第一篇：優(yōu)化干部作風(fēng)

優(yōu)化干部作風(fēng)

自全市不斷深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，我通過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動很大，現(xiàn)就優(yōu)化干部作風(fēng)談?wù)勛约旱囊稽c心得體會。

當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。實踐證明，只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能密切干群關(guān)系。

(三)堅持服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)

要牢固樹立服務(wù)意識，大力推行依法行政?？朔普喅镀ぁⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)加強廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公

勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐?。粓猿稚钊胄酗L(fēng)評議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個人主義、享樂主義；堅決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。

四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求

(一)提高辦事效率，堅持求真務(wù)實

干部要加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制止“走讀”現(xiàn)象

自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為。認(rèn)真執(zhí)行治理“走讀”的各項規(guī)定，健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，有效制止“走讀”行為。

(三)倡導(dǎo)文明生活，狠剎賭博歪風(fēng)。

嚴(yán)禁干部參與任何形式的賭博活動；嚴(yán)禁干部在機關(guān)辦公場所和下基層執(zhí)行公務(wù)時打牌與賭博。要強化禁賭責(zé)任制，把自覺禁賭和嚴(yán)厲查賭相結(jié)合，把嚴(yán)厲查賭與干部考核相結(jié)合，狠剎賭博歪風(fēng)。

(四)保持超常發(fā)展，反對裹足不前

速度決定地位、形象和未來。超常發(fā)展要體現(xiàn)在經(jīng)濟速度與質(zhì)量并重上，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，來正確認(rèn)識發(fā)展中存在的困難和問題。堅持把發(fā)展作為工作的第一要務(wù)，一心一意謀發(fā)展，不斷推動經(jīng)濟發(fā)展。堅決改變干部精神不振、因循守舊、不思進取、高枕無憂的不良作風(fēng)，大力發(fā)揚敢想、敢闖、敢冒的精神，形成奮發(fā)進取、勇爭第一的良好氛圍。

作風(fēng)正，干部強，事業(yè)興。有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識方面有明顯增強，整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的政通人和、團結(jié)奮進、百業(yè)興旺、社會安定建功立業(yè)。

我們要以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為濮陽縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。

第二篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

第1篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)是一個老生常談的話題，也是一個新課題。從中央到地方都頻頻亮招，旨在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立干部良好形象，讓廣大干部全心全意地為人民服務(wù)，我市也不例外，持續(xù)開展的一創(chuàng)雙優(yōu)活動當(dāng)務(wù)之急就是優(yōu)化干部作風(fēng)。

其實，很多問題現(xiàn)象在我們身邊也不同程度地存在。諸如，請銷假、考勤制度不嚴(yán)格遵守；違反崗位紀(jì)律，上班期間脫崗辦私事、電腦打撲克、玩游戲、上網(wǎng)聊天；違反會議紀(jì)律，無故缺席會議或安排他人頂替參會，在會場開小會、打瞌睡、接打電話、玩弄手機；長期借用公款；違反公務(wù)用車管理使用制度；在崗不盡力，對本職工作敷衍塞責(zé)等等。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，既是干部個人素質(zhì)不高的表現(xiàn)，也是與干部自身的職責(zé)和使命相悖的行為。

禁止這類現(xiàn)象，過去也有明文規(guī)定，只是有些規(guī)矩被一些干部淡化甚至漠視。現(xiàn)在一創(chuàng)雙優(yōu)活動重新予以明確、細(xì)化，市委、市政府將組織督導(dǎo)組明察暗訪，一旦查實，嚴(yán)肅處理。

按理說，干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。我們的干部肩負(fù)帶領(lǐng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟推進社會進步的重任，本應(yīng)恪盡職守，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力。但在現(xiàn)實生活中個別干部作風(fēng)散漫、形象不佳，則像一顆老鼠屎，嚴(yán)重地影響著我們干部的整體形象，影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。此風(fēng)不剎，禍國殃民。

在一創(chuàng)雙優(yōu)新的形勢下，我們要繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評這些黨的三大法寶，并在實踐中不斷創(chuàng)新。在正視干部作風(fēng)建

設(shè)中出現(xiàn)問題的同時，要緊密結(jié)合我們自身的思想、工作和生活實際，結(jié)合從事不同工作的特點，多管齊下、內(nèi)外結(jié)合、標(biāo)本兼治，教育引導(dǎo)廣大干部把黨的理想和宗旨作為自己言行的根本準(zhǔn)則。只要我們每個人都從小事做起、從自身做起，嚴(yán)格按照上級要求規(guī)范自己的言行，濮陽市的環(huán)境會更好，濮陽市的明天會更富裕、更和諧、更美麗。第2篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

開展轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認(rèn)識：

一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能活動的開展。

二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的三服務(wù)精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和三服務(wù)的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能監(jiān)督員，為檢查考評轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能定硬尺子。四是抓結(jié)合，堅持把轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè)；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政遲作為、不作為、亂作為現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。

第3篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題

（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往事不關(guān)己，高高掛起，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因

１、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

２、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但

在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

３、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

４、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。可以忽略，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx兩個務(wù)必的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。

第4篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

結(jié)合本職工作突破三個轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的十種不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點：

一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到三實。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實。我認(rèn)為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┺D(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。盧展工書記講的三個具體很精辟，很有哲理，即：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實。

因此在工作中就要按照三具體要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，篇二：加強干部作風(fēng)建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會

加強干部作風(fēng)建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會

首先，要充分認(rèn)識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。加強作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和鮮明特征，也是我們黨80多年來始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。樹立良好的黨員干部作風(fēng)，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)。一要樹立勤學(xué)好思、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。堅持終身學(xué)習(xí)的思想，從工作的實際需要出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。二要樹立心系群眾、執(zhí)政為民的作風(fēng)。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標(biāo)準(zhǔn)，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。三要樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。以實干謀發(fā)展，以實干促跨越，潛心研究破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、政策在一線落實、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決，把改革發(fā)展的好思路、好政策、好措施落實到位。四要樹立顧全大局、團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。各級各部門要堅決服從市委的領(lǐng)導(dǎo)，樹立全市一盤棋的思想，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力，密切配合，形成推動濟源經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持民主集中制原則，高度珍視團結(jié)、處處維護團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，在班子內(nèi)部形成團結(jié)共事的良好氛圍。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，在各項工作中做到精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，把有限的資金和資源用在刀刃上。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

我們必須通過學(xué)習(xí)提高，徹底去除阻礙我縣發(fā)展大局的不良工作作風(fēng)。如有的思想作風(fēng)不端正，放松了黨性鍛煉和世界觀改造，理想信念動搖，個人利益至上，心態(tài)浮躁，追名逐利，官欲、權(quán)欲、私欲膨脹，拉關(guān)系、跑門子、圖升遷；有的學(xué)風(fēng)不端正，忙于交際應(yīng)酬，忙于吃喝玩樂，不重視學(xué)習(xí)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，更做不到理論聯(lián)系實際，由于缺乏理論武裝和熏陶及知識滋養(yǎng)，導(dǎo)致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有的工作作風(fēng)不端正，宗旨觀念不強，群眾觀念淡薄，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，服務(wù)中心工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)；有的一把手對班子和部屬不敢抓、不敢管，攬功諉過，怕承擔(dān)責(zé)任，機關(guān)紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫，甚至工作浮漂、弄虛作假；有的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不端正，不執(zhí)行民主集中制，“一把手”獨斷專行，造成班子不團結(jié)、不協(xié)調(diào)、不和諧，權(quán)力脫離監(jiān)督，重大決策不按照制度和程序辦事，往往因個人利益、部門利益而損害全局利益；有的生活作風(fēng)不端正，一些干部品行不正、操守不嚴(yán)、貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹、趣味低下。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們

不警惕、不抓緊治理，聽之任之，就必然損害黨群干群關(guān)系，影響我們的各項工作，影響“兩個率先”和“建設(shè)富裕、文明、和諧新濟源”目標(biāo)的實現(xiàn)。全市各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從講政治和顧大局的高度，深刻認(rèn)識加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任感和工作緊迫性。

其次，我們必須充分認(rèn)識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。環(huán)境也是生產(chǎn)力，環(huán)境的好壞在一定程度上決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量，加快發(fā)展，必須有一個良好的環(huán)境。從全國范圍來看，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的競爭將更加激烈。越來越多的地區(qū)都在想方設(shè)法優(yōu)化投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才的匯集，以搶占發(fā)展先機；同樣，越來越多的投資者也都把環(huán)境好壞作為投資的一個重要條件來考慮。營造一個政策優(yōu)惠、管理規(guī)范、市場有序、充滿活力、社會和諧的良好環(huán)境，不僅能直接促進經(jīng)濟社會發(fā)展，而且能為我市的對外開放和招商引資工作打造一個良好的平臺，使安遠成為資金、技術(shù)、人才匯集的“洼地”和外來客商投資興業(yè)的“樂園”，從而推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

當(dāng)前，我縣面臨的發(fā)展環(huán)境問題在一些地方、一些單位和部門表現(xiàn)得較為突出。有些部門高高在上，對企業(yè)反映的問題麻木不仁、漠不關(guān)心，不能及時解決；有些部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)依然存在，工作推諉扯皮，作風(fēng)拖拉疲沓，辦事效率低下，不按承諾的時限和標(biāo)準(zhǔn)辦事，不按規(guī)定落實工作部署和工作任務(wù)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂收費、變相收費、多頭收費的現(xiàn)象時有發(fā)生；個別地方還不斷

發(fā)生封門堵路、斷水?dāng)嚯?、敲詐勒索、盜竊哄搶企業(yè)財物等違法犯罪現(xiàn)象，尋釁滋事、干擾破壞企業(yè)正常經(jīng)營的案件不斷出現(xiàn)。

因此，我們必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境放在重要位置，采取有力措施，全面推進。一要營造寬松開明的政策環(huán)境。制定好鼓勵經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策，并認(rèn)真落實。對上級的有關(guān)政策，要以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地執(zhí)行，既不能違反原則，也不能死抱本本，死搬教條。二要營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。精簡行政審批事項，清理收費項目，規(guī)范收費行為，完善審批方式，健全工作制度，規(guī)范工作程序，簡化辦事手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。三要營造統(tǒng)一開放的市場環(huán)境。按照公開、平等、競爭的原則，進一步規(guī)范各項規(guī)章制度，促進各類要素的自由流動，從嚴(yán)查處嚴(yán)重擾亂市場秩序的行為，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場秩序。四要營造誠信友愛的人文環(huán)境。加強誠信體系建設(shè)，提高政府、企業(yè)和個人的信用水平。開展文明創(chuàng)建活動，提高市民文明素質(zhì)，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風(fēng)尚。五要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。進一步完善社會保障體系，做好弱勢群體的扶助救濟工作，依法保障廣大人民群眾的合法權(quán)益。深入推進“平安安遠”建設(shè)，開展“嚴(yán)打”整治斗爭，加強社會治安防控體系建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定和安全工作，及時消除各類矛盾和安全隱患，保持社會的和諧穩(wěn)定。篇三：機關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)心得體會

開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動

心 得 體 會

2012年2月下旬，市委組織部根據(jù)————市委市人民政府的工作布署，組織開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動。通過學(xué)習(xí)開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動方案，使我全面認(rèn)識了開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的背景、目的和開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的指導(dǎo)思想。詳細(xì)了解了開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的具體內(nèi)容和實施步驟。

2012年是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵之年，也是黨的十八大召開的重要一年,為營造我市經(jīng)濟社會發(fā)展的良好投資環(huán)境，保持全市經(jīng)濟社會各項指標(biāo)平穩(wěn)較快增長，正是在這一背景之下，市委、市政府決定在全市開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動。

我市開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的背景，是圍繞全市發(fā)展大局和中心工作，把推動科學(xué)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為根本任務(wù)，以增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制為重點，切實解決投資發(fā)展中存在的突出問題，促進依法、依規(guī)、高效行政，公平、公正、廉潔執(zhí)法，努力使行政服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、機關(guān)運作更高效、工作績效更顯著、工作作風(fēng)更優(yōu)良、勤廉形象更良好，通過開展優(yōu)化活動，形成人人都是宜州形象、人人都是投資環(huán)境、人人都是服務(wù)主體的良好形象，為把我市建設(shè)成為富裕文明和諧的桂西北新型中等城市提供堅強有力的保障。

開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的指導(dǎo)思想，是以黨的十七屆六中全會和中央、自治區(qū)、河池市經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為主線，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主題，以“建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟強市，打造宜居旅游名城”為目標(biāo)，以迎接建市20周年為契機，大力開展“四個優(yōu)化”活動，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，增強廣大干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，以良好的作風(fēng)推動各項工作落到實處，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力提高干部職工依法行政、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服

務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力、水平和效率。

開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的活動內(nèi)容，是在全市開展“優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化金融支持環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化治安環(huán)境”四個優(yōu)化活動。

（一）優(yōu)化政策環(huán)境，促進招商引資環(huán)境更寬松。一是進一步優(yōu)化宜州市招商引資優(yōu)惠政策，突出體現(xiàn)行政事業(yè)性收費、企業(yè)所得稅、服務(wù)性收費、項目用地等方面的優(yōu)惠政策，能按最低標(biāo)準(zhǔn)收取的稅費一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。研究制定城區(qū)外人口落戶城區(qū)的優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村人口到城區(qū)落戶，幫助解決子女上學(xué)難等問題。二是發(fā)揮工業(yè)基金調(diào)節(jié)作用，用于扶持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)改造升級、高新技術(shù)研發(fā)、人才引進和納稅大戶的獎勵，安排資金用于重點建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高新技術(shù)、項目引進等貸款貼息扶持，助推企業(yè)加快發(fā)展。三是完善做好后期服務(wù)措施，在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)投資建設(shè)的項目，水、電、路、通信等基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)落實到項目紅線邊沿。努力營造良好政策環(huán)境，開創(chuàng)招商引資工作的新局面。

（二）優(yōu)化金融支持環(huán)境，促進中小企業(yè)發(fā)展。一是建立“政銀企”溝通合作平臺，由政府牽頭，搭建金融企業(yè)與中小企業(yè)合作橋梁，破解中小企業(yè)融資難題。二是參與“自治區(qū)、市、縣”三級政府共建貸款擔(dān)保體系，由政府拿出資金注入金融機構(gòu)（信用擔(dān)保公司），作為中小企業(yè)貸款擔(dān)?；?，由金融機構(gòu)（信用擔(dān)保公司）按1:10的放大比例為中小企業(yè)貸款擔(dān)保，破解中小企業(yè)貸款擔(dān)保難問題。三是引導(dǎo)金融機構(gòu)，積極向自治區(qū)爭取信貸規(guī)模，加大對我市企業(yè)的信貸扶持力度，促進企業(yè)做大做強做優(yōu)。

（三）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進行政服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。一是規(guī)范服務(wù)行為，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制、首辦告知制、服務(wù)承諾制，對重大項目實行“一條龍服務(wù)”，推行聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)，為投資者提供高效便捷服務(wù)。二是主動為投資者和企業(yè)提供服務(wù)，大力推行親商、安商、利商活動，為投資者解決好子女上學(xué)難、就業(yè)難等生活問題，積極主動解決投資者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。自覺維護投資者合法權(quán)益，設(shè)立招商引資投訴電話，認(rèn)真解決投資者反映的突出問題。三是改進工作作風(fēng)，真正做到“主動上門

送服務(wù)、抓緊上門解難題、積極上門辦實事”。堅決糾正和嚴(yán)肅查處利用職權(quán)“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和“吃、拿、卡、要、索”的行為及行政不作為、慢作為、亂作為等問題。

（四）優(yōu)化治安環(huán)境，促進發(fā)展環(huán)境更穩(wěn)定。一是堅持把保一方平安作為公安機關(guān)參與、服務(wù)招商引資工作的基本任務(wù)，重點整治企業(yè)周邊治安環(huán)境，加強晝夜巡邏，維護廠區(qū)周邊治安形勢穩(wěn)定。二是加強打擊廣大投資者在生產(chǎn)經(jīng)營和生活中的遭遇的“欺行霸市”、“強買強賣”、“敲詐勒索”、“兩搶”、盜竊、“索、拿、卡、要”等違法行為，不斷提高整治效能，為招商引資創(chuàng)造良好治安環(huán)境。三是加強外部監(jiān)督，充分發(fā)揮110報警服務(wù)電話的作用，24小時接受舉報。對企業(yè)的舉報投訴，迅速組織調(diào)查，及時反饋查處結(jié)果，給投資者一個滿意的答復(fù)。

結(jié)合開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動方案和組織織部的具體活動開展步驟。我將按照組織部以這次投資環(huán)境優(yōu)化年活動為契機，結(jié)合全市開展“三抓三提升”干部作風(fēng)建設(shè)年活動，積極參加本項活動，確保活動取得實效。同時，繼續(xù)振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。使自己的思想上得到和提升，工作上再創(chuàng)新成績，精神上再煥發(fā)新活力。

第三篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會)

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會范文_優(yōu)化干部作風(fēng)個人心得體會(3篇)

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會范文(一)

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，提高機關(guān)行政效能，按照上級機關(guān)的有關(guān)會議精神和部署，**縣在3月5號召開了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)動員大會，在活動開展以來，通過一段時間的學(xué)習(xí)，具體有以下幾個方面心得與體會：

首先，要充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧馬吉。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進事 業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實;要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會范文(二)

作風(fēng)是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。今年，我區(qū)開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動，目的就是集中解決一批當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)干部在觀念、態(tài)度、方法和作風(fēng)上存在的突出問題。在這次活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和有關(guān)文件，深刻領(lǐng)悟，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，認(rèn)認(rèn)真真做好深化作風(fēng)建設(shè)年活動?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)的心得體會匯報如下。

一、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動，深刻理解了作風(fēng)的含義和加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

法建強書記說，“作風(fēng)”在字典上的定義是“在思想、工作、生活上一貫表現(xiàn)出的行為、態(tài)度”。作風(fēng)不僅僅是指工作，還涉及思想和生活問題。作風(fēng)不是內(nèi)在隱藏的，而是外在表現(xiàn)出來的。作風(fēng)既是行為，又是態(tài)度。因此，我們既要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和生活作風(fēng);既要轉(zhuǎn)變行為，也要轉(zhuǎn)變態(tài)度。作風(fēng)不僅僅是個人的事情，更是一個地區(qū)對外的形象，是一種資源、一種環(huán)境、一種發(fā)展動力。通過學(xué)習(xí)聆聽法書記的教誨，使我更加明白了作風(fēng)的意義。

通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)，我更加理解了區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義。作風(fēng)具有導(dǎo)向性。對一個地區(qū)、一個部門、一個集體來說，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)影響下級同志的作風(fēng)，黨員干部的作風(fēng)影響其他干部的作風(fēng)，機關(guān)干部的作風(fēng)影響基層群眾的作風(fēng)。尤其是各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，其作風(fēng)的導(dǎo)向性非常明顯。作風(fēng)具有凝聚性。一個好的班子，要有一個好的作風(fēng)去凝聚;一支好的隊伍，要有一個好的作風(fēng)去傳帶。作風(fēng)好，才能凝聚各方面的力量和智慧，激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性;作風(fēng)正，才能保證班子團結(jié)、心齊氣順。作風(fēng)具有實效性。作風(fēng)既能直接體現(xiàn)在工作的成效上，也可以直接影響工作的成效，作風(fēng)好，才能取得較好的工作成效;作風(fēng)差，工作成效也會很差。良好的作風(fēng)是我們開展好各項工作的重要保障，所以，我們要通過加強作風(fēng)建設(shè)，來打造整個團隊形成優(yōu)良的作風(fēng)。

二、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動，提高了認(rèn)識，理清了思路，工作更加得心應(yīng)手。

通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的思想認(rèn)識，進一步端正了態(tài)度和思想，更加熱愛自己的工作，真正樹立正確的事業(yè)觀，增強了“干一行、愛一行、鉆一行”的愛崗敬業(yè)意識和工作激情。不怕苦，不怕累，持之以恒，迎難而上，牢固樹立了“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”工作理念。

通過學(xué)習(xí)，進一步理清了自己的工作思路。常言道：“思路決定出路”。要做到眼界開闊、胸懷開闊，多學(xué)習(xí)提高智慧，才能增加更多的思路。思路來自上級的政策方針、指導(dǎo)思想和重要會議精神以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，既要立足自身實際，還要貫徹延續(xù)好上級的思路。我養(yǎng)成了每天閱讀黨報黨刊的好習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的大政方針和發(fā)達地區(qū)的先進理念和先進經(jīng)驗等，勤學(xué)善思，學(xué)用結(jié)合，來培養(yǎng)自己獨立思考問題和解決問題的思路能力。通過學(xué)習(xí)來和領(lǐng)導(dǎo)思路保持一致、更好的適應(yīng)形勢的發(fā)展，使我的工作更加得心應(yīng)手。

三、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動，養(yǎng)成了良好的工作和生活作風(fēng)，培養(yǎng)了高尚的生活情趣。

通過學(xué)習(xí)，使我養(yǎng)成了艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔、情趣高尚的良好的工作和生活作風(fēng)。我深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。要徹底改變那種認(rèn)為只要工作上有成績、有能力，生活作風(fēng)上有點問題沒關(guān)系的錯誤看法。大量事實證明，由貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹，到以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污腐敗，是絕大多數(shù)腐敗分子必然的墮落軌跡。

我始終做到保持艱苦奮斗的思想不放松，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)不改變，堅決反對鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，節(jié)約用好每一份錢。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事，嚴(yán)格遵守中央和省市區(qū)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，正確對待權(quán)力、地位和自身利益。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。堅決反對庸俗作風(fēng)，不請不送、不跑不要，切實做到了勤政為民、廉政為民。

我積極培養(yǎng)自己健康的生活情趣，克己奉公、甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，慎重對待朋友交往，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

四、通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動，凈化了大環(huán)境，形成了良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，使大家工作勁頭更足，更加務(wù)實，團隊更具凝集力。

通過開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動，凈化了大環(huán)境，形成了良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，使大家的面貌煥然一新，自覺樹立了責(zé)任意識、結(jié)果意識、執(zhí)行意識和精品意識，改變了過去那些謀取私利、作風(fēng)浮夸、工作疲沓、紀(jì)律松散、處世庸俗、鋪張浪費等不良習(xí)慣。責(zé)任意識是干部的第一品質(zhì)，沒有責(zé)任意識和責(zé)任心的干部是干不好工作的，而且遲早是會出問題的。通過此次活動，大家都清楚明了地知道什么是責(zé)任，并自覺、認(rèn)真地履行責(zé)任，對工作高度負(fù)起責(zé)任，主動發(fā)現(xiàn)責(zé)任、認(rèn)識責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、落實責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)，大家在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活上養(yǎng)成好的作風(fēng)，不斷提高、健康成長，不斷進步。嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮了黨員干部是黨的各項事業(yè)的主力軍的作用，充分發(fā)揮好模范帶頭作用，爭當(dāng)先進、爭做表率，自覺加強自身作風(fēng)建設(shè)，不斷提高能力素質(zhì)，履職盡責(zé)、奉獻社會。增強了以人為本、執(zhí)政為民的宗旨意識，為群眾辦實事、解難事、做好事，對待群眾態(tài)度熱情，密切聯(lián)系群眾，扎實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難。

通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)年活動，使我的自身素質(zhì)和能力有了很大的提高，決心在以后的工作中，決不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心愛護，決不辜負(fù)人民群眾的深情厚望，以此次學(xué)習(xí)的成果為契機，更加振奮精神，更加務(wù)實作風(fēng)，更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更加嚴(yán)于律己，積極投身工作，踏踏實實，真抓實干，盡職盡責(zé)，率先垂范，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，為管城的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會范文(三)

改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的對于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)”。

這八項新規(guī)定的出臺順應(yīng)黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。黨風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。

做為一名教師，我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務(wù)，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，求真務(wù)實做好本職工作。作為一名教師，要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，認(rèn)真做好教育教學(xué)工作中的“備、講、改”等每個環(huán)節(jié)的工作，向?qū)W生傳授知識要做到一絲不茍，精益求精，關(guān)心愛護每一個學(xué)生。

作為一名教師，要遵守師德八條：師心慈：愛護學(xué)生，誨人不倦;師儀端：儀表端正，言談文明;師風(fēng)正：謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)互助;師志堅：致力教育，勇于獻身;師學(xué)勤：勤奮學(xué)習(xí)，力求上進;師業(yè)精：業(yè)務(wù)熟練，指導(dǎo)有方;師紀(jì)嚴(yán)：紀(jì)律嚴(yán)明，遵紀(jì)守法;師德高：作風(fēng)正派，道德高尚。

第四篇：優(yōu)化干部作風(fēng)演講稿

優(yōu)化干部作風(fēng)，建設(shè)和諧交通

大家好。今天我演講的題目是“優(yōu)化干部作風(fēng)，建設(shè)和諧交通”。作為交通系統(tǒng)一名普通職工，我所理解的干部作風(fēng)就是在我們具體工作中的責(zé)任感和使命感，我認(rèn)為一個不具備責(zé)任感和使命感的干部無從談及優(yōu)化干部作風(fēng)。責(zé)任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個家庭里作為父母你要盡到做父母的責(zé)任，作為兒女你同樣要盡到做兒女的責(zé)任，這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任，也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有這種責(zé)任感，不敢想象社會會變成什么樣子！好的作風(fēng)是一種精神，白求恩做到了；好的作風(fēng)是一種境界，焦裕祿做到了；好的作風(fēng)是行動，雷鋒做到了。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要用一種腳踏實地的作風(fēng)，敬業(yè)肯干的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，投身到為人民服務(wù)的工作當(dāng)中。優(yōu)化干部作風(fēng)，每一名機關(guān)干部都必須知道從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做的很到位，大事自然就做好了，當(dāng)我們踏上了一個崗位，就同時選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命，要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，就必須按時按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，要清楚自己應(yīng)該承擔(dān)和肩負(fù)哪些責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機會垂青，既然我們選擇了一份工作，選擇了一份責(zé)任，就要以飽滿的熱情對待它，我們在工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，要堅信辦法總比困難多！我們都應(yīng)努力工作，個個認(rèn)清肩上職責(zé)，滿足群眾對我們的期待，牢記組織對我們的要求，用正常心對待現(xiàn)在，用進取心開創(chuàng)未來。著力提高思想認(rèn)識，不斷了解和學(xué)習(xí)新政策和新知識，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來，不斷改進思維方法和工作方法，努力使自己的知識結(jié)構(gòu)和工作能

力適應(yīng)時代的發(fā)展需要。

我們開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”工作，就是要使人民群眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務(wù)、永保黨的先進性的信念。優(yōu)化干部作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事；優(yōu)化干部作風(fēng)也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責(zé)。當(dāng)前，我們縣的發(fā)展正站在一個新的歷史起點上，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命。因此，要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害，努力樹立良好的社會風(fēng)氣，優(yōu)化我們的生活環(huán)境。做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵，做優(yōu)化環(huán)境的領(lǐng)航員，做走在前列的突擊隊。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無私奉獻的精神，為群眾服好務(wù)，做出榜樣。

我們堅信，只要我們以前所未有的工作責(zé)任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作風(fēng)，讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻，讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，推進發(fā)展，攜起手來，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為打造和諧交通、建設(shè)美麗繁榮的范縣作出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

第1篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)是一個老生常談的話題，也是一個新課題。從中央到地方都頻頻亮招，旨在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立干部良好形象，讓廣大干部全心全意地為人民服務(wù)，我市也不例外，持續(xù)開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動當(dāng)務(wù)之急就是優(yōu)化干部作風(fēng)。

全國各地黨政機關(guān)針對干部管理和公務(wù)人員的行為亮出多項新規(guī)，如：公務(wù)人員與管理，服務(wù)對象凡存在現(xiàn)金輸贏的娛樂活動一律視為賭博；單位領(lǐng)導(dǎo)無故擅自離崗當(dāng)年累計達5次者將予以免職等等。

其實，很多問題現(xiàn)象在我們身邊也不同程度地存在。諸如，請銷假、考勤制度不嚴(yán)格遵守；違反崗位紀(jì)律，上班期間脫崗辦私事、電腦打撲克、玩游戲、上網(wǎng)聊天；違反會議紀(jì)律，無故缺席會議或安排他人頂替參會，在會場開小會、打瞌睡、接打電話、玩弄手機；長期借用公款；違反公務(wù)用車管理使用制度；在崗不盡力，對本職工作敷衍塞責(zé)等等。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，既是干部個人素質(zhì)不高的表現(xiàn)，也是與干部自身的職責(zé)和使命相悖的行為。

禁止這類現(xiàn)象，過去也有明文規(guī)定，只是有些規(guī)矩被一些干部淡化甚至漠視?，F(xiàn)在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動重新予以明確、細(xì)化，市委、市政府將組織督導(dǎo)組明察暗訪，一旦查實，嚴(yán)肅處理。

按理說，干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。我們的干部肩負(fù)帶領(lǐng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟推進社會進步的重任，本應(yīng)恪盡職守，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力。但在現(xiàn)實生活中個別干部作風(fēng)散漫、形象不佳，則像一顆“老鼠屎”，嚴(yán)重地影響著我們干部的整體形象，影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。此風(fēng)不剎，禍國殃民。

在“一創(chuàng)雙優(yōu)”新的形勢下，我們要繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評這些黨的“三大法寶”，并在實踐中不斷創(chuàng)新。在正視干部作風(fēng)建

設(shè)中出現(xiàn)問題的同時，要緊密結(jié)合我們自身的思想、工作和生活實際，結(jié)合從事不同工作的特點，多管齊下、內(nèi)外結(jié)合、標(biāo)本兼治，教育引導(dǎo)廣大干部把黨的理想和宗旨作為自己言行的根本準(zhǔn)則。只要我們每個人都從小事做起、從自身做起，嚴(yán)格按照上級要求規(guī)范自己的言行，濮陽市的環(huán)境會更好，濮陽市的明天會更富裕、更和諧、更美麗。第2篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認(rèn)識：

一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的開展。

二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結(jié)合，堅持把“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè)；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。第3篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題

（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因

１、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

２、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

３、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

４、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。第4篇：優(yōu)化干部作風(fēng)心得體會

結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點：

一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實。我認(rèn)為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆樱研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，