第一篇：企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核程序

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評程序

一、企業(yè)自評

企業(yè)向協(xié)會(huì)申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級企業(yè)考評前，應(yīng)組織自評小組，對照運(yùn)用的行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自評，逐項(xiàng)給出自評分值，并形成自評報(bào)告。

二、自評報(bào)告內(nèi)容

一〉企業(yè)簡介（企業(yè)性質(zhì)、地理位置和交通生產(chǎn)能力和規(guī)模、就業(yè)人員、企業(yè)下屬產(chǎn)業(yè)單位情況、主要生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)方式和主要設(shè)備設(shè)施）；

二〉安全管理機(jī)構(gòu)及人員（機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況）； 三〉安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)責(zé)任制及主要管理制度建立情況）；

四〉安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（教育培訓(xùn)計(jì)劃和檔案、教育培訓(xùn)內(nèi)容）；

五〉安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同時(shí)”（安全生產(chǎn)投入、安全設(shè)施“三同時(shí)”履行情況）；

六〉事故及應(yīng)急管理（機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、預(yù)案及演練等情況）； 七〉安全生產(chǎn)績效（近三年事故傷亡人數(shù)、事故起數(shù)、職業(yè)病發(fā)生等情況）； 八〉自評結(jié)論及申請考評等級。

三、企業(yè)申請

自評結(jié)果達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級企業(yè)（下稱申請企業(yè)），應(yīng)將《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評申請表》和《企業(yè)自評報(bào)告》報(bào)請屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的行業(yè)主管部門逐級審批權(quán)限，簽署意見后，向協(xié)會(huì)提出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級企業(yè)考評申請。

四、協(xié)會(huì)審查

協(xié)會(huì)收到申請企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申請表和自評報(bào)告后，對申請材料的完備性進(jìn)行審查，對申請材料不完備的，通知企業(yè)補(bǔ)齊。審查通過后，做出受理決定，并通知考核機(jī)構(gòu)和申請企業(yè)。

五、簽訂考評委托書和技術(shù)服務(wù)合同

申請企業(yè)收到協(xié)會(huì)的受理通知后，與考評機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)商，簽訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級企業(yè)考評委托書和技術(shù)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確定考評范圍，考評工作量等相關(guān)事項(xiàng)。

六、考核專家組對自評報(bào)告進(jìn)行審查

考評機(jī)構(gòu)在收到申請企業(yè)的考評委托書和協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)交的申請材料后，應(yīng)及時(shí)成立考評專家組，組織專家對申請企業(yè)自評報(bào)告的真實(shí)性和符合性進(jìn)行審查，審查通過后，做出啟動(dòng)現(xiàn)場考評的決定，并通知申請企業(yè)。

現(xiàn)場考評工作由考評專家組長全面負(fù)責(zé)，考評專家組成員應(yīng)滿足協(xié)會(huì)的有關(guān)要求，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。

七、制定考評計(jì)劃

考評專家組根據(jù)申請企業(yè)提及的材料和考評報(bào)告制定考評計(jì)劃，并將考評專家組成員名單及考評專家組權(quán)限等內(nèi)容的考評計(jì)劃，在考評實(shí)施前通知申請企業(yè)，以取得申請企業(yè)對考評專家組成員，考評活動(dòng)、考評日程等安排的同意和確認(rèn)。

八、現(xiàn)場考評方法

現(xiàn)場考評等級：提向、交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場檢查與抽查等方式，若有必要，可以進(jìn)行現(xiàn)場檢測與測量。

九、現(xiàn)場考評程序

一〉考評首次會(huì)議

首次會(huì)議考評組長主持，考評組成員及企業(yè)有關(guān)人員參加。說明考評的目的，范圍和依據(jù)，確認(rèn)考評計(jì)劃及考評進(jìn)度表，簡要介紹考評的程序和方法。

二〉實(shí)施考評

考評組成員按照考評計(jì)劃和任務(wù)分工，實(shí)施現(xiàn)場考評，獲取客觀證據(jù)，給出公正客觀的評價(jià)和打工。

三〉考評組內(nèi)部會(huì)議

在末次會(huì)議前，考評組應(yīng)召開內(nèi)部溝通會(huì)議，對照適用的相關(guān)行業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定評價(jià)考評證據(jù)，對給分點(diǎn)、扣分點(diǎn)，不符合項(xiàng)及對應(yīng)的考評證據(jù)進(jìn)行匯總，形成一致的、公正客觀的評價(jià)和打分意見，并給出總體考評結(jié)論和等級結(jié)論推薦意見。四〉匯報(bào)會(huì)議

在末次會(huì)議前，考核組應(yīng)事先向申請企業(yè)最高管理層簡要匯報(bào)考評情況，通報(bào)總體考評結(jié)果和等級推薦意見，取得申請企業(yè)的理解。

五〉考評末次會(huì)議

末次會(huì)議由考評組長主持，考評組成員及企業(yè)有關(guān)人員參加，宣布考評結(jié)果，提出不符合項(xiàng)整改要求。

十、考評報(bào)告內(nèi)容

一〉考評專家組組長及成員姓名、資格； 二〉考評日期；

三〉申請企業(yè)的名稱、地址和郵政編碼； 四〉考評的目的、范圍和依據(jù)； 五〉文件考評綜述； 六〉現(xiàn)場考評綜述；

七〉打分說明、不符合點(diǎn)、糾正措施要求、驗(yàn)證方式及綜述； 八〉考評結(jié)果和等級推薦意見； 九〉其他需要說明的問題。

十一、考評備案

考評機(jī)構(gòu)對考評專家組組長提及的考評報(bào)告等考評材料進(jìn)行全面復(fù)查，并填寫《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評備案表》，連同考核報(bào)告一起提交協(xié)會(huì)。

十二、公告、頒發(fā)證書和牌匾 同意給予所申請的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級的，報(bào)請有相應(yīng)權(quán)限的安全監(jiān)督局相關(guān)部門核準(zhǔn)并予以公告；協(xié)會(huì)向申請企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一式樣的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級證書和牌匾。

十三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級證書和牌匾

在三年有效期內(nèi)，申請企業(yè)發(fā)生死亡事故或具有重大影響的其他事故的，由協(xié)會(huì)收回證書和牌匾。一年后重新申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級企業(yè)的考評。

十四、復(fù)評與核發(fā)新證

獲級企業(yè)應(yīng)在證書有效期屆滿前三個(gè)月向協(xié)會(huì)提出換證的書面申請，由原考評機(jī)構(gòu)在證書有效期內(nèi)對申請企業(yè)進(jìn)行全面復(fù)評；復(fù)評通過后核發(fā)新等級證書；等級證書有效期滿后，未申請復(fù)議或復(fù)評未獲通過的企業(yè)不得繼續(xù)使用等級證書，并報(bào)請有相應(yīng)權(quán)限的安全監(jiān)管局向社會(huì)公告。

十五、獲級企業(yè)應(yīng)對照適用的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定每年進(jìn)行一次自評，形成年度自評報(bào)告，并報(bào)送原考評機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查。獲級企業(yè)一年內(nèi)未進(jìn)行自評，暫停其等級證書，可提出恢復(fù)等級證書的申請。

第二篇：企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案及程序

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案及程序

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢考評方案

根據(jù)貴公司的要求，結(jié)合省、市的關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級工作相關(guān)要求，我公司現(xiàn)將有關(guān)工作方案等事項(xiàng)報(bào)貴公司，供你們參考。

1、準(zhǔn)備階段的工作任務(wù)

企業(yè)要成立標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作計(jì)劃，明確責(zé)任、時(shí)間、目標(biāo)。并在領(lǐng)導(dǎo)小組下指定各要素的專門負(fù)責(zé)人具體從事各要素的實(shí)施工作。組織領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)小組人員對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由各專業(yè)小組分別對企業(yè)目前的現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，形成主要設(shè)施、設(shè)備和現(xiàn)有資料情況清單。

XXX安全評價(jià)有限公司負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行開展標(biāo)準(zhǔn)化意義、工作程序等相關(guān)內(nèi)容的介紹。

時(shí)間：一天左右

2、自查階段的工作任務(wù)

企業(yè)組織各專業(yè)小組人員，針對企業(yè)的實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)化各要素的要求，按要素逐項(xiàng)的自查。通過自查摸清家底，查出所有問題，制訂相應(yīng)的對策措施，并將整改要求分解到相關(guān)人員落實(shí)。

XXX安全評價(jià)公司的任務(wù)：配合企業(yè)開展自查工作，派專業(yè)咨詢師深入企業(yè)會(huì)同各專業(yè)小組，與企業(yè)一起逐項(xiàng)查找問題，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)問題及整改要求，共商整改措施。

時(shí)間：一天左右

3、整改階段的工作任務(wù)

企業(yè)根據(jù)自查的結(jié)果和制訂的對策措施開展整改工作，要求責(zé)任到人，按時(shí)完成，企業(yè)的專業(yè)小組根據(jù)整改情況逐項(xiàng)驗(yàn)收。

XXX安全評價(jià)公司在整改過程中隨時(shí)提供技術(shù)支持，避免企業(yè)走彎路。

時(shí)間：一個(gè)月左右

4、自評打分階段工作任務(wù)

企業(yè)自評小組根據(jù)整改完成情況，對照標(biāo)準(zhǔn)要素逐項(xiàng)進(jìn)行自評打分。對發(fā)現(xiàn)未整改的問題要求繼續(xù)整改。同時(shí)形成自評打分結(jié)果，寫出自評報(bào)告，同時(shí)形成下一步整改計(jì)劃

XXX安全評價(jià)公司咨詢師與自評小組一起進(jìn)行檢查，進(jìn)行自評，指導(dǎo)企業(yè)完成自評報(bào)告。

時(shí)間：一周左右

5、復(fù)評階段工作任務(wù)

XXX安全評價(jià)公司派出復(fù)評組，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)打分，形成復(fù)評報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，企業(yè)要配合復(fù)評機(jī)構(gòu)完成復(fù)評工作。

企業(yè)根據(jù)復(fù)評提出的問題制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施。時(shí)間：一周

6、安監(jiān)主管部門驗(yàn)收核準(zhǔn)

以上方案僅供參考，不妥之處，來電協(xié)商。企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢考評程序

1、目的

為保證安全標(biāo)準(zhǔn)化考評報(bào)告的質(zhì)量，使安全標(biāo)準(zhǔn)化考評過程受控。保證考評報(bào)告的一次合格率，特制定本程序。

2、范圍

本程序適用于公司考評組和所有考評人員。

3、職責(zé)

考評組負(fù)責(zé)考評實(shí)施程序的制定和實(shí)施。

4、安全標(biāo)準(zhǔn)化考評 4.1考評項(xiàng)目啟動(dòng)

1）市場開發(fā)部根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)控制程序》在合同簽定后的一個(gè)工作日內(nèi)向考評組遞交相關(guān)文檔和企業(yè)聯(lián)系方式及地址。

2）組建現(xiàn)場考評組，并任命組長 4.2 考評組的組建原則

1）考評組成員應(yīng)為取得安全標(biāo)準(zhǔn)化考評員資質(zhì)的人員（可暫由安全考評師或經(jīng)過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的人員進(jìn)行考評，但須在國家安監(jiān)總局或省安監(jiān)局舉辦安全標(biāo)準(zhǔn)化考評員培訓(xùn)時(shí)及時(shí)參培，考取資質(zhì)）。

2）考評專家組應(yīng)滿足安全專業(yè)要求，人數(shù)不少于4人?？荚u人員由機(jī)械、電氣、燃爆熱工、現(xiàn)場5S、安全工程等專業(yè)人員組成。

3）考評專家組成員必須具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化考評培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。4）項(xiàng)目所需專業(yè)應(yīng)由考評組長根據(jù)被考評項(xiàng)目的具體情況確定。4.3安全標(biāo)準(zhǔn)化考評的前期準(zhǔn)備

1）考評組長接到任命書后應(yīng)積極的和企業(yè)取得聯(lián)系，如有必要，可向考評組提出對企業(yè)進(jìn)行初訪。如在初訪中發(fā)現(xiàn)考評項(xiàng)目存在重大風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)寫出書面材料，報(bào)總經(jīng)理審批停止項(xiàng)目考評工作。

2）根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評合同，考評組長應(yīng)編制考評工作計(jì)劃。3）考評專家組成員根據(jù)批準(zhǔn)的考評工作計(jì)劃和分工準(zhǔn)備現(xiàn)場考評所需資料（安全標(biāo)準(zhǔn)化評分表、整改建議單等）。

4）考評組可根據(jù)需要組織考評人員學(xué)習(xí)相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和專業(yè)知識(shí)，指明考評項(xiàng)目主要危險(xiǎn)有害因素和重點(diǎn)設(shè)施及場所。4.4安全標(biāo)準(zhǔn)化考評程序

1）前期：企業(yè)自評。已取得安全生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)活動(dòng)滿足安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求，按照《規(guī)范》要求建立并良好運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)3-6個(gè)月以上的企業(yè)可成立自評組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)用評定軟件自評確定相應(yīng)等級，形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告。

2）受安全標(biāo)準(zhǔn)化參評企業(yè)委托，我公司對其進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作?？荚u工作由專家組組長全面負(fù)責(zé)，采取查閱文件、資料或座談、提問及現(xiàn)場檢查、抽查的方式進(jìn)行。

3）專家組在申請企業(yè)召開首次會(huì)議，由企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加，說明考評目的、依據(jù)、考評范圍、程序和方法；

4）在查閱文件、資料和現(xiàn)場檢查的基礎(chǔ)上，對各元素給出符合實(shí)際的客觀公正的考評和打分； 5）專家組召開內(nèi)部溝通會(huì)議，對照國家安監(jiān)總局制定的安全標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法及有關(guān)規(guī)定，對給分點(diǎn)、扣分點(diǎn)、不符合項(xiàng)及對應(yīng)的考評證據(jù)進(jìn)行匯總，形成公正客觀的考評和打分意見，并提出總體考評結(jié)論和等級結(jié)論性意見。

6）召開企業(yè)有關(guān)人員會(huì)議，向參評企業(yè)簡要介紹考評情況，通報(bào)總體考評結(jié)果和等級推薦意見，取得參評企業(yè)的確認(rèn)。由專家組組長主持，專家組成員及參評企業(yè)有關(guān)人員參加，宣布考評結(jié)果，提出不符合項(xiàng)整改建議。

7）編制安全標(biāo)準(zhǔn)化考評報(bào)告。4.5考評核心內(nèi)容及規(guī)范要求

1）安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

（1）應(yīng)根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循以人為本、風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)改進(jìn)的原則，制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)提供所需的資源和能力，建立有效的支持保障機(jī)制。

（2）安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容，應(yīng)包括遵守法律法規(guī)以及事故預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績效的承諾，體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，并隨企業(yè)情況變化及時(shí)更新。

（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定，應(yīng)基于安全生產(chǎn)方針、現(xiàn)狀評估的結(jié)果和其他內(nèi)外部要求，適合企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和不同職能、層次的具體情況。

（4）目標(biāo)應(yīng)具體，可測量，并確保能夠?qū)崿F(xiàn)。2）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

（1）企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)機(jī)制，識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

（2）建立獲取渠道，確保使用最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

（3）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求應(yīng)融入企業(yè)管理制度。3）安全生產(chǎn)組織保障

（1）企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員，明確規(guī)定相關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，尤其是高級管理人員的職責(zé)。

（2）建立健全并執(zhí)行各種安全生產(chǎn)管理制度。4）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評

（1）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評應(yīng)覆蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境以及人的行為、管理等各方面。

（2）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評應(yīng)能夠獲取充足的信息，為策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施和監(jiān)督管理提供依據(jù)。

（3）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)考評的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)評審與更新。5）安全教育培訓(xùn)

1）提供必要的教育培訓(xùn)，保證有關(guān)人員具備良好的安全意識(shí)和完成任務(wù)所需的知識(shí)和能力。

2）培訓(xùn)應(yīng)充分考慮企業(yè)實(shí)際需求。6）生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理

（1）建立管理制度，控制生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、布置和使用等過程，以提高生產(chǎn)過程的安全水平。

（2）通過改進(jìn)和更新生產(chǎn)工藝系統(tǒng)，降低生產(chǎn)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。7）設(shè)備設(shè)施安全管理

（1）建立必要的設(shè)備、設(shè)施安全管理制度，有效控制設(shè)備和設(shè)施的設(shè)計(jì)、采購、制造、安裝、使用、維護(hù)、拆除等活動(dòng)。（2）應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，保存有關(guān)文件和記錄。

（3）應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的檢測檢驗(yàn)，建立設(shè)備、設(shè)施管理檔案，保存檢測檢驗(yàn)結(jié)果。

（4）檢測檢驗(yàn)手段、方法應(yīng)有效。8）作業(yè)現(xiàn)場安全管理

（1）加強(qiáng)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，對物料、設(shè)備、設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行有效控制。

（2）保證作業(yè)場所布置合理，現(xiàn)場標(biāo)識(shí)清楚。9）職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建立職業(yè)危害和職業(yè)病控制制度，有效控制生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程及作業(yè)環(huán)境產(chǎn)生的職業(yè)危害。

（2）通過技術(shù)、工藝、管理等手段，消除或降低粉塵、放射性、高低溫、噪聲及其他等職業(yè)危害的影響。

10）安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn)

（1）企業(yè)應(yīng)做出承諾，提供并合理使用安全生產(chǎn)所需的資源，包括人力資源、專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和資金，以保障必要的安全生產(chǎn)條件。

（2）主動(dòng)研究和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和方法，積極采用新工藝、新材料、新設(shè)備，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

（3）企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立并完善企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)管理制度。

11）檢查

1）建立和完善安全檢查制度，對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行、法律法規(guī)遵守情況等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為改進(jìn)安全績效的依據(jù)。

2）針對檢查出的問題，進(jìn)行原因分析，制定有效糾正和預(yù)防措施并確保實(shí)施。

3）檢查的方式、方法應(yīng)切實(shí)有效，并根據(jù)實(shí)際情況確定適合的檢查周期。

12）應(yīng)急管理

（1）企業(yè)應(yīng)識(shí)別可能發(fā)生的事故和緊急情況，確保應(yīng)急救援的針對性、有效性和科學(xué)性。

（2）提供必要的應(yīng)急救援物資、人力和設(shè)備等，保證所需的應(yīng)急能力。

（3）建立應(yīng)急體系，編制應(yīng)急預(yù)案，保證在事故或緊急情況出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)做出反應(yīng)。

（4）應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)并確保應(yīng)急體系的有效性。13）事故、事件調(diào)查與分析

（1）建立和完善制度，明確有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，調(diào)查、分析各種事故、事件和其他不良安全績效表現(xiàn)的原因、趨勢與共同特征，為改進(jìn)提供依據(jù)。

（2）調(diào)查、分析過程應(yīng)考慮專業(yè)技術(shù)需要和糾正與預(yù)防措施。14）績效測量與考評

（1）建立并完善制度，對安全生產(chǎn)績效進(jìn)行測量，為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的完善提供足夠信息。

（2）測量方法應(yīng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，測量對象包括各生產(chǎn)系統(tǒng)、安全措施、制度遵守情況、法律法規(guī)遵守情況、事故事件發(fā)生情況等。

（3）應(yīng)定期對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為采取進(jìn)一步控制措施的重要依據(jù)。4.5現(xiàn)場實(shí)地的影像、圖片記錄方式、要求

1）考評專家組在現(xiàn)場進(jìn)行考評時(shí)對企業(yè)的重要設(shè)施、設(shè)備或安全隱患需留下照片和錄相資料。特別是存在隱患之處必須保留照片。

2）對圖片和影像都必須以簡明的文字加以標(biāo)識(shí)（拍照時(shí)間、地點(diǎn)、圖片或影像名稱）。

3）如被考評單位為保密單位或需拍照的圖片涉及被考評單位的技術(shù)秘密時(shí)，考評專家組應(yīng)要求企業(yè)提供蓋章簽字的不許拍照證明。4.6實(shí)施考評的過程記錄要求

1）考評專家組成員根據(jù)考評項(xiàng)目分工在考評時(shí)采取查閱文件、資料或座談、提問及現(xiàn)場檢查、抽查的方式進(jìn)行，客觀公正的考評和打分。

2）考評人員在現(xiàn)場進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考評時(shí)必須詳細(xì)記錄被考評企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，記錄要求細(xì)致、準(zhǔn)確、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)。

3）宣布考評結(jié)果前，專家組應(yīng)事先向參評企業(yè)簡要介紹考評情況，通報(bào)總體考評結(jié)果和等級推薦意見，取得參評企業(yè)的確認(rèn)。

4）現(xiàn)場考評結(jié)束后應(yīng)與企業(yè)就發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行溝通，并出具書面的整改建議書，要求企業(yè)人員簽字確認(rèn)。隱患整改建議書見附件。

5）考評組應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場檢查的情況，針對企業(yè)存在的不符合項(xiàng)提出整改建議，并與企業(yè)約定完成時(shí)間和出具安全標(biāo)準(zhǔn)化考評報(bào)告的最終時(shí)間。

第三篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)

安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)

企業(yè)需準(zhǔn)備的制度、臺(tái)帳（檔案）、記錄、清單：

制度（25）：

1.安全責(zé)任考核制度

2.安全廢棄和處置管理制度

3.作業(yè)許可證管理制度

4.變更管理制度

5.績效考核制度

6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

（2）安全培訓(xùn)教育制度；

（3）安全檢查和隱患整改管理制度；

（4）安全檢維修管理制度；

（5）安全作業(yè)管理制度；（如：動(dòng)火，高處作業(yè)，吊裝等）

（6）危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度；

（7）設(shè)備設(shè)施安全管理制度；

（8）安全投入保障制度；

（9）勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；

（10）事故管理制度；

（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；

（13）安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度；

（14）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度；

（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；

（16）消防管理制度；

（17）新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”制度；

（18）特種作業(yè)人員管理制度；

（19）相關(guān)方安全管理制度；

（20）危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案。

臺(tái)帳（檔案）（18）:

安全費(fèi)用臺(tái)帳

主要危險(xiǎn)、有害因素檔案

重大隱患項(xiàng)目檔案

重大危險(xiǎn)源檔案

所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳

生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案

特種設(shè)備臺(tái)帳和檔案

存儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳

檢維修檔案

變更管理的臺(tái)帳

危險(xiǎn)化學(xué)品檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案（含職業(yè)病危害因素檢測）

職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)帳

健康監(jiān)護(hù)檔案

事故臺(tái)帳

綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的臺(tái)帳

安全隱患整改情況檔案

記錄（10）：

從業(yè)人員學(xué)習(xí)、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的記錄

所有從業(yè)人員培訓(xùn)教育記錄

班組安全活動(dòng)記錄

所有安全培訓(xùn)教育記錄

作業(yè)許可證審批記錄

執(zhí)行“操作工的六嚴(yán)格”規(guī)定的運(yùn)行記錄

變更后的培訓(xùn)記錄

作業(yè)場所的定期檢查的記錄

應(yīng)急救援預(yù)案定期演練過程記錄

綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的記錄

清單（3）：

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單

安全隱患清單（包括原因分析和整改措施內(nèi)容）

崗位安全操作規(guī)程清單

需取證、送檢的項(xiàng)目：

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全資格證書

特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書

特種設(shè)備的檢測：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械 防雷接地的檢測

第四篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總結(jié)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審總結(jié)提綱

一、本次考核中你所擔(dān)負(fù)的主要工作是什么，是否已按時(shí)完成；

在本次考核中，我主要擔(dān)負(fù)的工作是第五要素培訓(xùn)教育（共6個(gè)B級要素，21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)）、第十二要素本地區(qū)的要求（共3個(gè)B級要素），和現(xiàn)場把關(guān)與落實(shí)，已根據(jù)分工與方案按時(shí)完成。

二、本次考核中你負(fù)責(zé)的工作考核組是否提出問題，是否還存在其他問題，還有什么建議；

（一）本次考核中我所負(fù)責(zé)的工作，考核組在第五要素培訓(xùn)教育提出了2個(gè)問題，一是崗位標(biāo)準(zhǔn)中部分不規(guī)范，如崗位資格要求中的學(xué)歷與專業(yè)有的不具體，超范圍；二是制度中未提現(xiàn)總經(jīng)理每季度至少參加一次班組活動(dòng)。第十二要素本地區(qū)的要求中有安評中心提出的問題未徹底整改，只是有措施，如：

1、罐區(qū)與道路間距不足，采取的措施是劃停車線，規(guī)定停車區(qū)域，罐車不進(jìn)入罐區(qū)，并且依據(jù)安全檢查表的相關(guān)要求進(jìn)行檢查，杜絕跑冒滴漏。

2、起重作業(yè)管理證過期，至今未取考試合格的證明文件，公司采取措施由安全部與復(fù)配部監(jiān)管，未考試合格人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)，已在公司進(jìn)行了測試，現(xiàn)等待考試只是未接到復(fù)考通知。第十二要素專家認(rèn)為是采取了措施，未從源頭解決問題，導(dǎo)致扣分。

（二）建議接待過程中思路要清晰，反應(yīng)要敏捷；素材1：專家提出需要硫磺的操作規(guī)程，而提共的規(guī)程從版面就存在問題，這種情況下應(yīng)提前修訂，排好版，并且內(nèi)容要符合實(shí)際，最后結(jié)合重新打印，對專家解釋為是我培訓(xùn)教育內(nèi)的版本，已進(jìn)行培訓(xùn)，提供的前一份資料是其他崗位的，提供有誤。素材二：承包商的資質(zhì)準(zhǔn)備不到位，驗(yàn)收中由馮部先改。素材三：所取得資質(zhì)過期未把好關(guān)等。為此大家自己分擔(dān)的要素不要等著讓他人去把關(guān)，自己應(yīng)占主動(dòng)，拿不準(zhǔn)的進(jìn)行討論商議解決。

三、通過本次考核，你認(rèn)為今后怎樣才能按時(shí)完成考核項(xiàng)目中的工作；

依據(jù)本次考核，春節(jié)前就開始準(zhǔn)備資料，以至驗(yàn)收期間一直做準(zhǔn)備工作，許多的資料多數(shù)是補(bǔ)，如作業(yè)證等。

建議1：以后只要有作業(yè)活動(dòng)，部內(nèi)管理人員（部長、保全）應(yīng)提前一天結(jié)合相關(guān)人員辦好作業(yè)證，不等不靠才能順利進(jìn)行。

建議2：小組成員依據(jù)分工對負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)應(yīng)做在平時(shí)，依據(jù)兩崗位標(biāo)準(zhǔn)擬定工作計(jì)劃，確保工作順利進(jìn)行、四、通過本次考核，對今后的工作有何幫助；對其他工作有何聯(lián)想。

員工是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制的執(zhí)行者，更是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的最終受益者。因此，必須把每位員工的參與作為開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本前提，把提高每個(gè)員工的意識(shí)、素質(zhì)作為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本途徑，把保證每個(gè)員工的生命健康作為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的最終目的。在標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的確立和方案的制定過程中，應(yīng)充分征求每個(gè)員工的意見，確保他們的正確意見能夠在方案中得以有效的體現(xiàn)；要建立起管理者與員工合理溝通的有效渠道，確保上下信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；要通過管理者與員工的上下互動(dòng)，使員工的作用得到真正的發(fā)揮，使標(biāo)準(zhǔn)化方案的每項(xiàng)內(nèi)容在員工的工作行為中得到切實(shí)的落實(shí)。

2012-11-21

第五篇：煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)及考核程序

第九條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的申報(bào)程序如下：

一、煤礦企業(yè)于每年二月底前，上報(bào)煤礦上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查自評結(jié)果和申報(bào)等級，申報(bào)時(shí)需提交如下資料：

1、各種合法有效證照的復(fù)印件。

2、所在地縣級或以上煤礦安全監(jiān)管部門出具的上安全生產(chǎn)情況說明（含生產(chǎn)安全事故、政府相關(guān)部門處罰和獎(jiǎng)勵(lì)情況等）材料，以及由煤礦出具的上原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)工程量等材料。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)情況。

4、煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢自評資料（月、季、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢自查評分表及自評等級等資料）。

第十條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的考核程序如下：

一、各級煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對煤礦申報(bào)材料進(jìn)行初審，符合申報(bào)條件的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)或組織考核。

二、各級煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對煤礦申報(bào)材料的考核工作，應(yīng)按照《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及本考核評級辦法組織現(xiàn)場檢查。