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      全心全意為會(huì)員服務(wù)做一個(gè)稱職的秘書長(zhǎng)

      時(shí)間:2019-05-12 12:24:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:全心全意為會(huì)員服務(wù)做一個(gè)稱職的秘書長(zhǎng)

      全心全意為會(huì)員服務(wù)

      做一個(gè)稱職的秘書長(zhǎng)

      **市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)***我自****年**月?lián)?*市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)以來(lái),在轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行秘書長(zhǎng)職責(zé)的基礎(chǔ)上,想會(huì)員之所想,急會(huì)員之所急,謀會(huì)員之所求,幫會(huì)員之所需,解會(huì)員之所憂。努力做到權(quán)為會(huì)員所用、情為會(huì)員所系、利為會(huì)員所謀。全心全意

      地為會(huì)員服務(wù),受到了廣大會(huì)員的一致贊揚(yáng)。主要做了以下幾項(xiàng)具體工作。

      一、提高思想認(rèn)識(shí)水平,把為會(huì)員服務(wù)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)

      個(gè)私協(xié)秘書長(zhǎng)作為協(xié)會(huì)組織日常事務(wù)的主持者,必須首先提高思想認(rèn)識(shí)水平,科學(xué)定位,找準(zhǔn)位置,把為會(huì)員服務(wù)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)做好會(huì)員服務(wù)工作。

      我們知道,個(gè)私協(xié)會(huì)的基本職能可以歸納為10個(gè)字,就是“服務(wù)、自律、教育、維權(quán)、發(fā)展”。這些基本職能,是有機(jī)結(jié)合、密不可分的。服務(wù)職能是個(gè)私協(xié)組織最基本的職能,其它職能必須寓于服務(wù)職能之中,與服務(wù)職能密切結(jié)合起來(lái)。也就是說(shuō),為會(huì)員服務(wù)是個(gè)私協(xié)工作的根本和基礎(chǔ),是個(gè)私協(xié)會(huì)的立會(huì)之本,是個(gè)私協(xié)工作的第一要?jiǎng)?wù),個(gè)私協(xié)的中心工作必須定位在全心全意為會(huì)員企業(yè)服務(wù)上。

      為會(huì)員服務(wù)就是為會(huì)員辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)保障會(huì)員企業(yè)正常運(yùn)行,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)快速發(fā)展。其結(jié)果必然是得人心、暖人心、穩(wěn)人心。因此,我們必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持服務(wù)立會(huì),堅(jiān)持以服務(wù)工作為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“自我管理,自我教育,自我服務(wù),自我保護(hù),自我發(fā)展”的有機(jī)結(jié)合,全面發(fā)展。要想會(huì)員之所想,急會(huì)員之所急,謀會(huì)員之所求,幫會(huì)員之所需,解會(huì)員之所憂,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)層次、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地解決好影響會(huì)員生活及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)取信于會(huì)員。同時(shí),通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)工作,提高廣大會(huì)員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新發(fā)展能力,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康、快速發(fā)展。

      服務(wù)工作應(yīng)該擺在協(xié)會(huì)工作的首位。為會(huì)員企業(yè)服務(wù)是協(xié)會(huì)工作的根本宗旨。為會(huì)員服好務(wù),才能有所作為,有所地位,不為會(huì)員服務(wù),協(xié)會(huì)就沒(méi)有作用,也就沒(méi)有存在的價(jià)值。就不會(huì)有凝聚力,也不會(huì)有生命力。會(huì)員服務(wù)工作做好了,會(huì)員就覺(jué)得協(xié)會(huì)有用,靠得住,心甘情愿依附你。讓廣大會(huì)員深切的感受到個(gè)私協(xié)會(huì)是他們自己的家,才能不斷增強(qiáng)個(gè)私協(xié)會(huì)的凝聚力、吸引力和向心力。

      多年來(lái),我們一直把想會(huì)員之想,急會(huì)員之急,謀會(huì)員之求,幫會(huì)員之需,解會(huì)員之憂,全心全意為廣大會(huì)員提供全方位的服務(wù)作為個(gè)私協(xié)會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣的服務(wù)活動(dòng)。我們把個(gè)私協(xié)服務(wù)工作的著重點(diǎn)主要放在會(huì)員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中普遍存在的、急需解決的問(wèn)題上。在抓好教育培訓(xùn)、法律服務(wù)、信息咨詢等日常服務(wù)工作的同時(shí),不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)領(lǐng)域,在商貿(mào)洽談、產(chǎn)品展銷、對(duì)外交流、出國(guó)考察、國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、融通資金、企業(yè)信用評(píng)級(jí)、實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略等方面為會(huì)員提供更加廣闊的幫助和支持。同時(shí)還積極參與有關(guān)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及與會(huì)員利益相關(guān)的政府決策論證,提出有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和立法的建議;幫助會(huì)員企業(yè)進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新。同時(shí)還在生活等方面為會(huì)員提供服務(wù),如春節(jié)送溫暖、夏天送清涼、慰問(wèn)捐助在經(jīng)營(yíng)上和生活上遇到特殊困難的會(huì)員及文藝娛樂(lè)、體育比賽等活動(dòng),使廣大會(huì)員體會(huì)到“家”的溫暖,組織的關(guān)心,切實(shí)增強(qiáng)了個(gè)私協(xié)會(huì)的吸引力和凝聚力。

      在實(shí)際工作中,我們深深體會(huì)到,要當(dāng)一個(gè)稱職、合格、會(huì)員擁護(hù)的秘書長(zhǎng),必須不斷增強(qiáng)為會(huì)員的意識(shí),在任何時(shí)候、任何情況下,首先要牢記:黨和人民賦予了我們一定的職權(quán),就是要我們?yōu)闀?huì)員服好務(wù),要有所建樹(shù),有所作為,有所創(chuàng)新。而不能把個(gè)人和部門的的利益放在第一位,追求個(gè)人和部門的的利益至上。要心憂會(huì)員疾苦,心系會(huì)員生活,時(shí)時(shí)講奉獻(xiàn),處處講給予,以積極服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)作為人生信條,以服務(wù)好壞、奉獻(xiàn)多少來(lái)衡量人生價(jià)值,要在職一任,造福一方,以謀求會(huì)員利益為出發(fā)點(diǎn),以推動(dòng)會(huì)員企業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn),以創(chuàng)立個(gè)私協(xié)事業(yè)為人生支撐點(diǎn),全身心投入個(gè)私協(xié)工作,尋求個(gè)私協(xié)工作的全面的發(fā)展。要把會(huì)員當(dāng)成自己的衣食父母,把職權(quán)用在維護(hù)會(huì)員利益上,落實(shí)在為會(huì)員排憂解難的實(shí)際行動(dòng)中。要經(jīng)常深入基層,深入會(huì)員企業(yè)調(diào)查研究,面對(duì)面地征求會(huì)員的意見(jiàn),傾聽(tīng)他們的呼聲,集思廣益,干事創(chuàng)業(yè),謀求發(fā)展。只有這樣,才能真正得到廣大會(huì)員的擁護(hù)和認(rèn)可。才能成為一個(gè)稱職、合格的,深受廣大會(huì)員擁護(hù)和愛(ài)戴的個(gè)私協(xié)秘書長(zhǎng)。

      二、全心全意為會(huì)員服務(wù),幫助會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)

      全心全意為會(huì)員提供全方位的服務(wù),要立足發(fā)展,滿腔熱情地為會(huì)員企業(yè)做好事、辦實(shí)事。要牢固樹(shù)立正確的服務(wù)觀,注重從會(huì)員企業(yè)最關(guān)心的、反映最迫切的事情抓起,扎扎實(shí)實(shí)地為會(huì)員企業(yè)服好務(wù)。要將服務(wù)發(fā)展大局與服務(wù)會(huì)員企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把推進(jìn)會(huì)員企業(yè)發(fā)展與融入社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。近幾年來(lái),我們

      第二篇:全心全意為人才服務(wù)

      湖北省襄樊市委組織部干教知工科 施海潮

      保持先進(jìn)性,崗位做標(biāo)兵。作為組織部門負(fù)責(zé)人才工作的科室,我們感到應(yīng)立足本職崗位,全心全意為人才服務(wù),在做好人才工作的實(shí)踐中保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性:

      第一,真真切切樹(shù)立全心全意為人才服務(wù)的觀念。俗話說(shuō):“政以才治,黨以才興,國(guó)以才立。”各類人才是我們黨的寶貴財(cái)富,是黨和國(guó)家的重要執(zhí)政資源,也是黨的先進(jìn)性的重要根基所在。全心全意為人才服務(wù),既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的根本宗旨的具體要求,也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。真真切切樹(shù)立全心全意為人才服務(wù)的觀念,就是要求我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好新時(shí)期的人才工作,就是要求我們要以人為本、以“人才”為本,鼓勵(lì)人才來(lái)干事業(yè),支持人才干成事業(yè),幫助人才干好事業(yè)。

      第二,扎扎實(shí)實(shí)提高全心全意為人才服務(wù)的本領(lǐng)。一是要自覺(jué)在人才工作中增強(qiáng)黨性觀念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的人才工作方針政策。二是嚴(yán)格遵守組織人事干部若干行為準(zhǔn)則和人才工作職業(yè)道德,讓公道正派的組工干部形象永放光芒。三是在不斷充實(shí)理論知識(shí)、提高政策水平的基礎(chǔ)上勇于在實(shí)踐中接受磨礪,力爭(zhēng)成為勝任人才工作的行家里手。四是繼承發(fā)揚(yáng)黨的求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的同時(shí)創(chuàng)新人才工作的思路、方式和方法,創(chuàng)造一流的人才工作業(yè)績(jī)。

      第三,兢兢業(yè)業(yè)做好全心全意為人才服務(wù)的工作。一是夯實(shí)培養(yǎng)人才這個(gè)基礎(chǔ)。要以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍,并通過(guò)營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境、加大教育培訓(xùn)力度、注重實(shí)踐鍛煉等方式培養(yǎng)大批黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能型人才和農(nóng)村實(shí)用人才。二是抓好吸引人才這個(gè)重點(diǎn)。要圍繞本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和重大建設(shè)項(xiàng)目需要,立足全市支柱產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵技術(shù)以及重大項(xiàng)目“招才引智”,靈活采用組團(tuán)實(shí)地引才、借助媒體中介招才、搭建平臺(tái)柔性吸才等方式大力引進(jìn)急需高層次緊缺人才。三是突出用好人才這個(gè)核心。要量事用才,人事相宜;以崗用才,科學(xué)搭配;以制用才,賞罰嚴(yán)明;以信用才,放手使用;揚(yáng)長(zhǎng)用才,避其所短;以容用才,海納百川??傊膭?lì)人才來(lái)干事業(yè),支持人才干成事業(yè),幫助人才干好事業(yè),努力使人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)、人才效益得以充分發(fā)揮、人才利益受到充分保護(hù),從而實(shí)現(xiàn)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

      第三篇:愛(ài)崗敬業(yè)全心全意為居民服務(wù)

      愛(ài)崗敬業(yè)全心全意為居民服務(wù)

      ――記優(yōu)秀黨員單春昕事跡材料

      單春昕,男,28歲,中共黨員,現(xiàn)任場(chǎng)直社區(qū)第四居民委生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)第四居民委的垃圾清掃和日常工作的管理,他熱愛(ài)本職工作,有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,工作態(tài)度端正,工作認(rèn)真、勤勞、任勞任怨、從不計(jì)較個(gè)人得失,今年社區(qū)改革,他主動(dòng)承包了四委的車輛,負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作,他每天早早的來(lái)到工作崗位,無(wú)論風(fēng)雨都沒(méi)有使他停止過(guò)工作,工作中以身作則,總能起到帶頭和表率作用,和同事相處的十分融洽,誰(shuí)家有困難我都會(huì)第一個(gè)站出來(lái)幫忙,每次單位捐款他都積極響應(yīng),他積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),慶七一活動(dòng)和其他文藝活動(dòng)中總有他忙碌的身影。

      作為一名黨員,他始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)守在工作崗位上,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,他和車組人最常說(shuō)的一句話就是:“看見(jiàn)街道干凈了,再苦再累也值得”。有的人把垃圾扔到垃圾箱外面,他會(huì)及時(shí)進(jìn)行制止,給居民講解干凈的環(huán)境需要大家共同維護(hù),現(xiàn)在亂倒垃圾的現(xiàn)象沒(méi)有了,街道又恢復(fù)了往日的干凈。

      他是2010年4月20日才承包的車輛,由于體制的創(chuàng)新,社區(qū)也是史無(wú)前例,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循,面對(duì)新的工作崗位,我一直覺(jué)得心里不托底,但有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,他信心倍增,決心干好這個(gè)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,從建設(shè)新農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步扎實(shí)的推進(jìn)工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去,深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智,切實(shí)珍惜民力,不斷實(shí)現(xiàn)民利,事關(guān)群眾利益的突出問(wèn)題著力推進(jìn)重點(diǎn)突破,為群眾辦好事、辦實(shí)事,牢記群眾利益無(wú)小事的理念來(lái)抓好四委生產(chǎn)工作,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、委主任的幫助下,四委的生產(chǎn)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展,取得了一定的成績(jī),他也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊譽(yù)。

      一份耕耘一分收獲,他在默默的為了給廣大居民創(chuàng)造更加美好、干凈、整潔的環(huán)境奮斗著,也贏得了大家的尊重和敬佩。

      第四篇:牢記宗旨全心全意為職工群眾服務(wù)

      牢記宗旨全心全意為職工群眾服務(wù)

      十一月八日黨的十八大勝利召開(kāi),按照后勤服務(wù)中心黨支部的安排布置,通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、書籍等多種形式,我學(xué)習(xí)了胡錦濤同志所作的報(bào)告以及習(xí)近平總書記的講話,我深受鼓舞。我決心更加認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神。

      在黨的十八大會(huì)上,胡錦濤總書記作了《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告,號(hào)召全黨高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放推動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗,為我國(guó)今后一段時(shí)期社會(huì)建設(shè)指明了方向。新任總書記習(xí)近平在十八屆中共中央政治局常委與記者見(jiàn)面會(huì)上講話中強(qiáng)調(diào)“必須增強(qiáng)宗旨意識(shí),相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置”的諄諄告誡,針對(duì)性強(qiáng),領(lǐng)人警醒,應(yīng)當(dāng)成為黨員干部永遠(yuǎn)的座右銘。

      習(xí)近平簡(jiǎn)短平實(shí)的講話,務(wù)實(shí)親民,深刻地透露出中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任意識(shí)與追求目標(biāo)。他說(shuō)得最多是人民,份量最重的是民生,再三強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任。對(duì)老百姓來(lái)說(shuō),這么一番話更是振奮人心、倍感溫暖:“我們的人民熱愛(ài)生活,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境,期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好?!庇绕?,“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的莊嚴(yán)承諾,更是擲地有聲。習(xí)近平當(dāng)選總書記后的“亮相講話”,已然傳遞出向人民承諾、為人民履責(zé)的決心與信心。這些,讓人們看到了惠及全體人民的社會(huì)體制改革完整設(shè)計(jì),讀出了執(zhí)政黨把握民生脈動(dòng)的現(xiàn)實(shí)追求,也看到了中國(guó)人民更加美好的未來(lái)。

      作為一名共產(chǎn)黨員,就應(yīng)原原本本學(xué)習(xí)胡錦濤同志所作的報(bào)告,了解精神實(shí)質(zhì),掌握創(chuàng)新理論,明確目標(biāo)任務(wù)。在深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神的同時(shí),更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)自己多方面能力,才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,爭(zhēng)取在本職工作崗位上創(chuàng)出新的成績(jī)。

      通過(guò)學(xué)習(xí)十八大精神,我對(duì)于自己今后的工作有了新的認(rèn)識(shí),首先立足于本職工作崗位,必須從自己做起,嚴(yán)格要求自己,不管遇到什么問(wèn)題,多學(xué)習(xí)思考,不斷創(chuàng)新工作方法,積極熱情為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更加完善本職工作,在自己的工作崗位,時(shí)時(shí)刻刻起到模范帶頭作用,不僅要做到隨叫隨到,熱情服務(wù);還要更加注重安全,努力做到防患于未然。與維修組人員團(tuán)結(jié)一致,盡職盡責(zé)做好本職工作,為邢臺(tái)大院各單位的工作和254戶居民的生活,提供有力的保障。為打造讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意的和諧后勤服務(wù)中心貢獻(xiàn)力量。

      2012年12月16日

      第五篇:不辱使命,全心全意為供水企業(yè)服務(wù)

      不辱使命,全心全意為供水企業(yè)服務(wù)

      廣西城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)

      尊敬的李振東會(huì)長(zhǎng)、尊敬的各位秘書長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天,在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)廣西水協(xié)去年進(jìn)行供水企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)研,圍繞水價(jià)調(diào)整,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境所開(kāi)展的工作情況。

      一、廣西城市公共供水概況

      廣西地處祖國(guó)南疆,現(xiàn)有市縣級(jí)城市89個(gè),其中:設(shè)區(qū)城市14個(gè),縣級(jí)市7個(gè),縣城68個(gè)(其中自治縣12個(gè))。廣西城市公共供水企業(yè)共有93家,供水總規(guī)模為589萬(wàn)m/日。2007年,廣西城市公共供水總量為10.1億m,售水總量為8.3億m,損失率為17.8%。各種用水占售水量分別為:居民生活用水占57%,工業(yè)用水占15%,經(jīng)營(yíng)服務(wù)用水占13%,行政事業(yè)用水占12%,特種行業(yè)用水占1%,其他用水占2%。各種用水價(jià)格加權(quán)平均:居民生活用水為1.20元/m,工業(yè)用水為 元/m,行政事業(yè)用水為1.30元/m,經(jīng)營(yíng)服務(wù)用水為1.30元/m,特種行業(yè)用水為1.70元/m。

      二、加強(qiáng)溝通,確定調(diào)研內(nèi)容

      去年6月,協(xié)會(huì)換屆后統(tǒng)一了思想,確定將了解和掌握廣西供水企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,找出存在問(wèn)題,提出相關(guān)措施和對(duì)策,爭(zhēng)取已經(jīng)開(kāi)過(guò)水價(jià)聽(tīng)證會(huì)的市縣盡快出臺(tái)水價(jià)調(diào)整政策,全面改善供水企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,作為協(xié)會(huì)的重點(diǎn)工作。會(huì)后,協(xié)會(huì)立即行動(dòng),主動(dòng)與自治區(qū)物價(jià)局溝通,請(qǐng)物價(jià)部門全力支持協(xié)會(huì)工作。通過(guò)交流溝通,達(dá)

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      成共識(shí),決定組成自治區(qū)物價(jià)局、建設(shè)廳和廣西水協(xié)有關(guān)人員參加的調(diào)研組,深入廣西各城市供水企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。自治區(qū)物價(jià)局對(duì)調(diào)研組工作給予大力支持,并確保分管水價(jià)主辦領(lǐng)導(dǎo)全程參與。與此同時(shí),協(xié)會(huì)又征求廣西各城鎮(zhèn)供水企業(yè)意見(jiàn),列出了:調(diào)整水價(jià)、推行兩部制水價(jià)、一戶一表改造、有關(guān)改制工作(咨詢、考察、學(xué)習(xí)、交流)、專題調(diào)研、技術(shù)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)推介、反映企業(yè)訴求、法律咨詢等12項(xiàng)議題供選擇,請(qǐng)他們選出廣西現(xiàn)階段應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)展的工作。經(jīng)過(guò)企業(yè)挑選,調(diào)研組以調(diào)水價(jià)調(diào)研、反映企業(yè)訴求為重點(diǎn),全面開(kāi)展工作。

      三、腳踏實(shí)地,深入供水企業(yè)調(diào)研

      調(diào)研組一行4人,輕車簡(jiǎn)行,先后到了桂林、靈川、資源、興安、全州、灌陽(yáng)、恭城、平樂(lè)、荔浦、鹿寨、融水、融安、三江、龍勝、永福、來(lái)賓、橫縣等市縣,同時(shí)協(xié)會(huì)也先后到馬山、都安、大化、平果、百色、河池、巴馬、柳州、寧明、扶綏、天等、崇左、象州、梧州、欽州等多個(gè)市縣了解情況。調(diào)研組的工作方式是:一聽(tīng)二看三交流:一聽(tīng),就是每到一地,虛心聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)放開(kāi)談,講真話、擺實(shí)情、談思路;二看,就是看現(xiàn)場(chǎng)(看水廠、辦公場(chǎng)所、工作環(huán)境),看員工收入;三交流,就是向企業(yè)交底,把為什么要調(diào)研,調(diào)研的目的和爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)告訴大家;同時(shí),請(qǐng)企業(yè)交心,從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),分析探討企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題和解決的辦法。在考察廣西四分之一以上城市供水企業(yè)后,我們發(fā)現(xiàn)廣西各地供水企業(yè)面臨嚴(yán)重的困難:一是自來(lái)水價(jià)格長(zhǎng)期得不到調(diào)整,成本與水價(jià)嚴(yán)重倒掛,廣西89個(gè)市縣4年來(lái)未調(diào)整過(guò)水價(jià)的有43個(gè),其中6年來(lái)未調(diào)整過(guò)水價(jià)的有30個(gè)市縣,最長(zhǎng)的達(dá)12年未 調(diào)整水價(jià);二是水司負(fù)擔(dān)城市建設(shè),特別是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資巨大,無(wú)資金來(lái)源,水司負(fù)債累累,如某縣水司根據(jù)上級(jí)指令,為新建設(shè)開(kāi)發(fā)區(qū)某廠鋪設(shè)水管,用辦公樓抵押給銀行貸款,后來(lái)無(wú)錢還貸,辦公樓被拍賣還貸,以至公司連個(gè)辦公地方都沒(méi)有;三是電價(jià)連年上調(diào),企業(yè)難以承受,如廣西電價(jià)自1999年到2008年,10年間共調(diào)價(jià)8次,其中2004年以來(lái)大幅調(diào)價(jià)達(dá)6次之多;四是物價(jià)飛漲,原材料成本節(jié)節(jié)拔高,企業(yè)連維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)都困難,如某縣困難到連混凝沉淀劑都無(wú)力購(gòu)買;五是供水企業(yè)資不抵債,面臨破產(chǎn),如某縣新建水廠是接過(guò)縣里代建的半拉子工程,建成后資不抵債,債主天天催債;六是職工工資福利低,人心不定,隊(duì)伍不穩(wěn),如某縣水司6年工齡,月工資才311元,而另一個(gè)縣水司四年工齡的5名職工,2005年月工資才285元,2006年和2007年在政府有關(guān)部門連續(xù)強(qiáng)力干預(yù)下月工資才調(diào)整到400元;七是企業(yè)代政府承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任過(guò)重,又無(wú)補(bǔ)償,只有義務(wù),沒(méi)有權(quán)利,如某縣貸款新建水廠,銀行追債,為了還債,全廠職工三年不領(lǐng)工資,從廠長(zhǎng)到工人每月只領(lǐng)300元生活費(fèi),三年后職工代表大會(huì)通過(guò)決議,又有70多人自愿分流下崗,以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān);八是廣西絕大多數(shù)水廠原生產(chǎn)工藝是按濾后水渾濁度3度設(shè)計(jì)的,執(zhí)行國(guó)家水質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)后,無(wú)資金改造,某縣甚至連簡(jiǎn)單的檢測(cè)設(shè)備儀器濁度儀,都無(wú)錢購(gòu)買,以至造成供水企業(yè)只保供水,不保供水水質(zhì)的尷尬局面。

      通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)廣西供水企業(yè)十分困難,并存在一定的普遍性,以至于超出了我們的想象。歸納調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們認(rèn)為,影響各地供水事業(yè)發(fā)展主要問(wèn)題還是領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念。首先是政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)供水企業(yè)的認(rèn)識(shí)模糊,其一,不清楚供水企業(yè)在城市公用公 益中的重大作用,沒(méi)有把自來(lái)水水質(zhì)對(duì)人的生命健康重要影響,對(duì)城市安全、社會(huì)穩(wěn)定的重要性提高到黨性原則的高度來(lái)認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正將供水企業(yè)可持續(xù)發(fā)展放在城市發(fā)展一盤棋中考慮,甚至忽略了供水企業(yè)對(duì)社會(huì)和城市的影響,只有在重大活動(dòng)、城市反恐、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)抓一抓(舉例:縣分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)找不到水廠和泵房)。其二,認(rèn)為供水企業(yè)是倒不了的企業(yè),“水泵一響,黃金萬(wàn)兩”,“自來(lái)水是一個(gè)無(wú)本生意的產(chǎn)業(yè)”,得過(guò)且過(guò)(舉例:水廠還發(fā)得出工資,比倒閉企業(yè)強(qiáng)多了);其三,認(rèn)為是政府沒(méi)錢,供水企業(yè)作為企業(yè)要按企業(yè)法運(yùn)作,至于水廠的狀況、供水企業(yè)面臨什么問(wèn)題等都未能列入領(lǐng)導(dǎo)的思考范圍,特別是開(kāi)發(fā)區(qū)的管道,沒(méi)有配套費(fèi),政府要求供水企業(yè)必須先行安裝,企業(yè)自行籌款,造成負(fù)債累累(舉例:幾個(gè)市縣的情況,略)。其四,市縣有的主要領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心供水企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)供水企業(yè)核心利益——水價(jià)調(diào)整,大都與是否會(huì)影響自己的升遷為出發(fā)點(diǎn),增加了供水企業(yè)調(diào)價(jià)的工作難度(舉例:廣西有30個(gè)市縣長(zhǎng)達(dá)6年以上未調(diào)水價(jià),最長(zhǎng)的達(dá)12年)。

      四、敢于反映企業(yè)訴求,積極為企業(yè)爭(zhēng)取政策

      隨著奧運(yùn)會(huì)勝利閉幕,廣西不少水司來(lái)電或直接到協(xié)會(huì)反映企業(yè)的實(shí)際困難,有的直接提出,如不調(diào)水價(jià),企業(yè)沒(méi)法活了,到時(shí)我們真的要去靜坐了等等。同時(shí),我們?cè)诮粋€(gè)月的調(diào)研中了解了大量企業(yè)的情況(舉例:興安、全州、平樂(lè)、融水、永福、桂平、金秀、上思、寧明、橫縣、扶綏),正當(dāng)我們不知用何途徑反映廣大供水企業(yè)訴求的時(shí)候,得到李振東會(huì)長(zhǎng)在中水協(xié)召開(kāi)的2008年宣傳報(bào)道工作表彰會(huì)議上通報(bào)吉林省46家供水企業(yè)老總聯(lián)名請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決吉林省供水企業(yè)困難的情況,讓我們看到了反映供水企業(yè)困難的另 一條途徑。在此,我要借此機(jī)會(huì),感謝李會(huì)長(zhǎng)、感謝吉林省46家供水企業(yè)老總。協(xié)會(huì)正是根據(jù)吉林經(jīng)驗(yàn),結(jié)合廣西部分供水企業(yè)的訴求,以協(xié)會(huì)的名義,擬寫了《關(guān)于請(qǐng)求采取積極措施解決廣西供水企業(yè)實(shí)際困難的緊急報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《緊急報(bào)告》)?!毒o急報(bào)告》歸納了供水企業(yè)目前面臨的四大主要困難:

      一、現(xiàn)行水價(jià)與實(shí)際成本嚴(yán)重倒掛,供水企業(yè)連年虧損,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不斷惡化,正常生產(chǎn)難以為繼;

      二、水價(jià)不到位,供水企業(yè)長(zhǎng)期虧損經(jīng)營(yíng),供水設(shè)施老化,生產(chǎn)工藝落后,難以適應(yīng)城鎮(zhèn)供水需要;

      三、延期水價(jià)調(diào)整,嚴(yán)重影響供水企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展;

      四、供水企業(yè)剛性成本增加,解決供水企業(yè)政策性虧損迫在眉睫。同時(shí)就如何解決四大困難提出了三項(xiàng)緊急建議措施:

      一、啟動(dòng)水價(jià)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案,確保社會(huì)秩序穩(wěn)定;

      二、啟動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案,實(shí)行供水用電補(bǔ)貼,切實(shí)解決供水企業(yè)危機(jī),確保城鎮(zhèn)供水安全;

      三、調(diào)整電價(jià)要充分考慮承擔(dān)社會(huì)公益和社會(huì)穩(wěn)定職責(zé)的供水企業(yè)的承受能力。在《緊急報(bào)告》中將我們到各供水企業(yè)調(diào)研的部分真實(shí)情況作為《緊急報(bào)告》的背景材料一并上報(bào)?!毒o急報(bào)告》在2008年9月4日送自治區(qū)物價(jià)局,物價(jià)局反映迅速,全局各處室全部啟動(dòng),9月12日中秋節(jié)前就開(kāi)展工作,局價(jià)格處、局綜合處、局成本調(diào)查隊(duì)、局信息中心等部門按局長(zhǎng)指示分別對(duì)廣西和全國(guó)的水價(jià)調(diào)價(jià)信息、供水企業(yè)情況、廣西CPI指數(shù)在全國(guó)的排位、水價(jià)的調(diào)價(jià)空間等等進(jìn)行分析整理,并與協(xié)會(huì)聯(lián)系,調(diào)取供水企業(yè)數(shù)據(jù),連國(guó)慶節(jié)日期間都在工作。9月份起協(xié)會(huì)就一路跟蹤,積極與物價(jià)局保持聯(lián)絡(luò),并提供信息服務(wù),將收集到的全國(guó)各城市在2008年9月以前調(diào)整水價(jià)等信息整理編輯送物價(jià)局作決策參考。物價(jià)局經(jīng)認(rèn)真研究,確認(rèn)了調(diào)價(jià)的必要性,確定的原則是:只要有機(jī)會(huì)就在10月放閘調(diào)水價(jià)。10月中下旬,我們了解到物價(jià)局在如何批復(fù)的程序上遲疑時(shí)又積極溝通,經(jīng)過(guò)努力,自治區(qū)物價(jià)局終于在11月17日至12月18日(共32天)批準(zhǔn)30個(gè)城市調(diào)整水價(jià)(到今年1月,已批準(zhǔn)了34個(gè)城市),平均每天批復(fù)1個(gè)城市,廣西三分之一的市縣獲批調(diào)整水價(jià),在這么短的時(shí)間內(nèi),一次性批準(zhǔn)這么多城市調(diào)整水價(jià)且調(diào)幅較大,這在廣西歷史上是沒(méi)有過(guò)的。企業(yè)紛紛致電協(xié)會(huì),感謝協(xié)會(huì)在全國(guó)形成突破,勞苦功高,為企業(yè)做了件大好事、大實(shí)事。

      五、為企業(yè)服務(wù),是協(xié)會(huì)的最高宗旨

      協(xié)會(huì)在半年不到的時(shí)間取得這樣的成效,我們的體會(huì)是: 增強(qiáng)使命感,全心全意為供水企業(yè)服務(wù)——責(zé)任心要強(qiáng) 供水協(xié)會(huì)是為供水企業(yè)服務(wù)的社團(tuán)組織,它為供水企業(yè)和政府之間搭起相互溝通的平臺(tái)。協(xié)會(huì)要充分運(yùn)用這個(gè)平臺(tái)積極反映企業(yè)的呼聲,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作;工作不能等,只能主動(dòng)去挑戰(zhàn),等是等不來(lái)的,這是協(xié)會(huì)的使命和責(zé)任,因?yàn)?,全心全意為供水企業(yè)服務(wù)是協(xié)會(huì)工作的最高宗旨。

      加強(qiáng)溝通,爭(zhēng)取政府有關(guān)部門理解與支持——關(guān)鍵要抓住切入點(diǎn)

      關(guān)注民生,努力為民生服務(wù),是政府提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量、全面加強(qiáng)效能建設(shè)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn),我們正是以政府為民生服務(wù)作為工作切入點(diǎn),積極與政府各個(gè)部門溝通,如實(shí)反映企業(yè)真實(shí)情況,爭(zhēng)取政府的支持和理解。并通過(guò)企業(yè)個(gè)別反映和協(xié)會(huì)調(diào)查集中反映相結(jié)合,以座談交流與實(shí)地調(diào)查和書面報(bào)告的形式,不失時(shí)機(jī)地溝通交流,以事實(shí)服人,以情理服人,得到政府 有關(guān)部門的大力支持,也就是說(shuō),工作的重點(diǎn)要圍繞政府關(guān)心的民生問(wèn)題做工作,因此,找準(zhǔn)切入點(diǎn),與政府同步齊聲,共同努力是取得成效的最關(guān)鍵的和決定性的一環(huán)。

      圍繞供水企業(yè)核心利益,全面開(kāi)展供水企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)研,——主題要突出。我們?nèi)ツ?月初發(fā)出調(diào)查表,對(duì)12項(xiàng)工作進(jìn)行摸底,征求各改善企業(yè)的意見(jiàn),后來(lái)統(tǒng)計(jì)證明:要求協(xié)會(huì)開(kāi)展調(diào)水價(jià)調(diào)研的達(dá)68個(gè)城市(部分城市未填報(bào),主要認(rèn)為成不了氣候),占89個(gè)城市的76.4%,這個(gè)數(shù)據(jù)又與廣西供水企業(yè)虧損面的百分比相近。充分說(shuō)明,調(diào)水價(jià)是廣大供水企業(yè)要求和供水企業(yè)老總的呼聲。

      深入企業(yè),深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,把調(diào)研工作做深做細(xì),——工作要到位。我們調(diào)研組,由自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)建設(shè)廳和協(xié)會(huì)組成,幾位同志的確是多年或者基本沒(méi)有進(jìn)過(guò)水廠及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),看過(guò)企業(yè)的辦公環(huán)境,這種直接面對(duì)面的交流,產(chǎn)生了極大的沖擊力,一種責(zé)任感,一種心靈震撼,一種使命感由然而生。我們的企業(yè)老總、廣大員工在這么艱苦的條件下為供水事業(yè)努力工作的精神感動(dòng)了大家,大家都一致認(rèn)為要為供水企業(yè)爭(zhēng)取政策,并就爭(zhēng)取調(diào)水價(jià)達(dá)成共識(shí)。

      提高服務(wù)意識(shí)、貼近服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)?!?wù)要到家。我們這次調(diào)研,不講排場(chǎng),不分你我,心系企業(yè),像走親串門一樣,深入企業(yè)了解情況,為擬寫反映廣西供水企業(yè)實(shí)際情況的《緊急報(bào)告》提供了大量真實(shí)鮮活的資料,嘗到了主動(dòng)服務(wù)的甜頭,也讓我們真正做到心中有數(shù)。同時(shí)在調(diào)研的過(guò)程中,還幫企業(yè)加深對(duì)部分政策的理解,為企業(yè)解決了不少實(shí)際問(wèn)題。

      急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,上下聯(lián)動(dòng),上下互動(dòng)?!?伐要一致。

      我們調(diào)研中了解到企業(yè)的困難后,立即著手寫報(bào)告,反映企業(yè)實(shí)際情況和訴求,爭(zhēng)取政策;在擬寫報(bào)告的過(guò)程中,企業(yè)一方面積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況,另一方面不斷為協(xié)會(huì)提供數(shù)據(jù)材料;由于上下互相協(xié)調(diào)行動(dòng),口徑一致,步伐統(tǒng)一,取得了很好的效果。

      只有如實(shí)反映企業(yè)情況,才能得到各方面的大力支持,才能引起有關(guān)部門的關(guān)注?!闆r要真實(shí)。

      我們調(diào)研得到第一手資料,說(shuō)明了企業(yè)困難的根本原因,在廣西向政府有關(guān)部門反映,得到政府部門的理解和支持,同時(shí),我們又及時(shí)將信息向中水協(xié)反映,中水協(xié)李會(huì)長(zhǎng)將此作為行業(yè)的重大情況,簽報(bào)建設(shè)部,仇副部長(zhǎng)非常重視,即簽發(fā)城建司,城建司又按職能轉(zhuǎn)送國(guó)家發(fā)改委,國(guó)家發(fā)改委11月直接通知自治區(qū)物價(jià)局廣西可以調(diào)水價(jià)。

      廣西終于成功實(shí)現(xiàn)水價(jià)開(kāi)放調(diào)整的新局面。

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        踐行群眾路線 全心全意為師生服務(wù)

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        如何做一個(gè)稱職的財(cái)務(wù)主管

        如何做一個(gè)稱職的財(cái)務(wù)主管 如何做一個(gè)稱職的財(cái)務(wù)主管 不論是企業(yè)的CFO、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān),還是企業(yè)的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng),作為企業(yè)的財(cái)務(wù)主管,在企業(yè)......

        做一個(gè)稱職的老師

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        如何做一個(gè)稱職的員工

        如何做一個(gè)稱職的員工 俗語(yǔ)說(shuō):水往低處流,人往高處走,每個(gè)人都希望自己在不斷的進(jìn)步,持續(xù)的向前發(fā)展,我想,這應(yīng)該是每個(gè)人的理想,不具體,但卻很實(shí)在,我們每個(gè)人都在自己的崗位上工作,......

        如何做一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)員

        第一:勤奮。(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤) 要想做好銷售首先要勤奮,這也是一名業(yè)務(wù)人員所必備素質(zhì)。在營(yíng)銷界有這樣一句話:“一個(gè)成天與客戶泡在一起的銷售庸......

        如何做一個(gè)稱職的員工

        如何做一個(gè)稱職的員工——《論語(yǔ)》讀后感如何做一個(gè)稱職的員工?如何愛(ài)崗敬業(yè),做好本職工作,參與企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展?就這個(gè)話題,寫點(diǎn)心得體會(huì)與各位同事共同交流,以激勵(lì)自己更好地干好今......

        全心全意服務(wù)發(fā)展

        全心全意服務(wù)發(fā)展 盡心竭力履行職責(zé) 在推進(jìn)合肥區(qū)域性特大城市建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用 ——在市總工會(huì)十四屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上的工作報(bào)告 市總工會(huì)主席 葉和章 (2011......