第一篇：淺談如何做好新形勢下基層質監(jiān)工作

淺談如何做好新形勢下基層質監(jiān)工作

面對科技飛速發(fā)展的當今社會，不斷加強質量技術監(jiān)督工作，不僅是政府加強社會管理和市場監(jiān)管職能的重要任務，更是促進地方經濟發(fā)展、構建和諧社會的內在需要。伴隨著經濟結構體系的調整和改革開放的日益深入，招商引資和私營經濟的迅猛發(fā)展，各類企業(yè)，特別是中小私營企業(yè)，如雨后春筍般，遍地茁壯地成長，總體呈現(xiàn)出大變化、大發(fā)展、大提高的生動局面，成為帶動地域經濟發(fā)展、支撐地方稅收和引領人民致富的重要載體。但由于中小私營企業(yè)大多是由手工作坊、小型國有集體企業(yè)演變而成，或是新興起的農副產品加工型企業(yè)，并且正處在成長階段，往往在經濟實力、技術、設備、科技含量、員工素質等方面，存在著諸多不足。生產設備簡陋，科技研發(fā)投入不足，產品的科技含量低，粗放型經營加工多，精深加工少，高新技術產品少。加之個別企業(yè)業(yè)主只注重眼前的利益，存在嚴重短期行為，大量雇用文化素質低、缺乏一技之長的工人，又舍不得在培訓上多投入，迫切需要質量技術上的管理、支持和服務。因此，基層質量技術管理監(jiān)督部門必須更新觀念、與時俱進，把服務中小私營企業(yè)作為工作重點，創(chuàng)新監(jiān)督管理服務機制，以國家質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為指導，以質量技術信息為紐帶，以技術機構為支撐，雪中送炭，切實為私營經濟發(fā)展提供及時、細致、周到的服務，更好地促進地方經濟又好

又快的發(fā)展。

一、企業(yè)質量技術監(jiān)督的整合(一)要著力實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，重心下移。鑒于當前多數(shù)企業(yè)各方面的基礎比較薄弱，如果不能從事前管理服務著手，而只注重對產品質量標準的事后監(jiān)督和查處上，就勢必會對企業(yè)健康發(fā)展造成負面影響，帶來不必要的損失。因此，對企業(yè)的質量技術指導，需要提前介入，寓監(jiān)督于服務之中，深入企業(yè)上門服務，幫助和引導私營企業(yè)建立質量管理體系，樹立質量意識。對抽查中發(fā)現(xiàn)的一般產品質量問題，要重改輕罰。從幫助企業(yè)做好相關產品的質量安全市場準入、監(jiān)督檢驗和強制認證入手，提高企業(yè)產品檢驗能力和產品合格率，幫助企業(yè)做好產品質量建檔工作，實行跟蹤管理，切實把產品質量保障在出廠之前。同時要把好廠門，堅決不讓不合格產品進入市場。

（二）要合理進行監(jiān)督職能歸并整合。質量技術監(jiān)督部門承擔質量、計量、標準化、特種設備安全監(jiān)察等多種工作，門類多，檢查多。上下重復檢查，同級多頭檢查，容易分散企業(yè)精力，影響了正常生產經營秩序，同時也對自身形象帶來不良影響。為此，質量技術監(jiān)督部門要更好地發(fā)揮省以下垂直管理的作用，進一步加強統(tǒng)一領導，樹立大局意識，明確職責，加強職能整合，加強協(xié)調，統(tǒng)一運作，實行綜合檢查，企業(yè)到部門辦事，實行一個窗口接洽，全程辦好的工作

機制。到企業(yè)檢查，一定要考慮企業(yè)的現(xiàn)實情況，不能只顧自己方便就行。

（三）要著力強化企業(yè)質量品牌意識。過硬的產品質量和品牌，是企業(yè)馳騁市場的通行證。作為產品質量的基層主管部門，直接面對企業(yè)，主要工作是對企業(yè)進行幫扶。工作不僅僅局限于對產品作鑒定和裁判，更主要的是把監(jiān)督寓于企業(yè)產品質量的形成過程中。同時以名牌產品帶動區(qū)域性產業(yè)的發(fā)展，以此更多的企業(yè)加入進來，形成良性循環(huán)。近幾年，通過大力開展質量興市、質量興企活動，企業(yè)和全民的質量意識有很大提高，企業(yè)生產設施設備、技術水平和產品質量總體水平也在不斷提高，精品名牌創(chuàng)建意識也在不斷增強。但我們必須清醒地看到，與經濟發(fā)達地區(qū)相比，與市場對企業(yè)生產水平的要求相比，我們的很多企業(yè)任然存在很大差距，精品名牌少；高科技、高附加值產品少；產品市場占有份額少。企業(yè)是質量管理的主體，外部服務指導，必須要通過企業(yè)的內部認同起作用。當前，要著力克服政府、部門一頭熱、企業(yè)一頭冷的問題。通過廣泛宣傳動員和教育，通過組織參觀學習，通過質監(jiān)部門的管理服務，切實讓私營企業(yè)感到樹立質量和名牌的重大意義。通過不斷對企業(yè)培育和扶持，及時解決生產過程、產品質量、采標、認證、名牌申報中的各種困難，集中配套服務，大力引導企業(yè)開展品牌創(chuàng)

建和ISO9001質量體系認證工作，逐步推動產品質量體系的建設。

二、加強基層質監(jiān)工作方法論

（一）要切實注重質量技術監(jiān)督信息工作。市級質量技術監(jiān)督部門處于基層，人員少、服務面廣、任務重，必須充分利用技術信息的作用延伸服務。私營企業(yè)信息不靈是制約自身發(fā)展的一大障礙，很多私營企業(yè)沒有電腦網絡服務設施，用電腦進行質量管理的比重很低，企業(yè)無標生產、繼續(xù)執(zhí)行過期標準、甚至擴建國家限制發(fā)展產業(yè)的情況突出，這種情況，極易引發(fā)產品質量和安全問題。質監(jiān)部門要圍繞技術信息服務做好三項工作：一是加強企業(yè)質監(jiān)信息網絡建設，定期向企業(yè)發(fā)布質量、計量、標準化、安全生產等方面的信息，讓企業(yè)及時了解質量動態(tài)；二是加強對私營企業(yè)業(yè)主的培訓工作，搞好新標準的宣貫；三是在企業(yè)自愿的情況下，做企業(yè)的技術顧問，為企業(yè)提供較全面和較系統(tǒng)的技術信息服務。

（二）要嚴格履行監(jiān)督管理職能，依法加強私營企業(yè)監(jiān)管。由于中小私營企業(yè)創(chuàng)辦經營者的成分比較復雜，業(yè)主的素質參差不齊，雖然多數(shù)企業(yè)能依法以標生產經營，但也有部分企業(yè)生產條件十分簡陋，生產設施設備和技術非常差，缺乏應有的責任心，不能依法達標生產，偷工減料，缺斤短兩，生產銷售不合格產品，甚至制售假冒偽劣產品，坑農害

民，昧著良心，發(fā)黑心財。由于他們分布廣泛，甚至生產場所十分隱蔽，尤其需要地方基層質監(jiān)部門發(fā)揮基礎性作用，通過建立轄區(qū)負責責任制，進行細致排查，加強執(zhí)法檢查，強化區(qū)域監(jiān)管，把監(jiān)管的觸角在城區(qū)延伸到各個社區(qū)、街道辦事處、居委會，在農村延伸到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然村，確保全部摸清掌握底子，建檔立卷，納入管理范圍，確保監(jiān)管到位，不出疏漏，保障產品質量，保障消費者的利益和安全穩(wěn)定。

三、提高個人能力建設優(yōu)良質監(jiān)隊伍

（一）要努力提高技術檢驗能力和水平。質檢、計量、纖檢等技術機構，是質量技術監(jiān)督工作的重要支撐，是服務好私營企業(yè)、確保生產和產品符合質量技術標準的根本保障。如果技術機構能力和條件建設嚴重滯后于私營經濟的發(fā)展，就無法履行好本身的職能，為企業(yè)服務。必須多渠道加大經費投入、監(jiān)督檢驗設施設備投入，加大技術培訓，提高質檢人員素質，加快技術改革的步伐，使質監(jiān)部門的技術機構既能為行政執(zhí)法提供技術保證，又能適應私營企業(yè)發(fā)展的需要，通過開展委托檢驗服務，成為私營企業(yè)堅強的技術后盾。

（二）要具有銳意進取開拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是質監(jiān)工作的靈魂，是實踐科學監(jiān)管理念，是提高監(jiān)管能力的根本。實踐證明，只要注重創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，工作就會贏得主動，就會取得突破。因循守舊，固步自封，就不會有

活力，工作就不會有成績。當前，質監(jiān)工作面臨的新形勢新任務，為實施監(jiān)管創(chuàng)新提供了廣闊的平臺和空間，基層質監(jiān)人員要科學謀劃，敢于破題，把上級的要求與本地、本單位的實際情況有機結合起來，創(chuàng)造性的開展工作，要多出新思路，多推新舉措，多總結經驗模式，多打造工作亮點，真正形成品牌和特色，不斷探索和構建監(jiān)管工作的長效機制。

（三）要建立高素質的質監(jiān)隊伍。基層領導班子和隊伍建設，是質量技術監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展的基礎。而重新認識新時期質監(jiān)工作的地位、作用、發(fā)展方向，則是轉變傳統(tǒng)觀念的首要任務?；鶎淤|監(jiān)系統(tǒng)的定位應該放在動員全系統(tǒng)力量，全力支持和促進本地區(qū)經濟社會發(fā)展上，努力尋找適合本地區(qū)發(fā)展的工作思路和方法，克服錯誤想法，切實轉變觀念，轉變作風，依法行政，強化職能服務，寓管理與服務，以實際行動和更大的作為，為地方經濟服務，為企業(yè)服務，為促進質量興國和地方經濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

堅持不懈地抓好質監(jiān)隊伍建設，既是應對復雜局面、完成繁重任務的迫切需要，也是提高質監(jiān)工作有效性，促進事業(yè)發(fā)展的客觀要求。隨著社會的進步和人們日益增長的物質文化需要而同步發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，為全面建設小康社會，促進區(qū)域經濟發(fā)展、社會和諧做出應有的貢獻。

第二篇：淺談如何做好新形勢下基層共青團工作

淺談如何做好新形勢下基層共青團工作

作者：陳燕 欄目：黨政建設 添加時間：2010-3-11 13:40:0

5中圖分類號：D29文獻標識碼：B文章編號：1009-9166（2009）035(C)-0000-01

作為鐵路基層共青團組織，富有創(chuàng)新、卓有成效地開展工作，關系到團組織有機融入企業(yè)中心工作，有效服務安全生產大局的質量；關系到團組織教育、引導、維護、服務鐵路青年的水平，創(chuàng)造性地開展好基層團的工作，是在新的歷史背景下鐵路共青團組織永葆青春與活力的源源動力。

一、加強團青的思想幫教和轉化，樹立團組織教育、引導青年的旗幟

作為黨的助手和后備軍，團組織必須不遺余力的加強對團員青年的思想幫教和轉化，用科學先進的政治理論、與時俱進的形勢任務和積極向上的道德觀念武裝團員青年的頭腦，樹立起團組織教育、引導青年的旗幟。

——學政治理論，提升團青政治素養(yǎng)。團組織要始終以黨的旗幟為方向，堅持與黨保持高度一致的政治信念，必須高舉起具有中國特色的社會主義旗幟，帶領全體團員青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷學習實踐科學發(fā)展觀。要借助團內“三會一課”、班前學習、月度學習等教育資源，堅持組織團員青年進行政治學習，善于運用黨正確的方針、政策和科學理論教育和武裝青年，使團員青年堅定永遠跟黨走的理想信念。

——學道德品質，修煉團青道德情操。“有理想、有道德、有文化、有紀律”是青年一代成長的根本目標。讓團員青年樹立遠大的理想、堅定的信念，具備良好的道德品質，是團組織義不容辭的責任。要緊扣時代脈搏，緊跟鐵路發(fā)展形勢，緊貼青年思想實際，抓住五四、七

一、青年志愿者活動日、禁毒宣傳日等各種具有紀念意義和宣傳價值的有利時機，通過開展主題紅色教育、倡導文明行動、向道德模范學習等活動，加強青年愛國主義教育，大力弘揚民族精神；加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；加強艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神的培育，激發(fā)青年的愛國之心、奮斗之志、奉獻之情。

——學形勢任務，增強團青責任意識。作為鐵路基層團組織，我們正處在鐵路跨越發(fā)展的風口浪尖，有義務讓團員青年認清鐵路安全經營和改革發(fā)展的形勢動態(tài)，使之明確肩上背負的重大責任和歷史使命?；鶎訄F組織要打好主動出擊仗，在全體團青中唱響鐵路安全發(fā)展、改革發(fā)展的主旋律，通過開展做鐵路形勢分析報告、上路情、局情教育團課等各種方式的形勢任務宣講，強化形勢任務教育力度，增強團青的主人翁意識和責任意識，激發(fā)他們在鐵路改革發(fā)展的偉大征程中勇挑重擔、開拓進取的主觀能動性。

二、深化團組織凝聚力建設，夯實團組織生力軍和突擊隊的根基

共青團有凝聚力，才會對青年有吸引力，才會在團結的基礎上形成戰(zhàn)斗力。共青團組織要力爭做到對青年的有效覆蓋，凝聚合力，充分發(fā)揮團員青年在鐵路改革發(fā)展進程中的生力軍和突擊隊作用。

——以實實在在的主題實踐活動凝聚青年。圍繞企業(yè)中心工作，以團員青年易于接受、樂于參與的各種立功競賽

和主題實踐活動為載體，拓展和深化青工安全、穩(wěn)定、經營等教育、宣傳活動，使廣大團員在實踐中受教育、長才干、作貢獻。要適應企業(yè)體制改革和生產力布局調整的要求，廣泛開展青工崗位練兵、技術比武、推廣青工標準化示范演練等活動，不斷提高青年的技術業(yè)務素質。要立足于服務青年學習需求，深化新世紀讀書、“名師帶高徒”和“青年職業(yè)生涯導航”等青年成才活動，積極構建青年人才機制。進一步規(guī)范青工“創(chuàng)崗奪杯”和號、手爭創(chuàng)活動，大力選樹宣傳獎勵青年典型，把企業(yè)最優(yōu)秀的青年集體和個人團結、吸引在團組織的周圍。建立以“推優(yōu)入黨”、“推優(yōu)上崗”為主渠道的薦才網絡，引導廣大青年成長成才，幫助后進青年及時轉化，用不斷滿足青年現(xiàn)實需求的有形服務把青年團結凝聚在團組織的周圍。

——以具有親和力的群體活動凝聚青年。由于價值觀的多元化和青年主體意識的增強，青年對團組織的活動形式和內容提出了更高的要求，這就需要團組織不斷改進活動方式、豐富活動內容，竭誠服務青年。在組織活動時要注重分析青年的特點，注重形式的多樣性和內容的時代感、價值感，讓青年們興奮而來，收獲而歸。通過開展紅色教育、青年聯(lián)誼、大眾體育、才藝展示等青年喜聞樂見的活動，和諧融洽青年之間的關系，豐富充盈青工業(yè)余生活，切實服務青年的需要，為青年辦實事，讓青年得到實惠。通過開展愛心助學、扶貧幫困、義務獻工等青年志愿者服務活動讓青年們感受到團組織也在積極為社會服務，讓團青在為社會服務的過程中感受到自身價值實現(xiàn)的愉悅的同時，進一步增強團組織的凝聚力和向心力。

三、做一名合格的共青團干部，進一步優(yōu)化團內工作資源

共青團干部是共青團工作的重要資源之一。作為一名共青團干部，必須主動積極地去探索、去創(chuàng)造、去實踐、去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。

——明確團干部的工作職責。從青年中來，到青年中去。團干部要把工作的立足點放在團員青年上，把工作的著力點放在幫助青年成長成才上，把工作的目標方向放在帶領團員青年為黨政中心工作積極建功上，有效地服務于企業(yè)，更好地服務于青年，這就是共青團賦予每一名團干部的神圣職責。

——勇于面對現(xiàn)狀，積極補長“短板”。近年來，鐵路吸納新工的渠道減少，團員流出數(shù)遠遠大于團員流入數(shù)，團員青年在單位職工結構中的比例不斷減少，團組織結構“縮水”，共青團氛圍弱化，這給基層共青團組織開展工作帶來一定困難。作為一名團干部，要有朝氣、有骨氣，有進取心和事業(yè)心，更要有肯干事、干成事的能力。我們必須克服工作的畏難情緒，消除懶惰思想和等靠觀念，樹立“越是艱難越向前”的堅定信念，積極主動的探索工作手段，創(chuàng)新工作方法，延伸工作觸角，擴大工作范圍，為共青團工作搭建廣闊的展示平臺，在企業(yè)中營造積極蓬勃的共青團氛圍。

——找準定位，扮演好青年的“五大員”角色。一是具備優(yōu)秀的政治理論修養(yǎng)，時刻關注黨的理論、路線、綱領要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，做好青年思想政治上的“輔導員”。二是具備高尚的思想道德品質，要先做人，后做事，講正氣，揚美德，做好青年道德養(yǎng)成的“教練員”。三是具備相應的專業(yè)理論知識，勤于鉆研業(yè)務技能，熟知安全知識和工藝標準，做好青年現(xiàn)場安全工作的“監(jiān)督員”。四是具備強烈的服務意識，想青工之所想，急青工之所急，盡己所能，溝通協(xié)調，切實幫助青工解決困難，做好青年生產生活中的“家政員”。五是具備聯(lián)系青年的自覺性，積極深入生產一線，建立與一線團員青年最廣泛的聯(lián)系，開展青年思想動態(tài)的調查研究，做好青年情感交流上的“聯(lián)絡員”。

第三篇：如何做好新形勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

如何做好新形勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我黨的三大法寶之一，不僅是黨在新世紀新階段發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定、促進和諧，走科學發(fā)展之路不可缺少的重要武器，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦基層黨建工作的重要組成部分，是一項政治性、政策性很強的工作，直接關系到基層各項事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。當前，和諧與發(fā)展是時代的主題，在這樣的新形勢下，統(tǒng)戰(zhàn)工作就要圍繞黨(工)委經濟建設這個中心，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，突破基層統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)工作特色，取得工作成績?，F(xiàn)根據我任辦事處黨工委書記的經歷與體會，談談在新形勢下如何做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一、提高認識，要充分認識基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用 基層是統(tǒng)戰(zhàn)工作的支點。統(tǒng)戰(zhàn)工作對象許多工作在基層，生活在基層，統(tǒng)戰(zhàn)工作的許多任務也都要落實到基層，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作做好了，就為統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了堅實的基礎。過去，有些地方對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不足，輕視甚至放棄鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有很好地開展起來。我們必須認清統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸的趨勢，樹立城市和農村各有各的統(tǒng)戰(zhàn)對象，上邊和下邊各有各的開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的有利條件的觀點，以民族、宗教、非公有制經濟人士工作為重點，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作切實開展起來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作對于促進市域經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定具有重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦經濟是市域經濟的重要組成部分。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦經濟發(fā)展，才能推動市域經濟更快的發(fā)展。新時期以來，人民內部矛盾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦以各種形式表現(xiàn)出來，西方敵對勢力利用民族、宗教等對我進行的滲透活動也逐漸向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦發(fā)展，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調關系、化解矛盾、抵制滲透、維護穩(wěn)定提出了新的更高的要求。只有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作，把各種矛盾和糾紛化解在當?shù)?，解決在基層，才能為當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展提供一個良好的社會政治環(huán)境。

二、完善網絡，要構建基層統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)

1、要健全統(tǒng)戰(zhàn)工作人的網絡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨（工）委班子中要有專職抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，村（居）委會里要設立統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，做到統(tǒng)戰(zhàn)工作事事有人抓，層層有人管。要加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)干部的理論水平，建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。

2、要健全統(tǒng)戰(zhàn)信息網絡。市一級統(tǒng)戰(zhàn)部是當?shù)氐慕y(tǒng)戰(zhàn)信息中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作站是統(tǒng)戰(zhàn)信息點，各村（居）委是統(tǒng)戰(zhàn)信息源。從統(tǒng)戰(zhàn)信息源匯集到信息點，再匯聚到信息中心，必須有一條順暢的渠道，上級統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示、文件、精神的傳達，下面統(tǒng)戰(zhàn)工作的上報上送，都離不開也必須依靠“性能”穩(wěn)定的統(tǒng)戰(zhàn)信息網絡。

3、要健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。要根據實際工作需要建立健

全一些制度，如黨政領導干部與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象談心、走訪、交友制度，統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策的學習、宣傳制度，統(tǒng)戰(zhàn)干部崗位責任制等等。

三、求真務實，要扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)戰(zhàn)工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨（工）委要把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程。在全面布置工作時，把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到一定位置，年終時督查執(zhí)行情況，同時列入綜合考核目標管理內容。要重視統(tǒng)戰(zhàn)理論政策的宣傳教育，在全黨普及統(tǒng)戰(zhàn)知識，提高黨員特別是各級領導干部對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線這一法寶的認識，使其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦經濟發(fā)展起到推動作用。現(xiàn)從理論與實踐的結合看，從新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新任務看，我認為，重點要從以下幾方面做起。

一、抓學習，統(tǒng)一思想謀發(fā)展。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為我們黨的一項戰(zhàn)略性、全局性工作，事關黨的執(zhí)政地位和人民政權的鞏固，事關民族團結、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，事關祖國和平統(tǒng)一大業(yè)。近年來，隨著對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論政策的不斷學習宣傳，各級干部的統(tǒng)戰(zhàn)意識明顯增強，但基層仍有一些同志對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認識不足，有的認為“統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)在不如過去重要，下面不如上面重要”，有的認為“不抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，照樣完成經濟工作任務”，沒有認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和必要性。中央明確指出：有沒有統(tǒng)戰(zhàn)觀念，懂不懂統(tǒng)戰(zhàn)政策，會不會做統(tǒng)戰(zhàn)工作，是衡量一個領導干部政策理論水平和領導水平的重要標志。要進一步加強新時期黨 的統(tǒng)戰(zhàn)理論政策的宣傳教育工作，把鄧小平新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨（工）委中心組的學習內容，在黨校繼續(xù)開好統(tǒng)戰(zhàn)理論課，在新聞媒體上舉辦統(tǒng)戰(zhàn)理論政策宣傳專欄和專題節(jié)目，加大統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策的宣傳教育力度，使各級領導干部和廣大群眾真正樹立統(tǒng)戰(zhàn)意識，為開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面創(chuàng)造良好的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎。

二、抓調研，明晰思路求創(chuàng)新。面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，統(tǒng)戰(zhàn)工作不能總是說老詞、講老話、老套套，不能依賴于過去的方法，必須在創(chuàng)新上下功夫，而創(chuàng)新的基礎是調查研究。調查研究是謀事之道，成事之基，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重要的任務，是統(tǒng)戰(zhàn)部門為黨（工）委當好參謀的基礎工作。統(tǒng)戰(zhàn)部要樹立求真務實的作風，深入實際，調查研究，盡量從事務性、應酬性的工作中擺脫出來，把主要精力用在思考問題、研究政策上、要立足縣情實際，圍繞新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作中具有全局性、前瞻性的理論問題、政策問題，以及統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，開展深入的調查研究。努力提出解決問題的新思路、新對策，為進一步完善政策提供依據，以理論創(chuàng)新推動統(tǒng)戰(zhàn)各項工作的創(chuàng)新。

三、抓重點，大力發(fā)展非公有制經濟。要發(fā)揮民主黨派、有關團體的優(yōu)勢，積極獻計出力。一是促進非公有制經濟的發(fā)展。首先，要為其代言。要理直氣壯為他們代言，努力為非公有制經濟的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松環(huán)境。其次，要為其解難。要為他們排憂解難，體現(xiàn)黨對它們的關懷。再次，要促其升

華，要抓住代表人物，培養(yǎng)帶頭人物，使非公有制企業(yè)在原有的基礎上再提升一個層次。二是從穩(wěn)定的角度抓民族宗教工作。要建立良好的機制，深入開展工作，保持穩(wěn)定的社會大局。三是把臺、僑工作的重點放在招商引資上，把握親情聯(lián)絡、經濟聯(lián)絡、文化聯(lián)絡、旅游聯(lián)絡的臺、僑工作思路，其中最重要的是經濟聯(lián)絡。四是在黨外干部和黨外知識分子工作上要集中民心民智。要把黨外干部和黨外知識分子的思想統(tǒng)一到全面建設小康社會上來；要把黨外人士的意見和建議匯集起來，變成黨和政府的決策依據。

四、抓機制，形成合力促工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作涉及許多領域和方面，面寬線長。統(tǒng)戰(zhàn)工作是全黨的工作，不僅僅是統(tǒng)戰(zhàn)部門的事，需要各有關部門一起做。為了形成工作的合力，必須建立和健全統(tǒng)一領導、相互協(xié)作的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。通過實踐不斷總結，制定具體的配套政策，建立科學的運行機制，理順統(tǒng)戰(zhàn)部與各有關部門的關系，形成合理的工作布局，以加強協(xié)調配合，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。要進一步明確在黨（工）委領導下統(tǒng)戰(zhàn)部對本地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的協(xié)調、監(jiān)督和檢查的重要職責。在具體工作中，統(tǒng)戰(zhàn)部要與各有關部門多溝通形成共識、多協(xié)調形成合力、多支持推進工作。

五、抓制度，提高效能服務經濟建設。要進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度，加強成員單位的聯(lián)系、溝通和重大問題的協(xié)調。加強多黨合作的制度化建設，促進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作進一步規(guī)范化、制度化。建立在政府

機關和司法部門任職的黨外領導干部定期來統(tǒng)戰(zhàn)部約談制度，經常同他們溝通思想，從政治上、生活上給予關心幫助。統(tǒng)戰(zhàn)部門要協(xié)助市委建立聽取黨外人士的意見和建議，并及時向黨外人士反饋的制度，使之成為決策民主化、科學化的必要程序。進一步落實民主協(xié)商會、通報會制度，交友聯(lián)系制度，對口聯(lián)系制度，特約監(jiān)察員、檢察員、審計員、教育督導員、土地監(jiān)察員、人事監(jiān)督員、環(huán)保監(jiān)督員等聘任制度，以及邀請黨外代表人士參與重大黨內外活動等制度。進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)機關的工作制度、崗位職責和考核獎懲制度，辦事講政策、講原則、講規(guī)矩、講程序、講效率，使機關工作更加協(xié)調、規(guī)范、有序，提高工作質量、工作效率。制度建立了，關鍵還在于抓落實，出成效。只有這樣才能把黨關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策落實到實處，才能促進縣域經濟快速健康發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)工作涉及到黨政各個方面。黨政各有關部門要在黨委統(tǒng)一領導下，各司其職，分工協(xié)作，齊抓共管，互通信息，互相尊重和支持，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。

當然，做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作并非一朝一夕之功，除了提高認識、健全網絡、強化措施以外，還要善于動員社會各方面的力量來做統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)動工會、婦聯(lián)、共青團和其他各方面共同來做統(tǒng)戰(zhàn)工作。

第四篇：如何做好新形勢下基層信訪工作

如何做好新形勢下基層信訪工作

大東社區(qū)黨支部書記：李茂均

維持基層穩(wěn)定，守住基層平安是基層黨員干部的義務，也是神圣的責任。既然如此，今天，就如何做好新形勢下基層信訪工作談一點個人看法，以致共同學習與交流。

一、信訪問題的成因

信訪問題自古有之，孟姜女哭長城、楊三姐告狀等故事，即為十分典型的信訪問題。隨著社會的不斷發(fā)展與進步，人們的思想和認識隨之改變，信訪也就變成了群眾的家常便飯。就其成因來看，主要有以下幾個方面：

1、利益分配深層次的調整

解放初期，“文革”期間，信訪很少，是由于那個時代的社會環(huán) 境所致，人們的思想認識水平相對落后，連吃穿都發(fā)愁，哪有心思上方呢？隨著改革開放的不斷深入，國家經濟突飛猛進的提增，農民負擔轉變成了政府的補貼，進而產生了各種惠政策。在此過程中，個別群眾被利欲熏心，加之基層黨員干部分配不公，優(yōu)親厚友亂象悄然出現(xiàn)，時間一長，信訪就自然產生。

2、群眾的民主法制、維權意識增加

隨著基層民主建設外延的不斷拓展，群眾對法制的認識水平倍 增，掌握了不讓自己權益受損的各種法理觀念。對基層工作的黨員干部來說，稍不注意、一不留神便損害了個別群眾的利益，處理不當，信訪產生了。

3、各種惠民政策的深層次調整

由于國家經濟實力的不斷壯大，惠民政策應運而生。目前，各種 惠民政策多達數(shù)十個，低保、糧食直補、退耕還林補貼、殘疾人補貼、優(yōu)撫補貼、就業(yè)補貼、大學生救助等等，這些補貼，無不時常刺激群眾的神經，且補貼標準逐年遞增，在此運作過程中，有的長短不一，群眾就相互比較，有的該辦不辦，時間一過，便不自然了，有的對政策知其然而不知其所以然，觸及自己利益，便不舒服了，罵爹娘、罵干部，群眾心態(tài)的不平衡，信訪產生了。

4、基層黨員干部處理問題的方法欠妥

基層不少地方的個別黨員干部脫離群眾，脫離實際，不常與群眾接觸、溝通與交流，沉醉于城市生活，群眾隨時都找不著干部，遇事還繞道走，隨著時間的推移，干群黨群關系逐漸疏遠。在發(fā)生矛盾糾紛時，由于關系的淡化，感情的不融洽，群眾就不買賬了，加之處理問題時方法欠妥，也許就變成了火上澆油，不但不能化解矛盾，反而激化，民怨沸騰，矛盾積壓，久而久之，信訪產生了。

5、黨員干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)

打鐵還需自身硬?；鶎硬簧冱h員干部自身不硬，在處理涉及群眾最后“一公里”問題時，不時地出現(xiàn)蠅貪蟻腐現(xiàn)象，吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦、不作為、亂作為、慢作為，群眾是看在眼里，記在心里，一次、兩次無所謂，如果超越“四不過三”的境界，群眾的心態(tài)將會一百八十度大轉彎，說我們的黨員干部存在嚴重的政治腐敗，紀律腐敗問題，民告官出現(xiàn)了，信訪也就相繼產生了。

6、交通通信條件的改變，各種外部勢力的侵蝕

隨著交通條件的不斷改變，出行方便快捷，給信訪者開啟了來去自如的大門，有問題也可來，沒問題也可進，加之信息化程度的不斷升級，各監(jiān)督電話的公開，熱線電話的開通，給信訪者提供了坐在家中可表達訴求的途徑。同時，由于外出務工人員的劇增，相互比較，說什么政策不統(tǒng)一，但群眾卻忽略了天時地利人和這個概念，成都無法與北京比，西南就更無法與沿海比較，因區(qū)位優(yōu)勢存在天大的差別，哪能比呢？進而造成部分群眾認識的反差，稍有不測，合理的不合理的訴求出現(xiàn)了，信訪也就相繼產生了。

二、信訪問題的化解和處理

1、加強學習，提高思想認識

基層黨員干部必須加強自身的學習，學習相關的政策法律和地 方法規(guī)，做到能舉一反三，自己就不懂，如何去教導別人呢？還要做到廉潔自律，以《準則》嚴格要求自己，不能拿的堅決不拿，不該說的堅決不說，不該干的堅決不干，守住政策法律底線，切記為官廉為本的名言。更要做到萬事公正、公開、公平，一是一，二是二，杜絕稀里糊涂、黑白顛倒。在此基礎上，興一方經濟、富一方百姓、建一方文明、保一方平安，達到守土有責、守土負責、守土盡責，全心全意為人民服務，只有這樣，再難的信訪也許就會遠離我們。

2、充分把握政策原則

當今時代，信訪工作出現(xiàn)的趨勢是：有，在叫；無，在鬧。所以，我們的黨員干部就務必把握不同類別，不同層面的政策和原則，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，強化從政策法律角度予以宣傳教育，對癥下藥，做到合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，困難訴求幫助到位，死纏亂訪打擊到位，還信訪工作一個風清氣正。

3、具體問題的處置

①針對不同的問題和人，依據發(fā)生的原因和過程，確定是否在我 們這個層面能否解決，可解決的當機立斷，需要些日子才能解決的講清原由，說明道理。②基層黨員干部應加強與信訪人面對面的交流與溝通，交流與溝通是化解各種矛盾的基礎。認真傾聽訴求，正確正面解釋，充分發(fā)揮自己的聰明才智，自己對處理問題的手藝，能否化解，一張膏藥看自己的熬煉。③依據基層調解室，不定時地對群眾訴求進行大調解，借群體力量進行政策法律宣傳教育，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，充分把握信訪人的心態(tài)與動機，整體聯(lián)動，才能做到小事不出社，大事不出村，疑難問題找鎮(zhèn)上，依法裁決到法院的信訪格局。④無論哪個層面出現(xiàn)了信訪問題，我們的黨員干部一定要穩(wěn)住陣腳，冷靜思考，沉著應對，不能急性暴躁，推諉，涉及黨員干部自身的問題，更要沉住氣，想方設法立足處理與解決。⑤穩(wěn)控是解決信訪的一種途徑。信訪來臨時，又特別是要越級上訪者，我們的黨員干部一定要找準時機與信訪者拉家常，消除信訪人不平常的心里矛盾，在我們這個層面能解決的，想千方百計解決，不能解決的，密切與上級各部門配合，爭取得到解決，對死纏亂訪，確實不聽招呼的，應收集證據、固定證據，并通過相關部門依法打擊。信訪工作艱難，但只要我們的黨員干部加強學習，不斷地給自己 充電，充分了解和掌握各層面的法律法規(guī)知識，立場堅定，公正廉潔，守住政治底線，依靠集體智慧，我想，信訪一定會兵來將擋，水來土掩。

謝謝大家！二0一七年六月

第五篇：如何做好新形勢下基層組織工作

如何做好新形勢下基層組織工作

組織工作無小事，組織工作面廣量大，工作難度大，標準高，要求嚴。在日常工作中接觸不同層次的人和事，特別是隨著新形勢的變化，對工作提出了更高的標準和要求，這就要求自身工作能力更強，工作作風更硬，工作水平更高。

一方面要加強學習，不斷提高自身素質?；鶎咏M織工作業(yè)務性較強，具有紛繁性和具體性的特點，對于一名組織工作者來講，只有不斷加強學習，不斷提高自身水平，才能做好組織工作。首先是向報紙、刊物、有關文件學習。認真學習業(yè)務、政策、法律、法規(guī)，不斷加強新知識、新政策、新精神的學習，用知識來武裝自己的頭腦，更好的指導自己的工作。其次是向領導學習。學習領導工作的藝術、策略和方法，拿來有機借鑒運用，提高工作的效果。三是向老同志學。學習他們的工作經驗，平時要和他們多交流，了解我們工作的背景，社會關系、人際關系，以便為突發(fā)事件做詳實分析，找準解決問題的突破口，有效地解決好問題。四是向工作實踐學習，多總結好的經驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在同行及各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得學習，只有注重平時的日常學習和積累，才能在具體工作中得心應手。

另一方面要服務大局，充分發(fā)揮好參謀助手作用。作為一名組織工作者，關鍵要當好黨委主要領導的參謀助手和辦事員，把握住組織工作的本質，正確處理好黨務工作和黨委中心工作的關系，盡

量地使兩者相結合，相促進，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農村基層組織建設最終要落腳在加快經濟發(fā)展、促進社會進步、維護社會穩(wěn)定上來。把握住了事物的本質，工作就不會偏離方向。就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設，不斷提高農村黨員的素質，加強黨員的教育管理等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設上，要不斷加強陣地建設，改善村級“兩委”設施，堅持好“三會一課”制度等等；在黨員隊伍建設上，要按規(guī)定程序發(fā)展新黨員，要深入實施“素質工程”，抓好黨員干部的學習培訓等等。這些工作可以說是紛繁復雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們必須踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細遇到的矛盾和復雜的問題較多，要有較高的思想素質和較強的黨性原則，要有清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白做事。要具備良好的品格修養(yǎng)，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎實的工作作風和良好的工作實績贏得領導和大家的信任。