第一篇：如何記錄會議記要

如何寫會議記錄

2008-04-21 17:10:33|分類： 企業(yè)管理 |字號大中小 訂閱

在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。

會議記錄的基本要求

一、準確寫明會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質(zhì)。

二、詳細記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù)，以及出席會議的較重要的領(lǐng)導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結(jié)論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文；沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔任記錄；沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會后互相校對補充。

四、記錄會議的結(jié)果，如會議的決定、決議或表決等情況。

會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

會議記錄應(yīng)該突出的重點有：

（1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動；

（2）會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；

（4）會議開始時的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會議已議決的或議而未決的事項；

（6）對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。

會議記錄的寫作技巧

一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢，斜一點寫。

二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領(lǐng)導同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當獨立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如“但是”只記“但”，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會后查補。

四代，即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字；三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字；四可用漢語拼音代替生詞難字；五可用外語符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

會議記錄與會議紀要的區(qū)別

一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

編寫會議記錄的體會

我在專業(yè)認知實習期間，所做工作是會議記錄，在為期一個月的工作當中，我對大型會議、中型會議、小型會議都進行過記錄。在記錄過程當中，我有以下三點體會：

一、把自己融入會議環(huán)境，是做好會議記錄的前提。

一個會議記錄員，要把一場會議記錄好，是要有一顆融入的心態(tài)的。只有擁有一顆融入的心態(tài)，才能把自己與會場這個環(huán)境相疊，這樣你才會喜歡這個環(huán)境。而也只有喜歡上，你的思想才會跟得上會議的節(jié)奏。只有跟得上會議的節(jié)奏，做會議記錄時，你的精神才會高度集中，全神貫注，才能將耳、眼、腦、手并用。即用耳用心聽取每個講話人的聲音，注意發(fā)言的線索和層次；用眼觀察會場的各種動態(tài)、與會人員的表情、講話人的手勢和口型，幫助理解發(fā)言的內(nèi)容；用腦思考講話內(nèi)容的取舍，琢磨發(fā)言的邏輯性用詞，進行粗加工；用手把前三段落實到寫，記錄在會議本上。因此，會議記錄員需要將自己融入會場，而不是會場融入你。

二、搞好會前準備工作，是做好會議記錄工作的基礎(chǔ)。

為了保證會議記錄工作的順利進行和完成，在會議記錄前應(yīng)當熟悉以下準備工作（以下都是我記錄當中出現(xiàn)過的問題）：

一是了解并熟悉會議情況和文件。如：會議的日程、議程、主題舉行形式等。這樣對會議就會有大體的了解，在你腦中就會形成一種記錄思維定勢，進而方便記錄工作。

二是熟悉主講、主持及重要與會人員。因為他們是工作對象和記錄來源，所以應(yīng)熟悉姓名、職務(wù)等。

三是熟悉會議環(huán)境。

這就需要會議記錄員提前到達會場，安排自己的工作坐位，了解場內(nèi)人數(shù)及坐位擺放情況。

四是熟悉和扎實記錄知識，因為會議記錄屬于速記式，所以對漢字特點要熟悉，語言規(guī)律要掌握，辨音能力要提高。并常研究或自創(chuàng)符合代替漢字的速記方法。

五是物件上的充分準備。如：備齊足夠的記錄本或記錄紙，給鋼筆汲滿墨水并帶上芯滿的中性筆做備份，帶上有關(guān)的名單或文件等資料。減少記錄中突然出現(xiàn)的問題。

三、做到準、要、快，是做好會議記錄工作的關(guān)鍵。

“準、要、快”三個字是我在會議記錄工作中最深的感受。我認為它是每個會議記錄人員都必須掌握的。

準，即是會議記錄要準確無誤，切不可記錯講話人的原意。如果將講話人的原意記錯一點，有時會導致全篇會議記錄的實質(zhì)內(nèi)容改變，影響是極大的。

要，即是會議記錄要抓重點，避免丟掉講話人重要的、基本的內(nèi)容。如：基本觀點、典型材料、關(guān)鍵詞等。如果“要”丟了，則會議記錄是一堆沒有靈魂的垃圾。

快，即是記錄員要熟悉和掌握速記的一定方法和技能。這樣腦才能快，只有腦快，手才

能快。如果手不快，就將會漏掉許多有用的內(nèi)容，則就會破壞會議記錄的完整性。

總之，會議記錄工作是一項綜合性的工作，它看似簡單，但要把它做好做到位，是需要全方位的能力的。以上三點，是我在實習工作中得到的體會。希望能與同專業(yè)同學共同商榷、共同學習。

會議記錄者主要有 4種功能：

會議記錄者特別重要。會議記錄在會議中的重要性僅次于主持人，他也是導致一個會議成敗的關(guān)鍵。

會議記錄者還有協(xié)助主持人做好會議總結(jié)與歸納的功能。比較落后的工作方法是指派秘書或普通的文員去做會議記錄，現(xiàn)在則流行指派那些有潛力做主持人的員工去做這項工作。因為這樣做可以幫助公司培養(yǎng)后備人才(這里專指那些將來可以去做主持人的人才)。而且，在這個問題上，主張要由不同的員工輪流擔任會議記錄者，而不是由固定的部門秘書來專職擔任，因為這一做法有助于鍛煉一群人，而不是一個人。

觀察預(yù)防功能。會議記錄者的觀察預(yù)防功能是比較容易被忽視的一大功能。簡單來說，會議記錄者可以以一個旁觀者的角度來觀察會議中是否存在一些誤區(qū)，同時可以從旁對主持人做出提醒。例如，可以清楚地觀察在會議中哪些人發(fā)言過長，哪些人尚未發(fā)言，并對這些情況做好相關(guān)紀錄，以此來提醒主持人。當然，最主要的觀察預(yù)防功能體現(xiàn)在他可以警醒主持人避免走入以下

3大會議誤區(qū)：

第一誤區(qū) 社會性懈怠

社會性懈怠是一個心理學上的名詞，它指的是一種群體的無所謂狀態(tài)。以會議為例，許多會議決議的產(chǎn)生通常都要使用“全體通過”這個名詞，其實這個名詞代表的意義并不是真正的全體意見一致，而是一種群體性的漠視結(jié)果。大多數(shù)人對于主持人或發(fā)言者提出的問題不感興趣或是不予理睬，聽之任之，從始至終好像是在一種參會狀態(tài)，實際是處在一種參與的假象中。

對于這種會議誤區(qū)，身在其中的主持人和對答者均不易察覺，只有站在第三者角度上的會議記錄者可以清楚看到，因此，它可以針對此種情況適時做出提醒，避免會議作出少數(shù)人的決議，從而失去了開會的真正價值。

第二誤區(qū) 從眾心理

從眾心理就是大家都用一種聲音說話。參會者之所以會用一種聲音說話，不是因為站在真理的角度上，而主要是因為規(guī)范性的從眾壓力。例如某個小團體或是很有權(quán)威的某個人的影響力很強，他們的想法因為他們的影響力而對很多個體產(chǎn)生一種強大的壓迫力，迫使許多個體同意其決策。

這種誤區(qū)也需要類似會議記錄者這樣的第三者來觀察發(fā)現(xiàn)，并幫助大家及時預(yù)防。第三誤區(qū) 團體極化

團體極化指的是會議的討論有時會趨于極端化，或者極好或者極壞。無論是哪種情況，都不利于形成客觀的決議。

會議記錄者的客觀立場能夠幫助克服這種誤區(qū)。

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及眾多的財務(wù)、稅務(wù)、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面

是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題

三、各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

主持人：（簽名）

記錄人：（簽名）

時 間： 2005年10月1日

地 點： 上海大劇院

主持人： 花木民

記錄人： 吳腦

出席人員：社區(qū)黨（總）支部委、居委委員

**：同志們，今天的民主生活會，主要有二個內(nèi)容：一是在認真學習兩個《條例》后，怎樣進一步學好、貫徹落實好；二是通報民主測評情況。

1、兩個《條例》，我們已組織黨員干部分期、分批進行了學習，兩個《條例》的頒布實施，一方面體現(xiàn)了我們黨以民主監(jiān)督的形式保證黨的隊伍純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性；另一方面將法律機制引入到黨的隊伍建設(shè)中來，使執(zhí)政黨的地位得到進一步的鞏固和加強。作為一名黨員、一個干部怎樣通過學習貫徹落實兩個《條例》來保持共產(chǎn)黨員的本色是我們這次民主生活會的主要內(nèi)容之一，也是擺在每個共產(chǎn)黨員及每個干部面前的一項重要的政治任務(wù)。當然，我們在要教育人的前提下，首先要受教育，自己學得好、過得硬，然后才能去教育人，才能有說服力，平時我們不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊的人，使四周圍的人通過學習擁有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，不斷提高拒腐防變的能力，我作為一個書記更應(yīng)嚴格要求自己，認真學習和遵守兩個《條例》，做好表率。

2、街道的測評分數(shù)已發(fā)下來了，我也和班成員進行了個別的談心談話，思想交流?？偟膩碚f，我們的班子成員在居民的心中是一個凝聚力強、團結(jié)和睦、辦事能力很強的團體，所以居民也給予了我們很高的評價，打的分數(shù)也很高，街道的領(lǐng)導也給予了肯定，得到了認可。希望大家在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正不足，爭取更大的成績。目前，我們將面臨社區(qū)整合、換屆改選階段，作為我首先要端正態(tài)度，隨時聽從組織安排，在其位謀其職，作為我們大家也要有正確的認識，做好本職。下面，請各位同志結(jié)合自己的工作實際談?wù)劯邢胍约皩窈蠊ぷ鞯拇蛩愫徒ㄗh。

**：雖然說在居委我算是一名老同志了，但是作為一名新黨員，我還有許多要學的，如怎樣做才能成為一個合格的黨員等，在工作中我會帶好新同志，讓她真正能獨立完成工作，也會盡自己的力量做好領(lǐng)導的助手，為領(lǐng)導出謀劃策。

**：**在工作上、人際上都是無可非議的，在工作上給予了我很大的幫助，是個好助手；對于教徒弟是盡心盡力，沒有保留，是個好師傅；對于同志能互幫互助，是個好同志，所以我希望在座的新同志要向她學習，學習她的優(yōu)點。

**：我進居委已有半年。在這期間給我最大的感受就是社居委的氛圍好，這不是說這里的環(huán)境好，比較現(xiàn)代化，而是說社居委的團結(jié)精神。不管是領(lǐng)導還是各位老師傅，都給予了我很大的幫助，李書記親自教我怎樣與居民打交道、如何做好工作臺帳、怎樣做一個居民心中的好干部。老師傅們也經(jīng)常帶著我到新村里去熟悉環(huán)境，以便我今后更好的工作。所以我工作起來心情好了，積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心，考慮問題不夠周到，魄力不夠大。我一定在今后的工作中努力改正這些缺點，把工作做得更好，當好領(lǐng)導的助手。

**：在這次測評中，**的優(yōu)秀稱職率是100%，這說明了在居民的心中，**的工作已得

到了認可。我希望你在今后的工作中進一步發(fā)揮年輕黨員的作用，多挑一些重擔，改變以前在廠的一些工作方法，更好地融洽到社區(qū)里來。

**：我們居委就像個大家庭一樣，在這里工作很愉快，居委老干部們都很照顧我，讓感覺在這個環(huán)境工作很舒服。不過，我也有些不足之處，比如說：不經(jīng)常去新村走動，以致于有些人對我不是很認識。另外，可能是由于我的性格比較內(nèi)向，我做事沒什么魄力，沒什么沖勁，這一點，我會在以后的工作中爭取改進。在今后的工作中，我會更加認真，努力，做好本職工作。

**：居民對**的評價還可以，優(yōu)秀稱職率是100%。作為年輕人你要壓重擔，要主動增加工作量，在此基礎(chǔ)上，你先要在業(yè)務(wù)上精益求精。除此之外，你要向年長者多學、多看、多聽，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增強主動性，多與居民接觸。

**：做為老同志、老黨員，不管是思想上還是工作上我會起好帶頭作用，帶著新同志熟悉環(huán)境，讓他們真正成為合格的接班人。不管將來社區(qū)的情況如何發(fā)展，我都會盡自己的力量站好崗、發(fā)揮余熱，給領(lǐng)導好的建議，一起建好我們的社區(qū)。

**：今年已有2次考評了，居民對你的評價很好，上級領(lǐng)導也給予一定的評價，不管是工作上還是與人交往上你的進步都很大。你的缺點也就是你的優(yōu)點，“心細、耐做”，作為老同志要多帶年輕的同志，發(fā)揮黨員的作用，發(fā)揚產(chǎn)山社區(qū)的團結(jié)精神，要服務(wù)于社區(qū)、熱心于社區(qū)、建設(shè)好社區(qū)，將來社區(qū)工作的要求越來越高，作為社區(qū)干部的要求也要越來越高。

**：我進社區(qū)已經(jīng)5年了，在這期間李領(lǐng)導和同志們不管是在生活上還是工作上都給了我很大的幫助，我也會在今后的日子里站好最后一班崗，做為一個老同志，我也會起好老同志的模范作用，帶著年輕人做好工作。

**：就是有了你們這些老同志，社區(qū)的工作才會做好，也就是有了這些新同志，新鮮血液，社區(qū)才能有活力，所以做為老同志你們要起好帶頭作用，讓這些年輕人走上正確的軌道，以便在工作上不走歪路。

**：同志們的發(fā)言很實在，說出了心里話，對今后的工作更有信心。希望同志們在今后工作實踐中，進一步履行好“三個代表”的重要思想，聯(lián)系各自的思想實際、工作實際，學習、貫徹、落實好兩個《條例》，班子更團結(jié)，工作更有勁，社區(qū)更先進。

第二篇：會議記要（推薦）

會議記要

為認真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資。湘潭嘉盛工程部元月15日組織五礦·境水岸（湘潭）及各施工單位關(guān)于年前民工工資發(fā)放問題召開專題會，經(jīng)會議決定：

1、在元18日前各施工單位對民工工資發(fā)放進行自查自糾。

2、各單位年前及時發(fā)放民工工資及民工安撫工作。

3、各單位元月18日前提交書面承諾書至建設(shè)單位。

4、各單位如有工人因民工工資問題上訪或鬧事到湘潭嘉盛罰款壹萬元，如因民工資問題上訪或鬧事到九華管委會罰款貳萬元，如因民工工資問題上訪或鬧事到嘉盛總部罰款伍萬元。

5、要求各單位嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。

五礦·萬境水岸項目監(jiān)理部

2014年1月16日

第三篇：專題會議記要

專題會議紀要

【時

間】：2019 年 9 月 10 日上午

10:45—11:50 【地

點】

現(xiàn)場辦公室 【主 持 人】：

【記 錄 人】：

【參加人員】：見簽到表

【會議內(nèi)容】：

主要解決問題：

1.A 區(qū)一層圓管柱澆筑砼爆模事宜。

2.A1-B1 區(qū)后澆帶事宜。

建設(shè)方 x x 經(jīng)理 ：

1.主要解決兩個問題：

(1)寫字樓一層圓管柱在昨晚澆筑混凝土時模板爆模，為了保證今后砼澆筑時不垮模、走模，應(yīng)盡快編制處理方案，并對已經(jīng)垮模的柱子及時采取處理措施。

(2)A1-B1 區(qū)后澆帶施工事宜。

2.我的看法: (1)寫字樓一層圓管柱的支模體系，相關(guān)管理人員不按方案檢查、落實，勞務(wù)隊隨意設(shè)置，澆筑混凝土時無護模人員，集中在一處投料，振動泵集中在一處打泵。

(2)寫字樓已經(jīng)澆筑且爆模的圓管柱，必須將其模板全部拆除，并重新裝模澆砼；已經(jīng)澆筑未爆模的圓管柱，如果施工單位有把握能夠保證混凝土及模板沒問題，則可以不拆除模板，并盡快完成澆筑。但我建議拆除模板，重新裝模澆砼。

(3)A1 和 B1 區(qū)交接部位的后澆帶已達到規(guī)范要求，可以施工。但必須及時清理雜物和保證鋼筋達到設(shè)計及規(guī)范要求后，方能澆筑混凝土。

建設(shè)方 x x 經(jīng)理 ：

1.我認為 A1 區(qū)一層圓管柱爆模的主要原因是：

(1)支模體系不能滿足強度要求，支撐不力；(2)未采取分層澆筑的方法；(3)砼澆筑時，未進行環(huán)形灌注，而采用原振的方法將砼分布到柱內(nèi)各處，集中在一處振搗。

2.施工單位必須盡快針對上述問題做出處理方案，及時采取處理措施。

勞務(wù)隊 x x 工：

是否可以設(shè)置對拉螺桿的方式來加固模板。

建設(shè)方 x x 經(jīng)理回復：設(shè)計院同意的話就可以。

中建三局 x x 工程師 ：

先考慮采取對拉螺桿的方法加固模板，如設(shè)計院不同意，則可采取加彎錨和加撐的方式。

監(jiān)理部 x x 總 ：

1.針對 A1 區(qū)一層柱子爆模的整改意見：

(1)采用 A16 以上的圓鋼螺栓彎錨焊到鋼柱上，槽鋼必須保證足夠強度，再將螺栓與槽鋼連接。

(2)加密固定柱模板的箍，特別是底部箍，將箍四角焊接。還可以利用支模架，并在柱支模架上四方增設(shè)豎向剪刀撐。

(3)澆筑混凝土的時候采取分層澆筑的方法。

(4)澆筑混凝土時，混凝土要從柱子四方落入并打泵均勻。

2.現(xiàn)場還存在以下問題：

(1)布料機的基腳壓在鋼筋上，導致鋼筋保護層過厚，你單位必須采取可靠措施加大基腳受力面積。B3 區(qū)一層底板上的布料機的基腳采用木枋墊著，必須整改。否則，不得澆筑混凝土。

(2)新舊混凝土的樓板結(jié)合處的問題：錯開的主筋未綁扎，橫、縱主筋間距不均勻，新舊混凝土樓板的標高相差過大。舊的砼渣未鑿除，未將砼渣清理干凈。

(3)豎向構(gòu)件的模板不能過早拆除。

(4)必須嚴加控制鋼筋的保護層厚度。

(5)必須加強鋼筋綁扎的力度。

建設(shè)方 x x 經(jīng)理 ：

1.施工單位必須重視支模體系、砼澆筑方法及今天質(zhì)監(jiān)站所指出等問題。盡快做出處理方案報監(jiān)理及建設(shè)單位。

2.施工單位和勞務(wù)隊管理人員必須加強責任心和監(jiān)管力度，保證工程質(zhì)量。

3.要盡快將寫字樓剩下的圓管柱混凝土想辦法澆筑完，不得在不符合規(guī)范要求的位

置留置施工縫。

4.必須做到保證資料齊全，并與工程進度同步。

5.保證施工項目部對勞務(wù)班組及其分包單位統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，不得各行其是。

中建三局 x x 經(jīng)理：

B2 區(qū)人防門安裝跟不上鋼筋工程的進度要求，請甲方幫忙催促人防單位。

建設(shè)單位 x x 經(jīng)理回復 ：你方可以直接發(fā)函件給人防單位。

中建三局 x x 經(jīng)理 ：

1.對于昨晚砼澆筑的問題，監(jiān)理和建設(shè)單位所說的問題都要重視，在澆筑混凝的時候必須加強監(jiān)控和管理。

2.散會后召集班組開會，要根據(jù)實際情況調(diào)整管理人員，并采取獎罰措施。

3.我贊同采取彎錨焊在圓鋼柱上的方式。

4.關(guān)于泵車調(diào)動的事情，由我負責協(xié)調(diào)。

5.我同意監(jiān)理單位譚總所說的，什么時候整改完成，什么時候澆筑混凝土。

6.在今天晚上之前，我方會針對會議上的問題做出處理方案。

項目部

2019 年 9 月 10 日

第四篇：會議記要2018.8.21

悅達城市廣場工地例會

時 間：2018年8月21日 地 點：項目部會議室 與會人員：（簽到表附后）會議議題：工地例會 主 持 人：沈澤豐

會議內(nèi)容：施工單位本周工作匯報，下周工作展望。監(jiān)理單位本周的安全與質(zhì)量檢查情況，總監(jiān)對現(xiàn)場一周的工作總結(jié)。業(yè)主單位對現(xiàn)場施工單位與監(jiān)理單位的工作評價與接下來的工作要求（下方詳情）。

施工單位工作匯報

本周施工總體進度：

1、降水井持續(xù)降水 2、2#樓土方開挖80%

3、基坑邊坡緊跟土方開挖后綁扎鋼筋、噴射混凝土 4、1#、3#、5#樓底板澆筑完成100% 5、1#樓B2層排架模板搭設(shè)20%

6、場地南側(cè)道路硬化，作材料堆放區(qū)

7、西側(cè)工人宿舍區(qū)加設(shè)集裝箱房

8、完成臨邊防護、鋼筋加工棚等設(shè)施

9、號房區(qū)域搭設(shè)外腳手架

本周施工進度： 1、1#、3#、5#樓焊樁苗子筋100% 2、1#、3#、5#樓樁灌芯100% 3、1#、3#、5#樓地梁、承臺、深井鋼筋綁扎100% 4、1#、3#、5#樓底板鋼筋綁扎100% 5、1#、3#、5#樓底板混凝土澆筑100% 6、1#、3#、5#樓B2層排架模板搭設(shè)20% 施工質(zhì)量：

1、總包和監(jiān)理對底板鋼筋進行驗收，混凝土澆筑期間管理人員對澆筑過程全程跟蹤。

2、集水井、電梯井部位存在垃圾、積水現(xiàn)象，已及時清理整改。

3、部分區(qū)域鋼筋綁扎不符合規(guī)范要求，現(xiàn)已整改。

安全文明施工：

1、派工人清掃大門道路、沖洗泥漿，確保土方外運工作不影響市政道路。

2、檢查落實符合江蘇規(guī)范用電的配電箱、開關(guān)箱。

3、作業(yè)班組繼續(xù)每天整理各類材料歸堆，清理施工廢料。

4、勞務(wù)人員進場安全教育。

5、辦公區(qū)、木工棚與鋼筋加工棚標識標語的制作和張貼到位。

6、辦公區(qū)、生活區(qū)滅火器配置到位。

7、針對業(yè)主提出的安全文明整改要求，逐一排查安全隱患并落實整改。

下周工作計劃：

1.1#樓地下室B2出正負零，B1層排架模版完成30% 2.3#樓地下室B2出正負零，B1層排架模版完成30% 3.5#樓地地下室B2出正負零，B1層排架模版完成30% 4.完善現(xiàn)場安全文明施工內(nèi)容

存在問題：

1、根據(jù)挖土階段施工流程，基坑中央（正對東門）預(yù)留土方作為施工道路，請業(yè)主協(xié)調(diào)樁基單位提前完成該區(qū)域的樁基施工。

2、外腳手架影響土方開挖。

監(jiān)理情況說明

安全文明： 1、1#樓木工場地沒有接地，工棚搭設(shè)不全，沒有滅火器，基坑周圍應(yīng)急通道不暢通。

2、鋼筋加工場地，接地不全，電線亂拉亂接，電線裸露在外，未裹絕緣膠布，電箱未懸掛，控開線頭未處理到位，存在極大的安全隱患。

3、塔吊施工前檢查記錄表格未按要求提交。

4、變壓器東部有一大堆廢鋼筋，請盡快處理。

5、二號樓東側(cè)護坡未及時做護坡噴漿。

6、夜間工人施工，安全帽未帶

7、汽車吊運轉(zhuǎn)范圍未做安全警戒標志，現(xiàn)場安全員未到位，未有專業(yè)人人員指揮。

質(zhì)量情況：

1、電渣壓力焊，有很長一段焊點處于同一平面。2、1#樓模版未拆除就開始綁扎鋼筋。

3、隱蔽資料未同步報驗。

4、總包單位，自檢未檢驗就報監(jiān)理部門驗收。

5、基礎(chǔ)柱箍筋未綁扎。

6、基礎(chǔ)底板，垃圾未清理水未抽干就澆筑。

7、有部分樁芯未提前澆筑，就進行后續(xù)工作。

8、基礎(chǔ)防雷接頭未檢測。

總監(jiān)總結(jié)：

1、基礎(chǔ)墊板下，墊底材料不符合規(guī)范要求，請及時整改。2、1#樓前的排水勾始終處于滿水狀態(tài)。

3、現(xiàn)場用電使用插線板。

4、基礎(chǔ)梁不處于一條直線，導致梁鋼筋安裝彎曲，且基礎(chǔ)梁內(nèi)垃圾未清理。

5、現(xiàn)場部分鋼筋位置不正確，基礎(chǔ)底板鋼筋，直徑不符合D16要求。

6、現(xiàn)場坡面鋼筋網(wǎng)不符合設(shè)計要求。

7、現(xiàn)場部分樁芯未先行澆筑。

8、塔吊吊散件未使用吊斗，使用吊斗時U型卡槽方向不正確。

9、現(xiàn)場部分電箱未懸掛，或者箱門被卸載，電箱接線出現(xiàn)兩個回路，控開未固定并且有電線外漏，請及時整改。

業(yè)主情況說明

1、降水的電箱控開未整改，而且現(xiàn)場所有整改均不及時，整改時間過長。

2、東部噴錨，錨釘數(shù)量不足，不符合設(shè)計要求

3、現(xiàn)場的平面布置與之前上報的規(guī)劃相差較大，請重新規(guī)劃，星期五之前上報新的場鋪方案。

4、施工單位的手續(xù)需要補全，請盡快落實。

4、現(xiàn)場大型機械的管理與布置全部事先規(guī)劃好。

5、臨時用水，臨時用電的方案請做好事先預(yù)估，計算出最高峰值，謹防用量不夠，星期五之前上報方案。

6、外圍生活區(qū)，盡快到位。

7、現(xiàn)場土方開挖，每天不得少于4000平方（4000實方，約300車），監(jiān)理注意計量。

8、樁基單位注意現(xiàn)場規(guī)劃，如果樁機展不開，可以考慮部分樁機退場，請勿將全部樁機堆在施工現(xiàn)場。

9、總包單位人員變動較大，請不要隨意變換現(xiàn)場的管理人員，人員需要穩(wěn)定，變換人員需要與甲方與監(jiān)理溝通，并且提供新進場人員的證書與其他材料。

10、所有施工單位提供的周報表，必須有項目經(jīng)理簽字，并蓋項目部章。

會簽單位：

鹽城悅達天惠置業(yè)有限公司： 上海建工七建集團有限公司 陜西隆岳樁基基礎(chǔ)有限公司

江蘇建業(yè)監(jiān)理

2018年08月22日

第五篇：民主生活會會議記要

xx高新區(qū)2008年上半年民主生活會

會 議 紀 要

2008年9月28日下午，高新區(qū)召開了以 “學習實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，推動高新區(qū)大發(fā)展”為主題的民主生活會。會議由高新區(qū)黨工委書記、常務(wù)副主任張書勤同志主持，高新區(qū)領(lǐng)導班子成員出席會議。會議內(nèi)容紀要如下：

黨工委書記張書勤根據(jù)縣委組織部、縣紀委《關(guān)于召開2008上半年民主生活會的通知》精神，通報了民主生活會準備情況，并對會議提出了要求：緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)表作風，優(yōu)化環(huán)境，力爭超額完成縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)，推動高新區(qū)大發(fā)展。要聯(lián)系工作實際，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制、貫徹民主集中制。認真開展批評與自我批評，本著實事求是的原則，對個人和班子中存在的問題，敢于觸及，以便達到改進的目的。針對問題制定整改措施，以促進思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會上大家依次發(fā)言，暢所欲言，對自己今年以來的工作以及存的問題進行了認真的分析、反思，形成了個人總結(jié)。情況總結(jié)如下：

一、查找問題

班子成員對照 “三個代表”重要思想和共產(chǎn)_黨員先進性標準要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設(shè)中存在的幾個突出問題 ：

1、立志欠高遠。班子成員雖能忠實履行自己職責，但存在滿足于完成工作任務(wù)，缺乏一種進取和開拓創(chuàng)新精神。同時，滿足于現(xiàn)有 1的知識文化水平，學習力度不夠。缺乏組織黨員理論學習主動性。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習組織不夠經(jīng)?；瑢M織學習有所放松，對政治學習有所淡化

2、思維欠超前。在解放思想，大膽創(chuàng)新上面還是做的不夠。在高新區(qū)雖然一直提倡解放思想，大膽創(chuàng)新。但是并沒有落到實處，與當前我縣超常規(guī)、跨越式發(fā)展的思路不合拍，沒有很好地做到與時俱進，沒有結(jié)合高新區(qū)工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，存在著“空”、“難”、“散”“滿”等不良情緒。

3、決策欠科學。在制定措施、下達文件時，廣泛征求意見、調(diào)查研究不夠。

4、政治欠成熟。站在政治的高度分析和處理理問題不夠；如何讓上級領(lǐng)導、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾更好的關(guān)心支持高新區(qū)工作、如何為高新區(qū)工作營造好的環(huán)境做得不夠。

5、作風欠扎實?？傮w能做到清正廉潔，但也存在招待費超標、公車私用，礙于情面參加應(yīng)酬等問題。

此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

二、整改措施

針對班子存在問題，研究制定了以下整改措施：

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務(wù)培訓緊密

結(jié)合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣。

2、解放思想，更新觀念。主動適應(yīng)xx高新區(qū)建設(shè)與發(fā)展的要求，學習借鑒外地經(jīng)驗，敢于打破陳規(guī)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式和考慮問題的角度，只要有利于發(fā)展，只要能取得實實在在的成效，就要大膽地去試、去闖、去干。正確對待當前的組織人事安排，要弘揚團結(jié)向上的團隊精神，科學合理安排各項工作，開拓創(chuàng)新，分工合作，克難奮進，確保各項工作扎實有序推進。

3、堅持民主集中制，維護班子團結(jié)。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好上級的決議、決定，加強對貫徹執(zhí)行上級決定的督查，提高執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發(fā)揮班子成員的作用，最大限度地調(diào)動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結(jié)。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干

部職工的教育，牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)，嚴格遵守《中國共產(chǎn)_黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。

會議最后階段，黨工委書記張書勤同志對會議進行了小結(jié)：

1、本次民主生活會由于認真地開展了批評和自我批評，確實觸及了思想，起到了效果。、高新區(qū)是一個團隊，是一個務(wù)實，樹正氣的集體，是一個大膽管理，和諧的集體，全體成員要同心同德，時刻以黨組織對我們的要求和全縣人民對我們的期望為出發(fā)點，竭力做好開發(fā)區(qū)各項工作。、希望多向好的部門或單位學習，把好的做法學過來，在標準上高一格，嚴一檔，使管理、標準再上一個新臺階。在創(chuàng)新上多下功夫，多出經(jīng)驗，良策，為高新區(qū)深化改革做出更大貢獻！

二〇〇八年九月二十八日