第一篇：教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于縣總工會(huì)會(huì)籍管理工作的補(bǔ)充說明

關(guān)于縣總工會(huì)會(huì)籍管理工作的補(bǔ)充說明

2011年3月教育系統(tǒng)統(tǒng)一為各基層會(huì)員辦理了會(huì)員證，針對(duì)本次縣總工會(huì)的會(huì)籍管理工作，特提出如下要求：

1、老會(huì)員只需完善檔案，填報(bào)附件1、2、3，存入基層工會(huì)檔案即可；因?yàn)?011年3月大家只辦了一個(gè)會(huì)員證，沒有填表，這次是完善手續(xù)補(bǔ)手續(xù)。各學(xué)校弄好后，把附件

1、附件2（工會(huì)有章的把工會(huì)章蓋上）、附件3 的紙質(zhì)稿交中心校 1份 ；另附件3 的電子稿發(fā)***@163.com。謝謝！

2、未登記的會(huì)員以及2011年3月以后參加工作的人員，把附件

1、附件2（工會(huì)有章的把工會(huì)章蓋上）的紙質(zhì)稿交中心校 1份，附件3的電子稿如實(shí)填好后發(fā)***@163.com, 中心校到縣總工會(huì)統(tǒng)一編號(hào)，以便發(fā)會(huì)員證；

3、2011年3月以后調(diào)出單位的會(huì)員，要在新單位登記并填表；2011年3月后從外鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入鐵門的老會(huì)員在鐵門填表，會(huì)員證號(hào)還是原來的，不用變；本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)動(dòng)的在現(xiàn)在的學(xué)校的基層工會(huì)填表，老會(huì)員還是原來的號(hào)，新會(huì)員統(tǒng)一報(bào)縣編號(hào)。

4、如果老會(huì)員的會(huì)員證確實(shí)丟失，可以補(bǔ)辦，號(hào)仍然是老號(hào)。

5、特崗教師也辦會(huì)員證，手續(xù)和新會(huì)員一樣；

6、上交表冊(cè)和發(fā)送的電子表格以學(xué)校為單位報(bào)送。

7、上報(bào)時(shí)間截止為6月24日下午5點(diǎn)前。

8、如有疑問，請(qǐng)咨詢：***

鐵門鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年6月20日

第二篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作標(biāo)準(zhǔn)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系變化的需要，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)員的會(huì)籍，是對(duì)職工參加工會(huì)的會(huì)員身份和組織關(guān)系的確認(rèn)。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，包括工會(huì)組織辦理職工入會(huì)手續(xù)、管理會(huì)員檔案、轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系、辦理會(huì)員保留會(huì)籍和開除會(huì)員等工作。各級(jí)工會(huì)要把對(duì)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作作為工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓緊抓好?；鶎庸?huì)要重視和加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理工作，建立會(huì)員登記冊(cè)和檔案，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，把握會(huì)籍處理的原則和方法，及時(shí)研究解決會(huì)員會(huì)籍管理工作中遇到的新情況、新問題，簡(jiǎn)化手續(xù),建立健全“一次入會(huì)、務(wù)工享用、持證轉(zhuǎn)移、進(jìn)出登記、全國(guó)通用”制度,實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)不流失、離廠不離會(huì)”。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、會(huì)員入會(huì)條件

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè) 1

單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員?！?/p>

三、會(huì)員入會(huì)程序

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證?！卑凑者@一規(guī)定，凡是符合條件的職工，由職工本人口頭或書面提出申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員，發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)會(huì)員證》），享有會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。

四、會(huì)員檔案管理

基層工會(huì)應(yīng)把會(huì)員的有關(guān)材料按照一定的聯(lián)系和規(guī)律組成案卷，歸類建檔，會(huì)員檔案立卷的主要內(nèi)容包括入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表、職工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片、會(huì)員工作單位變動(dòng)情況、離退、死亡等，會(huì)員本人歷來獲獎(jiǎng)及受處分情況的材料等。會(huì)員檔案由所在基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)保存管理?；鶎庸?huì)對(duì)所管理的會(huì)員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、建立名冊(cè)。會(huì)員登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。對(duì)新會(huì)員和調(diào)入本單位工作而轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的會(huì)員，要及時(shí)登記；對(duì)退會(huì)、自動(dòng)退會(huì)、開除會(huì)籍的，以及調(diào)離本單位工作而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會(huì)員，要及時(shí)注消；對(duì)保留會(huì)籍的，要及時(shí)注明。并按照上級(jí)工會(huì)要求，及時(shí)掌握會(huì)員流動(dòng)情況，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上

報(bào)。

會(huì)員檔案管理工作要有專人負(fù)責(zé)。一般由工會(huì)干部或工會(huì)組織委員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。工會(huì)干部或工會(huì)組織委員調(diào)離工作，要及時(shí)辦理移交會(huì)員檔案管理工作。

五、會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

堅(jiān)持職工勞動(dòng)（工作）關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系流動(dòng)的原則，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。⑴會(huì)員勞動(dòng)（工作）關(guān)系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章。會(huì)員的所有會(huì)籍檔案資料隨個(gè)人檔案一并移交本人。⑵會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)移手續(xù)由工會(huì)基層組織直接辦理，不通過上級(jí)工會(huì)組織。如果會(huì)員新調(diào)入單位沒有工會(huì)組織，可以在原單位保留會(huì)籍，待新單位建立工會(huì)組織時(shí)，再將會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移過去。會(huì)員以《工會(huì)會(huì)員證》證明其工會(huì)會(huì)員身份，新的用人單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以登記接納。

六、會(huì)員會(huì)籍管理。

1、離退休職工會(huì)籍管理

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員在用人單位離退休后，其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間，免交會(huì)費(fèi)，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會(huì)籍手續(xù)的辦理，由會(huì)員所在工會(huì)小組或者車間（分廠）分會(huì)書面報(bào)告基層工會(huì)委員

會(huì)，并說明保留會(huì)籍的原因和理由，由基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄和會(huì)員證的保留會(huì)籍欄內(nèi)注明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間和原因。

職工辦理離退休手續(xù)后，經(jīng)組織批準(zhǔn)繼續(xù)留在原單位幫助工作，可以暫不辦理會(huì)籍手續(xù)。

己經(jīng)辦理離退休并辦理了保留會(huì)籍手續(xù)的職工，被返聘回原工作單位幫助工作，如果本人有要求，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意，在幫助工作期間可以恢復(fù)會(huì)籍。被外單位聘用繼續(xù)工作的，如果本人有要求，征得聘用單位工會(huì)組織同意，也可以由原單位工會(huì)組織將該會(huì)員的工會(huì)組織關(guān)系，轉(zhuǎn)移到新工作單位。

提前退休及經(jīng)單位批準(zhǔn)長(zhǎng)期放假的職工，因?yàn)樗麄內(nèi)詫僭瓎挝辉诰幷铰毠?，是工?huì)會(huì)員的，其會(huì)籍不作變動(dòng)和處理，待其按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理離退休手續(xù)，再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。在休息待業(yè)期間，如果單位不發(fā)工資，只發(fā)基本生活費(fèi)和疾病救濟(jì)費(fèi)的，可不繳納會(huì)費(fèi)。

2、下崗失業(yè)職工會(huì)籍管理

會(huì)員如在本單位下崗待崗，其會(huì)員組織關(guān)系不作變動(dòng)。己經(jīng)與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系并己實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的會(huì)員，其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入新的用人單位工會(huì)組織；如其再就業(yè)的單位尚未建立工會(huì)組織，其會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)暫時(shí)保留在會(huì)員居住地工會(huì)組織，待其再就業(yè)的單位建立工會(huì)組織后，再辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

會(huì)員失業(yè)后，由原用人單位辦理會(huì)員保留會(huì)籍手續(xù)；其重新就業(yè)后，由本人及時(shí)與新用人單位接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。

會(huì)員所在單位關(guān)閉破產(chǎn)后，會(huì)員己經(jīng)安置就業(yè)的，其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新用人單位工會(huì)組織；尚未安置就業(yè)或再就

業(yè)單位尚未建立工會(huì)組織的，其會(huì)員組織關(guān)系移交到其居住地工會(huì)組織管理。

3、長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工會(huì)籍管理

長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工，因其組織關(guān)系仍在原工作單位，其會(huì)籍一般不作變動(dòng)。如借調(diào)單位己建立了工會(huì)組織，本人有要求的，并經(jīng)所借調(diào)單位同意，可從原單位辦理臨時(shí)工作組織關(guān)系，轉(zhuǎn)到借調(diào)單位。該會(huì)員回原單位工作時(shí)，及時(shí)將會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移回原單位工會(huì)。

4、被辭退或被除名的職工會(huì)籍管理

凡被單位辭退或除名的職工，是工會(huì)會(huì)員的，可在居住地工會(huì)組織辦理保留會(huì)籍手續(xù)。待該職工到有工會(huì)組織的單位重新工作后，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系手續(xù)。

5、退會(huì)職工會(huì)籍管理

對(duì)于自愿要求退會(huì)的會(huì)員，工會(huì)組織應(yīng)找本人做耐心細(xì)致的思想工作。對(duì)經(jīng)過工作仍要求退會(huì)的，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，由該會(huì)員所在的基層工會(huì)討論后，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回其《工會(huì)會(huì)員證》。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論批準(zhǔn)，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回會(huì)員證，將決定告訴本人。

6、勞務(wù)派遣工會(huì)籍管理

勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。勞務(wù)派遣工應(yīng)首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會(huì)，勞務(wù)派遣單位沒有建立工會(huì)組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會(huì)。在勞務(wù)派遣工會(huì)員接受派遣期

間，勞務(wù)派遣單位工會(huì)可以委托用工單位工會(huì)代管。勞務(wù)派遣單位工會(huì)與用工單位工會(huì)簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對(duì)會(huì)員組織活動(dòng)、權(quán)益維護(hù)等的責(zé)任與義務(wù)。勞務(wù)派遣工會(huì)員人數(shù)由會(huì)籍所在單位統(tǒng)計(jì)。加入勞務(wù)派遣單位工會(huì)的，包括委托用工單位管理的勞務(wù)派遣工會(huì)員，由勞務(wù)派遣單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)，直接加入用工單位工會(huì)的由用工單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)。

7、依法判處徒刑的犯罪分子的會(huì)籍管理

對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，一律開除會(huì)籍。開除會(huì)籍由基層工會(huì)委員會(huì)決定并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案；通知本人，并收回其會(huì)員證。

依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍，在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍。

開除廠籍留用查看人員，在留用查看期間不能加入工

會(huì)。已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用查看期間—般可不處理會(huì)籍。

8、其他情況職工會(huì)籍管理

脫產(chǎn)帶薪學(xué)習(xí)的職工，其會(huì)籍不作處理；不帶工資上學(xué)的職工，已不屬本單位在編職工，應(yīng)辦理保留會(huì)籍手續(xù)。參軍前已是工會(huì)會(huì)員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在服兵役期間，保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)；服兵役期滿，復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到建有工會(huì)組織的單位，可以恢復(fù)會(huì)籍，并自恢復(fù)會(huì)籍之日起繳納會(huì)費(fèi)。

第三篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

1、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定》，并結(jié)合本會(huì)實(shí)際，特制本條例。

2、凡本校教職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加入中國(guó)工會(huì)組織。

3、要求加入工會(huì)的職工提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)

小組討論通過，教委工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從教育工會(huì)批準(zhǔn)之日算起。

4、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

5、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組

提出，由教育工會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)，并收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷。

6、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)

組織活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。

7、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到處分的會(huì)員，經(jīng)教育工會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。

8、工會(huì)會(huì)員調(diào)離本單位，其會(huì)員關(guān)系隨同一起轉(zhuǎn)到新單位，憑會(huì)員證轉(zhuǎn)移。調(diào)入本會(huì)的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦同。

9、本條例從頒發(fā)之日起實(shí)施，其解釋權(quán)在三中工會(huì)委員會(huì)。

第四篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。

二、凡是符合《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。

三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。

四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。

七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。

八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況，各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室，要求上報(bào)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)可靠。

十、如因會(huì)員管理失當(dāng)，引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議等，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。

十二、會(huì)員離休、退休、下崗，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會(huì)員的同樣待遇。

十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權(quán)在公司工會(huì)委員會(huì)。

第五篇：工會(huì)會(huì)籍管理知識(shí)問答題

工會(huì)會(huì)籍管理知識(shí)問答題

問：提前退休或內(nèi)退會(huì)員的會(huì)籍如何管理？

答：根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，辦理了提前退休或離崗?fù)损B(yǎng)的會(huì)員會(huì)籍暫不作變動(dòng)和處理，待其按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理退休手續(xù)時(shí)，再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。

問：會(huì)員在用人單位離退休后的會(huì)籍如何辦理？

答：根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，會(huì)員在用人單位離退休后，其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間，免交會(huì)費(fèi)，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

問：下崗失業(yè)職工會(huì)員的會(huì)籍如何管理？

答：當(dāng)前，切實(shí)做好下崗職工會(huì)員的會(huì)籍管理工作，對(duì)于防止會(huì)員流失，維護(hù)他們的合法權(quán)益具有十分重要的意義。各級(jí)工會(huì)應(yīng)本著防止會(huì)員流失的原則，區(qū)別具體情況，認(rèn)真做好下崗職工會(huì)員的會(huì)籍管理工作。

1、下崗職工會(huì)員沒有與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，事實(shí)上也沒有到其他用人單位再就業(yè)的，或在原單位待崗的，其會(huì)籍仍由原單位負(fù)責(zé)管理，會(huì)員數(shù)仍由原單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。因下崗原因沒有工資收入（只發(fā)生活費(fèi)）期間可免交會(huì)費(fèi)。

2、已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，又沒有找到其他工作的失業(yè)會(huì)員，其工會(huì)會(huì)員會(huì)籍關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到其所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或社區(qū)工會(huì)組織管理，會(huì)員數(shù)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。在未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)期間可免交會(huì)費(fèi)。

3、失業(yè)會(huì)員已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或雖未簽訂勞動(dòng)合同但事實(shí)上已經(jīng)在其他用人單位就業(yè)的，其會(huì)員會(huì)籍關(guān)系應(yīng)該轉(zhuǎn)到其現(xiàn)在的工作單位工會(huì)組織。

問：企業(yè)內(nèi)退和下崗職工會(huì)員是否仍然保留或仍然可以當(dāng)選為會(huì)員代表？

答：

1、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和下崗職工會(huì)員，沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，事實(shí)上也沒有到其他用人單位就業(yè)的，其工會(huì)會(huì)員會(huì)籍仍在原企業(yè)，應(yīng)當(dāng)與在崗職工會(huì)員一樣，有選舉和被選舉為會(huì)員代表的權(quán)利。

2、按照會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制的有關(guān)規(guī)定，原企業(yè)職工會(huì)員代表內(nèi)部退養(yǎng)或下崗后，其任期未到的，繼續(xù)具有會(huì)員代表資格；企業(yè)工會(huì)任期屆滿重新選舉會(huì)員代表時(shí)，應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和下崗職工會(huì)員（未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系）獨(dú)立組成選舉單位進(jìn)行會(huì)員代表選舉，其所選舉會(huì)員代表的比例名額一般與在崗職工會(huì)員相當(dāng)，但總數(shù)不宜超過全部會(huì)員代表的三分之一；企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和下崗職工會(huì)員已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或雖未簽訂勞動(dòng)合同但事實(shí)上已經(jīng)在其他用人單位工作的，無論其會(huì)員會(huì)籍轉(zhuǎn)移與否，其會(huì)員代表資格自動(dòng)取消。原企業(yè)按同等名額補(bǔ)選會(huì)員代表。

上述做法，有利于工會(huì)傾聽各方面職工的意見和呼聲，從整體上代表和維護(hù)企業(yè)職工的利益，更好地發(fā)揮會(huì)員代表的橋梁和紐帶作用，從而增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

問：農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍如何管理？

答：農(nóng)民工是指戶籍在農(nóng)村而本人在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位務(wù)工的、以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)依法加入所在單位的工會(huì)組織，任何組織和個(gè)人不得阻撓。跨省勞務(wù)輸出的輸出地工會(huì)建立的外出務(wù)工人員工會(huì)，其農(nóng)民工會(huì)員關(guān)系由輸出地工會(huì)向用人單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

農(nóng)民工會(huì)員一般流動(dòng)性比較大，農(nóng)民工會(huì)員的會(huì)籍管理應(yīng)適應(yīng)其特點(diǎn)。農(nóng)民工會(huì)員在用人單位之間流動(dòng)的，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)會(huì)籍關(guān)系。農(nóng)民工會(huì)員在與用人單位結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系、外出務(wù)工中斷期間可以保留會(huì)籍，免交工會(huì)會(huì)費(fèi)。重新外出務(wù)工時(shí)農(nóng)民工會(huì)員憑會(huì)員證與用人單位工會(huì)組織接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，也可以重新加入所在單位的工會(huì)組織。

問：工會(huì)流動(dòng)會(huì)員如何管理？

答：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)人事制度改革的深入發(fā)展，流動(dòng)職工人數(shù)越來越多，范圍越來越廣，而且也有相當(dāng)部分職工，已加入工會(huì)組織，因企業(yè)轉(zhuǎn)制或勞動(dòng)合同期滿被解除勞動(dòng)關(guān)系并已離開原會(huì)籍管理單位，流動(dòng)到街道社區(qū)暫無固定工作，或雖有間歇性臨時(shí)工作但尚未建立法定勞動(dòng)關(guān)系的會(huì)員。

為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，促進(jìn)企業(yè)改革和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，有序地加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員管理。使會(huì)員無論走到哪里，從事何種職業(yè)都能夠及時(shí)參加工會(huì)組織的活動(dòng)，享受會(huì)員的權(quán)利，履行會(huì)員的義務(wù)，合法權(quán)益得到維護(hù)，并與工會(huì)組織保持著密切的聯(lián)系，各級(jí)工會(huì)應(yīng)遵循屬地管理原則；依據(jù)會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）轉(zhuǎn)移原則做好如下幾項(xiàng)工作：

（一）會(huì)員離開原會(huì)籍管理單位時(shí)，原會(huì)籍管理的單位工會(huì)應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移會(huì)員組織關(guān)系，由會(huì)員持會(huì)員證直接辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系登記，并到戶口所在地街道工會(huì)或居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)登記報(bào)到；

（二）失業(yè)的會(huì)員在失業(yè)期間暫不繳納會(huì)費(fèi)；

（三）街道工會(huì)或居民委員會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)可不定期組織一些