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      2013吉林省特崗教師招聘體檢安排

      時(shí)間:2019-05-12 12:58:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013吉林省特崗教師招聘體檢安排》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013吉林省特崗教師招聘體檢安排》。

      第一篇:2013吉林省特崗教師招聘體檢安排

      2013吉林省特崗教師各地體檢工作安排的通知(陸續(xù)更新)

      按照工作計(jì)劃,各市(州)已陸續(xù)完成參加體檢人員確認(rèn)工作。由于各地工作進(jìn)度關(guān)系,現(xiàn)發(fā)布已完成確認(rèn)的部分地區(qū)人員名單和工作安排,系統(tǒng)查詢功能預(yù)計(jì)30日恢復(fù)使用,請考生及時(shí)關(guān)注。請考生根據(jù)擬錄取地區(qū)體檢人員名單和當(dāng)?shù)伢w檢工作安排信息,嚴(yán)格遵守要求,準(zhǔn)時(shí)參加體檢。如因個(gè)人問題無法參加體檢影響最終錄取,后果由考生本人承擔(dān)。

      白山市體檢安排及人員名單 通化市體檢安排及人員名單

      白城市體檢安排及人員名單

      遼源市體檢安排及人員名單

      長春市體檢安排及人員名單

      吉林市體檢安排及人員名單

      四平市體檢安排及人員名單

      松原市體檢安排及人員名單

      延邊州體檢安排及人員名單

      第二篇:固始縣2018年特崗教師招聘體檢公告范文

      固始縣2018年特崗教師招聘體檢公告

      一、體檢時(shí)間

      2018年8月30日早上7:00

      二、體檢集合地點(diǎn)

      固始縣信合醫(yī)院5樓體檢中心(固始縣番國大道66號)

      三、注意事項(xiàng)

      1、體檢考生請于8月30日早上7:00前到固始縣信合醫(yī)院5樓體檢中心集合,當(dāng)天上午7:30不到者視為自動(dòng)放棄。

      2、體檢前一天請注意休息,勿熬夜,不要飲酒,最好能洗個(gè)澡,保證充足睡眠;避免劇烈運(yùn)動(dòng),自前天晚上10點(diǎn)到第二天早上不要進(jìn)食,空腹參加體檢。女性在經(jīng)期內(nèi)不要留取尿樣及做婦檢,經(jīng)期后再作相應(yīng)檢查。懷孕或備孕女士需提前告知醫(yī)生,慎做放射及婦科檢查。

      3、體檢時(shí)攜帶身份證、面試通知單、一寸彩色照片1張(與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。

      4、考生如缺少有關(guān)證件或沒有按規(guī)定時(shí)間參加體檢,取消其錄取資格,責(zé)任自負(fù)。

      5、體檢考生要遵守體檢程序,自覺接受體檢工作人員的指導(dǎo)和管理。進(jìn)入體檢地點(diǎn)以后,未經(jīng)體檢工作人員允許,不得擅自離開。待檢期間,應(yīng)保持安靜,不得喧嘩。

      6、體檢工作貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者,將隨時(shí)取消其資格。

      體檢咨詢電話:0376-4678000

      固始縣教育體育局

      2018.8.28

      第三篇:教師招聘(含特崗教師)

      于都縣2016年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)

      面試工作方案

      為確保我縣2016年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)面試工作“公開、公平、公正、有序”進(jìn)行,根據(jù)省教育廳、人保廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2016〕2號)及《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本工作方案。

      一、面試對象

      參加資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。

      二、面試時(shí)間與地點(diǎn) 面試時(shí)間:2016年7月19日

      面試地點(diǎn):于都中學(xué)初中部(有視頻監(jiān)控的教室)

      三、面試形式

      面試形式分兩類:

      1、說課;

      2、試講+專業(yè)測試。(各崗位具體要求見附件1)

      四、面試內(nèi)容及教材版本

      以我縣現(xiàn)行幼兒園、小學(xué)、初中、高中使用的教材版本為依據(jù)選定面試內(nèi)容。(各崗位內(nèi)容及教材版本見附件2)

      五、面試工作流程

      (一)報(bào)考高中省統(tǒng)招教師、初中特崗教師、小學(xué)特崗教師、小學(xué)特殊教育教師的面試工作流程

      1、報(bào)到,抽取面試時(shí)段簽。7月18日下午4:30前,所有應(yīng)試者憑資格復(fù)審合格證及身份證趕到于都中學(xué)初中部指定考場報(bào)到。...........工作人員將應(yīng)試者逐一點(diǎn)名登記,并抽取面試時(shí)段簽(若一個(gè)考場跨多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的時(shí)段簽統(tǒng)一調(diào)配安排)。抽簽結(jié)束后,應(yīng)試者要當(dāng)場簽名確認(rèn)本人相關(guān)信息。

      2、進(jìn)入候考室。7月19日早上8:00前,上午時(shí)段應(yīng)試者憑資格復(fù)審合格證及身份證進(jìn)入候考室(下午時(shí)段應(yīng)試者于12:00前進(jìn)入候考室),現(xiàn)場抽取面試順序號(一個(gè)考場有多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的,應(yīng)先抽定學(xué)段或?qū)W科順序簽)。應(yīng)試者進(jìn)入候考室后,必須遵守考場紀(jì)律,服從面試工作人員指揮和安排實(shí)行集中封閉管理,將通訊工具交考場候考室工作人員保管,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩。

      3、進(jìn)入備課室。7月19日早上8:10(下午12:10),各考場第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入備課室,抽取說課(或試講)題目后開始備課(特教專業(yè)同時(shí)抽取答辯題目),備課時(shí)間為50分鐘。隨后,應(yīng)試者按面試順序號每間隔10分鐘(小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)每間隔............6.分鐘)進(jìn)入備課室。特殊情況依次提前或順延。午飯工作人員用餐..半小時(shí),不安排休息時(shí)間。

      4、進(jìn)入測試室。7月19日早上9:00(下午1:00),各考場第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入測試室開始說課(或試講),依次進(jìn)行。特殊情況依次提前或順延。(備注:音、體、美、特殊教師專業(yè)教師試講后,緊接著進(jìn)行專業(yè)測試)

      (二)報(bào)考農(nóng)村幼兒教師和職業(yè)中專幼兒專業(yè)教師面試流程

      1、報(bào)到,抽取面試時(shí)段簽。7月18日下午4:30前,所有應(yīng)試者憑資格復(fù)審合格證及身份證趕到于都中學(xué)初中部指定考場報(bào)到。...........工作人員將應(yīng)試者逐一點(diǎn)名登記,并抽取面試時(shí)段簽(若一個(gè)考場跨多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的時(shí)段簽統(tǒng)一調(diào)配安排)。抽簽結(jié)束后,應(yīng)試者要當(dāng)場簽名確認(rèn)本人相關(guān)信息。

      2、進(jìn)入候考室。7月19日早上8:40前,上午時(shí)段應(yīng)試者憑資格復(fù)審合格證及身份證進(jìn)入候考室(下午時(shí)段應(yīng)試者于12:40前進(jìn)入候考室),現(xiàn)場抽取面試順序號。應(yīng)試者進(jìn)入候考室后,必須遵守考場紀(jì)律,服從面試工作人員指揮和安排實(shí)行集中封閉管理,將通訊工具交考場候考室工作人員保管,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩。

      3、進(jìn)入測試室。7月19日早上9點(diǎn)(下午1:00),第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入第一面試室開始面試,每個(gè)面試室面試時(shí)間6分鐘。以后每間隔6分鐘面試一人。面試者在第一面試室面試完后,緊接著由工作人員引入第二面試室面試,依此類推直到四項(xiàng)測試完成。

      六、面試紀(jì)律

      1、同一個(gè)時(shí)段面試的所有應(yīng)試者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定考...........................場集中實(shí)行封閉管理,遲到的應(yīng)試者視為自動(dòng)放棄面試資格。...........................

      2、應(yīng)試者不得攜帶任何通訊工具、任何資料進(jìn)入備課室、測試室。備課所需教材、紙、筆(除音樂、體育、美術(shù)專業(yè)測試規(guī)定允許自帶的材料和用具)均由縣教育局統(tǒng)一提供,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有違規(guī)行為的,按考試舞弊論處。

      3、應(yīng)試者必須遵守面試紀(jì)律,進(jìn)入面試室后,只報(bào)本人所抽取的順序號,不得自報(bào)本人姓名、不介紹個(gè)人情況;不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。

      4、面試考官和工作人員應(yīng)本著對應(yīng)試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實(shí)做好面試的保密工作,對造成失誤、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      5、凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。

      七、面試成績的統(tǒng)計(jì)和公布

      各考場設(shè)7名評委,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。每個(gè)考場設(shè)立一個(gè)統(tǒng)分小組,按上述面試成績統(tǒng)計(jì)方法,現(xiàn)場進(jìn)行登分、統(tǒng)計(jì), 并向應(yīng)試者公布面試成績,應(yīng)試者當(dāng)場簽字確認(rèn)。

      在整個(gè)面試工作完成后,三個(gè)工作日內(nèi)在于都教育網(wǎng)上進(jìn)行公布成績.八、綜合成績的計(jì)算及擬錄用辦法

      1、按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件 “中小學(xué)教師崗位筆試與面試成績各占50%,幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%”之規(guī)定,中小學(xué)教師崗位總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

      2、當(dāng)學(xué)段、學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)小于實(shí)際參加面試人數(shù)時(shí),依據(jù)綜合成績從高分到低分,按學(xué)段、學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用人數(shù)(若最后一名擬錄用人員總成績出現(xiàn)并列時(shí),則面試成績較高者優(yōu)先);當(dāng)學(xué)段、學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)大于或等于實(shí)際參加面試人數(shù)時(shí),則按實(shí)際參加面試人數(shù)確定擬錄用人數(shù)(面試為0分者除外)。

      九、紀(jì)檢監(jiān)察

      縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣教育局監(jiān)察室將對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為,請監(jiān)督舉報(bào)。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-6335867(縣教育局監(jiān)察室)

      十、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      招聘教師面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié),是全社會(huì)關(guān)注的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立于都縣2016年教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      長:梁敏輝(縣委常委、副縣長)

      副組長:蔡蘭芳(縣政府副縣長)成員:鄧昌海(縣教育局局長)

      黃發(fā)亮(縣政府辦主任)鄧龍輝(縣人保局局長)

      羅慧逢(縣編辦主任)

      蘭地壽(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)管

      宏(縣財(cái)政局局長)

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局。辦公室主任由鄧昌海同志兼任,廖臘梅同志任辦公室副主任。

      聯(lián)系電話:0797-6335356(縣教育局就業(yè)指導(dǎo)中心)

      0797-6335321(縣教育局辦公室)0797-6335361(縣教育局人事股)

      于都縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2016年7月6日

      第四篇:特崗教師招聘

      關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知

      各有關(guān)市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦,各有關(guān)特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣人民政府,有關(guān)高等學(xué)校:

      根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2012〕2號)精神,2012年中央將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)。結(jié)合2006—2011年“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況,2012年我省“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作將繼續(xù)采取省級統(tǒng)籌,市縣級公開招聘和管理為主的辦法進(jìn)行?,F(xiàn)就計(jì)劃實(shí)施工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、目標(biāo)和任務(wù)

      為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,逐步解決我省“國貧縣”師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),2012年擬從高校畢業(yè)生中公開招募特崗教師1936名到我省偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教。

      二、招募對象及條件

      (一)高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,可招少量應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生。

      (二)有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

      (三)報(bào)名者均應(yīng)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或教師資格理論考試合格證書,同時(shí)具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求,所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。

      (四)根據(jù)《關(guān)于報(bào)送2012年農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃的通知》教師司〔2011〕22號,“各?。▍^(qū)、市)要采取有效方式,將‘碩師計(jì)劃’與‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’緊密結(jié)合實(shí)施”精神,2011年招聘的10名農(nóng)村學(xué)校教育碩士納入2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師統(tǒng)一管理,各有關(guān)市縣在上報(bào)特崗教師招聘名額時(shí)將農(nóng)村學(xué)校教育碩士視同特崗教師一并上報(bào)。

      三、服務(wù)期限和范圍

      特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。原則上本科學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教、??茖W(xué)歷者安排進(jìn)入小學(xué)任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。

      四、“特崗計(jì)劃”的組織領(lǐng)導(dǎo)

      為保證“特崗計(jì)劃”順利實(shí)施,我省成立陜西省農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(見附件1),負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

      各實(shí)施“特崗計(jì)劃”的市應(yīng)成立“特崗計(jì)劃”辦公室,由教育局牽頭,人事、財(cái)政、編制部門積極配合,負(fù)責(zé)制定本市特崗教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招募辦法,組織招募工作、崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定,落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位和編制,加強(qiáng)對特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

      各實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣級政府應(yīng)由主管縣長擔(dān)任組長,相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長,在縣教育局設(shè)立“特崗計(jì)劃”辦公室,相關(guān)部門積極配合,指派專人負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”的日常管理工作。

      各高校要成立“特崗計(jì)劃”辦公室,分管大學(xué)生就業(yè)工作的校領(lǐng)導(dǎo)要親自參與該項(xiàng)工作,就業(yè)指導(dǎo)部門要積極做好政策宣傳、畢業(yè)生推薦和派遣等相關(guān)工作。

      五、招募形式及程序

      (一)公布需求。8月5日前,各市應(yīng)將轄區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣招募教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、編制空缺情況、公開招募辦法等情況分別報(bào)省級四部門備案審查。經(jīng)省級四部門審查無異議后,由省教育廳負(fù)責(zé)于8月7日前向社會(huì)發(fā)布信息。學(xué)生可通過特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊登陸報(bào)名。

      (二)自愿報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名,填報(bào)服務(wù)志愿,時(shí)間截止8月12日。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查,配合做好畢業(yè)生教師資格認(rèn)定等相關(guān)工作。

      (三)資格審查。8月12日至8月15日,各市縣對高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌,嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)審核。

      (四)理論考試。8月18日至8月20日,理論考試采取筆試形式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示。

      (五)面試。8月23日至8月26日,由各市縣教育局組織面試(筆試、面試成績按照5:5計(jì)算),提出擬聘名單并公示。

      (六)集中培訓(xùn)。8月28日至9月5日,各縣教育局應(yīng)根據(jù)本市擬聘人員名單,集中組織崗前培訓(xùn),主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天,參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。

      (七)簽訂合同。8月28日至8月30日,各縣政府應(yīng)根據(jù)市級公開招募特崗教師擬聘人員名單(見附件2),與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2012年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份,見附件3);同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室審核。8月28日至30日,各市“特崗計(jì)劃”辦公室將各類證件上報(bào)備審并在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后報(bào)省教育廳;同時(shí)將“特崗計(jì)劃”工作總結(jié)報(bào)省級四部門。9月初,省教育廳下發(fā)聘用《合同書》,并將招募結(jié)果報(bào)教育部、財(cái)政部,作為中央和省級財(cái)政核撥2012年特崗教師工資的依據(jù)。

      (八)上崗任教。9月初,特崗教師赴各“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣報(bào)到,赴對口學(xué)校上崗任教。

      六、政策與保障

      為了確?!疤貚徲?jì)劃”順利進(jìn)行,各級教育、財(cái)政、人事、編制部門必須給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)的措施保障。

      中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。特崗教師聘任期間,其津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣級政府承擔(dān)。

      在中央和省級財(cái)政專項(xiàng)資金尚未撥付到各縣之前,各縣政府應(yīng)拿出一定資金,先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放,確保他們安心工作。同時(shí)要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。

      七、服務(wù)期的管理

      特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間,由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。縣教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學(xué)期對特崗教師考核一次,市教育局每年抽查一次,并將考核情況報(bào)省教育廳。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響等情況,經(jīng)屢次勸解不改者,一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格。

      八、服務(wù)期滿后的問題

      (一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的,各縣政府應(yīng)結(jié)合考核情況,及時(shí)做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作,并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

      (二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

      九、工作要求

      省教育廳負(fù)責(zé)落實(shí)受援學(xué)校、所需學(xué)科及具體人數(shù),并指導(dǎo)各地開展政策宣傳、公開招募、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù)等各項(xiàng)工作。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特崗教師工資,并督促有關(guān)市縣按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放,對特崗教師工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)督促各地落實(shí)特崗教師享有國家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。省編辦負(fù)責(zé)做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣編制使用情況的監(jiān)督、檢查。

      各地中小學(xué)新任教師補(bǔ)充應(yīng)全部采取公開招募的辦法,不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。各市要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招募程序,嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學(xué)任教。要著力解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾,嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補(bǔ)”。

      市級各部門要根據(jù)省級四部門分工,明確職責(zé),密切配合,主要負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”的組織實(shí)施,具體開展特崗教師招募工作,按時(shí)報(bào)送崗位、編制及所需學(xué)科等有關(guān)數(shù)據(jù);每學(xué)期對特崗教師進(jìn)行一次抽查考核,年終進(jìn)行考評;統(tǒng)籌資金,加強(qiáng)管理,及時(shí)掌握各縣特崗教師月工資發(fā)放情況,每月底以報(bào)表形式將本月工資發(fā)放情況分別報(bào)省財(cái)政廳和省教育廳;督促各縣積極做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排等其他相關(guān)生活待遇保障工作。

      各縣政府要拿出具體的落實(shí)意見,負(fù)責(zé)做好特崗教師的統(tǒng)籌規(guī)劃,日常管理和考核,將具體任務(wù)分解到校,落實(shí)到人,如有變化,應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)告;要按照招募教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況,進(jìn)行科學(xué)、集中搭配,并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍,創(chuàng)造必要的工作和生活條件;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補(bǔ)貼,保證按時(shí)足額,妥善解決特崗教師的后顧之憂;負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理,隨時(shí)保持與受援校的信息溝通;根據(jù)教師增減狀況,預(yù)測和上報(bào)下需求情況。

      各高校要通過多種宣傳渠道,深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策,大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型,具體政策要落實(shí)到每一個(gè)畢業(yè)班級,鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律,在全社會(huì)形成良好的輿論導(dǎo)向,積極做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施的相關(guān)事宜。

      實(shí)施“特崗計(jì)劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措,不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果,緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾,而且對于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。2012年“特崗計(jì)劃”工作任務(wù)重,時(shí)間緊,各級教育、財(cái)政、人力資源保障和編制部門必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證“特崗計(jì)劃”積極、穩(wěn)步地進(jìn)行。

      各地在工作中如有好的做法或建議,請及時(shí)與我們聯(lián)系。

      聯(lián)系人及電話:唐 澍(省教育廳師資與師范教育處)

      029—88668692

      李 波(省編辦事業(yè)編制處)

      029—87291003

      朱鋒鶴(省財(cái)政廳教科文處)

      029—68936534

      杜 克(省人社廳人力資源市場處)

      029—87293660

      陜西省特崗教師招聘相關(guān)附件.doc

      陜 西 省 教 育 廳 陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 陜 西 省 財(cái) 政 廳 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

      201

      2年8月2日

      第五篇:吉林省2012特崗教師考試工作方案

      吉林省2012年特崗教師考試工作方案

      一、考試的組織與管理機(jī)構(gòu)

      吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協(xié)同負(fù)責(zé)組織與管理。省、市(州)普(會(huì))考辦具體組織實(shí)施全省統(tǒng)一筆試的考務(wù)工作。

      二、考試形式

      考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段,采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式,復(fù)試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據(jù);考生的筆試成績(包括加分)與面試成績之和為考試總分,作為最終錄取依據(jù)。

      考試總分為180分(不含加分)。其中,筆試滿分120分(不含加分),面試滿分60分。

      省將統(tǒng)一劃定各類考生錄取線,并依據(jù)考生志愿按總分從高到低擇優(yōu)錄取。

      (一)筆試的組織

      筆試由省統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷,統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。

      (二)筆試的形式及內(nèi)容

      筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。

      筆試試卷分共同卷和專業(yè)卷兩部分,共同卷部分考查教育專業(yè)基礎(chǔ)(40分),專業(yè)卷部分考查學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)(80分)。所有考生的共同卷考試內(nèi)容相同,學(xué)科專業(yè)卷的考試內(nèi)容因考生所報(bào)考教學(xué)崗位而不同。

      共同卷的考試內(nèi)容包括:教育學(xué)基礎(chǔ)(15分),心理學(xué)基礎(chǔ)(15分),課程改革及教育政策法規(guī)(10分)。

      專業(yè)卷的考試內(nèi)容包括:學(xué)科知識(60分),學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與教材(10分),教學(xué)(教案)設(shè)計(jì)(10分)。

      (三)筆試試卷的種類

      對應(yīng)崗位要求,試卷分四類共20種:第一類是獨(dú)立的小學(xué)教師卷,包括小學(xué)語文數(shù)學(xué)合卷、小學(xué)科學(xué)卷;第二類是中小學(xué)教師合卷,包括中小學(xué)英語卷、中小學(xué)音樂卷、中小學(xué)美術(shù)卷、中小學(xué)體育卷、中小學(xué)信息技術(shù)卷、中小學(xué)思想品德卷、中小學(xué)特殊教育卷、中小學(xué)心理健康教育卷;第三類是獨(dú)立的中學(xué)教師卷,包括中學(xué)語文卷、中學(xué)數(shù)學(xué)卷、中學(xué)物理卷、中學(xué)化學(xué)卷、中學(xué)生物卷、中學(xué)歷史卷、中學(xué)地理卷;第四類是少數(shù)民族語言學(xué)科試卷,包括中小學(xué)朝語文卷、中小學(xué)蒙語文卷、小學(xué)漢語文卷。

      (四)筆試題型

      試題類型包括:判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等。

      (五)筆試推薦參考書

      考生備考教育專業(yè)基礎(chǔ)的推薦參考書為教育科學(xué)出版社出版的《教育學(xué)基礎(chǔ)》和《心理學(xué)基礎(chǔ)》(12院校編寫);備考學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)的參考書目為現(xiàn)行的國家課程標(biāo)準(zhǔn)(或課程綱要等)及相應(yīng)的教材、教參。

      (六)面試

      面試主要考查考生的教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)實(shí)踐能力。各市(州)繼續(xù)執(zhí)行省統(tǒng)一制定的《2009年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》,按照《指導(dǎo)意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上,市(州)教育局要積極爭取人社局的參與,共同組織面試工作,同時(shí)加大設(shè)崗縣(市、區(qū))在面試專家評委組成、工作人員配置、考務(wù)安排等方面的參與力度,充分調(diào)動(dòng)設(shè)崗縣(市、區(qū))的積極性,配合市(州)共同完成面試工作。

      面試成績滿分60分,以實(shí)際成績計(jì)入考試總分。

      三、考試科目

      考生必須通過準(zhǔn)考證信息確認(rèn)參加考試的科目,并根據(jù)所報(bào)教學(xué)崗位的專業(yè)參加對應(yīng)科目的考試。

      報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考小學(xué)語文數(shù)學(xué)合卷;

      報(bào)小學(xué)、初中英語學(xué)科的考中小學(xué)英語卷;

      報(bào)小學(xué)、初中音樂學(xué)科的考中小學(xué)音樂卷;

      報(bào)小學(xué)、初中美術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)美術(shù)卷;

      報(bào)小學(xué)、初中體育學(xué)科的考中小學(xué)體育卷;

      報(bào)小學(xué)、初中信息技術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)信息技術(shù)卷; 報(bào)小學(xué)、初中心理健康學(xué)科的考中小學(xué)心理健康教育卷; 報(bào)小學(xué)品德與社會(huì)、初中思想品德學(xué)科的考中小學(xué)思想品德卷;

      報(bào)小學(xué)、初中特殊教育類學(xué)科的考中小學(xué)特殊教育卷; 報(bào)小學(xué)科學(xué)學(xué)科的考小學(xué)科學(xué)卷;

      報(bào)小學(xué)朝語文、初中朝語文及小學(xué)朝語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考中小學(xué)朝語文卷;

      報(bào)小學(xué)、初中蒙語文學(xué)科的考中小學(xué)蒙語文卷; 報(bào)小學(xué)漢語文學(xué)科的考小學(xué)漢語文卷;

      報(bào)初中語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等學(xué)科的分別考與之相對應(yīng)的學(xué)科試卷。

      報(bào)小學(xué)、初中使用民族語言文字授課的學(xué)科要求用民族語言文字答卷。

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