第一篇：人事處第二季度重點工作推進情況匯報

2011年局重點工作第二季度推進情況

人事處

2011年7月4日

根據(jù)省體育局要求，現(xiàn)將人事處牽頭的局重點工作第二季度推進情況匯報如下：

一、工作推進情況

（一）認真貫徹落實國辦發(fā)?2010?23號文件 《實施意見（征求意見稿）》已基本完善，第一季度通過局辦公室報省政府辦公廳，待召開會議審議。

積極做好運動員保障的相關(guān)工作。按照規(guī)定辦理了各訓(xùn)練單位共計104人轉(zhuǎn)為試訓(xùn)運動員有關(guān)工作。

（二）積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位管理工作 今年3月，省人社廳正式批復(fù)了局系統(tǒng)13家直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案。根據(jù)工作計劃要求，各直屬單位根據(jù)省人社廳批復(fù)，制定本單位的實施方案。為幫助各單位制定好實施方案，提高工作質(zhì)量和效率，人事處主要做好做好以下工作：

一是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。先后召開了兩次專題會議，組織局系統(tǒng)各直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和人事干部學(xué)習(xí)相關(guān)政策；黨組成員、紀檢組長徐曉明同志親自組織大家學(xué)習(xí)，提出要求。召開了一次由各訓(xùn)練單位主要負責(zé)人參加的座談會，徐組長聽取各訓(xùn)練單位崗位設(shè)置情況并提出修改意見。人事處還借鑒有關(guān)廳局單位經(jīng)驗，結(jié)合實際，制定了省體育局實施方案參考模板，指導(dǎo)和幫助各單位制定實施意見。

二是加強調(diào)研和指導(dǎo)。鑒于省體育局系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)復(fù) 1

雜、歷史遺留問題多等特殊情況，為保證崗位設(shè)置和聘用工作順利開展，又不影響備戰(zhàn)工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，人事處分別到每個直屬單位進行調(diào)研，和主要負責(zé)人及人事干部進行面對面溝通協(xié)商，了解情況、摸清問題，同時指導(dǎo)幫助各單位做好實施方案制定工作。目前，調(diào)查摸底工作已基本結(jié)束，人事處將根據(jù)調(diào)研情況，把有關(guān)主要問題匯總后，上報省體育局研定或報省人社廳答復(fù)。

目前，根據(jù)省人社廳的部署和要求，省體育局事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作，按照工作計劃和進度，向前穩(wěn)步推進。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部考核工作

1、加強干部教育工作。根據(jù)局2011年重點工作安排，舉辦了安徽省第八期體育管理干部進修班。這是省體育局首次與北京體育大學(xué)聯(lián)辦干部進修班，得到了省體育局和北體大的高度重視，進修班取得了圓滿成功，得到了參學(xué)的各市縣體育部門負責(zé)人的肯定。

2、加強班子和干部隊伍建設(shè)：一是加大競爭性選拔干部力度，對省體育人才服務(wù)中心主任實行競爭上崗，這是自2006年以來省體育局首次組織領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，在形式上也進行了改革，為全面了解干部綜合素質(zhì)和群眾公認原則，實行筆試、面試和相關(guān)單位和部門民主推薦。目前筆試、面試和民主推薦工作已全部結(jié)束，待黨組會研究決定。二是加強干部掛職工作制度化、科學(xué)化。經(jīng)局黨組同意，印發(fā)了《省體育局關(guān)于加強年輕干部掛職鍛煉的意見》，組織了局直屬單位6名年輕干部掛職局機關(guān)工作。根據(jù)省委組織部部署，選派了群體處副調(diào)研員蔡維燕下派掛職任合肥市廬陽區(qū)人民政府副區(qū)長。

3、加強干部考核和管理工作。發(fā)了省體育局各處室和

直屬單位2011年工作目標任務(wù)。協(xié)助省委組織部完成省體育局廳級干部年度考核工作。

（四）修訂了《安徽體育人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃》并經(jīng)局黨組會議審議通過

根據(jù)今年4月國家體育總局印發(fā)的體育人才發(fā)展十年規(guī)劃，重新調(diào)整修改了《安徽體育人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，并兩次征求局相關(guān)處室和直屬單位的意見。目前，規(guī)劃已經(jīng)局黨組會議審議通過，將根據(jù)會議精神修改后正式印發(fā)。

二、存在問題及打算

（一）《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和保障工作的實施意見》，通過局辦公室已報政府辦公廳，目前進展較慢。

（二）通過事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的調(diào)研，由于省體育局系統(tǒng)遺留問題較多，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，各單位在實施過程過得中的難點是如何處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。

下一步：

一是加快進度和省政府辦公廳聯(lián)系，督促實施意見盡快進入討論日程；

二是對各單位在事業(yè)單位崗位設(shè)置過程中的問題進行研究確定。

附：省體育局2011年重點工作關(guān)于人事處牽頭的工作內(nèi)容：

13.加強各層次運動員文化教育和保障工作

年度目標：爭取以省政府名義召開全省貫徹落實國辦發(fā)23號文暨“體教結(jié)合”工作會議。出臺《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和保障工作的實施意見》。

主要措施：在2011年全省體育局長會議上討論《實施意見》。繼續(xù)加強與省主管部門聯(lián)系，落實有關(guān)政策。召開全省貫徹落實國辦發(fā)23號文暨“體教結(jié)合”工作會議。完善運動員文化教育、聘用、社會保障、收入分配、就業(yè)安置等保障體系。

牽頭負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：徐曉明；牽頭責(zé)任處室：人事處；協(xié)同配合處室（單位）：競體處、青少處、安徽體院、各項目管理中心

22.實施事業(yè)單位人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部考核

年度目標：完成事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，制定安徽省“十二五”體育人才發(fā)展規(guī)劃。

主要措施：

（1）根據(jù)省有關(guān)政策，對各直屬單位崗位設(shè)置方案進行審核，指導(dǎo)各直屬單位完成崗位設(shè)置方案實施工作。

（2）加大干部教育培訓(xùn)工作力度,完成全年調(diào)學(xué)任務(wù)，組織第八期全省體育管理干部進修班，開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成局機關(guān)、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部年度考核工作工作。

牽頭負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：徐曉明；牽頭責(zé)任處室：人事處；協(xié)同配合處室（單位）：各處室、各直屬單位。

第二篇：四項重點工作推進匯報

四項重點工作推進匯報

一、加強管理、全民參與、全面抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。為不斷改善鄉(xiāng)容村貌，認真貫徹落實新農(nóng)村建設(shè)二十字方針和市委提出的文明創(chuàng)建活動的要求，我鄉(xiāng)把環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為一項重要工作常抓不懈，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、層層負責(zé)的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，著力解決臟亂差問題，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是高度重視、健全機構(gòu)。為使環(huán)境綜合整治工作落到實處，我鄉(xiāng)高度重視，成立組織，下設(shè)了辦公室，多次召開專題工作會議研究環(huán)境整治工作，明確了工作職責(zé)，制定了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，分層次、抓重點，并在春、秋兩季大力開展“文明衛(wèi)生月”活動，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為年終考核的一項內(nèi)容，確保了此項工作的順利開展。二是廣泛宣傳、營造氛圍。年初，鄉(xiāng)包村工作組與所包村干部入戶宣傳，發(fā)放宣傳單6000余份，張貼小標語200余張，出動宣傳車1輛，過街橫幅40余副，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的目的、意義。同時與商家店鋪簽訂了“門前三包”承諾書。全面開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳，讓全鄉(xiāng)廣大群眾了解環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的重要性，不斷增強廣大村民的文明意識、衛(wèi)生意識和道德意識。三是突出重點、細化措施，全面推進環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。為確保此項工

作的順利開展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“文明衛(wèi)生月”創(chuàng)建活動的同時，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，2010年，在鄉(xiāng)政府所在地修排水渠3000延長米，在鄉(xiāng)政府過境路段修永久性垃圾箱10個，每年投入1萬元雇傭2人對過境路面進行日常保潔和定時清運過境路段的垃圾。各村都配備了衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員，按照“門前三包”的要求，及時督促各戶保持衛(wèi)生清潔。

二、提高認識、多措并舉、扎實推進招商引資工作 年初以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、市政府的決策和部署，以項目推進為核心，認真貫徹落實全市招商引資工作會議精神，堅持把發(fā)展非國有經(jīng)濟和招商引資做為拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來抓，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，機制上創(chuàng)新，發(fā)揮地域資源優(yōu)勢，強化措施，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，為完成全年招商引資目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是今年我鄉(xiāng)堅持創(chuàng)新招商方式，落實招商責(zé)任，制定重點工作推進方案，成立招商引資工作小組，廣造發(fā)展聲勢，實行全民動員、全民招商，形成了全力推進的招商態(tài)勢。二是優(yōu)化環(huán)境抓招商。推行積極的優(yōu)惠政策，下大力氣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我鄉(xiāng)為切實抓好招商引資項目落實工作，加強了對綜合環(huán)境的經(jīng)常性治理整頓，真正做到了讓項目建得成、留得住、發(fā)展好。全程為投資商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，直到客商滿意為止。努力營造親商、安商、富商的濃厚氛圍。三是通過采取了上門招商、中介招商、以商招商等多種形式，拓寬招商引資渠道。

第三篇：第二季度匯報材料

縣衛(wèi)生局紀委第二季度工作情況匯報

在縣紀檢委的指導(dǎo)下，我局按照既定的工作計劃，認真開展了本季度的各項工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平

針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對衛(wèi)生專業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點，局紀委通過采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晨會學(xué)習(xí)、干部自學(xué)等多種措施，不僅把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)三個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，還采取知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能水平。4月以來，重點學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《黨風(fēng)廉政教育》及相關(guān)法律法規(guī)，進行知識測試3次，通過學(xué)習(xí)教育，不斷增強了干部職工責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識，提高了業(yè)務(wù)水平，促進了各項工作開展。

二、狠抓落實，推進各項工作順利開展

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)“四書兩報告”制度落實情況 按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，衛(wèi)生紀委把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，納入了重要議事日程，充分認識到全面推行“四書兩報告”制度的重要意義。結(jié)合工作實際，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了責(zé)任分解，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，送達任務(wù)告知書4份；將黨風(fēng)廉政建設(shè)配合任務(wù)通知書下發(fā)給6個支部。各支部配合工作共25項。

（二）黨政正職“四不直接管”開展情況

自“四書兩報告”推行以來，逐步落實局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉 1

政建設(shè)責(zé)任制，按照《和布克賽爾縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”實施意見》的具體要求，進一步理清職責(zé)、細化分工，建立“由2名副職主管、“一把手”監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策“的工作決策機制，進一步完善了財務(wù)管理、人事管理、物資采購招投標等相關(guān)規(guī)章制度，在一定范圍內(nèi)進行了公示，局紀委全程監(jiān)督，進一步規(guī)范了各項工作管理，運用制度手段落實“四不直接管”工作。

（三）進一步推動廉政風(fēng)險防范管理工作

一是深化風(fēng)險排查，綜合評議各類風(fēng)險點 進一步提高了廉政風(fēng)險防范管理工作的認識，繼續(xù)按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程-明確崗位職責(zé)-找準廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式-組織審定、公示風(fēng)險點評查結(jié)果”的程序，將2011年廉政風(fēng)險防范管理工作不斷修改完善。局紀檢辦通過召開職工干部大會，對各類風(fēng)險進行了綜合評議，制定了風(fēng)險點及防控措施匯總表和廉政風(fēng)險綜合評查記錄。

二是清理確認職權(quán)，繪制權(quán)力運行流程圖 按照職權(quán)法定的原則和“誰行使、誰清理”的要求，局紀檢辦對依法確定的職權(quán)進行了分項梳理，通過明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等內(nèi)容編制《和布克賽爾縣衛(wèi)生局職權(quán)目錄》，并針對每一項職權(quán)，優(yōu)化運行流程，繪制“權(quán)力運行流程圖”，其中編制內(nèi)部職權(quán)9項，外部職權(quán)7項，權(quán)利運行流程圖16份。

（四）加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進依法行政

一是各醫(yī)療單位都能堅持以“三好一滿意”為目標，設(shè)崗定責(zé)，履諾踐行，規(guī)范了首問負責(zé)、服務(wù)承諾、全程代辦等工

作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭當(dāng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的先鋒，同時緊扣“衛(wèi)生管理年”相關(guān)要求，設(shè)計各具特色的活動載體，引導(dǎo)廣大黨員、職工、青年、婦女在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中，結(jié)合各自特點努力提高服務(wù)水平，積極為群眾辦實事、干好事、解難事，合力提升衛(wèi)生系統(tǒng)整體服務(wù)水平；

二是局紀檢辦對機關(guān)考勤辦法、同崗替代制、學(xué)習(xí)、公示等相關(guān)制度全部進行了修改完善，通過獎罰分明的工作機制，局干部職工精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高了，工作責(zé)任心增強了，促進了依法行政、依法辦事；

三是改進服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，貫徹落實依法行政。按照縣委、縣政府對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的部署和《2012年塔城地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自評工作實施方案》的文件精神，我局制定了《2012年衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)實施方案》，通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，讓廣大干部職工充分認識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，使干部職工繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到衛(wèi)生事業(yè)，想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事。目前，組織黨員干部進社區(qū)12次，民生面對面活動17次，發(fā)放宣傳材料893份，慰問老干部、老黨員、貧困職工、兒童共45人；免費義診737人次，免費體檢、發(fā)放藥品、營養(yǎng)品、生活用品、保健品及慰問金額共計23546元。切實做到“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”，為人民群眾送去更好的醫(yī)療服務(wù)。

（五）開展“廉政教育日”活動，促廉政文化建設(shè) 為進一步推進反腐倡廉建設(shè)，局紀委制定了詳細的學(xué)習(xí)計

劃，開展“廉政教育日”活動。黨員干部帶頭組織上廉政黨課3場次，組織觀看廉政電教片4次，理論知識測試2次，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到人人有讀書筆記及心得體會。通過學(xué)習(xí)、測試，做到了學(xué)有成效，增強了干部學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性。

（六）加大監(jiān)督力度，穩(wěn)步推進惠民工程

為了使參加新農(nóng)合的廣大農(nóng)牧民普遍受益、享受新農(nóng)合政策帶來的實惠，縣衛(wèi)生局、新農(nóng)合管理中心結(jié)合地區(qū)“衛(wèi)生管理年”及創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬醫(yī)療機構(gòu)的支持，開展了免費體檢活動，局紀委從方案制作、人員調(diào)配、資金管理、農(nóng)牧民的組織協(xié)調(diào)等方面全程參與，目前已對體檢活動中縣級醫(yī)療機構(gòu)人員、設(shè)備到位情況、五個體檢點工作進展情況進行了2次督查，現(xiàn)已完成體檢人數(shù)3483名。

三、創(chuàng)新工作機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機關(guān)效能

（一）加強內(nèi)部管理，提高辦事效率 為方便群眾，加強內(nèi)部管理，提高工作效率，優(yōu)化辦公環(huán)境，局紀委圍繞“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”的服務(wù)理念，將所有科室集中在大廳辦公，采取一站式服務(wù)的方式，實行集中辦公，大廳開展工作以來，黨員示范崗帶動作用明顯，工作人員辦事效率不斷提高，辦事流程更加簡潔，節(jié)省了前來辦事人員的時間，便民服務(wù)臺的設(shè)置，增加了群眾滿意度。工作期間大廳人員統(tǒng)一著裝、禮貌用語，快捷服務(wù)，也展現(xiàn)了機關(guān)人員工作作風(fēng)、素質(zhì)修養(yǎng)的重大轉(zhuǎn)變。

（二）創(chuàng)建長效機制，實行績效管理 為提高工作效率，衛(wèi)生局機關(guān)4月起開始實行及時結(jié)報、月末倒排工作制。局紀檢辦統(tǒng)一印制了“工作任務(wù)完成情況表”，按月對各科室工作

任務(wù)完成情況進行通報，并與評先評優(yōu)、考核掛鉤，激發(fā)了干部職工的工作熱情，工作效率大幅提高。6月開始在全系統(tǒng)推行“及時結(jié)報、月末倒排工作制”，局各職能科室對各醫(yī)療衛(wèi)生單位交辦工作完成的情況按月進行統(tǒng)計匯總，月底由局紀檢辦按各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作完成情況進行倒排，排序結(jié)果在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報，同時，每月通報情況與各醫(yī)療衛(wèi)生單位年底績效考核掛鉤?！凹皶r結(jié)報、月末倒排”的工作方法，不僅提高了工作效率，也保證了考核工作的公平公正。

（三）加強宣傳，營造工作氛圍 通過創(chuàng)辦衛(wèi)生月刊，大力宣傳各項衛(wèi)生工作進展情況、經(jīng)驗做法和取得的成效。不僅調(diào)動了各單位員工的積極性，同時在本系統(tǒng)內(nèi)形成了爭優(yōu)爭先的良好氛圍，給各醫(yī)療單位提供了一個顯示平臺，充分展示了各醫(yī)療單位的嶄新風(fēng)貌。

四、加大監(jiān)督檢查力度，促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè) 一是全面推行黨務(wù)、院（站）務(wù)公開 為全面提高我縣醫(yī)療服務(wù)管理水平，樹立良好社會形象，衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行黨務(wù)、院（站）務(wù)公開，局紀委要求各醫(yī)療單位完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，主動接受社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督，要將上級衛(wèi)生行政、紀檢部門和本單位的監(jiān)督電話公示在醒目的地方；4月25日-27日局紀委組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員對各醫(yī)療單位干部職工的技能操作規(guī)范及日常業(yè)務(wù)工作進行了檢查，并限期整改，為群眾創(chuàng)造了潔凈的保健環(huán)境、保證了患者安全用藥。

二是進一步規(guī)范藥品采購集中制度 為有效遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，6月26日至27日局紀委督導(dǎo)組對11所鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院國家基本藥品目錄網(wǎng)上采購工作進行了督導(dǎo)，督導(dǎo)中各衛(wèi)生院存在的問題，局紀委以內(nèi)部明電的方式在全系統(tǒng)內(nèi)給予了通報。今年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院網(wǎng)上藥品采購總金額為33.33萬，保證了藥品的質(zhì)量，確保了患者的用藥安全。

三是加大對2012 年衛(wèi)生項目督查 為進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃布局、狠抓項目建設(shè)的梳理整頓，圍繞項目建設(shè)安全質(zhì)量搶抓工程建設(shè)進度，局紀委督導(dǎo)組5次對衛(wèi)生項目工程的進度、質(zhì)量監(jiān)管、安全措施等情況進行了檢查。2個自治縣計劃項目：目前，城鎮(zhèn)衛(wèi)生院附屬工程完成預(yù)算評審待立項；12個村衛(wèi)生室正在工程招標階段。和什鎮(zhèn)、查干庫勒鄉(xiāng)2個中心衛(wèi)生院改擴建項目1200㎡，現(xiàn)處于可研評審階段。莫特格鄉(xiāng)衛(wèi)生院抗震改建工程建筑面積400.85㎡，已經(jīng)完成招標，申請辦理施工許可證階段。檔案館衛(wèi)生監(jiān)督所綜合業(yè)務(wù)樓項目建筑面積4000㎡效果圖已經(jīng)設(shè)計完成。在實地調(diào)研過程中，局紀委督導(dǎo)組要求各施工單位進一步提高認識，加強管理，對已存在的問題要及時整改，在保障工程質(zhì)量的前提下，加快工程進度，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完工。

五、切實做好群眾來信來訪工作

為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪職能作用，我局專門設(shè)立了信訪接待室，安排確定每周三為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，建立完善了各種信訪制度。自4月以來，受理群眾來訪1起，為鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老統(tǒng)籌歷史遺留問題。通過局黨委、紀委積極協(xié)調(diào)，已離崗的36名年老鄉(xiāng)村醫(yī)生中：11名城鎮(zhèn)人員已按五〃七工規(guī)定上報，25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員以縣財政補助部分資金、自籌部分資金納入農(nóng)村養(yǎng)老保險保障范圍；現(xiàn)在職的鄉(xiāng)村醫(yī)生已全部提高了工作待

遇，解決了勞保統(tǒng)籌。

六、信息上報工作

根據(jù)縣委縣紀委對信息報送的相關(guān)要求，我局紀委上報各類信息32篇。截至目前已被采用31篇。

七、第三季度工作安排

1、認真開展第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動，通過開辦“黨員流動講堂”、干部自學(xué)等多種形式，進一步提升紀檢監(jiān)察工作能力，加強理論知識與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；

2、不斷征求意見建議，完善工作機制，對于一些不足和問題及時進行整改，更好地推動各項工作；

3、繼續(xù)深化廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作。加強對黨委下屬各黨支部重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查；

4、督查各項責(zé)任書落實情況。認真履行檢查、督查工作職責(zé)，確保各項工作的具體落實；

5、繼續(xù)加強項目監(jiān)理24小時工作制，重要工程施工項目監(jiān)理旁站制，確保衛(wèi)生項目建設(shè)保質(zhì)保量、穩(wěn)步推進。

中共和布克賽爾縣衛(wèi)生局

紀律檢查委員會

二〇一二年七月三日

第四篇：大力推進公安三項重點工作建設(shè)匯報材料

為確保社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作落到實處，公安部黨委緊密結(jié)合工作實際，對2010年公安工作進行了總體布局，確定了深入推進三項重點工作和深化“三項建設(shè)”的步驟。

連日來，公安部機關(guān)各部門、各警種、各單位在認真學(xué)習(xí)全國政法工作電視電話會議精神的基礎(chǔ)上，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，緊緊圍繞深入推進三項重點工作和深化“三項建設(shè)”，深入研究貫徹落實的意見，提出進一步加強和改進公安工作的思路、措施。各地公安機關(guān)高度重視，迅速通過各種形式組織傳達學(xué)習(xí)全國政法工作電視電話會議精神，研究部署貫徹落實的措施。目前，三項重點工作和“三項建設(shè)”的各項工作正在全國各地公安機關(guān)穩(wěn)步、深入地推進。

一、以深化“大走訪”愛民實踐活動為載體，深入推進社會矛盾化解，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系

治安管理部門提出，要充分發(fā)揮治安民警特別是派出所社區(qū)民警觸角廣、接觸面大的優(yōu)勢，組織廣大民警深入社區(qū)、村莊、企業(yè)、單位、學(xué)校、家庭，全面了解掌握社會動態(tài)，著力排查化解各類矛盾糾紛。要積極參與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系建設(shè)。要更加注重在治安案件辦理中運用調(diào)解手段，努力實現(xiàn)定分止爭、案結(jié)事了。

經(jīng)偵、刑偵、治安管理、交管、消防等部門提出，要緊密結(jié)合本警種工作實際，切實把接訪、走訪與下訪、回訪等各種形式有機結(jié)合，認真做好涉及本警種信訪積案的消化處理工作，認真做好矛盾隱患排查整治工作。邊防管理部門決定，從1月1日起到2月底，在全國公安邊防部隊集中開展擁政愛民實踐活動，以深入開展“大走訪”為載體，集中打一場矛盾糾紛排查調(diào)處攻堅戰(zhàn)，進一步深化“愛民固邊”戰(zhàn)略。據(jù)了解，公安部三項重點工作暨“三項建設(shè)”辦公室會同人事訓(xùn)練部門，在全國公安機關(guān)開展了“愛民模范”評選活動，并將于近期集中推出一批扎根基層一線、排查化解矛盾、服務(wù)人民群眾的“愛民模范”予以表彰。

二、以公安信息化建設(shè)為抓手，深入推進社會管理創(chuàng)新，著力提升公安機關(guān)對動態(tài)社會的管控能力和水平

治安管理部門提出，要把健全完善社會治安防控體系作為推進“三項建設(shè)”的重要載體和平安建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，全面建成社會治安防控網(wǎng)絡(luò)和警務(wù)運行機制。大力創(chuàng)新和加強以實有人口管理為重點的治安管理工作；進一步嚴密對槍支彈藥、爆炸物品等危險物品的安全監(jiān)管；大力推動社會治安重點地區(qū)排查整治工作，努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。刑偵部門提出，要認真總結(jié)行之有效的“網(wǎng)上作戰(zhàn)”工作機制，積極構(gòu)建打擊犯罪新機制。經(jīng)偵部門提出，要加強與派出所在打擊經(jīng)濟犯罪方面的協(xié)作機制建設(shè)，積極探索建立刑事執(zhí)法與行政執(zhí)法銜接協(xié)作機制。出入境管理部門提出，要重點推進外國人納入實有人口管理工作；加強證件簽發(fā)工作，嚴防違法違規(guī)辦證；全面加強制證中心建設(shè)。消防部門提出，要大力加強應(yīng)急救援機制建設(shè)，積極建立聯(lián)系會議制度，著力提高應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮能力。交管部門提出，推動交通管理服務(wù)進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)；進一步完善應(yīng)急指揮處置機制，切實提高應(yīng)急交通保障和應(yīng)急交通處置能力。

三、進一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進公正廉潔執(zhí)法，切實提高公安機關(guān)執(zhí)法公信力

法制部門提出，要研究制定公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標準；抓好執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)工作和典型示范帶動工作；強化對執(zhí)法流程的監(jiān)督管理，制定推行法制員制度和提高公安執(zhí)法信息化水平的指導(dǎo)意見，落實對重大案件和移送審查起訴、定罪量刑案件統(tǒng)一審核把關(guān)的要求；推進執(zhí)法制度建設(shè)，完成“建立完善執(zhí)法辦案質(zhì)量考評制度”司法體制改革項目任務(wù)。監(jiān)所管理部門提出，要不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機制，擴大監(jiān)所警務(wù)公開的范圍和層次，將監(jiān)管場所的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果公之于眾，充分借助信息化手段，實現(xiàn)對監(jiān)管民警執(zhí)法工作的全程監(jiān)督。督察部門提出，要進一步強化對日常執(zhí)法活動的實時動態(tài)監(jiān)督，下大力氣對接處警、調(diào)查取證等執(zhí)法領(lǐng)域存在的執(zhí)法不規(guī)范、不文明和侵犯群眾利益等突出問題進行重點督察治理。紀委監(jiān)察部門提出，要抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的整治工作和懲防體系落實檢查工作，最大限度地預(yù)防和遏制公安隊伍腐敗問題的發(fā)生。

四、強化基層基礎(chǔ)工作，加強公安隊伍建設(shè)，切實提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平

經(jīng)偵部門提出，要在全國開展“廉潔從警、公正執(zhí)法”主題實踐活動，不斷提高經(jīng)偵隊伍思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)水平。治安管理部門提出，要大力強化治安系統(tǒng)教育培訓(xùn)，使“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念深入警心。

邊防部門提出，要加強邊防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、海上執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)和邊檢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進教育訓(xùn)練體系建設(shè)。刑偵部門提出，要進一步樹立“人民群眾最親、犯罪分子最怕”的新時期

第五篇：財政局2005年下半年重點工作推進情況總結(jié)匯報

財政局2005年下半年重點工作推進情況總結(jié)匯報今年我局按照《縣委2003年重點工作推進落實方案》的部署，結(jié)合局工作實際，努力開展增收節(jié)支，確保全縣干部職工工資及時發(fā)放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現(xiàn)了“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的半年工作目標，各項重點工作得到了推進落實。

一、上半年財政收支狀況 上半年，全縣全口徑財政收入實現(xiàn)2,818萬元（其中國稅局完成1,378萬元，地稅局完成1,289萬元，財政部門組織收入375萬元），剔除季節(jié)性因素，完成年預(yù)算的53％，同比增長6％，其中，一般預(yù)算收入完成1,368萬元，剔除季節(jié)性因素，完成年預(yù)算的54.3%，同比增長5％；上劃收入完成1,450萬元，完成年預(yù)算的52.7％，同比增長6％。全縣財政支出完成6,607萬元，為年預(yù)算的45%，同比增加支出10%。

二、工資發(fā)放情況 年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節(jié)支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設(shè)”的支出方針。一是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發(fā)放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續(xù)實行了工資專戶管理制度，委托銀行統(tǒng)發(fā)，實現(xiàn)了我縣縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)事業(yè)單位職工工資按月發(fā)放。二是積極向上爭取借款，由于我縣季節(jié)性收入比重大，現(xiàn)有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協(xié)調(diào)，月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元，給予我縣保工資工作大力支持。

三、財政收入征管情況 年初以來，我局把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務(wù)來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務(wù)，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，國稅部門完成1,378萬元，完成年計劃53％；地稅部門完成1,289萬元，完成年計劃51.2％。在組織收入過程中，一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對煤炭市場的管理，從源頭控制煤炭稅收流失問題，通過對煤炭生產(chǎn)情況、銷售情況的進一步調(diào)查，掌握了稅收基數(shù)，同時設(shè)立檢查站，確保了煤炭市場稅收的足額到位。二是加大房產(chǎn)交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。在具體工作中，地稅部門設(shè)立房產(chǎn)交易稅納稅窗口，與房產(chǎn)部門聯(lián)合，做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度，做好征稅關(guān)口遷移工作。今年的契稅征收工作，在堅持以往下戶征收，司法部門全力配合的征收方法的同時，通過與房地產(chǎn)管理部門積極溝通，在房產(chǎn)部門設(shè)立了契稅征收機構(gòu)，財政部門派駐專職人員進行工作，保證了先交契稅、后辦房屋產(chǎn)權(quán)證，完善了契稅征收環(huán)節(jié)，避免了稅收流失。三是加強了農(nóng)業(yè)稅收尾欠的征管力度，針對去年我縣農(nóng)業(yè)稅尾欠數(shù)額較大的情況，局農(nóng)業(yè)稅征管部門同縣法院成立了聯(lián)合欠稅清繳小組，對抗稅戶和欠繳戶按稅法規(guī)定和法律程序進行了強制執(zhí)行，打擊了抗稅戶的囂張氣焰，維護了稅法的權(quán)威性。四是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，對我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費管理，截至目前已入庫資金53.5萬元。五是積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付和專項資金，上半年通過積極與省市財政部門溝通，省對我縣一般轉(zhuǎn)移支付指標還沒有下達，但不會低于同期指標。爭取專項資金507萬元，超過了年初確定的10％的工作目標。從上半年重點工作推進情況看，各項工作均得到了有效開展，收入指標的完成較好，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，但我們也看到，農(nóng)業(yè)受災(zāi)勢必對下半年財政預(yù)算執(zhí)行情況造成較大影響，在今后的工作中，我們要切實加大增收節(jié)支工作力度，下大力氣抓財源建設(shè)，積極與上級有關(guān)部門溝通，爭取財力資金支持，確保全年工作目標順利完成。