第一篇：2月工區(qū)總結(jié)

安全工作總結(jié)

2月份工區(qū)安全管理工作在堅(jiān)持培訓(xùn)、檢查與監(jiān)督并重的同時(shí)，繼續(xù)開展百日安全活動(dòng)，還嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于兩節(jié)期間的工作安排，本月未發(fā)生重大設(shè)備事故、重大操作事故、人員傷亡事故。故具體工作如下：

一、隱患排查

安全檢查是消除事故隱患的主要手段，2月份工區(qū)共組織安全檢查3次，電氣失爆專項(xiàng)檢查1一次，管理人員基本能按照走動(dòng)式管理要求堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患40條。對(duì)查出的設(shè)備隱患、員工違章違紀(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題當(dāng)日進(jìn)行三定，并對(duì)查出的隱患進(jìn)行了積極整改。

二、安全措施及票證管理

本月動(dòng)火作業(yè)37次，登高作業(yè)6次，受限空間作業(yè)1次，全部按照相關(guān)作業(yè)程序開展工作，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。按照公司要求還對(duì)一級(jí)動(dòng)火、受限空間作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，確保危險(xiǎn)作業(yè)有人監(jiān)督、有人現(xiàn)場(chǎng)跟班、有危險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有隱患及時(shí)排除、達(dá)到不發(fā)生人身事故設(shè)備事故安全環(huán)保的目地。

在各項(xiàng)檢修工作中，落實(shí)監(jiān)護(hù)人、嚴(yán)格重大操作及危險(xiǎn)作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到崗制度，嚴(yán)格安全作業(yè)審批及措施，在實(shí)施過(guò)程前宣貫措施及注意事項(xiàng)并報(bào)告總調(diào)，實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格措施把好安全關(guān)，作業(yè)完成后票據(jù)回收，召開總結(jié)會(huì)分析危險(xiǎn)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

三、培訓(xùn)考試

本月開始安排一號(hào)文件閉卷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照“兩個(gè)三”文件要求在工區(qū)開展全員90%以上的抽查活動(dòng)，并于月底參加人力資源部組織的現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，在活動(dòng)中汲取豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

四、安全管理工作

1、工區(qū)各級(jí)人員能堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理，并在簽字本上確認(rèn)走動(dòng)管理結(jié)果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理的制定計(jì)劃定期解決。

2、著重強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)票證等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

3、為使安全活動(dòng)能深入人心，工區(qū)決定每周五的安全會(huì)到公司大會(huì)議室召開，此行的目的就是要每個(gè)員工都能在第一時(shí)間接收上級(jí)布置的任務(wù)及各種文件精神，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督旁聽，加深員工的認(rèn)識(shí)能力，逐步提升安全基礎(chǔ)管理水平

4、工區(qū)除了按時(shí)召開周五安全例會(huì)，還堅(jiān)持召開每旬安全會(huì)，為了避免與周五例會(huì)的內(nèi)容沖突，工區(qū)在會(huì)上大尺度放開視野，大家暢所欲言把好的建議與意見統(tǒng)一收集起來(lái)為工區(qū)的發(fā)展及安全管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，極大地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。

六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收

牢固樹立安全第一，預(yù)防為主；適應(yīng)變化，與時(shí)俱進(jìn)；現(xiàn)場(chǎng)第一，注重結(jié)果的指導(dǎo)思想。嚴(yán)肅各級(jí)各類干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹管理、裝備、培訓(xùn)三并重原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，樹立安全先于一切，大于一切、高于一切、重于一切的安全管理理念；把握事前控制、預(yù)防為主的原

則；全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)干部職工安全培訓(xùn)教育，持續(xù)發(fā)力推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，全面強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、檢修施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕各類重大事故，確保企業(yè)長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

七、考核

為了能夠及時(shí)了解員工崗位及現(xiàn)場(chǎng)技能實(shí)際操作情況，加深員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，并做到正確評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性和積極性，通過(guò)考核細(xì)則的合理運(yùn)用，為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動(dòng)等提供依據(jù)，營(yíng)造一個(gè)激勵(lì)員工奮發(fā)向上的工作氛圍，制定了工區(qū)考核細(xì)則，主要內(nèi)容有：

1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

2、堅(jiān)持以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，定量與定性相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持以促進(jìn)工作改善，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)環(huán)境為宗旨的原則。

4、定期化和制度化原則，工區(qū)每月按時(shí)招開工區(qū)考核例會(huì)原則，所有員工必須遵守執(zhí)行，并由工區(qū)不斷對(duì)考核細(xì)則進(jìn)行修訂和完善。

3月安全管理工作計(jì)劃

1、開展“兩個(gè)三”文件學(xué)習(xí)考試；

2、完善車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收細(xì)則，并在全工區(qū)開展車間驗(yàn)收工作；

3、組織全員完成一號(hào)文件的閉卷考試；

4、完善安全管理中的各項(xiàng)資料方面的漏洞；

5、對(duì)班組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行培訓(xùn)教育。

第二篇：安全生產(chǎn)月總結(jié)(采煤工區(qū))

采煤工區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

一、6月中上旬 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

進(jìn)入6月份，我區(qū)根據(jù)《微山金源煤礦2013年 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》精神，緊緊圍繞 “強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”主題，認(rèn)真地組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，為金源煤礦安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好的氛圍，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體內(nèi)容如下：

1、組織了聲勢(shì)浩大，氛圍濃厚的宣傳活動(dòng)

為了落實(shí)好 “安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)，從5月下旬開始，我們就著手準(zhǔn)備，對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署。我區(qū)組織各隊(duì)管理人員人員具體進(jìn)行發(fā)動(dòng)和落實(shí)，并制定了了實(shí)施方案，計(jì)劃各項(xiàng)工作，以6月1日區(qū)務(wù)會(huì)為序幕，區(qū)屬各隊(duì)充分利用班前、班后會(huì)宣傳陣地，大力宣傳和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識(shí)，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)；同時(shí)在我區(qū)各隊(duì)會(huì)議室懸掛了《安全系列圖冊(cè)》，對(duì)水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進(jìn)行大力的宣傳；充分利用“每日一題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深化，把安全教育深入到施工現(xiàn)場(chǎng)：在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，使員工在工作中，時(shí)時(shí)受到提示，時(shí)時(shí)受到教育，成為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

2、組織青安崗員、群監(jiān)員上崗檢查，消除現(xiàn)場(chǎng)隱患

為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員工作在基層、活動(dòng)在一線的作用，我們?cè)?月11日組織全區(qū)8個(gè)群監(jiān)員、5個(gè)青安崗員對(duì)井下所有施工

場(chǎng)所進(jìn)行了全方位、無(wú)盲點(diǎn)檢查，共計(jì)查出安全隱患12條，安全副區(qū)長(zhǎng)黃衛(wèi)東針對(duì)各隊(duì)工作范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了通報(bào)，并責(zé)令各隊(duì)限期整改，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

3、開展安全主題活動(dòng)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

6月份，我們結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)生產(chǎn)中心工作，在全區(qū)廣大員工中，有針對(duì)性開展了安全警句征集活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工的集體智慧，讓員工自己寫，寫出自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)的要求，并把警句進(jìn)行整理裝訂成冊(cè)讓員工互相傳閱，人人閱讀，增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí)，在工區(qū)活動(dòng)室組織職工觀看煤礦安全事故案例視頻，用直觀的事故案例教育職工，取得了良好的效果。

通過(guò)中上旬“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，我們深信，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行組織，使活動(dòng)繼續(xù)深入，并且作為抓安全生產(chǎn)工作的一個(gè)新起點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)的繼續(xù)進(jìn)行下去，一定會(huì)收到更好的效果。

二、6月下旬“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作計(jì)劃

1、按照“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作部署，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、于6月28日至6月30日組織我區(qū)全體職工寫一份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)心得體會(huì)。

采煤工區(qū)

2013年6月20日

第三篇：工區(qū)總結(jié)

西寧輸電工區(qū)2011上半年分會(huì)工作總結(jié)

按照公司半年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求，結(jié)合西寧輸電工區(qū)工區(qū)的實(shí)際情況。西寧輸電工區(qū)分會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：

一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神

公司十五屆二次職代會(huì)結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。

春檢開始后，工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)

到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會(huì)上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工13人次，發(fā)放慰問(wèn)金4700余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng)，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神。

三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過(guò)程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。

根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒

乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間，在工會(huì)的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jī)；同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng)，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作

按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì)，在工作之余開展豐富的活動(dòng)，吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

為了更好的完成報(bào)道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版，下半年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。

第四篇：美工區(qū)專題總結(jié)（范文模版）

小一班美工區(qū)專題總結(jié)

《指南》中明確指出：“幼兒藝術(shù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的關(guān)鍵在于充分創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，在大自然和社會(huì)文化中萌發(fā)幼兒對(duì)美的感受和體驗(yàn)，豐富其想象力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)用心靈去感受和發(fā)現(xiàn)美，用自己的方式去表現(xiàn)和創(chuàng)造美。”藝術(shù)領(lǐng)域教育的核心價(jià)值是培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造意識(shí)與創(chuàng)造能力，培養(yǎng)幼兒對(duì)審美對(duì)象的感知能力、想象能力及審美感受能力。

幼兒只有感知真實(shí)事物，并由此積累起感知經(jīng)驗(yàn)，才有助于進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)，從而提高表現(xiàn)的能力。只有有目的的、深刻的感知，才有強(qiáng)烈的感動(dòng)，只有引起強(qiáng)烈感動(dòng)后所表現(xiàn)或創(chuàng)造的作品，才會(huì)是越具靈性的作品。

經(jīng)過(guò)本學(xué)期四個(gè)月的美工區(qū)活動(dòng)，幼兒在美工制作、繪畫等方面都有了一定程度的提高，重點(diǎn)是讓幼兒先去感受、發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而再去表現(xiàn)與創(chuàng)造。再三月份的《有趣手偶》中，前期的經(jīng)驗(yàn)積累特別的重要，我們與家園合作，利用家長(zhǎng)資源，讓幼兒收集各種手偶的形象圖片，在班中進(jìn)行集體、小組的分享，通過(guò)細(xì)致的分析制作手偶的相關(guān)材料，下一步就是收集制作手偶的各種材料了，幼兒根據(jù)自己的觀察，去選擇一些想要的材料制作，做到充分讓幼兒自主，對(duì)幼兒的作品進(jìn)行展示，鼓勵(lì)幼兒大膽的表述自己的作品。結(jié)合圖書區(qū)的圖書，利用了過(guò)度環(huán)節(jié)、餐前游戲等時(shí)間讓幼兒看關(guān)于動(dòng)物的各種圖書、進(jìn)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的收集，投放《誰(shuí)藏起來(lái)了》、《我不知道我是誰(shuí)》、《愛哭的貓頭鷹》等關(guān)于動(dòng)物特點(diǎn)的書籍，通過(guò)觀察幼兒堆著一系列的繪本充滿了興趣，在后來(lái)的制作環(huán)節(jié)中，相比之前的毫無(wú)想法，現(xiàn)在孩子能一下子就想到自己想要制作一些什么動(dòng)物，并馬上去尋找相關(guān)的材料，不再等著老師。

《春天來(lái)了》制作活動(dòng)中，通過(guò)一個(gè)月的游戲、觀察、制作，小班幼兒對(duì)春天的印象首先來(lái)源于天氣的暖和，不再穿著厚厚的羽絨服，因此在前期的活動(dòng)中，幼兒沒有表現(xiàn)春天的經(jīng)驗(yàn)，我們通過(guò)系列活動(dòng)《綠綠的草地》、《花兒真美麗》、《認(rèn)識(shí)柳樹》等等，讓幼兒學(xué)會(huì)觀察周圍的環(huán)境，感受人們變化，植物的變化，動(dòng)物的變化，從而加強(qiáng)對(duì)制作活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)之前的準(zhǔn)備

工作，幼兒在制作中，有了想法，在踏青活動(dòng)結(jié)束后，幼兒能夠繪畫利用水粉顏料表現(xiàn)花朵，利用軟泥塑造花朵，用皺紋紙、瓦楞紙，通過(guò)揉、擰等技能表現(xiàn)柳樹，撕紙粘貼樹、房子、花朵等形象。

五月份的活動(dòng)中，我們開展《小小蛋兒把門開》系列活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)內(nèi)容，幼兒從家中、幼兒園里收集了常吃的幾種蛋類外殼，有整蛋殼、碎蛋殼等。幼兒在了解蛋類的特點(diǎn)后，通過(guò)觀察蛋殼的藝術(shù)品，知道了蛋殼可以制作哪些藝術(shù)品，因此在美工區(qū)，孩子進(jìn)行了“彩繪蛋殼”、“蛋殼拼貼”“蛋蛋滾滾”等有趣的活動(dòng)，像游戲一樣的美術(shù)制作活動(dòng)，幼兒是最感興趣，又是最能表現(xiàn)個(gè)人的方式。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的參與，幼兒對(duì)于厭煩雞蛋這一習(xí)慣也得到了改善。

六月主題《顏色變變變》投放了各種顏料、拓印工具如刷子、毛筆、滾子、印戳、印泥等。沒有要求幼兒要做什么、畫什么，給幼兒自由空姐，讓幼兒隨意的拿著工具去拓印、去玩耍，開始幼兒沒有目的的在紙上染來(lái)染去，直到一張紙充滿的各種顏色，相互融入慢慢的變成另一種顏色，孩子就很興奮。慢慢的在幼兒充分感知到顏色的魅力后，再介入知道，利用一些簡(jiǎn)單地工具印出花紋、通過(guò)想象可以變成什么，再進(jìn)行有目的的表現(xiàn)，不管幼兒的作品是什么樣子，都是他們最真實(shí)的想法，對(duì)于小班幼兒來(lái)說(shuō)就是進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)這一學(xué)期美術(shù)專題的實(shí)踐與嘗試，幼兒參與美工活動(dòng)時(shí)情緒輕松愉快,思維活躍,言語(yǔ)表達(dá)能力明顯增強(qiáng),美術(shù)活動(dòng)自我表現(xiàn)能力提高也快.相信,只要我們樹立正確的教育觀,時(shí)刻從幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣愛好出發(fā),給幼兒充分的空間，不以成人眼光評(píng)價(jià)幼兒的作品，積極地引導(dǎo),每一位幼兒都能成為”小藝術(shù)家”。

第五篇：工區(qū)技術(shù)總結(jié)

工區(qū)技術(shù)總結(jié)

在工區(qū)黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工區(qū)各職能部門的關(guān)心支持下，___工區(qū)XX堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年初提出的工作思路，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，歷時(shí)半年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)管理工作，團(tuán)結(jié)一心促管理，務(wù)實(shí)苦干創(chuàng)佳績(jī)，取得了很好的效果。具體的工作有以下幾個(gè)方面：

一、技術(shù)方案

我們本著“技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn)，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)”的原則，在電網(wǎng)的運(yùn)行、改造中設(shè)計(jì)了很多的技術(shù)方案。從年初的檢修開始，就把今年準(zhǔn)備實(shí)施的大修改造工程列為重點(diǎn)，多次現(xiàn)場(chǎng)勘查后，再經(jīng)過(guò)縝密的研究，制定出科學(xué)并且符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的方案，并且組織實(shí)施。供電東線、供電西線就是一個(gè)典型的例子，由于兩條線路位于供電廠區(qū)，電桿老化、交叉跨越、雙電源及變臺(tái)的安全距離問(wèn)題一直是影響安全運(yùn)行的隱患，經(jīng)過(guò)多次現(xiàn)場(chǎng)勘查后，結(jié)合技術(shù)科制定出切實(shí)可行的技術(shù)方案，于今年7月份組織施工，徹底解決了影響安全運(yùn)行的隱患問(wèn)題。在___三變旁路母線改造項(xiàng)目中，也是經(jīng)過(guò)多次勘查，結(jié)合技術(shù)科制定改造方案，圓滿地完成了設(shè)計(jì)，今年也已經(jīng)動(dòng)工。今年最大、最復(fù)雜的設(shè)計(jì)是___八變改造方案，經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)勘查、開會(huì)討論、聽取各方面的 意見和建議，收集了大量的數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料，制定了___八變臨時(shí)過(guò)渡方案，經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的運(yùn)行，證明___八變臨時(shí)過(guò)渡技術(shù)方案切實(shí)可行。在這樣的基礎(chǔ)上，馬上又制定了___四變、___八變特油、___采新上產(chǎn)井技術(shù)方案。

二、技術(shù)管理

技術(shù)管理是工區(qū)技術(shù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工區(qū)除了主管技術(shù)的主任工程師以外，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)也都十分重視，在年初的職代會(huì)上制定了詳細(xì)的管理辦法和獎(jiǎng)懲條例，真正落實(shí)到各站隊(duì)、班組，把它作為考核目標(biāo)來(lái)抓。工區(qū)每季度對(duì)各站隊(duì)、班組進(jìn)行一次季度考核，其中包括對(duì)職工的技術(shù)考核和對(duì)基層班組的檢查評(píng)比，主要內(nèi)容就是基層的資料、記錄等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、整改，在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。站隊(duì)采取每周至少一次的交接班檢查，結(jié)合工區(qū)的抽查、夜查，使基層各班組的資料、記錄、筆記更完整、正確。

三、職工教育

___工區(qū)從XX年初的職代會(huì)上就通過(guò)了教育培訓(xùn)的內(nèi)容以及考核獎(jiǎng)懲辦法，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和職工的認(rèn)可，并且制定了詳細(xì)的授課內(nèi)容和授課大綱。從XX年1月份至10月份，基本完成了當(dāng)初制定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)，總共培訓(xùn)8082人次、390課時(shí)。由于課時(shí)安排得當(dāng)，培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際，授課教師準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)受到了廣大職工的一致好 評(píng)，出勤情況良好，出勤率達(dá)到了99%。在這種情況下，職工的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，在本的職工技術(shù)比賽中，___工區(qū)取得了變電工團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)。

能夠取得這樣的成績(jī)，首先得益于領(lǐng)導(dǎo)的重視，___工區(qū)從主抓技術(shù)的主任工程師到主任，不但制定了詳細(xì)的職工培訓(xùn)考核制度，還親自給職工講課，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。由于___工區(qū)大部分職工居住在興隆臺(tái)地區(qū)，搞培訓(xùn)在客觀上存在著一定的難度，在這種情況下，___工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本著一切為了職工利益的出發(fā)點(diǎn)，從車輛安排上保證了培訓(xùn)的正常進(jìn)行。其次，在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法上，我們也作了一些嘗試。以前搞培訓(xùn)，大都是照本宣科，以電工基礎(chǔ)、變電工試題庫(kù)的內(nèi)容為主，實(shí)際內(nèi)容少，職工聽起來(lái)興趣不大，今年我們把變電工實(shí)際操作的題目編入到教學(xué)計(jì)劃中，并且針對(duì)不同的變電所，搞有針對(duì)性地實(shí)際培訓(xùn)，收到了良好的效果。在培訓(xùn)方法上，我們把職工按照級(jí)別分別培訓(xùn)，這樣，既能使新轉(zhuǎn)崗的和初級(jí)能夠?qū)W習(xí)到基礎(chǔ)的知識(shí)，又能使高級(jí)別的學(xué)到更深入的知識(shí)，而且其中穿插著技能鑒定的考核內(nèi)容，使職工學(xué)有所用；在授課教師安排上，我們從工區(qū)主任到變電所所長(zhǎng)都參加授課，特別是所長(zhǎng)的授課，不但使職工更容易接受，同時(shí)也提高了所長(zhǎng)自身的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們明年準(zhǔn)備把值班長(zhǎng)也推到講臺(tái)上使其在備課的同時(shí)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，由于授課教師沒有接受過(guò)專業(yè)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，有許多專業(yè)的內(nèi)容不能在課堂上很好的傳達(dá)給職工，使培訓(xùn)效果打了一些折扣。其次，搞實(shí)際培訓(xùn)也受到了實(shí)際條件的制約，___工區(qū)變電工人比較多，搞實(shí)際培訓(xùn)受到地點(diǎn)和設(shè)備的限制，很多時(shí)候半天的時(shí)間不能夠使每個(gè)人都能操作一遍。