議舉行前15天基本完成，在會(huì)議舉行前一周，籌備小組還對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查，確保會(huì)議如期有條不紊的進(jìn)行。會(huì)議籌備方案包括（備用方案）經(jīng)過烏魯木齊師專中文系和新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系領(lǐng)導(dǎo)的審核研究，認(rèn)為可行，同意實(shí)施。

三、會(huì)議期間科學(xué)調(diào)度、合理安排，按照既定程序有序進(jìn)行

會(huì)議接待工作安排順利，進(jìn)入研討會(huì)議階段。在此期間，與會(huì)人員一一進(jìn)行簽到，準(zhǔn)確掌握了參加會(huì)議的人數(shù)，按照分工，后勤組準(zhǔn)備好了會(huì)場(chǎng)的設(shè)備和茶點(diǎn)，為代表盡可能地提供良好的服務(wù)。秘書工作人員對(duì)會(huì)議全程進(jìn)行了實(shí)況錄像和會(huì)議記錄，并印發(fā)了會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。在會(huì)議期間，主持人按照既定的議題，安排各位代表講話發(fā)言。在第二天下午的小組討論會(huì)上，主持人向各位代表明確了發(fā)言的主題，并安排秘書人員進(jìn)行詳細(xì)的記錄。在小組討論的進(jìn)程中，主持人分別到了5個(gè)小組，聽取小組的討論，并適當(dāng)把討論的話題集中在如何加深產(chǎn)學(xué)合作的主題上來。小組討論會(huì)結(jié)束后，主持人又召開了研討小組組長的匯報(bào)，匯總各個(gè)小組的意見和建議，提交給大會(huì)討論。最后，新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長做大會(huì)總結(jié)，對(duì)今后文秘專業(yè)產(chǎn)學(xué)合作提出新的意見和要求。在會(huì)議閉幕時(shí)，主持人提出對(duì)與會(huì)者、協(xié)辦單位、贊助單和工作人員的支持表示感謝嗎，并發(fā)放紀(jì)念品。

四、會(huì)后工作

經(jīng)過三天的會(huì)議，研討會(huì)實(shí)現(xiàn)了議目標(biāo)，達(dá)成了許多共識(shí)，圓滿地完成了任務(wù)。會(huì)議結(jié)束后，主持人安排秘書人員草擬會(huì)議紀(jì)要，做好了研討會(huì)總結(jié)。并向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)傳達(dá)了會(huì)議的主要精神。在代表即將離開住宿地時(shí)，主持人請(qǐng)求新疆建筑

職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室主任盡量安排好車輛，按照與會(huì)代表的請(qǐng)求提供服務(wù)。由于會(huì)議本著勤儉節(jié)約的精神，經(jīng)過會(huì)議全程各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況計(jì)算，本次研討會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出沒有超過預(yù)算。

第二篇：我會(huì)議效果評(píng)估報(bào)告

會(huì)議效果評(píng)估報(bào)告

一、校企合作研討會(huì)的背景

2012年1月9—11日，新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、烏魯木齊師范高等?？茖W(xué)校中文系、烏魯木齊職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系、新疆天地重型機(jī)械制造有限公司、烏魯木齊康緣藥業(yè)有限責(zé)任公司辦公室、烏魯木齊藥業(yè)有限公司辦公室、烏魯木齊市自來水公司辦公室在新疆建筑職業(yè)學(xué)院學(xué)院人文社科系會(huì)議室舉行了文秘專業(yè)校企合作研討會(huì)。出席會(huì)議的主要人員主要有烏魯木齊師范高等專科學(xué)校中文系、烏魯木齊職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系的分管教學(xué)的業(yè)務(wù)副主任、教研室主任、文秘專業(yè)全體老師和新疆天地重型機(jī)械制造有限公司、新疆大眾建設(shè)工程有限公司、烏魯木齊市康緣藥業(yè)有限公司的辦公室主任、秘書工作人員等共計(jì)57人。研討會(huì)就如何進(jìn)一步推進(jìn)蘇北四所所高職高專與企業(yè)開展持續(xù)的深度合作，積極構(gòu)建富有特色的校企合作模式，提高校企合作質(zhì)量、提升校企合作層次、豐富校企合作內(nèi)涵、規(guī)范校企合作做法等方面展開了探討與交流。研討會(huì)議由會(huì)議發(fā)起者烏魯木齊師專中文系王志蔚老師主持，會(huì)議進(jìn)行了三天，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了良好的效果。

二、會(huì)前籌備工作全面周密細(xì)致、有條不紊

會(huì)議籌備情況。為了加深蘇北烏魯木齊、新疆市四家高職院校產(chǎn)學(xué)合作聯(lián)系與交流，提升產(chǎn)學(xué)合作的層次，提高文秘專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量，經(jīng)過新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系和烏魯木齊師專中文系領(lǐng)導(dǎo)同意召開蘇北高校文秘專業(yè)與企業(yè)產(chǎn)學(xué)合作探討會(huì)，具體籌備工作由烏魯木齊師專的王志蔚和新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系的劉志宏二同志負(fù)責(zé)成立大會(huì)秘書處，建立了材料組、會(huì)務(wù)組和后勤組。會(huì)議確定的主要議題有：1.新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分管教學(xué)的副院長講話；2.四所高校文秘專業(yè)與企業(yè)合作的工作總結(jié)；3.四所高校文秘專業(yè)教研室主任分別介紹文秘專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)的情況；4.新疆、烏魯木齊企業(yè)辦公室主任代表關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中取得的成績(jī)與不足；5.文秘專業(yè)教師代表關(guān)于文秘專業(yè)建設(shè)課程建設(shè)的意見與構(gòu)想；6.聘請(qǐng)新疆師范大學(xué)中文系文秘教研室主任作學(xué)術(shù)研究報(bào)告；7小組討論如何進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)合作；8.新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長做大會(huì)總結(jié)。在籌備過程中，籌備小組按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確了分工，制定了會(huì)務(wù)籌備方案，確定了會(huì)議議程和會(huì)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確了籌備工作的時(shí)限、任務(wù)，準(zhǔn)備了會(huì)議文件和會(huì)議議程表，制發(fā)了會(huì)議通知和代表證，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備了會(huì)標(biāo)，按照會(huì)議回執(zhí)信息做好了住宿的準(zhǔn)備和接站工作。會(huì)議預(yù)算經(jīng)費(fèi)3萬元。籌備工作在會(huì)議舉行前15天基本完成，在會(huì)議舉行前一周，籌備小組還對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查，確保會(huì)議如期有條不紊的進(jìn)行。會(huì)議籌備方案包括（備用方案）經(jīng)過烏魯木齊師專中文系和新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系領(lǐng)導(dǎo)的審核研究，認(rèn)為可行，同意實(shí)施。

三、會(huì)議期間科學(xué)調(diào)度、合理安排，按照既定程序有序進(jìn)行

會(huì)議接待工作安排順利，進(jìn)入研討會(huì)議階段。在此期間，與會(huì)人員一一進(jìn)行簽到，準(zhǔn)確掌握了參加會(huì)議的人數(shù)，按照分工，后勤組準(zhǔn)備好了會(huì)場(chǎng)的設(shè)備和茶點(diǎn)，為代表盡可能地提供良好的服務(wù)。秘書工作人員對(duì)會(huì)議全程進(jìn)行了實(shí)況錄像和會(huì)議記錄，并印發(fā)了會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。在會(huì)議期間，主持人按照既定的議題，安排各位代表講話發(fā)言。在第二天下午的小組討論會(huì)上，主持人向各位代表明確了發(fā)言的主題，并安排秘書人員進(jìn)行詳細(xì)的記錄。在小組討論的進(jìn)程中，主持人分別到了5個(gè)小組，聽取小組的討論，并適當(dāng)把討論的話題集中在如何加深產(chǎn)學(xué)合作的主題上來。小組討論會(huì)結(jié)束后，主持人又召開了研討小組組長的匯報(bào)，匯總各個(gè)小組的意見和建議，提交給大會(huì)討論。最后，新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長做大會(huì)總結(jié)，對(duì)今后文秘專業(yè)產(chǎn)學(xué)合作提出新的意見和要求。在會(huì)議閉幕時(shí)，主持人提出對(duì)與會(huì)者、協(xié)辦單位、贊助單和工作人員的支持表示感謝嗎，并發(fā)放紀(jì)念品。

四、會(huì)后工作

經(jīng)過三天的會(huì)議，研討會(huì)實(shí)現(xiàn)了議目標(biāo)，達(dá)成了許多共識(shí)，圓滿地完成了任務(wù)。會(huì)議結(jié)束后，主持人安排秘書人員草擬會(huì)議紀(jì)要，做好了研討會(huì)總結(jié)。并向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)傳達(dá)了會(huì)議的主要精神。在代表即將離開住宿地時(shí)，主持人請(qǐng)求新疆建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室主任盡量安排好車輛，按照與會(huì)代表的請(qǐng)求提供服務(wù)。由于會(huì)議本著勤儉節(jié)約的精神，經(jīng)過會(huì)議全程各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況計(jì)算，本次研討會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出沒有超過預(yù)算。

第三篇：會(huì)議效果的評(píng)估方法

會(huì)議不同階段的效果評(píng)估

會(huì)議是在具體的時(shí)間和空間舉行的，各種因素對(duì)會(huì)議效果的影響是一個(gè)持續(xù)的過程。要舉行成功的會(huì)議，從會(huì)議開始前到會(huì)議結(jié)束后都應(yīng)注意各種因素的影響。為了更好的保護(hù)積極因素，排除消極因素，有必要對(duì)影響會(huì)議效果的各種因素加以評(píng)估，從而建立取舍標(biāo)準(zhǔn)，也可避免將時(shí)間浪費(fèi)在不值得討論的議案上。

一、會(huì)前效果評(píng)估

在會(huì)議舉行前，以下因素會(huì)影響會(huì)議效果:

◆欠缺目標(biāo)或目標(biāo)不準(zhǔn)確

◆欠缺議程

◆與會(huì)者人選不當(dāng)，或者與會(huì)者人數(shù)太多或太少

◆會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)不當(dāng)

◆開會(huì)的通知時(shí)間不當(dāng)

◆開會(huì)通知的內(nèi)容欠周詳

◆會(huì)議場(chǎng)地設(shè)備欠佳

◆與會(huì)者沒有作充分準(zhǔn)備

◆未定明會(huì)議的終止時(shí)間以及每一項(xiàng)議題的時(shí)間分配

◆會(huì)議不準(zhǔn)時(shí)開始

◆以前的會(huì)議太多，使與會(huì)者一聽說要開會(huì)，都感到厭煩

◆開會(huì)次數(shù)太少，使每次會(huì)議的議題過多

二、會(huì)中效果評(píng)估

在會(huì)議進(jìn)行中，影響會(huì)議效果的有如下因素：

◆在會(huì)中的交誼活動(dòng)

◆外界的干擾

◆與會(huì)者離題

◆主持人離題

◆讓沒有必要留在會(huì)場(chǎng)的與會(huì)者留在現(xiàn)場(chǎng)

◆資料不充足，決策偏頗

◆少數(shù)人壟斷會(huì)議

◆與會(huì)者之間交頭接耳

◆與會(huì)者不表明真正的感受或意見

◆與會(huì)者之間爭(zhēng)論

◆與會(huì)者與主席爭(zhēng)論

◆視聽器材發(fā)生故障

◆與會(huì)者欠缺熱心

◆會(huì)議超出預(yù)定時(shí)間

◆主持人未能總結(jié)會(huì)議的成果。

三、會(huì)后效果評(píng)估

會(huì)議結(jié)束后，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下情況，應(yīng)注意避免：

◆欠缺會(huì)議記錄

◆對(duì)決議落實(shí)不力

◆不對(duì)會(huì)議的成敗得失進(jìn)行總結(jié)

◆不解散已完成任務(wù)的委員會(huì)或工作小組

◆與會(huì)者對(duì)會(huì)議感到不滿

會(huì)后效果評(píng)估表

（一）目標(biāo)

1、此次會(huì)議的目標(biāo)是什么？

2、會(huì)議目標(biāo)是否達(dá)成？

是□否□部分達(dá)成□

3、哪些目標(biāo)沒有完全達(dá)成？為什么沒有完全達(dá)成？（確切理由）

（二）時(shí)間

1、會(huì)議目標(biāo)是否是最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成？

是□否□不能確定□

2、倘若目標(biāo)并非在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成，為什么沒有在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成？（確切理由）

（三）與會(huì)者

1、列舉每一位與會(huì)者的姓名并評(píng)估會(huì)議結(jié)束后他們的滿意程度。

2、為“不滿意”或“極不滿意”的與會(huì)者找出使他們“不滿意”或“極不滿意”的原因。

（四）假如再主持同樣的會(huì)議，下表中哪些事項(xiàng)將繼續(xù)維持？哪些事項(xiàng)將有新的舉措？

會(huì)議不同角度的效果評(píng)估

任何會(huì)議的舉行，都有以下共同屬性：一是會(huì)議期間，必須付出一定的代價(jià)；二是會(huì)議應(yīng)有一定的目的；三是會(huì)議結(jié)束后，無論成功與否，或多或少都能給人以啟示，使人獲得一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。會(huì)議效率的高低，不是一個(gè)一成不變的概念，需要從不同角度加以評(píng)估。以下對(duì)此作一簡(jiǎn)要介紹。

一、從付出代價(jià)的角度評(píng)估

會(huì)議實(shí)際支出了多少費(fèi)用是很容易算出來的。計(jì)算會(huì)議成本的方法是：會(huì)議成本＝每小時(shí)平均工資的3倍×2×開會(huì)人數(shù)×?xí)h時(shí)間（小時(shí)）。當(dāng)然會(huì)議實(shí)際費(fèi)用還要加上會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)、資料費(fèi)、水電費(fèi)等等。會(huì)議評(píng)估要力求科學(xué)，可以采用以下公式：

這一公式中的c是指每一個(gè)與會(huì)者為會(huì)議所作貢獻(xiàn)的費(fèi)用；t是指車旅費(fèi)；a是指食宿費(fèi)用；p是指籌辦費(fèi)用，包括地點(diǎn)、設(shè)備的租賃費(fèi)，幻燈片和錄影帶等輔助資料的制作費(fèi)等。把以上的數(shù)目加起來除以d——與會(huì)者人數(shù)，就可以得到一個(gè)cd值，也就是相當(dāng)于在每位與會(huì)者身上所花的費(fèi)用。

在這些費(fèi)用中，與會(huì)者作貢獻(xiàn)的費(fèi)用c，很可能被低估。這方面的原因很多，在此不多作說明。

在弄明白為每位與會(huì)者花了多少錢之后，還應(yīng)當(dāng)明白錢是否都花在了刀刃上。目的在于調(diào)整員工工作狀態(tài)的會(huì)議，比較容易評(píng)估效果。比如，會(huì)后員工們賣出的汽車是否增多？等等。如果達(dá)到效果，企業(yè)獲得的額外利潤就應(yīng)歸功于會(huì)議了。

如果會(huì)議的目的是為提高士氣，向企業(yè)員工通報(bào)情況，或者對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，就不能立即從財(cái)務(wù)上顯示出利潤來。在這種情況下，最好把會(huì)議看成是員工在職訓(xùn)練計(jì)劃的一個(gè)部分，看成是對(duì)企業(yè)前途的投資，并盡可能從中挖掘價(jià)值。從長遠(yuǎn)來看，投入一定的人力、財(cái)力，絕對(duì)是值得的。如果采取另外的辦法，比如取消會(huì)議，那么結(jié)果必然是士氣低落、無法接受變動(dòng)或生產(chǎn)效率下降等。

在傳統(tǒng)上，許多會(huì)議的舉行是不太在乎開銷的，一般持這樣的觀點(diǎn)：所謂好主意就是把經(jīng)過精挑細(xì)選的部門經(jīng)理和員工送到一家五星級(jí)飯店，讓他們聽取富有創(chuàng)意的報(bào)告……這樣的會(huì)議被普通人認(rèn)為是讓與會(huì)者去度假。而現(xiàn)在，人們?cè)诮?jīng)過了每次重大會(huì)議后，習(xí)慣反省一個(gè)問題：“這個(gè)會(huì)議的舉行值得嗎？”作為會(huì)議決策者，對(duì)這個(gè)問題必須引起重視。

評(píng)估會(huì)議是否值得舉行，不能僅僅局限在付出的代價(jià)的角度，而應(yīng)考慮會(huì)議是否管用，也就是會(huì)議是否達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、從會(huì)議品質(zhì)的角度評(píng)估

為了提高會(huì)議效果，可以分開評(píng)估會(huì)議的各個(gè)部分，并就其作出判斷。下面提供了一份評(píng)估會(huì)議質(zhì)量的清單，可以作為評(píng)估時(shí)的參考。

在清單一開頭，簡(jiǎn)要地提一下既定的會(huì)議目的。在完成這一評(píng)估報(bào)告時(shí)，不要忘記這一點(diǎn)。

印刷品

對(duì)設(shè)計(jì)和版面是否滿意？?jī)?nèi)容是否正確或者表述清楚？印刷品是否及時(shí)提供？所花的費(fèi)用是否值得？

地點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)的位置是否適當(dāng)？大小是否合適？住宿、飲食和服務(wù)的等級(jí)如何？設(shè)施是否適用？工作人員是否肯幫忙？與會(huì)者的意見如何？

交通

車輛是否保養(yǎng)得很好？車輛是否準(zhǔn)時(shí)？機(jī)動(dòng)性是否很高？司機(jī)是否客氣和肯幫忙？

會(huì)場(chǎng)布置

標(biāo)志、布景、照明和會(huì)議地點(diǎn)的裝飾水平如何？會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)的各個(gè)項(xiàng)目是否及時(shí)提供和安裝？與會(huì)者對(duì)設(shè)計(jì)布置有什么意見？

器材設(shè)備

提供器材設(shè)備的單位工作完成得如何？安裝和操作設(shè)備的人員工作效果如何？有無設(shè)備故障？原因是什么？

發(fā)言者

發(fā)言內(nèi)容是否打動(dòng)人心？講稿的風(fēng)格是否合適？?jī)?nèi)容是否明了？講稿是如何提供的？輔助設(shè)備的資料是否派上用場(chǎng)？

與會(huì)者的意見

會(huì)議采用的風(fēng)格是否合適？場(chǎng)地設(shè)計(jì)、音樂是否合適？會(huì)議時(shí)間是否合適？所花的費(fèi)用是否值得？

三、從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的角度評(píng)估

對(duì)剛剛結(jié)束的會(huì)議作出評(píng)估，促使下一次會(huì)議開得更有成效，費(fèi)用更少。如果不得不跳過評(píng)估階段，或者是第一次策劃籌辦會(huì)議，下面的幾個(gè)辦法，可以在會(huì)議上少花錢，且獲得最大的價(jià)值上提供幫助。

◆會(huì)議要開得短。如果預(yù)計(jì)開一天的會(huì)議，可以只開半天，這樣只需一夜的住宿。

◆安排較多的活動(dòng)，使會(huì)議獲得最大限度的價(jià)值。應(yīng)多安排自助餐而減少正式午宴。多開小會(huì)，以使與會(huì)者能增加參與度。如果有可能也利用晚間開會(huì)。

◆特別注意選擇地點(diǎn)。會(huì)議地點(diǎn)的技術(shù)設(shè)施都在改進(jìn)，有良好設(shè)施的會(huì)場(chǎng)利用價(jià)值更大，因?yàn)榭梢怨?jié)省設(shè)備的租賃費(fèi)用。

◆對(duì)與會(huì)者的名單要精益求精。把與會(huì)者限于最有可能為會(huì)議作出貢獻(xiàn)的人。人數(shù)少意味著會(huì)議場(chǎng)地小，可節(jié)省場(chǎng)地租賃，住宿和餐飲費(fèi)。

◆如果請(qǐng)公關(guān)公司籌辦會(huì)議，應(yīng)多看多問。有的企業(yè)提供價(jià)格低的全套特價(jià)服務(wù)，包括現(xiàn)成的布景和可挑選的器材設(shè)備。

◆如果對(duì)于某會(huì)議承辦公司的工作感到滿意，可考慮與其長期合作。保持合作關(guān)系，可促使他們減少收費(fèi)。

◆討價(jià)還價(jià)。應(yīng)先確定自己的價(jià)位，并努力找到能獲得與它最接近的價(jià)格的辦法。

上面提到的經(jīng)驗(yàn)，有助于會(huì)議舉辦者參考。如果動(dòng)用企業(yè)內(nèi)部資源籌辦下一次會(huì)議，應(yīng)首先明確：什么應(yīng)當(dāng)做，什么應(yīng)當(dāng)避免。如果是由公關(guān)公司代為籌辦，可以先問問他們是否有某種形式的評(píng)估，他們也許會(huì)很樂意滿足這一要求。多數(shù)會(huì)議承辦公司知道，客戶越來越不重視會(huì)議表面的熱鬧和氣派，而在乎會(huì)議是否能做更有效的變動(dòng)。因此，這一方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)正在加強(qiáng)。

關(guān)于會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)議開得是否有效；會(huì)議有什么失敗的地方；有哪些需要改進(jìn)的地方；與會(huì)者的立場(chǎng)觀點(diǎn)。發(fā)言者的表現(xiàn)如何；向所有人表明會(huì)議開得是否成功。

如果策劃和組織一次會(huì)議，經(jīng)過排練加上具有說服力的發(fā)言者，以及有力而又恰到好處的技術(shù)支持，對(duì)于籌辦人、參與者以及所有相關(guān)人員來說，可能是一次令人真正滿意的經(jīng)歷。

不同人員對(duì)會(huì)議效果的評(píng)估

評(píng)估會(huì)議有三個(gè)主要來源：一是會(huì)議主持人，二是訓(xùn)練有素的會(huì)議專業(yè)人士，三是與會(huì)者。

專業(yè)人士和與會(huì)者對(duì)會(huì)議所做的評(píng)估，視野比較開闊，也比較客觀。

（一）會(huì)議主持人的評(píng)估

會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議主持人應(yīng)該這樣征求意見：“我主持得怎么樣？”“哪些議題進(jìn)行得非常順利？為什么？”“哪些部分有問題？”等等。

這是主持人最起碼要思考的問題。花時(shí)間對(duì)這些細(xì)節(jié)深入思考，自我評(píng)估是有助益的。

（二）訓(xùn)練有素的會(huì)議專業(yè)人士的評(píng)估

一個(gè)訓(xùn)練有素的會(huì)議專業(yè)人士對(duì)于有效會(huì)議的成份、客觀評(píng)估的技巧以及給予評(píng)估的回應(yīng)都是相當(dāng)熟悉的。會(huì)議專業(yè)人士通常坐在會(huì)議室的后面，并且以評(píng)估表格來做記錄。評(píng)估的表格一般是按照會(huì)議進(jìn)行的先后次序而設(shè)計(jì)的。

會(huì)議結(jié)束之后，會(huì)議專業(yè)人士可以將他觀察到的事情向全體與會(huì)者報(bào)告，并邀請(qǐng)他們共同討論如何改進(jìn)下一次會(huì)議；也可以私下同會(huì)議主持人交換看法，并討論需要改進(jìn)的地方。

（三）與會(huì)者的評(píng)估

與會(huì)者是評(píng)估會(huì)議的最佳人選。他們對(duì)于會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議中發(fā)生的事情以及主持人的表現(xiàn)都有所感受與反應(yīng)。會(huì)議中公開討論通常是得到與會(huì)者反饋信息的最佳方案。

雖然會(huì)議中與會(huì)者的直接反應(yīng)對(duì)于評(píng)估會(huì)議有一定的價(jià)值，但這種反應(yīng)勢(shì)必帶有迎合會(huì)議氣氛的色彩，要獲得與會(huì)者對(duì)會(huì)議的印象及自己的想法，可以在會(huì)議結(jié)束后幾天之內(nèi)，請(qǐng)他們填寫一份問卷。問卷要簡(jiǎn)單，最好采取只提少數(shù)相關(guān)問題的辦法，測(cè)驗(yàn)會(huì)議的主要意圖是否已被接受和理解。

除了這些有關(guān)的問題，問卷還應(yīng)設(shè)法發(fā)現(xiàn)與會(huì)者對(duì)以下問題的看法：

◆地點(diǎn)——位置是否適當(dāng)？是否容易到達(dá)？是否有足夠的停車場(chǎng)？是否舒適？服務(wù)和飲食是否良好？工作人員的服務(wù)如何？

◆會(huì)議的組織——是否在開會(huì)前就對(duì)會(huì)議內(nèi)容已有所知？旅行安排的效果如何？座位安排是否滿意？日程表、選票、簡(jiǎn)報(bào)等輔助資料是否做得很好？

◆會(huì)議——會(huì)議是否籌辦得很好？在會(huì)上能否看清楚、聽清楚？發(fā)言者是否給人深刻印象？輔助器材是否良好？有沒有足夠的時(shí)間提問？與會(huì)者是否覺得充分參與了會(huì)議？從會(huì)議中學(xué)到了什么？

◆后續(xù)行動(dòng)——是否有正式的后續(xù)行動(dòng)？如果沒有，是否應(yīng)當(dāng)有這樣的行動(dòng)？會(huì)議的直接結(jié)果是什么？是否打算采取進(jìn)一步的行動(dòng)？

籌辦人最好在確定了會(huì)議目的的前期策劃階段，就設(shè)計(jì)出一份問卷。對(duì)會(huì)議的策劃越投入，本來模糊的想法越有可能變得清晰。

要讓與會(huì)者填一份問卷可能有一定困難，因?yàn)樵跁?huì)議結(jié)束之后，每個(gè)人都將忙于工作。解決這個(gè)問題的方法是：或者帶著小型錄音機(jī)登門拜訪；或者舉辦填寫問卷有獎(jiǎng)比賽；或者不斷地催促，這當(dāng)然要注意避免與會(huì)者的反感情緒。

第四篇：會(huì)議評(píng)估報(bào)告

會(huì)議效果評(píng)估報(bào)告

綜合部部長：

公司2013供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)已于2014年5月10日?qǐng)A滿結(jié)束，為了總結(jié)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，特對(duì)此次會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估，現(xiàn)將會(huì)議效果評(píng)估情況報(bào)告如下：

一、會(huì)議基本情況

在2013供熱期，公司全體員工以優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定供熱為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理水平，全面提升服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成了上個(gè)供熱期的供熱工作。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰優(yōu)秀，以便2014年供熱期的工作能順利開展，經(jīng)公司研究決定，召開公司2013供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)。

（一）會(huì)議名稱：伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司2013供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)

（二）會(huì)議主題：總結(jié)

2013供熱期工作，對(duì)先進(jìn)員工、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰

（三）會(huì)議時(shí)間和會(huì)期：2014年5月8至10日；會(huì)期3天

（四）會(huì)議場(chǎng)所及住宿地點(diǎn)：伊金霍洛旗龍凱大酒店

（五）參加會(huì)議人數(shù)：122人。

（六）會(huì)議餐飲：統(tǒng)一就餐5次，會(huì)見茶點(diǎn)3次。

二、對(duì)會(huì)議管理工作的總體評(píng)估

（一）會(huì)議計(jì)劃周全、細(xì)致

會(huì)議計(jì)劃考慮了時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人員、會(huì)議通知、會(huì)議議程、會(huì)議日程表、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、代表注意事項(xiàng)、參會(huì)人員簽到、會(huì)議交流材料、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及戶外活動(dòng)、開幕詞、閉幕詞、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、照相、住宿房間安排、車輛安排、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、會(huì)議記錄等方方方面的工作，盡可能做到萬無一失。

（二）會(huì)議內(nèi)容緊湊，會(huì)議結(jié)果圓滿

在3天的正式會(huì)期中，合理安排了日程表和會(huì)議議程，包括總結(jié)工作、表彰工作、部署工作、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和戶外活動(dòng)。各設(shè)備廠家和各部門的優(yōu)秀員工代表及先進(jìn)集體代表在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。完成了會(huì)議議程，達(dá)到了預(yù)期目的。會(huì)議結(jié)束后，主持人安排秘書人員草擬會(huì)議紀(jì)要，做好了會(huì)議的工作總結(jié)，并向有關(guān)部門傳達(dá)了會(huì)議主要精神。

（三）會(huì)議經(jīng)費(fèi)控制有效

此次會(huì)議共支出8.2萬元，包括文件資料費(fèi)、會(huì)議辦公費(fèi)、會(huì)議場(chǎng)租費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等。

（四）會(huì)議場(chǎng)所滿足會(huì)議所需

此次會(huì)議安排在龍凱大酒店所屬的禮堂，禮堂有專門的主席臺(tái)，桌椅、音響、投影設(shè)備齊全。

（五）住宿條件優(yōu)越

此次參加會(huì)議的多為公司各部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工，此酒店的硬件和軟件條件較好，滿足了參會(huì)人員的進(jìn)餐、通信、休息、娛樂、安全等各方面的需求。

（六）參會(huì)人員較多

此次會(huì)議參加人員共122人。其中各部門負(fù)責(zé)人24人，公司領(lǐng)導(dǎo)5人，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的有關(guān)工作人員6人，先進(jìn)員工代表78人，設(shè)備廠家4人，工作人員5人。

（七）會(huì)議預(yù)定工作有序

為了做好會(huì)議的服務(wù)工作。會(huì)前，根據(jù)各部門的回執(zhí)，向酒店預(yù)定了客房；按照每一餐不同的飲食要求，會(huì)前全部做了預(yù)定，并提前一天就餐飲的預(yù)定情況進(jìn)行最終落實(shí)。

（八）會(huì)議室布置合理

會(huì)議設(shè)置了主席臺(tái)。主席臺(tái)的座次按參會(huì)人員的職務(wù)規(guī)格排序，并在桌前放置了代表座簽。主席臺(tái)上方懸掛了會(huì)標(biāo)，主席臺(tái)前擺放了鮮花和綠色植物。同時(shí)按照會(huì)議所需，設(shè)置了專門用于交流的發(fā)言席和進(jìn)行演示的投影儀和投影幕布。

（九）會(huì)議餐飲豐富

會(huì)議安排在大酒店用餐5次，另外，安排了會(huì)間茶點(diǎn)3次，專門采購了水果。

二、對(duì)會(huì)議主持人的評(píng)估

（一）會(huì)議制定了詳細(xì)的主持人計(jì)劃

會(huì)前，明確了會(huì)議的總目標(biāo)，對(duì)會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議議題、會(huì)議進(jìn)行步驟和會(huì)議環(huán)境及如何最有效地利用時(shí)間作了充分的準(zhǔn)備，在得到領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，進(jìn)行了全面督辦、檢查、落實(shí)。同時(shí)對(duì)會(huì)期期間可能出現(xiàn)的問題作了充分考慮，擬出了備用方案，以確保整個(gè)會(huì)議的順利進(jìn)行。

（二）采取有效手段控制會(huì)場(chǎng)氣氛

此次會(huì)議安排的內(nèi)容較多，時(shí)間排的非常緊湊，且會(huì) 3 議一天要完成90%的議題。為此，主持人作了充分準(zhǔn)備，提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，會(huì)議開始后，向代表們宣讀了會(huì)議議程，日程安排和注意事項(xiàng)，引導(dǎo)會(huì)議按議程排列正常進(jìn)行，并根據(jù)臨時(shí)變化情況，及時(shí)調(diào)整會(huì)議議程的順序。比如，全體人員合影本來安排再上午會(huì)議結(jié)束后，就餐開始前，但因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話后要離場(chǎng)，于是將合影內(nèi)容調(diào)整到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話完畢后進(jìn)行。

三、對(duì)會(huì)議工作人員的評(píng)估

此次會(huì)議，設(shè)置了會(huì)務(wù)組、設(shè)備布置組、醫(yī)務(wù)組，工作人員只有5人，人員非常精簡(jiǎn)，但效率非常高。會(huì)議開始以前，工作人員就住進(jìn)酒店，直至全體參會(huì)人員離開后才撤出酒店，他們以熱情的態(tài)度，務(wù)實(shí)的行為和熟練的業(yè)務(wù)水平，向全體參會(huì)人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、會(huì)議中值得注意的問題

會(huì)前，會(huì)務(wù)組是按照各部門回執(zhí)預(yù)訂的房間，全部為標(biāo)準(zhǔn)間，但個(gè)別人員到場(chǎng)后要求住單人間，會(huì)務(wù)組不得不采取緊急措施與酒店經(jīng)理協(xié)調(diào)。這個(gè)問題在今后的辦會(huì)中要多加注意。

二〇一四年五月十二日

第五篇：健康教育效果評(píng)估報(bào)告

XX區(qū)XX鎮(zhèn)/街XX醫(yī)院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 年健康教育效果評(píng)估報(bào)告

健康教育是以社區(qū)為健康教育的基本單位，以社區(qū)人群為教育對(duì)象 , 以促進(jìn)社區(qū)居民健康為目標(biāo)的，有組織、有計(jì)劃、有評(píng)價(jià)的健康教育活動(dòng)與過程。20 年我社區(qū)加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理和能力建設(shè)、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，大力開展群眾性健康知識(shí)普及，提高廣大群眾健康知識(shí)水平。年，我街道健康教育與健康促進(jìn)工作以提高公民健康素養(yǎng)為核心，加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理和能力建設(shè)、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，大力開展群眾性健康知識(shí)普及，提高廣大群眾健康知識(shí)水平。XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心迎合上級(jí)要求，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，加大動(dòng)員和宣傳力度，建立起“政府負(fù)責(zé)、部門合作、社會(huì)動(dòng)員、群眾參與”的健康教育與健康促進(jìn)工作體制和協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)行機(jī)制。探索和創(chuàng)新工作模式，以項(xiàng)目帶工作，以科研促工作，提高街道健康教育與健康促進(jìn)工作整體質(zhì)量和水平。積極開展和探索工礦企業(yè)健康教育與健康促進(jìn)試點(diǎn)工作，逐步推進(jìn)工作場(chǎng)所健康教育與健康促進(jìn)工作。

XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各種文件，通過配有電視機(jī)、錄象機(jī)、微機(jī)、投影機(jī)、照相機(jī)等專門設(shè)立健康教育室，并撥有專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，使社區(qū)健康教育工作持久深入地開展。實(shí)現(xiàn)全民皆知，形成共識(shí)；通過多種渠道多方式的宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心促進(jìn)社區(qū)居民健康的職責(zé)，結(jié)合季節(jié)氣候各種衛(wèi)生日，利用社區(qū)診斷調(diào)查，就常見病、多發(fā)病、傳染病，對(duì)轄內(nèi)居民開展多種形式的健康教育，如健康講座、免費(fèi)義診咨詢、發(fā)放宣傳資料、這里宣傳欄、健康教育資料架、定期播放宣傳錄像等。

（一）社區(qū)概況：2013年XXX社區(qū)居民有XXX人，65歲以上老年人6536人，老年人口比率較大，婦女和兒童也很多，因此我們必須做好健康教育這項(xiàng)工作，這對(duì)社區(qū)內(nèi)的居民身體健康有著很大的影響。

（二）根據(jù)我中心20 年的社區(qū)需求評(píng)估報(bào)告，我社區(qū)的主要慢性非傳染性疾病有高血壓病、冠心病、糖尿病、慢性呼吸系統(tǒng)疾病、腫瘤 ；主要傳染病有傳染性腹瀉、細(xì)菌性痢疾、肝炎、肺結(jié)核。我街主要傳染病在前五位的主要有水痘、手足口病、梅毒、肺結(jié)核、丙肝。傳染病發(fā)病年齡多在0-10歲以及20-30歲這個(gè)階段。

（三）針對(duì)我社區(qū)的需求報(bào)告評(píng)估，20 我中心共舉辦了 次健康教育講座，其中涉及四類重點(diǎn)人群，內(nèi)容包括健康教育項(xiàng)目服務(wù)包中服務(wù)內(nèi)容中的6項(xiàng)，且涉及中醫(yī)內(nèi)容的健康教育 次，參加總?cè)藬?shù) 人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過轄內(nèi)總?cè)藬?shù)的 %。

（四）XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在社區(qū)常住居民（包括戶籍居民及居住滿6個(gè)月以上的流動(dòng)居民），年齡在18～69歲之間，將所轄居委按順序編號(hào)后，按隨機(jī)號(hào)碼法抽取5個(gè)居委，每個(gè)居委等量分配樣本量，以小區(qū)隨機(jī)攔截法（或預(yù)約入戶法）抽取居民進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查對(duì)象同時(shí)兼顧性別比例和老、中、青年齡比例均衡。獲得現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)分析資料，得出XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20 年居民健康知識(shí)知曉率為本社區(qū)居民健康教育普及率達(dá)到 %、健康知識(shí)知曉率達(dá)到 %、健康行為形成率達(dá)到 %。

（五）改進(jìn)措施、普及健康知識(shí)，提高居民健康意識(shí) 通過義診咨詢、健康教育知識(shí)講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和健康教育處方、成立病友聯(lián)誼會(huì)、家庭訪視等多種健康教育形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)社區(qū)常見慢非傳疾病的健康知識(shí)普及工作，如普及高血壓、糖尿病、慢阻肺等疾病防治知識(shí);強(qiáng)化社區(qū)居民對(duì)食鹽過多危害性的認(rèn)識(shí);飲食、運(yùn)動(dòng)在糖尿病、高血壓預(yù)防和治療中作用認(rèn)識(shí);吸煙、酗酒對(duì)身體危害的認(rèn)識(shí)等等，改變不良飲食、生活習(xí)慣，減少高血壓、糖尿病、慢阻肺等慢性非傳染性疾病的發(fā)病率、致殘率、病死率，提高社區(qū)居民健康意識(shí)。

2、不斷深入，增強(qiáng)居民身體素質(zhì) 進(jìn)一步將健康教育工作深入居民庭院、家庭。具體可從發(fā)放限鹽勺、限油壺、飲水杯、計(jì)步器、腹圍尺等與社區(qū)居民生活息息相關(guān)方面著手。通過持續(xù)不斷、深入細(xì)致的努力，逐步改變居民在飲食、作息、運(yùn)動(dòng)等方面的不良習(xí)慣，尤其是通過提倡清淡飲食及食用足量新鮮疏菜、水果等健康飲食，改變部分廣州居民飲食過于油膩及食用腌制、油炸食物的習(xí)慣;鼓勵(lì)和提倡科學(xué)有效的健身鍛煉，不斷增強(qiáng)居民的身體素質(zhì)。

3、立足重點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制 把提高社區(qū)居民健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率作為健康教育工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮全科醫(yī)生作為社區(qū)居民健康的“守門人”的作用。通過行之有效的健康教育工作，擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在居民中的影響，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在居民中的可信度，提高居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的滿意度，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民“小病在社區(qū)，防病到社區(qū)，康復(fù)回社區(qū)”的目標(biāo)。

綜上所述，XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20 年健康教育工作效果顯著，完成了上級(jí)下發(fā)的指標(biāo)，應(yīng)對(duì)自己中心的社區(qū)需求評(píng)估報(bào)告及年初健康教育工作計(jì)劃，也一一完成。我社區(qū)平時(shí)的慢病宣傳及健康教育工作到位，居民掌握率比較滿意，從評(píng)估結(jié)果中看到近年來的收獲，但是還要繼續(xù)努力提高轄區(qū)居民健康素養(yǎng)，日常常見病的自我護(hù)理比較貧瘠，在下一的健康教育工作中，我社區(qū)將會(huì)加重日常常見病的宣傳教育，以及健康素養(yǎng)里面的健康常識(shí)，提高我街道轄內(nèi)居民健康知識(shí)的普及和掌握，使他們的自我保健水平得到提高，從而推進(jìn)我社區(qū)健教工作的穩(wěn)步向前。今后我們會(huì)認(rèn)真探討健康教育工作。在完成每年的計(jì)劃同時(shí)做到保質(zhì)保量，做到不斷創(chuàng)新，在接下來的20 年，我社區(qū)健康教育工作小組講繼續(xù)努力，結(jié)合20 年的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)居民健康。

XX醫(yī)院