第一篇：員工體檢管理辦法

員工體檢管理辦法

一、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，以及公司《集體合同》（2006-2008年）等文件規(guī)定的要求，為了進一步規(guī)范公司員工體檢管理工作，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)和目前體檢狀況，特制訂本管理辦法。

二、為了實現(xiàn)公司關(guān)心員工身體健康的目標，貫徹預(yù)防為主的方針，通過實行員工體檢管理辦法，以加強對員工健康狀況的管理。最大限度減小疾病和職業(yè)性危害，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，早康復(fù)。

三、公司員工健康體檢的類別為：員工健康普檢、員工職業(yè)健康檢查、員工專項體檢、女工體檢及其他體檢等。

（一）員工健康普檢：

體檢范圍為公司在崗員工，體檢內(nèi)容為統(tǒng)一的常規(guī)項目，時間安排為每二年一次（詳見附表

一）。

（二）員工職業(yè)健康體檢：

體檢范圍為在接觸職業(yè)病危害因素崗位上工作的員工，體檢內(nèi)容和時間安排按公司職業(yè)衛(wèi)生制度執(zhí)行（詳見附表二）。

（三）員工專項體檢：

體檢范圍為男性≥45周歲、女性≥40周歲的在崗員工，根據(jù)各人健康狀況的不同，可在設(shè)定的若干個組別中任選一組，時間安排為每二年一次，與員工健康普檢交替進行（詳見附表

三）。

（四）女工體檢：

體檢范圍為公司女性在崗員工，體檢內(nèi)容為婦科和乳腺檢查，時間安排為每二年一次，其中年齡≥40周歲為每年一次，與健康普檢或?qū)ｍ楏w檢合并實施。

（五）其他體檢：

1、特殊工種的上崗前體檢及特殊作業(yè)前的應(yīng)急體檢，按《公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新員工進廠體檢、駕駛員的年度體檢。

3、退休人員的體檢由總務(wù)部會同退管會組織實施，每二年一次。

4、公司范圍內(nèi)使用的各類勞務(wù)用工體檢按公司同崗位體檢標準執(zhí)行。

5、公司管理干部按公司干部部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、部門職責(zé)

（一）人力資源部

1、負責(zé)核定由總務(wù)部編制的員工體檢費用預(yù)算，確定費用的列支渠道；

2、依據(jù)安全環(huán)保部在員工職業(yè)健康檢查后出具的意見（主要指發(fā)現(xiàn)的患職業(yè)禁忌癥或不適宜原崗位的員工），妥善、及時調(diào)整崗位；

3、負責(zé)提供各類體檢的人員名單；

4、協(xié)同總務(wù)部做好與各項體檢相關(guān)的其他工作。

（二）安全環(huán)保部

1、負責(zé)確認接觸職業(yè)病危害因素的相關(guān)崗位，按照國家職業(yè)健康體檢的內(nèi)容和要求編制員工職業(yè)健康體檢預(yù)算計劃；

2、負責(zé)做好員工職業(yè)健康體檢的管理工作；

3、負責(zé)建立、完善和管理職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案，負責(zé)職業(yè)健康體檢評價和報告；

4、負責(zé)對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或不適宜原崗位工作的員工，提出處理意見；

5、協(xié)同總務(wù)部對接觸職業(yè)病危害因素的員工在上崗、離崗體檢及特殊作業(yè)上崗前的體檢管理工作。

（三）總務(wù)部

1、負責(zé)匯總、編制并上報各項體檢費用預(yù)算；

2、負責(zé)落實員工各項體檢工作，統(tǒng)計各項體檢的內(nèi)容，安排各單位體檢時間；

3、負責(zé)體檢醫(yī)院的選擇，提出服務(wù)要求，并對服務(wù)要求和標準的實現(xiàn)進行監(jiān)督；

4、負責(zé)與上海金泰醫(yī)院管理有限公司協(xié)調(diào)各項員工體檢服務(wù)工作；

5、負責(zé)各項體檢費用的結(jié)算；

6、負責(zé)體檢信息和報告的反饋工作；遇特殊情況（疑似大病）及時通知有關(guān)人員，協(xié)助進行復(fù)查和對復(fù)查結(jié)果進行跟蹤；

7、負責(zé)建立并及時更新員工健康體檢資料庫，會同專業(yè)評估機構(gòu)做好員工體檢工作的評估；

8、負責(zé)進行體檢項目的必要性分析，根據(jù)需要及時調(diào)整體檢項目；

9、負責(zé)做好與員工體檢有關(guān)的其他工作。

杏林七賢-企業(yè)(干部)健康管理軟件

企業(yè)/團體用該軟件建立本單位的體檢檔案電腦系統(tǒng)，以便對職員的體檢資料進行查詢、打印、對比分析和健康評估，并能夠同醫(yī)療保健經(jīng)紀公司、醫(yī)院、個人/家庭所使用的軟件系統(tǒng)交換資料?！捌髽I(yè)（干部）健康管理軟件”的使用，使企業(yè)為職員建立了完整的體檢檔案，據(jù)此可以為職員提供針對性的保健建 議，改善員工福利，提高團隊凝聚力，是企業(yè)愛心的集中體現(xiàn)。

主要特點：

1.方便快捷地建立和維護企業(yè)職員的檔案

2.及時地管理體檢預(yù)約信息，使醫(yī)院能有效的安排體檢日程

3.根據(jù)詳細的體檢信息，進行科學(xué)的健康狀況分析，便捷地導(dǎo)出分析結(jié)果，及時的為員工提供針對性的保健建議，增強企業(yè)的親和力

4.靈活的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，即使是不同醫(yī)院、不同時期的體檢信息，也能進行有效的歸納整理，為健康狀況分析提供長期的更有效的依據(jù)

5.值得信賴的高性能信息加密技術(shù)，安全可靠，維護體檢者的個人隱私

延伸閱讀： 企業(yè)員工及健康管理

如果修長城，人才就是基石；如果建大廈，人才就是棟梁；如果搞企業(yè)，人才就是成功的保證。如果想把企業(yè)做大，不想當一個小作坊主，那就必須重視人才。無論干什么事業(yè)，人才都是成功的保障……更多>> 公司員工與健康管理的關(guān)系

人才是第一生產(chǎn)力，健康的人才是企業(yè)的核心競爭力。據(jù)《中國青年報-青年時訊》的報告，衛(wèi)生部曾對10個城市上班族進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)處于亞健康狀態(tài)的人 占48%，其中沿海城市高于內(nèi)地城市，腦力勞動者高于體力勞動者，中年人高于青年人……更多>>

第二篇：員工體檢管理辦法

員工體檢管理規(guī)定

1、目的 為了規(guī)范對員工體檢流程的統(tǒng)一管理，加強疾病的預(yù)防和控制，保障廣大員工的身 體健康，特制訂本制度。

2、適用范圍 本規(guī)定適用于公司正式聘用的員工、及試用期員工。實習(xí)生、臨時工和季節(jié)工除外。

3、職責(zé)

3.1 綜合部為員工體檢的具體管理和實施部門，負責(zé)體檢工作的安排、醫(yī)院的選擇、辦理體驗手續(xù)、交納相關(guān)費用，并對員工體檢報告管理存檔等具體工作。

3.2 人力資源負責(zé)人根據(jù)體驗報告作出員工是否錄用或調(diào)崗建議。

3.3 各部門應(yīng)積極配合綜合部體檢管理工作的安排。

4、實施細則

4.1 體檢項目及地點

4.1.1 公司體檢管理工作包括應(yīng)聘人員入職前的體檢、特定工種職工職業(yè)病健康檢 查和其他崗位員工常規(guī)體檢管理工作。

4.1.2 員工自行體檢的必須到公司指定的醫(yī)院或指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，或由公司 綜合部統(tǒng)一帶到指定醫(yī)院體檢，否則體檢結(jié)果視為無效并且不予報銷體檢費用。

4.1.3 職業(yè)病檢查由公司負責(zé)職業(yè)病健康的專職人員帶到符合政府部門規(guī)定的鑒定 機構(gòu)進行專業(yè)鑒定。

4.2 入職前體檢

4.2.1 新聘員工如為非生產(chǎn)人員在入職報到前必須按規(guī)定到公司指定醫(yī)院接受健康 體檢，經(jīng)體檢合格后方能錄用。

4.2.2 新聘生產(chǎn)工人在入職前可不進行體檢，但是轉(zhuǎn)正簽約前必須由綜合部統(tǒng)一帶 到指定醫(yī)院進行檢查，經(jīng)體檢合格后方能正式簽約。

4.2.3 所有新聘員工健康檢查項目主要包括：既往病史詢問、心肺肝脾腎內(nèi)科檢查、血液（肝功能、乙肝表抗原）檢查、血壓檢查、心電圖、X 線胸透檢查等。

4.2.4 凡經(jīng)健康體檢，查出患有病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核、心 臟病、高血壓、化膿性或滲出性皮膚病以及職業(yè)病或其他有礙于公共衛(wèi)生的新聘員工，一概不予錄用或簽約。

4.2.5 凡隱瞞既往病史且疾病屬于 4.2.4 條規(guī)定范圍的，公司有權(quán)隨時解除雙方勞 動合同關(guān)系并不給予任何補償。

4.3 職業(yè)病檢查規(guī)定

4.3.1 根據(jù)中華人民共和國《職業(yè)病防治法》中有關(guān)條款的規(guī)定，對從事接觸職業(yè) 病危害作業(yè)的員工，必須定期進行職業(yè)健康檢查。凡經(jīng)體檢合格者方可繼續(xù)從事原崗位 工作。包括打磨、鉚焊等崗位新入職人員和在職人員均要到符合條件的機構(gòu)作塵肺、矽 肺等項目的職業(yè)病鑒定，經(jīng)檢查合格后方能上崗。

4.3.2 檢查時間規(guī)定。新入職人員在入職前進行職業(yè)病鑒定。在職人員每年進行一次職業(yè)病鑒定，時間由綜合部統(tǒng)一安排。

4.3.3 檢查程序內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定。（1）綜合部指定負責(zé)職業(yè)病安全人員統(tǒng)一帶到符合條件的機構(gòu)進行職業(yè)病鑒定。（2）職業(yè)健康檢查的內(nèi)容，根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別按《職業(yè)健康檢查項 目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。經(jīng)醫(yī)院通知必須進一步檢查者，應(yīng)前住指 定醫(yī)院進行復(fù)查，以助判斷疾病。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。（3）經(jīng)檢查結(jié)果有疾病的員工，應(yīng)進行及時治療。如有嚴重病況時，由公司令其 停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或到勞保指定醫(yī)院治療。（4）在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的崗位相關(guān)的健康損害的員工，經(jīng)治療或 修養(yǎng)后仍不能繼續(xù)從事原崗位工作的，公司可根據(jù)實際情況給予崗位調(diào)動或經(jīng)協(xié)商解除 雙方勞動合同關(guān)系。

4.3.4 職業(yè)病鑒定報告由綜合部統(tǒng)一保管。綜合部拿到體檢人員的職業(yè)病健康檢查 報告以后，正式將結(jié)果通知體檢員工并由該員工在檢查報告上簽字。在一周之內(nèi)將檢查 結(jié)果有工廠進行公示，員工可到綜合部復(fù)印或咨詢檢查結(jié)果，凡是拒不接受體檢結(jié)果或 不原在體檢報告上簽字的以公示結(jié)果為準。

4.4 其他崗位健康檢查

4.4.1 對公司從事食品生產(chǎn)的員工例如食堂員工，必須定期進行健康體檢，檢查項 目同 4.2.3 規(guī)定。凡經(jīng)體檢合格者可按規(guī)定辦理健康證（IC 卡），持證上崗。

4.4.2 其他崗位員工確有必要進行體檢的，由本人申請經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)指準后由公司統(tǒng) 一安排到指定醫(yī)院進行體檢。檢查項目由綜合部核定。

4.4.3 參加過公司統(tǒng)一安排體檢的員工，如入職體檢、職業(yè)健康檢查及食堂員工健康檢查的，不再參加公司員工常規(guī)體檢。

4.5 體檢程序

4.5.1 申請。除員工入職體檢外，食堂員工體檢、特定工種職業(yè)病健康檢查以及自 己提出檢查申請的，都必須填寫《員工體檢申請表》（見附件），由部門主管簽字并交綜 合部同意、交總經(jīng)理批準。

4.5.2 通知。申請經(jīng)總經(jīng)理批準同意執(zhí)行后，由綜合部指定專人統(tǒng)一安排體檢時間、地點并通知體檢人員相關(guān)注意事項，以免影響體檢結(jié)果的準確性。

4.5.3 體檢。體檢當天服從帶隊人員指揮安排，嚴禁起哄、喧鬧等。

4.5.4 體檢費用和體檢結(jié)果處理（1）凡是由公司統(tǒng)一安排的體檢，費用由公司統(tǒng)一支付，個人不需要承擔(dān)。（2）未經(jīng)過申請程序，或自行在非公司指定醫(yī)院接受的各類健康體檢，其費用由 員工個人承擔(dān)。

4.6 檔案管理

4.6.1 綜全部應(yīng)當為員工建立和保管員工健康檔案，并根據(jù)員工性質(zhì)分類管理，內(nèi) 容包括：（1）普通員工健康檔案管理；（2）食品加工從業(yè)人員健康證的管理；（3）職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果 和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

4.6.2 綜合部負責(zé)妥善保存員工健康檔案，不得丟失。凡是參加職業(yè)病健康檢查的 員工應(yīng)按員工每人單獨建立檔案信息，以便查閱。

4.6.3 綜合部應(yīng)為員工健康信息的保密負責(zé)，不得向無關(guān)人員泄露其他員工健康信 息。未經(jīng)綜合部經(jīng)理批準，任何人不得查閱、探問其他員工健康信息。

4.6.4 一旦發(fā)生員工健康檔案丟失，由薪酬管理員負責(zé)，并按本制度規(guī)定給予處罰。

4.6.5 員工離職后，員工健康檔案的保存期限為 2 年。員工離職離開公司 2 年后，由薪酬管理員統(tǒng)一銷毀，不得隨意作為廢品銷售或丟棄。否則按本制度規(guī)定給予處罰。本制度由綜合部負責(zé)解釋、修改和補充，經(jīng)總經(jīng)理批準后自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：員工體檢管理辦法1

員工體檢管理辦法

編號：YT/F-HRJ-002

一、目地：通過體檢保證入職（或在職）員工的身體狀況適合從事該崗位工作，在集體作業(yè)中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人或日常工作。

二、體檢對象：

1）擬加入公司人員

2）在職人員

三、檢查項目：

1、內(nèi)科，2、外科，3、眼科，4、血常規(guī)，5、肝功能，6、心電圖，7、胸透

四、體檢前準備：

1、前三天注意清淡飲食，前一天不要飲酒，晚八點后不要進食。

3、體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。

五、體檢標準：

分為合格和不合格兩種，有下列疾病或生理缺陷者，對擬加入公司人員不予錄用，對在職員工根據(jù)情況調(diào)崗或辭退：

1、有癲癇病史、精神病史。

2、有支氣管擴張病。過去患過支氣管哮喘，現(xiàn)仍復(fù)發(fā)者。

3、肺結(jié)核。

4、急慢性肝炎活動期患者。

5、類風(fēng)濕強直脊柱炎，脊柱嚴重側(cè)彎、駝背者。

6、有心臟疾病者。

7、有傳染性皮膚疾病者。

8、高血壓

9、其他不適合企業(yè)的未提及疾病。

六、體檢流程安排

1、擬加入公司人員：

1）、錄取前由行政部提供體檢項目明細，通知其到醫(yī)院體檢（或指定醫(yī)院體檢），體檢合格方能上崗。

2）、合格者憑體檢報告到公司辦理入職手續(xù)。體檢報告交行政部存檔

2、在職員工：

1）、體檢人數(shù)5人以下的，由員工自行前往醫(yī)院進行體檢。

2）、5人以上的，由行政部提供體檢名單到醫(yī)院，預(yù)約體檢時間。

2）、體檢前三天，由行政部通知體檢人員做好體檢前的準備工作。

3）、行政部提前到醫(yī)院掛號、繳費，做好體檢前的協(xié)調(diào)工作。

七、體檢費用

1、擬加入公司人員體檢：

體檢不合格者：不予錄取，費用由其個人承擔(dān)。

體檢合格者：在公司工作滿1年者，憑發(fā)票由公司全額報銷，滿半年不足一年離職的，憑發(fā)票由公司報銷50%，半年以下離職的，費用由員工自行承擔(dān)。

2、員工在職體檢：根據(jù)情況，費用協(xié)商。

3、超出上述體檢項目范圍而產(chǎn)生的費用，由員工自行承擔(dān)。

八、執(zhí)行日期：自總經(jīng)理核準后下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：體檢機構(gòu)管理辦法

體檢機構(gòu)管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范體檢機構(gòu)管理工作，保障體檢服務(wù)健康有序地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律、法規(guī)制定本辦法。第二條本辦法所稱體檢，是指通過醫(yī)學(xué)手段對受檢者進行檢查,并對其身體狀況作出綜合評價的過程。

第三條 本辦法所稱體檢機構(gòu)，是指以開展體檢服務(wù)為主的醫(yī)療機構(gòu)，分為體檢中心和體檢站。

不符合本辦法規(guī)定的機構(gòu)，不得使用體檢機構(gòu)的名稱或使用 “健檢”等易與“體檢”產(chǎn)生混淆的名稱。

第四條衛(wèi)生部委托衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會制訂、發(fā)布《基本體檢項目目錄》，并對其定期進行審核、修訂，修訂周期最長不超過2年。

第二章設(shè)置審批

第五條 體檢機構(gòu)必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門登記并取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》后方可開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動。

體檢機構(gòu)由設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門審批。

第六條 申請設(shè)置體檢機構(gòu)的申請人，應(yīng)按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》以及本辦法的有關(guān)規(guī)定辦理設(shè)置審批手續(xù)，擬設(shè)體檢機構(gòu)應(yīng)符合《體檢機構(gòu)基本標準》，有明確的體檢服務(wù)范圍，并能完成基本體檢項目。

第七條 醫(yī)療機構(gòu)申請增設(shè)獨立的體檢中心或體檢站，應(yīng)按照本辦法規(guī)定的條件以及《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》規(guī)定的程序，向負責(zé)設(shè)置審批的衛(wèi)生行政部門提出申請。

第八條 體檢中心申請開展兒童體檢和外出體檢的，應(yīng)由設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門初審后報省級衛(wèi)生行政部門核準。

第三章執(zhí)業(yè)人員

第九條在體檢機構(gòu)從事體檢工作的醫(yī)師應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）取得醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書并經(jīng)體檢機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門注冊；

（二）從事2年以上同一專業(yè)的臨床工作；

（三）省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其它條件。

第十條在體檢機構(gòu)從事體檢工作的護士，應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）取得護士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)體檢機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門注冊；

（二）從事1年以上臨床護理工作。

第十一條體檢機構(gòu)出具的體檢報告應(yīng)由主檢醫(yī)師審核簽名。主檢醫(yī)師應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）具有內(nèi)科或外科主治醫(yī)師以上職稱；

（二）從事2年以上體檢工作。

第十二條體檢人員應(yīng)當按照規(guī)定接受醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

《體檢機構(gòu)管理辦法》----第四章執(zhí)業(yè)規(guī)則

第十三條體檢機構(gòu)提供體檢服務(wù)必須在《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》標明的執(zhí)業(yè)地點進行。凡取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》醫(yī)院、門診部及專業(yè)體檢機構(gòu)必須在執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)開展體檢工作。

第十四條體檢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身的能力和條件在衛(wèi)生行政部門審定的體檢范圍和項目內(nèi)開展體檢業(yè)務(wù)，未經(jīng)批準不得擅自增加或變更。

第十五條體檢機構(gòu)開展臨床檢驗應(yīng)按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，不得超范圍檢測，并應(yīng)對標本逐一檢測，逐一報告。

第十六條體檢機構(gòu)必須配備急救器材和藥品，制定急救應(yīng)急預(yù)案。第十七條體檢機構(gòu)應(yīng)當按照《醫(yī)院感染管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，有效預(yù)防和控制醫(yī)源性感染。

第十八條體檢機構(gòu)引進大型醫(yī)療設(shè)備應(yīng)當按照《大型醫(yī)用設(shè)備購置與使用管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條體檢機構(gòu)對受檢者實施有創(chuàng)檢查（特殊檢查）時，應(yīng)預(yù)先告知受檢者并與受檢者簽訂知情同意書。除進行急救外，體檢機構(gòu)不得對受檢者進行治療，經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的一般醫(yī)療處置除外。體檢機構(gòu)不得出售藥品、保健品、保健器械等。

第二十條體檢機構(gòu)應(yīng)當自體檢完成之日起10日內(nèi)（或依雙方約定）向受檢者提交書面體檢報告。

第二十一條體檢中心開展兒童體檢等特定的?？企w檢，應(yīng)配備相應(yīng)的專科醫(yī)務(wù)人員、獨立的?？企w檢場所及體檢設(shè)備。某些特殊的檢查（如基因檢測等）應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向衛(wèi)生行政部門履行報批手續(xù)。

第二十二條取得外出體檢許可的體檢中心，應(yīng)于每次外出體檢活動前至少5個工作日向核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門提交以下材料備案：

（一）體檢機構(gòu)外出體檢醫(yī)務(wù)人員和設(shè)備的基本情況；

（二）體檢機構(gòu)外出體檢情況說明（邀請單位的基本情況、受檢對象的基本情況和數(shù)量、現(xiàn)場基本情況等）、外出體檢流程；

（三）雙方簽訂的外出體檢協(xié)議書（含體檢的范圍和項目）；

（四）體檢現(xiàn)場標本采集、運送和檢驗檢測方面符合條件的 書面說明；

（五）醫(yī)療廢物處理和體檢現(xiàn)場檢后清潔、消毒的設(shè)施及方案等。第二十三條衛(wèi)生行政部門對外出體檢備案申請進行審查，對存在體檢質(zhì)量和安全隱患的體檢機構(gòu)，應(yīng)當書面通知其整改后方可開展有關(guān)的外出體檢。衛(wèi)生行政部門對備案申請沒有提出異議的，視為同意備案。第二十四條體檢機構(gòu)應(yīng)當在核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門行政管轄區(qū)域內(nèi)開展外出體檢工作。

第二十五條體檢機構(gòu)外出體檢應(yīng)當按照備案的體檢范圍和項目開展體檢活動，擅自超越體檢范圍和項目的視為未備案。

第二十六條外出體檢涉及放射檢測的，必須使用符合有關(guān)法定要求的專用體檢車。專用體檢車必須通過衛(wèi)生技術(shù)檢測部門檢測認證并報有關(guān)衛(wèi)生行政部門備案。

第二十七條有下列情形之一的不得開展外出體檢：

（一）未向衛(wèi)生行政部門提出外出體檢工作備案的；

（二）外出體檢的項目超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記的體檢項目的；

（三）違反省級以上衛(wèi)生行政部門有關(guān)規(guī)定的。

第二十八條體檢機構(gòu)應(yīng)加強體檢質(zhì)量管理，不斷提高體檢服務(wù)水平，尊重受檢者的隱私權(quán)，按照有關(guān)規(guī)定進行院務(wù)公開。

第五章體檢信息管理與健康管理

第二十九條體檢機構(gòu)要認真執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》，按時填報體檢服務(wù)的統(tǒng)計報表。

第三十條體檢機構(gòu)要逐步實現(xiàn)體檢服務(wù)的計算機自動化管理，并做好電子健康檔案的管理工作，確保體檢信息的真實、完整、準確以及安全保密。未經(jīng)受檢者同意，體檢機構(gòu)不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

第三十一條體檢機構(gòu)對受檢者的個人體檢信息保存時限參照有關(guān)病歷的保存時限執(zhí)行。

《體檢機構(gòu)管理辦法》第六章監(jiān)督管理

第三十二條衛(wèi)生部主管全國體檢機構(gòu)的監(jiān)督管理，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)體檢機構(gòu)的監(jiān)督管理。

第三十三條體檢機構(gòu)發(fā)布醫(yī)療廣告必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)依法發(fā)布，禁止發(fā)布誤導(dǎo)信息和違法虛假醫(yī)療廣告。第三十四條對違反本辦法規(guī)定的體檢機構(gòu)，衛(wèi)生行政部門可以依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)法規(guī)以及本辦法的規(guī)定予以處罰。

第三十五條體檢機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定辦理。

第七章法律責(zé)任

第三十六條對未經(jīng)許可擅自使用體檢機構(gòu)名稱、未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自進行體檢服務(wù)的機構(gòu)和個人，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動，沒收非法所得和藥品、器械，并處以3千元以下的罰款；有下列情形之一的，責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動，沒收非法所得和藥品、器械，并處以3千元以上1萬元以下的罰款：

（一）因擅自開展體檢受到衛(wèi)生行政部門處罰的；

（二）給受檢者造成傷害或造成惡劣社會影響的。

第三十七條 體檢機構(gòu)任用不符合本辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的人員從事體檢工作的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責(zé)令其立即改正，并可處以3千元以下罰款；有下列情形之一的，處以3千元以上5千元以下罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》：

（一）任用兩名以上不符合本管理辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的體檢人員從事體檢工作的；

（二）任用不符合本管理辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的體檢人員給受檢者造成嚴重傷害的；

（三）未取得外出體檢許可，擅自開展外出體檢，經(jīng)警告仍拒不改正的。第三十八條體檢機構(gòu)違反本辦法第十三條、第十四條的規(guī)定，對其處以5千元以上1萬元以下的罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

第三十九條體檢機構(gòu)故意出具虛假證明文件，衛(wèi)生行政部門應(yīng)給予警告，并可處以3千元以下罰款；有下列情形之一的，對其處以3千元以上5千元以下罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》：

（一）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件造成延誤診治的；

（二）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件有可能對公共衛(wèi)生安全造成威脅的；

（三）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件侵害患者人身權(quán)利的；

（四）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第四十條違反本辦法有關(guān)外出體檢備案規(guī)定，擅自開展外出體檢的，經(jīng)警告仍拒不改正的，注銷其外出體檢的業(yè)務(wù)許可。第八章附則

第四十一條本辦法實施前已經(jīng)執(zhí)業(yè)的體檢機構(gòu)，應(yīng)當在辦法實施后的６個月內(nèi)，按照本辦法的規(guī)定，到設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門重新辦理登記手續(xù)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)認真審核并重新核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)體檢機構(gòu)，應(yīng)在《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中注明體檢中心或體檢站。

第四十二條法律法規(guī)另有規(guī)定的指令性體檢可以不受本辦法約束。第四十三條本辦法由衛(wèi)生部負責(zé)解釋。第四十四條本辦法自2007年 月日起施行。

第五篇：體檢機構(gòu)管理辦法

體檢機構(gòu)管理辦法

（征求意見稿）第一章 總則

第一條 為規(guī)范體檢機構(gòu)管理工作，保障體檢服務(wù)健康有序地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律、法規(guī)制定本辦法。

第二條 本辦法所稱體檢，是指通過醫(yī)學(xué)手段對受檢者進行檢查,并對其身體狀況作出綜合評價的過程。

第三條 本辦法所稱體檢機構(gòu)，是指以開展體檢服務(wù)為主的醫(yī)療機構(gòu)，分為體檢中心和體檢站。

不符合本辦法規(guī)定的機構(gòu)，不得使用體檢機構(gòu)的名稱或使用 “健檢”等易與“體檢”產(chǎn)生混淆的名稱。

第四條 衛(wèi)生部委托衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會制訂、發(fā)布《基本體檢項目目錄》，并對其定期進行審核、修訂，修訂周期最長不超過2年。

第二章 設(shè)置審批

第五條 體檢機構(gòu)必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門登記并取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》后方可開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動。

體檢機構(gòu)由設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門審批。

第六條 申請設(shè)置體檢機構(gòu)的申請人，應(yīng)按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》以及本辦法的有關(guān)規(guī)定辦理設(shè)置審批手續(xù)，擬設(shè)體檢機構(gòu)應(yīng)符合《體檢機構(gòu)基本標準》，有明確的體檢服務(wù)范圍，并能完成基本體檢項目。

第七條 醫(yī)療機構(gòu)申請增設(shè)獨立的體檢中心或體檢站，應(yīng)按照本辦法規(guī)定的條件以及《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》規(guī)定的程序，向負責(zé)設(shè)置審批的衛(wèi)生行政部門提出申請。

第八條 體檢中心申請開展兒童體檢和外出體檢的，應(yīng)由設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門初審后報省級衛(wèi)生行政部門核準。

第三章 執(zhí)業(yè)人員

第九條 在體檢機構(gòu)從事體檢工作的醫(yī)師應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）取得醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書并經(jīng)體檢機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門注冊；

（二）從事2年以上同一專業(yè)的臨床工作；

（三）省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其它條件。第十條 在體檢機構(gòu)從事體檢工作的護士，應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）取得護士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)體檢機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門注冊；

（二）從事1年以上臨床護理工作。

第十一條 體檢機構(gòu)出具的體檢報告應(yīng)由主檢醫(yī)師審核簽名。主檢醫(yī)師應(yīng)當同時具備下列條件：

（一）具有內(nèi)科或外科主治醫(yī)師以上職稱；

（二）從事2年以上體檢工作。

第十二條 體檢人員應(yīng)當按照規(guī)定接受醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

第四章 執(zhí)業(yè)規(guī)則

第十三條 體檢機構(gòu)提供體檢服務(wù)必須在《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》標明的執(zhí)業(yè)地點進行。凡取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》醫(yī)院、門診部及專業(yè)體檢機構(gòu)必須在執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)開展體檢工作。

第十四條 體檢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身的能力和條件在衛(wèi)生行政部門審定的體檢范圍和項目內(nèi)開展體檢業(yè)務(wù)，未經(jīng)批準不得擅自增加或變更。

第十五條 體檢機構(gòu)開展臨床檢驗應(yīng)按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，不得超范圍檢測，并應(yīng)對標本逐一檢測，逐一報告。

第十六條 體檢機構(gòu)必須配備急救器材和藥品，制定急救應(yīng)急預(yù)案。

第十七條 體檢機構(gòu)應(yīng)當按照《醫(yī)院感染管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，有效預(yù)防和控制醫(yī)源性感染。

第十八條 體檢機構(gòu)引進大型醫(yī)療設(shè)備應(yīng)當按照 《大型醫(yī)用設(shè)備購置與使用管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 體檢機構(gòu)對受檢者實施有創(chuàng)檢查（特殊檢查）時，應(yīng)預(yù)先告知受檢者并與受檢者簽訂知情同意書。除進行急救外，體檢機構(gòu)不得對受檢者進行治療，經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的一般醫(yī)療處置除外。

體檢機構(gòu)不得出售藥品、保健品、保健器械等。

第二十條 體檢機構(gòu)應(yīng)當自體檢完成之日起10日內(nèi)（或依雙方約定）向受檢者提交書面體檢報告。

第二十一條 體檢中心開展兒童體檢等特定的?？企w檢，應(yīng)配備相應(yīng)的?？漆t(yī)務(wù)人員、獨立的?？企w檢場所及體檢設(shè)備。某些特殊的檢查（如基因檢測等）應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向衛(wèi)生行政部門履行報批手續(xù)。

第二十二條 取得外出體檢許可的體檢中心，應(yīng)于每次外出體檢活動前至少5個工作日向核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門提交以下材料備案：

（一）體檢機構(gòu)外出體檢醫(yī)務(wù)人員和設(shè)備的基本情況；

（二）體檢機構(gòu)外出體檢情況說明（邀請單位的基本情況、受檢對象的基本情況和數(shù)量、現(xiàn)場基本情況等）、外出體檢流程；

（三）雙方簽訂的外出體檢協(xié)議書（含體檢的范圍和項目）；

（四）體檢現(xiàn)場標本采集、運送和檢驗檢測方面符合條件的 書面說明；

（五）醫(yī)療廢物處理和體檢現(xiàn)場檢后清潔、消毒的設(shè)施及方案等。

第二十三條 衛(wèi)生行政部門對外出體檢備案申請進行審查，對存在體檢質(zhì)量和安全隱患的體檢機構(gòu)，應(yīng)當書面通知其整改后方可開展有關(guān)的外出體檢。衛(wèi)生行政部門對備案申請沒有提出異議的，視為同意備案。

第二十四條 體檢機構(gòu)應(yīng)當在核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門行政管轄區(qū)域內(nèi)開展外出體檢工作。

第二十五條 體檢機構(gòu)外出體檢應(yīng)當按照備案的體檢范圍和項目開展體檢活動，擅自超越體檢范圍和項目的視為未備案。

第二十六條 外出體檢涉及放射檢測的，必須使用符合有關(guān)法定要求的專用體檢車。專用體檢車必須通過衛(wèi)生技術(shù)檢測部門檢測認證并報有關(guān)衛(wèi)生行政部門備案。

第二十七條 有下列情形之一的不得開展外出體檢：

（一）未向衛(wèi)生行政部門提出外出體檢工作備案的；

（二）外出體檢的項目超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記的體檢項目的；

（三）違反省級以上衛(wèi)生行政部門有關(guān)規(guī)定的。

第二十八條 體檢機構(gòu)應(yīng)加強體檢質(zhì)量管理，不斷提高體檢服務(wù)水平，尊重受檢者的隱私權(quán)，按照有關(guān)規(guī)定進行院務(wù)公開。

第五章 體檢信息管理與健康管理

第二十九條 體檢機構(gòu)要認真執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》，按時填報體檢服務(wù)的統(tǒng)計報表。

第三十條 體檢機構(gòu)要逐步實現(xiàn)體檢服務(wù)的計算機自動化管理，并做好電子健康檔案的管理工作，確保體檢信息的真實、完整、準確以及安全保密。未經(jīng)受檢者同意，體檢機構(gòu)不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

第三十一條 體檢機構(gòu)對受檢者的個人體檢信息保存時限參照有關(guān)病歷的保存時限執(zhí)行。

第六章 監(jiān)督管理

第三十二條 衛(wèi)生部主管全國體檢機構(gòu)的監(jiān)督管理，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)體檢機構(gòu)的監(jiān)督管理。第三十三條 體檢機構(gòu)發(fā)布醫(yī)療廣告必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)依法發(fā)布，禁止發(fā)布誤導(dǎo)信息和違法虛假醫(yī)療廣告。

第三十四條 對違反本辦法規(guī)定的體檢機構(gòu)，衛(wèi)生行政部門可以依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)法規(guī)以及本辦法的規(guī)定予以處罰。

第三十五條 體檢機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定辦理。

第七章 法律責(zé)任

第三十六條 對未經(jīng)許可擅自使用體檢機構(gòu)名稱、未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自進行體檢服務(wù)的機構(gòu)和個人，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動，沒收非法所得和藥品、器械，并處以3千元以下的罰款；有下列情形之一的，責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動，沒收非法所得和藥品、器械，并處以3千元以上1萬元以下的罰款：

（一）因擅自開展體檢受到衛(wèi)生行政部門處罰的；

（二）給受檢者造成傷害或造成惡劣社會影響的。

第三十七條 體檢機構(gòu)任用不符合本辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的人員從事體檢工作的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責(zé)令其立即改正，并可處以3千元以下罰款；有下列情形之一的，處以3千元以上5千元以下罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》：

（一）任用兩名以上不符合本管理辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的體檢人員從事體檢工作的；

（二）任用不符合本管理辦法第九條、第十條、第十一條所規(guī)定條件的體檢人員給受檢者造成嚴重傷害的；

（三）未取得外出體檢許可，擅自開展外出體檢，經(jīng)警告仍拒不改正的。第三十八條 體檢機構(gòu)違反本辦法第十三條、第十四條的規(guī)定，對其處以5千元以上1萬元以下的罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

第三十九條 體檢機構(gòu)故意出具虛假證明文件，衛(wèi)生行政部門應(yīng)給予警告，并可處以3千元以下罰款；有下列情形之一的，對其處以3千元以上5千元以下罰款，并吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》：

（一）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件造成延誤診治的；

（二）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件有可能對公共衛(wèi)生安全造成威脅的；

（三）出具虛假體檢結(jié)果或證明文件侵害患者人身權(quán)利的；

（四）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第四十條 違反本辦法有關(guān)外出體檢備案規(guī)定，擅自開展外出體檢的，經(jīng)警告仍拒不改正的，注銷其外出體檢的業(yè)務(wù)許可。

第八章 附則

第四十一條 本辦法實施前已經(jīng)執(zhí)業(yè)的體檢機構(gòu)，應(yīng)當在辦法實施后的６個月內(nèi)，按照本辦法的規(guī)定，到設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門重新辦理登記手續(xù)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)認真審核并重新核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)體檢機構(gòu)，應(yīng)在《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中注明體檢中心或體檢站。第四十二條 法律法規(guī)另有規(guī)定的指令性體檢可以不受本辦法約束。第四十三條 本辦法由衛(wèi)生部負責(zé)解釋。第四十四條 本辦法自2007年 日起施行。月