第一篇：2013年廣東事業(yè)單位面試真題

廣東：

2013年3月9日廣東省省物價(jià)局事業(yè)面試題：

1、節(jié)前很多超市出售的商品都存在過(guò)度包裝的情況，并且是在商品不變改變包裝的情況下價(jià)格有了提升，關(guān)于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、有群眾投訴我們服務(wù)大廳的服務(wù)效率低、態(tài)度差，熱線常打不通。針對(duì)這種現(xiàn)象你有什么看法要怎么解決？

3、春耕在即，省物價(jià)局準(zhǔn)備對(duì)某市春耕物資進(jìn)行價(jià)格檢查，如果把準(zhǔn)備工作交給你，你準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作？

2013年4月26日廣東省增城市事業(yè)面試題：

1、現(xiàn)在年輕人清明都喜歡出游或待在家里，不愿意參加清明祭祀活動(dòng)，你怎么看？

2、你是單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在單位要參加某村支教活動(dòng)，你怎么組織？重點(diǎn)在哪？

3、你是某大會(huì)組織者，之前通知提前1小時(shí)到，現(xiàn)在臨開(kāi)會(huì)前還有30個(gè)人沒(méi)到，你怎么辦？

第二篇：事業(yè)單位面試真題

2008年7月15濟(jì)南事業(yè)單位面試真題

你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來(lái)談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。

如果在工作當(dāng)中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進(jìn)入角色？

2009年4月22濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說(shuō)公務(wù)員待遇高,有人說(shuō)公務(wù)員待遇低。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務(wù)員需要具備的10個(gè)素質(zhì)，你從中選三個(gè)，并做出回答。愛(ài)國(guó) 2 責(zé)任 3 奉獻(xiàn) 4 工作經(jīng)驗(yàn) 5 學(xué)歷 6 興趣愛(ài)好……

2009年8月10日山東省濱州事事業(yè)單位考試面試真題

國(guó)學(xué)大師季羨林說(shuō)過(guò)“不要說(shuō)假話，要說(shuō)真話。假話全不說(shuō)，真話全不說(shuō)”，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

你為什么 報(bào)考這個(gè)職位？

2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你如何在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短？

在實(shí)際工作中，我們會(huì)經(jīng)常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應(yīng)對(duì)這些壓力？沒(méi)有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù)，你怎么辦？

2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題

冰心奶奶曾經(jīng)說(shuō)“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？

如果你進(jìn)入事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報(bào)紙等工作，你怎樣看待和對(duì)待？談?wù)勀阕钕矚g的一本書(shū)或者對(duì)你影響最大的一本書(shū)。

2008年9月30日山東省淄博市桓臺(tái)縣事業(yè)單位面試真題

某城市專門(mén)設(shè)置了外來(lái)打工者的專門(mén)居住區(qū)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

為了慶祝改革開(kāi)放30周年，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一場(chǎng)慶祝晚會(huì)，你如何組織？

在面試時(shí)，你發(fā)現(xiàn)你的準(zhǔn)考證和身份證不見(jiàn)了，這時(shí)你該怎么辦？

2008年7月15濟(jì)南事業(yè)單位面試真題

你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來(lái)談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。

如果在工作當(dāng)中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進(jìn)入角色？

2008年8月24日山東煙臺(tái)事業(yè)單位考試文秘面試題

作為一名機(jī)關(guān)單位秘書(shū)，你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？

劉春紅在北京奧運(yùn)會(huì)上打破世界記錄獲得冠軍，請(qǐng)你以煙臺(tái)市委、市政府名義向中國(guó)體育代表團(tuán)發(fā)一份賀電。

當(dāng)文秘與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)怎么處理？

2009省直4月22日上午《中國(guó)青年報(bào)》調(diào)查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。平等自由，保障弱勢(shì)群體，社會(huì)公平，和諧社會(huì)，國(guó)家富強(qiáng)等也占據(jù)了很高的比例，請(qǐng)你談?wù)効捶ā?dǎo)讓你舉辦聽(tīng)證會(huì)，請(qǐng)你談一下工作思路和具體的工作方案。（前面還有說(shuō)了一通，涉及人民利益，要聽(tīng)取群眾呼聲之類的話，大意）當(dāng)前道德滑坡，有人說(shuō)是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運(yùn)，請(qǐng)你談?wù)効捶?。涉及我的專業(yè)“當(dāng)前反映醫(yī)護(hù)人員收受紅包，對(duì)病人冷漠，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)”

2009青島事業(yè)單位面試真題

1一些餐館準(zhǔn)備在半年之內(nèi)取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭(zhēng)議，你是如何看待這個(gè)問(wèn)題的？

2隨著奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)，你單位派你到一個(gè)社區(qū)開(kāi)展“文明贏得奧運(yùn)”的宣傳教育活動(dòng)，你將如何開(kāi)展？

3單位派你去機(jī)場(chǎng)接一位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是來(lái)參加一項(xiàng)重要活動(dòng)的開(kāi)幕講話的，這時(shí)候你會(huì)怎么辦？

4我是陸續(xù)免費(fèi)開(kāi)放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問(wèn)題，請(qǐng)談?wù)勅绾翁幚磉@些問(wèn)題？

2009臨沂地方檢察院22號(hào)面試題

1、據(jù)調(diào)查，青年人的奮斗目標(biāo)有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構(gòu)建和諧社會(huì)幫助弱勢(shì)群體，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、組織一場(chǎng)聽(tīng)證會(huì)。

2009聊城面試題

1、風(fēng)雪災(zāi)害中涌現(xiàn)出許多群眾英雄，你怎么看待

2、你準(zhǔn)備的材料與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)存在不同意見(jiàn)，你怎么辦？

3、組織一次調(diào)查，你怎么準(zhǔn)備？

4、現(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣敗壞，思想決定行為，行為決定風(fēng)氣，談?wù)効捶ā?/p>

2009淄博監(jiān)獄是說(shuō)奮斗為了什么，有 53.3%的人認(rèn)為是車子和房子 還有一批人認(rèn)為是 人人平等社會(huì)和諧 國(guó)家富強(qiáng)，你是怎么看的？領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一個(gè)聽(tīng)證會(huì)~~~現(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣敗壞，社會(huì)道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運(yùn)，談?wù)効捶?？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說(shuō)在監(jiān)獄對(duì)犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)保障體系建立的看法。

2、以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處？

3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通？

2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧

1．領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次預(yù)防H1N1宣傳活動(dòng)，你打算怎么做？

2．有人說(shuō)，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進(jìn)心不足，你是怎么看待？

3．聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談?wù)劇?網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”熱產(chǎn)生的原因?

4．單位同事能力不如你，卻得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，對(duì)此你有何看法？

通，適當(dāng)展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。

2010年4月15日重慶渝中區(qū)事業(yè)單位面試真題

1、重慶近段時(shí)間開(kāi)展大規(guī)模的街道整治活動(dòng)，集中的清理了街道路邊攤，大排擋等占道的行為，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響，意見(jiàn)不一，對(duì)此你怎么看？

2、如果這次你被錄取了，但同時(shí)也被一家待遇高、條件好的企業(yè)所聘用，你如何選擇？

3、你是負(fù)責(zé)行政審批的，但由于你的事情多，你委托你的同事幫你審批，但同事在審批時(shí)違反了相關(guān)的規(guī)定把不符合政策規(guī)定的申請(qǐng)審批了，你做何處理？

2009年9月1日福建省事業(yè)單位招聘考試面試真題

1、你找工作時(shí)最看重什么，為什么？

2、人都說(shuō)“以史為鑒”，但馬克思說(shuō)“不能總讓死人抓住活人”，你是如何理解的？

3、假如你組織了一次培訓(xùn)，但專家在前一個(gè)晚上說(shuō)臨時(shí)有事，不能過(guò)來(lái)，你該怎么辦？

2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業(yè)單位面試真題

1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進(jìn)入基層工作？

2、如果你被錄用了，進(jìn)入社區(qū)以后，你準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作？

3、如果有群眾遇到勞務(wù)糾紛，情緒激動(dòng)地到你辦公室上訪，你應(yīng)該如何處理此事？

2009年9月2日福建省晉江市事業(yè)單位考試面試真題

1、你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作，請(qǐng)說(shuō)明理由，并舉例說(shuō)明？

2、哈佛大學(xué)有一些珍貴的書(shū)籍是不準(zhǔn)外帶的，某次大火把書(shū)全燒了，但有一個(gè)同學(xué)剛好把書(shū)帶出去，這位同學(xué)把這幸存的一本還回去，學(xué)校先是表?yè)P(yáng)了這位同學(xué)，然后將之開(kāi)除，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、某次你與領(lǐng)導(dǎo)要去一個(gè)座談會(huì)，約好碰頭時(shí)間地點(diǎn)，但是你在路上塞車了，你會(huì)怎么辦？

2009年9月5日下午福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、智而用私，不若愚而用公，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、現(xiàn)在有些大學(xué)生離開(kāi)家長(zhǎng)后不能獨(dú)立生活，周末常往家跑，你怎么看待這種現(xiàn)象？

3、河南省確山縣將道德儲(chǔ)蓄在鄉(xiāng)村推行，用以加強(qiáng)村民精神文明，但因獎(jiǎng)勵(lì)不到位實(shí)驗(yàn)瀕臨流產(chǎn)，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2009年9月6日福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、雷蒙德?克羅克（Raymond kroc）是麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人，他喜歡經(jīng)常到各公司、各部門(mén)走走看看，而不喜歡整天坐在辦公室里。有一段時(shí)間，麥當(dāng)勞出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)重要原因就是公司各職能部門(mén)經(jīng)理總是習(xí)慣于靠在舒適的椅背上指手畫(huà)腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時(shí)間。于是，他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。沒(méi)有了舒適的依靠，這些經(jīng)理人開(kāi)始走出辦公室，及時(shí)了解基層情況，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。這種“走動(dòng)管理”大大提高了工作效率，同時(shí)也帶動(dòng)了全體員工，不久公司扭虧為盈。談?wù)勀銓?duì)這件事情的看法？

2、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多城市出現(xiàn)了攀比高樓的現(xiàn)象。深圳建3xx米的高樓，北京建4xx米的高樓，福州建2XX的高樓。針對(duì)此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、《淮南子》中的一句話：“焚林而獵，偷取多獸，后必?zé)o獸。”談?wù)剬?duì)這句話的理解？

第三篇：07廣東面試真題

2007年7月23日下午廣東面試真題

2008年08月06日 10:35 1.某縣一輛載有50多名的中小學(xué)生的中巴掉到水溝，全部遇難，縣長(zhǎng)引咎辭職。對(duì)此你有什么看法！

追問(wèn)：你認(rèn)為該事件反映了那些更深層次的問(wèn)題？

面試真題分析：首先建議考生在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要理性和感性相結(jié)合。不要一開(kāi)始就“毫無(wú)人情味”地開(kāi)始談“分析”或“解決對(duì)策”之類的東西，而是應(yīng)該先對(duì)事件作一個(gè)“感性的表態(tài)”。即對(duì)“某縣一輛載有50多名的中小學(xué)生的中巴掉到水溝，全部遇難”應(yīng)該感到非常震驚和遺憾。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)準(zhǔn)公務(wù)員其實(shí)最難能可貴的不是“如機(jī)器人”一般的嚴(yán)密邏輯思維，而是一種“對(duì)國(guó)家和對(duì)人民的真摯的感情”。我們要有這個(gè)“感情的基礎(chǔ)”才談得上公務(wù)員的“為人民服務(wù)”的宗旨，否則無(wú)論考生的能力如何高超，其實(shí)都不見(jiàn)得能打動(dòng)考官。這是很重要的一個(gè)點(diǎn)，考生一定好好地體會(huì)這一點(diǎn)。有時(shí)候個(gè)人“胸懷的寬大”，比能力的高低更為重要。一個(gè)公務(wù)員的心里裝的不應(yīng)該僅僅是“對(duì)與錯(cuò)”“合理與不合理”這些完全客觀的東西，有時(shí)候作為一個(gè)正常的本性，對(duì)老百姓的“同情心”，“惻隱之心”也是必不可少的?；蛟S會(huì)有人覺(jué)得這是一種高姿態(tài)，當(dāng)然如果是故意裝出來(lái)那當(dāng)然大可不必，不過(guò)還是認(rèn)為其實(shí)絕大部分的考生都是來(lái)源于老百姓這個(gè)群體，“同情心”、“惻隱之心”其實(shí)每個(gè)人都有，只是很多時(shí)候在“考試”這樣一個(gè)緊張的環(huán)境中，被大家自己所“忽視”或“壓抑”住了。其實(shí)有時(shí)候思維“放開(kāi)一些”，想到什么就說(shuō)什么，考生純樸的本質(zhì)反而更易獲得考官的認(rèn)同。因?yàn)槊嬖嚤旧砭褪且粋€(gè)考官“了解”考生的過(guò)程，而不是“拷問(wèn)”考生的一個(gè)過(guò)程。只要考生本身性格是適合從事公務(wù)員工作的，把真實(shí)想法如實(shí)告知考官，在“閱人無(wú)數(shù)”的考官面前，反而能以“真”取勝。

對(duì)于題目中的“縣長(zhǎng)引咎辭職”的問(wèn)題，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該辯證地看待。一方面“縣長(zhǎng)引咎辭職”體現(xiàn)目前我國(guó)許多行政官員的責(zé)任感還是很好的，出了問(wèn)題不會(huì)去“推卸”責(zé)任，但另一方面，如果“縣長(zhǎng)引咎辭職”只是作為一種息事寧人的方式則非常不可取，而對(duì)于縣長(zhǎng)這一類高官來(lái)說(shuō)也不公平。對(duì)于任何事件的責(zé)任追究都不能搞“一刀切”，也就是不能一出問(wèn)題就來(lái)個(gè)“縣長(zhǎng)引咎辭職”或“別的什么長(zhǎng)”“引咎辭職”。必須經(jīng)過(guò)深入調(diào)查后在做決定，如果確實(shí)是由于“主管領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”導(dǎo)致了事件的發(fā)生，則應(yīng)該采取“引咎辭職”的方式，做一個(gè)不逃避責(zé)任的官員。而如果深入調(diào)查后，事情不是由于“主管領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”所導(dǎo)致的，則無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是我們的廣大老百姓，都應(yīng)該更加“包容”地看待這些問(wèn)題，畢竟做一個(gè)公務(wù)員不容易，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)更難。所以考生在答題時(shí)，要用“包容的”、“客觀的”心態(tài)去看待“別人”（即相關(guān)官員）的錯(cuò)誤，不偏不倚地看待這一問(wèn)題。至于“該事件所反映的更深層次的問(wèn)題”，主要是延伸到目前我國(guó)的“高官問(wèn)責(zé)制”的建立。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上目前學(xué)術(shù)界還是有相當(dāng)?shù)臓?zhēng)議的。有許多的專家學(xué)者們認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域中，盡管某些行政人員特別是高級(jí)官員在相關(guān)法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)是沒(méi)有責(zé)任與紕漏的，但在道德和倫理上卻是難辭其咎的，而現(xiàn)有制度卻不足以對(duì)他們施以懲戒和制裁。在治理觀念日漸科學(xué)化與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)逐步合理化的今天，政府運(yùn)行機(jī)制中官員個(gè)人和制度內(nèi)涵的道德因素缺失已經(jīng)成為我國(guó)進(jìn)一步深化行政改革與建構(gòu)政治文明的一個(gè)不可逾越的屏障。高官問(wèn)責(zé)作為一種要求當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的監(jiān)督途徑，則適時(shí)填補(bǔ)了現(xiàn)存的法律責(zé)任與道德責(zé)任之間的空白，為我國(guó)公共行政的運(yùn)行注入了更深層的民主政治和道德倫理的內(nèi)涵。

對(duì)于學(xué)術(shù)界目前對(duì)這個(gè)看法，目前我國(guó)需要建立“高官問(wèn)責(zé)制”，在這個(gè)點(diǎn)上，基本上毋庸置疑的。但問(wèn)題的關(guān)鍵在于執(zhí)行和操作的層面上可能出現(xiàn)問(wèn)題，那就是在某些時(shí)候，“高官問(wèn)責(zé)制”處罰了“高層”的“過(guò)失”，卻有可能“錯(cuò)過(guò)”了或“掩蓋”了“基層”的“失誤”。進(jìn)而演化之，恐有成為“一種‘息事寧人’的借口”的危險(xiǎn)。這就是關(guān)鍵所在。因?yàn)椤案吖佟北弧皢?wèn)責(zé)”并不是我們的目的，而僅僅是一個(gè)預(yù)防問(wèn)題再度發(fā)生的“手段”，強(qiáng)調(diào)的只是“警示”作用，而不是問(wèn)題發(fā)生后，作為大眾或政府的“解氣”（或“消氣”）作用來(lái)使用的。所在剖析一些深層次的社會(huì)問(wèn)題時(shí)，尤其看待“處罰性”的社會(huì)問(wèn)題時(shí)，其實(shí)不妨有更多的“理解”精神，理性而不是感性地審視一些問(wèn)題，切不可一看到“犯錯(cuò)的主體”被“處罰”就“一概性”地表示“歡迎”。坦誠(chéng)地說(shuō)，其實(shí)有時(shí)候一個(gè)社會(huì)要進(jìn)步，應(yīng)該是“被處罰”的人越來(lái)越少，那才算是一件好事，如果“被處罰”的人越來(lái)越多，反而未必是一件好事。對(duì)于這個(gè)點(diǎn)，請(qǐng)廣大考生在公務(wù)員備考過(guò)程中細(xì)細(xì)地體會(huì)。

面試真題參考答案：

（1）對(duì)于某縣一輛載有50多名的中小學(xué)生的中巴掉到水溝，全部遇難的事件，我感到非常震驚和遺憾，這是一件非常令人痛心的事件。對(duì)于題目中所說(shuō)的“縣長(zhǎng)引咎辭職”的問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)該辯證地看待。一方面“縣長(zhǎng)引咎辭職”體現(xiàn)目前我國(guó)許多行政官員的責(zé)任感還是很好的，出了問(wèn)題不會(huì)去“推卸”責(zé)任，但另一方面，如果“縣長(zhǎng)引咎辭職”只是作為一種息事寧人的方式，我認(rèn)為則非常不可取，而對(duì)于縣長(zhǎng)這一類高官來(lái)說(shuō)也不公平。對(duì)于任何事件的責(zé)任追究都不能搞“一刀切”，必須經(jīng)過(guò)深入調(diào)查后在做決定，如果確實(shí)是由于“主管領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”導(dǎo)致了事件的發(fā)生，則應(yīng)該采取“引咎辭職”的方式，做一個(gè)不逃避責(zé)任的官員。而如果深入調(diào)查后，事情不是由于“主管領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”所導(dǎo)致的，我認(rèn)為我們應(yīng)該更加“包容”地看待這些問(wèn)題，畢竟做一個(gè)公務(wù)員不容易，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)更難。

（2）“該事件所反映的更深層次的問(wèn)題”，我認(rèn)為主要是延伸到目前我國(guó)的“高官問(wèn)責(zé)制”的建立問(wèn)題。在公共行政領(lǐng)域中，盡管某些行政人員特別是高級(jí)官員在相關(guān)法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)是沒(méi)有責(zé)任與紕漏的，但在道德和倫理上卻是難辭其咎的，而現(xiàn)有制度卻不足以對(duì)他們施以懲戒和制裁。高官問(wèn)責(zé)作為一種要求當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的監(jiān)督途徑，則適時(shí)填補(bǔ)了現(xiàn)存的法律責(zé)任與道德責(zé)任之間的空白，為我國(guó)公共行政的運(yùn)行注入了更深層的民主政治和道德倫理的內(nèi)涵。但是 “高官問(wèn)責(zé)制”是我國(guó)行政管理制度的一種進(jìn)步。但在執(zhí)行和操作的層面上要特別注意，不能因?yàn)樘幜P了“高層”的“過(guò)失”，而“錯(cuò)過(guò)”了或“掩蓋”了“基層”的“失誤”?！案吖佟北弧皢?wèn)責(zé)”并不是我們的目的，而僅僅是一個(gè)預(yù)防問(wèn)題再度發(fā)生的“手段”，我們強(qiáng)調(diào)的只是“警示”作用，所以我認(rèn)為不到“萬(wàn)不得已”，或確實(shí)存在“領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”情形，一般不應(yīng)該“輕易”尤其是不能“隨意”對(duì)高層官員做出“道德層面”的“無(wú)過(guò)問(wèn)責(zé)”。

2.某地實(shí)施“禁摩”的政策，但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問(wèn)題，如“電動(dòng)車載客”，“交通擁擠”，“城中村摩托載客仍然不止”，對(duì)此你有什么措施可以解決此類問(wèn)題？

面試真題分析：這是一道熱點(diǎn)和對(duì)策相結(jié)合的面試題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題目前在全國(guó)來(lái)講，可以說(shuō)是一個(gè)很熱的社會(huì)話題。因?yàn)槟壳坝胁簧俪鞘幸呀?jīng)“禁摩”，社會(huì)的評(píng)論也是褒貶不一，而今年“禁摩”在全國(guó)討論的典型就是廣州市的“禁摩”，所以這次廣東省考“禁摩”問(wèn)題，應(yīng)該不少考生都已有所準(zhǔn)備了。而對(duì)于廣州市的“禁摩”，社會(huì)的評(píng)論同樣也是褒貶不一。至于如何解決這些“禁摩”后的交通問(wèn)題，如“電動(dòng)車載客”，“交通擁擠”，“城中村摩托載客仍然不止”。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的剖析考生可以從正反兩面去思考，但是態(tài)度上一定要支持政府的立場(chǎng)（即支持“禁摩”），但是我們?nèi)匀灰吹揭粋€(gè)政策的實(shí)施，牽涉的是眾多的利益（很可能都是合法的利益），如果要回答好這個(gè)話題，答案中的利益的協(xié)調(diào)部分會(huì)成為主要的得分點(diǎn)。另外對(duì)于對(duì)策的構(gòu)思，建議采用分步解決，最后綜合的方法來(lái)提出對(duì)策：

（1）關(guān)于“電動(dòng)車載客”的治理措施：1.該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)應(yīng)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，目的是加強(qiáng)市區(qū)“電動(dòng)車載客”的管理，嚴(yán)厲打擊“電動(dòng)車載客”這一類違法違規(guī)行為。2.聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法過(guò)程中要做好向市民進(jìn)行宣傳的工作3.執(zhí)法人員應(yīng)該定期或不定期地突擊檢查部分電動(dòng)車銷售網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)部分違規(guī)商家開(kāi)出勒令整改的通知。

（2）關(guān)于“交通擁擠”的治理措施：對(duì)于這個(gè)點(diǎn)，還是先分析一下其中的成因。摩托車基本上是中低收入者使用，在城市道路資源緊缺的情況下，公共政策嚴(yán)重傾向于汽車，這意味著首先犧牲的是中下層弱勢(shì)的權(quán)益。而禁摩以后，一部分市民出行受到嚴(yán)重影響，生活質(zhì)量下降；同時(shí)禁摩后，汽車銷售陡增；禁摩后的摩托車用戶購(gòu)買(mǎi)汽車解決個(gè)人交通的意愿會(huì)大幅上升，所以城市交通堵塞問(wèn)題可能更加嚴(yán)重。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，政府還是應(yīng)該做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)市民做出合理的汽車消費(fèi)，同時(shí)最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，要完善市區(qū)內(nèi)的公共交通系統(tǒng)，鼓勵(lì)市民多使用公交系統(tǒng)上下班，減少“私人汽車數(shù)量”，來(lái)緩解非常嚴(yán)重的“交通擁擠”的問(wèn)題。同時(shí)合理調(diào)整上下班時(shí)間，解決交通擁堵壓力。

（3）關(guān)于“城中村摩托載客仍然不止”的治理措施：這里其實(shí)主要的點(diǎn)應(yīng)該是集中在嚴(yán)格執(zhí)法這個(gè)角度上。針對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村等管理的薄弱環(huán)節(jié)，聯(lián)合轄區(qū)分局等多部門(mén)、多警種，集中優(yōu)勢(shì)人力進(jìn)行清查，堅(jiān)決實(shí)施“禁摩”工作，對(duì)任何影響道路交通秩序和交通安全的行為進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法。另外，考生在實(shí)施對(duì)策的時(shí)候，除了治理之外，還要考慮一下如何去消除問(wèn)題的根源,即為什么會(huì)有“摩托載客”的“市場(chǎng)需求”,如何消除這種“市場(chǎng)需求”？這里的主要原因是因?yàn)榻紖^(qū)地帶出租車少，而且城中村內(nèi)的街道，出租車根本沒(méi)辦法進(jìn)去。所以在城中村、城鄉(xiāng)接合地帶，摩托車才隨處可見(jiàn)蹤影。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵是要想辦法滿足人民群眾的需求，所以建議開(kāi)設(shè)小公交循環(huán)線路，先試點(diǎn)，試點(diǎn)成功后將向全地區(qū)推廣，建立小公交網(wǎng)絡(luò)，從而填補(bǔ)村與村、小區(qū)與地鐵之間的交通接駁的空白。而在一些偏遠(yuǎn)路段，小公交車還可以考慮試行“揚(yáng)手即?！钡臓I(yíng)運(yùn)模式，滿足市民“求方便”的交通需求。

面試真題參考答案：

某地實(shí)施“禁摩”的政策，但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問(wèn)題，如“電動(dòng)車載客”，“交通擁擠”，“城中村摩托載客仍然不止”，我認(rèn)為首先“禁摩”的政策是值得肯定的，但在實(shí)施“禁摩”過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)的一些不合理的現(xiàn)象，對(duì)此我將采取以下措施解決此類問(wèn)題：

1.該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)應(yīng)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，目的是加強(qiáng)市區(qū)“電動(dòng)車載客”的管理，嚴(yán)厲打擊“電動(dòng)車載客”這一類違法違規(guī)行為。

2.聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法過(guò)程中要做好向市民進(jìn)行宣傳的工作

3.執(zhí)法人員應(yīng)該定期或不定期地突擊檢查部分電動(dòng)車銷售網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)部分違規(guī)商家開(kāi)出勒令整改的通知。4.引導(dǎo)市民做出合理的汽車消費(fèi)，同時(shí)最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，要完善市區(qū)內(nèi)的公共交通系統(tǒng)，鼓勵(lì)市民多使用公交系統(tǒng)上下班，減少“私人汽車數(shù)量”，來(lái)緩解非常嚴(yán)重的“交通擁擠”的問(wèn)題。

5.合理調(diào)整上下班時(shí)間，解決交通擁堵壓力。（備注：對(duì)這個(gè)答題點(diǎn)，建議考生還可以根據(jù)需要適當(dāng)展開(kāi)）

6.開(kāi)設(shè)小公交循環(huán)線路，先試點(diǎn)，試點(diǎn)成功后將向全地區(qū)推廣，建立小公交網(wǎng)絡(luò)，從而填補(bǔ)村與村、小區(qū)與地鐵之間的交通接駁的空白。

7.在一些偏遠(yuǎn)路段，小公交車還可以考慮試行“揚(yáng)手即停”的營(yíng)運(yùn)模式，滿足市民“求方便”的交通需求。

3.如果由你來(lái)組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷會(huì)，問(wèn)：

（1）你重點(diǎn)要解決什么問(wèn)題？

（2）你有什么好的措施？

（3）你會(huì)如何組織？

面試真題分析：首先建議考生先對(duì)“展銷會(huì)”與果農(nóng)之間的關(guān)系，先做一定的分析。首先對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在常規(guī)的情形下，是將經(jīng)常會(huì)有一些政府部門(mén)或者會(huì)展公司來(lái)舉辦一些展銷會(huì)、博覽會(huì)，為企業(yè)提供推銷產(chǎn)品的舞臺(tái)，而且這些企業(yè)自身也有經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)參加這樣的推介會(huì)。但是，請(qǐng)考生留意的是，很多時(shí)候?qū)τ谝惠呑涌糠N植果樹(shù)謀生的農(nóng)民來(lái)說(shuō)，就很少有這樣的機(jī)會(huì)了，而且他們也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力去參加那些入場(chǎng)費(fèi)極高的展會(huì)。再加上一些自然因素的存在，如產(chǎn)地偏僻、交通不方便等情況的影響，使得絕大多數(shù)農(nóng)民都很少有推銷自己農(nóng)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，也就喪失了很多主動(dòng)入市的機(jī)會(huì)。其實(shí)這里有幾個(gè)難點(diǎn)：

1.部分果農(nóng)可能沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力去參加需要較高入場(chǎng)費(fèi)的展銷會(huì)。

對(duì)策：可以由政府先補(bǔ)貼或墊支，待果農(nóng)將水果銷售出去后再補(bǔ)回該部分款項(xiàng)。從政府的公益性角度看，此舉等于是降低了果農(nóng)的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)并堅(jiān)定了果農(nóng)參加展銷會(huì)的信心，同時(shí)從政府的角度看，只要操作得當(dāng)，也不會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)，而且當(dāng)?shù)氐乃N路好了，除了提高果農(nóng)的收入外，實(shí)際上也有利于地方政府的稅收收入，可以說(shuō)是一舉兩得。

2.由于果農(nóng)很多時(shí)候文化素質(zhì)較為欠缺，在展銷會(huì)可能存在不知道如何推銷自己產(chǎn)品的情況。

對(duì)策：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上可以說(shuō)是一個(gè)“歷史問(wèn)題”。我國(guó)自古以來(lái)，農(nóng)民的整體文化素質(zhì)就相對(duì)薄弱一些，而目前就這個(gè)問(wèn)題的對(duì)策，大家不必著眼于“解決”，而應(yīng)著眼于“緩解”。不應(yīng)著眼于“全面提高各方面的素質(zhì)”，而應(yīng)該著眼于“最需要”和“最重要”的素質(zhì)，從“局部”著手。即從題干來(lái)看，“組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷會(huì)”，只需要把與“種果樹(shù)”和“展銷會(huì)”相關(guān)的內(nèi)容和知識(shí)教給“當(dāng)?shù)毓r(nóng)”就可以了。可以聘請(qǐng)有關(guān)的“果樹(shù)種植專家”和“市場(chǎng)營(yíng)銷專家”，教授農(nóng)民一些基本的種植保存水果的知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)。其實(shí)很多時(shí)候，從實(shí)際的操作來(lái)看，大部分的重要事項(xiàng)都應(yīng)該交由當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T(mén)去處理是比較穩(wěn)妥的，而作為“當(dāng)?shù)毓r(nóng)”來(lái)說(shuō)只要“稍微”地懂得一點(diǎn)，其實(shí)在展銷會(huì)中的“自我展示”部分就基本問(wèn)題不大了，但如果一些基本的東西不掌握的話，很可能會(huì)直接影響到“當(dāng)?shù)毓r(nóng)”的利益。這是一個(gè)很重要的點(diǎn)，請(qǐng)考生們要留意了。

3.果農(nóng)大多數(shù)不大懂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，在展銷會(huì)可能涉及到簽訂合同的事項(xiàng)，在不懂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的情況下，可能會(huì)比較吃虧。

對(duì)策：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是一個(gè)細(xì)節(jié)性的考察。那就是通常的情況下，在展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就可能因?yàn)殡p方的“情投意合”，而可能立即涉及到簽訂合同的有關(guān)事項(xiàng)。這時(shí)候，“復(fù)雜的商場(chǎng)”與“淳樸的果農(nóng)”之間就會(huì)自然地存在一種矛盾，作為主要利益相關(guān)體的“果農(nóng)”實(shí)際上很需要有“專業(yè)的法律人員”在現(xiàn)場(chǎng)幫助處理和法律相關(guān)的事務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，果農(nóng)參加展銷會(huì)時(shí)最好能聘請(qǐng)一些熟悉這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的律師，這樣會(huì)更有利于維護(hù)果農(nóng)的利益。當(dāng)然，這同樣涉及到“費(fèi)用問(wèn)題”，可以參照前面的操作模式，可以由政府先補(bǔ)貼或墊支，待果農(nóng)將水果銷售出去后再補(bǔ)回該部分款項(xiàng)，從而降低了果農(nóng)的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)并堅(jiān)定了果農(nóng)聘請(qǐng)律師的信心，4.果農(nóng)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)可能會(huì)比較重一些，很多時(shí)候可能無(wú)法理解展銷會(huì)的重要性，所以在參加展銷會(huì)的積極性上可能存在問(wèn)題。

對(duì)策：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上也是一個(gè)“歷史問(wèn)題”。我國(guó)自古以來(lái)，“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”的意識(shí)一直占據(jù)著相當(dāng)多農(nóng)民的內(nèi)心深處，即使改革開(kāi)放后經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來(lái)了許多的正面影響，但仍未能徹底改變這個(gè)現(xiàn)狀，部分人的“小農(nóng)意識(shí)”依然“根深蒂固”。畢竟“意識(shí)形態(tài)”的改變常常是滯后于“物質(zhì)形態(tài)”的改變的。對(duì)此，可以采用宣傳教育和典型示范相結(jié)合的方式，來(lái)改變果農(nóng)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到“展銷會(huì)”的重要性。在這里，尤其需要強(qiáng)調(diào)的是典型示范的作用，其實(shí)很多時(shí)候，只要政府能夠把“參加展銷會(huì)”從而脫貧致富的典型事例做一定的宣傳鋪開(kāi)，應(yīng)該很快會(huì)收到大的成效。畢竟事實(shí)才是最讓人信服的。

另外對(duì)于組織的環(huán)節(jié)，其實(shí)重點(diǎn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：

（一）首先是當(dāng)?shù)貤l件的調(diào)查：主要需要解決以下問(wèn)題

1.當(dāng)?shù)刂饕N植什么果樹(shù)，有哪些銷路好，哪些銷路差？

2.當(dāng)?shù)厮饕N往哪些地區(qū)？

3.有無(wú)當(dāng)?shù)氐乃庸て髽I(yè)？

4.當(dāng)?shù)厮鄬?duì)其他地區(qū)的水果的特點(diǎn)是什么？亮點(diǎn)是哪些？性價(jià)比如何？

（二）宣傳展銷會(huì)對(duì)水果銷售的重要性，通知廣大果農(nóng)參加展銷會(huì)。對(duì)于這個(gè)點(diǎn)主要是宣傳手段的多樣性。我們可以通過(guò)村委會(huì)人員的通知，也可以通過(guò)貼公示及村內(nèi)廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。

（三）展銷會(huì)前的準(zhǔn)備工作，這個(gè)階段的工作其實(shí)最重要。主要是要做好以下幾個(gè)細(xì)節(jié)：

1.研究在展銷會(huì)上如何展示當(dāng)?shù)厮哂械膬?yōu)勢(shì)的方法，包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產(chǎn)品宣傳片的制作。

2.研究當(dāng)?shù)氐慕煌l件，要研究制定展銷會(huì)上達(dá)成協(xié)議后，水果從生產(chǎn)地運(yùn)往銷售地的運(yùn)輸線路的確定。

3.研究運(yùn)輸途中的水果保鮮工作的開(kāi)展，尤其是樣品在運(yùn)往展銷會(huì)途中的保鮮工作，建議使用保鮮車。

4.水果銷售協(xié)議由果農(nóng)自己簽訂還是由當(dāng)?shù)卣砉r(nóng)簽訂，其實(shí)是一個(gè)很細(xì)節(jié)但又是個(gè)很重要的程序性問(wèn)題，中間的法律授權(quán)程序其實(shí)需要在展銷會(huì)前就應(yīng)該做好。同時(shí)還要聘請(qǐng)好相關(guān)的律師陪同參會(huì)。

5.給參會(huì)的果農(nóng)和工作人員安排好在展銷會(huì)期間的用車和食宿。

（四）展銷會(huì)期間的工作，其實(shí)這個(gè)階段，主要是要維持好秩序，同時(shí)處理好突發(fā)事件和法律文件的簽訂事宜就可以了。

1.安排工作人員分散在我地區(qū)果農(nóng)的各個(gè)攤位，協(xié)助果農(nóng)開(kāi)展宣傳。

2.參會(huì)期間的用餐和用水必須保障及時(shí)供應(yīng)。

3.出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，要有相關(guān)工作人員馬上到位。

4.需要現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議時(shí)，要保障相關(guān)的法律人員在場(chǎng)并經(jīng)過(guò)對(duì)合同條款協(xié)商和核實(shí)后再簽訂。

（五）展銷會(huì)后的工作，實(shí)際上主要是做好展銷會(huì)的相關(guān)總結(jié)，要注意的是一般來(lái)說(shuō)都要形成書(shū)面報(bào)告，同時(shí)一定提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

面試真題參考答案：

如果由我來(lái)組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷會(huì)，以下是我的一些看法：

（1）對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想我需要重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問(wèn)題：

1.如何籌集資金幫助“部分沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的果農(nóng)”參加需要較高入場(chǎng)費(fèi)的展銷會(huì)。

2.由于果農(nóng)很多時(shí)候文化素質(zhì)較為欠缺，如何幫助果農(nóng)在展銷會(huì)恰當(dāng)?shù)赝其N自己產(chǎn)品的情況。

3.如何幫助果農(nóng)處理在展銷會(huì)可能涉及到簽訂合同的事項(xiàng)，以避免吃虧。

4.如何讓果農(nóng)理解展銷會(huì)的重要性，提升其參加展銷會(huì)的積極性。

（2）我的具體措施主要有以下幾點(diǎn)：

1.由政府幫助部分沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的果農(nóng)先補(bǔ)貼或墊支展銷會(huì)的入場(chǎng)費(fèi)，待果農(nóng)將水果銷售出去后再補(bǔ)回該部分款項(xiàng)。

2.聘請(qǐng)有關(guān)的“果樹(shù)種植專家”和“市場(chǎng)營(yíng)銷專家”，教授農(nóng)民一些基本的種植保存水果的知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)。

3.果農(nóng)參加展銷會(huì)時(shí)聘請(qǐng)一些熟悉這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的律師，幫助果農(nóng)處理在展銷會(huì)可能涉及到簽訂合同的事項(xiàng)，以維護(hù)果農(nóng)的利益。至于“費(fèi)用問(wèn)題”，可以由政府先補(bǔ)貼或墊支，待果農(nóng)將水果銷售出去后再補(bǔ)回該部分款項(xiàng)，從而降低了果農(nóng)的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)并堅(jiān)定了果農(nóng)聘請(qǐng)律師的信心。

4.采用宣傳教育和典型示范相結(jié)合的方式，把“參加展銷會(huì)”從而脫貧致富的典型事例做一定的宣傳鋪開(kāi)，改變果農(nóng)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到“展銷會(huì)”的重要性。

（3）至于參加“展銷會(huì)”的組織工作，我會(huì)按以下步驟進(jìn)行：

（一）首先對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件進(jìn)行調(diào)查了解：1.當(dāng)?shù)刂饕N植的果樹(shù)類型，各個(gè)品種的銷路情況，及銷往的地區(qū)。2.當(dāng)?shù)氐乃庸て髽I(yè)的情況3.當(dāng)?shù)厮鄬?duì)其他地區(qū)的水果的特點(diǎn)、亮點(diǎn)及性價(jià)比情況。

（二）宣傳展銷會(huì)對(duì)水果銷售的重要性，通知廣大果農(nóng)參加展銷會(huì)。通過(guò)村委會(huì)人員的通知，也可以通過(guò)貼公示及村內(nèi)廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。

（三）展銷會(huì)前的準(zhǔn)備工作：

1.研究在展銷會(huì)上如何展示當(dāng)?shù)厮哂械膬?yōu)勢(shì)的方法，包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產(chǎn)品宣傳片的制作。

2.研究制定展銷會(huì)上達(dá)成協(xié)議后，水果從生產(chǎn)地運(yùn)往銷售地的運(yùn)輸線路的確定。

3.研究運(yùn)輸途中的水果保鮮工作的開(kāi)展，建議使用保鮮車。

4.水果銷售協(xié)議建議由當(dāng)?shù)卣砉r(nóng)簽訂，在展銷會(huì)前就應(yīng)該做好相關(guān)法律授權(quán)程序。同時(shí)還要聘請(qǐng)好相關(guān)的律師陪同參會(huì)。

5.給參會(huì)的果農(nóng)和工作人員安排好在展銷會(huì)期間的用車和食宿。

（四）展銷會(huì)期間的工作。

1.安排工作人員分散在我地區(qū)果農(nóng)的各個(gè)攤位，協(xié)助果農(nóng)開(kāi)展宣傳。

2.參會(huì)期間的用餐和用水必須保障及時(shí)供應(yīng)。

3.出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，安排相關(guān)工作人員馬上到位。

4.需要現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議時(shí)，要安排相關(guān)的法律人員在場(chǎng)并經(jīng)過(guò)對(duì)合同條款協(xié)商和核實(shí)后再簽訂。

（五）展銷會(huì)后的工作，實(shí)際上主要是做好展銷會(huì)的相關(guān)總結(jié)，要注意的是一般來(lái)說(shuō)都要形成書(shū)面報(bào)告，同時(shí)一定提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4.你是某商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，商場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)，引來(lái)大量群眾搶購(gòu)，結(jié)果導(dǎo)致很多人踩傷，你如何處理？

面試真題分析：首先考生在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，還是要理性和感性相結(jié)合。不要一開(kāi)始就“毫無(wú)人情味”地開(kāi)始談“分析”或“解決對(duì)策”之類的東西，而是應(yīng)該先對(duì)事件作一個(gè)“感性的表態(tài)”。即一定要對(duì)“商場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)，引來(lái)大量群眾搶購(gòu)，結(jié)果導(dǎo)致很多人踩傷”表示“感到非常震驚和遺憾”。這是很重要的一個(gè)點(diǎn)，考生一定要在任何時(shí)候牢牢記住這一點(diǎn)?！巴樾摹?、“惻隱之心”其實(shí)每個(gè)人都有，即使是在“考試”這樣一個(gè)緊張的環(huán)境中，也絕對(duì)不能被“忽視”或“壓抑”住了。因?yàn)樾枰俅螐?qiáng)調(diào)個(gè)人的觀點(diǎn)是：面試本身就是一個(gè)考官“了解”考生的過(guò)程，而不是“拷問(wèn)”考生的一個(gè)過(guò)程。只要考生本身性格是適合從事公務(wù)員工作的，把真實(shí)想法如實(shí)告知考官，在“閱人無(wú)數(shù)”的考官面前，反而能以“真”取勝。

當(dāng)然，“表態(tài)”過(guò)后，其實(shí)從這道應(yīng)急題型的回答套路來(lái)看，還是應(yīng)該先注重“輕重緩急”。那么這道題目中，哪個(gè)部分是“重”的部分？應(yīng)該是“結(jié)果導(dǎo)致很多人踩傷”這個(gè)部分是最重”的部分。即回答時(shí)，第一個(gè)點(diǎn)就應(yīng)該是涉及到馬上處理“被踩傷”的救治問(wèn)題。在這里，可能大部分考生會(huì)立刻想到“打電話通知醫(yī)院派救護(hù)車”過(guò)來(lái)。誠(chéng)然，這種處理方法絕對(duì)是正確的，但僅僅如此還顯得“不夠”。因?yàn)閺摹按螂娫捦ㄖt(yī)院派救護(hù)車”到“醫(yī)院的車趕到現(xiàn)場(chǎng)”，中間是有一個(gè)時(shí)間差的。而在這個(gè)時(shí)間差里，如果完全“什么事都不做”，其實(shí)并不合理。那么可以做哪些事情呢？一是要安排工作人員，尤其是懂得急救的工作人員，要對(duì)傷情較重的人做簡(jiǎn)單的急救處理。第二是一個(gè)細(xì)節(jié)性的操作問(wèn)題，因?yàn)楸弧氨徊葌娜恕痹诰戎芜^(guò)程中很有可能需要用到商場(chǎng)里的一些急救藥物，如最基本的“止血貼”類的物品，當(dāng)然也有可能商場(chǎng)里沒(méi)有賣這類的急救藥物，那就需要工作人員到其他地方去買(mǎi)。當(dāng)然，這里可能涉及到費(fèi)用問(wèn)題，這個(gè)費(fèi)用還是應(yīng)該由商場(chǎng)來(lái)出，畢竟從整體上來(lái)看，這些“被踩傷的人”之所以被“被踩傷”，其實(shí)“商場(chǎng)”在“開(kāi)展促銷活動(dòng)”過(guò)程的組織不善是要負(fù)上一定的責(zé)任的。

當(dāng)救護(hù)人員到來(lái)之后，作為商場(chǎng)這一方來(lái)說(shuō)，還有義務(wù)安排工作人員協(xié)助救護(hù)人員開(kāi)展救護(hù)工作。送到醫(yī)院后，還應(yīng)該協(xié)助有關(guān)部門(mén)聯(lián)系傷者的家屬。做好這部分工作后，實(shí)際上就到了善后處理的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)雖然解決的時(shí)候不需要“急”，卻非常重要。首先的一步，應(yīng)該是商場(chǎng)的“自我檢討”階段，首先從邏輯上看，事件最初的起因是“商場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)”，當(dāng)然出現(xiàn)“大量群眾搶購(gòu)”，并非是商場(chǎng)的錯(cuò)，而“結(jié)果導(dǎo)致很多人踩傷”這個(gè)點(diǎn)，卻部分涉及到商場(chǎng)的責(zé)任問(wèn)題。誠(chéng)然，“促銷活動(dòng)”期間，“大量群眾”過(guò)來(lái)“搶購(gòu)”是“大量群眾”的一個(gè)“自愿”的行為，所以從這個(gè)點(diǎn)上不能去追究商場(chǎng)的責(zé)任問(wèn)題。問(wèn)題出在了商場(chǎng)對(duì)此次“促銷活動(dòng)”的組織問(wèn)題上，商場(chǎng)是有義務(wù)提前做好“大量群眾”到場(chǎng)的預(yù)防工作，而很多時(shí)候“預(yù)防工作”不到位或根本沒(méi)做任何“預(yù)防工作”都是不合理和不正確的，所以從這個(gè)角度看，商場(chǎng)是需要對(duì)消費(fèi)者“致歉”的。另外如何恢復(fù)外界對(duì)商場(chǎng)活動(dòng)安全性的信心也是非常重要的。千萬(wàn)不能因?yàn)檫@次“促銷活動(dòng)”出現(xiàn)了“安全問(wèn)題”，嚴(yán)重影響了消費(fèi)者對(duì)商場(chǎng)的“信心”。所以致歉完后的“解釋”工作是很重要的，承諾不會(huì)再出現(xiàn)類似的時(shí)間，以后的的“促銷活動(dòng)”都將會(huì)充分做好“預(yù)防工作”。

“致歉”并“解釋”后的步驟，其實(shí)就是要對(duì)事件做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查，做好是請(qǐng)有關(guān)的國(guó)家部門(mén)來(lái)調(diào)查事件的原因，商場(chǎng)主要做配合協(xié)助的工作。因?yàn)?“調(diào)查”的“目的”實(shí)際上就是為了“找出真相”，而“找出真相”實(shí)際上就是要消除消費(fèi)者的“疑問(wèn)”，恢復(fù)對(duì)商場(chǎng)的信心。所以從這個(gè)角度，“請(qǐng)有關(guān)的國(guó)家部門(mén)來(lái)調(diào)查事件的原因”要比“由商場(chǎng)自己來(lái)調(diào)查事件的原因”，其結(jié)果要更有“說(shuō)服力”，同時(shí)也“更客觀一些”。最后要把調(diào)查的結(jié)果向社會(huì)公示，消除外界的疑問(wèn)和誤解。

最后，作為某商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，解決完上述問(wèn)題后，最后還要做出總結(jié)，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，仔細(xì)找出自己工作的不足，以避免同類事件再度發(fā)生。

面試真題參考答案： 如果我是某商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，商場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)，引來(lái)大量群眾搶購(gòu)，結(jié)果導(dǎo)致很多人踩傷，首先我“感到非常震驚和遺憾”。對(duì)于這個(gè)不幸的事件，我會(huì)按以下步驟處理：

1.打電話通知醫(yī)院派救護(hù)車。

2.在“醫(yī)院的車趕到現(xiàn)場(chǎng)”前，一是要安排工作人員，尤其是懂得急救的工作人員，要對(duì)傷情較重的人做簡(jiǎn)單的急救處理。第二是從商場(chǎng)里拿一些急救藥物幫助有需要的傷者。如“止血貼”類的物品，如果商場(chǎng)里沒(méi)有賣這類的急救藥物，則派工作人員到其他地方去買(mǎi)，費(fèi)用問(wèn)應(yīng)該由我們商場(chǎng)來(lái)出，畢竟我們?cè)凇伴_(kāi)展促銷活動(dòng)”過(guò)程的組織不善是要負(fù)上一定的責(zé)任的。

3.當(dāng)救護(hù)人員到來(lái)之后，我們有義務(wù)安排工作人員協(xié)助救護(hù)人員開(kāi)展救護(hù)工作。送到醫(yī)院后，我們應(yīng)該協(xié)助有關(guān)部門(mén)聯(lián)系傷者的家屬。

4.傷者處理完后，我們是需要對(duì)消費(fèi)者“致歉”并“解釋”的，并承諾不會(huì)再出現(xiàn)類似的事件，我們會(huì)在以后的“促銷活動(dòng)”中充分做好“預(yù)防工作”，請(qǐng)消費(fèi)者繼續(xù)支持我們商場(chǎng)。

5.“致歉”并“解釋”后，我們需要請(qǐng)有關(guān)的國(guó)家部門(mén)對(duì)事件做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查，我們會(huì)做好合協(xié)助的工作。結(jié)果出來(lái)后，要把調(diào)查的結(jié)果向社會(huì)公示，消除外界的疑問(wèn)和誤解。

最后，作為某商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，解決完上述問(wèn)題后，最后還要做出總結(jié)，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，仔細(xì)找出自己工作的不足，以避免同類事件再度發(fā)生。

第四篇：2018年最新事業(yè)單位面試真題

2018年最新事業(yè)單位面試真題題庫(kù)

全國(guó)各地最新事業(yè)單位面試真題題庫(kù)（持續(xù)更新）全國(guó)各地最新事業(yè)單位面試真題題庫(kù)（按時(shí)間排序）

2018年浙江省衢江區(qū)事業(yè)單位面試題（8月25日）

1、對(duì)于貧困地區(qū)，引進(jìn)高污染、高能耗的企業(yè)，你怎么看？

2、你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織一次電商培訓(xùn)，你會(huì)怎樣組織？

3、你作為助手要去村里開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)有事情打電話先走，村民攔住了你不讓你走，你會(huì)怎么做？

2018年安徽省事業(yè)單位面試題（8月25日）

六安市

1、路是由足和各組成，每個(gè)人道路不通，談?wù)勀愕母邢搿?/p>

2、小張工作效率高，愛(ài)思考，經(jīng)常提建議，領(lǐng)導(dǎo)贊賞，他的建議領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常采納。但是他愛(ài)出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)代言。你作為同事，如何與小張相處。

3、大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書(shū)館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。大學(xué)生代表、圖書(shū)館管理員、學(xué)生家長(zhǎng)一起開(kāi)座談會(huì)。請(qǐng)你就圖書(shū)館管理員或?qū)W生家長(zhǎng)的身份做一個(gè)模擬講話。你怎么講?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。

省直警察學(xué)院

1、好教師是學(xué)生的福音，好教師是學(xué)校的光榮，好教師是民族的希望，你的理解?

2、小張工作效率高，愛(ài)思考，經(jīng)常提建議，領(lǐng)導(dǎo)贊賞，他的建議領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常采納。但是他愛(ài)出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)代言。你作為同事，如何與小張相處?

3、大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書(shū)館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。大學(xué)生代表、圖書(shū)館管理員、學(xué)生家長(zhǎng)一起開(kāi)座談會(huì)。請(qǐng)你就圖書(shū)館管理員或?qū)W生家長(zhǎng)的身份做一個(gè)模擬講話，你怎么講?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。

合肥市瑤海區(qū)街道社工

1.現(xiàn)我市內(nèi)要進(jìn)行垃圾分類處理垃圾收集的方案，請(qǐng)結(jié)合應(yīng)聘崗位說(shuō)說(shuō)你怎么做？ 2.兩戶人家出現(xiàn)糾紛，你從中調(diào)解，但是其中一戶人家說(shuō)你辦事有問(wèn)題，方案不合理，情緒激動(dòng)，還聲稱要找你領(lǐng)導(dǎo)投訴。你怎么處理？

銅仁市沿河縣綜合崗

1、有客船在行駛過(guò)程中突然遇暴風(fēng)雨，傾斜嚴(yán)重，船長(zhǎng)指揮讓船進(jìn)三分之一的水，船慢慢保持了平穩(wěn)，船上很多人感到意外，談?wù)勀銖倪@個(gè)故事得出啟示。

2、辦事大廳有4個(gè)窗口，現(xiàn)只開(kāi)通一個(gè)窗口，前來(lái)辦事的人很多，等待時(shí)間長(zhǎng)，在大廳大炒大鬧，抱怨，你是工作人員，你該怎么辦？

仁懷綜合崗

1、現(xiàn)在大學(xué)生慢就業(yè)的現(xiàn)象你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織“互聯(lián)網(wǎng)?黨政活動(dòng)”的宣傳活動(dòng)，你怎么宣傳？

3、有人在網(wǎng)上說(shuō)：“你們單位工作人員存在為群眾做事推搡、做事慢的情況”。有記者來(lái)采訪，剛好采訪到你，你怎么辦？

2018年山西呂梁文水事業(yè)單位面試真題（8月25日）

1、你從來(lái)沒(méi)組織過(guò)視頻會(huì)議，你們單位要召開(kāi)視頻會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)安排你來(lái)組織，你會(huì)怎么辦？

2、現(xiàn)在智能手機(jī)越來(lái)越普及，但是有人認(rèn)為手機(jī)影響了正常工作，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2018年貴州黔東南岑鞏縣事業(yè)單位面試真題（學(xué)員回憶版）

第一題：有個(gè)智人說(shuō)，職場(chǎng)的成功，既要表現(xiàn)自己，又要制約自己，你怎么看？ 第二題：有個(gè)老人去我們單位辦事，由小王負(fù)責(zé)，但小王有事出去了，很久都沒(méi)回來(lái)，老人就大吵大鬧，問(wèn)如果你是小王同事，你該怎么辦？

第三題：?jiǎn)挝幌胍{(diào)查本單位的服務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)安排你為此次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，你怎么做？

2018年江西省鷹潭市三類人員轉(zhuǎn)編面試題（8月21日）

事業(yè)編

1、總書(shū)記說(shuō)：“功成不必在我”，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、村民爭(zhēng)著申請(qǐng)低保，做低保戶，你做為扶貧干部，應(yīng)該怎么辦？

3、請(qǐng)問(wèn)如何組織上好一堂高質(zhì)量的黨課？

4、A鎮(zhèn)上有漂流、農(nóng)家樂(lè)等旅游項(xiàng)目，但規(guī)模小，效益低，你怎么解決? 村官

1、總書(shū)記說(shuō)：“功成不必在我”，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、請(qǐng)問(wèn)如何組織上好一堂高質(zhì)量的黨課？

3、假如你是村干部，村委會(huì)下屬不服你，你怎么辦?

4、某村的生態(tài)資源和文化資源豐富為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)了一家企業(yè)搞開(kāi)發(fā)，但是老百姓不愿意，進(jìn)行阻攔，你怎么辦?

2018新疆昌吉木壘哈薩克自治縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才面試真題

(8分鐘，無(wú)題本紙筆，讀題，3題)

1、請(qǐng)你介紹一下，自身的學(xué)習(xí)、工作、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

2、以往的事情當(dāng)中，你認(rèn)為自己做的最有成就感的一件事是什么？

3、請(qǐng)你談一下你對(duì)本次人才引進(jìn)的認(rèn)識(shí)和看法？ 2018年8月19日山西屯留縣事業(yè)單位面試真題

1.某市決定停水11天，讓大家提高節(jié)水意識(shí)，后來(lái)這個(gè)決定就撤了，你怎么看？ 2.小區(qū)停車難，要準(zhǔn)備建立體停車場(chǎng)，在經(jīng)政府同意的情況下，讓你去調(diào)研這個(gè)方案的可行性，你怎么做？

2018年8月18日浙江臺(tái)州殘聯(lián)面試題

1、你為獲得這份職位做了哪些準(zhǔn)備？

2、你的人生名言是什么，聯(lián)系自己的生活實(shí)際談一談看法？

3、小李每月給父母1000元，女友知道后不開(kāi)心，說(shuō)小李每月才5000工資，給父母那么多，要求小李停止給父母1000元，把這些錢(qián)留下，還不如存起來(lái)買(mǎi)房子，對(duì)此，你怎么看？

2018年8月19日貴州黃平事業(yè)單位面試題

（備注：聽(tīng)題，15分鐘三題，無(wú)紙無(wú)筆）

1、對(duì)于政府機(jī)關(guān)部分調(diào)研不夠認(rèn)真，走馬觀花，你怎么看？

2、小李工作不積極，經(jīng)常要其他同事幫忙，領(lǐng)導(dǎo)很不滿意，叫你去做思想工作，你怎么說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)模擬？

3、組織單位對(duì)百姓關(guān)注不夠，走馬觀花，如果你去處理，你怎么采取措施？

2018年8月18日寧夏質(zhì)監(jiān)局面試題 第一題，公交車上上來(lái)老年人，沒(méi)人讓座，司機(jī)停車語(yǔ)音播報(bào)一會(huì)，才有人讓座。你怎么看？

第二題，假如你被質(zhì)監(jiān)局錄用，你怎么做好由一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人、單位人的轉(zhuǎn)變？ 第三題，你是新進(jìn)單位的人，同事對(duì)你不信任，領(lǐng)導(dǎo)總交給你瑣碎的事情，你怎么辦？

2018年貴州省都勻市文峰街道人民政府服務(wù)中心面試真題（8月18日）第一題：考生通道擁堵，工作人員不管不顧，電視臺(tái)來(lái)采訪，負(fù)責(zé)人卻說(shuō)，這只是個(gè)別形象，不代表全部工作人員，這種現(xiàn)象，你怎么看？

第二題：兄弟單位來(lái)訪我單位，談?wù)撽P(guān)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用情況，你作為接待者，怎么做？ 第三題：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查看社區(qū)書(shū)香型活動(dòng)，所有的都準(zhǔn)備妥當(dāng)，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)更改地點(diǎn)，且 就是活動(dòng)開(kāi)始，你作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦？

2018年云南昆明市事業(yè)單位面試真題（城管類）（8月18日上午）

5道題20分鐘

1、結(jié)合你的崗位，談?wù)勀銘?yīng)該具有什么能力和素質(zhì)？

2、談?wù)勁e輕若重和舉重若輕的理解。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次對(duì)單位最近工作亮點(diǎn)、工作特色的宣傳活動(dòng)，你怎么組織？

4、你組織一次省級(jí)會(huì)議，但這次會(huì)議因?yàn)橐恍┰蛲七t了，有一些參會(huì)人員還是提前到了，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

5、你是考勤人員，最近你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到，同事們議論紛紛，你怎么處理？

2018年貴州事業(yè)單位面試真題（8月18日）

三都（黨校）

1、有人說(shuō)政策不在多而在精要做到務(wù)實(shí)；有人說(shuō)政策要多，要做到方方面面。你怎么看？

2、要合作一個(gè)項(xiàng)目，你是新進(jìn)職員，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟承┰虬压ぷ鹘唤o你由你牽頭，經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志對(duì)你不滿。你會(huì)怎么做？

3、市里領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召做扶貧調(diào)查，縣里領(lǐng)導(dǎo)要配合市里調(diào)查，所以要開(kāi)展 大調(diào)查、大查擺、大整改活動(dòng)，你身為單位駐村工作人員，你該如果落到實(shí)處？

2018年浙江衢州常山事業(yè)單位面試真題（8月18日）

第一題、左宗棠名言：擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮?。?qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?第二題、有三件事情：第一領(lǐng)導(dǎo)上午交辦的事情，第二群眾投訴，第三 同事交給你的事情。這三件事，你如何處理？

第三題、現(xiàn)在有些基層干部，身在基層，背對(duì)基層，你怎么看？

2018年云南昆明市事業(yè)單位面試題目（8月15日）

1、“和諧”對(duì)工作很重要，結(jié)合崗位談?wù)?，如果你有幸進(jìn)入單位，你會(huì)怎么做？

2、領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查一個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，你認(rèn)為應(yīng)該注意哪些方面的內(nèi)容？

3、新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)村都通了公路，但同時(shí)也破壞了生態(tài)環(huán)境，對(duì)此，你怎么看？

4、有人說(shuō)傾訴重要，有人認(rèn)為傾聽(tīng)重要，你認(rèn)為呢？該怎么做？

2018年寧夏銀川市事業(yè)單位面試真題（8月15日）

1、收費(fèi)站的服務(wù)人員，服務(wù)時(shí)露八顆牙齒，轉(zhuǎn)身，都非常完美，有人說(shuō)應(yīng)該為他們點(diǎn)贊，而有人認(rèn)為這樣不對(duì)，你怎么看

2、張某來(lái)大廳辦事，第一次資料不齊，你跟他說(shuō)讓他把需要補(bǔ)充的資料補(bǔ)齊再來(lái)，第二次來(lái)，資料又不齊，你不給辦理，張某說(shuō)現(xiàn)在是“一次辦”，這次要是不給他辦理，他就去上級(jí)部門(mén)投訴，你怎么處理？

3、村民來(lái)辦事，有些事在你職業(yè)范圍之內(nèi)，有些不在你職責(zé)范圍之內(nèi)，村民認(rèn)為你推諉不辦事，你怎么辦？

A類城管和國(guó)土執(zhí)法

1、總書(shū)記說(shuō)城市管理工作應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)化，談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、你和同事執(zhí)法時(shí)，你有事離開(kāi)了。醫(yī)院門(mén)口有擺攤的，另一個(gè)同事依據(jù)規(guī)定對(duì)商販罰款100元，你覺(jué)得處理得對(duì)不對(duì)？如果是你，你怎么處理？

3、學(xué)校門(mén)口早上擺攤賣早點(diǎn)，造成交通不暢，影響通行，你是執(zhí)法人員，你怎么辦？

2018年寧夏銀川事業(yè)編面試題（8月14日）

1、群眾來(lái)便民服務(wù)中心辦事，但是工作人員戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)，對(duì)群眾不理睬，群眾向單位反映，單位知道后立即辭退了該工作人員，有人贊成，有人反對(duì)，對(duì)此，你怎么看？

2、隨著老齡化的加深，社區(qū)獨(dú)居老人越來(lái)越多，針對(duì)社區(qū)獨(dú)居老人養(yǎng)老問(wèn)題，作為社區(qū)工作人員，你會(huì)提什么建議？

3、居民王某養(yǎng)了兩條寵物狗，日夜吠叫，擾得鄰居不得安寧，左鄰右舍向居委會(huì)反映這件事，讓你去處理，你怎么辦？

2018年江西宜春事業(yè)單位面試題（8月13日）

1、縣里要扶貧資料大比武，舉行比賽，對(duì)這種現(xiàn)象你怎么看？

2、同事平時(shí)很忙，然后有一次讓你幫忙，結(jié)果事情沒(méi)有做好，他委婉地和領(lǐng)導(dǎo)表示錯(cuò)誤是你，你怎么處理這種情況？

3、以總書(shū)記的奮斗幸福觀主題做演講。

2018年云南省曲靖市事業(yè)單位面試題（8月12日）

1、對(duì)于人才搶奪大戰(zhàn)如何看？

2、學(xué)校周邊開(kāi)“小飯桌”，街道辦事處進(jìn)行整改，學(xué)生及家長(zhǎng)不同意，作為街道辦事處人員，如何處理。

3、從舊人力資源中心搬遷到新人力資源中心，你會(huì)如何組織？ 2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考面試真題（8月12日上午）

荊門(mén)市沙洋縣(上午)

1、有人說(shuō)：“不奮斗、你的才華怎么配得上你的任性？不奮斗，怎么追趕上父母的腳步？不奮斗，.......”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶?？?分鐘）

2、社會(huì)上出現(xiàn)大量的呼死你軟件進(jìn)行放貸討賬業(yè)務(wù)，類似的騷擾電話嚴(yán)重影響了群眾的日常生活，對(duì)此，你有什么建議？（4分鐘）

3、現(xiàn)在要進(jìn)行城市垃圾分類處理工作推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)派你去某社區(qū)推進(jìn)落實(shí)，你怎么做？（4分鐘）

荊門(mén)市沙洋縣（下午）

1.習(xí)主席說(shuō)以勢(shì)交友，勢(shì)盡則散，以財(cái)交友，財(cái)窮則斷，你怎么理解？（4分鐘）2.2008年限塑令以來(lái)，電商快遞迅速發(fā)展，白色污染越來(lái)越嚴(yán)重，請(qǐng)?zhí)岢鼋鉀Q措施。（4分鐘）

3.現(xiàn)在部門(mén)以信息報(bào)表數(shù)據(jù)作為考核的標(biāo)準(zhǔn)，你是信息部負(fù)責(zé)人，但是考核倒數(shù)第二，你怎么辦？（4分鐘）

2018年貴州思南事業(yè)單位綜合崗面試真題（8月12日）

十分鐘兩道題

1、單位安排你組織新年迎新晚會(huì)，你如何組織？

2、對(duì)于工作中討好領(lǐng)導(dǎo)，奉承領(lǐng)導(dǎo)，你怎么看？

2018年寧夏吳忠市事業(yè)單位考試面試真題（8月12日）

1、你單位現(xiàn)在有一個(gè)去自治區(qū)對(duì)口單位掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以去駐村幫扶，你都符合條件，會(huì)如何做？

2、某市道路修建，有商戶反映工程量大，聲音吵，影響正常經(jīng)營(yíng)。商戶們紛紛來(lái)到市政管理部門(mén)上訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你如何調(diào)查處理？

3、你是民政局的工作人員，負(fù)責(zé)低保戶的材料審核的領(lǐng)導(dǎo)讓你關(guān)照一下她的親戚，你會(huì)怎么做？

2018年江蘇連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試面試真題（8月12日）

1、天津西安搶人大戰(zhàn)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某位女士來(lái)窗口取批件，辦事人不在，你遇到這樣的情況如何處理？

3、工作后發(fā)現(xiàn)工作量大，經(jīng)常加班等，和你設(shè)想的體面工作不一樣，你該如何處理？

2018年江西宜春市事業(yè)單位考試面試真題（8月12日）

第一題，心有知足心常態(tài)，人到無(wú)求品自高，你怎么看？ 第二題，剛進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)你，說(shuō)你沒(méi)有責(zé)任心，業(yè)務(wù)總出錯(cuò)，你怎么辦？

第三天，時(shí)代，理想

奮斗，定力，本領(lǐng)，串詞演講。

2018年云南事業(yè)單位考試面試真題（8月11日）

龍陵

1、聯(lián)系自己的工作崗位，談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)？

2、針對(duì)政府打擊電信詐騙犯罪，你怎么看？

3、為龍陵縣石斛種植做一個(gè)調(diào)查。

騰沖

1、假如你不回來(lái)參加此次事業(yè)單位面試，你將會(huì)選擇什么樣的工作？為什么？

2、組織到楊善州教育基地學(xué)習(xí)，你怎么組織？

3、對(duì)于誠(chéng)信體系建設(shè)，你怎么看？

4、在每周的工作匯報(bào)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)總是打斷你的話，你怎么辦?

2018年重慶法檢系統(tǒng)招聘面試題（8月11日）

1、習(xí)總書(shū)記指出：青年干部必須做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，請(qǐng)結(jié)合崗位談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、王某和李某打架，李某將王某打死。在庭審現(xiàn)場(chǎng)，王某家屬鬧事，認(rèn)為對(duì)李某得量刑太輕，殺人要償命，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么處理？

3、良法是善治的前提，你認(rèn)為良法應(yīng)該具備哪些價(jià)值屬性？依良法行善治又該如何實(shí)現(xiàn)？

2018年湖北黃石事業(yè)單位面試題（8月11日）

1、某地大學(xué)城圖書(shū)館謝絕14歲以下兒童入內(nèi)，有人說(shuō)這樣好，可以給大學(xué)生更好的學(xué)習(xí)環(huán)境；也有人說(shuō)不好，“一刀切”的做法未免有些簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、你和小張共同負(fù)責(zé)一項(xiàng)緊急工作，但是他總是推脫不配合，你怎么辦？

3、單位要舉辦“公眾開(kāi)放日”相關(guān)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，現(xiàn)在你要將你的思路和具體做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考荊門(mén)市京山縣面試題（8月11日）

上午面試題(10分鐘)

1、基層工作不僅要守得住清貧，還要有詩(shī)和遠(yuǎn)方，你怎么看？

2、一個(gè)車站,連降暴雨，大量旅客滯留誤時(shí)達(dá)到了六小時(shí)以上,旅客情緒很激動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)派你來(lái)負(fù)貴處理，你該如何做?

3、office辦公軟件有哪些套裝軟件，分別有什么作用（功能）？

2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考荊門(mén)市掇刀區(qū)面試題（8月11日）

上午面試題(10分鐘)

1、一個(gè)鐘表是由各種各樣的零件構(gòu)成，只有各個(gè)零件都發(fā)揮自己的作用才能使這個(gè)鐘表整點(diǎn)報(bào)時(shí),正常工作。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、單位新進(jìn)人員小王,平時(shí)工作很積極,但是每次遇到單位重大任務(wù)或緊急情況總是推脫請(qǐng)假。單位領(lǐng)導(dǎo)派你來(lái)做一個(gè)勸說(shuō)工作,你如何開(kāi)展?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

3、一個(gè)車站,連降暴雨,大量旅客滯留誤時(shí)達(dá)到了六小時(shí)以上,旅客情緒很激動(dòng),單位領(lǐng)導(dǎo)派你來(lái)負(fù)貴處理,你該如何做?

2018年四川德陽(yáng)市事業(yè)單位面試題（8月5日）

1、基層群眾采取鬧一鬧的方式來(lái)解決問(wèn)題，你怎么看？

2、組織開(kāi)展活動(dòng)，與群眾拉近關(guān)系并向群眾宣傳普法知識(shí)。

3、群眾隔三差五找你鬧事，你怎么辦？ 2018年寧夏事業(yè)單位面試題（吳忠8月11日）

1、寧夏回族自治區(qū)60周年大慶，你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，組織一場(chǎng)活動(dòng)，請(qǐng)確認(rèn)一個(gè)主題，并展開(kāi)論述？

2、因?yàn)閱挝还ぷ髅Γ埥?jīng)常加班，他的女朋友因此和他經(jīng)常吵架，他為此心情低落，你作為他的同事，請(qǐng)你開(kāi)導(dǎo)他，現(xiàn)場(chǎng)模擬。

3、有兩個(gè)商販在市場(chǎng)賣菜刀，第一個(gè)放喇叭大聲宣傳，雖然有很多駐足觀看，卻無(wú)人購(gòu)買(mǎi)，第二個(gè)商販不聲不響的用菜刀砍鐵絲，到大家爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2018年寧夏事業(yè)單位面試題（中衛(wèi)8月11日）

1、作為精準(zhǔn)扶貧基層干部，即要盡全力，也要有余力，要做到工作一步一步來(lái)，任務(wù)一年一年走，對(duì)于這句話，你怎么看？

2、喜迎60大慶，針對(duì)你的扶貧村，開(kāi)展兩個(gè)主題活動(dòng)，制定兩個(gè)主題，就其中一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明。

3、你作為單位的新員工，領(lǐng)導(dǎo)給你交個(gè)一份特別重要的工作而且要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，這時(shí)你的同事老張也給你了很多工作，因?yàn)檫@樣，你的工作沒(méi)有完成，領(lǐng)導(dǎo)因此而批評(píng)了你，你怎么辦？

2018年寧夏交通廳事業(yè)單位面試題（8月11日）

第一題、銀川舉行環(huán)湖賽，封閉道路，部分公交車改線，對(duì)此你怎么看？ 第二題、單位組織一次道路安全檢查，如果讓你組織，怎么開(kāi)展？ 第三題、你考上了事業(yè)單位，家人給你建議： 爸爸說(shuō)要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做；

媽媽說(shuō)不要和同事發(fā)生矛盾，原則性問(wèn)題也不能有矛盾。舅舅說(shuō)單位同事很多，有些人不應(yīng)該和他來(lái)往。對(duì)此你怎么看？

2018年江西省宜春市事業(yè)單位招聘面試題（8月11日）

（備注：5個(gè)考官）

第一題，有人說(shuō)法律不該多而該精，有人說(shuō)法律該多你怎么看? 第二題，和老同事合作，領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)負(fù)責(zé)人，老同志不滿，你怎么辦? 第三題，開(kāi)展扶貧大整改，大清查活動(dòng)，作為駐村干部，你怎么安排活動(dòng)?

第五篇：交通廳事業(yè)單位面試真題

1、美國(guó)有個(gè)總統(tǒng)剛上任，記者就去采訪他媽媽，說(shuō)你一定為你的兒子感到自豪。媽媽說(shuō)，我還有一個(gè)兒子，正在地里挖土豆，我同樣為他自豪

答：

一、對(duì)于一個(gè)母親而言，孩子有多大的成就并不重要，她們最希望看到的是孩子能夠健康的成長(zhǎng)和快樂(lè)的生活，所以不論是當(dāng)總統(tǒng)還是挖土豆，只要不成為危害社會(huì)的人，母親都會(huì)感到驕傲。

二、在西方國(guó)家很強(qiáng)調(diào)自立，兩個(gè)孩子只是從事的工作不一樣，但是都能夠自立，所以作為母親肯定很驕傲。

三、結(jié)合我們的工作實(shí)際，要對(duì)成功有正確的認(rèn)識(shí)。成功其實(shí)也不只是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不一定要成就很偉大的事業(yè)，畢竟能當(dāng)總統(tǒng)、總裁只是少數(shù)，只要做好自己，也是一種成功。

四、在生活和工作中我們要有遠(yuǎn)大的志向，但是也要有現(xiàn)實(shí)的土壤，更多的時(shí)候要甘于平凡，做好自己的本職的工作，不要好高騖遠(yuǎn)。

對(duì)于母親而言，兒子都是一樣的，都是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，只是分工不同，聯(lián)系我們生活工作而談，就是360行行行出狀元，就是要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，再引用保爾柯察金的話就可以了

2、你剛進(jìn)單位，有個(gè)人只會(huì)做表面文章，一個(gè)很有本事，但是性格很高傲，你要與他們?cè)趺聪嗵帲?答：作為單位的新人，在單位始終要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，對(duì)待工作要認(rèn)真，對(duì)待同事要真誠(chéng)。

一、對(duì)待只會(huì)做表面文章的人，他畢竟是單位的老同志，總之比我進(jìn)單位早，要尊重同事，絕對(duì)不可以在背后議論，說(shuō)同事的不是。原則是以尊重為前提，客觀看待，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的相處，應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)該同事其他的優(yōu)點(diǎn)，其實(shí)做表面文章也是一種能力，起碼表達(dá)能力好。

二、有本事，但是性格很高傲的同事。首先有本事就是值得我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)虛心請(qǐng)教，認(rèn)真觀察，像同事學(xué)習(xí)。性格很高傲的原因很大一部分可能是恃才傲物，我會(huì)通過(guò)自己的努力，讓該同事了解我，贏得他的尊重

3、成功對(duì)人有益，失敗對(duì)人有益。你怎樣理解？ 回答要點(diǎn)：

一、成功是對(duì)努力的肯定

二、失敗是成功之母。老子說(shuō)過(guò)：吾所以有大患者，為吾有身。及吾無(wú)身，吾有何患。當(dāng)我們有身體存在，就必然有疾患。做事情也是一樣，肯定會(huì)有失敗的可能，只要我們善于總結(jié)，才可也在機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，有所作為。

三、正確對(duì)待成功和失敗 不足之處，請(qǐng)博主指教 這個(gè)題目思路，第一說(shuō)一下成功為什么對(duì)人有益，第二說(shuō)一下失敗為什么對(duì)人有益，第三就如你的思路，正確對(duì)待成功和失敗

4、雪災(zāi)，通訊阻斷、交通阻斷，人員傷病，你怎么處理？

沒(méi)有當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，不知道面對(duì)這種突發(fā)事件怎么樣處理，懇請(qǐng)博主指教！如果，我面試遇到這樣的問(wèn)題，我可能想到的回答是：

一、到現(xiàn)場(chǎng)最近的地方去指揮，及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)具體情況。

二、搶修道路、搶修通訊設(shè)施，最短的時(shí)間回恢復(fù)交通和通訊。

三、在交通沒(méi)有恢復(fù)的時(shí)間，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入災(zāi)區(qū)，以搶救傷員為首要任務(wù)。遇到題目，主要是審題，通訊阻斷，就是說(shuō)無(wú)法與外界取得聯(lián)系，只能依靠自身?xiàng)l件去解決，交通阻斷，也就是說(shuō)暫時(shí)無(wú)法出去，要想辦法恢復(fù)交通，在這樣條件下出現(xiàn)了人員傷病，如何去處理，對(duì)于傷病人員要進(jìn)行簡(jiǎn)單的治療，成立臨時(shí)

指揮部，當(dāng)然是有滯留人員自發(fā)組成的臨時(shí)指揮部，盡快疏通道路，對(duì)于你題中搶修通訊設(shè)施，感覺(jué)不妥，畢竟不是專業(yè)人士，這里只有兩點(diǎn)需要考慮，就是對(duì)人員傷病處理的情況，交通阻斷前的處理，交通恢復(fù)后如何處理的問(wèn)題。1.某某安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，怎么把活動(dòng)落實(shí)？ 【參考要點(diǎn)】

春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)是在辭舊迎新的時(shí)刻對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)，同時(shí)對(duì)新的一年展望。晚會(huì)的召開(kāi)能增進(jìn)同事之間的感情，需要充分的重視。

首先，參看之前聯(lián)歡晚會(huì)的方案，在原有的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新。

其次，召開(kāi)相關(guān)人員的一個(gè)研討會(huì)，征集一下方案，最終確定三個(gè)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考并形成項(xiàng)目預(yù)算，方案確定后，迅速將人員分成幾個(gè)小組，包括籌備組、后勤組、節(jié)目選拔組、人員聯(lián)絡(luò)組，進(jìn)行培訓(xùn)安排任務(wù)，以短信、郵件等方式確保通知到每個(gè)相關(guān)人員。

舞臺(tái)，燈光布置等安排就位，并且在彩排之前去檢查是否就位。收集各類方案，根據(jù)不同年齡層的要求編排節(jié)目。主持人采取老中青相結(jié)合的方式，提前邀請(qǐng)相關(guān)某某，根據(jù)需要確定是否需要準(zhǔn)備講話稿。安排一些抽獎(jiǎng)互動(dòng)等活動(dòng)來(lái)活躍氣氛。

一方面突出歡快愉悅的氛圍，另一方面可以一舉多得，巧妙地把表彰先進(jìn)放在其中，鼓舞士氣，同時(shí)開(kāi)啟明年再攀高峰的新起點(diǎn)。同時(shí)向員工的家屬，年長(zhǎng)的退休的同志表示感謝

結(jié)束之后，做好相關(guān)的場(chǎng)地打掃工作，安排人員送同事回家。

可能有些同志還在值班，無(wú)法參加晚會(huì)，可以將節(jié)目錄制下來(lái)，送給他們，表達(dá)感謝。

2、你和上司一起出差，上飛機(jī)之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場(chǎng)責(zé)罵了你，怎么處理？

【參考要點(diǎn)】

（1）表態(tài)：面對(duì)批評(píng)，做到不與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面頂撞、不當(dāng)面辯解，工作為重。（2）向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤。（3）在飛機(jī)落地后，安排其他同事通過(guò)傳真的方式把文件的復(fù)印件發(fā)送過(guò)來(lái)。（4）總結(jié)教訓(xùn)，下不為例，并且不因此事而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生想法，要一如既往地尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

真題：有人說(shuō)：不能成為優(yōu)秀的人，就努力做個(gè)不可替代的人。對(duì)此，你怎么看?

審題關(guān)鍵：本題是一道觀點(diǎn)類的綜合分析題，考察的觀點(diǎn)是，不夠優(yōu)秀，就讓自己特別、不可替代。談?wù)剬?duì)此你的看法。參考答案：

不能成為優(yōu)秀的人，就努力做個(gè)不可替代的人，很顯然，題目的重點(diǎn)在于成為一個(gè)不可替代的人。這一點(diǎn)非常重要。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)背景，每年都有數(shù)百萬(wàn)的大學(xué)生畢業(yè)，從學(xué)校走向社會(huì)，而今年來(lái)，在世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分不穩(wěn)定這樣一個(gè)大環(huán)境下，用人需求幾乎飽和，很多人在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)。這或許不能簡(jiǎn)單地說(shuō)這些敗下陣來(lái)的人不優(yōu)秀，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，只能說(shuō)，這些人沒(méi)有適應(yīng)工作的一技之長(zhǎng)，沒(méi)有很強(qiáng)的不可替代行，在一份可以選擇你也可以選擇更優(yōu)秀的人的時(shí)候，為什么不選擇更優(yōu)秀的人呢。

做個(gè)不可替代的人首先要求我們了解自己，結(jié)合自己的特長(zhǎng)，結(jié)合市場(chǎng)的形勢(shì)和需求，找到一個(gè)適合自己發(fā)展的道路。比如當(dāng)前依然是緊缺行業(yè)的電子信息行業(yè)，目前每年都會(huì)消

化掉很大一批畢業(yè)生，這一行業(yè)的專業(yè)性強(qiáng)，要求高，錄用員工針對(duì)性強(qiáng)，不說(shuō)誰(shuí)都能勝任的一種工作，那么在這種情況下，擁有電子信息方面專業(yè)背景的人自然就有了很大優(yōu)勢(shì)，至少在這一行業(yè)里，擁有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。即使在一些傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)領(lǐng)域，擁有別人沒(méi)有的一技之長(zhǎng)也是自己取得事業(yè)成功的重要法寶。

這就告訴我們，在工作中要培養(yǎng)自己的一技之長(zhǎng)，要有別人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，成為一個(gè)不可替代的人。

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)你如何解決？

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_(kāi)距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢?；而?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開(kāi)展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái)，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門(mén)就會(huì)有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢(qián)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？ 3.答：①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢(qián)，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來(lái)越少，法律會(huì)得到越來(lái)越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

4.答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題我覺(jué)得要從源頭上查找原因。中央部門(mén)對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國(guó)家政策于不顧，公開(kāi)支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開(kāi)發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開(kāi)發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說(shuō)說(shuō)自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫(xiě)公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見(jiàn)比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題？

1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。

2.抓住中心，帶動(dòng)全盤(pán)。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？

2.【答案示例】

（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說(shuō)明。

3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買(mǎi)汽車、買(mǎi)房子的現(xiàn)象越來(lái)越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？

3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過(guò)了這個(gè)“度”，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用危機(jī)。

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說(shuō)，不謀全局不足以謀一域；也有的說(shuō)，一著不慎，滿盤(pán)皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。

4.【答案示例】（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。（3）樹(shù)立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5.中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無(wú)敵”，還有一句“忍者無(wú)敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。

5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問(wèn)題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1.有人說(shuō)“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法如何？

？

1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無(wú)政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2.接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來(lái)你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見(jiàn)。

2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。

（4）其他細(xì)節(jié)問(wèn)題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？

3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門(mén)和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起 4

模范帶頭作用，樹(shù)立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。（4）要認(rèn)真聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議，做到集思廣益，使下屬自覺(jué)地將自己與全局的工作融為一體。（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見(jiàn)，你將如何處理？

4.【答案示例】（1）同提反對(duì)意見(jiàn)的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。（2）進(jìn)一步聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)人員的意見(jiàn)，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見(jiàn)同志的工作。

5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理

5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。（2）要堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加勉的原則，虛心聽(tīng)取批評(píng)和意見(jiàn)。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。