第一篇：帶著責(zé)任心和使命感去工作—記‘勵志姐姐’XXX

帶著責(zé)任心和使命感去工作

——記“勵志姐姐”XX

XX年前，她因家境貧寒，被迫輟學(xué)外出打工。但是，XX年間她竟然用堅強的毅力邊工作邊讀書，實現(xiàn)了自己的大學(xué)夢。同時，在這XX年當(dāng)中，她還是依靠堅強的毅力、強烈的責(zé)任心和使命感，從一個普通的XX組裝布線工人，成為了現(xiàn)在XX的項目管理專員。她就是被大家所感動的“勵志姐姐”XX。

這是怎樣的一種堅強，是怎樣的一種責(zé)任和使命，她又是一個怎樣的特殊姐姐，今天讓我們一起走近勵志姐姐XXX——X姐。

1996年，XX只身一人來到株洲，加入了XXX這個大家庭，從那一刻起，一種與公司共成長的理念就深深植入何姐的腦海。在XX擔(dān)任普通組裝布線工，這是最基層最辛苦又最枯燥的工作，很多人的激情都隨著時間的推移慢慢流逝，但她沒有，她一做就是十年，并且經(jīng)她提出的改善提案多達XX余條，為車間提高工作效率、工作質(zhì)量、節(jié)約成本作出了很大貢獻。憑著她出色的工作能力，強烈的責(zé)任心和使命感，之后她相繼被提拔為質(zhì)檢員、調(diào)試班長、屏柜班長、ATP班長以及控制裝置產(chǎn)品部調(diào)度。XX年，她被光榮的調(diào)入XXXX部當(dāng)任項目管理專員。

透過“勵志姐姐”XX的故事，讓我深刻理解到：一個擁有強烈責(zé)任心和使命感的人，即使在看似微不足道的崗位上，也會做的非常出色。為了使自己和XXX明天更加美好，讓我們帶著責(zé)任心和使命感去工作，讓我們始終保持著旺盛的斗志和充沛的精力。加油，我們親愛的XX人！

第二篇：《帶著責(zé)任心和使命感去工作》讀后感

《帶著責(zé)任心和使命感去工作》讀后感

責(zé)任心和使命感是每個人每個階段都應(yīng)該保持和擁有的一種東西。在我們的每一天里，做每一件事都需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一種責(zé)任心和使命感。上學(xué)時，我的責(zé)任是“好好學(xué)習(xí)”，入職后，我的責(zé)任又是什么？班組給我們發(fā)的《帶著責(zé)任心和使命感去工作》一書，讓我找到了答案。

熱愛工作，從工作中培養(yǎng)責(zé)任心和使命感。畢業(yè)的我們，都希望工作有意義、有樂趣、有價值。但現(xiàn)實不是總隨人愿的。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下和殘酷的競爭環(huán)境中，我們所從事的工作，大部分不一定自己最初想從事的。久而久之，這樣的工作也許會讓我們感到壓力和繁重，從而在痛苦中渡過我們所謂的黑色五天。工作壓力太大、工作太累，是我過去經(jīng)常聽到的報怨和無奈，很少有人會說工作是開心和充滿樂趣的。然而《帶者責(zé)任心和使命感去工作》一書告訴了我，一個人的態(tài)度直接決定了他的工作態(tài)度和行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。我們可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對工作的責(zé)任心。只要用心，我們就會體會到，任何一項工作都有其閃光點和有意義的地方，所以，只要多從平凡的工作中挖掘其意義的層面，那么我們就會逐步地找出了工作的趣味點，就會愉快地工作，熱愛自己的工作，就會主動地提高自己的工作熱情和業(yè)務(wù)水平。然而隨著對工作意義的不斷深化使命感

也會變得更加強烈起來和崇高起來。書中這些道理為我踏入職場開始我職場之路奠定了良好的心態(tài)。

工作不僅是完成就行，而更應(yīng)該將責(zé)任落實到工作之中?！稁е?zé)任心和使命感去工作》告訴了我對于工作應(yīng)有的責(zé)任心和使命感，我們不僅需要做別人要求我們做的，而且應(yīng)該能夠超乎人們的期望，不斷追求卓越，把事情做得盡善盡美。細心感悟，不難發(fā)現(xiàn)，昆煙里的每一個角落，也同樣傳遞著責(zé)任心的重要性。在上下班的文化走廊里，每隔一米就能看到一幅幅有關(guān)質(zhì)量、安全的小漫畫，小小的漫畫卻透露了昆煙人對質(zhì)量的重視，對安全生產(chǎn)的關(guān)注；在昆煙人自己的雜志《和諧昆煙》的文章中，你能讀到一段段昆煙人的故事，讀到一篇篇昆煙人在昆煙這個大家庭學(xué)習(xí)、生活、工作的體會；在101大樓、在食堂的綜合管理信息平臺上，你能看到昆煙人自導(dǎo)自演的微電影，聽到昆煙人自己的歌曲。這一切一切有聲無聲的事物，都展示著昆煙人的風(fēng)采，更展示了昆煙人對工作中責(zé)任的認同。除此之外，我們生產(chǎn)二部那獨有的班前會議，以及車間里那一個個忙碌工作的前輩、師傅的身影，更是用他們的一舉一動，一顰一笑，展現(xiàn)了昆煙人對責(zé)任和使命感的理解，內(nèi)化于心，外化于行，你能感受到一股股濃厚的責(zé)任氣息撲面而來，無一不傳遞著一種種責(zé)任感和使命感的存在。

是的，在每天工作的八小時中，只要用心體會，用心感受，就能，責(zé)任感和使命感不是晦澀的文字符號，不是墻上一句空洞的標(biāo)語口號，而是真真切切發(fā)生在工作于我們身邊的那些最可愛的人身上就能體會到。在生產(chǎn)二部的每條制絲線上，你總能看到一個個忙碌工作的身影，他們有的一動不動堅守著崗位，有的不停的穿梭于機器之間，車間之間。在這里，三班倒的生活，讓他們的眼中沒有白天黑夜之分，有的只是屬于自己那八小時的使命，是的，是他們自己用態(tài)度告訴了什么是責(zé)任心以及什么是對質(zhì)量的使命。在車間以外，他們也許是一個普普通通的人，在家中有自己的角色和責(zé)任，但在這八小時里，他們堅守在自己的崗位，用勤勞和智慧在平凡的工作崗位上踏踏實實工作著，快樂著，用他們自己的行動無聲勝有聲感染感動著身邊的每一位同仁，激勵著身邊的每一位同事。他們每個人都在用自己的實際行動對責(zé)任心做出最完美的詮釋。

合上書本，心中多了些東西，那是感悟，更是人生的財富:用一顆負有責(zé)任的心，開始我的工作,我的生活！

第三篇：帶著責(zé)任心去工作《工作就是責(zé)任》讀后感

帶著責(zé)任心去工作《工作就是責(zé)任》讀后感范文

拿著《工作就是責(zé)任》這本書，未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有時也抱怨，有時也迷惑，然而可曾想到，工作不僅是為了掙得養(yǎng)家糊口的薪水，更有一份責(zé)任在里面呢？

每個夜深人靜的時候，我就拿起《工作就是責(zé)任》，開卷認真閱讀，掩卷閉目沉思，我更深切地體會到了做好工作的責(zé)任感。叔本華說，生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。洛克菲勒說，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。從這里使我明白：每個人都需要工作，工作是一種創(chuàng)造自身價值的過程，而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化，對于書店這個職業(yè)來說尤其如此，生命的價值在于工作，生活的樂趣源于學(xué)習(xí)。

我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現(xiàn)實中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽到的多是報怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢？一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對工作的責(zé)任心。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現(xiàn)實，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易?！边@是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。作為一名圖書發(fā)行員，我們就選擇了奉獻，不管處在哪個崗位，你就必須要勝任它，必須按時按質(zhì)完成負責(zé)的工作，沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，沒有責(zé)任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機會垂青。既然我們選擇了這一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！正如“要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命”?！澳転楸?，德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任，你的責(zé)任重會使你比別人更突出，比別人更值得信賴；責(zé)任重有時又會出現(xiàn)失誤的機會多，所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動的幫助別人做好事情，幫助他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

帶著責(zé)任心去工作，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛崗，無私奉獻。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動力。在此基礎(chǔ)上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們要踏踏實實地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應(yīng)付工作，要在工作中增強責(zé)任感，不要機械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動地工作。

帶著責(zé)任心去工作，還要把工作的環(huán)節(jié)視為機會，視工作為事業(yè)?！皺C遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們要爭取每天比別人“多做一點”，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。

帶著責(zé)任心去工作，也要堅持學(xué)習(xí)。俗話說得好，“根深才能葉茂”、“水厚方能負大舟”。如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，各種能力的發(fā)展便會受到阻礙，這是對自己的不負責(zé)任。因此，我們要不斷對工作投注新力，不斷學(xué)習(xí)、充實自己，使自己不斷地向“博學(xué)多才”這一目標(biāo)靠攏，成為“學(xué)習(xí)型”、“研究型”員工，使自己的工作永遠精準(zhǔn)無誤。

帶著責(zé)任心去工作是基于一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你有責(zé)任要工作做好，并通過負責(zé)任的工作去回報社會，報效國家。

帶著責(zé)任心去工作才能真正的做好工作，每天都用幾分鐘時間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有謀其政，既然我們從事著這份工作，就不應(yīng)該尸居其位，混過去。不論過去對工作的態(tài)度究竟如何，都已經(jīng)過去的了，重要的是，當(dāng)我們學(xué)習(xí)了《工作就是責(zé)任》之后，從現(xiàn)在開始，我們的態(tài)度將如何？帶著責(zé)任心去工作吧，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。工作中的責(zé)任感會讓我們工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的動力，就在于這份沉甸甸的責(zé)任。今后的工作中，我會以“激情進取”這四個字來激勵自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實地干好本職工作。

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第四篇：學(xué)習(xí)《工匠精神》心得體會：帶著責(zé)任心去工作

帶著責(zé)任心去工作

——學(xué)習(xí)《工匠精神》心得體會

作者 李倩

職業(yè)生涯不應(yīng)是一場盲目的旅行，生命應(yīng)當(dāng)通過締造精彩的事業(yè)而得以豐富和完善。這是最近我在學(xué)習(xí)《工匠精神》這本書時，內(nèi)心時常產(chǎn)生的感受。我非常喜歡一句話：選擇自己相信什么，選擇自己要做什么。這句話不是華麗語言，但是他卻從平凡中告訴了我“責(zé)任”的意義。的確，“責(zé)任”是一個關(guān)鍵的字眼。要使我們的工作不斷締造精彩，使我們的人生不斷體驗奮斗的激情和成功的喜悅，就要牢牢抓住“責(zé)任”這個詞。責(zé)任既是我們工作的動力，也是我們工作的態(tài)度。

在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，常常會有各種各樣的現(xiàn)象，如：對工作漠不關(guān)心，馬馬虎虎，敷衍了事，工作中拈輕怕重、推諉扯皮等，這些現(xiàn)象影響了我們工作的效率，影響了我們團體的形象，更影響了我們事業(yè)的發(fā)展。究其原因，主要就是有些同志把自己當(dāng)成了工作的“客人”，而不是“主人”。我們要把自己的工作當(dāng)成自己駕駛的一條船，要樹立自己就是“船長”的“主人翁”意識，與自己的工作、與自己的單位同呼吸、共命運，時時、處處為工作謀劃、為集體著想，時時刻刻維護自己的集體。這條“船”慢了，我們齊心協(xié)力“劃槳”趕超；這條“船”漏了，我們一起修補改進；颶風(fēng)惡浪來了，我們風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)。

做工作的主人，要求我們熱愛自己的工作崗位，以滿腔的熱情對待工作，以精益求精的態(tài)度做好工作，在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。我們不僅要按時完成工作，還要確保質(zhì)量；不僅要把工作做好，還要把工作做到最好；不僅要精益求精，敢為人先，還要唯旗是奪，勇爭一流；不僅要完成今天的工作，還要超前謀劃明天的工作；不僅要把工作做成精品，還要把工作做成極品。這種主人翁的責(zé)任感，應(yīng)該與我們的工作同生共存，水乳交融，永不分離。落實到我們的工作實際中，就是要將“齊心協(xié)力、攻堅克難、恪盡職守、求實創(chuàng)新”的油區(qū)精神作為一種工作指南，把自己的具體工作做好、做細、做精，時刻樹立“可比的工作爭第一，不可比的工作創(chuàng)典型”的精神，讓油氣事業(yè)在我們的共同努力下健康發(fā)展。

我認為，對于我們的整個集體來說，每一份工作都是不可或缺的。我們的每一個人，都像集體這臺“機器”上的“螺絲釘”，在不同的位置發(fā)揮著不同的作用，任何一枚螺絲釘出現(xiàn)問題，任何一個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響我們的整個群體，都會影響我們的事業(yè)進展。我們要熱愛自己的工作崗位，正確看待自己的工作，對工作要有滿腔的熱情，真摯的感情，要有一種神圣的使命感和責(zé)任感，并為工作殫精竭慮，努力不懈。要克服工作中遇到的重重困難，改正自己身上的種種缺點，消滅可能出現(xiàn)的種種不良情緒和消極傾向，只為成功想辦法，不為失敗找理由。因為我們所做的工作，不僅僅是一種責(zé)任所在，更重要的，我們通過工作使自己的人生得到了充實、豐富，使自己得到了完善和精神上的提升，使自己的人生價值得到了體現(xiàn)。

所以，我想說的是，今后的工作中，我會認真工作，追求卓越，出更多的精品，創(chuàng)更多的典型，拿更多的“第一”，做優(yōu)秀的職工，以自己的實際行動來為油氣事業(yè)做貢獻。

第五篇：帶著激情去工作

帶著激情去工作

激情是一種狀態(tài)，一份責(zé)任，一股動力，是謀大事、干成事的“催化劑”。“帶著激情去工作”是我們黨員干部立身、成事、為官之本。

激情，并非不可捉摸，而是一個人思想意識的外部展示、精神情感的客觀呈現(xiàn)。激情，我們是不可缺或的。有了激情，就能激發(fā)出一個人自身的睿智和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)驅(qū)力。有沒有工作激情，決定了工作成敗。

激情，如旗幟，獵獵飄揚；如支柱，堅不可摧。“帶著激情去工作”已沉淀為我們黨員干部的精神底色，已升華為我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。

現(xiàn)實生活中，有的黨員干部自足自滿，喪失了開拓奮進的激情；有的黨員干部畏首畏尾，失去了直面挑戰(zhàn)的勇氣。這是嚴(yán)重的精神懈怠，必然帶來斗志的衰退，作風(fēng)的松散，事業(yè)的滑坡，必將使一個人在大浪淘沙中失去定力，隨波逐流。但是，我們更多的黨員干部卻是把自己的工作崗位當(dāng)作實現(xiàn)自我價值的平臺，滿懷激情，勤奮扎實，傾心盡力。顯然，我們需要的是后一種態(tài)度，是那種懷揣激情、扛著責(zé)任、自我加壓、不斷進取的精神。這就是我們所需要的“帶著激情去工作”。

“帶著激情去工作”是我們對工作應(yīng)有的責(zé)任?！皫еで槿スぷ鳌背休d的是一種責(zé)任。責(zé)任就是動力，責(zé)任就是最好的鞭促。有了這份責(zé)任，我們就清楚自己要干什么，怎么去干。有了這份責(zé)任，我們就會積極主動地去開展工作，創(chuàng)造性地完成工作。

“帶著激情去工作”是我們工作時應(yīng)有的狀態(tài)?！皫еで槿スぷ鳌斌w現(xiàn)的是一種“狀態(tài)”，是蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、昂揚奮進的銳氣。這“朝氣”、這“勇氣”、這“銳氣”，就是我們的激情。在工作中我們是否傾注了激情、傾注了多少激情，就會有不同的工作狀態(tài)。激情是一種可貴的狀態(tài)，“帶著激情去工作”是我們工作中應(yīng)有的狀態(tài)。

“帶著激情去工作”是我們謀大事、干成事的“催化劑”?！皫еで槿スぷ鳌闭凵涞氖且环N思想境界，是我們我們?yōu)槊裰\大事、干成事的有效“催化劑”。工作從來就不是冷冰冰的。只有融入情感的力量、保持激情的狀態(tài)，才能體會到工作辛苦中蘊含的溫度與厚重，才能激蕩起讓人夜不能寐的夢想與抱負?！皫еで槿スぷ鳌蔽覀兙蜁褌€人名利看得很淡，把人民的利益看得高于一切，就會時刻想著百姓，就會想方設(shè)法為百姓干實事，辦好事。

“帶著激情去工作”就能有效防止精神懈怠的危險，也是對我們每一位黨員干部的要求，也是我們發(fā)現(xiàn)人生意義、實現(xiàn)人生價值的內(nèi)在需求。以激情去工作，工作也必將回報以更為快樂、更為充實、更有意義的人生。

人，要有一種激情，就讓我們乘載著它，闊步前行。