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      2012年上半年水利工程系學生會工作要點(5篇)

      時間:2019-05-12 13:05:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年上半年水利工程系學生會工作要點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年上半年水利工程系學生會工作要點》。

      第一篇:2012年上半年水利工程系學生會工作要點

      2012年上半年水利工程系學生會工作要點

      二月份:

      主題:加強學生干部隊伍建設(shè)、爭做優(yōu)秀學生干部

      內(nèi)容:

      1、健全學生會制度、制定工作計劃;(秘書處)

      2、做好學生會干部選拔、培訓工作;(學習部)

      3、擬定學風建設(shè)活動實施方案;(副主席)

      三月份:

      主題:促良好學風、建平安校園

      內(nèi)容:

      1、實施學風建設(shè)活動方案;(學習部)

      2、開展宿舍文化建設(shè)活動;(宿管部)

      3、組織參加學院第二屆主持人大賽(信息系承辦,文藝部負責)

      4、開展“關(guān)愛生命平安同行”系列活動(生活部)(3月30日晚7點-9點)

      5、“繪出春的色彩 妝出夢的綻放”第二屆女生彩妝大賽;(女生部)(3月28日)6、2010級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座(學習部)(3月13、3月15日)

      7、畢業(yè)生經(jīng)驗交流會(主席、學習部),(3月25日晚7點30分)

      四月份:

      主題:我運動 我健康 我快樂

      內(nèi)容:

      1、“五四”優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀干事評比評選活動;(秘書處)

      2、“陽光體育、快樂同行” 晨跑活動總結(jié)暨表彰工作;(體育部)

      3、“我運動,我健康”乒乓球團體賽活動;(體育部)

      4、“燃燒激情 釋放活力”水利工程系第二屆趣味運動會;(體育部)

      5、組織參加校園吉尼斯大賽(勘測系承辦,體育部負責);

      五月份:

      主題:學習典型全面發(fā)展 爭做優(yōu)秀學生

      內(nèi)容:

      1、五四表彰暨慶祝建團90周年紅歌賽;(文藝部)

      2、開展“5·25大學生心理健康電影展播”活動;(女生部)

      3、第三屆“辯才杯”辯論賽(學習部);

      4、預(yù)防艾滋病教育工作;(宣傳部)(圖文并茂宣傳板)

      5、籌備迎新晚會;(文藝部)

      六月份:

      主題:歡送畢業(yè)生,迎接新希望

      內(nèi)容:

      1、“夢想從這里起飛”畢業(yè)生舞會(6月20之前,師生共舞,基調(diào):煽情)(文藝部)

      2、考試誠信教育活動;(主題班會、宣傳板、學習學生手冊)(學習部)

      3、上學期工作總結(jié)暨2012年下學期工作計劃;(秘書處)

      4、迎新工作準備;(主席)

      第二篇:水利工程系

      水利工程系

      水利水電建筑工程

      <省級示范性專業(yè)>

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握水利水電建筑工程的基本理論、方法和技術(shù),具備水利工程制圖、水利工程施工放樣、水利工程材料檢測、小型水利工程設(shè)計、水利工程施工等技能,能在水利水電工程行業(yè)從事水利工程施工、施工管理、小型水利工程設(shè)計等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      計算機繪圖、工程力學、水利工程測量、土工技術(shù)、水利工程材料檢測、工程地質(zhì)與地基處理、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水利工程設(shè)計技術(shù)、防洪搶險技術(shù)、水利工程施工、水利工程項目管理、水利工程概預(yù)算、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。

      就業(yè)方向:

      1、小型水利水電工程的規(guī)劃;

      2、小型水利水電工程建筑的設(shè)計;

      3、水利水電工程建筑的施工技術(shù)與施工管理;

      4、縣、市水利局及所屬水利會(所)、企事業(yè)的水工技術(shù)管理;

      5、大、中型水利水電樞紐工程管理部門的水工技術(shù)管理;

      6、與水利水電工程建筑專業(yè)相關(guān)的其它崗位。

      水利水電建筑工程(工程管理)

      <省級示范性專業(yè)>

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代水利工程管理科學理論、方法、水利水電工程的基本知識,具備水利工程制圖、小型水利工程設(shè)計、大壩變形和滲流觀測、水利工程概預(yù)算與經(jīng)濟評價等技能,能在在水利水電工程領(lǐng)域從事水利工程管理、小型水利工程設(shè)計等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      計算機繪圖、建筑材料、土力學與地基基礎(chǔ)、水利防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急管理、水資源應(yīng)用技術(shù)、工程水文與水利水電規(guī)劃、水利工程結(jié)構(gòu)、水利工程設(shè)計技術(shù)、水利工程施工技術(shù)、水泵站及水力機械、水利工程概預(yù)算與經(jīng)濟評價、水利工程管理、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。就業(yè)方向:

      1、水利水電樞紐工程管理部門的水工技術(shù)管理;

      2、縣、市水利局及所屬水利會(所)、企事業(yè)的水工技術(shù)管理;

      3、中小型水利水電工程樞紐的規(guī)劃和水利資源開發(fā)利用;

      4、中小型水利水電工程建筑的施工管理。

      給排水工程技術(shù)(城市供水與水處理工程)

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握城市給排水工程技術(shù)專業(yè)知識,具備給排水工程制圖、給排水工程設(shè)計、中小型給水污水處理工藝的設(shè)計和施工、給水排水工程及安裝工程概預(yù)算等技能,能在給排水工程領(lǐng)域從事給排水工程設(shè)計、建設(shè)、運行、維護管理等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      工程制圖、工程測量、水力學、水處理工程、管道工程、給水排水工程施工、給水與排水工程概預(yù)算、水泵及水泵站、水分析化學、建筑給排水工程、給水排水工程建設(shè)監(jiān)理、建筑電氣、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。

      就業(yè)方向:

      1、給水廠的建設(shè)、運行、維護管理;

      2、污水廠的建設(shè)、運行、維護管理;

      3、給水管網(wǎng)、市政管網(wǎng)的施工、安裝、維護;

      4、各類泵站(含排灌站)的建設(shè)、運行、維護管理;

      5、中、小型給水、污水處理工藝的設(shè)計;

      6、建筑給水排水工程的設(shè)計、施工安裝、維護;

      7、給水排水工程及安裝工程概預(yù)算的編制工作;

      8、水環(huán)境保護及水質(zhì)分析工作;

      9、工業(yè)企業(yè)廢水處理工藝的運行、維護、中小企業(yè)內(nèi)供水管網(wǎng)的建設(shè)、施工安裝。

      工程測量技術(shù)(計算機測繪技術(shù))

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代工程測量技術(shù)專業(yè)知識,具備工程測量、房產(chǎn)測量、地籍測量、變形觀測等技能,具有從事計算機測繪、遙感技術(shù)應(yīng)用等方面測繪工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      計算機繪圖、誤差理論與測量平差基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、測量學、控制測量、數(shù)字化成圖、GPS原理及應(yīng)用、變形觀測、GIS原理及應(yīng)用、地圖學、土地利用規(guī)劃、遙感技術(shù)及應(yīng)用、城市規(guī)劃原理、計算機語言、頂崗實習等

      就業(yè)方向:

      本專業(yè)畢業(yè)生可從事工程測量、變形觀測、衛(wèi)星測控、衛(wèi)星測量數(shù)據(jù)處理及城市建設(shè)、工礦企業(yè)、國防工程、土地管理、水利、電力、交通、石油、冶金、煤炭、地質(zhì)、農(nóng)林等行業(yè)的測量和管理工作。

      工程測量技術(shù)(水利市政)

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代工程測量技術(shù)專業(yè)知識,具備工程測量、房產(chǎn)測量、地籍測量、變形觀測等技能,具有從事市政工程、水利工程等方面測量工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      工程制圖、計算機繪圖、Basic語言基礎(chǔ)與VisualBasic、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、誤差理論與平差基礎(chǔ)、測量學、控制測量、工程測量、數(shù)字化成圖、GPS原理及應(yīng)用、攝影測量與

      遙感、GIS原理及應(yīng)用、房產(chǎn)測量、地籍測量、變形觀測、水利工程、路橋工程、頂崗實習等。

      就業(yè)方向:

      畢業(yè)生可從事工程測量、變形觀測、地理信息系統(tǒng)應(yīng)用與全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)應(yīng)用及城市建設(shè)、國防工程、房產(chǎn)、地籍、工礦企業(yè)、水利、電力、交通、石油、冶金、煤炭、地質(zhì)、農(nóng)林等行業(yè)的測量和管理工作。

      基礎(chǔ)工程技術(shù)(水利市政)

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握基礎(chǔ)工程基本理論和專業(yè)知識,具備施工管理、中小型基礎(chǔ)工程和巖土工程設(shè)計、工程勘察的現(xiàn)場編錄和報告編寫、地基基礎(chǔ)現(xiàn)場測試和數(shù)據(jù)處理、基坑變形觀測等技能,能在在水利市政工程領(lǐng)域從事基礎(chǔ)工程、巖土工程的施工技術(shù)和施工管理、中小型基礎(chǔ)工程和地基處理的設(shè)計、工程勘察和地基基礎(chǔ)測試等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      工程制圖、計算機繪圖、工程測量、工程地質(zhì)、基礎(chǔ)工程、建筑材料、建筑力學、混凝土結(jié)構(gòu)、地下建筑結(jié)構(gòu)、土力學、地基處理、工程勘察、地基基礎(chǔ)測試技術(shù)、基坑工程、邊坡工程、地下工程施工、概預(yù)算、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。

      就業(yè)方向:

      1、基礎(chǔ)工程、巖土工程的施工技術(shù)和施工管理工作;

      2、中小型基礎(chǔ)工程、巖土工程、地基處理的設(shè)計工作;

      3、工程勘察工作;

      4、地基基礎(chǔ)的測試工作。

      水政水資源管理

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代水利和水資源利用基本理論和專業(yè)知識,具備中小型水利水電工程的規(guī)劃編制、水信息采集和數(shù)據(jù)處理、水利水電樞紐工程的技術(shù)管理、水利工程節(jié)水灌溉設(shè)計與施工管理、水土保持現(xiàn)場監(jiān)測和數(shù)據(jù)整理等技能,能在水利工程領(lǐng)域從事水利水電工程規(guī)劃、水工技術(shù)管理、水信息技術(shù)、節(jié)水灌溉設(shè)計與施工管理、水土保持監(jiān)測等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:

      水利工程制圖、工程測量、建筑材料、水力學、工程水文與水利水電規(guī)劃、水質(zhì)分析及處理、水信息技術(shù)、水工及水電站建筑物、節(jié)水灌溉應(yīng)用技術(shù)、水利工程經(jīng)濟、水利工程管理、水政管理、水利工程概預(yù)算、水法律與水法規(guī)、治河與防洪、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。

      就業(yè)方向:

      1、中小型水利水電工程的規(guī)劃;

      2、水文、水行政部門的水信息技術(shù)人員;

      3、大、中型水利水電樞紐工程管理部門的水工技術(shù)管理;

      4、水管理技術(shù)部門的行政管理、水法規(guī)或水政管理;

      5、水利工程節(jié)水灌溉設(shè)計與施工管理;

      6、水土保持監(jiān)測。

      水利水電建筑工程(施工監(jiān)理)

      <省級示范性專業(yè)>

      培養(yǎng)目標:

      培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握水利工程基本理論和專業(yè)知識,具備水利工程的招標投標、施工技術(shù)與管理、水利工程概預(yù)算、水利工程監(jiān)理、工程項目管理等技能,能在水利工程和土木工程領(lǐng)域從事招標投標、水利工程施工技術(shù)與管理、水利工程監(jiān)理、水利工程的移民和拆遷管理等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

      主要專業(yè)課程:工程制圖、計算機繪圖、工程測量、建筑力學、工程地質(zhì)、土力學及地基基礎(chǔ)、水工鋼筋砼結(jié)構(gòu)、電工與電氣設(shè)備、水資源應(yīng)用技術(shù)、水利工程材料檢測技術(shù)、水利工程設(shè)計技術(shù)、水利工程施工、水利工程項目管理、水利工程監(jiān)理、水利工程概預(yù)算、頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計等。

      就業(yè)方向:

      1、從事水利工程的招標管理、投標工作;

      2、中小型水利水電工程樞紐的移民、拆遷工作;

      3、中小型水利水電工程的施工、監(jiān)理與管理;

      4、企事業(yè)的水工技術(shù)管理;

      5、大中型水利水電企業(yè)的施工技術(shù)員、監(jiān)理技術(shù)員。

      港口航道與治河工程專業(yè)

      培養(yǎng)目標:

      本專業(yè)培養(yǎng)港口航道工程技術(shù)方面具有較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高級應(yīng)用性專門人才。通過培養(yǎng),做到能設(shè)計,精施工,會管理,善服務(wù),同時具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      主要專業(yè)課程:英語、工程制圖、計算機繪圖、工程測量、建筑力學、水力學、土力學及地基基礎(chǔ)、水工鋼筋砼結(jié)構(gòu)、水文地質(zhì)技術(shù)、港口與航道工程專業(yè)技術(shù)、港口與航道工程項目管理實務(wù)、港口與航道工程施工技術(shù)、水運工程招投標及相關(guān)法規(guī)、水運工程概預(yù)算、水運工程監(jiān)理、物流運輸組織管理等。

      就業(yè)方向:

      1、從事港口航道工程的招標管理、投標工作;

      2、從事港口航道工程、各類碼頭后方陸域工程的水文地質(zhì)勘察、施工及其組織、運行和維護管理;

      3、從事水運工程監(jiān)理工作;

      4、從事港口航道概、預(yù)、結(jié)算的編制工作;

      5、從事港口航道工程的管理與工程咨詢工作。

      第三篇:2018全市水利工作要點

      日水發(fā)〔2018〕2號

      日照市水利局

      2018年全市水利工作要點

      各區(qū)縣水利局,日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)農(nóng)發(fā)局,局機關(guān)各科室、直屬各單位:

      現(xiàn)將《2018年全市水利工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合各自實際,進一步分解落實工作責任,細化節(jié)點控制目標,并采取切實措施,確保圓滿完成各項任務(wù)目標。

      日照市水利局 2018年3月26日

      2018年全市水利工作要點

      2018年全市水利工作的總體要求是:認真貫徹黨的十九大和三中全會精神,中央和省農(nóng)村工作會議,全國全省水利廳局長會議精神,深入貫徹總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的十六字治水方略,按照市委市政府的決策部署,緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅持山水林田湖草系統(tǒng)治理,堅持“做實生態(tài)立市水基礎(chǔ)、做強工業(yè)強市水保障、做精旅游富市水元素、做靚開放活市水品牌、做活人才興市水文化”,以加快構(gòu)建日照特色的水安全保障體系,增強水供給、水安全、水民生、水生態(tài)保障能力為目標,打好新一輪水利會戰(zhàn),組織實施“十大興水工程”,深入推進河長制湖長制等重點領(lǐng)域水利改革,切實加強水利行業(yè)管理、工程管理,強化公共服務(wù)水平,全年計劃建設(shè)重點水利工程118項,投資24.5億元,努力開創(chuàng)新時代日照水利工作新局面。

      (一)打好新一輪水利會戰(zhàn),推動水利建設(shè)再上新臺階 2018年,組織實施農(nóng)村飲用水集中連片工程、村莊汪塘恢復(fù)整治工程、村莊門前河清潔工程、現(xiàn)代水網(wǎng)工程、重點河道治理工程、農(nóng)田節(jié)水工程、水庫堤防工程、水土保持工程、水利扶貧工程、水利長效管護工程等“十大興水工程”,重點抓好山鋼海

      水淡化等項目,新增城市供水保障能力4萬方;實施380個村農(nóng)村飲水鞏固提升工程,改善24萬人飲水條件;實施353處村莊汪塘整治工程、308條門前河清潔整治工程,改善鄉(xiāng)村水生態(tài);完成35項重點河道綜合治理工程,治理長度228公里;除險加固54座小型水庫,根除防洪病險隱患;實施4個區(qū)縣農(nóng)村水利項目縣工程,發(fā)展節(jié)水灌溉面積9.7萬畝;實施11處小流域治理,治理水土流失面積45平方公里。

      1.農(nóng)村飲用水集中連片工程。按照“規(guī)?;l(fā)展、標準化建設(shè)、市場化運作、企業(yè)化運營、專業(yè)化管護”的思路,投資1.93億元,實施農(nóng)村飲水新建擴建、聯(lián)網(wǎng)擴網(wǎng)、配套提升項目,接入、改造集中供水村莊380個,改善24萬農(nóng)村群眾飲水條件,年內(nèi)農(nóng)村集中供水覆蓋率達到80%。(農(nóng)水辦)

      2.村莊汪塘恢復(fù)整治工程。圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),投資1.06億元,對農(nóng)村汪塘進行恢復(fù)整治,恢復(fù)整治汪塘353處,種植岸灘景觀植物,農(nóng)村生活污水通過汪塘進行凈化,將農(nóng)村汪塘打造成村莊的“生態(tài)明珠”。(農(nóng)水辦、會戰(zhàn)辦)

      3.村莊門前河清潔工程。投資1.47億元,整治清潔門前河308條,疏通村莊水系網(wǎng)絡(luò),打造“河暢、水清、岸綠、景美”的鄉(xiāng)村水生態(tài)環(huán)境。(農(nóng)水辦、會戰(zhàn)辦)

      4.現(xiàn)代水網(wǎng)工程。投資2.11億元,推進沿傅疃河—廈門路工業(yè)供水管道二期工程,建設(shè)工業(yè)供水管道31.7公里,新增輸調(diào)水能力15萬立方米/日(水資源科、調(diào)水處);投資4454萬元,— 3 —

      開工建設(shè)傅疃河攔河閘除險加固工程(建設(shè)安監(jiān)科),新建東港區(qū)龍門崮小型水庫、五蓮縣西莊小型水庫2痤,新增蓄水能力170萬方(工管科技科);投資1億元,繼續(xù)實施山鋼海水淡化工程,新增產(chǎn)水能力2萬方/天;通過城市供水聯(lián)動機制,提高城市供水保障能力,達到80萬方/日(水資源科、調(diào)水處)。

      5.重點河道治理工程。繼續(xù)推進“清清河流”行動,投資11.12億元,完成東港區(qū)傅疃河、南湖河,嵐山區(qū)繡針河、潯河,莒縣袁公河、垛莊河,五蓮縣龍河、街頭河等35項重點河道綜合治理工程,治理重點河道228公里。(會戰(zhàn)辦、建設(shè)安監(jiān)科)

      6.農(nóng)田節(jié)水工程。投資2.66億元,重點實施東港區(qū)、嵐山區(qū)、莒縣、五蓮縣2018農(nóng)田水利項目縣工程等30項農(nóng)田灌溉工程,發(fā)展節(jié)水灌溉面積9.7萬畝,提高農(nóng)業(yè)用水效率,農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)達到0.6508。(農(nóng)水辦)

      7.水庫堤防工程。實施戶部嶺水庫除險加固續(xù)建工程(建設(shè)安監(jiān)科)。投資5352萬元,組織實施54座小型水庫除險加固工程,恢復(fù)興利庫容340萬方,根除病險隱患,提高防洪保安全能力。(工管科技科)

      8.水土保持工程。投資8083萬元,實施莒縣寨里河片區(qū)等11處小流域治理項目,治理水土流失45方公里,努力打造生態(tài)型、清潔型小流域。(水保辦)

      9.水利扶貧工程。投資1.2億元,實施各類水庫移民后期扶持項目15個,惠及112個移民村、移民4.5萬人,改善水利

      移民生產(chǎn)生活條件;做好移民直補資金發(fā)放,惠及564個移民村、12.9萬人,提高水利移民收入。(移民局)

      10.水利長效管護工程。完成農(nóng)村水管員、水庫安全員、河道管理員“三員合一”工作,提高水利工程日常管護水平;投資2394萬元,實施一批農(nóng)田灌溉工程、農(nóng)村飲水工程、大中小型水庫等維修養(yǎng)護工程,確保長久良性運行(農(nóng)水辦、工管科技科);投資250萬元,實施河長制管理信息系統(tǒng),通過信息化手段更好的推進河湖管理保護和生態(tài)文明建設(shè)(河長辦)。

      (二)深入落實河長制湖長制,提升河湖管理保護水平11.抓好河長制工作推進。全面啟動湖長制工作,建立健全湖泊管理保護長效機制。建立健全“一河一檔”,實施河道岸線利用管理規(guī)劃,強化岸線保護節(jié)約利用。充分發(fā)揮各級河長辦組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)和督察督辦作用,進一步健全完善“河長巡河、警長護河、河管員清河”的河長制網(wǎng)格化體系,提升河道管護水平。全面啟動河長制信息化系統(tǒng)建設(shè),加大河長和河(湖)長制培訓宣傳力度,積極發(fā)揮民間河長、義務(wù)河長和志愿河長作用,爭取更多的群眾參與到河(湖)長工作中來。(河長辦)

      12.抓好清清河流行動推進。要緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅持流域治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理、綜合整治,提升河道的防洪減災(zāi)、蓄水興利、改善生態(tài)能力。繼續(xù)推行“生態(tài)治河”,堅持“保護優(yōu)先、順應(yīng)自然”的原則,推廣全流域系統(tǒng)治理、林水共治的做法,以生態(tài)措施為主,維護河道天然形態(tài)。優(yōu)化完善“一河一

      策”專項方案,啟動三年行動計劃,全面開展河道綜合整治。繼續(xù)抓好“清河行動”,加強河流水系生態(tài)修復(fù),積極創(chuàng)建生態(tài)河湖試點,增強河湖生態(tài)功能。同時,結(jié)合深入開展美麗文明鄉(xiāng)村行動,抓好鄉(xiāng)村小微型河道溝渠整治,改善鄉(xiāng)村水系環(huán)境,全面提升水系生態(tài)水平。(會戰(zhàn)辦、河長辦)

      13.抓好水庫河道運行管理。實施重點水利工程維修養(yǎng)護項目。制定大中型水庫管理工作提升計劃,力爭馬陵水庫創(chuàng)建為省級水利工程規(guī)范化管理單位、巨峰水庫順利通過省級復(fù)核。抓好小型水庫日常監(jiān)督管理和考核復(fù)核。組織各區(qū)縣自主開展新一輪小型水庫改革,增強防洪除澇、蓄水抗旱、水生態(tài)保護等公益性功能,提升小型水庫規(guī)范化管理水平,力爭嵐山區(qū)通過省級小型水庫管理標準化示范縣驗收。加快推進河道劃界確權(quán),年內(nèi)完成河長10公里且流域面積20平方公里以上河道劃界。加強河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目審批及后續(xù)監(jiān)管,落實好屬地現(xiàn)場監(jiān)督檢查和市級巡查制度,保證河道運行安全。(工管科技科)

      (三)嚴控水資源“三條”紅線,提升節(jié)水型社會建設(shè)水平14.落實最嚴格水資源管理制度。繼續(xù)實行水資源總量控制管理,下達各區(qū)縣用水總量控制指標,修訂完善考核辦法并加強考核,確保用水總量在省下達我市指標以內(nèi),萬元GDP用水量比2015年下降7%,萬元工業(yè)增加值用水量比2015年下降7%,重要水功能區(qū)水質(zhì)達標率國控斷面100%,省控斷面70%。(水資源科)做好客水爭引,積極協(xié)調(diào)墻夼水庫應(yīng)急調(diào)水事宜,— 6 —

      實現(xiàn)沭水東調(diào)工程常態(tài)化供水(調(diào)水處)。積極開展重點用水單位、企業(yè)水平衡測試。貫徹執(zhí)行《山東省水資源條例》,嚴把水資源論證關(guān),抓好集中供水工程分用途管理,做好新建項目水資源論證,加快推進城市規(guī)劃、重大項目布局、開發(fā)區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃等水資源論證工作全面落實。(水資源科)

      15.加強水資源節(jié)約保護。全面落實《日照市水功能區(qū)監(jiān)督管理辦法》,組織第三方做好水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測和評價。加強入河排污口管理,在全面完成入河排污口排查、登記、封堵、建檔等基礎(chǔ)上,實行一戶一檔一信息,組織開展入河排污口綜合整治,加強動態(tài)管理和監(jiān)督檢查。加強飲用水水源地保護,日照水庫開展全國重要飲用水水源地安全保障達標建設(shè)。加快市縣水資源監(jiān)控能力項目建設(shè),配合省廳抓好水資源管理業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)。加強節(jié)約用水工作,啟動全民節(jié)水行動計劃,全面實行非居民用水超計劃、超定額累進加價制度,推行城鎮(zhèn)居民用水階梯水價制度,開展縣域節(jié)水型社會達標建設(shè)和節(jié)水型單位、社區(qū)、學校、企業(yè)創(chuàng)建活動。(水資源科)

      16.推進水資源稅改革試點工作。嚴把取水許可關(guān),進一步加強源頭管理,嚴格取水許可審批,摸清公共供水單位管網(wǎng)內(nèi)生產(chǎn)取用水單位底數(shù),對清查出的無證取用水戶,限期規(guī)范。對城鎮(zhèn)和農(nóng)村集中供水中非居民用水、農(nóng)業(yè)灌溉用水,依法開展辦理取水許可工作。規(guī)范水資源稅信息管理系統(tǒng)使用,實現(xiàn)納稅人端、水利端和地稅端三端同步,使用好納稅人基礎(chǔ)信息管理、水量核

      定數(shù)據(jù)填報入庫、水量核定業(yè)務(wù)流程在線辦理和取用水量信息查詢統(tǒng)計分析等四項基本功能。(水資源科)

      (四)堅持防汛抗旱并舉,提升防汛抗旱減災(zāi)水平17.嚴格落實防汛抗旱責任制。立足于防大汛、抗大旱,全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛抗旱責任制,明確各類重要防洪工程防汛責任人。突出抓好防汛責任制重心下移,發(fā)揮好基層水管員的作用,將責任落實貫穿于防汛抗旱和搶險救災(zāi)全過程和各環(huán)節(jié)中。及時組織調(diào)整各級各類防汛指揮機構(gòu),組織修訂完善各類重點工程防洪預(yù)案并按規(guī)定權(quán)限批復(fù),抓好預(yù)案執(zhí)行,確保各類工程安全度汛。加強防汛搶險知識培訓,提高組織指揮能力。堅持防汛抗旱兩手抓,密切關(guān)注旱情發(fā)展趨勢,特別是可能發(fā)生的夏初旱,加強會商和旱情監(jiān)測調(diào)度,及時啟動抗旱預(yù)案,采取應(yīng)急響應(yīng)措施,確保全市有旱無災(zāi)。(防總辦)

      18.組織開展汛前大檢查。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,嚴格落實防汛檢查、自查責任制,加大對基層防汛和重點小型防洪工程的檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題及時形成工作臺賬,并下達整改通知。加強防汛物資儲備,實行臺賬管理,確保調(diào)用及時;加強常備隊、搶險隊、后備隊人員力量,特別是專業(yè)防汛隊伍建設(shè),強化培訓演練,發(fā)揮好作用。按照演練實戰(zhàn)化要求,在五蓮縣開展山洪災(zāi)害防御演練。(防總辦)

      19.嚴格科學防洪調(diào)度管理。加強監(jiān)測預(yù)警預(yù)報,加強會商研判,為防汛搶險爭取主動。根據(jù)雨情、水情、汛情變化,做好

      水庫、河道等骨干水利工程的科學調(diào)度、聯(lián)合調(diào)度,在確保安全的前提下,實現(xiàn)洪水資源化利用。統(tǒng)籌做好防洪調(diào)度工作,各類水利工程必須服從市防總的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度,嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的汛期控制運用方案運行。大型水庫及有城市供水任務(wù)的中型水庫放水必須經(jīng)市防總審批。強化防汛工程值班值守和巡查抽查,完善工作機制,提升防汛抗旱規(guī)范化水平。同時,加強對已建防汛抗旱、山洪災(zāi)害防治信息化系統(tǒng)以及防汛視頻會議系統(tǒng)的管理使用,加快對各類信息化系統(tǒng)的整合和提質(zhì)升級,以更好發(fā)揮作用。(防總辦、調(diào)水處)

      (五)加強水利建設(shè)監(jiān)管執(zhí)法,提升依法行政能力 20.抓好水利工程建設(shè)管理。落實項目法人主體責任和法人主管部門監(jiān)管責任,強化程序意識和規(guī)矩意識,加強水利工程建設(shè)過程管理,嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序和“四制”管理,切實抓好“法人組建、招標投標、主體開工、建設(shè)實施、工程驗收”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,確保水利工程科學規(guī)范實施。緊緊抓住項目法人這個“牛鼻子”,加強行業(yè)監(jiān)督管理,督促項目法人嚴格執(zhí)行招標、建設(shè)、驗收等程序要求。認真落實項目法人“四項”制度(執(zhí)業(yè)證書暫存保管、考勤、簽字簽章、公示),加強現(xiàn)場人員管理,確保人員按要求到崗到位。加強項目法人單元、分部、單位工程驗收,規(guī)范專項驗收。大力開展標準化工地創(chuàng)建工作。加大對工程實體質(zhì)量“飛檢”和第三方質(zhì)量檢測,開展市級水利建設(shè)質(zhì)量評估考核工作。用好水利工程項目管理信息平臺,發(fā)揮好“互聯(lián)網(wǎng)+”的作

      用。(建設(shè)安監(jiān)科、各有關(guān)科室單位)

      21.抓好水行政執(zhí)法。認真研究解決綜合行政執(zhí)法體制改革對水政監(jiān)察帶來的新情況、新問題,加強溝通協(xié)調(diào),建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。依法強化水行政管理,進一步落實水政執(zhí)法巡查、重大水事案件掛牌督辦制度,嚴格核查水利工程管理范圍、保護范圍內(nèi)的建設(shè)項目。突出抓好河道水庫生態(tài)保護、地下水資源管理等方面執(zhí)法,繼續(xù)開展河湖專項執(zhí)法檢查活動,加大對非法取水、河道水庫違法建設(shè)、非法破堤取土、亂采亂挖砂石等違法行為的查處。大力推行文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,嚴格行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。加強水利普法工作,抓好“水知日照”宣傳系列活動。積極開展全省法制建設(shè)示范點創(chuàng)建工作。開展一季度學一法活動,提高干部職工學法懂法用法水平。(水政支隊、各有關(guān)科室單位)

      22.抓好安全生產(chǎn)工作。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任,明晰水行政主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任,落實全員安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,采取行業(yè)檢查和聘請安全專家專項巡查的方式,持續(xù)不間斷動態(tài)排查各類安全隱患。(建設(shè)安監(jiān)科、各科室單位)

      23.抓好放管服和行政許可管理。抓好涉水規(guī)范性文件制定

      工作,積極做好《日照市河道管理條例》起草。深化放管服改革,落實“零跑腿”要求,進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。抓好審批目錄清單、權(quán)力清單、責任清單,實行動態(tài)調(diào)整。對現(xiàn)有權(quán)力清單和責任清單進行統(tǒng)籌設(shè)計,融合形成權(quán)責清單。推進權(quán)責清單標準化規(guī)范化建設(shè),對市縣兩級水行政職權(quán)事項進行統(tǒng)一規(guī)范。落實行政審批責任制,理順內(nèi)部流轉(zhuǎn)節(jié)點,落實各環(huán)節(jié)監(jiān)管責任。加強行政審批的事中事后監(jiān)管,對取消和下放的審批事項,加強行業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)監(jiān)管。全面落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作,通過多種形式開展隨機抽查,并公示抽查結(jié)果。(行政許可科、各有關(guān)各科室單位)

      (六)加強重點領(lǐng)域改革,破解水利發(fā)展難題

      24.農(nóng)村公共供水管理體制改革。全面開展農(nóng)村公共供水管理體制改革,以區(qū)縣為單位,搭建集“建設(shè)、運營、服務(wù)、融資”于一體的運營平臺,負責建設(shè)、管理、運營、維護,構(gòu)建機制靈活、管理規(guī)范、運行長效的運營管理體系,專業(yè)優(yōu)質(zhì)、高效便捷、周到滿意的服務(wù)保障體系,職責清晰、制度完善、監(jiān)督有力的政府監(jiān)管體系。(農(nóng)水辦)

      25.農(nóng)業(yè)水價改革。推行分級制定水價,完善定價調(diào)價機制,健全農(nóng)業(yè)水價形成機制;科學合理地分配農(nóng)業(yè)水權(quán),建立農(nóng)業(yè)初始水權(quán)制度;建立切實可行的農(nóng)業(yè)用水精準補貼與節(jié)水獎勵機制,建立健全農(nóng)業(yè)供水灌溉工程良性運行的長效機制,提高農(nóng)業(yè)用水效率和效益。年內(nèi)完成農(nóng)業(yè)水價綜合改革面積34萬畝。(農(nóng)

      水辦)

      26.產(chǎn)權(quán)制度改革。年內(nèi)基本完成農(nóng)村水管員“多員合一”,提高管護效能;全面推行“兩證一書一臺賬”(產(chǎn)權(quán)證書、使用權(quán)證書、管護協(xié)議書、工程臺賬),推進農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,鼓勵推行水利工程物業(yè)化管理,著力解決農(nóng)田水利管理“最后一公里”問題。(農(nóng)水辦)

      (七)抓好規(guī)劃項目儲備,領(lǐng)航水利改革發(fā)展

      27.組織編制水利綜合發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合《山東省水安全保障規(guī)劃》和我市《“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃》,編制《日照市水利綜合發(fā)展規(guī)劃》,以此作為我市今后水利發(fā)展的總綱,在此基礎(chǔ)上,突出行業(yè)特點,組織編制各分項規(guī)劃,構(gòu)建起全市水利發(fā)展規(guī)劃的大格局。抓好《山東省水安全保障總體規(guī)劃》分工任務(wù)落實,進一步完善日照區(qū)域水網(wǎng),增強水資源聯(lián)調(diào)聯(lián)配能力。加快推進全市第三次水資源調(diào)查評價,編制完成《日照市水資源調(diào)查評價》《日照市水資源中長期綜合利用規(guī)劃》等專項專業(yè)規(guī)劃。(規(guī)劃財務(wù)科)

      28.抓好項目前期工作。繼續(xù)推進傅疃河地下水庫、青峰嶺水庫仕陽水庫與日照水庫連通工程前期工作,爭取年內(nèi)具備開工條件(規(guī)劃財務(wù)科、調(diào)水處)。積極推進巨峰水庫增容工程、仕陽水庫增容工程、新建糧山口水庫、空沖水水庫及下游河道梯級開發(fā)、納入《全國小型水庫工程建設(shè)總體實施方案》的10座小型水庫工程前期工作。抓好傅疃河攔河閘、三角汪、小莊子和韓

      家村等4座病險水閘除險加固工程、納入國家規(guī)劃流域面積50—200平方公里和市內(nèi)跨界河流治理工程的前期工作;積極配合做好沭河上游堤防加固工程前期工作。加強設(shè)計變更管理,嚴控在重大設(shè)計變更上發(fā)生未批先建、違規(guī)變更等問題,嚴肅工程建設(shè)程序,確保質(zhì)量安全。(規(guī)劃財務(wù)科)

      29.抓好庫區(qū)移民后扶政策落實。認真做好移民人口自然變化管理和直補資金發(fā)放,繼續(xù)抓好移民避險解困項目實施,加強庫區(qū)移民技能培訓工作,搞好庫區(qū)移民產(chǎn)業(yè)扶持,促進庫區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。加強庫區(qū)移民基層服務(wù)能力建設(shè),健全完善庫區(qū)移民工作聯(lián)絡(luò)員制度。抓好移民信訪工作,建立信訪工作臺帳,及時化解矛盾,確保庫區(qū)穩(wěn)定。加強水利扶貧工作。(移民局)

      三、推進全面從嚴治黨,為加快水利發(fā)展提供政治保障 30.樹牢“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后的一項重要政治任務(wù),學懂、弄通、做實。旗幟鮮明講政治,教育引導(dǎo)廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,信賴核心、維護核心、服從核心、跟隨核心,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不折不扣貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和重大決策部署,用堅強的黨性確保中央政令暢通,以實際行動維護黨中央的權(quán)威。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      31.抓好黨的建設(shè),不斷提高政治覺悟。加強班子自身建設(shè),抓好政治理論學習和實踐鍛煉,繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作,落實“三會一課”制度,強化黨員教育培訓和日常管理。深入開展“牢記使命、不忘初心”主題教育,加強黨員干部職工黨性鍛煉。開展規(guī)范化黨組織建設(shè),打造“碧水緣、初心紅”黨建品牌。建立黨建督查制度,嚴格局機關(guān)周五集體學習考勤制度,努力建設(shè)學習型機關(guān)。進一步強化社會主義核心價值觀和“四德”教育,抓好文明創(chuàng)建工作,積極組織各類黨建和文體活動。抓好水利宣傳,著力培育先進典型、亮點工程,發(fā)揮示范帶動作用。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      32.強化責任擔當,扛實從嚴治黨政治責任。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨組工作規(guī)則》,發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任,認真履行好“第一責任人”職責,切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。全面落實班子成員 “一崗雙責”,一級抓一級,層層抓落實,把壓力傳導(dǎo)到末梢、把責任落實到基層,切實做到業(yè)務(wù)工作到那里,黨風廉政建設(shè)就深入到那里。定期研究黨建工作,抓好燈塔在線學習,實行黨員積分制管理。堅持以群眾滿意為標準,多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的實事好事,著力提升發(fā)展標桿、工作標準、工作境界。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      33.加強作風建設(shè),持之以恒正風肅紀。堅持作風建設(shè)永遠在路上,要按照總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的新要求,對照

      形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn),把糾正“四風”往深里抓、實里做。制定《履行行政管理和專業(yè)技術(shù)職責紀律》,修訂完善財務(wù)管理、差旅費會議費培訓費、公務(wù)接待、車輛管理、帶薪休假、機關(guān)考勤、保密、信訪、消防等一批管用、實用的制度,并抓好落實執(zhí)行。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委實施細則精神,帶頭轉(zhuǎn)變作風、文風、會風,堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件,著力解決群眾反映強烈的突出問題,維護水利行業(yè)的良好形象。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      34.嚴格監(jiān)督管理,強化廉政風險防控。以市委巡察整改為契機,舉一反三,認真梳理排查黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),修訂完善《黨政工作規(guī)則》《三重一大決策實施細則》等各項制度,確保整改落到實處。深化部門預(yù)算管理,提高部門預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量和水平;加強項目績效管理,積極開展績效評價。堅持民主集中制,嚴格落實主要負責同志“五個不直接分管和末位發(fā)言制度”,凡屬“三重一大”事項,嚴格實行集體研究、民主集中、個別醞釀、會議決策。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)承諾踐諾等制度,加快完善廉政風險防控體系。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      35.堅持從嚴從緊,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,該批評的批評,該糾正的糾正,該查處的查處,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。用黨的紀律對照黨員干部的言行,堅持抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,及時提醒打招呼,讓紅臉出汗咬耳扯袖成為常態(tài)。運用好問責利器,常問、— 15 —

      敢問、實問、善問,通過問責督促干部真正扛起責任,以失責必問促進有責必盡,使水利系統(tǒng)真正形成強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      36.堅持創(chuàng)先爭優(yōu),提升履職盡責能力。加強“七型”機關(guān)建設(shè),抓好干部隊伍培養(yǎng)鍛煉,加強領(lǐng)悟力、思考力、執(zhí)行力建設(shè),努力打造優(yōu)秀的水利干部隊伍。聚焦業(yè)務(wù)能力,切實加強在職培訓、業(yè)務(wù)技能培訓,大力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,全面提升干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。聚焦高標準、高質(zhì)量、嚴要求,深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”活動,發(fā)現(xiàn)問題,加強改進,推動工作提升、程序規(guī)范;堅持出則精品、干則一流,堅決破除慣性思維和小成即滿思想,主動尋標、對標、達標、創(chuàng)標,努力在全省全國水利系統(tǒng)爭創(chuàng)一流、再創(chuàng)佳績。(機關(guān)黨委、辦公室,各支部、各科室單位)

      日照市水利局辦公室

      2018年3月26日印發(fā)

      第四篇:學生會工作要點

      201x屆xx大學學生會工作要點

      201x屆xx大學學生會將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下,深入學習貫徹共青團十七大二中全會、全國學聯(lián)二十五大四次會議和總書記系列重要講話精神,緊密圍繞學校中心工作,以迎接團的十八大為契機,以“穩(wěn)抓基礎(chǔ)安排,增設(shè)特色工作,擴大實施層次”為工作思路,以“依靠同學、服務(wù)同學、創(chuàng)品牌、樹形象”為宗旨,以“全心全意為廣大同學服務(wù)”為目標,圍繞“高效、服務(wù)、團結(jié)、創(chuàng)新 ”的理念,創(chuàng)新工作思路和工作方式,積極主動地開展系列特色工作,提升廣大同學綜合素質(zhì),為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。

      一、強化學生會自身建設(shè),健全學生會自身脈絡(luò)

      1、強化考核評比,從組織走向個人全方面建設(shè)

      (1)繼續(xù)認真修改、落實《陜西科技大學學生會工作考核評比辦法》。

      在過去的一年中,在廣泛爭取院學生會意見的基礎(chǔ)上修訂了《學生會工作考核評比辦法(修訂稿)》,并已經(jīng)進行了陜西科技大學學生會工作的評選表彰,各院學生會充分展現(xiàn)了各自一年之中的工作成果,考核頗見成效;但其中也存在缺點與不足之處,仍需進一步進行修改以適應(yīng)陜西科技大學各級學生會的現(xiàn)狀,使得考核評比更加公平、公正。積極建立校學生會聯(lián)系院學生會的工作機制,繼續(xù)開展優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀學生會干部的評選表彰活動。(2)強化內(nèi)部制度建設(shè)和學生干部作風建設(shè) 強化內(nèi)部制度建設(shè)和學生干部的作風建設(shè)。修訂《學生校院干部考核評比制度》,完善檢查評比制度、學生干部工作反饋制度、干部考核激勵制度等各項規(guī)章制度,增強學生會的公信力和戰(zhàn)斗力;高度重視學生干部的形象,堅決抵制“官僚主義”傾向,以實際行動贏得廣大同學的信賴。

      2、規(guī)范干部聘任,重視各組織人才培養(yǎng)、推優(yōu)、表彰(1)規(guī)范學生會干部聘任細則,公平公正選拔人才

      制定《關(guān)于學生組織換屆和學生干部聘任有關(guān)問題的意見》規(guī)范學生干部配備和機構(gòu)設(shè)置,著力完善基層學生組織體系和工作體系。擬召開陜西科技大學第一次學生代表大會,選拔和培養(yǎng)有能力、學習好、熱愛學生工作的學生干部,為學生會更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。(2)加強干部崗前培訓,提升學生會綜合實力

      實施“領(lǐng)袖計劃”提高學生干部的理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,從工作技能、公共知識、思想理論水平等多方位下手,拓寬培訓面,充實培訓內(nèi)容,提升培訓水平,創(chuàng)新培訓形式,努力培養(yǎng)“理想信念堅定、綜合素質(zhì)過硬”的骨干隊伍,全面增強學生會的整體綜合實力和凝聚力,提升工作效率。

      (3)重視學生組織推優(yōu)和表彰,做到榜樣引領(lǐng)和推優(yōu)樹模齊抓并舉

      結(jié)合我校大學生實際,深入開展學雷鋒志愿服務(wù)、“感動x大”校園人物評選、“光盤”行動等活動,加強大學生的誠信教育、廉潔教育,強化我校大學生的誠信意識、文明意識和節(jié)約意識,倡導(dǎo)建設(shè)文明和諧型校園。

      加強校院兩級學生會臨時黨、團支部建設(shè),按定時、定期、定量、定向培養(yǎng),抓好學生干部的思想政治引領(lǐng)工作,建立健全《xx大學學生會臨時黨、團支部關(guān)于黨、團課推優(yōu)辦法》和與學院間完善的溝通機制,提升學生會成員積極性,為黨培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)秀新鮮血液。

      3、調(diào)整內(nèi)部職能構(gòu)架,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

      明確各部門職能,重整部門內(nèi)部劃分,加強部門間協(xié)作,力反“獨立發(fā)展”,使學生會各部門齊頭并進。

      二、更進學生會運轉(zhuǎn)體系,增強學生會縱橫合作

      1、把握全局,維系校、院學生會組織形成工作新方式

      統(tǒng)一各學院學生會工作步調(diào),形成縱橫交錯的思維引領(lǐng)格局。根據(jù)各學院的工作計劃,在一定的時間段內(nèi),由校會發(fā)起活動主題倡議,各學院分會逐級縱向深入,進行組織活動,由各院學生會負責活動落實與實施。逐步形成一個在思想大主題下,使得縱向分至各院學生會的工作和諧、緊湊,繼而深入各級學生集體,思想引領(lǐng)廣度覆蓋到每個同學。根據(jù)各學院學生會的活動開展情況及反饋材料,將計入陜西科技大學學生會工作考核評比。由此縱橫結(jié)合極大增強學生會對同學的感召力、提高學生會自身的凝聚力、擴大學生會在同學心中的影響力。形成由校級學生會引領(lǐng),院級學生會開展工作的工作新方式。定期交流各學院遇到的困難,彼此獲取的經(jīng)驗等,真正實現(xiàn)學生會整體的資源共享。

      2、把握縱面,各項工作切入實際覆蓋班級展開

      在統(tǒng)一各學院工作步調(diào)的同時,更要通過各院會將思想引領(lǐng)等方面的作用深入并覆蓋到每一個班級,通過班級可以將學生會工作做到最深處,進一步提升學生會的影響力,擴大學生會的工作覆蓋面。

      3、把握橫面,加強校級對外交流合作新陣地

      加強校學生會與其他高校的聯(lián)系與交流。開辟固定的交流陣地,從常規(guī)活動入手進一步引導(dǎo)和加強不同組織的合作,創(chuàng)造更大的競爭環(huán)境,取長補短,在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)更多機遇,自我歷練,以提高學生會的工作效率和服務(wù)水平。

      4、把握節(jié)點,配合校團委展開學生工作(1)做好面向?qū)W生的常規(guī)校級活動。

      配合校團委做好“校級”、“省級”兩個校園文化藝術(shù)節(jié)活動。

      配合校團委做好201x屆迎新籌備工作,安排部署201x年迎新工作,修訂《xx大學生生活指南》幫助201x級新生盡早適應(yīng)大學生活。(2)做好學生心理、生理動態(tài)調(diào)研工作

      做好每學期開學學生返校后的動態(tài)調(diào)研,并及時反饋上級。通過微信、QQ、微博、人人網(wǎng)、論壇等各種網(wǎng)絡(luò)形式以及學生會成員的例行反饋情況,做好日常學生思想動態(tài)、言行特點、社會輿論的收集工作。在重大事件、重要時期做好學生動態(tài)調(diào)研,同時,在此期間通過網(wǎng)絡(luò)、課堂、展板等有效途徑做好宣傳工作,用正確的輿論引導(dǎo)廣大學生。

      三、加強學生思想教育,營造良好學習氛圍

      1、以團的十八大召開為契機深入開展思想政治教育工作

      以迎接團的十八大召開為契機,深入學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神,認真開展“與信仰對話——我的青春宣言”、“新生論壇——為核心價值觀代言”、“開講啦——共青團員的中國夢”等豐富多樣的主題教育,堅持不懈的用社會主義核心價值體系引導(dǎo)同學,不斷創(chuàng)新引導(dǎo)手段和方式,引導(dǎo)在校大學生自覺把社會主義核心價值體系作為自己的價值取向和行為標準。

      加強學習型學生組織建設(shè),努力提高學生干部的政治素養(yǎng),提高辨別是非能力,加強學生干部培訓,使學生干部在思想政治、心理素質(zhì)、社會禮儀、公文寫作等方面得到全方位提高,力求培訓制度化;建設(shè)學生會的部門文化,努力提高學生會的凝聚力。

      2、深化學風教育提高學生學習積極性

      深化對學生的學風教育,使學生端正學習態(tài)度,明確學習目的,掌握學習方法,激發(fā)學習動力,樹立正確的學習觀,做到理論與實踐相結(jié)合。

      通過專業(yè)思想教育、專業(yè)知識講座等多種形式增強學生對專業(yè)的認識,提高學生專業(yè)學習的積極性;通過辯論賽、報告會、座談會、講座等形式,使學生認識到掌握知識和技能的重要性。

      3、通過構(gòu)建“五個文明”工程,營造優(yōu)良學風、校風

      構(gòu)建“五個文明”工程(即文明教室、文明宿舍——宿舍抽查評比、文明食堂——文明食堂窗口評比、文明校園、文明大學生),制定《xx大學星級宿舍評比辦法》,促進大學生良好習慣養(yǎng)成。做好畢業(yè)生文明離校工作,加強與后勤服務(wù)中心、教務(wù)處、圖書館、國際交流中心等部門的聯(lián)系,完善溝通和工作機制,為學校優(yōu)良學風和校風的建設(shè)提供良好的外部環(huán)境。

      四、構(gòu)建網(wǎng)狀維權(quán)體系,維護學生正當權(quán)益

      1、多渠道維護大學生權(quán)益,增加個人維權(quán)意識及組織方公示度

      “敢于為同學說話、甘于為同學服務(wù)”,做好學生的代言人。充分發(fā)揮大學生餐廳管理委員會、宿舍管理委員會、圖書館學生管理委員會的作用,貼近廣大同學。大力支持大學生權(quán)益中心工作,主動同后勤等部門交流座談,為學生提供通暢的維權(quán)途徑,及時反映學生問題,增強學生對組織的歸屬感,為切實維護學生權(quán)益牽線搭橋。

      開展3.15大型投訴意見征集活動、安全教育宣傳活動、餐廳體驗活動、公寓文化活動;以“維權(quán)月”、學生代表提案等形式,提升大學生維權(quán)意識。

      設(shè)立投訴專用宣傳欄,開通學生會網(wǎng)站在線留言投訴、微博投訴以及電話熱線投訴,增加意見箱的投入使用度。積極與學生利益相關(guān)的學校職能部門建立良好的溝通機制,做到上情下達,下情上傳。

      以籌劃學代會召開為契機,收集、整理學生提案,為學生解決學習和生活上的問題。

      2、多制度把握學生權(quán)益動態(tài),提高維權(quán)組織機動性和應(yīng)急性

      建立健全信息報送制度和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,充分利用現(xiàn)代信息手段,加強對學生思想動態(tài)的把握和分析,認真做好安全防范工作,維護校園穩(wěn)定安全。---注重信息收集,及時報送。

      3、多方向維護學生正當權(quán)益,細究“弱勢”群體權(quán)益問題

      做好少數(shù)民族同學和女性同學的維權(quán)工作,深入了解他們的生活、學習情況,在少數(shù)民族節(jié)日和女生節(jié)期間共同舉行座談會活動。

      五、革舊推新拓寬宣傳,增進合作提升效率

      轉(zhuǎn)變宣傳思路,將師生所被動接受的宣傳信息,從被動接受變成樂于接受再變成主動接受,將控制信息的資源量,防止無用嘈雜的宣傳信息充斥師生耳膜,提升內(nèi)容質(zhì)量,同時通過以下途徑,為打造全方位立體化的宣傳模式進行前期鋪墊。

      1、聯(lián)合協(xié)作校內(nèi)組織拓寬宣傳面

      推陳出新,在保持傳統(tǒng)宣傳方式的情況下進一步拓寬宣傳面,同各大組織建立合作宣傳關(guān)系,相互進行信息植入,建設(shè)線下線上共同聯(lián)動的宣傳體系。在海報、櫥窗、展板宣傳以及科奕報的基礎(chǔ)上,結(jié)合網(wǎng)站、DV等多媒體媒介,加強宣傳力度。在宣傳媒介多變的情況下時刻應(yīng)對突變,抓住機遇,與時俱進。

      2、著眼網(wǎng)絡(luò)媒體完善建設(shè)

      (1)進一步推動xx大學學生會網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型

      繼續(xù)扎實推進校院兩級學生會新媒體體系建設(shè),力爭新媒體覆蓋全校絕大部分師生;完善學生會網(wǎng)站建設(shè),及時更新學生會網(wǎng)站信息,同步進行微博、微信、QQ空間、人人小站等多方位立體宣傳平臺開發(fā),提高學生會的影響力。(2)切實推進網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),引導(dǎo)校園網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍

      加強對學生會網(wǎng)絡(luò)的維護與建設(shè),重視學生會各部門特色部門文化及相關(guān)活動的欄目鋪設(shè)和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體進行長期的軟文化宣傳植入,促使學生形成對校會文化的全新理解和全新認識。從而更加有效的宣傳學校各項工作,積極引導(dǎo)校園網(wǎng)絡(luò)輿論,努力為同學們成長成才創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。加強網(wǎng)絡(luò)平臺的信息監(jiān)管,防止出現(xiàn)信息疏漏

      建立日常網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的定期抽驗及推前審查體系,完善信息內(nèi)容的質(zhì)量及準確度。做到一文一字皆有據(jù)可查,皆有可靠來源。從而在信息方面建立學生會網(wǎng)絡(luò)宣傳的權(quán)威性。

      3、梯度化建立健全校院兩級宣傳團隊,宣傳工作活、深、貼

      籌建校院兩級學生會層面的宣傳組織團隊,并統(tǒng)一進行宣傳工作培訓,在宣傳及信息傳送內(nèi)容上切實轉(zhuǎn)型,同時逐步從依托院會協(xié)助宣傳向同院會相互學習共同宣傳的目標靠攏,達到共贏;擺正姿態(tài),增進校院兩級的互通性、互聯(lián)性以及互信性,展開胸懷為各學院提供力所能及的宣傳支持,同時借助院會共同進行活動宣傳。

      六、開展校園文化活動,營造校園文化氛圍。

      1、延續(xù)特色:增加常規(guī)活動新亮點。

      以喜迎團的十八大和慶祝共青團成立九十三周年為契機,在做好“至博杯”辯論賽、演講比賽、“xx杯”廚藝大賽、“x大杯”足球賽、“x大杯”排球賽、“x大杯”籃球賽等常規(guī)活動,改進活動方式的同時,挖掘能讓普通學生積極參與并服務(wù)于學生成長成才的新型活動,積極帶動平時較少參與活動的同學融入到校園文化生活當中,保證我校最廣大同學的素質(zhì)得到全面提升。

      2、發(fā)展教育:開展主題教育性活動。

      重點開展以“與信仰對話”為主題的道德教育活動。挖掘樹立可親、可敬、可學的優(yōu)秀教師、學生典型,幫助學生樹立正確的人生觀,引導(dǎo)學生提高道德文化修養(yǎng)。

      3、注重實踐:結(jié)合“我的中國夢”營造積極風氣。

      開設(shè)“開講啦——共青團員的中國夢”講壇,組織同學利用節(jié)假日、課余時間,留意身邊的人,在社會、各高校間、學校周邊等地開展“尋訪身邊的中國夢”活動。讓廣大同學能夠認清自己的前進目標和奮斗方向,努力奮斗,為自己的未來做出充足的準備。

      xx大學學生會 201x年x月x日

      第五篇:礦業(yè)工程系學生會2011—2012工作簡史

      礦業(yè)工程系學生會2011——2012工作簡史

      回顧我系學生會一年來的工作,我們?nèi)〉昧碎L足的發(fā)展和進步。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是放眼未來,我們依舊還有很長的路要走。我們有必要對我系學生會一年來的工作情況做一次簡要的回顧,以便于我們從中總結(jié)經(jīng)驗,為以后我系學生會在以后的發(fā)展中少走彎路,少絆石頭。為我系學生會在未來的發(fā)展中取得更大的進步積累經(jīng)驗。

      一、工作回顧:

      2011年3月15日——2011年3月19日,我系團總支組織部組織了以“擁抱春天,播種綠色”為主題的植樹活動,增強了學生們對保護環(huán)境的重要認識。

      2011年3月21日——2011年3月30日,我系學生會生活部組織了一次“風采宿舍大評比”的活動,這次活動為我系整體宿舍衛(wèi)生的提高起到了重要的作用。

      2011年4月12日,我系團學辦公室組織了“中國礦業(yè)大學銀川學院礦業(yè)工程系團總支、學生會與寧夏大學新華學院經(jīng)濟管理科學系團總支、學生會交流會”的活動,這次活動不僅增加了我校學生會與外校學生會的溝通和了解,還為我系學生會工作經(jīng)驗的借鑒提供了平臺。

      2011年4月15日——2011年4月29 日,我系團學辦公室組織了“礦業(yè)工程系首屆書畫攝影展”,這次活動雖小,但意義深遠,反響良好,充分體現(xiàn)了大學生對藝術(shù)文化的追求和熱愛。

      2011年5月4日——2011年5月10日,我系學生會學習部組織一次“母親節(jié)”征文大賽,這次活動在增強大學生感恩思想活動中起到了積極的作用。

      2011年5月4日——2011年5月18日,我系團總支組織部組織了“五四青年”演講比賽,這次活動為學生在學習五四精神,增強愛國意識中起到了重要作用。

      2011年5月24日——2011年5月25日,我系團總支、學生會辦公室組織了“礦業(yè)工程系第一屆學生代表大會”。今年是我國十二五規(guī)劃的開局之年,同時也是我國對教育改革重要的一年,在全國上下都在學習和落實國家十二五規(guī)劃的同時,我院在今年也迎來了對學生政治生活有重要意義的大事,即我系第一屆學生委員會成立了。這不僅為我院師生提供了一個展現(xiàn)自己風采和提高自己能力的舞臺,而且也為我院學生工作的有序發(fā)展開啟了新的大門。

      正是在這樣的一個重大背景下,我系第一屆學生代表大會于2011年5月24日晚19時在我院A5階梯一樓南側(cè)報告廳隆重舉行。系副主任于如博老師,礦業(yè)工程系團總支及學生會籌委會全體人員(共90人)及礦業(yè)工程系學生代表(共105人)參加了本次大會,同時我院學生處副處長、團委書記郭建禮老師及學生會主席團成員也應(yīng)邀出席了本次大會。

      本次大會代表歷時兩個小時,圓滿完成了大會工作的各項議程,并得到了院團委、學生會的支持和贊揚,獲得全體師生的一致認可。

      此次大會的順利舉辦,標志著礦業(yè)工程系學生迎來了政治、生

      活、學習中的一個重要的里程碑。礦業(yè)工程系第一屆學生代表大會把我系共青團工作,學生會工作推向了一個新臺階,為礦業(yè)工程系以后各項工作的開展開創(chuàng)了一個新局面。

      二、經(jīng)驗體會:

      我系學生會各個部門為各項工作的開展付出了艱苦的努力,我們深知一項活動的開展必須要全心全意,在學生中不能造成壞的影響。

      1、注重細節(jié),團結(jié)互助才能獲得效率。

      2、熱情服務(wù),無私付出才能贏得贊譽。

      3、多做事情,少在抱怨才能獲得成績。

      4、領(lǐng)導(dǎo)有力,處事不亂才能取得成功。

      5、多做一些對大家有利的活動,才能贏得大家的信任。

      6、把做事的主動權(quán)交給大家,才能更好的開展我們的工作。

      7、只有大家都在參與的活動,才能取得更大的成效。

      三、未來展望:

      放眼未來,我們有更加廣闊的天空去飛翔,我們會面對更多的學生,我們的自主權(quán)利會更加的開放,我們活動影響的范圍更加廣泛。未來的發(fā)展到路中肯定不是一帆風順的,但是只要我們揚長避短,改正不足,就一定會取得更大成績。慢慢征途,唯有激流勇進、不畏艱險、奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明的彼岸。

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