第一篇:廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題(6月27日上午)
廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題(6月27日上午)
發(fā)布:晨羲 來(lái)源:未知 發(fā)表日期:2012-06-27
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廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題(6月27日上午)
1.最近新聞媒體經(jīng)常報(bào)道虛假新聞,對(duì)此你怎么看待?
2.行政法出臺(tái),單位要組織一個(gè)200人的實(shí)施會(huì)議,你如何組織?
3.學(xué)校門口面前經(jīng)常有流動(dòng)商販,城管來(lái)執(zhí)法的時(shí)候他們就走,城管走了之后他們又來(lái),你怎么解決?
4.單位發(fā)放一批救災(zāi)物資,給了100份你發(fā)放,但是卻來(lái)了150人,這是你怎么解決?
第二篇:2011年6月6日上午山西省質(zhì)檢公務(wù)員面試真題
2011年6月6日上午山西省質(zhì)檢公務(wù)員面試真題
1、有人說(shuō):一個(gè)民族看待知識(shí)分子的態(tài)度說(shuō)明其文明程度,一個(gè)民族看待工人農(nóng)民的態(tài)度說(shuō)明其良心,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?
【參考答案】
一個(gè)民族是否能夠正確地看待知識(shí)分子,正確地看待工人、農(nóng)民,反映了民族的覺(jué)醒,反映了民族的文明程度。知識(shí)分子代表文明的進(jìn)步程度,對(duì)知識(shí)分子的重視也就是一個(gè)國(guó)家對(duì)國(guó)民素質(zhì)的重視,也即反映了其文明程度;而工人農(nóng)民作為社會(huì)中堅(jiān)力量不可缺少的主體,雖然沒(méi)有知識(shí)分子的知識(shí)含量,但是對(duì)其良好的態(tài)度以及重視正反映了民族的良心和民族的進(jìn)步性。
知識(shí)就是力量,知識(shí)分子是力量的化身。尊重知識(shí)、尊重人才,是我們國(guó)家的一貫方針。21世紀(jì),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,這離不開(kāi)知識(shí)分子的奉獻(xiàn)。但建國(guó)以來(lái),知識(shí)分子長(zhǎng)期得不到重用,甚至是“臭老九”,特別是“文革”期間,盛行知識(shí)無(wú)用論,知識(shí)分子備受凌辱,備受打壓,這不能不說(shuō)是一段風(fēng)雨如晦的年月。但改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著高考的恢復(fù),知識(shí)分子在新世紀(jì)新時(shí)代開(kāi)始受到重用,形成了尊知重道的良好風(fēng)氣。這種轉(zhuǎn)變本身代表了一個(gè)民族文明的進(jìn)化程度。
工人階級(jí)是中國(guó)社會(huì)最有覺(jué)悟的階級(jí),工人創(chuàng)造的工業(yè)產(chǎn)品,是基本的社會(huì)生活資料。中國(guó)有9億農(nóng)民,農(nóng)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)為工業(yè)等其他產(chǎn)業(yè)提供糧食等基本的生產(chǎn)資料,農(nóng)民群眾辛勤勞動(dòng),換得了收獲。一個(gè)民族只有能夠看得起工人農(nóng)民的辛勤勞動(dòng),不論分工差別,才有純正的良心。
一個(gè)民族要想立于世界民族之林,要想在世界上贏得尊重,首先就要善待這個(gè)國(guó)家中的知識(shí)分子、工人、農(nóng)民,善待一切公民,尊重他們,不歧視,對(duì)他們一視同仁,這才是一個(gè)民族健康的心態(tài),這才是一個(gè)民族屹立于世界的前提。這樣的民族才是有前途的民族,這樣的民族才是蒸蒸日上的民族。
2、結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ鳎?/p>
【參考答案】
做好本職工作最重要的是要有積極心態(tài),妥善處理各種問(wèn)題。
有時(shí)我們的工作也許會(huì)很棘手或是在自己的能力范圍之外,那么為了更好地完成本職工作任務(wù),就需要在工作上不斷完善自己,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,從而提高工作效率,少走彎路。
有時(shí)我們的工作任務(wù)會(huì)堆積如山或繁亂如麻,這個(gè)時(shí)候我首先要調(diào)整好自己的心態(tài),不能因任務(wù)多而自己亂了陣腳,而應(yīng)該列出一個(gè)工作任務(wù)的詳單,根據(jù)輕重緩急以及事情的難易程度分別解決,要先做那些比較緊急或是比較容易完成的工作任務(wù)。
有時(shí)會(huì)有一些突發(fā)任務(wù)或是需要應(yīng)急處理的工作任務(wù),這個(gè)時(shí)候要有主動(dòng)承擔(dān)的工作意識(shí),不因突發(fā)事件而有工作情緒,而應(yīng)該以積極陽(yáng)光的心態(tài)盡快處理好突發(fā)工作,從而讓自己的本職工作盡善盡美。
比如,在我日?;镜霓k公室工作過(guò)程中,就遇到過(guò)上面三種情況。有時(shí)需要處理的文件會(huì)一下子堆積如山,而有時(shí)又有群眾突然來(lái)咨詢事情,并且有的時(shí)候有些工作很難做,在自己能力范圍之外。面對(duì)這些情況的時(shí)候,我先穩(wěn)定自己的情緒,然后理順做事的先后順序,一點(diǎn)一點(diǎn)擊破,做不完的也經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成,絕不影響第二天的工作。而面對(duì)群眾的訴求,在自己能力范圍內(nèi)的我會(huì)積極給予回應(yīng)與答復(fù),不是自己工作范圍內(nèi)的,我也會(huì)耐心指導(dǎo)群眾到相應(yīng)部門進(jìn)行咨詢。
第三篇:海南公務(wù)員2012年面試真題工商系統(tǒng)
海南公務(wù)員2012年面試真題工商系統(tǒng)
海南省考的筆試成績(jī)近期公布,公務(wù)員面試即將拉開(kāi)序幕,海大源整理出海南公務(wù)員面試真題供廣大考生參考:
1、中國(guó)個(gè)人捐款給慈善機(jī)構(gòu)的比例為20%,而美國(guó)達(dá)到70%,有人說(shuō)中國(guó)人不愿意做慈善,你怎么看?
2、文化部門組織一個(gè)“送歡樂(lè)下鄉(xiāng)”活動(dòng),如果由你來(lái)組織,你怎么做?
3、你是某部門的工作人員,檢查某企業(yè)是發(fā)現(xiàn)安全隱患,停業(yè)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)不能給職工發(fā)工資,你該怎么做?
執(zhí)教,23015人小班一年開(kāi)始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班;有效培訓(xùn)學(xué)員通過(guò)率高達(dá)79.5%獨(dú)創(chuàng)十八類答
第四篇:工商系統(tǒng):2009年海南公務(wù)員面試真題
海南公務(wù)員2009年面試真題:工商系統(tǒng)
海南公務(wù)員筆試成績(jī)即將公布,成績(jī)公布后,意味著新一輪的面試即將拉開(kāi)序幕,海大源整理出歷年面試真題供學(xué)員參考:
(10分鐘,包括3分鐘思考,3分鐘和最后一分鐘提示)
第一題:當(dāng)你的權(quán)益受侵害時(shí),你最先想到的是找熟人還是法?
第二題:你去執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)超市無(wú)執(zhí)照,老板大聲說(shuō)我欺負(fù)他,這個(gè)時(shí)候很多群眾圍觀我們,你怎么辦?
海南海大源面試培訓(xùn)班由多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、理論功底深厚的鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授碩導(dǎo)執(zhí)教,全程實(shí)戰(zhàn)模擬、全真模擬考場(chǎng)再現(xiàn),訓(xùn)練時(shí)間超過(guò)230小時(shí);15人小班一對(duì)一訓(xùn)練,不限時(shí)訓(xùn)練,滾動(dòng)式開(kāi)班;培訓(xùn)歷史悠久,2007年開(kāi)始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班;有效培訓(xùn)學(xué)員通過(guò)率高達(dá)87.3%,翻盤率達(dá)到79.5%獨(dú)創(chuàng)十八類答題模式,設(shè)計(jì)獨(dú)特的反模式訓(xùn)練方式;提升答題亮點(diǎn),培養(yǎng)答題的高度、寬度與深度能力;海南較大的公務(wù)員備考交流平臺(tái)。
第五篇:公務(wù)員考試工商系統(tǒng)真題
1、談?wù)勥@次面試你的優(yōu)勢(shì)。
2、牛頓從蘋果落地發(fā)現(xiàn)萬(wàn)有引力,瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發(fā)明了蒸汽機(jī),還有誰(shuí)發(fā)明了青霉素那個(gè),對(duì)你有什么啟示?
3、有同事背后在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)你壞話,你怎么辦?
考生思考完畢,開(kāi)始答題
一、本著為人民服務(wù),為黨為國(guó)家做實(shí)事做好事的態(tài)度,我選擇了公務(wù)員這條道路,盡管這種選擇可能充滿曲折,但是我有決心一路奮勇向前!自從選擇這條道路以來(lái),我就不斷地從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,談?wù)勛约哼@次面試的優(yōu)勢(shì),不敢說(shuō)優(yōu)勢(shì),也就是自己這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)取得的進(jìn)步吧:
第一、比較過(guò)硬的政治素養(yǎng) 每天定期的收看國(guó)內(nèi)外政治方面的大事小情,并積極地參與政評(píng),并多次向本地政論性報(bào)刊投稿。
第二、比較從容的應(yīng)變能力 在外企以及私企的辦公室工作經(jīng)歷讓我有了比較從容的應(yīng)變能力,多次參與處理本單位的突發(fā)事件,并獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可!
第三、比較好的溝通交流能力 在學(xué)校期間就積極參與學(xué)校組織的辯論賽、演講賽、并參與學(xué)生會(huì)的外聯(lián)工作,并在與學(xué)校友好企業(yè)的互聯(lián)互通中取得一定的成績(jī)!
雖然我身上還有好多不符合公務(wù)員要求的地方,我相信,通過(guò)我的努力和堅(jiān)持,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自己的不足。如果我有幸成為一名公務(wù)員,我會(huì)盡自己最大的努力,作一名業(yè)務(wù)上有精度,工作上有熱度,思想上有深度,政治上有高度的優(yōu)秀公務(wù)員!
二、牛頓從蘋果落地這個(gè)小小細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力,瓦特從水壺蓋被蒸汽頂這一小小細(xì)節(jié)發(fā)明了蒸汽機(jī),我們不難看出小處見(jiàn)真知,細(xì)節(jié)決定成敗,敏銳的觀察力是成功的先決條件。對(duì)于這些生動(dòng)而典型的例子,我有以下看法:
首先,我們生活的大千世界,無(wú)處不充滿著機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),我們只有具有了敏銳的觀察力,抓住事物的細(xì)節(jié),我們才能贏在起點(diǎn),機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,這里的有準(zhǔn)備可以理解為目光敏銳,善于把握細(xì)節(jié)。
其次,國(guó)家公職人員是一個(gè)特殊的群體,擔(dān)負(fù)著為人民服務(wù)的歷史使命和國(guó)家機(jī)器推動(dòng)者的間距責(zé)任,特更要求這個(gè)群體,善于觀察,善于把握細(xì)節(jié),大處著眼小處著手,從細(xì)節(jié)上把握,才能為人民服好務(wù),當(dāng)好公仆!
最后,我如果有幸能加入這個(gè)隊(duì)伍,我一定從小處從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為推動(dòng)我們的政務(wù)改革,打造高效能政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策!
三、黨政機(jī)關(guān)和政府部門是一個(gè)龐大的、高度協(xié)作性的、規(guī)范性很強(qiáng)的機(jī)構(gòu)。作為其中一名國(guó)家公職人員,完成一項(xiàng)工作需要與各方高度協(xié)調(diào),于是在協(xié)調(diào)中難免會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)不和諧的聲音,所以我認(rèn)為出現(xiàn)這種“有同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)壞話”的現(xiàn)象是正常的,我一定會(huì)冷靜從容的處理好!
首先,我必須保持不及不躁的態(tài)度去面對(duì)這件事情,不能把情緒待到工作中,從而因小節(jié)而失大體。
其次,我要認(rèn)真反思自己,特別是自己在于這位同事相處的過(guò)程中的,工作方式、說(shuō)話口氣、舉止行為等方面是否存在問(wèn)題?也可以通過(guò)同事打聽(tīng),詢問(wèn)。找出癥結(jié)所在就可以對(duì)癥下藥。
然后,我就要找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),比如在什么節(jié)日,或者這位同事的生日,與此好好的交流溝通爭(zhēng)取消除誤會(huì)。并注意在領(lǐng)導(dǎo)面前恰當(dāng)?shù)谋砺段遗c這位統(tǒng)一經(jīng)消除前嫌,團(tuán)結(jié)一致了。
作為一名國(guó)家公職人員,高效的協(xié)作,機(jī)密的團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)事業(yè)成功運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,所以就一定要加強(qiáng)合作意識(shí),增強(qiáng)大局觀念,為我們黨和國(guó)家政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量!
四川公務(wù)員歷年面試真題
真題回放:“人生中對(duì)個(gè)人最有價(jià)值的,不是人生最美好的東西,而是人生中的酸苦”,你是否贊同這個(gè)觀點(diǎn),請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
試題類別:綜合分析
能力考核:綜合分析能力
答題思路:點(diǎn)題——破題——解題。
參考答案
點(diǎn)題:這句話告訴我們,人生的價(jià)值不在于一帆風(fēng)順而在于在挫折中的收獲?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,挫折是強(qiáng)者的進(jìn)身之階,經(jīng)過(guò)挫折磨練并且從挫折中得以收獲的人生才更具風(fēng)采。
破題:馬克思主義唯物辯證法告訴我們發(fā)展是曲折性與前進(jìn)性的統(tǒng)一,過(guò)程是曲折的前途是光明的,挫折在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中不可避免,從挫折中收獲對(duì)于人生的成功具有非常重大的意義。首先,挫折能夠幫助一個(gè)人練就堅(jiān)強(qiáng)的意志,天空的廣博屬于搏擊長(zhǎng)空的雄鷹,大海的遼闊屬于勇敢的弄潮兒,經(jīng)過(guò)暴風(fēng)雨錘煉的海燕才更能經(jīng)受大風(fēng)大浪的沖擊;其次,挫折能幫助一個(gè)人收獲超強(qiáng)的抗壓力與耐挫力,良好的抗壓力與耐挫力不是與生俱來(lái)的,只有在挫折與逆境中勇敢拼搏的人才能在面對(duì)困境時(shí)臨危不懼泰然處之;再次,每個(gè)成功人士的造就都不是一路坦途的,挫折能考驗(yàn)并洗禮一個(gè)人的靈魂與心靈。愛(ài)迪生在經(jīng)歷三千多次失敗的嘗試后發(fā)明了電燈;居里夫人歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦千錘百煉才發(fā)現(xiàn)了元素鐳;張海迪身殘志不殘,以頑強(qiáng)的毅力與命運(yùn)抗?fàn)帲K于贏得很多正常人都難以超越的成功人生。
解題:人生的價(jià)值在于從挫折中收獲的酸苦,在于挫折過(guò)后的汗水與淚水,在于歷經(jīng)挫折苦盡甘來(lái)感動(dòng)自己的強(qiáng)大內(nèi)心。因此,對(duì)于挫折,我們必須要有正確的態(tài)度。首先,我們應(yīng)該用平常心面對(duì)挫折與困難,人生不是一帆風(fēng)順的,人生道路上遍布荊棘,在遭遇挫折時(shí)不應(yīng)該唉聲嘆氣一蹶不振,而應(yīng)該以一顆勇敢的心冷靜面對(duì);其次,面對(duì)挫折我們不能被動(dòng)挨打逆來(lái)順受,而應(yīng)該沉著應(yīng)對(duì)奮力拼搏,積極尋求解決方案,在與挫折抗擊的過(guò)程中收獲勇氣并凝聚能量;最后,我們應(yīng)及時(shí)從挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己不斷得以發(fā)展與完善,俗話說(shuō)“吃一塹長(zhǎng)一智”,從哪里跌倒就要從哪里爬起來(lái),在挫折中收獲的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)而言是十分寶貴的財(cái)富。
不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能夠隨隨便便成功。只有經(jīng)得起挫折考驗(yàn)的人,才能收獲更具價(jià)值的人生。
河南工商系統(tǒng)真題:
1、如果這次公務(wù)員招錄你被錄用了,你該怎么做?
2、如果你們單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,小王和你是好朋友,和你一起參加競(jìng)爭(zhēng),你競(jìng)崗成功,小王對(duì)你冷嘲熱諷 你怎么辦?
3、你們單位準(zhǔn)備上網(wǎng)絡(luò)辦公化,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事,但是你對(duì)網(wǎng)絡(luò)并不熟悉,你該怎么辦?
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委托你主持會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)走后,兄弟單位方提出了一個(gè)比較尖銳的問(wèn)題,你該怎么處理?
5、有人說(shuō)“謙讓是美德”,有人說(shuō)要勇于表現(xiàn),你是怎么看的?
【題目】:性格決定成敗。對(duì)此談?wù)勀愕目捶??!緶y(cè)評(píng)要素】綜合分析能力 【答題要點(diǎn)】
(1)一個(gè)人有他具體的成長(zhǎng)環(huán)境不同,這就導(dǎo)致了每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀都不相同。正確的人生觀和價(jià)值觀能有效地指導(dǎo)人們?nèi)粘9ぷ?,并引向成功,而錯(cuò)誤的人生觀和價(jià)值觀能會(huì)起反作用。從這個(gè)角度看,性格的確決定命運(yùn)。
(2)但我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。決定成敗的因素很多,性格只是其中一個(gè)因素。每個(gè)人的性格在具體的環(huán)境中也是會(huì)有所改變。同時(shí)在生活中還存在很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),并不是說(shuō)只要你樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,就一定能走向成功。成功與否還要受到客觀因素的制約。
(3)所以在以后的生活工作中,我們要養(yǎng)成良好的性格,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)識(shí)規(guī)律,利用規(guī)律,創(chuàng)造條件,內(nèi)外因相結(jié)合,這樣我們一定會(huì)走向成功。
22日工商面試題
1.你有什么樣的事業(yè)目標(biāo),你對(duì)你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算,做了什么事情? 3.都說(shuō)同事難相處,你怎么看?如果你被錄取你會(huì)怎么和同事相處? 4.這次如果你沒(méi)有被錄取,你有什么打算,會(huì)怎么做? 20日下午工商面試題
1.如何看待年輕人自主性和公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性(大概是這樣)2.學(xué)歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競(jìng)爭(zhēng)
4.在你的這個(gè)職位上你怎樣說(shuō)服考官你比其他人更適合
21日上午工商面試題
1結(jié)合考公務(wù)員的動(dòng)機(jī),關(guān)于有所不為有所作為的認(rèn)識(shí),2聽(tīng)到別人在后面說(shuō)壞話,你怎么做?
3秉公執(zhí)法和人情,有熟人找你辦事情怎么怎么處理?
4在辦公室里,每天都有很多找你的電話,你也打很多電話。單位老同志有怨言,你怎么辦?
1. 怎么看待“啃老”現(xiàn)象?
2。工商局舉辦一次工商服務(wù)走進(jìn)街區(qū)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),但你的同事們積極性都不高,你怎么解決?
3。你的同事小王經(jīng)常找你幫忙,結(jié)果你沒(méi)有完成自己的工作,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了,你怎么處理?
第一道:對(duì)于自己是自己,別人是別人;把別人看成自己,把自己看成別人;把自己看成自己,把別人看成自己。你怎么看?
第二道:領(lǐng)導(dǎo)派你完成一項(xiàng)工作,你的同事不配合你,導(dǎo)致工作完成的不好。事后,同事還在領(lǐng)導(dǎo)面前告狀,說(shuō)是因?yàn)槟愕脑驅(qū)е鹿ぷ鳑](méi)做好,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你怎么做?
第三道:今年冬天,很多旅客被困在車站,溫總理來(lái)看望,并說(shuō)了一段話,向旅客道歉。問(wèn)你怎么看待溫總理的道歉?
1、談?wù)勀銓?duì)“滴水之恩,涌泉相報(bào)”這句話的認(rèn)識(shí)。
2、本來(lái)是你分內(nèi)的工作,領(lǐng)導(dǎo)卻常常安排給其他人去做,遇到這種情況,你會(huì)怎么想?怎么做?
3、有人說(shuō)“一個(gè)人的成功85%取決于他(她)的人際關(guān)系”,對(duì)這句話你怎么看?為什么?
4、“人的建設(shè)”是馬克思主義人學(xué)理論的實(shí)踐形態(tài)。請(qǐng)你對(duì)“人的建設(shè)”談?wù)勛约旱囊?jiàn)解。
1、跳樓秀越來(lái)越多,針對(duì)這種現(xiàn)象,有人提出要對(duì)這種行為進(jìn)行處罰(行政處罰?。?,你有什么看法?
2、你的一個(gè)朋友曾經(jīng)幫過(guò)你大忙,現(xiàn)求你幫一個(gè)在你職權(quán)范圍內(nèi)的事情,但你幫他不符合法規(guī),你該怎么辦?
3、你認(rèn)為你適合這個(gè)崗位嗎?為什么?
4、領(lǐng)導(dǎo)安排你和你的兩位同事完成一項(xiàng)調(diào)查,這兩位同事剛?cè)雴挝徊惶煜I(yè)務(wù),但是學(xué)歷都比你高,你怎么處理?
1、有些人明知道這么做不對(duì),但這么做就能得便宜,你要不這么做就要吃虧,要是你,你會(huì)選擇怎么做?
2、現(xiàn)在加工企業(yè)在色素等食品添加劑超標(biāo),危害群眾健康,現(xiàn)在要農(nóng)業(yè),工商,質(zhì)檢等部門聯(lián)合執(zhí)法,你如何組織協(xié)調(diào),開(kāi)展工作?
3、張的飯店的油煙影響李的服裝店生意,李要求張改煙道,由此雙方爭(zhēng)吵起來(lái),找到個(gè)私協(xié),作為工作人員,如何處理?
2010年10月19日天津市工商系統(tǒng)事業(yè)編面試題
1、你有加入中國(guó)共產(chǎn)黨的愿望嗎?中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是什么?你相信中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)嗎?對(duì)于黨員的腐敗現(xiàn)象你怎么看?
2、工商行政管理的職能和職責(zé)是什么?工商行政管理的對(duì)象是什么?工商行政管理的原則是什么?
3、假如你是工商行政管理局的領(lǐng)導(dǎo),接到了一個(gè)投訴或舉報(bào),你該怎么處理?
性質(zhì)和基本任務(wù)
性質(zhì)
根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,國(guó)務(wù)院在1994年1月5日批準(zhǔn)的《國(guó)家工商行政管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》中指出:國(guó)家工商行政管理局是國(guó)務(wù)院主管市場(chǎng)監(jiān)督管理和市場(chǎng)行政執(zhí)法的職能部門。這是對(duì)工商行政管理機(jī)關(guān)性質(zhì)的高度概括。
基本任務(wù)
工商行政管理機(jī)關(guān)的基本任務(wù)是:確認(rèn)市場(chǎng)主體資格,規(guī)范市場(chǎng)主體行為,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益;參與市場(chǎng)體系的規(guī)劃、培育;負(fù)責(zé)商標(biāo)的統(tǒng)一注冊(cè)和管理;實(shí)施對(duì)廣告業(yè)的宏觀指導(dǎo);監(jiān)督管理個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì),指導(dǎo)其健康發(fā)展。
主要職責(zé)
工商行政管理機(jī)關(guān)作為國(guó)家主管市場(chǎng)監(jiān)督和市場(chǎng)行政執(zhí)法的職能部門,國(guó)家賦予其主要職責(zé)是:
1、研究制訂工商行政管理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī),制定、發(fā)布工商行政管理的規(guī)章制度。
2、主管全國(guó)工商企業(yè)和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公民個(gè)人的登記注冊(cè)工作,核發(fā)有關(guān)證照,依法確認(rèn)其企業(yè)法人資格或合法經(jīng)營(yíng)地位。依法監(jiān)督檢查登記注冊(cè)單位的登記注冊(cè)行為。依法核定登記注冊(cè)單位的名稱。
3、依法監(jiān)督檢查市場(chǎng)主體的交易活動(dòng),查處壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯消費(fèi)者權(quán)益和其他市場(chǎng)交易違法、違章案件。依法或經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán),組織開(kāi)展全國(guó)性的市場(chǎng)監(jiān)督與行政執(zhí)法活動(dòng)。
4、依法監(jiān)督管理經(jīng)濟(jì)合同,指導(dǎo)合同仲裁機(jī)構(gòu)的工
作。
5、依法對(duì)國(guó)內(nèi)外商標(biāo)申請(qǐng)實(shí)行統(tǒng)一注冊(cè)和管理,認(rèn)定馳名商標(biāo),查處商標(biāo)侵權(quán)行為,保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán),認(rèn)可商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)并指導(dǎo)其工作。依法對(duì)商標(biāo)評(píng)審案件作出終局決定或裁定。
6、監(jiān)督管理消費(fèi)品市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng),參與監(jiān)督管理金融、勞動(dòng)力、房地產(chǎn)、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素市場(chǎng)和期貨市場(chǎng)。參與市場(chǎng)體系的培育、發(fā)展,參與論證、規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)布局,開(kāi)展各類交易市場(chǎng)登記及統(tǒng)計(jì)工作。
7、依法監(jiān)督管理個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙和私營(yíng)企業(yè),規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,引導(dǎo)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。依法監(jiān)督管理廣告發(fā)布與廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。指導(dǎo)廣告業(yè)發(fā)展。完成國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
以上職責(zé)可以概括為:企業(yè)法人登記管理;個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理;市場(chǎng)監(jiān)督管理;商標(biāo)監(jiān)督管理;廣告監(jiān)督管理;經(jīng)濟(jì)合同管理;公平交易執(zhí)法。
執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容和形式
執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容
工商行政管理行政執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,它既包括對(duì)工商行政管理執(zhí)法中抽象行政行為的監(jiān)督,又包括對(duì)具體行政行為的監(jiān)督;既包括對(duì)執(zhí)法不嚴(yán),不履行法定職責(zé)的“不作為”的監(jiān)督,又包括對(duì)超越法定職權(quán),違反程序,濫施處罰和不公正的“亂作為”的監(jiān)督。其目的是確保工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員“依法行政”。
1、規(guī)范性文件的審核備案制度。對(duì)涉及管理相對(duì)人權(quán)利、義務(wù)關(guān)系并具有普遍約束力的規(guī)范性文件,通過(guò)制發(fā)前由法制機(jī)構(gòu)對(duì)其合法性的審核、備案,糾正與現(xiàn)行法律、法規(guī)不相適應(yīng)的
問(wèn)題,避免“抽象行政行為”的違法現(xiàn)象。
2、經(jīng)濟(jì)違法違章案件的復(fù)審制度。法制機(jī)構(gòu)協(xié)助行政首長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)違法違章案件及其行政強(qiáng)制措施進(jìn)行復(fù)審,這是把可能出現(xiàn)的不依法行政問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)的有力保障措施。
3、重點(diǎn)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告制度。根據(jù)一定時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,確定某些具有針對(duì)性的法律、法規(guī)作為貫徹實(shí)施的重點(diǎn)法規(guī)、并按要求報(bào)送貫徹實(shí)施或執(zhí)行情況的報(bào)告,反映法規(guī)執(zhí)行的情況、措施,問(wèn)題和建設(shè)性意見(jiàn)。
4、定期組織區(qū)縣工商行政管理機(jī)關(guān)相互對(duì)執(zhí)法狀況進(jìn)行交叉檢查。針對(duì)暴露出的行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善法律規(guī)范和法律制度,推動(dòng)基層工商行政管理法制建設(shè)。
5、針對(duì)社會(huì)各界反映出的不依法行政問(wèn)題,開(kāi)展專題調(diào)查。
執(zhí)法監(jiān)督的形式
為有效地把工商行政管理內(nèi)部的行政執(zhí)法監(jiān)督同各個(gè)方面的社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái),使執(zhí)法監(jiān)督建立在更為廣泛的基礎(chǔ)上,工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)無(wú)論上級(jí)還是社會(huì)上反映的不依法行政問(wèn)題,一般都責(zé)成法制機(jī)構(gòu)按照?qǐng)?zhí)法監(jiān)督程序進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,認(rèn)真處理并答復(fù)有關(guān)方面。
行政和法關(guān)系的把握
工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)與行政執(zhí)法機(jī)關(guān),必須以法律、法規(guī)作為監(jiān)督管理與執(zhí)法的依據(jù),必須擺正行政和法的關(guān)系。這就是:行政是法的授權(quán);行政是法的執(zhí)行;行政受法的限制。
1、行政是法的授權(quán)。行政機(jī)關(guān)的權(quán)限必須由國(guó)家制定的法律、法規(guī)來(lái)規(guī)范。凡是國(guó)家授權(quán)的職能、職責(zé)、任務(wù),必須努力完成;凡是國(guó)家在法律、法規(guī)中未授權(quán)的,不能超越職權(quán);更不能濫用職權(quán),違法違紀(jì)。
2、行政是法的執(zhí)行。法律對(duì)授權(quán)行政機(jī)關(guān)與被管轄對(duì)象的權(quán)利、義務(wù)都作了明確的規(guī)定,它不能自行生效,必須由行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)行中通過(guò)行政行為生效。行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法時(shí)必須以法律為準(zhǔn)繩、為依據(jù)。不能有法不依,自搞一套。更不能以權(quán)代法,違反法制。
3、行政受法的限制。法律規(guī)定了被授權(quán)行政機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任,被管轄對(duì)象的權(quán)力與義務(wù),行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法、行政措施,行政行為,行政獎(jiǎng)懲等必須受法律規(guī)定的約束。不能無(wú)視法律規(guī)定,隨意擴(kuò)大行政職權(quán),賦予被管轄對(duì)象新權(quán)
利,深之新義務(wù)。在現(xiàn)代行政管理中,堅(jiān)持法治,反對(duì)人治。
工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場(chǎng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理機(jī)關(guān),要根據(jù)法的授權(quán)進(jìn)行工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工商行政管理法律、法規(guī)及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī),并以法律、法規(guī)作為“據(jù)一止亂,駕簡(jiǎn)馭繁”的工具,排除來(lái)自各方面的干擾,保證監(jiān)督管理執(zhí)法的統(tǒng)一性、科學(xué)性、原則性、靈活性,搞好工商行政管理工作。