第一篇：小煤礦特種人員配備要求

關(guān)于煤礦井下特種作業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)

試行辦法的通知

各縣、區(qū)安監(jiān)局（煤管局）：

國家安監(jiān)總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（第30號令）已于2010年7月1日起正式實(shí)施?，F(xiàn)將煤礦特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員配備等相關(guān)事宜通知如下，請遵照執(zhí)行：

一、煤礦特種作業(yè)種類。根據(jù)安監(jiān)總局第30號令的規(guī)定，以下10個(gè)工種為煤礦特種作業(yè)，需持證上崗。

１、煤礦井下電氣作業(yè)（井下電鉗工）；

２、煤礦井下爆破作業(yè)（井下爆破工）；

３、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)（監(jiān)測電工）；

４、煤礦瓦斯檢查作業(yè)（瓦斯檢查工）；

５、煤礦安全檢查作業(yè)（安全檢查工）；

６、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)（主提升司機(jī)）；

７、煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)（采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)）；

８、煤礦瓦斯抽采作業(yè)（瓦斯抽采工）；

９、煤礦防突作業(yè)（防突工）；

10、煤礦探放水作業(yè)（探放水工）。

監(jiān)測電工是指負(fù)責(zé)安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)的人員，不是指監(jiān)控室的值班人員；提升機(jī)司機(jī)是指滾筒直徑在1.2米以上提人和1.6米以上提料的大型絞車操作人員;根據(jù)省安監(jiān)局規(guī)定，煤礦井下爆破工和瓦斯檢查工必須是專職人員，嚴(yán)禁兼任其他特種作業(yè)人員。

二、安全生產(chǎn)管理人員范圍。根據(jù)國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（第3號令）第六條的規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職。安全生產(chǎn)管理人員是指從事煤礦生產(chǎn)、技術(shù)、安全方面管理工作的從業(yè)人員，除礦長（副礦長）外，還包括生產(chǎn)安全科室負(fù)責(zé)人（科長），采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人（隊(duì)長）。

三、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員配備人數(shù)要求。各煤礦必須根據(jù)本礦的生產(chǎn)規(guī)模、采掘布置情況配備足夠數(shù)量的煤礦特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和省安監(jiān)局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的緊急通知》（川安監(jiān)〔2011〕267號）文的相關(guān)要求，現(xiàn)就生產(chǎn)能力在９萬噸/年的小煤礦的安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員配備最低人數(shù)作以下規(guī)定。

１、安全生產(chǎn)管理人員不少于５人；

２、井下電鉗工不少于４人；

３、監(jiān)測電工不少于３人；

４、井下爆破工12人（持雙證）；

５、瓦斯檢查工不少于18人（指每天只有兩個(gè)班生產(chǎn)）；

６、安全檢查工不少于12人；

７、煤礦探放水工不少于４人；

８、其他特種作業(yè)人員按各礦實(shí)際情況按需配備。

各煤礦要認(rèn)真重視特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作，確保特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗，對于特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員未持證上崗的煤礦，在今后的檢查中將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

第二篇：關(guān)于煤礦井下特種作業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于煤礦井下特種作業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)

煤礦特種作業(yè)種類。

根據(jù)安監(jiān)總局第30

號令的規(guī)定，以下

個(gè)工種為煤礦特種作業(yè)，需持證上崗。

１、煤礦井下電氣作業(yè)（井下電鉗工）

２、煤礦井下爆破作業(yè)（井下爆破工）；

３、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)（監(jiān)測電工）

４、煤礦瓦斯檢查作業(yè)（瓦斯檢查工）

５、煤礦安全檢查作業(yè)（安全檢查工）

６、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)（主提升司機(jī)）

７、煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)（采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)）；

８、煤礦瓦斯抽采作業(yè)（瓦斯抽采工）；

９、煤礦防突作業(yè)（防突工）；

10、煤礦探放水作業(yè)（探放水工）。

二、安全生產(chǎn)管理人員范圍。

根據(jù)國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（第3號令）第六條的規(guī)定，安全生

產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職。安全生產(chǎn)管理人員是指從事煤礦生產(chǎn)、技術(shù)、安全方面管理工作的從業(yè)人員，除礦長（副礦長）外，還包括生產(chǎn)安全科室負(fù)責(zé)人（科長），采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人（隊(duì)長）。

三、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員配備人數(shù)要求。

各煤礦必須根據(jù)本礦的生產(chǎn)規(guī)模、采掘布置情況配備足夠數(shù)量的煤礦特種作業(yè)人員和

安全生產(chǎn)管理人員。生產(chǎn)能力在９萬噸

年的小煤礦的安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員配

備最低人數(shù)作以下規(guī)定。

１、安全生產(chǎn)管理人員不少于５人（礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人）；

２、煤礦井下電氣作業(yè)：不少于8名；

３、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)：每臺絞車不少于4名；

（提升機(jī)司機(jī)是指滾筒直徑在1.2米

以上提人和1.6米以上提料的大型絞車操作人員;）

４、煤礦井下爆破作業(yè)：不少于8名（掘進(jìn)4名，回采4名）；

５、煤礦瓦斯檢查作業(yè)：每一個(gè)工作地點(diǎn)（指回采、掘進(jìn)、維修等地點(diǎn)）

1名，每班輪休

1名，全礦井巡查

2名；

６、煤礦安全檢查作業(yè)：回采工作面、掘進(jìn)工作面每班

1名，每班輪休

1名；

7、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)?：不少于4人（監(jiān)控員要求按8小時(shí)一班安排，1名輪班）；

8、煤礦探放水工不少于４人；

9、其他特種作業(yè)人員按各礦實(shí)際情況按需配備。

第三篇：山西煤礦企業(yè)人員配備要求

山西煤礦企業(yè)人員配備要求

一、礦長的配備及任職資格

年產(chǎn)90萬噸及以上的煤礦，礦長必須具有煤炭院校本科以上學(xué)歷，具備從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷，取得《煤礦礦長資格證》、《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗；

二、煤礦副礦長及礦長助理的配備及任職資格

年產(chǎn)90萬噸及以上的煤礦，安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)礦長（總工程師）、礦長助理（通風(fēng)礦長）必須具有煤炭院校相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷，取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗； 三、七部一中心（安全管理人員、技術(shù)管理人員）配備及任職資格

年產(chǎn)90萬噸及以上的煤礦要求按照生產(chǎn)能力每百萬噸不少于2人配備，并設(shè)部長一人； 任職資格要求必須具有煤炭院校相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷，取得《安全管理證書》等任職資格證書后方可任職，并做到持證上崗；

30萬噸以上礦井按照國有煤礦配置，專管安全的部門至少還應(yīng)配備6人以上的安全、通風(fēng)、機(jī)電、地測、采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員；

四、特殊工種配備及任職資格、30萬噸以上礦井按照國有煤礦配置，要求必須具有煤炭院校相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具備煤礦安全生產(chǎn)工作3年以上的工作經(jīng)歷，取得特種作業(yè)資格證書后方可任職，并做到持證上崗；

（一）瓦檢員：一般每個(gè)采（盤）區(qū)每班至少1—2人；

（二）安檢員：采掘工作面1人/班，運(yùn)輸斜井1人/班。采（盤）區(qū)巡查由3—5人組成檢查組檢查。

（三）爆破員：機(jī)采面（需爆破作業(yè)的）生產(chǎn)班1人/班；炮采炮掘面生產(chǎn)班2人/班。

（四）采煤司機(jī)：綜采生產(chǎn)3人/班，檢修2人/班；高檔普采生產(chǎn)2人/班；檢修1人/班。全部使用炮采的煤礦，不配置采煤機(jī)司機(jī)。

（五）井下電鉗工：綜采面3人/班；普采（綜掘）2人/班；變電所檢修1人/班。

（六）主提升司機(jī)2人/班。

五、本內(nèi)容所指學(xué)歷全部指第一學(xué)歷。對于目前只具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷的在職“六長”，鑒于1997年前煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的老中專生素質(zhì)較好，又有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可繼續(xù)任職，但今年必須按照山西省教育廳、山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于做好2009年我省煤礦主要安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷提升教育工作的通知》（晉教成【2009】7號）文件精神要求參加學(xué)歷教育，進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。

第四篇：玉龍煤礦通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)及人員配備

玉龍礦發(fā)【2011】38號

玉龍煤礦通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)及人員配備

為了進(jìn)一步加強(qiáng)“一通三防”和媒與瓦斯突出的管理，增強(qiáng)“一通三防”管理人員的安全意識，根據(jù)有關(guān)規(guī)定配齊配足“一通三防”管理人員，更好的搞好礦井的安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將管理人員配備情況列入以下：

1、組長：汪家勇

2、副組長：蘇成浩沈遠(yuǎn)東

3、成員：劉孟書張偉任培友徐雷

周敬

4、配備瓦斯檢查員： 12人。配備防突工： 6人。配備鉆探工： 6人。瓦斯抽放工： 3人。測風(fēng)工： 1人。其他工：2人。

玉龍煤礦

2011年1月

第五篇：網(wǎng)絡(luò)營銷公司人員配備、職責(zé)和要求

網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、SEO專員、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然，每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機(jī)制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下 職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

職位的概要描述:負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求: 1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營專員

職位的概要描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

2、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識和獨(dú)特領(lǐng)悟；

5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

職位名稱：SEO專員 職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù)。崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負(fù)責(zé)；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞；

3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標(biāo)；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴(kuò)展長尾詞。崗位要求：

1、兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競爭對手監(jiān)控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；

4、具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員 職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作，對網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測；

4、負(fù)責(zé)郵件、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對網(wǎng)站的有效、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)文化、*性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯、更新和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施，能對線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動銷售的活動方案，從而達(dá)到銷售目的，適時(shí)對網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告；

3、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；

5、集團(tuán)及各分公司的新聞活動的外聯(lián)工作及各活動的及時(shí)報(bào)道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。崗位要求： 1、2年以上新聞記者、編輯工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強(qiáng)的頻道維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對客戶體驗(yàn)有極深了解；

3、具備扎實(shí)的營銷知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實(shí)的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達(dá)能力，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強(qiáng)的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護(hù),了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃 職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。崗位要求： 1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的策略方案經(jīng)驗(yàn)；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；

4、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉*性和網(wǎng)絡(luò)文化，對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法。

職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā) 職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護(hù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作，為部門運(yùn)營提供可靠程序支持。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā)，為部門運(yùn)營提供技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù)，對服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持、5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，IT設(shè)備、終端的軟硬件維護(hù)、管理 崗位要求： 1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據(jù)自身需要而定），能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行WEB項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營過程中需要美工支持的各方面工作。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺設(shè)計(jì)和前臺制作及改版等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點(diǎn)圖、flash、版面編排等設(shè)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點(diǎn)專題的設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)電子書、郵件等在運(yùn)營過程中美工的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6、對網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺體驗(yàn)負(fù)責(zé)。崗位要求： 1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的審美能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH，DREAMWEAVER等設(shè)計(jì)軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范；

5、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機(jī)動把控，也有很多公司基于某種考慮會將幾個(gè)崗位聚集于一人，不管怎樣，團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的。