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      足療會(huì)所收銀員管理制度

      時(shí)間:2019-05-12 12:26:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:足療會(huì)所收銀員管理制度

      足療會(huì)所收銀員管理制度

      一、嚴(yán)格按照會(huì)所相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。

      二、儀表大方,著裝規(guī)范,工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。準(zhǔn)時(shí)參加員工大會(huì),缺會(huì)一次扣50元。

      四、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生,上班不得飲酒,工作崗位不能空崗,不準(zhǔn)串崗,違者分別罰款30元。

      五、按時(shí)上班,不遲到不早退。(上下班時(shí)間:13:00——01:00)。遲到或早退扣50元,曠工一天扣100元。

      六、在崗期間,除按會(huì)所規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)。

      七、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤每次處罰100元。

      八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生,不允許挑事、吵架、打仗等現(xiàn)象,如違反規(guī)定輕者罰款500元,重者開(kāi)除。

      九、保管好財(cái)物,因工作失誤,給會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,重者并開(kāi)除。

      十、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。

      十一、為賓客發(fā)放手牌的同時(shí),及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。

      十二、交接班必須按規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚,交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題,由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。

      足療會(huì)所

      第二篇:足療會(huì)所服務(wù)員管理制度

      足療會(huì)所服務(wù)員管理制度

      1、接受領(lǐng)導(dǎo),服從管理,按質(zhì)按量及時(shí)地完成工作。

      2、積極參加各種培訓(xùn),掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,熟悉與崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程,會(huì)所的各種消費(fèi)情況及計(jì)算方法,確保向客人提供嫻熟細(xì)微、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      3、按規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持好個(gè)人儀容儀表。有飽滿的精神狀態(tài),在營(yíng)業(yè)區(qū)域面遇客人必須點(diǎn)頭問(wèn)好致意。

      4、敬業(yè)愛(ài)崗,不得將個(gè)人情緒帶到工作上,不得冷言頂撞客人的言行。

      5、品德端正,應(yīng)有義務(wù)維護(hù)會(huì)所聲譽(yù)及顧客利益,特別是攜帶客人的財(cái)務(wù)應(yīng)立即上交,否則以盜竊行為論處,嚴(yán)禁向客人強(qiáng)要小費(fèi)或私帶會(huì)所物品,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

      6、愛(ài)護(hù)會(huì)所財(cái)物,積極參加環(huán)境衛(wèi)生打理和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。因工作失誤,給會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,重者并開(kāi)除。

      7、保管好客人的物品,未經(jīng)主管同意,不得公物私用。

      8、按時(shí)上班,不遲到不早退。(上下班時(shí)間:13:00——01:00)。遲到或早退扣50元,曠工一天扣100元。上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)禁離崗、竄崗、脫崗,特殊情況需主管批準(zhǔn)。

      9、工作中要勤于巡視,保持良好的房態(tài),客人用品需齊全,設(shè)施正常,衛(wèi)生要達(dá)標(biāo),如有自己解決不了的要馬上報(bào)告。

      10、自覺(jué)遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬上級(jí),團(tuán)結(jié)同事,敢于舉報(bào)有損于會(huì)所利益的行為。

      11、富有進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)文化知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

      足療會(huì)所

      第三篇:足療會(huì)所合伙協(xié)議

      合伙協(xié)議

      訂立合同各合伙人: 甲方:陳愛(ài)玉。乙方:卞綠茵。丙方:甘勝萍。第一條 合伙宗旨

      近期共同經(jīng)營(yíng)南京清揚(yáng)休閑娛樂(lè)會(huì)所,遠(yuǎn)期計(jì)劃將清揚(yáng)發(fā)展為逐步覆蓋其它地區(qū)的有自主注冊(cè)品牌的足療加盟連鎖機(jī)構(gòu)。

      第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

      以足療為主的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。

      第三條 合伙期限

      合伙期限至法定或約定終止合伙情形出現(xiàn)。

      第四條 出資額、方式、期限

      1.合伙人甲方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 萬(wàn)元。

      合伙人乙方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 萬(wàn)元。合伙人丙方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 萬(wàn)元。

      2.各合伙人的出資,于2008年 月 日以前交齊。

      3.本合伙出資共計(jì)人民幣 萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

      第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

      1.盈余分配,以出資為依據(jù),按1:1:1的比例分配。

      2.債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據(jù),按1:1:1的比例承擔(dān)。

      第六條 入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓

      1.入伙:根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況由合伙人協(xié)商決定吸收新合伙人的事宜。

      2.退伙: ①丙方不擔(dān)任大堂經(jīng)理(包括但不限于不愿擔(dān)任或者消極行使大堂經(jīng)理的職權(quán))時(shí),視為丙方自動(dòng)退伙;

      ②不得在合伙不利時(shí)退伙;

      ③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

      ④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢(qián)結(jié)算; ⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。

      非出現(xiàn)法定或約定的退伙事由,甲乙雙方均不得退伙,未經(jīng)對(duì)方同意而自行退伙給對(duì)方造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。

      3.出資的轉(zhuǎn)讓:合伙存續(xù)期間,合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

      合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。第七條 合伙事務(wù)執(zhí)行

      1.合伙事業(yè)登記為個(gè)體工商戶,業(yè)主為甲方,合伙的相關(guān)證件以甲方名義辦理。甲方對(duì)外代表合伙,執(zhí)行合伙事務(wù),是合伙的負(fù)責(zé)人。

      2.乙方不執(zhí)行合伙事務(wù),有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。

      3.丙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理范圍內(nèi)的事務(wù),不干預(yù)其他合伙事務(wù)的執(zhí)行。第八條 禁止行為

      1.合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動(dòng)。

      2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或與本合伙簽訂合同。

      3.禁止合伙人的親屬干預(yù)合伙事務(wù)。

      如違反上述各條,應(yīng)當(dāng)由合伙人按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。合伙人的親屬干預(yù)合伙事務(wù)的,其他合伙人可以決定將該合伙人除名。

      本條中的親屬包括但不限于配偶、其他近親屬。

      九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,正本一式三份,三方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方: 丙方:

      二〇一〇年十一月四日

      第四篇:足療管理制度

      足療技師管理制度

      為保證公司及技師共同利益,提高英康溫泉會(huì)館服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)制定以下制度。如有技師違反規(guī)定,當(dāng)班經(jīng)理查證后直接處罰,若違規(guī)技師不服可在次日下午2點(diǎn),由技師主管帶領(lǐng)找值班經(jīng)理,解釋事實(shí)原因。

      1、技師上班時(shí)間必須做好一切班前準(zhǔn)備工作(整理好儀容儀表,按規(guī)定化好

      淡妝,妝不可濃妝艷抹)否則罰款50元。

      2、要講究?jī)x容、儀表、儀態(tài)。上班須穿工衣、工鞋、戴工牌,化淡妝,不可

      留長(zhǎng)指甲。未達(dá)到要求者給予罰款50元/次。

      3、工作期間技師禮貌、禮節(jié)不到位,不能按要求使用規(guī)范統(tǒng)一的禮貌、禮節(jié)

      用語(yǔ),不向客人、上司問(wèn)好者罰款50元/次。

      4、不服從鐘房以及其他管理人員的工作安排,頂撞上司者罰款200元/次。

      5、上鐘時(shí)間精神面貌欠佳、面無(wú)表情、態(tài)度惡劣、帶個(gè)人情緒上鐘,不理睬

      客人提出的合理問(wèn)題,說(shuō)話不婉轉(zhuǎn)遭客人投訴者罰款100元。

      6、未能清楚、工整、完整的填寫(xiě)消費(fèi)單,不按照正規(guī)程序下單,造成漏單、丟單,除照價(jià)賠償外,另罰款100元/次。

      7、上班時(shí)間,大聲喧嘩或吵鬧者第一次罰款50元,第二次100元,8、上鐘時(shí)未能在規(guī)定的時(shí)間(2—3分鐘)到達(dá)指定房間或休息廳者罰款50

      元/次。

      9、技師偷鐘,不到下鐘時(shí)間而欺騙客人已到鐘,遭受客人投訴者罰款100元。

      (如屬鐘房催鐘情況除外)

      10、未嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的統(tǒng)一手法以及上鐘程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)者,一經(jīng)

      客人投訴手法不統(tǒng)一,經(jīng)查實(shí)后立即停牌并給予罰款200元/次,培訓(xùn)合格后方可上班。

      11、上鐘時(shí)間、亂走亂竄,拿毛巾、上洗手間、接聽(tīng)電話浪費(fèi)上鐘時(shí)間過(guò)多,遭客人投訴者罰款100元。

      12、自己觸犯規(guī)章條例已錯(cuò),但不承認(rèn)而推卸責(zé)任,拒絕在罰款單上簽名者

      處罰200元。

      13、利用上班時(shí)間招待親朋好友,長(zhǎng)時(shí)間和親朋聊天。給予罰款100元

      14、嚴(yán)禁技師使用客用物品、客用設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款50元。

      15、技師上鐘、看電視、嚼口香糖、無(wú)精打采、帶手機(jī)、擅自離開(kāi)房間,上

      鐘時(shí)和同事閑聊,把客人放置一邊不理睬客人,影響公司形象,使客人不滿罰款100元/次。

      16、未經(jīng)客人同意用手牌私自點(diǎn)用(如:香煙、水果、飲料等),造成客人不

      滿者發(fā)現(xiàn)一次給予罰款200元/次,同時(shí)所點(diǎn)物品全額買單。

      17、任何人員攜帶物品外出,凡沒(méi)通過(guò)審批放行者,保安禁止其外出,如不

      配合檢查或態(tài)度惡劣者每次罰款100元。

      18、服務(wù)完畢時(shí)未提醒客人帶好隨身物品者每次罰款50元。

      19、被客人退鐘時(shí),不按照正規(guī)禮貌、禮節(jié)及規(guī)定程序出房者每次罰款100

      元。

      20、發(fā)現(xiàn)客人打爛、損環(huán)公司物品,而不及時(shí)上報(bào)者由技師賠償,并罰款50

      元。

      21、上鐘時(shí)間,中途因私人原因退鐘、挑客或客人要求加鐘而不情愿從而使

      公司丟單或造成客人投訴者罰款200元。

      22、在公司內(nèi)與同事?tīng)?zhēng)吵、打鬧、辱罵他人者罰款300元,嚴(yán)重者無(wú)薪解雇。

      23、凡在營(yíng)業(yè)區(qū)儀容、儀表、儀態(tài)不合格,在走廊跑步、跳躍、喧嘩、唱歌

      或同服務(wù)員閑聊、摟腰搭背等不雅動(dòng)作罰款100元。

      24、技師接到鐘房員或其他上鐘指令時(shí),不能熟練掌握房態(tài),鐘房叫房號(hào)或

      座位號(hào)不注意聽(tīng),在走廊上到處走動(dòng),找不到房間或座位而且導(dǎo)致不能在規(guī)定的時(shí)間(2—3分鐘)到達(dá)房間罰款50元。

      25、技師與鐘房服務(wù)人員串通為技師點(diǎn)鐘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),鐘房服務(wù)人員無(wú)薪

      解雇,技師罰款500元。

      26、凡偷盜公司、同事、客人財(cái)物或撿到同事、客人的財(cái)物不上交者一律無(wú)

      薪解雇,情節(jié)嚴(yán)重者,扭送公安機(jī)關(guān)處理。

      27、如發(fā)現(xiàn)與客人、同事談?wù)摴緝?nèi)部事務(wù),搬弄是非,影響他人聲譽(yù),有

      損公司利益和形象的,泄露公司機(jī)密者罰款500元,嚴(yán)重者即無(wú)薪解雇。

      28、與同事、上司、客人發(fā)生矛盾,引外人入公司毆打或恐嚇客人、同事、上司者罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者立即無(wú)薪解雇。

      29、如發(fā)現(xiàn)技師在房間幫客人點(diǎn)鐘罰款200元。

      30、技師在服務(wù)過(guò)程中于客人串通一氣,請(qǐng)求客人出面解決請(qǐng)假,影響部門(mén)

      管理制度的示情節(jié)輕重罰款200—500元不等。

      31、吃飯時(shí)間聯(lián)系技師回崗上鐘,不接聽(tīng)電話者罰款50元,接聽(tīng)電話后,故

      意隱瞞及欺騙上司者,罰款100元并停牌三天。

      32、給客人拔火罐時(shí),不按照師傅的培訓(xùn)要求去做,而燙到客人引起投訴此單由自己負(fù)責(zé)另處罰100元并停鐘培訓(xùn)。情節(jié)嚴(yán)重的一切損失由自己承擔(dān)。

      33、技師下鐘后須收拾好所有服務(wù)用品,不得將工作垃圾遺留在房間,違者

      每次罰款50元,離開(kāi)房間要向客人說(shuō)“祝您休息愉快”。

      34、技師上鐘時(shí)間將到時(shí),必須提前10分鐘熱情詢問(wèn)客人是否加鐘并推銷其

      他服務(wù)項(xiàng)目,不可以一聲不響走出房間,違者罰款50元/次。

      35、技師上鐘不得做有損公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,如客人損壞房物品,瞞而不

      報(bào),給予50-100元罰款,36、凡技師必須遵守技師房紀(jì)律,愛(ài)護(hù)技師房衛(wèi)生,在指定位置就餐,不得

      在技師房隨地吐痰,亂扔果皮等雜物,不得踢臟墻壁,不得抽煙,必須服從技師房衛(wèi)生值日安排,違者將處以50元罰款。

      37、在服務(wù)過(guò)程中未按上鐘流程處罰50元。

      38、本制度自簽發(fā)之日起生效執(zhí)行。

      39、本制度最終修改、解釋權(quán)歸屬本會(huì)館。

      第五篇:足療收銀員辭職信

      篇一

      自**年從事收銀工作以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說(shuō):對(duì)不起與謝謝.祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).此致

      辭職人:

      日期

      篇二

      尊敬的xx:

      自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì),讓我的未來(lái)充滿了希望。

      但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。)篇二:2016最新收銀員辭職信 2016最新收銀員辭職信

      收銀員辭職信

      您好!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,很遺憾,我要離開(kāi)公司了。我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來(lái),一直都很開(kāi)心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我需要重新選擇自己的未來(lái),考慮再三后,我選擇從事別的工作。

      希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過(guò)請(qǐng)公司放心,在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前,我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作,盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

      祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),謝謝!收銀員辭職信

      自**年從事收銀工作以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說(shuō):對(duì)不起與謝謝.祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).辭職人:

      收銀員辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!#from 2016最新收銀員辭職信來(lái)自 end# 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向網(wǎng)吧正式寫(xiě)出辭職報(bào)告。

      來(lái)到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了,非常感謝這兩年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這(辭職信)兩年來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。2016最新收銀員辭職信2016最新收銀員辭職信。

      在工作的兩年的時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從管理還是做人方面都有了很大的提高,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老板一直以來(lái)對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過(guò)網(wǎng)吧的一員,我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。希望能得到老板的準(zhǔn)許!敬禮!xxx xxxx年xx月xx日

      范文2:

      尊敬的主管、副理:

      你好!我是商場(chǎng)的銷售人員小李,下面是我的辭職報(bào)告。

      在商場(chǎng)從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識(shí),商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場(chǎng)歷練了一年多的銷售,但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。2016最新收銀員辭職信文章2016最新收銀員辭職信出自,此鏈接!。提出辭職我想了很久,商場(chǎng)對(duì)于營(yíng)業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

      商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。2016最新收銀員辭職信求職信。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望商場(chǎng)的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!敬禮!xxx xxxx年xx月xx日篇三:超市兼職收銀員辭職信

      辭職信

      阿杜姐: 從下周開(kāi)始,我不能繼續(xù)在蘇果工作了,很抱歉,一直以來(lái)給你添了很多麻煩。我辭職不是因?yàn)榻裉炷愕呐u(píng),我知道我今天確實(shí)做錯(cuò)了,你的批評(píng)是對(duì)事不對(duì)人,最近我總是出錯(cuò),給很多姐姐帶來(lái)了很多麻煩。我辭職的根本原因是我們這學(xué)期課很多,又到了考試周,恐怕我五月份還是達(dá)不到工作要求時(shí)間。而且在比較忙和累的情況下,不能靜下心來(lái)認(rèn)真工作,總是出錯(cuò),這是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,所以我決定辭職。

      我覺(jué)得最不好意思的是明明爭(zhēng)取了一次,卻又放棄了。其實(shí),今年家里蓋了新房子,而我打算在暑假學(xué)車,所以希望自己可以獨(dú)立一些,減輕爸媽的負(fù)擔(dān)??赡苁俏野炎约合氲锰珡?qiáng)大了,以為自己可以把學(xué)習(xí)和兼職都做好,但事實(shí)上兩個(gè)都沒(méi)做好,把自己弄得身心俱疲,工作出錯(cuò),給自己和他人都帶去很多麻煩。如果照我目前的狀態(tài),繼續(xù)留在蘇果是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。所以辭職的決定,希望姐能理解。

      在蘇果工作近一年,雖然我性格內(nèi)向,和人接觸交流比較少,但是我記得很多溫暖的時(shí)刻。我想在蘇果的經(jīng)歷也是人生的一種回憶,我記得,姐幫我修劉海,記得圣誕節(jié)時(shí)戴的可愛(ài)帽子,記得有一個(gè)胖胖的姐姐幫過(guò)我很多次,記得自己屢次出錯(cuò)給姐惹麻煩時(shí)我的尷尬和姐的無(wú)奈……

      5月11日篇四:2016收銀員辭職信范文 2016收銀員辭職信范文

      收銀員是個(gè)體工商戶或大型經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所給顧客結(jié)賬的工作人員,除了受理現(xiàn)金業(yè)務(wù)之外,其中還包括信用卡等業(yè)務(wù),收銀員執(zhí)業(yè)能力直接影響了商戶的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)對(duì)信用卡的受理環(huán)境產(chǎn)生影響。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的收銀員辭職信范文,僅供參考。收銀員辭職信范文一:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我是北國(guó)超市收銀員。由于我個(gè)人原因,現(xiàn)在不得不要辭職。不是因?yàn)檫@份工作不好,也不是因?yàn)槲疫m應(yīng)不了這份工作,只是我覺(jué)得我更應(yīng)該去學(xué)習(xí)知識(shí),畢竟一個(gè)人上學(xué)的時(shí)間是有限的。從店開(kāi)業(yè)到中間決定上學(xué),再到現(xiàn)在離開(kāi),雖然我知道自己不會(huì)干長(zhǎng)久,但是我還是一直好好工作,所以得了上個(gè)月的銷售第一。

      寫(xiě)這么多,只是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我個(gè)機(jī)會(huì),讓我工作到八月十五號(hào),雖然這樣工資會(huì)比較麻煩,但是我還是想爭(zhēng)取一下,多掙點(diǎn)學(xué)費(fèi),如果不行的,也沒(méi)關(guān)系,我同樣會(huì)努力工作完這個(gè)月,謝謝。

      此致

      敬禮!辭職人:xx xx年x月x日

      收銀員辭職信范文二:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來(lái),一直都很開(kāi)心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我需要重新選擇自己的未來(lái),考慮再三后,我選擇從事別的工作。希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過(guò)請(qǐng)公司放心,在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前,我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作,盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

      祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),謝謝!此致

      敬禮

      辭職人:xx xx年x月x日

      收銀員辭職信范文三: 尊敬的xx:

      自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì),讓我的未來(lái)充滿了希望。

      但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。

      此致

      敬禮

      辭職人:xx xx年x月x日篇五:足療協(xié)議書(shū) 足療協(xié)議書(shū)

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則,以創(chuàng)

      造企業(yè)與個(gè)人最大化的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系 期間的相關(guān)事項(xiàng)做出如一約定:

      一、技能與服務(wù)1、2、乙方技師必須業(yè)務(wù)過(guò)硬(語(yǔ)言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等)。技師在服務(wù)的過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求,如有違反,后

      果技師自行負(fù)責(zé)。

      二、管理事項(xiàng)

      1、乙方人員接受甲方的管理,對(duì)于有違反,不服從管理,因個(gè)人原因 給甲方造成損失的,甲方將追究相關(guān)責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

      2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。薪金.生活待遇

      4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還,續(xù)簽再議。

      5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方,使用空調(diào)按總費(fèi)用的50%計(jì)算。

      6、甲方必須定期發(fā)放工資,每半月發(fā)放一次,每月兩次20號(hào)5號(hào)為工資 發(fā)放日,甲方不得以任何理由拖欠工資。

      7、乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價(jià)位金額38%提取,足療按13元/個(gè)分成計(jì)算,刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在38%分成的基礎(chǔ)上乘以0.85計(jì)算。

      8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交180元的伙食費(fèi)。

      9、乙方所使用的物品、項(xiàng)目所用的材料由甲方承擔(dān)。

      10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財(cái)務(wù)人員對(duì)單一次。

      三、其他事項(xiàng)

      1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排(包括儀容、儀表等)

      2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

      3、看錯(cuò)手牌開(kāi)錯(cuò)手牌,除賠單外并加罰。

      4、沒(méi)解釋清楚服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)位者,造成顧客投訴的,技師自買單并加罰。

      5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格,物品擺放不整齊,布草處理不及時(shí),罰金20元起。6.在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,乙方(含乙方技師)的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用,如有此行為,甲方將乙方處200元/次的罰款。

      四、雙方解除協(xié)議、違約等事項(xiàng)

      1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴,已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽(yù)的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議,同時(shí),有權(quán)扣除乙方的保證金。

      2、其他客觀情況的出現(xiàn),需要雙方解除合同的(如不可抗情況的出現(xiàn)等)

      3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi),任何一方有單方原因違約而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,由違約方承擔(dān)。

      五、協(xié)議有效期

      如2011年3月1號(hào)前乙方提出辭職視為違約行為,未結(jié)工資及本合同保 證金作為本合同違約金(或扣除2000元)

      本協(xié)議一式兩份,雙方代表各持有一份,其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

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