第一篇：金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審程序

金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審程序

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)審定級(jí)程序?yàn)椋悍敲旱V山自評(píng)，評(píng)審組織單位組織評(píng)審，安全監(jiān)管部門審核公告。

2.非煤礦山自評(píng)。已取得安全生產(chǎn)許可證（尾礦庫(kù)為正常庫(kù)），建立標(biāo)準(zhǔn)化體系并良好運(yùn)行6個(gè)月以上的非煤礦山，可成立自評(píng)組織機(jī)構(gòu)，自評(píng)確定相應(yīng)等級(jí)，形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告。

3.申請(qǐng)?jiān)u審。非煤礦山根據(jù)自評(píng)等級(jí)，向安全監(jiān)管部門確定的評(píng)審組織單位提出書面評(píng)審申請(qǐng)（格式見附件1）。

4.評(píng)審、報(bào)告。評(píng)審組織單位收到評(píng)審申請(qǐng)后，應(yīng)從安全監(jiān)管部門確定的評(píng)審單位中隨機(jī)選擇評(píng)審單位，委托其開展評(píng)審工作。評(píng)審?fù)瓿珊?，評(píng)審組織單位應(yīng)進(jìn)行審核，認(rèn)定其符合要求并確定等級(jí)后，向負(fù)責(zé)審核公告的安全監(jiān)管部門提交評(píng)審報(bào)告表（格式見附件2）、評(píng)審報(bào)告等相關(guān)材料。

5.審核、公告。安全監(jiān)管部門對(duì)評(píng)審組織單位提交的評(píng)審報(bào)告材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的予以公告。

6.頒發(fā)證書、牌匾。經(jīng)安全監(jiān)管部門公告后，由評(píng)審組織單位頒發(fā)非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書（式樣見附件3）、牌匾（式樣見附件4）。證書、牌匾由國(guó)家安全監(jiān)管總局監(jiān)制，按照相應(yīng)等級(jí)統(tǒng)一編號(hào)。

第二篇：金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

我公司自2010年1月份開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來(lái)，不斷加大安全投入，完善現(xiàn)場(chǎng)管理及相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，并于當(dāng)年8月份由河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)證書。

2013年根據(jù)我公司實(shí)際情況，依照《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》和《尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指南》標(biāo)準(zhǔn)要求，5月底又聘請(qǐng)河北匯正評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)有限公司對(duì)我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化做了評(píng)審指導(dǎo)，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化新的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)重新打分，完善安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，使我公司在安全生產(chǎn)管理上有了了很大程度的提高，主要體現(xiàn)在以下三方面：

一、公司安全管理基礎(chǔ)工作逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化

1、全面進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)

人是安全生產(chǎn)主體，在綜合管理的人、機(jī)、環(huán)三大要素中，人是最活躍的要素。我公司堅(jiān)持以人為本，重在治理，重在治人，不斷提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)以及員工的技術(shù)能力，分階段、有針對(duì)性地開展安全教育，把合適的人用到合適的崗位上，同時(shí)通過(guò)發(fā)現(xiàn)違章的高危人群，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)最大危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。

2、經(jīng)公司安委員會(huì)討論決定，2013年安全生產(chǎn)方針現(xiàn)制定為： 安全第一，以人為本，科學(xué)發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)。

3、經(jīng)公司安委員會(huì)討論決定，確定2013年公司的安全目標(biāo)為：

1、工亡、重傷、重大設(shè)備、重大交通、重大火災(zāi)事故為0；

2、安全隱患整改率100%；

3、全員安全培訓(xùn)率為100%；

4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

6、特種設(shè)備設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)率100%；

4、簽訂了安全承諾書及責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)

為了明確職責(zé)，對(duì)各單位進(jìn)行更好的管理，2013年1月1日，公司與各單位、各處室及施工隊(duì)簽訂了安全承諾書及責(zé)任書，進(jìn)一步明確法人代表、總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位、職能處室、施工隊(duì)以及各個(gè)崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到各部門和各崗位員工，形成健全、完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系并定期組織考核。

5、深入開展7S管理工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

2013年我公司對(duì)7S現(xiàn)場(chǎng)管理工作更加重視，由專人管理，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》和《現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，要求7S管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。安全處每周五進(jìn)行7S大檢查，并要求每單位跟派一名專職檢查人員進(jìn)行打分，并將每月成績(jī)匯總在簡(jiǎn)報(bào)中展示，列入考核范圍。各單位在規(guī)定期限內(nèi)積極認(rèn)真整改。之后，安全處又對(duì)各整改項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)仍未整改到位的，責(zé)令其繼續(xù)整改，直到整改措施落實(shí)到位。對(duì)整改情況達(dá)到要求的，督促生產(chǎn)單位按此標(biāo)準(zhǔn)保持下去，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單位及各處室現(xiàn)場(chǎng)管理的持續(xù)改進(jìn)。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理具體化、制度化

（1）加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)。每月對(duì)公司粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常檢測(cè)，今年8月份又聘請(qǐng)河北龍圖技術(shù)服務(wù)中心對(duì)我公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，通過(guò)檢測(cè)和評(píng)價(jià)，不斷的 1 改善崗位工作環(huán)境。

（2）規(guī)范管理，狠抓內(nèi)業(yè)，使職業(yè)衛(wèi)生檔案標(biāo)準(zhǔn)化。今年5月20日省安監(jiān)局自下發(fā)“兩檔”（職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）標(biāo)準(zhǔn)化文件要求開始，安全處立即著手完善檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化軟件管理。為職業(yè)衛(wèi)生全面管理打下良好基礎(chǔ)。

7、制定應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案，定期組織演練

應(yīng)急救援工作制度化，應(yīng)急演習(xí)將更加規(guī)范化，為最大程度的減少發(fā)生事故所帶來(lái)的危害提供有效保障。企業(yè)把事故預(yù)防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障能力。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006），結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由安全處牽頭對(duì)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》等進(jìn)行全面修訂，指導(dǎo)各單位制定了重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系。共制定綜合預(yù)案1個(gè)、專項(xiàng)預(yù)案8個(gè)、現(xiàn)場(chǎng)處置方案14個(gè)，并向市安監(jiān)局應(yīng)急辦等相關(guān)部門備案。指導(dǎo)、督促各單位針對(duì)關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源進(jìn)行應(yīng)急演練及效果評(píng)價(jià)，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

8、規(guī)范安全生產(chǎn)檔案管理

安全生產(chǎn)檔案整理更加規(guī)范，統(tǒng)一制式、編號(hào)，為安全生產(chǎn)檔案管理提供方便；安全技術(shù)材料、相關(guān)文件及時(shí)移交檔案室歸檔，為今后安全生產(chǎn)、事故管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

9、修訂完善三項(xiàng)制度匯編

對(duì)照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對(duì)企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。補(bǔ)充完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》、《安全投入 2 和安全措施項(xiàng)目管理制度》，修訂了、《安全生產(chǎn)教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》等，新制訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井管理制度》、《乘罐管理制度》《出入井管理制度》、《未遂事故管理制度》、《對(duì)外承包工程管理制度》、《交接班管理制度》、《班前班后會(huì)管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》等，共計(jì)修訂、完善、制定安全規(guī)章制度65個(gè)，并在縣冶金公司及安監(jiān)局備案，公司組織學(xué)習(xí)并且以文本的形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

10、完善了車間級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織體系

做到全員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)常規(guī)活動(dòng)，以崗位、工序?yàn)樵u(píng)價(jià)對(duì)象，在組織全員進(jìn)行工作危害分析、辨識(shí)作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對(duì)固定設(shè)施設(shè)備裝置進(jìn)行危險(xiǎn)性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。1至2月，組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)審工作，總結(jié)提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)審，表明各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施得到有效落實(shí)，大量危險(xiǎn)源被消滅，不可容許風(fēng)險(xiǎn)的控制方案有效、充分，已降為一般風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組評(píng)審，共辨識(shí)出危險(xiǎn)源926項(xiàng)，經(jīng)評(píng)價(jià)重大風(fēng)險(xiǎn)7項(xiàng)、不可容許風(fēng)險(xiǎn)3項(xiàng)，對(duì)不可容許風(fēng)險(xiǎn)制定了整改方案，落實(shí)了安全責(zé)任人，限期整改完成。

二、采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理更加標(biāo)準(zhǔn)化

1、采礦車間專人負(fù)責(zé)檢查罐籠、鋼絲繩、罐道木、防墜器等，有隱患及時(shí)處理，定期做罐籠空載重載防墜器實(shí)驗(yàn)記錄，確保提升安全。

2、鑿巖爆破、采礦、通風(fēng)等在設(shè)計(jì)中說(shuō)明，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)組織施工。

3、通風(fēng)防塵工作得到徹底加強(qiáng)。完善了井下通風(fēng)系統(tǒng)構(gòu)筑物及通風(fēng)設(shè) 3 施，定期監(jiān)測(cè)礦井風(fēng)量、風(fēng)速、定期監(jiān)測(cè)采區(qū)、選廠粉塵、噪聲等，并作好記錄，為及時(shí)掌握通風(fēng)系統(tǒng)情況、防止塵毒危害事故發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。

4、井下規(guī)范電纜吊掛，設(shè)置警示標(biāo)志牌，電氣設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理趨于標(biāo)準(zhǔn)，為安全生產(chǎn)提供了動(dòng)力及照明上的保障。

5、防滅火系統(tǒng)，在配電硐室、重要設(shè)備等重點(diǎn)部分設(shè)立防火標(biāo)志牌，滅火器等定置管理，能夠有效防止火災(zāi)事故的發(fā)生或在最大程度上減少事故所帶來(lái)的損失。

三、尾礦庫(kù)安全管理更加規(guī)范化

對(duì)尾礦庫(kù)的監(jiān)控，尾礦工每班進(jìn)行一次檢查，公司、車間每月不定期檢查，雨季要加大檢查力度。

1、按照《尾礦庫(kù)安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程》要求，定期對(duì)尾礦庫(kù)進(jìn)行安全評(píng)估，完善應(yīng)急預(yù)案和管理制度，建立尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案.加強(qiáng)安全檢查，提高了安全管理人員及尾礦工的責(zé)任意識(shí)和素質(zhì)，管理達(dá)到規(guī)范化。

2、針對(duì)尾礦庫(kù)事故的特點(diǎn)，關(guān)注氣象變化，加強(qiáng)對(duì)汛期尾礦庫(kù)的管理，雨季前，公司對(duì)尾礦庫(kù)進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，消除事故隱患。雨季期間，選礦車間及時(shí)掌握氣象信息，加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)的日常檢查；

3、對(duì)尾礦庫(kù)可能發(fā)生事故的危害性、預(yù)防知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案知識(shí)和緊急情況避險(xiǎn)知識(shí)進(jìn)行宣傳，通過(guò)多種形式和渠道，告知尾礦庫(kù)事故可能危及區(qū)域的群眾；并定期組織應(yīng)急演練，并做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

4、每月由專人負(fù)責(zé)對(duì)排水隧洞、外坡橫縱向排水溝等排洪系統(tǒng)及放礦、子壩堆筑等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，有隱患及時(shí)處理。

實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化能夠加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)管理，改善安全生產(chǎn)條件，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。通過(guò)執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化，能夠全面提高公司安全管理水平，提高本質(zhì)安全水平。

安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神，才能取得預(yù)期的效果。按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。我們將長(zhǎng)久、持續(xù)地把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，完善安全管理管理、現(xiàn)場(chǎng)文明、清潔生產(chǎn)管理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行，來(lái)實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，最終達(dá)到降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。

xxxxxxx有限公司

二〇一四年一月一日

第三篇：遼寧省金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)

遼寧省金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)

企業(yè)名單（第四批）

1.丹東丹銀礦冶有限責(zé)任公司地下礦山

2.朝陽(yáng)建平榮田礦業(yè)有限公司一采區(qū)露天礦山

3.朝陽(yáng)建平榮田礦業(yè)有限公司二采區(qū)露天礦山

4.葫蘆島八家子礦業(yè)有限責(zé)任公司東風(fēng)坑口地下礦山

5.葫蘆島八家子礦業(yè)有限責(zé)任公司紅旗坑口地下礦山

6.葫蘆島八家子礦業(yè)有限責(zé)任公司爐溝坑口地下礦山

7.渤海水泥（葫蘆島）有限公司興城市榆樹溝石灰石礦露天礦山

8.遼寧渤海水泥（集團(tuán)）有限責(zé)任公司富兒溝石灰石礦露天礦山

9.金瑪（寬甸）硼礦有限公司楊木桿礦地下礦山

10.金瑪（寬甸）硼礦有限公司欒家溝礦地下礦山

11.丹東萬(wàn)寶源礦業(yè)有限公司振興鉬礦地下礦山

12.鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司大連石灰石新礦露天礦山

13.大連小野田水泥有限公司玉山石灰石礦露天礦山

14.寬甸三旺礦業(yè)有限公司尾礦庫(kù)

第四篇：金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度2011版

金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編

2011

目錄

一、安全生產(chǎn)方針管理制度.................................1

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度.................................3

三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度...........................7

四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...............................8

五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵及人員任命管理制度..................10

六、員工參與管理制度....................................11

七、文件與資料控制管理制度..............................12

八、安全檢查制度........................................15

九、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度............................21

十、安全教育培訓(xùn)制度....................................23

十一、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度..............................26

十二、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度........................28

十三、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析管理制度......................29

十四、安全生產(chǎn)事故、事件回顧管理制度....................31

十五、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度................................32

十六、設(shè)備、設(shè)施管理制度................................33

十七、設(shè)備維護(hù)管理制度..................................38

十八、特種設(shè)備管理制度..................................40

十九、升降人員、物料罐籠管理規(guī)定........................42

二十、危險(xiǎn)物品和材料管理制度............................43 二

十一、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與審批制度......................45 二

十二、特殊工種管理制度................................46 二

十三、安全生產(chǎn)檔案管理制度............................47 二

十四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度................................48 二

十五、隱患排查與整改制度..............................49 二

十六、安全管理委員會(huì)制度..............................50 二

十七、安全例會(huì)制度....................................51 二

十八、消防安全管理制度................................52 二

十九、地面工業(yè)建(構(gòu))筑物管理制度......................53 三

十、外部聯(lián)系、內(nèi)部溝通及合理化建議管理制度............54

三

十一、供應(yīng)商與承包商管理制度..........................56 三

十二、施工隊(duì)管理制度..................................58 三

十三、管理評(píng)審制度....................................61 三

十四、安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度..............................62 三

十五、工余安全管理制度................................63 三

十六、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度....................64 三

十七、關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別、分析與觀察管理制度................67 三

十八、設(shè)計(jì)管理制度....................................70 三

十九、“三同時(shí)”管理制度..............................72 四

十、采礦工工藝管理制度................................73 四

十一、生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度............................74 四

十二、提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度............................76 四

十三、電機(jī)車運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理制度......................79 四

十四、供配電系統(tǒng)安全管理制度..........................82 四

十五、通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度............................84 四

十六、通風(fēng)防塵安全管理制度............................87 四

十七、局部通風(fēng)與炊煙檢測(cè)規(guī)定..........................88 四

十八、防排水系統(tǒng)管理制度..............................89 四

十九、水倉(cāng)管理規(guī)定....................................91 五

十、防火系統(tǒng)管理制度..................................92 五

十一、爆破器材庫(kù)房防火管理制度........................93 五

十二、變化管理制度....................................96

五

十三、緊急撤離管理制度................................98 五

十四、頂板分級(jí)管理制度................................99 五

十五、采空區(qū)管理制度.................................101 五

十六、采空區(qū)處理方案.................................103 五

十七、地表塌陷區(qū)管理制度.............................104 五

十八、井巷、硐室維護(hù)管理制度.........................105 五

十九、井巷、硐室報(bào)廢管理制度.........................106 六

十、照明管理制度.....................................107 六

十一、安全警示標(biāo)志管理制度...........................110 六

十二、支護(hù)管理制度...................................113 六

十三、爆破管理制度...................................116 六

十四、交接班管理制度.................................117 六

十五、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)量、風(fēng)速、風(fēng)質(zhì)測(cè)量管理制度……………………118 六

十六、出入井登記管理制度………………………………………119 六

十七、填充管理制度………………………………………………120 六

十八、現(xiàn)場(chǎng)出入登記制度…………………………………………122 六

十九、填繪圖紙管理制度…………………………………………124 七

十、爆破器材儲(chǔ)存管理制度………………………………………126 七

十一、破器材運(yùn)輸管理制度………………………………………127 七

十二、高處作業(yè)管理制度…………………………………………128 七

十三、安全生產(chǎn)拒絕管理制度……………………………………129 七

十四、礦柱回收管理制度…………………………………………130

七

十五、松軟圍巖安全管理制度……………………………………131 七

十六、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制………………………………………132 七

十七、人機(jī)功效管理制度…………………………………………134 七

十八、安全投入管理制度…………………………………………135 七

十九、安全科技管理制度…………………………………………137 八

十、工傷保險(xiǎn)管理制度……………………………………………138 八

十一、糾正和預(yù)防措施管理制度…………………………………139 八

十二、應(yīng)急預(yù)案管理制度…………………………………………140 八

十三、績(jī)效測(cè)量管理制度…………………………………………141 八

十四、系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度……………………………………142 5

一、安全生產(chǎn)方針管理制度

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了表明管理層對(duì)安全生產(chǎn)工作的承諾，明確責(zé)任總站和責(zé)任人員相應(yīng)職責(zé)，使安全生產(chǎn)方針，得以切實(shí)貫徹落實(shí)，制定本制度。

一、安全生產(chǎn)方針的制定

1、安全生產(chǎn)方針制定應(yīng)有員工參與并與相關(guān)方溝通，由管理層提出初稿之后，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)討論通過(guò)，作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須遵循的指導(dǎo)方針。

2、安全生產(chǎn)方針應(yīng)體現(xiàn)：遵守法律法規(guī)與其他要求，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，預(yù)防傷害和疾病，預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失，持續(xù)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)方針應(yīng)文件化，并由企業(yè)最高管理者簽發(fā)。

二、安全生產(chǎn)方針的傳達(dá)

1、安全生產(chǎn)方針可采取會(huì)議、顯著位臵張貼、職工培訓(xùn)及再教育內(nèi)容、印刷在現(xiàn)場(chǎng)安全手冊(cè)中以及多媒體等形式向員工有效、充分傳達(dá)。

2、安全生產(chǎn)方針應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。

3、安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公眾獲取或向公眾披露。

三、安全生產(chǎn)方針的評(píng)審

對(duì)安全生產(chǎn)方針應(yīng)定期評(píng)審，以保證安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適應(yīng)性。

四、安全生產(chǎn)方針的修定

當(dāng)外部條件發(fā)生了變化，應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)廣告進(jìn)行修訂，以保證其持續(xù)適宜性。

五、責(zé)任部門及責(zé)任人

安全生產(chǎn)方針同企業(yè)安全環(huán)部具體管理，并指定責(zé)任人，企業(yè)各部門應(yīng)保留安全生產(chǎn)方針文本，以供查閱和查閱。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

公司安全目標(biāo)管理是目標(biāo)管理的方法在安全工作中的應(yīng)用，是以公司一定時(shí)期內(nèi)確定的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為基礎(chǔ)，逐級(jí)向下分解展開，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核，通過(guò)組織內(nèi)部自我控制達(dá)到安全目標(biāo)的一種安全管理方法。公司安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括安全目標(biāo)體系的設(shè)定、安全目標(biāo)的實(shí)施、安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)。

一、公司安全目標(biāo)體系的設(shè)定

1、安全目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)和原則

安全目標(biāo)的設(shè)定主要依據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，公司安全生產(chǎn)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司安全工作的現(xiàn)狀，公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件等。

在制定安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則有：

(l）突出重點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)安全工作上主要達(dá)到目的，要切中要害，體現(xiàn)企業(yè)安全工作的關(guān)鍵問(wèn)題。

(2）先進(jìn)性。目標(biāo)要促人努力、促人奮進(jìn)，要有一定的挑戰(zhàn)性。(3）可行性。目標(biāo)制定要結(jié)合本企業(yè)的具體情況，經(jīng)廣泛論證、綜合分析，確實(shí)保證經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)。

(4）全面性。總目標(biāo)的設(shè)定既要考慮企業(yè)的全面工作和在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的條件以及安全工作的需要，也要考慮各職能部門、各級(jí)各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方便。

(5）靈活性。所設(shè)定的目標(biāo)要有可調(diào)性。要求主要目標(biāo)的實(shí)施有

多種措施作保證，使環(huán)境的變化不影響主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(6）盡可能數(shù)量化。目標(biāo)具體并盡可能數(shù)量化，不但有利于對(duì)目標(biāo)的檢查、評(píng)比、監(jiān)督與考核，而且有利于調(diào)動(dòng)職工努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的積極性。

(7）目標(biāo)與措施要對(duì)應(yīng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要具體措施作保證，只設(shè)立目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，目標(biāo)管理就會(huì)失去作用。

2、安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容

安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容包括安全目標(biāo)和保證措施兩部分。（1）、安全目標(biāo)

安全目標(biāo)是企業(yè)全體職工在計(jì)劃內(nèi)完成的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作成果，一般包括以下幾方面：

①重大事故次數(shù)，包括死亡事故、重傷事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、急性中毒事故等；

②死亡人數(shù)指標(biāo)； ③傷害頻率或傷害嚴(yán)重率；

④事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，如工作日損失、工傷治療費(fèi)、死亡撫恤費(fèi)等；

⑤作業(yè)點(diǎn)塵毒達(dá)標(biāo)率；

⑥勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃完好率、隱患整改率、設(shè)施完好率；.⑦全員安全教育率、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率等。（2）保證措施

保證措施大致有以下幾個(gè)方面：

①安全教育措施。②安全檢查措施。③危害因素的控制和整改。

④安全評(píng)比。定期組織安全評(píng)比，評(píng)出先進(jìn)班組。（3）安全目標(biāo)的分解

公司總目標(biāo)設(shè)定以后，按層次逐級(jí)進(jìn)行目標(biāo)的分解落實(shí)，將目標(biāo)從上到下層層展開，將縱向、橫向或時(shí)序上分解到各部門直到每個(gè)人，形成自上而下層層保證的目標(biāo)體系。

目標(biāo)分解的結(jié)果對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理績(jī)效產(chǎn)生重要影響，因此必須具有科學(xué)性、合理性。目標(biāo)分解的形式通常有以下三種：

①縱向分解。安全目標(biāo)的縱向分解是將總目標(biāo)自上而下逐級(jí)為每個(gè)管理層次直至每個(gè)人的分目標(biāo)。企業(yè)安全總目標(biāo)可分解為廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)及個(gè)人安全目標(biāo)。

②橫向分解。安全目標(biāo)的橫向分解是指將總目標(biāo)在同一層次上分解為不同部門的分目標(biāo)。企業(yè)安全目標(biāo)可分解為安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、設(shè)備能源部、機(jī)動(dòng)處等安全目標(biāo)。

③時(shí)序分解。按時(shí)間順序分解總目標(biāo)是將總目標(biāo)按時(shí)間順序分解各個(gè)時(shí)期的分目標(biāo)，如目標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)等。

二、安全目標(biāo)的實(shí)施

安全目標(biāo)的實(shí)施是指落實(shí)保障措施，促使安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中 所進(jìn)行的管理活動(dòng)。在制定和展開安全目標(biāo)后就轉(zhuǎn)入目標(biāo)實(shí)施階段。

在這階段中要著重做好自我管理、自我控制，必要的監(jiān)督檢查以及信息交流這三方面的工作。

三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度

l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的目的是普及安全知識(shí)，提高員工法律意識(shí)和自我防護(hù)能力；

2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、上級(jí)的各種規(guī)定、新聞媒體、報(bào)紙等國(guó)家認(rèn)可的有效途徑：

3、對(duì)已識(shí)別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過(guò)試卷、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答等多種形式做以跟蹤調(diào)查，每年初始，作為首發(fā)文件；

4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工；

5、法律法規(guī)的普及以培訓(xùn)、電視宣傳、會(huì)議、報(bào)紙等多種形式進(jìn)行；

6、對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別應(yīng)做到及時(shí)、有效、可靠；

7、建立法律法規(guī)的識(shí)別、評(píng)審、更新等相關(guān)制度；

8、識(shí)別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等；

9、須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時(shí)、有效；

10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中；

11、對(duì)員工培諷工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容；

12、有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別、獲取、評(píng)審等更新制度，并逐一落實(shí)。

四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，提高企業(yè)各級(jí)管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)和各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果，規(guī)范各自應(yīng)奐其安全生產(chǎn)責(zé)任，建立礦山安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系，制定本制度。

一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與純凈測(cè)量的管理制度，明確針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評(píng)審的責(zé)任部門，人員及其職責(zé)。

二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可測(cè)量。

三、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理層人員應(yīng)明確對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

四、責(zé)任制溝通

企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。

五、各級(jí)管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。

六、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度

1、簽訂責(zé)任狀。

2、遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵(lì)機(jī)制，授予權(quán)，對(duì)表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉職加薪，評(píng)優(yōu)等；建立約束機(jī)制，對(duì)失職或不盡職者實(shí)行降職撤職，降薪、罰款；全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。

七、企業(yè)應(yīng)定期對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)需要予以更新。

五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵及人員任命管理制度

l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗；

2、公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；

3、公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)；

4、公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；

5、公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊(duì)負(fù)責(zé)人、搶險(xiǎn)救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等；

6、公司安全管理委員會(huì)成員應(yīng)設(shè)臵專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表；

7、文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；

8、依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé)；

9、管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)；

10、員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。

六、員工參與管理制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》制定本制度。

一、建立員工權(quán)益保障制度，確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)。

二、定期收集員工關(guān)心的安全、事項(xiàng)。

根據(jù)具體情況采取會(huì)議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個(gè)別員工閱讀等形式，收集員工關(guān)心的安全、健康問(wèn)題。對(duì)收集到的問(wèn)題按程序進(jìn)行了梳理、調(diào)查、采納、處理，并將結(jié)果及時(shí)向員工反饋。對(duì)員工投訴事項(xiàng)，要根據(jù)員工意愿進(jìn)行保密。

三、選舉員工代表，參與企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)。員工代表應(yīng)有代表性，并側(cè)重一線員工。

四、成立“問(wèn)題解決小組”處理安全問(wèn)題，并對(duì)“問(wèn)題解決小組”成員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。

五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。應(yīng)正確對(duì)待員工的拒絕行為，并對(duì)拒絕事項(xiàng)進(jìn)行公正調(diào)查，有效保障員工的安全、健康。

六、采取激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工參與安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

七、企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)員工參與管理，并指定專人負(fù)責(zé)。

八、建立職工參與安全活動(dòng)記錄。

七、文件與資料控制管理制度

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了保證標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)效力與效率、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)效力、記錄控制效力以及標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量，制定本制度。

一、建立文件控制的管理制度

1、制定文件與資料的識(shí)別與控制制度，確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生，使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率。

2、企業(yè)應(yīng)定期代號(hào)不定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行了評(píng)審，必要時(shí)予以修訂或廢除。

3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評(píng)審與修訂過(guò)程應(yīng)有員工參與。

4、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件應(yīng)分發(fā)到相應(yīng)的員工。

5、標(biāo)準(zhǔn)化文件要求：

①標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)應(yīng)做到文件需求響應(yīng)及時(shí)，文件產(chǎn)生的流程暢通、用戶界面良好，文件分發(fā)充分，確保文件系統(tǒng)效力與效率；

②標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)包括主索引表、分配的適用性、制定時(shí)間、版本、解釋權(quán)、準(zhǔn)批、變化、廢止、存儲(chǔ)媒介、保存期限、外部文件、法律法規(guī)與其他要求、可獲取性，確保系統(tǒng)文件控制效力；

③記錄控制系統(tǒng)包括識(shí)別與檢索、可追蹤性、存儲(chǔ)有效、可讀性、保持期限、維護(hù)效果、可攻取性等，以確保記錄控制系統(tǒng)效力；

④保證標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量。

二、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求制定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文

主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：

1、安全生產(chǎn)檢查制度

2、安全教育培訓(xùn)制度

3、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

4、重大隱患整改制度

5、危險(xiǎn)物品和物料管理制度

6、職業(yè)危害預(yù)防制度

7、特種作業(yè)管理與審批制度

8、特殊工種管理制度

9、事故與事件管理制度

10、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度

11、安全生產(chǎn)檔案管理制度

12、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

三、有效保留安全生產(chǎn)記錄 安全生產(chǎn)記錄包括：

1、管理評(píng)審報(bào)告

2、事故、事件記錄

3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息

4、培訓(xùn)記錄

5、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告

6、事故調(diào)查報(bào)告

7、檢查記錄

8、職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄

9、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄

10、安全活動(dòng)記錄

11、法定檢測(cè)記錄

12、任務(wù)觀察記錄

13、許可文件

14、應(yīng)急演習(xí)信息

15、糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄

16、承包商和供應(yīng)商信息

17、維護(hù)和校驗(yàn)記錄

18、技術(shù)資料、圖紙

八、安全檢查制度

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為及時(shí)排查安全全生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種安全隱患，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并為整改提供準(zhǔn)確信息和依據(jù)，達(dá)到除患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，整改及時(shí)到位，不斷消除和控制生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績(jī)效，防止人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失事故的發(fā)生，制定本制度。一、一般要求

1、制定安全檢查制度，確保所進(jìn)行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、活動(dòng)、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理，嚴(yán)格按照“全員參加、我廠拉網(wǎng)、全方位排查、全面集中整治”的“四全”要求進(jìn)行排查和整治，努力做到“不留盲區(qū)、不留死角、不留空位、不留隱患”“四不留”，并遵循“誰(shuí)檢查誰(shuí)簽字、誰(shuí)整改誰(shuí)簽字、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，提高檢查的有效性。

2、針對(duì)檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求，制定檢查制度。

3、建立完善的安全檢查信息收集，傳遞、處理和反饋渠道。

4、應(yīng)對(duì)所有安全檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識(shí)別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)和報(bào)告的要求。

5、安全檢查的頻率應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平確定。

①根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果，抓住主要部位或部件，以及相鄰或交叉

作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)，并針對(duì)不同檢查對(duì)象制定不同的檢查表。

②檢查內(nèi)容應(yīng)做到對(duì)象明確、標(biāo)準(zhǔn)具體。③檢查表應(yīng)文字精練，含義準(zhǔn)確。

7、在檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未徹底消除前，應(yīng)制定并實(shí)施有效的臨時(shí)措施，以避免隱患被觸發(fā)引起事故。

8、應(yīng)定期對(duì)安全檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)變化的情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。第年或在有變化發(fā)生時(shí)對(duì)檢查表進(jìn)行回顧和更新。

9、所有安全檢查應(yīng)記錄存檔，并可獲取。

10、檢查的結(jié)果應(yīng)作為安全考評(píng)的依據(jù)。

二、巡回檢查

1、制定巡回安全檢查制度，明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的巡回檢查路線，檢查時(shí)間，明確檢查內(nèi)容，考慮各級(jí)檢查之間的聯(lián)系，確定檢查部門和檢查人員。各部門依據(jù)巡回檢查制度進(jìn)行了巡回檢查。

2、檢查頻率：以每季度末檢查一次為宜。

3、巡回安全檢查表包括下列內(nèi)容：識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；識(shí)別不當(dāng)安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；識(shí)別員工對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的依從情況；識(shí)別人機(jī)功效的需求；識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。

4、保持巡回檢查記錄，并可獲取。

5、針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。

6、對(duì)重大不安全因素和行為立即報(bào)告并采取行動(dòng)。

7、管理層應(yīng)對(duì)巡回檢查報(bào)告內(nèi)容及建議作出回應(yīng)及采取行為。

8、管理層的意見應(yīng)反饋給提交報(bào)告的部門。

三、例行檢查

1、制定例行檢查制度，明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)例行檢查內(nèi)容和檢查人員職責(zé)。

2、各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)安全管理情況定期進(jìn)行了例行檢查。

3、檢查頻率：以每半年檢查一次為宜。

4例行檢查員內(nèi)容包括：

①為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況； ②

無(wú)意制度的落實(shí)執(zhí)行情況；

③安全檢查與糾正措施、隱患整改情況； ④標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑤員工參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑥文明生產(chǎn)情況； ⑦違章違規(guī)情況；

⑧應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況； ⑨汗毛法規(guī)與其他要求的遵守情況； ⑩員工的安性情況。

四、專業(yè)（項(xiàng)）檢查

1、制定專義（專項(xiàng)）檢查制度，明確檢查部門職責(zé)及檢查責(zé)任。

2、檢查頻率及檢查人員要求：檢查頻率：針對(duì)檢查人員要求。檢查頻率：針對(duì)檢查對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)定期按計(jì)劃進(jìn)行。檢查人員要求：應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，熟悉并掌握檢查方法和技巧。

3、專業(yè)（項(xiàng)）檢查對(duì)象，主要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高或?qū)ιa(chǎn)安全影響較大的危險(xiǎn)單元，檢查對(duì)象包括：

①提升運(yùn)輸系統(tǒng)； ②排水系統(tǒng)； ③通風(fēng)系統(tǒng)； ④緊急通訊系統(tǒng)； ⑤應(yīng)急救援系統(tǒng)； ⑥供配電系統(tǒng)； ⑦其他重要設(shè)備和設(shè)施。

4、專業(yè)（項(xiàng)）檢查的類型包括： ①頂板檢查； ②提升系統(tǒng)檢查； ③排水系統(tǒng)檢查； ④通風(fēng)系統(tǒng)檢查； ⑤緊急通訊系統(tǒng)檢查； ⑥應(yīng)急救援系統(tǒng)檢查； ⑦危害氣體監(jiān)測(cè)設(shè)施檢查； ⑧機(jī)械安全裝臵檢查； ⑨供配電系統(tǒng)檢查；

⑩受法律法規(guī)約束的其他設(shè)備及建筑物檢查。

5、根據(jù)確定的專業(yè)（項(xiàng)）檢查類型編制檢查表；

6、編制要求檢驗(yàn)設(shè)備的登記表、索引表，包括：用于檢驗(yàn)的設(shè)備的唯一性識(shí)別；校準(zhǔn)方法，要求的精確性，校準(zhǔn)周期；環(huán)境條件，參考標(biāo)準(zhǔn)；校準(zhǔn)資質(zhì)與要求，校準(zhǔn)狀態(tài)；處理保存和存放方法。

7、保存已完成的專業(yè)（項(xiàng)）檢查記錄，并方便獲取。

8、專業(yè)（項(xiàng)）檢查可由企業(yè)的有關(guān)專業(yè)部門進(jìn)行，必要時(shí)也可要求中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。

9、專業(yè)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行了專業(yè)檢查。

五、綜合檢查

1、制定綜合檢查制度，明確檢查部門職責(zé)和檢查人責(zé)任，并針對(duì)通過(guò)檢查識(shí)別出的問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防行動(dòng)。

2、檢查類型：

①節(jié)假日前的安全大檢查，明確連續(xù)放假時(shí)間3天（含3天）以上的節(jié)假日；

②主管部門布臵的安全大檢查，按要求時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行檢查。

3、檢查組人員必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的適合檢查要求的人員參加。

4、內(nèi)容一般包括： ①重大風(fēng)險(xiǎn)的控制情況； ②安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況； ③安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要執(zhí)行情況；

④有關(guān)專項(xiàng)工作開展情況； ⑤其他有關(guān)情況。

5、針對(duì)識(shí)別出的問(wèn)題采取糾正和預(yù)防行動(dòng)。

六、安全檢查組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查組職責(zé)、人員配備。

1、在企業(yè)分管生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由安環(huán)部策劃，統(tǒng)一組織實(shí)施檢查行動(dòng)。

2、在實(shí)施檢查前，由企業(yè)安全環(huán)部制定檢查計(jì)劃，確定檢查時(shí)間和具體要求，溝通信息，協(xié)調(diào)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的檢查工作。

3、各級(jí)管理機(jī)構(gòu)按要求成立安全檢查組，配備相應(yīng)檢查人員。

4、實(shí)施檢查。按檢查表內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

5、由企業(yè)安環(huán)部匯集和整理各級(jí)管理部門檢查小組的檢查資料，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題提出整改建議，并編寫檢查報(bào)告。

6、檢查結(jié)果及整改建議就及時(shí)向被檢查單位和人員氣餒信息。

7、安環(huán)部應(yīng)對(duì)安全檢查進(jìn)行了回顧，并對(duì)不適應(yīng)的檢查表和檢查方法進(jìn)行改進(jìn)或更新。

8、安環(huán)部保存檢查記錄和相關(guān)資料。

九、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度

1、新工人上崗前，醫(yī)療部門必須進(jìn)身體健康檢查，不適于從事礦山井下作業(yè)時(shí)，不得錄用，患有呼吸系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè)；

2、對(duì)職業(yè)病和其他病患者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位；

3、在淋水的井筒內(nèi)作業(yè)，要設(shè)防水圈，井下巷道內(nèi)淋水，要導(dǎo)入排水溝，人員來(lái)往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥，定期清洗巖壁，保持井下衛(wèi)生：

4、地面和井下各作業(yè)地點(diǎn)附近必須設(shè)飲水站，及時(shí)供應(yīng)清潔開水，并設(shè)專人供應(yīng)飲水，飲水容器必須有保溫裝臵并加蓋上鎖，送保健食品的器具要經(jīng)常消毒，巷道內(nèi)的空氣必須新鮮不受污染；

5、每一個(gè)中段應(yīng)在項(xiàng)板巖石穩(wěn)定，回風(fēng)巷道處設(shè)臵廁所，經(jīng)常清掃和消毒，保持井下衛(wèi)生：

6、井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平，不得超過(guò)90 分貝（A聲級(jí)）；

7、各坑口應(yīng)設(shè)保健站或醫(yī)務(wù)室，并備有電話、急救藥品箱和擔(dān)架，班組長(zhǎng)應(yīng)學(xué)會(huì)急救知識(shí)，醫(yī)務(wù)部門每年要進(jìn)行培訓(xùn)；

8、井下鑿巖必須濕式作業(yè)，不能出干貨，爆破后要洗〃 刷巷道：

9、必須搞好礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，作到文明生產(chǎn)；

10、新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，要提交職業(yè)病危害預(yù)防評(píng)價(jià)報(bào)告；

11、每年要對(duì)職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫(yī)療診斷，對(duì)接觸危害人員進(jìn)行普查，必須對(duì)職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監(jiān)護(hù)擋案；

12、井下空氣中氧氣含量不得低于20%，空氣溫度不得超過(guò)28℃；

13、對(duì)井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應(yīng)定期檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)采取措施。

十、安全教育培訓(xùn)制度

公司安全教育培訓(xùn)種類及辦法；

1、新入礦人員的礦級(jí)區(qū)段、班組三級(jí)安全教育和培訓(xùn)：公司級(jí)安全教育由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，公司安環(huán)部會(huì)同有關(guān)門組織實(shí)施：

各單位安全教育由單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施； 區(qū)段、班組安全教育由區(qū)段、班組長(zhǎng)組織實(shí)施；

三級(jí)安全教育的時(shí)間執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令(2005)第3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

2、調(diào)換工作崗位或脫崗3個(gè)月以上重新上崗，以及采用新工藝、新材料、新技術(shù)或使用新設(shè)備的人員的重新培訓(xùn)：

3、從事特種作業(yè)人員的安全知識(shí)與操作技能培訓(xùn)：國(guó)家規(guī)定特種作業(yè)人中指：爆破工、通風(fēng)工、信號(hào)工、電工、金屬焊接工、水泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、卷?yè)P(yáng)(絞車)司機(jī)工等；

特種作業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國(guó)家經(jīng)貿(mào)委13號(hào)令)的要求，由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按、照全國(guó)統(tǒng)一的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》和培訓(xùn)教材進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考核合格，取得操作證后才能上崗位工作。未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)教育，或雖經(jīng)過(guò)培訓(xùn)教育，但考核不合格者，嚴(yán)禁上崗工作；

對(duì)已持有操作證的特種作業(yè)人員，每?jī)赡暌M(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審不合格者，除不準(zhǔn)上崗工作外，還應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)申請(qǐng)

再次復(fù)審。對(duì)不參加復(fù)審，或接連兩次復(fù)審不合格者，吊銷其操作證；

復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育、本工種安全知識(shí)考試；

4、生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育：

金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育以班組安全教育為主。主要形式包括班前安全活動(dòng)、每周一次的安全活動(dòng)日、每年一次的“安全生產(chǎn)周”或安全活動(dòng)月以及安全檢查、事故分析會(huì)等。要求生產(chǎn)作業(yè)人員每年的在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)；

5．班組長(zhǎng)和安全員的安全教育：

公司對(duì)班組長(zhǎng)和專職安全員的安全知識(shí)培訓(xùn)，每1—2年應(yīng)進(jìn)行一次，以提高其安全意識(shí)，每1—2年應(yīng)進(jìn)行一次，以提高其安全技術(shù)素質(zhì)和班組安全管理水平，每次輪訓(xùn)都要命題考試?？荚嚥缓细裾咭a(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者建議免職；

6．外委工程施工人員的安全教育：

建立有關(guān)安全管理制度：如特種作業(yè)必須持證上崗，臨時(shí)用電有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火制度、高處作業(yè)規(guī)定、個(gè)體防護(hù)用品佩戴規(guī)定、保持作業(yè)區(qū)安全通道暢通的規(guī)定、廠內(nèi)設(shè)備、開關(guān)、閥門、儀表不得擅自觸動(dòng)的規(guī)定、電氣、儀表控制室不得吸煙、吃食物的規(guī)定、廠區(qū)不得隨意亂跑和騎自行車的規(guī)定、施工作業(yè)后及時(shí)做好四清(清掃、清潔、整理、整頓)工作的規(guī)定等等；

各施工單位須按“三個(gè)不準(zhǔn)”嚴(yán)格把關(guān)，即沒(méi)有簽訂安全協(xié)議的

不準(zhǔn)進(jìn)行安全教育，沒(méi)有經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全交底的不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

7、經(jīng)理及礦長(zhǎng)管理資格培訓(xùn)考核：

凡在職的經(jīng)理及礦長(zhǎng)在規(guī)定的期限內(nèi)，采取輪訓(xùn)或自學(xué)的辦法，學(xué)完規(guī)定的安全知識(shí)教育通過(guò)考試達(dá)到合格要求并取得資格證書；

對(duì)經(jīng)理及礦長(zhǎng)須定期組織安全知識(shí)考試，考試內(nèi)容以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

8、安全管理人員安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考核； 由上級(jí)安全監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。

9、工程技術(shù)人員安全教育培訓(xùn)考核。

十一、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度

1、死亡事故；

2、重大傷亡事故；

3、特大傷亡事故；(1）按事故類別分類：

GB6441-86 《企業(yè)職工傷亡事故分類》 中將事故類別分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

(2）按受傷性分類：

電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷；

4、傷亡事故報(bào)告：

(1）傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人：

(2）單位負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主管部門；

(3）單位主管部門接到死亡、重大傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管理委員會(huì)匯報(bào)的同時(shí)按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)省、市安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)總公司等；

5、傷亡事故統(tǒng)計(jì)：

公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)實(shí)行考核為主的制度（以公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》為依據(jù)）。

6、傷亡事故處理：

(1）事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范建議，翁及其主管部門負(fù)責(zé)處理；

(2）因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由公司對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；

(3）在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者以不正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料，公司將對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；

(4）傷亡事故處理結(jié)案后應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

十二、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了提高事故、事件調(diào)查的有效性，制定本制度。

一、建立事故、事件調(diào)查制度，調(diào)查制度包括事故、事件類型是，調(diào)查主人員，調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查方法，時(shí)間要求，所需裝臵、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查要求，事故證據(jù)、資料的收集整理，事故、事件信息溝通的方式，附錄和時(shí)間，中高層管理人員參與調(diào)查的要求。

二、書面任命事故、附件調(diào)查員。并為事故、事件調(diào)查配備相應(yīng)的設(shè)備和裝臵。

三、被任命的調(diào)查員應(yīng)撐握事故調(diào)查技巧和知識(shí)培訓(xùn)，包括訪談技巧，證據(jù)收集和保留，事故、事件原因分析技術(shù)，事故、事件調(diào)查報(bào)告編寫、報(bào)送及記錄保存。

四、事故、事件調(diào)查按規(guī)定進(jìn)行，確保員工、中高管理人員及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)參與，并堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

五、在形成事故調(diào)查報(bào)告前應(yīng)將事故調(diào)查結(jié)果與相關(guān)人員進(jìn)行交流。

六、要根據(jù)事故性質(zhì)和結(jié)案權(quán)限按時(shí)完成事故結(jié)案工作。

七、事故結(jié)案后，及時(shí)跟進(jìn)防范措施的落實(shí)，關(guān)有效。

八、按要求將事故調(diào)查結(jié)果報(bào)送相關(guān)部門。

九、事故調(diào)查相關(guān)資料經(jīng)整理后歸檔保存。

十三、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析管理制度

1、公司應(yīng)設(shè)立各類事故、事件統(tǒng)計(jì)分析組織機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在公司安環(huán)部；

2、組織機(jī)構(gòu)成員由公司各部室、各專業(yè)技術(shù)主要人員組成，各成員須具備國(guó)家行業(yè)資格證且有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等條件；

3、事故、事件統(tǒng)計(jì)分析要完成和滿足指標(biāo)要求、內(nèi)容要求、時(shí)間要求等；

4、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算的指標(biāo)及計(jì)算方法為工傷事故頻率、百萬(wàn)工時(shí)死亡率、未遂率；

5、公司為事故、事件統(tǒng)計(jì)分析提供人員、資金、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)茸銐蛸Y源；

6、事故、事件的統(tǒng)計(jì)整理以本月及過(guò)去12 月的死亡、受傷（重、輕傷）、職業(yè)病、疾病、未遂事故的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)；

7、所有事故、事件以事故性質(zhì)、類別等數(shù)據(jù)通過(guò)條型統(tǒng)計(jì)表、折型統(tǒng)計(jì)表等圖形形式顯示，并通過(guò)圖形反映、尋找事故規(guī)律及特點(diǎn)；

8、尋找事故規(guī)律及特點(diǎn)主要針對(duì)事故原因種類、傷害發(fā)生的時(shí)間特點(diǎn)、傷害發(fā)生的地點(diǎn)、致害物、傷害部位、職業(yè)衛(wèi)生重要分析、工傷事故率分析、事故事件費(fèi)用分析、標(biāo)準(zhǔn)化元素分析等；

9、依法定期對(duì)職業(yè)病癥進(jìn)行評(píng)估、辨識(shí)非職業(yè)病和職業(yè)病，并公布統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；

10、及時(shí)向政府、上級(jí)主管部門匯報(bào)事故事件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；

11、統(tǒng)計(jì)過(guò)程應(yīng)做到統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目齊全、統(tǒng)計(jì)范圍全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)完整、統(tǒng)計(jì)方法科學(xué)合理；

12、事故、事件統(tǒng)計(jì)分析的有效性應(yīng)體現(xiàn)數(shù)據(jù)合理且有針對(duì)性、數(shù)據(jù)有可比性、明確規(guī)律和趨勢(shì)變化等；

13、以會(huì)議、培訓(xùn)或通過(guò)報(bào)紙、板報(bào)、電視等方法對(duì)事故事件進(jìn)行回顧，起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、警鐘長(zhǎng)鳴；

14、事故、事件統(tǒng)計(jì)分析本著以人為本的原則，以為糾正錯(cuò)誤行為提供有效信息為宗旨。

十四、安全生產(chǎn)事故、事件回顧管理制度

1、班前安全教育可針對(duì)具體工作對(duì)事故、事件做以回顧；

2、班組長(zhǎng)以上干部、有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工、事故、事件的當(dāng)事人等均可牽頭對(duì)事故進(jìn)行回顧；

3、事故的回顧應(yīng)堅(jiān)持以人為本、尊重事實(shí)為原則；

4、事故事件的回顧必須依法確保事故當(dāng)事人的各種權(quán)益不受侵犯；

5、事故事件回顧的宗旨是汲取經(jīng)驗(yàn)、警鐘長(zhǎng)鳴，努力杜絕同類事故的發(fā)生；

6、事故、事件回顧可采用電視宣傳、板報(bào)、報(bào)紙、演講或其他形式的安全教育方式；

7、建立事故事件分析記錄，注明時(shí)間、內(nèi)容等； 8、事故事件的回顧在員工中須做到廣泛性、實(shí)效性。

十五、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1、重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）；

2、公司重大危險(xiǎn)源，一般來(lái)說(shuō)，包括公司火藥庫(kù)、尾礦庫(kù)、各礦爆炸物品發(fā)放站、采空區(qū)、塌陷區(qū)、危化品庫(kù)房等；

3、公司對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施登記建檔制度。登記的內(nèi)容包括：重大危險(xiǎn)源的名稱、地點(diǎn)、性質(zhì)、可能造成的危害等。登記建檔應(yīng)當(dāng)保證檔案的完整性、連貫性；

4、公司對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控制度。

十六、設(shè)備、設(shè)施管理制度

第一章 總 則

第一條：設(shè)備、設(shè)施是生產(chǎn)力的重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。提高設(shè)備、設(shè)施管理水平，對(duì)提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)及提高經(jīng)濟(jì)效益都具有重大意義，為適應(yīng)公司體制改革的需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條：本制度適用于公司所有單位的設(shè)備管理。

第三條：設(shè)備管理的原則：依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、預(yù)防設(shè)備事故，管理與使用相結(jié)合、定時(shí)維護(hù)與定期檢修相結(jié)合、修理與更新相結(jié)合、專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合。

第四條：設(shè)備管理的主要任務(wù)：是對(duì)設(shè)備的綜合管理，保持設(shè)備完好，不斷改善和提高公司裝備的技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮設(shè)備效能，合理調(diào)配使用，爭(zhēng)取良好的經(jīng)濟(jì)效益。

第五條：公司必須設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)備管理，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編號(hào)、臺(tái)帳清楚、帳物相符。

第六條：公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司設(shè)備管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)'對(duì)公司設(shè)備管理的方針、目標(biāo)作出決策、并制定設(shè)備管理的考核內(nèi)容。

第二章設(shè)備規(guī)劃

第七條：設(shè)備采購(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司《設(shè)備采購(gòu)工作程序及要求》。

第八條：設(shè)備安裝必須由有資質(zhì)單位進(jìn)行安裝。安裝結(jié)束后要進(jìn)行測(cè)試及試驗(yàn)，并出具報(bào)告。危險(xiǎn)區(qū)域的電氣設(shè)備要由專業(yè)許可人員進(jìn)行安裝、改造。

第九條：庫(kù)存設(shè)備管理要嚴(yán)格，并專人負(fù)責(zé)，做到入庫(kù)設(shè)備嚴(yán)格驗(yàn)收、登記上帳、妥善保管，確?！叭贸鰩?kù)”。

第三章固定資產(chǎn)管理

第十條：公司所屬固定資產(chǎn)為此設(shè)備使用年限在一年以上，單位價(jià)值在2000.00元及以上者，均由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。

第十一條：對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備均須建立設(shè)備臺(tái)帳，并根據(jù)設(shè)備變化及時(shí)更新，固定資產(chǎn)卡片和設(shè)備技術(shù)檔案做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、技術(shù)資料完整。

第十二條：公司主管部門機(jī)動(dòng)處對(duì)設(shè)備的驗(yàn)收、增減、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等做好業(yè)務(wù)記錄，并于年末進(jìn)行實(shí)地檢查、盤點(diǎn)，做到帳、物、卡相符合，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

第十三條：設(shè)備固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)后，由主管部門統(tǒng)一調(diào)撥，要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備調(diào)配、調(diào)報(bào)制度。設(shè)備調(diào)配時(shí)，原使用單位必須保證設(shè)備完好，調(diào)出、調(diào)入單位及設(shè)備管理單位三方人員共同交接驗(yàn)收，交接后，一個(gè)月內(nèi)如需發(fā)生維修費(fèi)用，一律進(jìn)入原使用單位成本。

第十四條：各使用單位未使用和不需用的設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理、維護(hù)、并報(bào)主管部門將閑臵設(shè)備調(diào)出，由主管部門進(jìn)行調(diào)配、不得私自進(jìn)行調(diào)配、轉(zhuǎn)借或出租。

第十五條：新投產(chǎn)設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行竣工驗(yàn)收制度，安裝部門應(yīng)提

供全部有關(guān)技術(shù)資料及完整的安裝施工記錄與圖紙，具體驗(yàn)收工作由主管部門負(fù)責(zé)，驗(yàn)收后的原始資料存入技術(shù)檔案。

第十六條：特種設(shè)備必須按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格，出具檢驗(yàn)合格報(bào)告。

第十七條：設(shè)備的革新改造，應(yīng)予先制定技術(shù)方案或設(shè)計(jì)，由主管部門審批，如審定應(yīng)記入檔案。

第十八條：固定資產(chǎn)報(bào)廢要符合條件，由使用單位提出申請(qǐng)，主管部門組織鑒定后，填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)書，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，已批準(zhǔn)報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)移交設(shè)備管理部門進(jìn)行處理。

第四章設(shè)備的使用與維修

第十九條：各使用單位應(yīng)建立健全設(shè)備的操作、使用、維護(hù)規(guī)程和崗位責(zé)任制，設(shè)備的操作和維護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守。

第二十條：各使用單位要對(duì)本單位的設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，要落實(shí)到具體班組、個(gè)人，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口負(fù)責(zé)，要保證設(shè)備的完好，提高利用率。

第二十一條：各單位在使用過(guò)程中應(yīng)注重維修、保養(yǎng)、提高設(shè)備人員素質(zhì)、正確使用、規(guī)范操作，做好日常維護(hù)，真正做到“預(yù)防為主”，防患設(shè)備事故的發(fā)生，以確保設(shè)備長(zhǎng)期正常運(yùn)行。

第二十二條：需取得礦用安全標(biāo)志的設(shè)備必須取得礦用安全標(biāo)志，電氣設(shè)備、刀閘、開關(guān)等要有永久性標(biāo)簽。

第二十三條：設(shè)備維修必須認(rèn)真貫徹預(yù)防為主，養(yǎng)修并重的方針，認(rèn)真執(zhí)行使用與維護(hù)相統(tǒng)一的原則。

第二十四條：主要設(shè)備要實(shí)行預(yù)修預(yù)檢，其安全裝臵、各種儀表等必須按規(guī)定送檢。

第二十五條：檢修、大修必須依據(jù)實(shí)際情況確定，設(shè)備檢修前應(yīng)做好組織準(zhǔn)備工作，檢修計(jì)劃提前上報(bào)，設(shè)備損壞嚴(yán)重、殘余價(jià)值很小的，不列入檢修計(jì)劃。

第二十六條：大修設(shè)備拆裝時(shí)，必須通知設(shè)備科進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)，以備結(jié)算。檢修時(shí)，必須認(rèn)真填寫檢修記錄、施工記錄單、設(shè)備檔案及報(bào)表。

第二十七條：設(shè)備發(fā)生異常情況時(shí)，須報(bào)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)到主管部門，采取逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)消除異常情況。

第五章 設(shè)備事故管理

第二十八條：設(shè)備事故直接影響生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，其管理必須執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，制定有效的防范措施，杜絕重大事故，減少一般事故。調(diào)查分析、制定和監(jiān)督執(zhí)行防范措施，提出事故處理意見及統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)等進(jìn)行全過(guò)程管理。

第二十九條：對(duì)設(shè)備事故應(yīng)進(jìn)行全員管理，各使用單位應(yīng)發(fā)動(dòng)全體職工，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、維修工人、操作工人都必須參加設(shè)備事故管理。

第三十條：對(duì)設(shè)備事故的管理應(yīng)專人專責(zé)，對(duì)事故從組織搶修、調(diào)查分析、制定和監(jiān)督執(zhí)行防范措施，提出事故處理意見及統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)等進(jìn)行全過(guò)程管理。

第三十一條：嚴(yán)格控制故障發(fā)生率，出現(xiàn)事故及事故隱患應(yīng)及時(shí)

上報(bào)。

第三十二條：出現(xiàn)設(shè)備事故時(shí)，搶修要迅速，對(duì)其調(diào)查分析要做到“三不放過(guò)”，及時(shí)分析事故原因，采取防范措施，對(duì)事故次數(shù)、事故時(shí)間、事故損失費(fèi)等基本數(shù)據(jù)，必須如實(shí)記錄和正確統(tǒng)計(jì)。

第三十三條：在設(shè)備事故管理中應(yīng)貫徹執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行有獎(jiǎng)有罰，重獎(jiǎng)重罰，與使用單位及職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第六章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作

第三十四條：公司設(shè)備主管部門要建立健全設(shè)備檔案、設(shè)備圖紙及技術(shù)資料等，要保存完好，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表。

第三十五條：檔案材料及各項(xiàng)記錄的填寫要認(rèn)真準(zhǔn)確、字跡整潔、清晰。

第三十六條：各使用單位，要建立健全使用與維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制，完善操作規(guī)程，做好設(shè)備保養(yǎng)記錄、檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、事故分析和處理記錄等。

第三十七條：各使用單位要保證設(shè)備的完好率，不許設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，不許違章指揮和違章操作，定期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能考核，確保安全生產(chǎn)。

第七章 附則

第三十八條：對(duì)違反本制度的單位及個(gè)人，按《設(shè)備綜合管理考核細(xì)則》考核。

第三十九條：本制度由機(jī)動(dòng)處負(fù)責(zé)編制、解釋、修改和補(bǔ)充。

第四十條：本制度至XX年XX月起實(shí)施。

十七、設(shè)備維護(hù)管理制度

一、目的和作用：

為了科學(xué)地管理好公司的各類設(shè)備，使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程的進(jìn)行，以達(dá)到設(shè)備完好，提高設(shè)備完好率及利用率為目的，特制定本制度。

二、管理職責(zé)

l、公司機(jī)動(dòng)處負(fù)責(zé)對(duì)全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護(hù)的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、各設(shè)備使用單位要嚴(yán)格按照“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方針”，對(duì)本單位設(shè)備維護(hù)人員、操作人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，強(qiáng)化考核制度。

三、設(shè)備維護(hù)基本原則

1、設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則，應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng)、防止設(shè)備事故的發(fā)生，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和檢修周期，保證設(shè)備的安全運(yùn)行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。

2、堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則，操作人員在日常維護(hù)工作中做到“三好”(管好、用好、維護(hù)好)、“四會(huì)”，(會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢修、會(huì)排除故障)。

3、堅(jiān)持合理規(guī)劃，科學(xué)維護(hù)的原則。設(shè)備維護(hù)工作重點(diǎn)，體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量；減少故障停機(jī)時(shí)間；提高設(shè)備完好率及利用率。

四、設(shè)備維護(hù)要點(diǎn)

1、操作工作實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。

2、設(shè)備維護(hù)實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定職責(zé))。

3、設(shè)備潤(rùn)滑實(shí)行“五定”(定人、定機(jī)、定質(zhì)、定量、定時(shí))。

4、無(wú)固定人員操作的設(shè)備，由設(shè)備使用單位的設(shè)備段長(zhǎng)安排專人維護(hù)保養(yǎng)。

5、大、中型設(shè)備在維護(hù)保養(yǎng)的同時(shí)，要設(shè)維護(hù)保養(yǎng)記錄(維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、人員、使用備件等等)。

十八、特種設(shè)備管理制度

1、國(guó)家規(guī)定：特種設(shè)備主要有鍋爐壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠（礦）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、防爆電氣設(shè)備等；

2、嚴(yán)格執(zhí)行2003年2月19日頒布的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院第373號(hào)令）；

3、特種設(shè)備使用單位必須使翔有生產(chǎn)許可證或者安全認(rèn)可證的物種設(shè)備，特種設(shè)備必須附有制造企業(yè)關(guān)于該產(chǎn)品或者部件的出廠合格證、使用維護(hù)說(shuō)明書、裝箱清單等出廠隨機(jī)文件；

4、特種設(shè)備使用單位必須對(duì)特種設(shè)備使用和維護(hù)的安全負(fù)責(zé)；

5、必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括技術(shù)檔案管理、安全操作、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報(bào)檢和應(yīng)急措施等在內(nèi)的特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營(yíng)管理制度；

6、特種設(shè)備作業(yè)人員（指特種設(shè)備安裝、維修保養(yǎng)、操作等的人員）須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考核，取得特種設(shè)備作業(yè)資格證書后，方可從事相應(yīng)工作；

7、特種設(shè)備使用單位必須請(qǐng)取得特種設(shè)備安裝、維護(hù)保養(yǎng)、改造資格的單位來(lái)進(jìn)行特種設(shè)備的安裝、維護(hù)與改造；

8、特種設(shè)備遇可能影響其安全技術(shù)性能的自然災(zāi)害或者發(fā)生設(shè)備事故后，以及停止使用一年以上而再次使用前，使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除影響安全的隱患；

9、使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查現(xiàn)有異常情況時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備案；

10、在用特種設(shè)備實(shí)行安全技術(shù)性能定期檢查制度，使用單位必須定期向使用特種設(shè)備所在地的監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的特種設(shè)備不得使用；

11、特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急救援措施，防止災(zāi)害擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告；

12、新增特種設(shè)備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的地、市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記。將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位臵上后，方可以投入正式使用。

13、公司機(jī)動(dòng)車使用應(yīng)結(jié)合本公司生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際隋況，按照國(guó)家GB4387《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。

十九、升降人員、物料罐籠管理規(guī)定

1、罐籠頂部應(yīng)設(shè)臵可拆卸的安全篷(保護(hù)傘)和欄桿。

2、罐內(nèi)尺寸應(yīng)符合下列規(guī)定：

單層或多層罐籠最上層的凈高(帶彈簧的主拉桿除處)不行小于1.9m，其他各層凈高不行小于1.8m；

提升人員時(shí)，按允許乘載人數(shù)計(jì)算，每人所占底板面積不得小于0.2m：

提升礦車時(shí)，礦車與罐體兩側(cè)的最小安全間隙，固定車廂不得小于50mm；翻轉(zhuǎn)車廂不得小于?5mm。礦車與罐體兩端的最小安全間隙不得小于lOOmm。

3、罐體內(nèi)兩側(cè)應(yīng)設(shè)臵供乘罐人員扶握的扶手。扶手與罐體的連接強(qiáng)度應(yīng)由設(shè)計(jì)人員根據(jù)其受力狀況確定。扶手的設(shè)臵高度應(yīng)為1600mm±50mm。

4、罐兩端出入口應(yīng)安裝罐門，罐籠門應(yīng)符合下列規(guī)定： 罐籠門應(yīng)采用鋼或鋁合金制作；罐籠門不得向處打開； 罐籠門應(yīng)有鎖閉裝臵，防止因受搖動(dòng)或振動(dòng)而自行打開； 罐籠門關(guān)閉后，其上部邊緣離罐體內(nèi)必須設(shè)臵堅(jiān)固可靠的阻車器，阻車器的阻爪在阻車時(shí)不得白行打開。采用橡膠壓塊式阻車器時(shí)，必須具有足夠的強(qiáng)度和剛度。采用帶連裝臵的阻車器時(shí)，罐體底板必須設(shè)臵檢查，檢查孔應(yīng)用厚度不小于4mm的鋼板封閉。

罐體頂部應(yīng)設(shè)頂蓋門，多層罐籠的中間隔板上應(yīng)設(shè)人孔，頂

蓋門和人孔應(yīng)用可打開的厚度不小于4姍的鋼板封閉。

二十、危險(xiǎn)物品和材料管理制度

1、生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)物品，應(yīng)當(dāng)有可靠的安全防護(hù)措施，以及在緊急情況下?lián)尵取踩枭⒌脑O(shè)施和預(yù)案；

2、有關(guān)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)臵安全標(biāo)志和報(bào)警裝臵：

3、國(guó)家規(guī)定危險(xiǎn)物品主要有：化學(xué)危險(xiǎn)物品、爆炸物品、放射性物品等。危險(xiǎn)化學(xué)品包括：爆炸品、壓縮空氣和液化氣體、易燃液體、易燃固體、白燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過(guò)氧化物、有毒品和腐蝕品等；

4、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例》(2002.1.9國(guó)務(wù)院第344號(hào)令)；

5、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》(2006.5.10國(guó)務(wù)院第466號(hào)令)：

6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)民用爆炸物品的許可證制度，未經(jīng)許可，任何單位或者個(gè)人不得生產(chǎn)、銷售、購(gòu)買、運(yùn)輸民用爆炸物品，不得從事爆破作業(yè)；

7、各單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位民用爆炸物品安全管理責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本單位的民用爆炸物品安全管理工作全面負(fù)責(zé)；

8、公司是民用爆炸物品治安保衛(wèi)工作的重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)依法設(shè)臵治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或者配備治安保衛(wèi)人員，設(shè)臵技術(shù)防范措施，防止民

用爆炸物品丟失、被盜、被搶；

9、公司是民用爆炸物品從業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度，制訂安全防范措施和事故應(yīng)急預(yù)案，設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全管理人員；

(說(shuō)明：以上民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售、購(gòu)買、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和爆破作業(yè)單位簡(jiǎn)稱民用爆炸物品從業(yè)單位)。

10、危險(xiǎn)場(chǎng)所主要有：火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所、高處作業(yè)場(chǎng)所、急性中毒作業(yè)場(chǎng)所，以及可能了生透水、滑坡、泥石流、冒落和塌陷的危險(xiǎn)場(chǎng)所等。

二十一、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與審批制度

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，制定本制度。

一、特殊作業(yè)指危險(xiǎn)性較大，危害程度較高的作業(yè)，進(jìn)行這種作業(yè)不僅對(duì)作業(yè)帶有風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)周圍亦可能造成危害，例如高空、高溫作業(yè)，危險(xiǎn)物品處理，危險(xiǎn)場(chǎng)所應(yīng)急處理，大型吊裝作業(yè)等等。進(jìn)行這種作業(yè)屬于強(qiáng)制性授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。

二、特殊作業(yè)應(yīng)取得授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。

三、應(yīng)建立授權(quán)工作流程識(shí)別的制度。

四、特殊作業(yè)就編制作業(yè)計(jì)劃，制定防范措施，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、在進(jìn)行作業(yè)前，應(yīng)將許可范圍清單發(fā)放給受影響的部門。

六、責(zé)任部門及責(zé)任

1、實(shí)施特殊作業(yè)的部門對(duì)本作業(yè)負(fù)責(zé)。

2、人和許可簽發(fā)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、做好記錄。

4、安環(huán)部保留記錄。

第五篇：金屬非金屬礦山安全管理制度

金屬非金屬礦山安全管理制度

目錄

安全生產(chǎn)方針管理制度...................................................................................................................1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度...................................................................................................................2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...................................................................................3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................................4 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...............................................................................................................5 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................6 安全生產(chǎn)委員會(huì)制度.......................................................................................................................7 員工權(quán)益保障制度...........................................................................................................................8 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...................................................................................................................9 安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度.............................................................................................10 安全檢查制度.................................................................................................................................11 安全教育培訓(xùn)制度.........................................................................................................................13 重大隱患整改制度.........................................................................................................................16 危險(xiǎn)爆炸物品管理制度.................................................................................................................17 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度.............................................................................................................17 職業(yè)危害預(yù)防管理制度.................................................................................................................19 有毒有害氣體檢查制度.................................................................................................................21 特種作業(yè)管理與審批制度.............................................................................................................22 特殊工種管理制度.........................................................................................................................23 生產(chǎn)安全事故管理制度.................................................................................................................24 設(shè)備安全管理制度.........................................................................................................................26 安全生產(chǎn)檔案管理制度.................................................................................................................29 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度.............................................................................................................30 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.........................................................................................................32 供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度.....................................................................................33 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度.................................................................................................34 工余安全管理制度.........................................................................................................................35 合理化建議制度.............................................................................................................................36 危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度.....................................................................................................................37 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度.................................................................................................42 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.....................................................................................................................44 應(yīng)急保障管理制度.........................................................................................................................46 應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)制度.....................................................................................................................47 事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度.............................................................................................................48 事故、事件調(diào)查與跟蹤制度.........................................................................................................49 事故、事件的回顧制度.................................................................................................................50 安全獎(jiǎng)懲制度.................................................................................................................................50 設(shè)備設(shè)施、器材維護(hù)管理制度.....................................................................................................51 特種設(shè)備安全管理制度.................................................................................................................52 職業(yè)病危害預(yù)防制度.....................................................................................................................53 職業(yè)衛(wèi)生管理制度.........................................................................................................................53 隱患整改和排查制度.....................................................................................................................56 2 地下礦山頂板分級(jí)管理制度.........................................................................................................56 頂幫管理制度.................................................................................................................................57 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................58 井巷維護(hù)和報(bào)廢制度.....................................................................................................................59 安全警示標(biāo)志管理制度.................................................................................................................59 標(biāo)識(shí)標(biāo)志管理制度.........................................................................................................................62 地下礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班及跟班制度.....................................................................................................63 交接班制度.....................................................................................................................................64 安全會(huì)議制度.................................................................................................................................64 供應(yīng)商與承包商管理制度.............................................................................................................65 安全生產(chǎn)反饋制度.........................................................................................................................67 礦山消防安全管理制度.................................................................................................................67 企業(yè)內(nèi)、外部聯(lián)系與合理化建議制度.........................................................................................69 安全生產(chǎn)教育制度.........................................................................................................................70 變化管理制度.................................................................................................................................71 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................73 頂幫安全管理制度.........................................................................................................................74 絞車操作工交接班制度.................................................................................................................77 井下防排水系統(tǒng)管理制度.............................................................................................................78 井下通風(fēng)與防塵管理制度.............................................................................................................79 消防管理制度.................................................................................................................................81 斜井安全運(yùn)行管理規(guī)定.................................................................................................................89 斜井運(yùn)輸設(shè)備及材料下放安全管理規(guī)定.....................................................................................90 用電管理制度.................................................................................................................................91 設(shè)備管理制度.................................................................................................................................93 設(shè)備異常情況報(bào)告制度...............................................................................................................104 設(shè)施管理制度...............................................................................................................................105 出入礦井考勤制度.......................................................................................................................106 井下緊急撤離與照明管理制度...................................................................................................107 井下日常排險(xiǎn)制度.......................................................................................................................108 作業(yè)過(guò)程管理制度.......................................................................................................................109 礦山企業(yè)識(shí)別、提升員工安全意識(shí)制度...................................................................................110 礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度...............................................................................................112 礦山供配電系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................113 礦山排土系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................113 礦山防排水系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................115 礦山防滅火管理制度...................................................................................................................116 防塵管理制度...............................................................................................................................117 人機(jī)工效管理制度.......................................................................................................................118 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度.......................................................................................................................119 職業(yè)健康管理制度.......................................................................................................................120 職業(yè)危害控制措施.......................................................................................................................121 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理制度...............................................................................................................122 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...............................................................................................................125 3 安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度...............................................................................................126 安 全 檢 查 制 度.....................................................................................................................126 糾正和預(yù)防措施管理制度...........................................................................................................130 尾礦庫(kù)應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.......................................................................................................131 礦山企業(yè)事故、事件報(bào)告制度...................................................................................................133 職工傷亡事故報(bào)告及事件處理制度...........................................................................................134 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查制度...................................................................................................135 安 全 績(jī) 效 監(jiān) 測(cè) 制 度.........................................................................................................137 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度...............................................................................................138 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.......................................................................................................139 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度...............................................................................................................140 監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................141 人員定位系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................142 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................143 壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................144 供水施救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 4

安全生產(chǎn)方針管理制度

第一章 總 則

一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國(guó)家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。

二、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。

第二章 實(shí) 施

三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。

四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱。

五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國(guó)家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標(biāo)以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾。

六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。

七、公司各部門、各車間及班組負(fù)責(zé)人要通過(guò)班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng) 導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級(jí)進(jìn)行考核。

八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。

九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績(jī)效考核。

2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。

3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零, 職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。

4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；

5、建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級(jí)人員的法律意識(shí)，保證公司及時(shí)識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、識(shí)別與獲取

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)定期組織知識(shí)競(jìng)賽、問(wèn)卷調(diào)查、事故事件分析報(bào)告會(huì)等，以此了解員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)情況，提高員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)。

2、公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二、融 入

1、公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。

2、公司辦公室應(yīng)依據(jù)所識(shí)別的法律法規(guī)對(duì)所有層次員工進(jìn)行培訓(xùn)。

3、公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、評(píng)審與更新

公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。

機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進(jìn)行,形成二級(jí)監(jiān)管機(jī)制；

2、對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核合格。

3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、最高管理者書面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。

5、有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)： 任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審，安全意識(shí)提升，安全手冊(cè)更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評(píng)審，參與安全問(wèn)題的調(diào)查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問(wèn)題的技能培訓(xùn)，對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。

6、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評(píng)估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。

二、說(shuō)明與培訓(xùn)

1、公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)人及 5 相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、評(píng)審與更新

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

為了明確公司安全生產(chǎn)科和專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司應(yīng)按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長(zhǎng)及其下屬必須具備必要的安全意識(shí)、知識(shí)和能力，并且必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得安全資格合格證。

2、公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門進(jìn)行考核，便于考核時(shí)有據(jù)可依。

4、公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)。對(duì)委員會(huì)主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。委員必須具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并且委員中必須有員工代表。

5、公司應(yīng)通過(guò)各種渠道讓所有員工了解安委會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

6、安委會(huì)必須每月召開一次會(huì)議，會(huì)議上要審查安全工作進(jìn)展，確定下一步工作方案，并就會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要，由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要必須包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方向。

7、公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。以上人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，具備工作所需要的知識(shí)和能力。

安全生產(chǎn)委員會(huì)制度

根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理的要求，為了及時(shí)反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會(huì)議專題化，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、安全生產(chǎn)委員會(huì)構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）

副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長(zhǎng)）

（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）（技術(shù)科負(fù)責(zé)人、采礦工程師）

（供銷科科長(zhǎng)）（技術(shù)科工程師）

安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。

二、實(shí)施

1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任主持，委員會(huì)成員不得無(wú)顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。有必要時(shí)可擴(kuò)大到安全員、班組長(zhǎng)參加。

3、安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報(bào)、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對(duì)公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議可以以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事故分析會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式召開。

4、每次會(huì)議必須認(rèn)真填寫會(huì)議記錄，會(huì)議記錄有安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)存檔。

員工權(quán)益保障制度

為了確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會(huì)因拒絕工作而受到懲罰，進(jìn)而保障員工的合 法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建立

1、公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工權(quán)益保障制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。

3、制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實(shí)、可操作性強(qiáng)。

二、實(shí)施

1、公司辦公室應(yīng)就員工權(quán)益保障制度與員工進(jìn)行溝通，讓員工切實(shí)了解所擁有的權(quán)益。

2、公司辦公室應(yīng)積極收集員工關(guān)心的問(wèn)題，定期對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)解決影響職工權(quán)益的問(wèn)題。

3、所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。

4、所有員工都有接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

5、所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問(wèn)題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會(huì)因此行為受到任何懲罰。

員工工傷保險(xiǎn)保障制度

為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

1、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷認(rèn)定，以丹江口市勞動(dòng)行政部門的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

3、受傷員工應(yīng)在20小時(shí)內(nèi)，報(bào)告公司工傷經(jīng)辦人員。否則，屬自動(dòng)放棄工傷保險(xiǎn)待遇。

4、受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

5、受傷員工就醫(yī)過(guò)程中，通過(guò)不法途徑使用診療項(xiàng)目規(guī)定外用藥，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔(dān)。

6、工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，依照《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定享受。

7、員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。

8、員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。

9、工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度

為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、安全規(guī)章制度的管理

1、公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。

3、所有的部門員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。

4、公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見，定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，如需修訂，應(yīng)寫出書面意見，說(shuō)明理由及修訂的內(nèi)容。

二、文件、資料的控制

1、公司辦公室負(fù)責(zé)所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。

2、內(nèi)部借閱文件、資料要及時(shí)登記。

3、本公司文件、資料一般不得外借，需外借時(shí)必須由借閱人寫申請(qǐng)，由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，并進(jìn)行登記，方可借出。

安全檢查制度

為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過(guò)程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。

一、檢查的類型

1、定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。檢查人員為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)檢查的隱患監(jiān)督整改。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。對(duì)未能如期整改的隱患追究到整改責(zé)任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責(zé)任，檢查頻率每月不少于一次。

2、巡回檢查

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的安全檢查監(jiān)督項(xiàng)目和整改項(xiàng)目的如期完成。車間主任、副主任實(shí)行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。班組長(zhǎng)實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機(jī)械及工具和工人們的防護(hù)用品；班中，檢查作業(yè)場(chǎng)所安全情況的變化，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；班后，查清交班時(shí)交清的安全事項(xiàng)及存在的問(wèn)題。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點(diǎn)共同進(jìn)行，將交接事項(xiàng)記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。

3、專項(xiàng)檢查

由公司專職安全員和技術(shù)人員對(duì)公司某一重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、有針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)同公司或班組人員及時(shí)處理。每月不少于4次。

4、例行檢查

由公司安委會(huì)組織及上級(jí)主管部門組成，主要檢查責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況，培訓(xùn)和持證情況，經(jīng)費(fèi)提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測(cè)與維護(hù)保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護(hù)、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況。每月至少1次。

二、檢查方法和規(guī)定

檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級(jí)主管部門。

安全教育培訓(xùn)制度

一、安全教育管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限

1.安全生產(chǎn)科在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全公司的安全教育工作。

2.各部門和車間負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。3.安全生產(chǎn)科教育職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)全公司安全教育；

② 負(fù)責(zé)組織制訂公司安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施； ③ 結(jié)合實(shí)際編寫安全教育學(xué)習(xí)材料； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)特種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；

⑤ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。

⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報(bào)材料。4．各車間安全教育職責(zé)：

① 負(fù)責(zé)組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動(dòng)； ② 負(fù)責(zé)車間內(nèi)日常安全教育；

③ 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對(duì)車間職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報(bào)道工作。5．各部門、車間安全教育權(quán)限：

① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過(guò)安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級(jí)安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)；

③ 車間對(duì)未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。

二、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)

1．三級(jí)安全教育是指公司級(jí)，車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。① 新來(lái)公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進(jìn)行礦級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車間進(jìn)行車間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車間介紹到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。

② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進(jìn)行正式工作分配。

2．三級(jí)安全教育時(shí)間規(guī)定：新進(jìn)公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓(xùn)不少于72小時(shí)，地面工種不少于40小時(shí)。三、三級(jí)安全的內(nèi)容 1．公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

② 公司的安全方針、目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識(shí)、消防知識(shí)； ④ 典型事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

2．車間級(jí)安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；

② 本車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；

④ 本車間以往發(fā)生的事故所應(yīng)吸取的教訓(xùn)。3．班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 本工種崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的使用，防護(hù)用品的使用與保管方法；

④ 本崗位以往發(fā)生的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再生的措施。4.特種作業(yè)人員教育：

凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國(guó)家規(guī)定的部門進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。

5．公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員，都應(yīng)接受各自崗位的安全教育與培訓(xùn)。6．特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容分兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)教育；二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，還要對(duì)其專業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)，以取得特種操作證的人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。

四、日常安全教育培訓(xùn)

1．公司對(duì)職工進(jìn)行每年不少于20小時(shí)的在職安全教育。2．教育形式：可利用各種會(huì)議、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片等。3．舉辦安全日活動(dòng)。

五、其它人員的安全教育

1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。

2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進(jìn)行相應(yīng)的 15 二、三級(jí)安全教育。

六、管理干部、安全員安全教育

各級(jí)管理干部、安全員安全教育，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。

重大隱患整改制度

1、每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實(shí)情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車間各工種安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況。特殊情況公司不定期組織專項(xiàng)安全檢查。

2、每次常規(guī)安全檢查和專項(xiàng)安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時(shí)間、整改單位和責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負(fù)責(zé)日常督促生產(chǎn)單位對(duì)隱患進(jìn)行整改和竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收記錄必須有整改單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人簽字。

4、安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)啟用。

危險(xiǎn)爆炸物品管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、危險(xiǎn)爆炸物品必須儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，其儲(chǔ)存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。

2、必須建立危險(xiǎn)爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。

3、必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。

4、任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點(diǎn)存放爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴(yán)格追究處理。

5、爆破材料不得超量?jī)?chǔ)存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。

6、無(wú)《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。

7、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)爆炸物品庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙、用火。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

1、危險(xiǎn)化學(xué)品是指能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機(jī)過(guò)氧化物、有毒品和腐蝕品等。

2、公司危險(xiǎn)化學(xué)品包括炸藥、雷管、導(dǎo)爆索、導(dǎo)爆管、乙炔、液化氣、氧氣、鹽酸、硫酸、硝酸等。

3、購(gòu)買、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品必須在政府有關(guān)部門注冊(cè)登記和備案，并辦理《準(zhǔn)購(gòu)證》。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的供貨單。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險(xiǎn)物品運(yùn)輸資質(zhì)的運(yùn)輸單位承運(yùn)。

6、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。

7、危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對(duì)危險(xiǎn)物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。

8、危險(xiǎn)化學(xué)物品專用倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，懸掛安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說(shuō)明書，并應(yīng)定期對(duì)儲(chǔ)存裝置進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

9、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類和特性，在庫(kù)房、車間等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行管理。

10、危險(xiǎn)化學(xué)品各儲(chǔ)存單位應(yīng)該經(jīng)常對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全 檢查，嚴(yán)格按照庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

11、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)該按照《重大危險(xiǎn)源管理制度》執(zhí)行。

12、嚴(yán)禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對(duì)變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷毀制度，公司安委會(huì)組織有關(guān)單位制定銷毀方案，并上報(bào)公安部門，在公安部門的監(jiān)督下實(shí)施銷毀工作。

13、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

14、爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過(guò)安委會(huì)政審、公安部門的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)，再持證上崗。

15、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須按期提供特殊防護(hù)用品；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

16、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員必須掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識(shí)，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考核。

17、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施專業(yè)監(jiān)督。

職業(yè)危害預(yù)防管理制度

為了改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)一步減少和消除職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。

2、人事部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

5、職業(yè)病的檢查范圍：

（1）與公司簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的員工。

（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。

6、職業(yè)病檢查：

（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時(shí)間按正常出勤對(duì)待，其他待遇不變。

（2）對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。

7、職業(yè)病的認(rèn)定是由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無(wú)權(quán)認(rèn)定職業(yè)病。

8、凡被確診為職業(yè)病患者，享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險(xiǎn)及有關(guān)政策。

9、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

10、必須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件減少和消除生產(chǎn)場(chǎng)所和使用場(chǎng)所有害因素的危害，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定預(yù)防管理制度，編制預(yù)防措施計(jì)劃，并布置、安排、實(shí)施和限期治理計(jì)劃。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配備有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、安全生產(chǎn)科必須認(rèn)真如實(shí)的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，建立相關(guān)檔案。

有毒有害氣體檢查制度

加強(qiáng)有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要性工作。為強(qiáng)化對(duì)有毒有害氣體的排除、檢測(cè)和防護(hù)工作，特訂如下制度：

1、井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過(guò)程中要對(duì)粉塵、煙氣每月進(jìn)行一次測(cè)試，不斷改善通風(fēng)設(shè)施和條件，督促實(shí)行濕法作業(yè)和配帶防護(hù)設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標(biāo)。

2、每年組織員工進(jìn)一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進(jìn)入人體引起人體器官的病變。

3、嚴(yán)禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。

特種作業(yè)管理與審批制度

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制訂本制度。

2、進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場(chǎng)狀況，提交由負(fù)責(zé)人簽字的危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，報(bào)安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

3、進(jìn)行吊裝作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場(chǎng)兼職安全管理人員。

4、進(jìn)行爆破作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排專職、兼職的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。

5、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問(wèn)題，必須立即處理。立即處理有困難的，要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。對(duì)于重大安全問(wèn)題，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即召集有關(guān)部門或者人員研究安全問(wèn)題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對(duì)于危及人身安全的緊急重特大危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無(wú)效的，應(yīng)立即將危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

9、易燃易爆場(chǎng)所的焊接、動(dòng)火，進(jìn)入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。

特殊工種管理制度

一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。

二、范 圍 ：本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

三、責(zé)任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。

四、程 序：

1.特殊工種的范圍

（1）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

（2）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

（3）壓力容器操作；

（4）高、低壓電工；

（5）電焊、氣割；（6）卷?yè)P(yáng)信號(hào)工；（7）炮工、風(fēng)鉆工；

（8）其他規(guī)定的特殊工種。2.特種作業(yè)人員基本條件（1）年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（2）具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

（3）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。3.特殊工種人員的監(jiān)督與管理

（1）特殊工種人員必須持證上崗。

（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。4.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證

（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；（3）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 5.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

生產(chǎn)安全事故管理制度

為了嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時(shí)掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊(cè)員工符合國(guó)家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。

二、事故報(bào)告

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)、車間主任、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須立即轉(zhuǎn)報(bào)安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級(jí)上報(bào)；險(xiǎn)肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報(bào)至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時(shí)間 24 為事故發(fā)生后12小時(shí)。

2、重大人身險(xiǎn)肇事故和人身傷亡事故由車間或部門寫出書面事故報(bào)告，除留存外，應(yīng)分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門，分送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后12小時(shí)。

3、發(fā)生死亡事故應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報(bào)告后，在2小時(shí)內(nèi)，用電話或其他快速辦法報(bào)告縣主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)督部門。

4、公司在發(fā)生安全事故后，在報(bào)告同時(shí)，應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應(yīng)立即赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴(kuò)大，盡一切可能減少事故損失,并認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得人為地破壞或隨意清理。

三、事故調(diào)查

事故處理一定要堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的原則。調(diào)查要求如下：

1、發(fā)生輕微事故，由車間、部門組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)科科。

2、一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理。

3、發(fā)生報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門的事故，由分管副總經(jīng)理組織有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查，5天內(nèi)報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門。

4、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。

5、開好事故原因分析會(huì)議和擬定防范措施，要聽取各有關(guān)方面意見，以事實(shí)為根據(jù)，作出符合實(shí)際的結(jié)論，提出針對(duì)性的防范整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，本起事故才予以結(jié)案。

6、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告的，一定嚴(yán)肅處理。

7、傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告必須經(jīng)下列審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；

（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)；（3）死亡事故，由政府勞動(dòng)部門或安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)。

8、結(jié)案后應(yīng)將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。

設(shè)備安全管理制度

為了保證設(shè)備正常安全運(yùn)行，保障員工的生命安全和健康，預(yù)防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過(guò)程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計(jì)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機(jī)械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避免事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。

二、購(gòu)置設(shè)備必須具有：

1、產(chǎn)品合格證；

2、產(chǎn)品質(zhì)量證明書；

3、產(chǎn)品竣工總圖；

4、安全檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書；

5、進(jìn)口設(shè)備須具有省級(jí)或省級(jí)以上的安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。

三、新購(gòu)設(shè)備在投入使用前必須進(jìn)行安全檢查、安裝調(diào)試。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）應(yīng)到上級(jí)有關(guān)部門注冊(cè)登記，經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格取得使用許可證方可使用。

四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。

五、操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過(guò)程中的安全裝置，緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并經(jīng)過(guò)考核合格方可上崗作業(yè)。

六、特種設(shè)備實(shí)行持證上崗制度。

七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購(gòu)，根據(jù)設(shè)備作用和特點(diǎn)下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。由使用單位或個(gè)人保管使用的安全設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個(gè)人不得私自租借，丟失或損壞。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和訓(xùn)練。

八、操作人員必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在設(shè)備運(yùn)行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備 上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應(yīng)的措施予以消除，防止異常情況的擴(kuò)大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、各單位負(fù)責(zé)人、兼職安全員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好安全檢查記錄。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、帶負(fù)荷檢查和驗(yàn)收，檢查和驗(yàn)收情況記錄在案，存檔管理。

十、設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中，如果發(fā)生故障，嚴(yán)重威脅安全時(shí)，設(shè)備管理人員、操作人員應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運(yùn)行，立即上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行檢查檢修，其安全情況應(yīng)記錄在案。采取措施后仍無(wú)法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，須上報(bào)安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導(dǎo)，予以研究解決。

十一、嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的違章指揮和違章作業(yè)。

十二、重大設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修實(shí)行工作審批制度。各單位將檢修計(jì)劃報(bào)公司總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可實(shí)施檢修。

十三、所有設(shè)備在停運(yùn)期間必須加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，安全裝置和防護(hù)措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無(wú)損。

十四、設(shè)備經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對(duì)其實(shí)行淘汰制度。凡屬下列情形之一者，作報(bào)廢處理。

1、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞，修理后其技術(shù)性能達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求；

2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的；

3、維修費(fèi)用過(guò)高（一次大修超過(guò)原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟(jì)上不合算的；

4、機(jī)型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；

5、主要零部件無(wú)法補(bǔ)充而長(zhǎng)期失修的；

6、嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的；

十五、設(shè)備報(bào)廢后要認(rèn)真處理殘?bào)w回收殘值，任何人或部門不得將報(bào)廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣。對(duì)于危險(xiǎn)性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備，除按一般程序報(bào)廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理報(bào)廢申報(bào)與注銷手續(xù)。

十六、必須保證設(shè)備使用場(chǎng)所的照明、安全撤離通道。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室管理。

2、全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：

（1）各級(jí)政府及其主管部門和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；

（3）各項(xiàng)安全制度和安全責(zé)任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責(zé)；

（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗(yàn)收記錄；（5）事故調(diào)查、事故報(bào)告和事故處理記錄；（6）安全培訓(xùn)和安全會(huì)議記錄；（7）其他有必要?dú)w檔的安全文件。

3、安全檔案中歸檔文件力求原件，如無(wú)原件，復(fù)印件亦可。

4、所有安全檔案都必須保證真實(shí)可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。

5、安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會(huì)主任、副主任批準(zhǔn)，否則任何人無(wú)權(quán)調(diào)閱。

6、安全生產(chǎn)檔案保存時(shí)間與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。

外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度

為了加強(qiáng)公司各職能部門與外部的聯(lián)系，提高公司社會(huì)影響地位和良好印象；促進(jìn)公司各部門及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通氛圍，特制定本制度。

一、外部聯(lián)系

1、與上級(jí)政府及主管部門建立良好密切友誼關(guān)系，獲取有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信息和資料。

2、與上級(jí)各主管部門聯(lián)系，應(yīng)采取主動(dòng)與合作的姿態(tài)。

3、創(chuàng)立上級(jí)政府和往來(lái)單位對(duì)公司的良好印象，提高公司的社 30 會(huì)影響和地位。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地關(guān)注和掌握上級(jí)政府所頒布的各項(xiàng)政策、法令的內(nèi)容，其中有變化的內(nèi)容及時(shí)與之聯(lián)系了解，便于調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、加強(qiáng)與上級(jí)各主管部門、友好往來(lái)單位的情感溝通，促進(jìn)公司的自身建設(shè)和發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6、與外部聯(lián)系工作，準(zhǔn)備要充分、忙而不亂、有條不紊。

7、與外部聯(lián)系要堅(jiān)持原則，防止泄露公司機(jī)密。

8、與外部聯(lián)系，講求實(shí)效，維護(hù)公司利益，避免浪費(fèi)和損失。

二、內(nèi)部溝通

1、倡導(dǎo)坦率、真誠(chéng)、相互信任、相互幫助的溝通氛圍，樹立端正的溝通心態(tài)。

2、采取面談、書面、會(huì)議等溝通方式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)通過(guò)正確的溝通渠道，不應(yīng)背后議論與傳播。

3、各部門的分工有不同，部門之間遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)，需保持解決問(wèn)題和化解矛盾的心態(tài)去溝通，以大局為重，不應(yīng)帶有本位情緒。

4、對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō)，下級(jí)工作的優(yōu)秀表現(xiàn)或不足，下級(jí)思想和生活動(dòng)態(tài)，要積極與下級(jí)溝通，養(yǎng)成傾聽來(lái)自一線聲音的習(xí)慣，減少誤解，融洽關(guān)系。

5、下級(jí)發(fā)現(xiàn)上級(jí)的違規(guī)行為，管理方式產(chǎn)生意見和對(duì)公司的改革、發(fā)展有建議，基于事實(shí)，通過(guò)正確的方式進(jìn)行坦誠(chéng)溝通，有益于公司的發(fā)展，有利于企業(yè)的改進(jìn)，不該以偏見或報(bào)復(fù)的心態(tài)無(wú)理取鬧。

6、做一個(gè)“好鄰居”，當(dāng)一個(gè)“好公民”。公司內(nèi)每一位員工都要保持健康的心態(tài)、需求的心態(tài)、實(shí)事求是的心態(tài)，相互坦誠(chéng)溝通，就問(wèn)題談問(wèn)題，不要包含太多的個(gè)人情感傾向。在他人向自己反映工作中存在的問(wèn)題時(shí)，要樂(lè)于接受、積極改善，在溝通中提高工作效率和準(zhǔn)確度，增進(jìn)同事之間的感情，建立良好、健康、和諧的工作關(guān)系。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度

為了確保公司管理體系的持續(xù)適宜性、充分性與有效性，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

一、實(shí) 施

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，每年至少組織一次。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審應(yīng)依據(jù)真實(shí)反映公司安全管理狀態(tài)的信息進(jìn)行，例如安全生產(chǎn)記錄、事故事件調(diào)查處理情況、安全措施計(jì)劃落實(shí)情況等。

3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告；安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；事故調(diào)查、處理情況；糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；資源(人、財(cái)、物)是否適宜；文件（制度）是否要修訂；評(píng)價(jià)系統(tǒng)的符合性和有效性等。

4、評(píng)審過(guò)程應(yīng)形成文件，對(duì)評(píng)審情況在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)，對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)與責(zé)任人、員工及相關(guān)方溝通。

5、應(yīng)依據(jù)評(píng)審結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃，并逐項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。

6、公司辦公室應(yīng)妥善保存管理評(píng)審的記錄。

供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，完善和規(guī)范供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度；保障公司的物資供應(yīng)、工程承包的公平、公正、公開，特制定本制度。

一、供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或招投標(biāo)的途經(jīng)，選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商；

2、定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商是否口碑好、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)佳；

3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，貨比三家，選擇價(jià)廉物美的供應(yīng)商；

4、杜絕選擇有賄賂行為的供應(yīng)商，一旦查實(shí)，追究相關(guān)人員的責(zé)任；

5、大型設(shè)備、配品、配件供應(yīng)，必須與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同。合同必須約定品名價(jià)格、供貨時(shí)間、付款方式、質(zhì)量保證、違約責(zé)任、聯(lián)系方式，特殊情況需受權(quán)委托等。

二、承包商選擇、評(píng)價(jià)：

1、改擴(kuò)建及其它項(xiàng)目工程，以議標(biāo)的方式選擇承包商；大型基建工程，以招投標(biāo)方式選擇承包商，使承包工程項(xiàng)目公平、公正、公開；

2、選擇承包商時(shí)，必須評(píng)價(jià)其是否具備資質(zhì)、技術(shù)條件、經(jīng)濟(jì)

實(shí)力，并了解掌握其原施工工程情況；

3、所有發(fā)包工程，必須簽訂協(xié)議書，并約定工程標(biāo)的范圍、造價(jià)、付款方式、施工工期、雙方職責(zé)，并留有質(zhì)保金等；

4、工程發(fā)包后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程項(xiàng)目時(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)管，保證工程質(zhì)量，避免以次充優(yōu)、偷工減料等情況的發(fā)生；

5、施工過(guò)程中，與承包商及時(shí)溝通、相互協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)致函反饋信息，并掌握隱蔽工程數(shù)據(jù)；

6、工程竣工后，組織雙方相關(guān)部門的技術(shù)人員，對(duì)工程進(jìn)行評(píng)價(jià)與驗(yàn)收，驗(yàn)收資料當(dāng)場(chǎng)雙方簽證，以免爭(zhēng)議。

安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高公司員工對(duì)安全生產(chǎn)的積極性，確保公司安全生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司安全生產(chǎn)科每月對(duì)綜合檢查，例行檢查進(jìn)行回顧分析，各部門的安全生產(chǎn)情況評(píng)比一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的單位及個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司各部門、車間每月對(duì)班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班組不少于100元，個(gè)人不少于30—80元。

3、公司每季度進(jìn)行評(píng)審一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好每月連續(xù)評(píng)比

先進(jìn)的班組或個(gè)人給予不少于200元的獎(jiǎng)勵(lì)。年終總結(jié)評(píng)比先進(jìn)單位及個(gè)人不少于300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)公司作出特別貢獻(xiàn)的單位和員工，或有好的建議及成果被采納，公司根據(jù)貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

工余安全管理制度

為了規(guī)范安全管理，促進(jìn)公司干部職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，確保全礦安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，防范工余安全事故、事件的發(fā)生，特制定本制度。

1、搞好員工上崗前第一站的安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使員工置身于濃厚的安全教育氛圍中。

2、通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公告牌板、櫥窗等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全形勢(shì)、安全知識(shí)、安全規(guī)章制度的宣傳教育，加大安全理念的宣傳力度。

3、工余時(shí)間，公司員工嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

4、員工要搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁亂倒、亂丟垃圾，生活垃圾要放置垃圾池或垃圾桶，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；舉報(bào)查實(shí)者有獎(jiǎng)。

5、員工要搞好安防工作，做到“看好自己的門，管好自己的人”，若發(fā)現(xiàn)盜竊、縱火等行為，將扭送公安部門，依法追究法律責(zé)任。

6、鼓勵(lì)廣大員工積極參于業(yè)余文化生活和健康娛樂(lè)活動(dòng)，提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7、員工上下班嚴(yán)禁違規(guī)騎摩托車。發(fā)生事故，一切責(zé)任各人自負(fù)。

8、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是每一位員工的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)損壞公司財(cái)產(chǎn)，照價(jià)賠償；故意損壞的，除照價(jià)賠償外令通報(bào)處罰。

9、員工要認(rèn)同企業(yè)、熱愛企業(yè)，追求健康文明的生活方式，唾棄惡語(yǔ)相搏的丑恥行為。茶余飯后，相互尊重，不得打架斗毆，有損公司形象，輕則處罰，重則報(bào)公安部門繩之以法。

合理化建議制度

為鼓勵(lì)廣大員工積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。

一、合理化建議是依靠全體員工的智力潛能、聰明才智，向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，原則是“信任、鼓勵(lì)、支持、采用”。

二、全體員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；提高施工質(zhì)量；搞好安全文明生產(chǎn)；發(fā)揮管理效能；增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支，節(jié)能減排，改進(jìn)施工技術(shù)、工藝、機(jī)具等方面。

三、全體員工在完成本職工作的前提下，提出與本職職責(zé)無(wú)直接聯(lián)系（除改進(jìn)方面外）的，均屬合理化建議范疇。

四、合理化建議以口頭、書面（投入合理化建議箱）等方式上報(bào)，由總經(jīng)理收集。

五、合理化建議經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究，一旦采納，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、屬于合理化建議、建言的，能解決實(shí)際問(wèn)題，獎(jiǎng)勵(lì)50～500元；

2、屬于“小改小革”有一定成果，避免了各種工程隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)500～5000元；

3、屬于重大技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支的，扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價(jià)值5%獎(jiǎng)勵(lì)；

4、合理化建議以嘉獎(jiǎng)令公布，建議人憑嘉獎(jiǎng)令到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金；

七、本制度未規(guī)定的內(nèi)容的解釋權(quán)，由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

八、本制度自公布之日起施行。

危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度

為加強(qiáng)公司安全管理工作，做好危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分級(jí)、控制、管理，預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和減少公司財(cái)產(chǎn)損失，保障公司正常的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

一、危險(xiǎn)源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、危險(xiǎn)源管理工作直屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。主 任： 副主任： 成 員：

各車間成立危險(xiǎn)源管理工作小組，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案。

二、危險(xiǎn)源的分級(jí)、確認(rèn)和建檔

1、通過(guò)從物質(zhì)、能量和環(huán)境三個(gè)方面分析造成事故的可能性和事故后果嚴(yán)重性的程度進(jìn)行辨識(shí)和分級(jí)。一般分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)：

A級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性很大，并難以控制，一旦發(fā)生事故將會(huì)造成多人傷亡的重大事故地方；

B級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性較大，容易發(fā)生多人傷亡或多人傷害的地方；

C級(jí)：雖然導(dǎo)致重大事故風(fēng)險(xiǎn)較小，但事故經(jīng)常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能性較大的地方；

D級(jí)：具有一定的危險(xiǎn)性，有可能發(fā)生一般傷害事故的地方。

2、確認(rèn)和建檔

A級(jí)危險(xiǎn)源：由生產(chǎn)車間呈報(bào)公司組織有關(guān)專業(yè)人員討論審核經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

B級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織危險(xiǎn)源管理工作小組討論審核后，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)呈報(bào)，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

C級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織討論，經(jīng)車間工作小組審核后，報(bào)安全生產(chǎn)科確認(rèn)，車間建立檔案并報(bào)安全生產(chǎn)科備案；

D級(jí)危險(xiǎn)源：由班組組織討論，經(jīng)車間工作小組確認(rèn)審核，車間建檔。

危險(xiǎn)源確認(rèn)后，填寫危險(xiǎn)源登記卡后歸檔。

三、危險(xiǎn)源的管理

1、危險(xiǎn)源的管理必須堅(jiān)持“三定”、“三不推”的原則。三定：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限。

三不推：崗位不推到班組、班組不推到車間、車間不推到公司。

2、危險(xiǎn)源的管理實(shí)行分級(jí)管理、具體負(fù)責(zé)、監(jiān)督實(shí)施、單位落實(shí)的原則。分級(jí)管理是：按危險(xiǎn)源的危害程度進(jìn)行分級(jí)；具體負(fù)責(zé)是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人；監(jiān)督實(shí)施是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)定一個(gè)監(jiān)督部門檢查督促危險(xiǎn)源、點(diǎn)的檢查整改落實(shí)情況；單位落實(shí)是：危險(xiǎn)源、點(diǎn)所在的單位對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改措施。

3、危險(xiǎn)源主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)的安全情況按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查；

2、及時(shí)向上級(jí)或向安全生產(chǎn)科報(bào)告有關(guān)情況，并提出相關(guān)整改意見；

3、對(duì)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的安全運(yùn)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改措施；

4、認(rèn)真填寫檢查記錄，并歸檔；

4、監(jiān)督單位的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人的定期檢查情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)責(zé)任單位安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；

5、責(zé)任單位的職責(zé)：

1、對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、點(diǎn)進(jìn)行日常安全檢查，做好點(diǎn)檢、巡檢工作；

2、對(duì)本單位危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的隱患落實(shí)整改措施；

3、監(jiān)督崗位作業(yè)人員遵章操作。

6、危險(xiǎn)源的分級(jí)管理

1、A級(jí)：由公司嚴(yán)格控制管理，具體負(fù)責(zé)人為公司領(lǐng)導(dǎo)，每季度組織公司各部門進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

2、B級(jí)：由安全生產(chǎn)科具體負(fù)責(zé)，每月組織有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全等管理人員進(jìn)行檢查和檢測(cè)，定期進(jìn)行監(jiān)察和復(fù)查。

3、C級(jí)：生產(chǎn)車間具體負(fù)責(zé)，每周組織有關(guān)技術(shù)和管理人員進(jìn)行檢查一次，檢查結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)科備案。

4、D級(jí)：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行檢查，報(bào)車間備案。

5、每次的檢查記錄，主要責(zé)任人必須簽字后，A、B、C級(jí)報(bào)安全生產(chǎn)科歸檔，D級(jí)報(bào)本單位歸檔。

7、危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查

1、具體負(fù)責(zé)人要按規(guī)定組織認(rèn)真檢查；

2、各監(jiān)督單位要對(duì)檢查落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、檢查人要將檢查表交安全生產(chǎn)科存檔。

8、A、B級(jí)危險(xiǎn)源實(shí)行掛牌管理。警醒操作人員熟知存在的危險(xiǎn)性和處理方法；主要負(fù)責(zé)人按牌中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查信息反饋到安全生產(chǎn)科備案。

四、危險(xiǎn)源管理的獎(jiǎng)懲

1、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，做到檢查率100%，存在的問(wèn)題100%按期整改。

2、由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成立危險(xiǎn)源管理工作考核小組： 組長(zhǎng)單位：安全生產(chǎn)科

成員單位：技術(shù)科 財(cái)務(wù)科 辦公室

3、考核小組的職責(zé)：

1、檢查危險(xiǎn)源點(diǎn)主要責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查落實(shí)情況；

2、檢查責(zé)任單位危險(xiǎn)源整改措施的落實(shí)情況；

3、每年 月 日前對(duì)危險(xiǎn)源的管理工作考核一次；

4、按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

4、考核內(nèi)容

1、主要責(zé)任人是否按規(guī)定期限進(jìn)行檢查，檢查率要到100%；

2、危險(xiǎn)源點(diǎn)存在的隱患，整改責(zé)任單位是否按“三定”“三不推”進(jìn)行整改，整改率達(dá)到100%；

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)是否處于受控狀態(tài)；

4、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的點(diǎn)檢巡檢記錄是否齊全；

5、危險(xiǎn)源控制點(diǎn)檢查信息是否及時(shí)反饋；

6、各相關(guān)單位，存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)的檔案臺(tái)帳是否齊全。

5、獎(jiǎng)懲

1、每年 月 日前進(jìn)行一次綜合考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、各危險(xiǎn)源點(diǎn)100%處于受控狀態(tài)，給予責(zé)任單位2000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；給予主要責(zé)任人A級(jí)1000—2000元獎(jiǎng)勵(lì)、B級(jí)500元—1000元獎(jiǎng)勵(lì)、C級(jí)300—500元獎(jiǎng)勵(lì)、D級(jí)100—200元獎(jiǎng)勵(lì)；給予監(jiān)督單位1000—3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)未按規(guī)定進(jìn)行檢查，每少一次或漏一處，責(zé)任人罰款100—200元，責(zé)任單位未按規(guī)定及時(shí)整改，每少一次或漏一處的給予：A級(jí)扣減獎(jiǎng)金50%；B級(jí)40%；C級(jí)20%。每增加一次或一處，單位獎(jiǎng)金再遞減10%。責(zé)任人獎(jiǎng)金同比例遞減。

4、責(zé)任人未按規(guī)定進(jìn)行檢查，監(jiān)督單位未指正和要求檢查的，按上規(guī)定比例進(jìn)行處罰；

5、未按要求進(jìn)行整改的，按照公司《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》加倍處罰；

6、各危險(xiǎn)點(diǎn)檢查信息未及時(shí)反饋的，主要責(zé)任人給予50—100元的罰款，責(zé)任單位給予1000—2000元的處罰。

7、各危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生一般性事故的給予主要責(zé)任人100—200元的處罰；責(zé)任單位1000—2000元的處罰；監(jiān)督單位給予200—500元的處罰。

8、危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的，主要責(zé)任人、責(zé)任單位、給予一票否決制，并給予獎(jiǎng)勵(lì)金額50%的罰款。

6、獎(jiǎng)金的來(lái)源

1、罰沒(méi)收入；

2、公司設(shè)立專門獎(jiǎng)勵(lì)基金。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度

設(shè)有爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)的單位應(yīng)將此作為重大危險(xiǎn)源,為保證爆破器材倉(cāng)庫(kù)的安全,防止發(fā)生爆炸和被盜事故,特制訂本制度:

1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1)爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)應(yīng)設(shè)專人24小時(shí)看管；

2)庫(kù)區(qū)必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,必須保證干燥物通風(fēng)良好,杜絕鼠害；

3)庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火照明；

4)庫(kù)內(nèi)的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、報(bào)警裝置和防盜裝置應(yīng)每季度檢查一次,保持完好；

5)爆破器材和存放必須遵守下列規(guī)定： ?庫(kù)房的存量不得超過(guò)其設(shè)計(jì)容量；

?炸藥和雷管必須分庫(kù)存放,炸藥庫(kù)應(yīng)按規(guī)定高度堆放,不得超高；留有通道,其寬度不小于1.3米；

?貨架（堆）與墻壁的距離不小于20cm；貨架高度不超過(guò)1.6米；

?爆破器材箱（袋）距上層架板的間距不小于4厘米； 6)爆破器材的收發(fā)必須遵守下列規(guī)定：

?保管爆破器材的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程與制度；

?爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴(yán)格的制度和領(lǐng)退手續(xù)；做到帳物相符；

?堆新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱檢查包裝情況,并按規(guī)定做性能

監(jiān)測(cè)；

?變質(zhì)和性能不詳?shù)谋破鞑牟坏冒l(fā)放使用；

?爆破器材應(yīng)按照出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用； ?嚴(yán)禁穿鐵釘鞋和易產(chǎn)生靜電的化纖衣服進(jìn)入庫(kù)房和發(fā)放間； ?開箱應(yīng)用不產(chǎn)生火花的工具,并在專設(shè)的發(fā)放間內(nèi)進(jìn)行； ?發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜,必須及時(shí)向主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

2、隱患整改規(guī)定

1)有下列安全隱患的重大隱患,經(jīng)安全生產(chǎn)管理人員檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止生產(chǎn),經(jīng)整改達(dá)到要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

?不執(zhí)行礦山開采方案；

?無(wú)證人員爆破作業(yè),特殊工種無(wú)資格證上崗作業(yè)的； ?重大危險(xiǎn)源管理,不符合上述規(guī)章制度的；

2)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,由單位負(fù)責(zé)人作出處理意見,本單位不能處理的應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)安全主管部門報(bào)告。

應(yīng)急管理及響應(yīng)制度

礦山企業(yè)應(yīng)制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。

1、建立完善的應(yīng)急管理體系：

1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，編制有針對(duì)性和可操作性的《應(yīng)急預(yù)案》；

2)嚴(yán)格按程序?qū)︻A(yù)案進(jìn)行審批，并每年進(jìn)行一次修訂； 3)組織所有員工都經(jīng)過(guò)《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓(xùn)；

4)確保礦山保安體系完備，通訊報(bào)警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報(bào)程序；

5)每年組織一次救災(zāi)演習(xí)，有演習(xí)計(jì)劃、演習(xí)方案及總結(jié)報(bào)告； 6)與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備單獨(dú)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的礦山企業(yè)，應(yīng)指定兼職救援人員，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì)；

2、規(guī)范急救管理：

1)每一班組至少任命兩名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專（兼）職急救員，急救員名單要在本單位張貼、公布；

2)每年至少有10%的員工接受急救培訓(xùn)；

3)所有重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配置急救箱，急救箱應(yīng)放置在合適的位置并進(jìn)行標(biāo)識(shí)；

4)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》，指定專人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；

5)有急救箱配置分布圖及急救用品明細(xì)表；

6)有急救用品使用記錄，并定期對(duì)使用記錄進(jìn)行分析，以查找出

受傷害的原因。

3、事故管理要求

礦山企業(yè)應(yīng)規(guī)范事故管理，作好事故匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作事故管理，應(yīng)符合下列要求：

1)在事故發(fā)生后按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并做好相關(guān)記錄；

2)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)搜集、整理有關(guān)資料，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搶救工作情況進(jìn)行匯總分析，形成現(xiàn)場(chǎng)搶救工作總結(jié)；

3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報(bào)告》；

4)對(duì)所有事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立事故和事件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔案，并及時(shí)向員工公布；

5)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。

4、潛在緊急情況認(rèn)定：

1)認(rèn)定依據(jù)是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果； 2)應(yīng)考慮法律法規(guī)與其他要求；

3)以往的事故、事件和緊急狀況作為認(rèn)定參考；

4)地下礦山主要有自然災(zāi)害（如洪水、泥石流、雷擊、地震等）、火災(zāi)、爆炸、滑坡等潛在緊急情況。

應(yīng)急保障管理制度