第一篇：關于發(fā)展私營企業(yè)主黨員的聯(lián)審制辦法

關于發(fā)展私營企業(yè)主黨員的聯(lián)審制辦法

關于發(fā)展私營企業(yè)主黨員的聯(lián)審制辦法

第一條為積極穩(wěn)妥地做好在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員工作，切實保證新發(fā)展私營企業(yè)主中黨員的質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，制定本辦法。

第二條發(fā)展私營企業(yè)主黨員聯(lián)審制，是指經(jīng)支部委員會討論同意私營企業(yè)主列為發(fā)展對象的人選，在支部黨員大會通過其為預備黨員前，由各黨委報區(qū)委組織、稅務、工商、公安、工會、共青團等部門進行聯(lián)合審查的制度。

第三條審查私營企業(yè)主的范圍是指個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人、公司制企業(yè)個人控股股東和其他類型企業(yè)的主要個人出資人被定為發(fā)展對象的先進分子。

第四條聯(lián)合審查的內(nèi)容是指上述的被列為發(fā)展對象后的私營企業(yè)主的個人歷史、政治表現(xiàn)，重點審查其財產(chǎn)來源及使用的合法性；誠實守信、遵章守紀和依法納稅；愛護員工，保障員工的合法權益；參與社會公益事業(yè)，群眾基礎狀況，支持建立企業(yè)黨組織和群團組織。

第五條參加聯(lián)審責任單位。聯(lián)合審查實行相關事項責任單位牽頭負責制，以上事項分別由公安、工商、地稅、國稅、勞動、工會、共青團等部門負責。好范文版權所有

第六條聯(lián)審程序

1、支部委員會確定私營企業(yè)主為發(fā)展對象后，填寫《發(fā)展私營企業(yè)主聯(lián)審呈報表》，連同有關資料上報黨委。

2、黨委研究后，將《發(fā)展私營企業(yè)主聯(lián)審呈報表》到聯(lián)審責任單位逐項審查。

3、各聯(lián)審單位審查后，將《發(fā)展私營企業(yè)主聯(lián)審呈報表》及相關材料報區(qū)委組織部。

4、區(qū)委組織部根據(jù)上級有關要求，對《發(fā)展私營企業(yè)主聯(lián)審呈報表》和相關材料進行審查。

5、區(qū)委組織部將審查意見反饋給各黨委。

第七條各聯(lián)審單位審查內(nèi)容

1、工商：是否誠實敬業(yè)，在經(jīng)營活動中，做到注重信譽、文明經(jīng)營、誠實勞動、財產(chǎn)來源合法、保證質量、恪守職業(yè)道德、公平競爭、優(yōu)質服務、維護消費者的合法權利。

2、公安：是否文明健康、遵紀守法、反對封建迷信、自覺抵制黃、賭、毒等違法活動，模范遵守國家的法律法規(guī)政策，守法經(jīng)營服從管理、監(jiān)督，積極參與社區(qū)及所住區(qū)域的文明建設。

3、地稅：企業(yè)和個人是否如實申報營業(yè)額，照章納稅，無偷逃依法應交納的國家各種稅費。

4、國稅：企業(yè)和個人是否如實申報營業(yè)額，照章納稅，無偷逃依法應交納的國家各種稅費。

5、勞動局：招工是否合法，是否依法使用工人，維護從業(yè)人員的合法權利，員工的合法權益是否得到依法保障。

6、工會、共青團：是否積極支持黨組織及群團組織工作，依法及時組建相應組織，并能積極有效發(fā)揮它們的作用，促進企業(yè)的發(fā)展。熱心公益，樂于奉獻，積極參加義務服務和社會活動，熱心扶貧、濟困和公益服務。好范文版權所有

第八條聯(lián)審會議

1、聯(lián)審會議由區(qū)委組織部負責召集主持。

2、聯(lián)審會議參加對象由各責任單位組織工作人員組成。

3、第九條聯(lián)審要求

聯(lián)合審查是新時期發(fā)展私營企業(yè)主黨員的重要程序，各級黨組織要高度重視，聯(lián)審責任單位要積極參與，嚴格把關，堅持既要廣泛吸收私營企業(yè)主先進分子到黨員隊伍中來，又要注重標準，積極穩(wěn)妥，確保黨員質量。凡未經(jīng)審查和審查不合格的一律不準發(fā)展入黨。凡未按程序執(zhí)行將按有關規(guī)定追究有關組織和個人的責任。

第十條吸收社會中介組織和民辦非企業(yè)單位的主要個人出資人入黨，可參照該制度規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本辦法由中共蘇仙區(qū)委組織部負責解釋。

第二篇：私營企業(yè)主入黨

當然可以，我見過很多村級、鄉(xiāng)級黨政干部原是企業(yè)主、私營業(yè)主，只要你肯花錢、有精力在官場折騰，入個黨當個村支書之類的官很容易的。

官方說法有三點：

第一，要看思想政治狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)。看其是否貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，是否積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設，是否熱愛社會主義祖國，是否自覺遵守國家的法律法規(guī)和社會主義的道德規(guī)范。

第二，要看財產(chǎn)是怎么得來的以及對財產(chǎn)怎么支配和使用。如果他的財產(chǎn)是靠以權謀私、貪污受賄、偷稅漏稅、巧取豪奪、坑蒙拐騙得來的，那么，不管他的財產(chǎn)如何支配和使用，其行為都是違法的，在政治上都是落后的。如果他的財產(chǎn)是靠自己的誠實勞動和合法經(jīng)營得來的，那還要看他對財產(chǎn)怎么支配和使用。如果他除了把一部分積累的財產(chǎn)用于個人消費外，更多的是用于生產(chǎn)性投資，將資金投放到擴大企業(yè)規(guī)模、提高產(chǎn)品質量和科技含量上，用于社會公益事業(yè)上，努力在助學、助殘、扶貧、救災等方面出資出力，用自己的勞動所得回報社會，那他在政治上就是先進的。而如果為富不仁、花天酒地、揮霍無度，即使財產(chǎn)得來是合法的，在政治上也談不上先進性。

第三篇：私營企業(yè)主能否入黨？

私營企業(yè)主是否可以入黨，曾引起一些爭議。有的人提出了疑問，這些人在政治上靠得住嗎？這樣的疑問和擔心涉及一個重大的理論問題：判斷人們政治上先進與落后的標準究竟是什么？在當今中國，不能再把有沒有財產(chǎn)、有多少財產(chǎn)當作判斷人們政治上先進與落后的標準，判斷一個人政治上先進與落后，主要應該從以下三個方面來看：

第一，要看思想政治狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)?？雌涫欠褙瀼貓?zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，是否積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設，是否熱愛社會主義祖國，是否自覺遵守國家的法律法規(guī)和社會主義的道德規(guī)范。第二，要看財產(chǎn)是怎么得來的以及對財產(chǎn)怎么支配和使用。如果他的財產(chǎn)是靠以權謀私、貪污受賄、偷稅漏稅、巧取豪奪、坑蒙拐騙得來的，那么，不管他的財產(chǎn)如何支配和使用，其行為都是違法的，在政治上都是落后的。如果他的財產(chǎn)是靠自己的誠實勞動和合法經(jīng)營得來的，那還要看他對財產(chǎn)怎么支配和使用。如果他除了把一部分積累的財產(chǎn)用于個人消費外，更多的是用于生產(chǎn)性投資，將資金投放到擴大企業(yè)規(guī)模、提高產(chǎn)品質量和科技含量上，用于社會公益事業(yè)上，努力在助學、助殘、扶貧、救災等方面出資出力，用自己的勞動所得回報社會，那他在政治上就是先進的。而如果為富不仁、花天酒地、揮霍無度，即使財產(chǎn)得來是合法的，在政治上也談不上先進性。第三，要看對中國特色社會主義事業(yè)所做的貢獻。由于個人的能力、水平、資金及各方面的客觀條件不同，每個人對社會貢獻的大小是不同的。但只要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，給社會主義大廈添磚加瓦，為中國特色社會主義事業(yè)做貢獻，那么他在政治上就是先進的。我們黨發(fā)展黨員，重點是在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部中進行，他們始終是黨最基本的組成部分和骨干力量。同時，也吸收其他階層的優(yōu)秀分子入黨，這有利于改善黨的隊伍結構，有利于提高黨的社會影響力和凝聚力，有利于改變非公有制經(jīng)濟組織中黨的工作薄弱的狀況，增強黨對非公有制經(jīng)濟領域的影響力和控制力。但是必須指出的是，但他們必須在政治上是先進的，必須符合入黨的條件，即承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件，還要通過黨這個大熔爐不斷提高其思想政治覺悟。吸收其他社會階層的優(yōu)秀分子入黨，允許新的社會階層中的優(yōu)秀分子包括私營企業(yè)主中的優(yōu)秀分子入黨，并不是毫無原則地敞開大門，誰想進來就進來，或者不想進來硬拉進來。我們絕不允許那些政治上落后、入黨動機不純的人混進黨內(nèi)，絕不允許僅僅因為某些人經(jīng)濟實力強、個人名氣大，就把他們拉進黨內(nèi)來。只有那些政治上先進，符合入黨條件，能夠堅持黨的奮斗目標和宗旨，嚴格履行黨員義務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范地遵守國家政策和法律法規(guī)的優(yōu)秀私營企業(yè)主，黨組織才歡迎他們?nèi)朦h。閱讀過此文章的人還看過：最新大學生積極分子思想?yún)R報范文學習焦裕祿同志為人民服務堅持黨員標準的特殊意義

第四篇：私營企業(yè)主階層不可能發(fā)展成獨立的階級

即將出版的第14期《求是》雜志發(fā)表秋石文章《如何認識中國社會階層結構的變化》。文章認為，中國私營企業(yè)主階層不會也不可能發(fā)展成為一個獨立的階級，他們是有中國特色社會主義事業(yè)的建設者。文章全面分析了改革開放20多年來我國社會階層結構變化的情況、原因和作用，對如何正確看待中國社會階層結構的新變化進行了比較深入的論述。文章認為，中共十一屆三中全會以后，伴隨著改革開放和社會生產(chǎn)力的發(fā)展，作為我國社會結構重要方面的社會階層結構也發(fā)生了十分深刻的變化。社會階層出現(xiàn)的顯著變化，是社會主義市場經(jīng)濟體制建立和完善的必然結果，是經(jīng)濟發(fā)展的體制環(huán)境所發(fā)生的重大變化在社會層面的客觀反映。文章指出，改革開放條件下我國社會階層結構的新變化，是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物和社會發(fā)展的重要方面，對改革的繼續(xù)深化、經(jīng)濟的進一步發(fā)展和社會的全面進步具有多方面的持久的積極影響。社會階層結構的新變化有利于經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，有利于社會的長期穩(wěn)定，有利于人的解放和全面發(fā)展。文章強調，客觀地、全面地認識和對待社會階層結構出現(xiàn)的新變化，處理好各階級、各階層之間的關系，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，擴大黨的社會基礎和群眾基礎，推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，具有重大的理論意義和實踐意義。文章指出，要堅決維護工人階級作為國家和社會領導階級的地位。工人階級始終是推動我國生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量，是國家的主人，是改革開放的排頭兵。我們必須全心全意依靠工人階級，始終堅持黨的工人階級先鋒隊性質。應該看到，工人階級承擔了經(jīng)濟和社會轉型的主要成本，作出了巨大的犧牲。我們要在客觀地承認國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)等問題的同時，積極尋求克服和解決問題的途徑。應超越個人利益、階層利益的局限，站在時代的、歷史的、發(fā)展的、民族振興的高度，來分析和處理這些問題。文章指出，要正確認識和看待我國經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新的社會階層。新的社會階層中的廣大人員，也是有中國特色社會主義事業(yè)的建設者，他們中的大多數(shù)通過誠實勞動和守法經(jīng)營，為發(fā)展生產(chǎn)力作出了貢獻。由于我國生產(chǎn)力不發(fā)達，發(fā)展私營經(jīng)濟對發(fā)展生產(chǎn)力、增加就業(yè)、擴大財政來源，是有利的。在勞動者當家作主的社會主義社會，在社會主義基本經(jīng)濟制度下，國家始終掌握著國民經(jīng)濟命脈，私營企業(yè)主階層不會也不可能發(fā)展成為一個獨立的階級。總體上而言，我國現(xiàn)有包括私營企業(yè)主階層在內(nèi)的各社會階層之間不存在對抗性的矛盾，更不存在階級對立。社會各階層根本利益、根本目標是一致的，他們都是有中國特色社會主義事業(yè)的建設者。文章指出，要以科學、積極和務實的態(tài)度對待社會階層結構出現(xiàn)的新變化。要首先考慮并滿足廣大工人、農(nóng)民群眾的利益要求，切實保障他們的合法權益，解決好他們的實際困難和問題。對改革開放以來出現(xiàn)的新的社會階層，在充分發(fā)揮他們作用的同時，要加強教育引導，增強他們的歷史使命感和社會責任感。要加強政策調整和宏觀調控的力度，進一步深化改革。要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，及時有效地調整社會管理方式，化解各種社會矛盾，充分調動各社會階層建設社會主義的積極性。

第五篇：關于私營企業(yè)主入黨問題的探索

隨著改革開放和經(jīng)濟體制改革的深入，非公有制經(jīng)濟正成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，發(fā)揮著越來越大的作用。我鎮(zhèn)歷來是經(jīng)濟強鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)，這與我鎮(zhèn)有數(shù)量多、規(guī)模大、效益高的非公有制企業(yè)分不開的，可以這么說，非公有制企業(yè)（特別是私營企業(yè)）已成為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟支柱，私營企業(yè)主已成為撐起我鎮(zhèn)經(jīng)濟的骨干力量。我鎮(zhèn)共有私營企業(yè)168家，其中銷售上億的私營企業(yè)8家，500萬以上的規(guī)模企業(yè)46家，主要分布于日用電子電器、機械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，去年底私營企業(yè)共完成產(chǎn)值37.86億元，銷售36.76億元，利潤4.09億元，分別占全鎮(zhèn)的63.1%，62.3%和65.1%。私營企業(yè)主平均年齡43.5歲，大專以上學歷20%，高中學歷42%，初中以下37%。由于這些企業(yè)主要是改革開發(fā)和經(jīng)濟體制改革時期發(fā)展而來，正呈現(xiàn)出父業(yè)子承的特征，企業(yè)業(yè)主正向文化層次高、年紀輕的方向發(fā)展。作為社會這一個特殊階層，如何做好他們的入黨問題，直接關系到非公有制企業(yè)黨建工作，直接關系到的階級基礎和群眾基礎的問題，直接關系到社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題，已成為各級黨委深入研究探索的重要課題。黨的十六大報告把私營企業(yè)主作為新的社會階層納入中國特色社會主義事業(yè)的建設者隊伍，作為申請入黨對象，這是黨在理論、觀念上的一次創(chuàng)新，為私營企業(yè)主的入黨問題奠定了理論基矗

私營企業(yè)主作為社會的特殊群體，有著其先進性的一面，也有著其局限性的一面，怎樣嚴格私營企業(yè)主入黨的具體要求、標準和程序，把好入口關，把素質高、社會貢獻大的優(yōu)秀私營企業(yè)主吸收到黨組織中來，全面推進非公有制企業(yè)黨建工作，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基矗

一、私營企業(yè)主現(xiàn)階段的基本狀況

我們這里所說的私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有、雇工八人以上的營利化經(jīng)濟組織，可以是獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司，也可以是股份有限公司。

由于私營企業(yè)是在黨的改革開放政策指引下發(fā)展起來的，并且在建立社會主義市場新體制條件下，在國家法律法規(guī)和地方政府政策措施的保護、扶持中不斷發(fā)展壯大的，絕大多數(shù)私營企業(yè)主在思想上和行為上，有著積極和進步的一面，主要表現(xiàn)在：

1、私營企業(yè)的迅猛發(fā)展，客觀上已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。許多經(jīng)營規(guī)模較大、效益較好的私營企業(yè)，在支持和參與集體國有企業(yè)轉制，積極接納下崗工人、城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村富裕人員等方面，做出了積極的努力和貢獻；我鎮(zhèn)私營企業(yè)共安置農(nóng)村富余勞動力和下崗工人6000多人。在占領國內(nèi)外市場，創(chuàng)造更多的社會財富方面，為我們黨和國家進一步深化改革與擴大開放，創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)濟和社會環(huán)境，奠定了較為雄厚的物質基礎，提供了豐富的成功經(jīng)驗，2002年底私營企業(yè)共實現(xiàn)外貿(mào)出口6.53億元。

2、私營企業(yè)主能夠自覺遵守黨的方針政策和國家的法律法規(guī)。他們中的絕大多數(shù)能夠自覺接受黨和政府的教育引導，自覺遵守職業(yè)道德，守法經(jīng)營，按章納稅，熱心社會公益事業(yè)，致富不忘黨、不忘國家、不忘回報社會。比如，寧波特種油品廠老總卓善華過年過節(jié)總要捐點錢給村里的老人，那個村因修路、建橋缺乏資金他總是慷慨解囊，那戶人家因病因事而貧乏他總是樂于助人，被成為“好善人”。像卓善華這樣致富不忘社會、熱心公益事業(yè)的私營企業(yè)主在五鄉(xiāng)還很多，像盛光包裝的錢靜光、華鑫工藝的鐘信華、華聲工貿(mào)的劉岳定等等。

3、私營企業(yè)主帶頭致富，起到了表率作用。絕大多數(shù)私營企業(yè)主都是依靠黨和國家的政策，憑借其智慧和勤勞致富，是符合先讓一部分人通過誠實勞動、合法經(jīng)營富起來的方針，從而幫助帶動周邊的人包括企業(yè)內(nèi)的職工共同致富，起到了帶頭表率作用。比如，在寧波特種油品廠卓善華的榜樣帶領和幫助下，其周邊的人（特別是所在村的人）共辦起了13家企業(yè)，逐步走上了富裕的道路。

4、絕大多數(shù)私營企業(yè)主，對加強非公制企業(yè)黨建工作持積極態(tài)度?，F(xiàn)在私營企業(yè)中的絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員，都能夠發(fā)揮模范帶著作用，而且又是企業(yè)的技術和管理骨干，為此私營企業(yè)主很想讓他們找到一個溫暖的家來共同調動企業(yè)員工的思想積極性和工作主動性，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

但我們也應該清醒看到，有相當多的私營企業(yè)主也存在著局限的一面，主要體現(xiàn)在：

1、在思想上，片面追求企業(yè)經(jīng)濟利益而忽視了社會效益。一個企業(yè)，特別是私營企業(yè)，無可厚非追求經(jīng)濟利益最大化是它的最終目標，但是隨著經(jīng)濟和社會的進一步發(fā)展，追求社會利益日益成為評價企業(yè)好壞的標準。私營企業(yè)主由于受資產(chǎn)私有、利益自占等思想影響，往往會做出偷稅漏稅、污染環(huán)境等損人利己、只顧小家不顧大家的行為。

2、在管理上，企業(yè)經(jīng)營管理意識淡化。有相當一部分私營企業(yè)的經(jīng)營管理實行家族化管理，安于現(xiàn)狀，不求上進，存在著“企業(yè)是我的，企業(yè)里我最大，我說了算”的觀念，缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理意識。從而一定程度上，阻礙了企業(yè)的再發(fā)展，阻礙了企業(yè)內(nèi)部的民主管理，阻礙了企業(yè)內(nèi)黨組織和工會、共青團等群團組織作用的發(fā)揮，阻礙了職工創(chuàng)造性、積極性的發(fā)揮。

3、在行為上，自由散慢、態(tài)度高傲、不愿受人、組織和法律法規(guī)的約束。有相當一部分私營企業(yè)主認為，企業(yè)是我的，我想怎么做就怎么做，喜歡怎么辦就怎么辦；還有我有的是錢，我怕誰。造成私營企業(yè)主在行為上自由散慢，組織觀念淡薄，態(tài)度高傲，對待職工行為野蠻，損害職工切身利益的行為時有發(fā)生，不愿受別人、組織的約束，不愿受法律法規(guī)的制約。

4、在生活上，盲目追求高消費、高享受，奢侈浪費嚴重。部分私營企業(yè)主認為，反正我有的是錢，我喜歡怎么花就怎么花。消費大手大腳，盲目追求高消費、高享受，私營企業(yè)主間胡亂攀比之風很盛，奢侈浪費現(xiàn)象嚴重。然而，對公益事業(yè)，則縮手縮腳，不愿多拿出一分錢。

這些需要我們黨組織要加強對他們的教育管理，幫助他們消除錯誤思想，增強組織觀念，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力，增強公益事業(yè)心，嚴格入黨標準，嚴格入黨程序，真正把他們中的先進分子吸收到黨組織中來。