第一篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件要點(diǎn)

一、《安全教育培訓(xùn)管理程序文件》

1.新員工培訓(xùn)：共72學(xué)時(shí)

公司級(jí)：12學(xué)時(shí)

車間級(jí)：24學(xué)時(shí)

班組級(jí)：36學(xué)時(shí)

同時(shí)要進(jìn)行3—6月的見習(xí)指導(dǎo)期，由單位指定師帶徒。

2.員工日常安全教育：

（1）公司級(jí)每年進(jìn)行一次全員的安全教育

（2）車間級(jí)，每月舉行一次不少于2學(xué)時(shí)

（3）班組要求每周舉行一次。班組安全教育的內(nèi)容：a、國家法律法規(guī)。b、安全文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程。c、典型的事故案例，吸取其中教訓(xùn)。d、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練。緊急處理和應(yīng)急演練。e、班組安全講評(píng)、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。f、其他安全活動(dòng)。

3、要求：車間、班組活動(dòng)要有記錄（人員簽名、時(shí)間、內(nèi)容）

二、《特種作業(yè)人員管理程序》

1.特種作業(yè)：是指易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

2.特種作業(yè)包括：電工、焊工、制冷工、壓力容器操作工、鍋爐工、起重工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員

3.特種作業(yè)人員必須年滿18歲（一般作業(yè)人員年滿16歲即可），學(xué)歷高中（包括技工）以上學(xué)歷、經(jīng)培訓(xùn)取證人員。

4.特種作業(yè)人員變動(dòng)工作時(shí)要由相關(guān)處室提出意見報(bào)人老場處批準(zhǔn)方可。

5.特種作業(yè)操作者違章造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄在3次以上的不得再進(jìn)行特種作業(yè)。

三、《供應(yīng)商審核管理程序》

1.勞保用品、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品采購時(shí)要隊(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查。

2.特殊藥品、劇毒品、易制毒品、危險(xiǎn)化學(xué)品的供應(yīng)商需提供a、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證、技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽。b、安全生產(chǎn)許可證。c、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。d、道路經(jīng)營運(yùn)輸許可證。e、易制毒化學(xué)品備案書。

四、《劇毒化學(xué)品管理程序》

1.“五雙”管理： 雙人驗(yàn)收、雙人管理、雙人發(fā)貨、雙鎖、雙本帳。

2.不得私自帶離使用和儲(chǔ)存崗位。

五、《治安管理程序》

1.各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)建立各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。

2.生產(chǎn)工段、班組的安全保衛(wèi)工作由工段長、班組長負(fù)責(zé)，做好儀器設(shè)備、菌種、技術(shù)資料、文件等的管理，防止泄密。

六、《禁煙、禁火管理程序》

明火：是指敞開的火焰，如火爐、油燈、電焊、氣焊、火柴與煙火等。

1.嚴(yán)禁火種帶入防火防爆區(qū)崗位.2.穿防靜電工作服、不得穿釘鞋、禁止使用產(chǎn)生火花的操作工具。溶媒裝卸要輕裝輕放，防止震動(dòng)、撞擊、重壓摩擦和倒置。

3機(jī)動(dòng)車進(jìn)入防火防爆區(qū)時(shí)必須安裝機(jī)動(dòng)車排氣火花熄滅器，減速行駛，排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近可燃物。

4.廠房、辦公室裝修應(yīng)采用不燃、難燃材料，確需使用可燃材料的面積不得

超過房間面積的10%。

5.防火防爆區(qū)內(nèi)的電氣線路、開關(guān)、燈具、電器設(shè)備等應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的防爆等級(jí)要求。

6電氣焊人員必須持有資格證書。

7.禁煙、禁火管理要納入每日防火巡查檢查內(nèi)容中。

七、《消防安全管理程序》

1.新進(jìn)員工要求進(jìn)行三級(jí)消防安全教育（同《安全教育培訓(xùn)管理程序文件》）

2.車間義務(wù)消防隊(duì)為群眾性的自救消防組織，隊(duì)員10—15人，年齡18—35歲

3.據(jù)實(shí)填寫《防火巡查記錄》

4.消防器材、設(shè)施應(yīng)保證完好、清潔（防止銹蝕、脫漆、部件老化）。不得隨意挪用、占?jí)?。消防器材按照有效期年限進(jìn)行更換。崗位應(yīng)確保消防安全通道暢通。

八、《安全生產(chǎn)會(huì)議管理程序》

1.公司安委會(huì)每年至少召開一次全體委員參加的安全生產(chǎn)會(huì)議。出現(xiàn)重大安全問題時(shí)應(yīng)及時(shí)召開安委會(huì)會(huì)議，解決存在的問題。

2.公司安全主管部門每月召開一次安全例會(huì)。（參加人員主要為公司安全主管部門負(fù)責(zé)人、安全科管理人員、各基層單位安全管理人員）

3.各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議

4.各班組每周召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議。

5.公司各類專門的安全生產(chǎn)會(huì)議，必須建立簽到記錄，并形成會(huì)議記錄。會(huì)議記錄中應(yīng)記錄對上次會(huì)議中安排的各項(xiàng)工作完成情況，以及本次會(huì)議的活動(dòng)內(nèi)容。

九、《安全生產(chǎn)考核管理程序》

1.每年年初，生產(chǎn)計(jì)劃處負(fù)責(zé)起草制定各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2.責(zé)任書實(shí)行月度考核，每季度兌現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.各單位內(nèi)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任書并逐級(jí)簽訂。按照考核細(xì)則進(jìn)行考核納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，與獎(jiǎng)金掛鉤。

4.外來施工人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金制度。

5.實(shí)習(xí)人員由人勞處制定并按照安全管理考核細(xì)則負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度50元/人繳納至接收單位，期滿實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的給予退回，違反安全規(guī)定的給與沒收，并及時(shí)補(bǔ)充。

十、《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核管理程序》

1.公司成立考評(píng)組每年進(jìn)行一次內(nèi)部考評(píng)。

2.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故后，由公司安全負(fù)責(zé)人牽頭組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，審查體系運(yùn)行情況，消除不符合項(xiàng)糾正管理偏差

3.安全標(biāo)準(zhǔn)化證書有效期三年，外部審核每年一次。

4.安全考評(píng)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則（10個(gè)A級(jí)要素）進(jìn)行考評(píng)

5.外部審核標(biāo)準(zhǔn)：二級(jí)企業(yè)：70分（含）以上90分 以下，且每要素60分以上。

內(nèi)部審核考評(píng)：一級(jí)單位（優(yōu)秀）：安全標(biāo)準(zhǔn)化得分90分以上

二級(jí)單位（良好）：得分70分（含）以上90分以下且每要素60分以上。

三級(jí)單位（及格）：60分以上70分以下。

十一、《法律法規(guī)及其他要求管理程序》

對適用的法律法規(guī)要建立臺(tái)帳，每年要進(jìn)行評(píng)審（主要針對專業(yè)主管部門）

十二、《勞動(dòng)防護(hù)用品及保健品管理程序》

第二篇：河北省安全標(biāo)準(zhǔn)化文件

河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化

考評(píng)工作的通知 冀安監(jiān)管一〔2008〕69號(hào)

各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局：

為貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局《關(guān)于認(rèn)真組織開展《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》實(shí)施工作的通知》和國家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》要求，指導(dǎo)全省金屬非金屬礦山開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、申請金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的企業(yè)應(yīng)滿足的條件

（一）取得安全生產(chǎn)許可證并在考核內(nèi)沒有發(fā)生死亡事故。

（二）按照《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（AQ2007-2006）的要求完整建立了金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；

（三）生產(chǎn)活動(dòng)滿足了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、金屬非金屬礦山企業(yè)根據(jù)開采系統(tǒng)特點(diǎn)分別按照金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范--《地下礦山實(shí)施指南》（AQ2007.2-2006）、《露天礦山實(shí)施指南》（AQ2007.3-2006）、《尾礦庫實(shí)施指南》（AQ2007.4-2006）、《小型露天采石場實(shí)施指南》（AQ2007.5-2006），以及《金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《尾礦庫安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《小型露天采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行考評(píng)。

安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)包括標(biāo)準(zhǔn)化得分，百萬工時(shí)傷害率，百萬工時(shí)死亡率，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)，將金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定為五個(gè)等級(jí)，其中一級(jí)最高。

采選聯(lián)合工藝的金屬非金屬礦山企業(yè)，對礦山生產(chǎn)系統(tǒng)和尾礦庫分別進(jìn)行考評(píng)，以生產(chǎn)系統(tǒng)和尾礦庫標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

具有多個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦山，對各生產(chǎn)系統(tǒng)分別進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)，以各系統(tǒng)中標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山整體標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。地下與露天聯(lián)合開采礦山的開采系統(tǒng)分別采用地下礦山和露天礦山相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，以標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

三、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的核準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。一級(jí)企業(yè)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)，二級(jí)企業(yè)由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)，三、四級(jí)企業(yè)由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)，五級(jí)企業(yè)由縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)考評(píng)程序?yàn)椋?/p>

（一）金屬非金屬礦山企業(yè)組織自評(píng)小組，按照本辦法自評(píng)本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，形成金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)報(bào)告（簡稱企業(yè)自評(píng)報(bào)告）。自評(píng)報(bào)告內(nèi)容包括：

1、企業(yè)簡介（企業(yè)性質(zhì)、地理位置和交通、生產(chǎn)能力和規(guī)模、就業(yè)人員、企業(yè)下屬產(chǎn)業(yè)單位情況、主要生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)方式和主要設(shè)備設(shè)施）；

2、安全管理機(jī)構(gòu)及人員（機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況）；

3、安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)責(zé)任制及主要管理制度建立情況）；

4、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（教育培訓(xùn)計(jì)劃和檔案、教育培訓(xùn)內(nèi)容）；

5、安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同時(shí)”（安全生產(chǎn)投入、安全設(shè)施“三同時(shí)”履行情況）；

6、事故及應(yīng)急管理（機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、預(yù)案及演練等情況）；

7、安全生產(chǎn)績效（近三年事故傷亡人數(shù)、十萬人死亡率、事故起數(shù)、職業(yè)病發(fā)生等情況）；

8、自評(píng)打分情況；

9、自評(píng)結(jié)論及申請考評(píng)等級(jí)。

（二）金屬非金屬礦山企業(yè)按照自評(píng)等級(jí)向相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)申請表（簡稱企業(yè)申請表，見附表一），同時(shí)報(bào)送企業(yè)自評(píng)報(bào)告；

（三）收到企業(yè)申請表和企業(yè)自評(píng)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托中介機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法對企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)工作結(jié)束后，提交一份包含下列內(nèi)容的考評(píng)報(bào)告：

1、考評(píng)成員姓名、資格；

2、考評(píng)日期；

3、申請企業(yè)的名稱、地址和郵政編碼；

4、考評(píng)的目的、范圍和依據(jù)；

5、文件考評(píng)綜述；

6、現(xiàn)場考評(píng)綜述；

7、打分說明、扣分原因、糾正措施建議、驗(yàn)證方式及綜述；

8、考評(píng)結(jié)果和等級(jí)推薦意見；

9、其他需說明的問題。

（四）接受委托的中介機(jī)構(gòu)將考評(píng)報(bào)告報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

（五）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對考評(píng)報(bào)告、企業(yè)申請表和企業(yè)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行核準(zhǔn)，形成核準(zhǔn)意見，并將核準(zhǔn)結(jié)果備案。核準(zhǔn)意見以書面或電子形式通知申請企業(yè)（金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)備案表見附件二）。

（六）各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照頒發(fā)金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書（簡稱企業(yè)等級(jí)證書），并在有關(guān)媒體上公布。

四、相關(guān)要求

（一）各企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的有效期為三年。在有效期內(nèi)，發(fā)生死亡事故或具有重大影響的其他事故后，由頒發(fā)企業(yè)等級(jí)證書的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門撤銷其標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)稱號(hào)、收回證書，并在媒體上公布。

（二）獲得等級(jí)企業(yè)可在證書有效期屆滿前3個(gè)月向各級(jí)安監(jiān)部門提出換證的書面申請，由考評(píng)機(jī)構(gòu)在證書有效期內(nèi)對申請企業(yè)進(jìn)行全面復(fù)評(píng)；復(fù)評(píng)通過后換發(fā)新等級(jí)證書；等級(jí)證書有效期滿后，未申請復(fù)評(píng)或復(fù)評(píng)未獲通過的企業(yè)不得繼續(xù)使用等級(jí)證書，并向社會(huì)公告。

（三）獲得等級(jí)企業(yè)應(yīng)對照適用的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定每年進(jìn)行一次自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，并報(bào)送原考評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查。獲級(jí)企業(yè)1年內(nèi)未進(jìn)行自評(píng)，暫停其等級(jí)證書。自評(píng)完成后，可提出恢復(fù)等級(jí)證書的申請。

企業(yè)等級(jí)證書由省安監(jiān)局統(tǒng)一制作。

附件：

1、金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)申請表

2、金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)備案表

二〇〇八年八月二十九日

河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 關(guān)于開展金屬非金屬礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化

工作的實(shí)施意見 冀安監(jiān)管一〔2008〕65號(hào)

各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局：

按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于認(rèn)真組織開展〈金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化〉實(shí)施工作的通知》和《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》要求，為切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促使各類金屬非金屬礦山企業(yè)加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，推動(dòng)非煤礦山安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)就開展金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提出以下意見：

一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性

《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》是強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。安全標(biāo)準(zhǔn)化充分體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，要求企業(yè)的安全生產(chǎn)行為必須合法、規(guī)范，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作必須符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和規(guī)章、規(guī)程以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。要正確把握安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)質(zhì)，提高對開展這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性，把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾安全利益的“生命工程”、“民心工程”，采取得力措施，把這項(xiàng)工作廣泛開展起來，深入持久地堅(jiān)持下去。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞危險(xiǎn)源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的核心思想，全面排查安全隱患，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，務(wù)求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)，通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，促使金屬非金屬礦山企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高本質(zhì)安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

工作目標(biāo)：一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階、三年基本完善，今年選擇試點(diǎn)，確保試點(diǎn)礦山達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化；到2009年金屬非金屬礦山達(dá)標(biāo)率在50%以上；到2010年，金屬非金屬礦山企業(yè)都要達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作得到全面加強(qiáng)，安全生產(chǎn)面貌得到根本改善。

三、金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)的內(nèi)容包括金屬非金屬礦山安全管理、開采系統(tǒng)和尾礦庫。根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)，將企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定為五個(gè)等級(jí)，其中一級(jí)最高。金屬非金屬露天礦山按照《金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；金屬非金屬地下礦山按照《金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；尾礦庫按照《尾礦庫安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；小型露天采石場按照《小型露天采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)。

四、2008年工作安排

(一)安排部署階段:從現(xiàn)在起到9月30日，各市要結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂具體的落實(shí)方案，確定金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)機(jī)構(gòu)，做好宣傳培訓(xùn)和動(dòng)員工作，大力宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的、要求和標(biāo)準(zhǔn)，為組織實(shí)施工作奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造濃厚的輿論氛圍。

省局將省非煤礦山安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)作為全省金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫機(jī)構(gòu)和二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的評(píng)審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對全省非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，組織《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》宣貫和對申報(bào)二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)。

(二)企業(yè)自評(píng)實(shí)施階段:從10月1開始至11月底。在宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，各市、縣分別確定金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化不少于5家試點(diǎn)單位，指導(dǎo)督促試點(diǎn)單位認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，整改完善。11月底前各金屬非金屬礦山企業(yè)將自評(píng)報(bào)告上報(bào)市、縣安監(jiān)部門。

省局將選取8家試點(diǎn)單位作為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)試點(diǎn)單位，11月底前試點(diǎn)單位要將自評(píng)報(bào)告報(bào)省局監(jiān)管一處。

(三)考核驗(yàn)收階段:從12月1日到12月31日。省局組織對申報(bào)二級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，市局組織對轄區(qū)內(nèi)申報(bào)三級(jí)、四級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，縣局對轄區(qū)內(nèi)申報(bào)五級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，符合條件的，將按有關(guān)規(guī)定程序頒發(fā)企業(yè)等級(jí)證書；對自評(píng)結(jié)果為一級(jí)的金屬與非金屬礦山企業(yè)，由省局將企業(yè)的申請資料連同審核意見一并報(bào)送安全監(jiān)管總局（監(jiān)管一司）。對達(dá)不到五級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，限期整改完善。

(四)總結(jié)推廣階段：從2009年1月1日到2月底。各地要在總結(jié)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育樣板礦山和示范企業(yè)，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)議。通過典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)全面深入地展開。

五、抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面改善金屬與非金屬礦山安全生產(chǎn)條件

(一)把握關(guān)鍵，突破難點(diǎn)。地下開采礦山以完善采礦、掘進(jìn)、機(jī)電、提升運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)為突破口；重點(diǎn)從提升運(yùn)輸、機(jī)電、采掘、通風(fēng)、排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)和排水泵房、中央變電所、爆破器材庫、主要運(yùn)輸大巷、絞車硐室等主要場所入手，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理。露天礦山以推廣規(guī)?；?、規(guī)范化、機(jī)械化為突破口。重點(diǎn)從作業(yè)現(xiàn)場、安全距離、安全標(biāo)志、臺(tái)階高度、邊坡角等場所入手，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。尾礦庫以推進(jìn)尾礦庫安全管理為突破口，重點(diǎn)從尾礦庫設(shè)計(jì)、壩體穩(wěn)固性、防排洪設(shè)施、安全超高、安全巡查等入手，規(guī)范尾礦庫日常管理。加強(qiáng)礦山在用設(shè)備的檢測檢驗(yàn)，加快安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)，促進(jìn)在用設(shè)備安全檢測工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全管理。結(jié)合“安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”活動(dòng)建立健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他各部門管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立健全企業(yè)安全檢查，安全教育培訓(xùn)，職業(yè)危害預(yù)防等規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案；嚴(yán)格規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

(三)推進(jìn)科技進(jìn)步，加快重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的更新改造。通過加大安全投入，推進(jìn)科技進(jìn)步，大力推廣新技術(shù)，新工藝，新裝備，新材料，特別是要注重重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的更新改造。露天采石場推廣中深孔爆破技術(shù)，實(shí)行規(guī)模開采，機(jī)械化作業(yè)，提高采石場本質(zhì)安全水平；地下開采礦山要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸，通風(fēng)防塵，電氣設(shè)備，防排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)；尾礦庫要進(jìn)一步加強(qiáng)壩體、干灘長度、截洪溝、溢流塔、壩體邊坡等的安全管理。

(四)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，抓好安全文化建設(shè)。要有針對性地加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作，提高安全意識(shí)和技能。要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，樹立正確的安全發(fā)展理念，培育積極、健康、和諧的安全文化，營造濃厚的安全氛圍。

六、幾點(diǎn)措施及要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利進(jìn)行。省局成立以劉春增副局長為組長，王忠秋處長為副組長的非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省局監(jiān)管一處，負(fù)責(zé)日常工作。各市局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確各自職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

(二)大力開展宣傳工作,加快安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。要通過會(huì)議、報(bào)紙、廣播、電視、宣傳材料等各種途徑和手段,大力宣傳金屬非金屬礦山企業(yè)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義,宣講金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),考核辦法等,并對企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(三)科學(xué)制定實(shí)施方案,選好試點(diǎn)發(fā)揮示范作用。各市、縣（市、區(qū)）要立足實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。要培育好典型,選擇積極性高、基礎(chǔ)條件較好的企業(yè),先行搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),作為安全標(biāo)準(zhǔn)化的樣板,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由點(diǎn)到面,積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(四)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。開展金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),要求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,突出重點(diǎn),不搞花架子,不做表面文章。要真正撲下身子，沉到企業(yè)生產(chǎn)的一線，逐條逐項(xiàng)按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)檢細(xì)查，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

(五)標(biāo)本兼治，協(xié)調(diào)發(fā)展。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)既是非煤礦山安全整治的繼續(xù)和深入，也是對整頓成果的鞏固和提高。各地要把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化與非煤礦山專項(xiàng)整治結(jié)合起來，與頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證結(jié)合起來，切實(shí)做到同步進(jìn)行、相互促進(jìn)。2010年底前，仍未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的金屬非金屬礦山將責(zé)令其停止生產(chǎn)，吊銷其安全生產(chǎn)許可證。

(六)認(rèn)真研究，制定推進(jìn)企業(yè)向高等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的相關(guān)配套政策。對于達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的金屬與非金屬礦山，企業(yè)在申辦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)時(shí)可直接辦理延續(xù)手續(xù);原則上對于達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的金屬與非金屬礦山不得下發(fā)停產(chǎn)指令。

請各市將本轄區(qū)金屬與非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案和2008實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山企業(yè)名單于10月30日前報(bào)省安監(jiān)局監(jiān)管一處。

第三篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件修訂格式

山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件修訂格式

為規(guī)范山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的修訂工作，使體系文件格式進(jìn)一步規(guī)范化，特要求按照下列格式進(jìn)行修訂：

1.目的

編制目的時(shí)要簡明扼要，不得存在拖拉現(xiàn)象

2.適用范圍

例如：本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和管理。

3.術(shù)語和定義

存在單一術(shù)語和定義時(shí)不加數(shù)字碼，存在多項(xiàng)術(shù)語和定義按照1、2的順序進(jìn)行排列

4.職

責(zé)

在編制職責(zé)時(shí)按照小序號(hào)編寫的順序進(jìn)行如： 3.1 3.2

...............5.工作內(nèi)容及要求

在編制工作內(nèi)容及要求時(shí)按照小序號(hào)編寫的順序進(jìn)行如： 4.1（此項(xiàng)做為內(nèi)容的小分項(xiàng)標(biāo)題）4.1.1 4.2 4.2.1

6.相關(guān)文件

指的是與該制度所涉及的其他相關(guān)制度

7.相關(guān)記錄

指的是與該制度所涉及的相關(guān)性記錄

修訂事項(xiàng)及要求：

1、修訂時(shí)將原體系文件中公司沒有的部門進(jìn)行歸口，如安全技術(shù)部等部門；

2、修訂時(shí)將能夠做到的進(jìn)行編制，不能夠做到的不要編寫，要實(shí)事求是；

3、對于不涉及的內(nèi)容不要進(jìn)行編寫；

4、將各部門進(jìn)行明確，不要存含糊不清的現(xiàn)象；如驗(yàn)收部門，要具體說明是那幾個(gè)部門；

5、帶有圖表不能只說見圖表，卻見不到圖表；

6、按評(píng)分辦法中進(jìn)行編寫，不涉及的制度不要進(jìn)行編寫；

7、職責(zé)分工修訂時(shí)，是哪個(gè)部門就是哪個(gè)部門，不能含糊其詞；如檢查部門、檢查頻率不能發(fā)生沖突；

8、對所涉及各數(shù)據(jù)要仔細(xì)考慮，不要隨心所欲； 范

例：

1、目的

為了全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，特制定本制度。

2、范

圍

本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。

3、術(shù)

語

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：通過進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，從而達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的機(jī)構(gòu)。

4、職

責(zé)

4.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，公司經(jīng)理負(fù)責(zé)各分公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的審批及其他人員的任命。

4.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的擬定、及擬任命人員的審核。4.3分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策本公司安全生產(chǎn)重大問題，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。

4.4安全科具體負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作，及對擬任命人員的審查。4.5相關(guān)部門負(fù)責(zé)擬任命人員的推薦。

4.6綜合辦、安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和任命人員的培訓(xùn)。

5、工作內(nèi)容及要求

5.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

5.1.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。5.1.1.1原則如下：

1）符合性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)章的要求。2）充分性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)覆蓋每一個(gè)部門（單位）、每一級(jí)組織和每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

3）可行性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合礦山自身特點(diǎn)，并結(jié)合礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)際，做到切實(shí)可行。

4）從嚴(yán)性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要依據(jù)礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，屬高危行業(yè)。5.1.1.2礦山設(shè)立安安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）為全礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人經(jīng)理任主任，副經(jīng)理為副主任，各部門（單位）第一責(zé)任人及員工代表和職業(yè)衛(wèi)生管理人員為安全生產(chǎn)委員會(huì)委員。安全科為分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)。

5.1.2經(jīng)理對擬定的安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行審批，并以文件形式下文到各部門（單位）。5.1.3安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策礦山安全生產(chǎn)重大問題，具體職責(zé)如下：

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章，在本公司牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策本公司安全生產(chǎn)重大問題，如安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)、考核方案和重大隱患問題等，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。

3）確定、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的貫徹實(shí)施，及開展安全檢查和各種安全活動(dòng)。

4）指導(dǎo)本公司的安全工作。

5）搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、個(gè)人，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

6）負(fù)責(zé)對傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后，研究決定對責(zé)任人的處理意見。7）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置安全生產(chǎn)工作。

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

5.1.4經(jīng)理或委托安全科定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議。5.1.4.1安全生產(chǎn)會(huì)議人員要求如下：

1）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）成員原則上都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊情況，向經(jīng)理請假。

2）負(fù)責(zé)向部門（單位）傳達(dá)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議決定。5.1.4.1安全生產(chǎn)會(huì)議頻率要求如下：

1）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）每月召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本月的安全生產(chǎn)工作情況，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置下月的安全生產(chǎn)工作。

2）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）每季度末召開一次季度安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本季度的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置下季度的安全生產(chǎn)工作。

3）安全生產(chǎn)委員會(huì)年終召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)全年的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，制定次年的安全生產(chǎn)計(jì)劃。

4）如果出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)及時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。5.1.4.2安全生產(chǎn)會(huì)議記錄要求如下：

1）每次召開安全生產(chǎn)會(huì)議必須有記錄，并由專人負(fù)責(zé)記錄，記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的簽字、會(huì)議內(nèi)容等。

2）對安全生產(chǎn)會(huì)議中研究決策的安全生產(chǎn)重大問題等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯(cuò)記。3）安全生產(chǎn)會(huì)議形成的紀(jì)要經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)，以文件形式下發(fā)到各部門（單位）。4）安全生產(chǎn)會(huì)議記錄存安全科，年終結(jié)束時(shí)，進(jìn)行匯總，并裝訂成冊，長期保存。5.1.5各部門（單位）在安全生產(chǎn)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮本部門（單位）的職能，履行其安全職責(zé)，共同完成本部門（單位）安全生產(chǎn)工作，形成安全生產(chǎn)工作“齊抓共管”的局面。

5.1.6安全科作為安全生產(chǎn)委員會(huì)常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)，具體實(shí)施礦山的安全管理工作。5.1.6.1礦山安全管理人員必須具備一定的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山生產(chǎn)工藝、設(shè)備及人員情況，具備相應(yīng)的能力，并接受安全管理人員培訓(xùn)，取得安全管理人員資格證書。

5.1.6.2安全管理人員的穩(wěn)定措施：

1）礦山應(yīng)加強(qiáng)安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)，確保安全管理人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

2）礦山每年應(yīng)對安全管理人員的流動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，了解安全管理人員流動(dòng)原因，應(yīng)采取措施避免因責(zé)、權(quán)、利不對等導(dǎo)致安全管理人員流失。

3）礦山的安全主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的流動(dòng)控制在一定范圍內(nèi)，要保持機(jī)構(gòu)和人員相對穩(wěn)定。

4）礦山安全管理人員的待遇，原則上不得低于同級(jí)別、同職務(wù)其他崗位管理人員的待遇。

5.1.7綜合辦對安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，使其具備必要的安全知識(shí)和能力。安全生產(chǎn)委員會(huì)成員也可進(jìn)行外部培訓(xùn)。

5.1.8安全科通過下發(fā)文件、宣傳欄、培訓(xùn)等方式，確保全體員工了解安全生產(chǎn)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

5.2人員任命

5.2.1安全管理者代表任命

5.2.1.1經(jīng)理指定礦山分管生產(chǎn)、安全的副經(jīng)理為礦山的安全管理者代表，代表經(jīng)理專門負(fù)責(zé)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，以確保礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

5.2.2員工代表

員工代表由工會(huì)組織選舉產(chǎn)生，報(bào)礦山，由分公司經(jīng)理簽發(fā)任命書。5.2.3特殊人員任命

5.2.3.1相關(guān)部門（單位）推薦安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、消防負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員、事故調(diào)查員、外部聯(lián)系負(fù)責(zé)人、內(nèi)部溝通負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)人員、內(nèi)部評(píng)價(jià)人員（自評(píng)員）等的擬任命人員，報(bào)安全科。

5.2.3.2安全科對相關(guān)部門（單位）上報(bào)擬任命人員進(jìn)行匯總、審查、調(diào)整，初步形成擬任命人員名單，報(bào)公司安全生產(chǎn)管理者代表。

5.2.3.3安全生產(chǎn)管理者代表對擬任命人員名單進(jìn)行審核，并提交礦山行政辦公會(huì)討論。5.2.3.4經(jīng)理組織礦山安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審；評(píng)審?fù)ㄟ^后，經(jīng)理批準(zhǔn)，并簽發(fā)書面任命書；接受任命的人員同時(shí)簽字。

5.2.3.4.1應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)任命員工代表，并且其比率不少于1：50。5.2.3.4.2員工代表的職責(zé)應(yīng)明確，并在工作場所展示。

5.2.3.5綜合辦對任命人員進(jìn)行《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，安全生產(chǎn)管理，安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。

5.3記錄

本制度產(chǎn)生的記錄由安全科保存；保存期三年。

6、相關(guān)文件

《XXXX安全教育培訓(xùn)制度》

第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序

一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序

1、考評(píng)申請及受理

2、考評(píng)策劃及考評(píng)準(zhǔn)備

3、考評(píng)的實(shí)施

4、糾正措施的跟蹤驗(yàn)證

5、審批發(fā)證及考評(píng)后的監(jiān)督管理

二、申請方向考評(píng)機(jī)構(gòu)遞交以下材料：

1、申請考評(píng)的范圍

2、申請人同意遵守考評(píng)要求，提供考評(píng)所需要的信息

3、企業(yè)基本信息

4、企業(yè)安全生產(chǎn)情況簡介,包括近兩年中的事故發(fā)生情況 5企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的運(yùn)行情況(自評(píng)報(bào)告)

6、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件（電子版本、文本各一份）

三、申請受理的一般條件：

1、登記注冊、具備有效的法人資格,或具備二級(jí)或委托方法人資格

2、生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證

3、建立了文件化的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)

4、至少作過一次完整的內(nèi)部自評(píng)及安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)估

5、系統(tǒng)全部要素已有效運(yùn)行一遍，至少有6個(gè)月以上的運(yùn)行紀(jì)錄

6、縣級(jí)以上安全監(jiān)管部門出具的、近兩年無事故證明（較大以上）

四、考評(píng)機(jī)構(gòu)就申請方報(bào)送的信息和要求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審

1、考評(píng)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)要求、規(guī)定明確，已形成文件并得到理解

2、考評(píng)機(jī)構(gòu)與申請人之間在考評(píng)信息方面的差異得到充分的溝

通和理解

3、考評(píng)機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施對申請方的考評(píng)。

五、考評(píng)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備

1、計(jì)劃調(diào)度確定考評(píng)范圍（系統(tǒng)覆蓋生產(chǎn)活動(dòng)區(qū)域）

2、委托考評(píng)組長

3、組建考評(píng)組

4、制定考評(píng)計(jì)劃

5、編制考評(píng)工作文件

六、組建考評(píng)組

1、指定考評(píng)組長

2、確定考評(píng)組的規(guī)模和成員（專業(yè)分類）

3、是否需要邀請見證人員

4、制定考評(píng)計(jì)劃

七、考評(píng)計(jì)劃應(yīng)包含的內(nèi)容

1、考評(píng)目的2、考評(píng)范圍

3、考評(píng)準(zhǔn)則

4、考評(píng)組成員

5、考評(píng)日期

6、考評(píng)日程安排

7、保密要求

8、考評(píng)要求

八、編制考評(píng)工作文件

1、考評(píng)檢查表

2、考評(píng)任務(wù)分配表

3、首末次會(huì)議簽到表

4、首末次會(huì)議記錄表

5、考評(píng)記錄

6、不符合報(bào)告（問題清單）

7、不符合項(xiàng)分布表

8、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)考評(píng)報(bào)告

九、首次會(huì)議（主持人：考評(píng)組組長）

1、雙方介紹人員

2、介紹考評(píng)類型、目的、依據(jù)、范圍

3、明確考評(píng)計(jì)劃

4、介紹考評(píng)方法和考評(píng)結(jié)果的處理

5、明確限制范圍

6、重申保密規(guī)定

7、明確陪同人員

8、確定有關(guān)后勤事項(xiàng)

9、征求被考評(píng)方對考評(píng)安排的意見

十、末次會(huì)議

1、人員介紹

2、致謝

3、重申考評(píng)類型、目的、范圍、依據(jù)和方法，簡述考評(píng)情況

4、評(píng)價(jià)受考評(píng)方安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)和成績

5、總結(jié)考評(píng)發(fā)現(xiàn)，宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告

6、重申抽樣的局限性

7、澄清疑問

8、提出糾正措施要求

9、證后監(jiān)督要求

10、末次會(huì)議結(jié)束

第五篇：企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案及程序

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案及程序

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢考評(píng)方案

根據(jù)貴公司的要求，結(jié)合省、市的關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)工作相關(guān)要求，我公司現(xiàn)將有關(guān)工作方案等事項(xiàng)報(bào)貴公司，供你們參考。

1、準(zhǔn)備階段的工作任務(wù)

企業(yè)要成立標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作計(jì)劃，明確責(zé)任、時(shí)間、目標(biāo)。并在領(lǐng)導(dǎo)小組下指定各要素的專門負(fù)責(zé)人具體從事各要素的實(shí)施工作。組織領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)小組人員對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由各專業(yè)小組分別對企業(yè)目前的現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，形成主要設(shè)施、設(shè)備和現(xiàn)有資料情況清單。

XXX安全評(píng)價(jià)有限公司負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行開展標(biāo)準(zhǔn)化意義、工作程序等相關(guān)內(nèi)容的介紹。

時(shí)間：一天左右

2、自查階段的工作任務(wù)

企業(yè)組織各專業(yè)小組人員，針對企業(yè)的實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)化各要素的要求，按要素逐項(xiàng)的自查。通過自查摸清家底，查出所有問題，制訂相應(yīng)的對策措施，并將整改要求分解到相關(guān)人員落實(shí)。

XXX安全評(píng)價(jià)公司的任務(wù)：配合企業(yè)開展自查工作，派專業(yè)咨詢師深入企業(yè)會(huì)同各專業(yè)小組，與企業(yè)一起逐項(xiàng)查找問題，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)問題及整改要求，共商整改措施。

時(shí)間：一天左右

3、整改階段的工作任務(wù)

企業(yè)根據(jù)自查的結(jié)果和制訂的對策措施開展整改工作，要求責(zé)任到人，按時(shí)完成，企業(yè)的專業(yè)小組根據(jù)整改情況逐項(xiàng)驗(yàn)收。

XXX安全評(píng)價(jià)公司在整改過程中隨時(shí)提供技術(shù)支持，避免企業(yè)走彎路。

時(shí)間：一個(gè)月左右

4、自評(píng)打分階段工作任務(wù)

企業(yè)自評(píng)小組根據(jù)整改完成情況，對照標(biāo)準(zhǔn)要素逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)打分。對發(fā)現(xiàn)未整改的問題要求繼續(xù)整改。同時(shí)形成自評(píng)打分結(jié)果，寫出自評(píng)報(bào)告，同時(shí)形成下一步整改計(jì)劃

XXX安全評(píng)價(jià)公司咨詢師與自評(píng)小組一起進(jìn)行檢查，進(jìn)行自評(píng)，指導(dǎo)企業(yè)完成自評(píng)報(bào)告。

時(shí)間：一周左右

5、復(fù)評(píng)階段工作任務(wù)

XXX安全評(píng)價(jià)公司派出復(fù)評(píng)組，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，形成復(fù)評(píng)報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，企業(yè)要配合復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)完成復(fù)評(píng)工作。

企業(yè)根據(jù)復(fù)評(píng)提出的問題制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施。時(shí)間：一周

6、安監(jiān)主管部門驗(yàn)收核準(zhǔn)

以上方案僅供參考，不妥之處，來電協(xié)商。企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢考評(píng)程序

1、目的

為保證安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)報(bào)告的質(zhì)量，使安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)過程受控。保證考評(píng)報(bào)告的一次合格率，特制定本程序。

2、范圍

本程序適用于公司考評(píng)組和所有考評(píng)人員。

3、職責(zé)

考評(píng)組負(fù)責(zé)考評(píng)實(shí)施程序的制定和實(shí)施。

4、安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng) 4.1考評(píng)項(xiàng)目啟動(dòng)

1）市場開發(fā)部根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)控制程序》在合同簽定后的一個(gè)工作日內(nèi)向考評(píng)組遞交相關(guān)文檔和企業(yè)聯(lián)系方式及地址。

2）組建現(xiàn)場考評(píng)組，并任命組長 4.2 考評(píng)組的組建原則

1）考評(píng)組成員應(yīng)為取得安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)員資質(zhì)的人員（可暫由安全考評(píng)師或經(jīng)過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的人員進(jìn)行考評(píng)，但須在國家安監(jiān)總局或省安監(jiān)局舉辦安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)員培訓(xùn)時(shí)及時(shí)參培，考取資質(zhì)）。

2）考評(píng)專家組應(yīng)滿足安全專業(yè)要求，人數(shù)不少于4人?？荚u(píng)人員由機(jī)械、電氣、燃爆熱工、現(xiàn)場5S、安全工程等專業(yè)人員組成。

3）考評(píng)專家組成員必須具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。4）項(xiàng)目所需專業(yè)應(yīng)由考評(píng)組長根據(jù)被考評(píng)項(xiàng)目的具體情況確定。4.3安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)的前期準(zhǔn)備

1）考評(píng)組長接到任命書后應(yīng)積極的和企業(yè)取得聯(lián)系，如有必要，可向考評(píng)組提出對企業(yè)進(jìn)行初訪。如在初訪中發(fā)現(xiàn)考評(píng)項(xiàng)目存在重大風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)寫出書面材料，報(bào)總經(jīng)理審批停止項(xiàng)目考評(píng)工作。

2）根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)合同，考評(píng)組長應(yīng)編制考評(píng)工作計(jì)劃。3）考評(píng)專家組成員根據(jù)批準(zhǔn)的考評(píng)工作計(jì)劃和分工準(zhǔn)備現(xiàn)場考評(píng)所需資料（安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表、整改建議單等）。

4）考評(píng)組可根據(jù)需要組織考評(píng)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和專業(yè)知識(shí)，指明考評(píng)項(xiàng)目主要危險(xiǎn)有害因素和重點(diǎn)設(shè)施及場所。4.4安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序

1）前期：企業(yè)自評(píng)。已取得安全生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)活動(dòng)滿足安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求，按照《規(guī)范》要求建立并良好運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)3-6個(gè)月以上的企業(yè)可成立自評(píng)組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)用評(píng)定軟件自評(píng)確定相應(yīng)等級(jí)，形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告。

2）受安全標(biāo)準(zhǔn)化參評(píng)企業(yè)委托，我公司對其進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作?？荚u(píng)工作由專家組組長全面負(fù)責(zé)，采取查閱文件、資料或座談、提問及現(xiàn)場檢查、抽查的方式進(jìn)行。

3）專家組在申請企業(yè)召開首次會(huì)議，由企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加，說明考評(píng)目的、依據(jù)、考評(píng)范圍、程序和方法；

4）在查閱文件、資料和現(xiàn)場檢查的基礎(chǔ)上，對各元素給出符合實(shí)際的客觀公正的考評(píng)和打分； 5）專家組召開內(nèi)部溝通會(huì)議，對照國家安監(jiān)總局制定的安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法及有關(guān)規(guī)定，對給分點(diǎn)、扣分點(diǎn)、不符合項(xiàng)及對應(yīng)的考評(píng)證據(jù)進(jìn)行匯總，形成公正客觀的考評(píng)和打分意見，并提出總體考評(píng)結(jié)論和等級(jí)結(jié)論性意見。

6）召開企業(yè)有關(guān)人員會(huì)議，向參評(píng)企業(yè)簡要介紹考評(píng)情況，通報(bào)總體考評(píng)結(jié)果和等級(jí)推薦意見，取得參評(píng)企業(yè)的確認(rèn)。由專家組組長主持，專家組成員及參評(píng)企業(yè)有關(guān)人員參加，宣布考評(píng)結(jié)果，提出不符合項(xiàng)整改建議。

7）編制安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)報(bào)告。4.5考評(píng)核心內(nèi)容及規(guī)范要求

1）安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

（1）應(yīng)根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循以人為本、風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)改進(jìn)的原則，制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)提供所需的資源和能力，建立有效的支持保障機(jī)制。

（2）安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容，應(yīng)包括遵守法律法規(guī)以及事故預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績效的承諾，體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，并隨企業(yè)情況變化及時(shí)更新。

（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定，應(yīng)基于安全生產(chǎn)方針、現(xiàn)狀評(píng)估的結(jié)果和其他內(nèi)外部要求，適合企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和不同職能、層次的具體情況。

（4）目標(biāo)應(yīng)具體，可測量，并確保能夠?qū)崿F(xiàn)。2）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

（1）企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)機(jī)制，識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

（2）建立獲取渠道，確保使用最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

（3）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求應(yīng)融入企業(yè)管理制度。3）安全生產(chǎn)組織保障

（1）企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員，明確規(guī)定相關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，尤其是高級(jí)管理人員的職責(zé)。

（2）建立健全并執(zhí)行各種安全生產(chǎn)管理制度。4）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)

（1）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)應(yīng)覆蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境以及人的行為、管理等各方面。

（2）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)應(yīng)能夠獲取充足的信息，為策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施和監(jiān)督管理提供依據(jù)。

（3）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)評(píng)審與更新。5）安全教育培訓(xùn)

1）提供必要的教育培訓(xùn)，保證有關(guān)人員具備良好的安全意識(shí)和完成任務(wù)所需的知識(shí)和能力。

2）培訓(xùn)應(yīng)充分考慮企業(yè)實(shí)際需求。6）生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理

（1）建立管理制度，控制生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、布置和使用等過程，以提高生產(chǎn)過程的安全水平。

（2）通過改進(jìn)和更新生產(chǎn)工藝系統(tǒng)，降低生產(chǎn)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。7）設(shè)備設(shè)施安全管理

（1）建立必要的設(shè)備、設(shè)施安全管理制度，有效控制設(shè)備和設(shè)施的設(shè)計(jì)、采購、制造、安裝、使用、維護(hù)、拆除等活動(dòng)。（2）應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，保存有關(guān)文件和記錄。

（3）應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的檢測檢驗(yàn)，建立設(shè)備、設(shè)施管理檔案，保存檢測檢驗(yàn)結(jié)果。

（4）檢測檢驗(yàn)手段、方法應(yīng)有效。8）作業(yè)現(xiàn)場安全管理

（1）加強(qiáng)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，對物料、設(shè)備、設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行有效控制。

（2）保證作業(yè)場所布置合理，現(xiàn)場標(biāo)識(shí)清楚。9）職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建立職業(yè)危害和職業(yè)病控制制度，有效控制生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程及作業(yè)環(huán)境產(chǎn)生的職業(yè)危害。

（2）通過技術(shù)、工藝、管理等手段，消除或降低粉塵、放射性、高低溫、噪聲及其他等職業(yè)危害的影響。

10）安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn)

（1）企業(yè)應(yīng)做出承諾，提供并合理使用安全生產(chǎn)所需的資源，包括人力資源、專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和資金，以保障必要的安全生產(chǎn)條件。

（2）主動(dòng)研究和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和方法，積極采用新工藝、新材料、新設(shè)備，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

（3）企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立并完善企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)管理制度。

11）檢查

1）建立和完善安全檢查制度，對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行、法律法規(guī)遵守情況等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為改進(jìn)安全績效的依據(jù)。

2）針對檢查出的問題，進(jìn)行原因分析，制定有效糾正和預(yù)防措施并確保實(shí)施。

3）檢查的方式、方法應(yīng)切實(shí)有效，并根據(jù)實(shí)際情況確定適合的檢查周期。

12）應(yīng)急管理

（1）企業(yè)應(yīng)識(shí)別可能發(fā)生的事故和緊急情況，確保應(yīng)急救援的針對性、有效性和科學(xué)性。

（2）提供必要的應(yīng)急救援物資、人力和設(shè)備等，保證所需的應(yīng)急能力。

（3）建立應(yīng)急體系，編制應(yīng)急預(yù)案，保證在事故或緊急情況出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)做出反應(yīng)。

（4）應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)并確保應(yīng)急體系的有效性。13）事故、事件調(diào)查與分析

（1）建立和完善制度，明確有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，調(diào)查、分析各種事故、事件和其他不良安全績效表現(xiàn)的原因、趨勢與共同特征，為改進(jìn)提供依據(jù)。

（2）調(diào)查、分析過程應(yīng)考慮專業(yè)技術(shù)需要和糾正與預(yù)防措施。14）績效測量與考評(píng)

（1）建立并完善制度，對安全生產(chǎn)績效進(jìn)行測量，為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的完善提供足夠信息。

（2）測量方法應(yīng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，測量對象包括各生產(chǎn)系統(tǒng)、安全措施、制度遵守情況、法律法規(guī)遵守情況、事故事件發(fā)生情況等。

（3）應(yīng)定期對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為采取進(jìn)一步控制措施的重要依據(jù)。4.5現(xiàn)場實(shí)地的影像、圖片記錄方式、要求

1）考評(píng)專家組在現(xiàn)場進(jìn)行考評(píng)時(shí)對企業(yè)的重要設(shè)施、設(shè)備或安全隱患需留下照片和錄相資料。特別是存在隱患之處必須保留照片。

2）對圖片和影像都必須以簡明的文字加以標(biāo)識(shí)（拍照時(shí)間、地點(diǎn)、圖片或影像名稱）。

3）如被考評(píng)單位為保密單位或需拍照的圖片涉及被考評(píng)單位的技術(shù)秘密時(shí)，考評(píng)專家組應(yīng)要求企業(yè)提供蓋章簽字的不許拍照證明。4.6實(shí)施考評(píng)的過程記錄要求

1）考評(píng)專家組成員根據(jù)考評(píng)項(xiàng)目分工在考評(píng)時(shí)采取查閱文件、資料或座談、提問及現(xiàn)場檢查、抽查的方式進(jìn)行，客觀公正的考評(píng)和打分。

2）考評(píng)人員在現(xiàn)場進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)時(shí)必須詳細(xì)記錄被考評(píng)企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，記錄要求細(xì)致、準(zhǔn)確、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)。

3）宣布考評(píng)結(jié)果前，專家組應(yīng)事先向參評(píng)企業(yè)簡要介紹考評(píng)情況，通報(bào)總體考評(píng)結(jié)果和等級(jí)推薦意見，取得參評(píng)企業(yè)的確認(rèn)。

4）現(xiàn)場考評(píng)結(jié)束后應(yīng)與企業(yè)就發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行溝通，并出具書面的整改建議書，要求企業(yè)人員簽字確認(rèn)。隱患整改建議書見附件。

5）考評(píng)組應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場檢查的情況，針對企業(yè)存在的不符合項(xiàng)提出整改建議，并與企業(yè)約定完成時(shí)間和出具安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)報(bào)告的最終時(shí)間。