第一篇:2013汀泗中學體育課外活動實施方案
中學體育課外活動實施方案
貫徹教育部“開展體育藝術(shù)2+1工作”和加強學校體育工作,切實提高學生健康素質(zhì)的意見,進一步落實《教育部 國家體育總局 共青團中央關(guān)于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》的精神,為更好地開展好學生的課外體育活動,深入踐行“每天鍛煉一小時,健康學習工作五十年,幸福生活享受一輩子”的現(xiàn)代健康理念。激發(fā)學生的運動興趣,促使學生樂于主動參與體育鍛煉,形成終身體育鍛煉意識,特制訂本方案。
二、組織機構(gòu):
組 長:游建平
副組長:陳大鵬、金亞奇
成員:鄭勇、郭歡、各班班主任
三、組織形式和具體內(nèi)容:
1、全校性體育活動:
(1)組織形式:下午課外活動時間進行(安排當天沒有體育課的班級參加,各年級每周不少于2次),是在學校統(tǒng)籌安排下,以年級或班級為單位進行的課外體育活動,具有一定的指令性,是課外體育活動的主體。
(2)具體內(nèi)容:開展跑步活動(800、1000米),另根據(jù)學期計劃由體育組制訂出體育周活動計劃(如以年級為單位開展班級籃球賽、拔河比賽、集體舞蹈比賽等),提前下達各年級組織參賽。
2、班級體育活動:
(1)組織形式:一般安排在全校性體育活動之余進行。是以班級為單位,在班主任和體育教師指導下,由班干部和鍛煉小組直接負責進行的體育活動,是全校性體育活動的重要補充。
(2)具體內(nèi)容:籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩等體育運動項目,由各班自定、自選。
3、個人體育活動:是學生根據(jù)自己的實際情況,自覺地進行體育鍛煉。教師,特別是體育教師要積極引導學生加強課余體育活動。
4、校運動隊訓練:普及與提高要相結(jié)合。體育競賽是展示學校體育活動的一個窗口,相關(guān)教師要支持學生參加運動隊訓練,教練員要盡好自己的職責,不斷提高訓練的成效,完成學校的競賽指標。
四、檢查與考核:
1、各部門是課外體育活動組織的主體,須高度重視,并認真組織做好有關(guān)檢查、考核、評比工作,要把各班課外體育活動實施情況作為專項內(nèi)容列入班級月度考核之中,未經(jīng)學校批準不得隨意取消活動。
2、各部門要建立嚴格的考核制度,考核內(nèi)容應包括學生實到人數(shù)、集隊、跑步隊形、口號、紀律及班主任、體育教師到崗等方面,要設(shè)計好檢查考核表組織值日教師認真做好。
3、每學期末由學校組織體育組對班級跑步活動進行達標考核驗收,同時把成績納入班級考核和學生個人體育課成績評定。
五、其它要求和說明:
1、要保證學生每天有1小時的體育活動時間(含體育課);
2、課外體育活動的內(nèi)容要多樣化,使不同興趣、愛好的學生都能參加;
3.各班應認真組織學生參與課外體育活動,科任教師不得以任何理由占用學生活動時間,輪到活動班級應提前到場地準備,對于無故不參加課外體育活動的班級將予以全校通報批評及考核扣分;
4.各班在完成全校性體育活動后,應根據(jù)本班實際科學合理的規(guī)劃活動內(nèi)容,分班認真組織開展(若有體育類競賽活動安排時除外);
5.班主任為各班參加課外體育活動直接責任人,有活動安排時班主任或助理班主任必須到場,做好督促和組織管理工作,具體由校長室負責考核;
6.體育教師須按時參與課外體育活動的組織和指導工作,具體由校長室負責考核;
7.學校根據(jù)平時考核情況可在學期末評定開展課外體育活動優(yōu)秀班級并予以表彰。注:1.初中九年級各班課外體育活動以學業(yè)考試測試項目練習為主,由年級組統(tǒng)一安排。
2.全校性體育活動規(guī)定內(nèi)容:跑步女800米、男1000米,;班級體育活動自選內(nèi)容:籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩等體育項目,活動器材提倡各班自備。
3.課外活動時間為每天16:45~17:25,各班須按時組織參加,若遇天氣等特殊情況,活動暫停。
汀泗中學
2012.09
第二篇:2013汀泗中學體育工作專項督導檢查自查報告
汀泗中學體育工作專項督導檢查自查報告
根據(jù)咸寧市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳《關(guān)于開展全省中小學體育工作專項督導檢查的通知》文件精神,結(jié)合我校實際情況,成立體育工作專項督導檢查自查小組,對照《中小學體育工作督導評估指標體系》的各項指標,認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、近三年以來工作情況
(一)高度重視,提高認識
體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,我校領(lǐng)導對此高度重視,首先在我校全體教師會上傳達和學習中發(fā)【2007】7號文件精神,組織體育教師學習了《學校體育工作條例》,使他們認識到體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育教育工作的重要措施。通過不斷地學習和實踐,廣大教職員工進一步明確,打好身心基礎(chǔ),不僅是孩子們健康生存所必需,更是促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質(zhì)起著激勵、凈化和升華的作用,直接影響學生的情感、氣質(zhì)、性格,并且引發(fā)學生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。
(二)制定方案,開展工作
學校高度重視學習有關(guān)體育衛(wèi)生工作方面的政策法規(guī)。在學校每學工作計劃和總結(jié)中,把學校體育衛(wèi)生工作放到重要工作內(nèi)容來落實與強化,并對體育衛(wèi)生工作提出目標要求,健康第一,衛(wèi)生第一,落實在學校日常體育衛(wèi)生工作之中。
二、根據(jù)《指標體系》逐項自查自評情況
(一)、學?;厩闆r:
我校系咸寧市咸安區(qū)唯一農(nóng)村示范初中。2013學:共9個教學班班,學生______人,教職工______人。
(二)、加強領(lǐng)導,確保學校體育工作正常開展。
我校一貫重視體育工作,成立了以校長游建平同志任組長,副校長陳大鵬、金亞奇、徐全貴同志任副組長,陳新斌、萬正東、李敬鋒、歐陽才科同志為成員的體育工作領(lǐng)導小組。由教務處負責體育工作的日常工作。領(lǐng)導小組堅持學習貫徹國家有關(guān)體育工作方面的政策和規(guī)定;制定貫徹落實體育工作《條例》的規(guī)劃;學校每學期都把體育工作列為學校正常工作內(nèi)容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的秋季田徑運動會,總結(jié)先進經(jīng)驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進;每學期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育工作,并列入校行政議事日程,實行目標管理,學校部門之間工作協(xié)調(diào),齊心協(xié)辦地搞好學校體育工作。
(三)、指標完成情況:
1、教育管理方面:
(1)我們嚴格按教學計劃開足體育與健康課,并列入課表,保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育課程標準》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃、寫好教案、備好課,認真組織教學,教學效果好。
(2)積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操,并制定了扣分細則,并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查,做好詳細的記載。按照教務處的統(tǒng)一安排,各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉,做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,各種體育活動,每位輔導教師都制定了教學輔導計劃,認真組織學生進行活動,培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
(3)學校每學年都要舉辦一次全校性的秋季田徑運動會,學生參與率在90%以上;每兩年均組隊參加咸寧市咸安區(qū)中小學運動會或籃球賽,成績突出;一小時課外活動落實良好,大課間活動能夠有效落實。這些活動的開展,豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質(zhì),又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的素質(zhì),提高學校的教育教學質(zhì)量起到一個良好的推動作用。
2、條件保障方面:
(1)我校有專職體育教師2人,平均年齡30歲。其中本科學歷1人,??茖W歷1人?;具_到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè),通過鼓勵教師參加在職進修培訓,不斷提高隊伍的素質(zhì)。
(2)雖然學校經(jīng)費困難,學校仍堅持從公用經(jīng)費中投入體育經(jīng)費,用于場地、設(shè)施的維修改善,器材、教具的購置,體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等,基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
(3)學校落實專人負責衛(wèi)生管理,學校衛(wèi)生組織、工作計劃(包括宣傳教育工作計劃)及管理制度齊全,職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位,確保學生健康成長。
3、評價機制
實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況。學校對體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立學生體質(zhì)健康卡,掌握學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
4、體質(zhì)狀況
(1)我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準,切實抓好達標工作,施行面達100%,達標率95.2%,優(yōu)秀率逐年提高,學生視力總體良好。
(2)學校配合縣衛(wèi)生保健醫(yī)院每年對全校學生進行一次體質(zhì)健康檢查,對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查,寫出分析專項報告,及時與病例學生家長聯(lián)系,保證學生健康成長。
三、存在問題和整改措施
1、存在問題
學校體育場地較好,但面積小,有些體育器材不足,學生的體育活動受到限制,有些運動項目不能正常開展。
2、整改措施:
(1)加強與上級的聯(lián)系,搞好學校校園征地工程,盡快改變學校的現(xiàn)狀。
(2)進一步籌積資金,加大體育工作的投入。
總之,學校體育工作在各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心下,通過全校師生的共同努力——特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻,取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎(chǔ)上,踏實的工作,不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導和同行。
2013.9
第三篇:體育課外活動實施方案
體育課外活動實施方案
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針和《中共中央國務院關(guān)于深化教育發(fā)展全面推進素質(zhì)教育的決定》為指導,以“達標爭優(yōu),強健體魄”為目標,以“健康第一”為理念引導和鼓勵學生走進陽光,走向操場,走入大自然,積極參加形式多樣生動活潑,健康向上的體育運動,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。
二、活動目標
以“達標爭優(yōu),強健體魄”為目標,爭取用三年以上的時間,使全校學生施行《學生體質(zhì)健康標準》面達100%,95%以上學生能做到每天鍛煉一小時,90%以上的學生能達到《學生體質(zhì)健康標準》及格以上等級,使20%-30%以上學生達優(yōu)秀以上等級,每個學生掌握至少兩項日常鍛煉的體育技能,形成良好的體育鍛煉習慣,體質(zhì)將扛水平切實得到提高。同時吧體育課外活動與加強學習體育課程建設(shè),提高德育工作實效,促進和諧校園工作緊密結(jié)合。提高學生的思想道德素質(zhì),文明禮儀素質(zhì)和身體健康素質(zhì),推進校園文化建設(shè)。
三、1、加強領(lǐng)導,落實責任。
要切實加強全校體育運動的領(lǐng)導和管理。成立由體育組教師為成員的體育運動實施領(lǐng)導小組,指導并開展團校學生體育運動
工作。各年級也要成立相應的組織,明確分工,落實責任,有計劃,有步驟開展活動。
2、統(tǒng)一思想,提高認識。
要充分認識開展體育運動的必要性。要把這項工作作為全面推進素質(zhì)教育的重要突破口和主要切入點,作為加強學校體育工作,提高全體學生體質(zhì)健康水平的重要舉措。
3、把握要求,穩(wěn)步推進。
開展體育運動要以全面實施《學生體質(zhì)健康標準》為基礎(chǔ),建立和完善《學生體質(zhì)健康標準》測試結(jié)果記錄體系。開展體育運動要與體育課相結(jié)合,要與開展課外活動結(jié)合起來。學校要建立檢查科學規(guī)范的體育活動制度,確保學生每天鍛煉一小時。學校要在活動內(nèi)容,形式和效果上下功夫,學生的課外活動時間要列入課程表。
4、加大投入,統(tǒng)籌資源。學校要根據(jù)新的形勢要求,加大體育教學人員和體育經(jīng)費的投入力度,加強體育場地的建設(shè),按要求搶誒企體育器材和體育設(shè)備,同時要充分利用當?shù)厣鐣w育資源,以滿足體育活動實施的要求,不斷拓展體育活動的空間。
5、安全第一,強化措施。在體育課外活動的實施過程中,各年級要加強安全教育,要制定出安全防范措施,應急措施,避免和防止意外傷害事故的發(fā)生。同時也要防止以怕出事為由取消體育課外活動現(xiàn)象的產(chǎn)生。
第四篇:2014XX中學體育課外活動實施方案
坦頭中學體育課外活動實施方案
一、指導思想:
為貫徹教育部“開展體育藝術(shù)2+1實驗工作”和加強學校體育工作,切實提高學生健康素質(zhì)的意見,進一步落實《教育部 國家體育總局 共青團中央關(guān)于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》的精神,為更好地開展好學生的課外體育活動,深入踐行“每天鍛煉一小時,健康學習工作五十年,幸福生活享受一輩子”的現(xiàn)代健康理念。激發(fā)學生的運動興趣,促使學生樂于主動參與體育鍛煉,形成終身體育鍛煉意識,特制訂本方案。
二、組織機構(gòu): 組 長:韓良港
副組長:胡加帥 奚圣偉 陳義飛 王同銀
成 員:各部門主任、年級組長、班主任、課任教師、校學生會等
三、組織形式和具體內(nèi)容:
1、全校性體育活動:
(1)組織形式:下午課外活動時間進行(安排當天沒有體育課的班級參加,各年級每周不少于2次),是在學校統(tǒng)籌安排下,以年級或班級為單位進行的課外體育活動,具有一定的指令性,是課外體育活動的主體。
(2)具體內(nèi)容:開展跑步活動(800、1000米),另根據(jù)學期計劃由體育組制訂出體育周活動計劃(如以年級為單位開展班級籃球賽、拔河比賽、集體舞蹈比賽等),提前下達各年級組織參賽。
2、班級體育活動:
(1)組織形式:一般安排在全校性體育活動之余進行。是以班級為單位,在班主任和體育教師指導下,由班干部和鍛煉小組直接負責進行的體育活動,是全校性體育活動的重要補充。(2)具體內(nèi)容:籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩等體育運動項目,由各班自定、自選。
3、個人體育活動:是學生根據(jù)自己的實際情況,自覺地進行體育鍛煉。教師,特別是體育教師要積極引導學生加強課余體育活動。
4、校運動隊訓練:普及與提高要相結(jié)合。體育競賽是展示學校體育活動的一個窗口,相關(guān)教師要支持學生參加運動隊訓練,教練員要盡好自己的職責,不斷提高訓練的成效,完成學校、競賽指標。
四、檢查與考核:
1、各部門是課外體育活動組織的主體,須高度重視,并認真組織做好有關(guān)檢查、考核、評比工作,要把各班課外體育活動實施情況作為專項內(nèi)容列入班級月度考核之中,未經(jīng)學校批準不得隨意取消活動。
2、各部門要建立嚴格的考核制度,考核內(nèi)容應包括學生實到人數(shù)、集隊、跑步隊形、口號、紀律及班主任、體育教師到崗等方面,要設(shè)計好檢查考核表組織值日教師認真做好。
3、校學生會要組織學生會干部協(xié)助做好相關(guān)的檢查考核工作。
4、每學期末由學校組織體育組對班級跑步活動進行達標考核驗收,同時把成績納入班級考核和學生個人體育課成績評定。
五、其它要求和說明:
1、要保證學生每天有1小時的體育活動時間(含體育課);
2、課外體育活動的內(nèi)容要多樣化,使不同興趣、愛好的學生都能參加;
3.各班應認真組織學生參與課外體育活動,科任教師不得以任何理由占用學生活動時間,輪到活動班級應提前到場地準備,對于無故不參加課外體育活動的班級將予以全校通報批評及考核扣分; 4.各班在完成全校性體育活動后,應根據(jù)本班實際科學合理的規(guī)劃活動內(nèi)容,分班認真組織開展(若有體育類競賽活動安排時除外);
5.班主任為各班參加課外體育活動直接責任人,有活動安排時班主任或助理班主任必須到場,做好督促和組織管理工作,具體由校長室負責考核;
6.體育教師須按時參與課外體育活動的組織和指導工作,具體由校長室負責考核;
7.學校根據(jù)平時考核情況可在學期末評定開展課外體育活動優(yōu)秀班級并予以表彰。
注:1.初中九年級各班課外體育活動以學業(yè)考試測試項目練習為主,由年級組統(tǒng)一安排。
2.全校性體育活動規(guī)定內(nèi)容:跑步女800米、男1000米,;班級體育活動自選內(nèi)容:籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩等體育項目,活動器材提倡各班自備。3.課外活動時間為每天16:10~16:50,各班須按時組織參加,若遇天氣等特殊情況,活動暫停。
坦頭中學 2014/9/2
坦頭中學課外體育活動安排表
1、活動時間
每周一至周四下午第四節(jié)
2、活動班級
周一:七(1)、七(2)、七(4)、七(6)七(7)、七(9)、八(4)、八(6)、八(8)、八(9)、八(2)、八(3)、周二:七(3)、七(5)、七(8)、七(9)、八(1)、八(2)、八(3)、八(5)、八(7)、八(8)
周三:七(1)、七(2)、七(3)、七(4)、七(5)、七(6)、七(7)、七(8)、八(1)、八(2)、八(3)、周四:七(2)、七(3)、七(4)、七(5)、七(8)、七(9)、八(1)、八(4)、八(5)、八(6)、八(7)、八(9)
注:九年級各班課外體育活動以學業(yè)考試測試項目練習為主,由年級組統(tǒng)一安排。
3、活動地點
除棋類活動在教室,其他運動項目都在后操場。
4、活動內(nèi)容
包括:籃球、排球、足球、羽毛球、跳繩、棋類。各活動項目采用輪轉(zhuǎn)的方式,一周轉(zhuǎn)一次,由總務處胡震老師安排。
5、器材領(lǐng)取與歸還 各活動班級第三節(jié)下課后由體育委員到總務處徐婷婷老師處簽證領(lǐng)取,第四節(jié)下課前5分鐘收齊歸還。
6、活動計劃
(1)各班必須保證學生體育活動的時間,并不得以任何方式占用,如有違反班級不能評優(yōu)評先,主要負責人與績效工資考核掛鉤。(2)各班班主任和體育委員一個月與本班體育教師聯(lián)系一次,對身體素質(zhì)不好的同學要進行督促鍛煉。
(3)學校根據(jù)班級課外體育鍛煉實施情況對班級工作進行考核。
第五篇:汀泗中學干部隊伍建設(shè)匯報材料(2013年)
汀泗中學干部隊伍建設(shè)匯報材料
一、基本情況
汀泗中學2013年春季在校學生數(shù)431人,教職工60人(其中城區(qū)交流5人,鎮(zhèn)內(nèi)鎮(zhèn)外支教9人,借調(diào)或借用3人,病休2人,59歲退養(yǎng)3人),干部配備人數(shù)為13人(其中正校長1人,教務、政教、后勤副校長各1人共3人,工會主席1人,主任3人,副主任4人,團支部書記1人)。在班子成員中,大學本科學歷12人,占92.3%,大學??茖W歷1人,占7.7%,高級職稱1人,中級職稱11人占84.6%,初級職稱1人,非黨員1名占7.7%,成員中50歲或50歲以上的有3人占23.1%,其中副校長2人,主任1人,45—49歲4人占30.8%,其中校長、副校長3人,主任1人,40—44歲3人占23.1%,其中主任1人,副主任2人,35—39歲3人占23.1%,班子成員平均年齡44歲,其中副校長平均年齡49歲,主任團支書平均年齡43歲,副主任平均年齡40歲。
二、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
近年來,我校按照學校發(fā)展的迫切需要,認真落實各級會議精神,不斷加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),努力打造一支戰(zhàn)斗力強、團結(jié)協(xié)作、廉潔有公信度的干部隊伍。
1、切實加強干部思想政治建設(shè)和干部教育培訓。
學校一直以來都非常重視干部的理論學習,不斷用新的思想來武裝干部頭腦,把干部的理論學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的首要任務。一是每學期結(jié)合國家時事規(guī)定干部必學和選學內(nèi)容,及時了解國家和地方的政策精神,定期召開學習交流會。二是定期組織青年干部赴外地觀摩學習,努力提高干部隊伍的政治素養(yǎng)、教育能力和管理水平。三是不斷加強干部隊伍的思想作風建設(shè),每月一次校務會,每周一次工作例會,每期一次民主生活會,談思想,講工作,提建議。四是倡導干部“五帶頭”,即帶頭參加政治業(yè)務學習,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,帶頭參加教研教改,帶頭挑工作重擔,帶頭參加以黨員、干部為主的義務勞動。
在干部教育培訓中,我校結(jié)合上級的安排,積極選派青年干部外出培訓學習。近年我校共選派9名同志參加上級培訓交流活動,其中游建平校長參加了咸安區(qū)在湖大組織的校長培訓,閆正美、徐全貴、金亞奇、李敬鋒同志也都先后參加了校長培訓或后備干部培訓及交流活動。這些都大大提高了干部的理論水平和教育管理能力,也提升了學校干部隊伍的整體素質(zhì)。
在教育教學中,領(lǐng)導干部深入教學一線,帶頭勇挑重擔,在期初干部要帶頭做好學生的控輟保學工作,蹲村包組下鄉(xiāng)走訪,教學過程中領(lǐng)導蹲學科組,帶頭進行教研教改,做學科課題研究的領(lǐng)頭羊。在學校日常工作中,帶頭遵守學校
各項紀律,帶頭參加 學校的義務勞動。近三年來,干部義務勞動累計為學校節(jié)省資金近萬元。我們的干部領(lǐng)導在教師中樹立良好的公樸形象,受到全校師生的好評。
2、完善各項制度,明確各自職責,科學規(guī)范管理。
在近幾年的學校工作中,我校組織行政干部進一步完善了學校管理的各項規(guī)章制度,包括教師考核、教學評價、教師考勤、班主任管理、學生管理、財務制度、后勤管理等等方面,還結(jié)合上級精神,制訂了學校公務用車、用餐等相關(guān)制度,特別是在行政公務中,我校認真貫徹落實“十八”大精神和教育局文件,勤政務實,嚴格按照“五不準”辦事?,F(xiàn)在學校已完成了一本較完整規(guī)范的制度匯編,使學校各項工作都有章可循,能照章辦事,做到用制度管人管事。
在學校領(lǐng)導干部管理中,力求分工合作,責任明確。在日常管理中,我?;旧鲜欠洲k公室、教務、政教、后勤工會等幾大塊分工合作的,校長統(tǒng)籌管理,副校長各管一方面工作,負責和指導自己的處室開展工作。教務副校長——教務處——教研組——備課組——教師;政教副校長——政教處、團支部——班主任、學生會——教師、學生;后勤副校長——總務處——教師、學生后勤保障;工會主席——工會教代會。每學期初根據(jù)各處室的情況,簽訂部門任務責任書,明確任務和職責,做到既分工又合作。每周一召開校務例會,總結(jié)上周工作,布置本周安排,做到部門工作一條線,學校工作一盤棋。
在學校日常管理中,實行校務值日——部門值日——班主任教師值日三級管理督查機制。校長、副校長輪流校務值日,負責學校當天一切事務,檢查和督促各部門值日到位情況,教務、政教、后勤各部門領(lǐng)導輪流值日,巡查學校當天教育教學的情況,及時處理偶發(fā)事件,班主任值日教師負責本班學生的日常管理,負責學生就餐就寢的正常秩序。每一級值日都制定了值日職責,做到責任明確,事事有人管,時時有人查,形成了一套比較規(guī)范的管理模式。
3、民主監(jiān)督,民主管理,政務公開。
在學校管理中,我們充分發(fā)揮所有行政、工會、教代會等的職能,實行民主監(jiān)管,民主管理,政務公開。
在學校管理中,如果有重大決策決議必須通過行政會、教代會、教師會審議通過,學校財務上經(jīng)濟往來帳目要日清月結(jié),并及時在校務會、教代會、教師會上公開。所有干部都要接受群眾監(jiān)督和上級的考核評定,中層以上干部每期必須向教代會述職,接受教代會的考核評議。干部管理上真正做到民主監(jiān)督,民主管理,每期都實行政務校務公開。
4、規(guī)范干部選任機制,提高選人用人公信度。
在干部選用和后備干部培養(yǎng)中,我校認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《汀泗中學后備干部培養(yǎng)制度》的各項規(guī)定,堅持民主、公開、競
爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準選任干部和培養(yǎng)干部,規(guī)范干部選任機制,提高選人用人在教師中的公信度。
三、存在問題
1、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大。雖然經(jīng)驗豐富,但創(chuàng)新不足。
2、我校干部隊伍職數(shù)較多。雖人多好辦事,但有互相依賴推諉的嫌疑。
2、干部能上不能下的機制制約了政令通暢和機制運轉(zhuǎn),靠感情辦事情況居多。
四、相關(guān)建議
1、建立干部任期責任制,定期考核,庸才下,能者上。給想干事人以機會,給會干事人以空間,給干成事人以榮譽,給不干事人以危機。
2、合理配置,加大副手交流力度。
汀泗中學2013年3月28日