第一篇：中國石油集團公司反違章禁令(油庫、加油站部分)答案

中國石油集團公司反違章禁令

答題卷（油庫、加油站部分）

姓名部門得分

填空題標題每空2分，其他每空1分。

一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證 人員上崗操作

1、嚴禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)操作證上崗操作。

2、嚴禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作。

銷售企業(yè)特種作業(yè)主要包括電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械(含電梯)作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)，壓力容器作業(yè)等。

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作

（一）裝卸油作業(yè)（接卸作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁不按規(guī)定著工作服。

2、嚴禁給未熄火機動車輛加油。

3、嚴禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油、-35#柴油。

4、嚴禁噴濺式裝卸油品。

5、嚴禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品。

6、嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè)。

7、嚴禁未達到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業(yè)。

8、嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油。

9、嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業(yè)。

10、嚴禁油罐罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉。

11、嚴禁未釋放人體靜電進泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域。

12、嚴禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和 油罐區(qū)使用非防爆通訊工具。

（二）計量、化驗和設(shè)備維護等作業(yè)（計量、化驗、維修人員答本題）

1、嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業(yè)。

2、嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑。

3、嚴禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和 非防爆工具。

4、嚴禁把油品直接倒入油罐。

（三）電氣作業(yè)（電工作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護措施從事電氣作業(yè)。

2、嚴禁帶電檢修。

（四）駕駛、乘座車輛（所有作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁車輛 帶病運行。

2、嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛。

3、嚴禁駕駛員不系安全帶駕車。

（五）施工作業(yè)（所有作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè)。

2、嚴禁未落實實風險控制措施進行施工作業(yè)。

（六）嚴禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作。（所有作業(yè)人員答本題）

（七）嚴禁違反崗位操作規(guī)程操作。（所有作業(yè)人員答

本題）

三、嚴禁無票證

1、嚴禁 動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票。

2、嚴禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票。

3、嚴禁作業(yè)票 超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè)。

四、嚴禁 脫崗、睡崗和酒后上崗（所有作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場。

2、嚴禁班前飲酒進入崗位生產(chǎn)作業(yè)。

五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源、和危險化學品。（所有作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁危險化學品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場。

2、嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸途中收起導靜電拖帶

六、嚴禁 違章指揮、強令他人違章作業(yè)（所有作業(yè)人員答本題）

1、嚴禁強令部門或員工違反操作規(guī)程操作。

2、嚴禁強令無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)。

上崗操作。

4、嚴禁強令他人違章駕駛車輛。

按照集團公司發(fā)布的《反違章禁令》要求，員工違反《反違章禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除；勞動合同。（所有作業(yè)人員答本題）

3、嚴禁強令特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證

第二篇：中國石油天然氣集團公司反違章禁令

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規(guī)定運輸易爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)；

第三篇：《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》通知

中國石油天然氣集團公司文件

中油安〔2008〕58號

關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團公司

反違章禁令》的通知

各企事業(yè)單位：

根據(jù)集團公司HSE委員會會議精神，綜合分析近年來發(fā)生的事故原因，特制定《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》（以下簡稱《禁令》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

《禁令》是集團公司安全生產(chǎn)的重要制度，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)和根本好轉(zhuǎn)的一項根本措施，必須貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，做到“規(guī)定動作”到位。

一、各單位要高度重視，認真落實，召開職工代表大會，對《禁令》履行民主程序。審議、通過后的《禁令》以企業(yè)文件形

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式下發(fā)執(zhí)行。

二、各單位要加強宣傳工作，基層單位要層層組織進行認真學習，確保廣大員工人人皆知，熟知熟記，入腦入心。

三、各單位要采取切實有效的措施，必須下大氣力，下真功夫，加大對《禁令》在基層執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，嚴格考核，嚴格兌現(xiàn)，決不姑息遷就。

二○○八年二月五日

主題詞：印發(fā)安全禁令通知

抄送：總部各部門。存檔（2），共印35份。

中國石油天然氣集團公司辦公廳2008年2月5日印發(fā)

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第四篇：中國石油天然氣集團公司反違章禁令和九項原則

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時，處理的責任主體是崗位員工。安排無有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責任人的處理按第六條執(zhí)行。特種作業(yè)范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機械作業(yè)、場（廠）內(nèi)機動車輛作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、放射性作業(yè)、危險化學品作業(yè)等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對違反《禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動

土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進入有限空間作業(yè)等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級及以上。

五、本《禁令》是針對嚴重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

六、國家法律法規(guī)有新的規(guī)定時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

中國石油天然氣集團公司健康安全環(huán)境（HSE）管理原則：

一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；

二、安全是聘用的必要條件；

三、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓；

四、各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責；

五、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制；

七、事故隱患必須及時整改；

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；

九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準；

條文解釋：

（一）良好的HSE表現(xiàn)是企業(yè)取得卓越業(yè)績、樹立良好社會形象的堅強基石和持續(xù)動力。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資和生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)事務(wù)的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風險，配套落實風險控制措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

（二）員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓并考核合格，具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應(yīng)充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現(xiàn)，不得聘用不合格人員。各級管理人員和操作人員都應(yīng)強化安全責任意識，提高自身安全素質(zhì)，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人安全表現(xiàn)。

（三）接受崗位HSE培訓是員工的基本權(quán)利，也是企業(yè)HSE工作的重要責任。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對員工進行HSE培訓和再培訓，確保員工掌握相關(guān)HSE知識和技能，培養(yǎng)員工良好的HSE意識和行為。所有員工都應(yīng)主動接受HSE培訓，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)工作資質(zhì)后方可上崗。

（四）HSE職責是崗位職責的重要組成部分。各級管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直接責任者，應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責，制定HSE目標，提供相應(yīng)資源，健全HSE制度并強化執(zhí)行，持續(xù)提升HSE績效水平。

（五）開展現(xiàn)場檢查、體系內(nèi)審、管理評審是持續(xù)改進HSE表現(xiàn)的有效方法，也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導的有效途徑。各級管理者應(yīng)以身作則，積極參加現(xiàn)場檢查、體系內(nèi)審和管理評審工作，了解HSE管理情況，及時發(fā)現(xiàn)并改進HSE管理薄弱環(huán)節(jié)，推動HSE管理持續(xù)改進。

（六）危害識別與風險評估是一切HSE工作的基礎(chǔ)，也是員工必須履行的一項崗位職責。任何作業(yè)活動之前，都必須進行危害識別和風險評估。員工應(yīng)主動參與崗位危害識別和風險評

估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。

（七）隱患不除，安全無寧日。所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都應(yīng)立即整改，一時不能整改的，應(yīng)及時采取相應(yīng)監(jiān)控措施。應(yīng)對整改措施或監(jiān)控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證，確保整改或監(jiān)控達到預(yù)期效果。

（八）事故和事件也是一種資源，每一起事故和事件都給管理改進提供了重要機會，對安全狀況分析及問題查找具有相當重要的意義。要完善機制、鼓勵員工和基層單位報告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無論大小，都應(yīng)按“四不放過”原則，及時報告，并在短時間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源，廣泛深刻汲取教訓，避免事故事件重復(fù)發(fā)生。

（九）企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系，實行統(tǒng)一管理，并將承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計中。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求，在HSE制度標準執(zhí)行、員工HSE培訓和個人防護裝備配備等方面加強內(nèi)部管理，持續(xù)改進HSE表現(xiàn)，滿足企業(yè)要求。

第五篇：《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》有關(guān)條文解釋

《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》

有關(guān)條文解釋

一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時，處理的責任主體是崗位員工。安排無有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責任人的處理按第六條執(zhí)行。特種作業(yè)范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機械作業(yè)、場（廠）內(nèi)機動車輛作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、放射性作業(yè)、危險化學品作業(yè)等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對違反《禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進入有限空間作業(yè)等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級及以上。

五、本《禁令》是針對嚴重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

六、國家法律法規(guī)有新的規(guī)定時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。