第一篇：煤礦崗位任職要求

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版本：B/0《崗位任職要求》

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崗位任職要求 目的

確定從事影響我礦安全生產(chǎn)要求符合性的各崗位任職人員應(yīng)具備的任職資格與任職能力要求，為制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)以及合理配置人力資源提供依據(jù)。2 適用范圍

適用于從事影響安全質(zhì)量要求符合性工作的公司管理層、執(zhí)行層、項(xiàng)目管理層任職能力的考核及培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。3 職責(zé)

3.1 培訓(xùn)中心為本辦法歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)崗位任職能力要求的編制、修訂，并組織相關(guān)科室對(duì)崗位任職人員進(jìn)行能力考核。4 公司崗位分類(lèi) 4.1 礦級(jí)管理崗位：

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、賀東區(qū)區(qū)長(zhǎng) 4.2 中層管理崗位

各部門(mén)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、主任、副主任、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等 4.3 一般管理崗位

科室人員(職能科室科員、行政科室干事）生產(chǎn)輔助隊(duì)組帶班長(zhǎng)、技術(shù)員、材料員、檔案管理人員、會(huì)計(jì)、保管等 4.4 特殊工種

采掘機(jī)司機(jī)、井下電氣工、安全檢查工、瓦斯檢查工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、爆破工、抽放工、探水工、主提升司機(jī) 4.5 特有工種

各隊(duì)組除特殊工種之外的技術(shù)工人，包括（采煤工、支護(hù)工、液壓支架工、輸送機(jī)操作工、液壓泵工、礦山排水工、礦山火藥庫(kù)工、鋼纜皮帶操作工、礦井軌道工、煤礦搬運(yùn)工、把鉤工、礦井防塵工）等。5 各崗位任職要求： 5.1 總經(jīng)理：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作8年以上且業(yè)績(jī)突出，采礦工程及企業(yè)管理業(yè)務(wù)精通，有很強(qiáng)管理、溝通、協(xié)調(diào)和處理重大事件的決策能力，山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司

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有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。5.2 副總經(jīng)理、賀東區(qū)區(qū)長(zhǎng)：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作6年以上且業(yè)績(jī)突出，安全技術(shù)業(yè)務(wù)精通，有較強(qiáng)管理和組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。5.3 總工程師、副總工程師

大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)，業(yè)務(wù)精通，具有處理較大技術(shù)和安全問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。5.4 正、副科隊(duì)長(zhǎng)，正、副主任

職能部門(mén)的正、副科隊(duì)長(zhǎng)（主任）從事本行業(yè)工作在五年以上，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)可破格聘用必須具備中專(zhuān)或相當(dāng)于中專(zhuān)以上學(xué)歷，有與其所任職務(wù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的初、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)及從事相應(yīng)業(yè)務(wù)五年以上的工作經(jīng)歷，具有處理本職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)及安全問(wèn)題的能力，能保守企業(yè)的機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。

對(duì)學(xué)歷無(wú)特別要求的行政、后勤科長(zhǎng)（主任），應(yīng)具有相應(yīng)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和公關(guān)能力。能上下溝通，與群眾及同事和睦相處。5.5 項(xiàng)目經(jīng)理

必須具備采礦工程系列初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。具有國(guó)家認(rèn)可的資格證書(shū)。具有五年以上礦建安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備擔(dān)任專(zhuān)業(yè)施工管理的能力。5.6 一般管理人員

職能科室工作人員必須具備涉煤中專(zhuān)以上學(xué)歷，或三年以上的本職工作經(jīng)歷，行政科室人員必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。

生產(chǎn)輔助隊(duì)組帶班長(zhǎng)必須具備涉煤中專(zhuān)以上學(xué)歷，或五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，技術(shù)員必須具備煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

會(huì)計(jì)、保管必須具備與其工作崗位對(duì)口的資質(zhì)證書(shū)，有從事本職工作三年以上的工作經(jīng)歷，且具有相應(yīng)的工作能力。材料員、檔案管理人員必須參加工作三年以上工作經(jīng)歷，能勝任相應(yīng)工作。5.7 特殊工種工人

必須具備與其工作崗位對(duì)口的特種作業(yè)人上崗證，有從事本職能工作兩年以上的工作經(jīng)歷，具有擔(dān)任本職能工作的技能。5.8 特有工種工人

具有勞動(dòng)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真、細(xì)心，服從分配。身體

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健康，并在公司花名冊(cè)注冊(cè)，由公司勞動(dòng)資料科歸檔保存。凡工作崗位具有重要環(huán)境影響和重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的人員應(yīng)具有環(huán)境和職業(yè)健康安全管理和處理事件的能力。

第二篇：崗位任職要求

崗 位 任 職 要 求

AJ/WG6.1-1

一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿(mǎn)足崗位的需求，特制定本要求。管理部應(yīng)以此作為員工任職準(zhǔn)則，每年對(duì)全體員工進(jìn)行能力考評(píng)，考評(píng)不合格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗，考評(píng)記錄填寫(xiě)在“人員能力評(píng)價(jià)表”中。

二、崗位任職要求

2.1管理者代表

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：20006標(biāo)準(zhǔn)；

b)中專(zhuān)以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識(shí)培訓(xùn)。

2.2生產(chǎn)部主管

a)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

b)與生產(chǎn)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上，并接受過(guò)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；

c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；

d)熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。

2.3營(yíng)銷(xiāo)部主管

a)熟悉有關(guān)原料的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)，了解市場(chǎng)行情；

b)大專(zhuān)以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售能力；

2.4 管理部主管

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)； b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作5年以上。

2.5儲(chǔ)運(yùn)部主管

a)熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理程序，具有一定管理能力；

b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

c)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程熟悉，具有調(diào)度車(chē)輛的能力。

2.6 內(nèi)審員

a)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，參加過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)班，并

獲得“內(nèi)審員證書(shū)”；

b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。

2.7 質(zhì)檢員

a)了解紡織產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范，并能熟練使用檢

驗(yàn)設(shè)備；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗(yàn)工作2年以上，接受過(guò)有關(guān)質(zhì)

量環(huán)境及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

2.8 管理人員

a)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接

受過(guò)有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

2.9 保管員

了解物資的性能及防護(hù)特點(diǎn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

2.10 維修工

初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。

2.11 生產(chǎn)人員

初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作2年以上。

編制：審批：日期：

第三篇：物業(yè)崗位任職要求

物業(yè)崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、中心（項(xiàng)目）經(jīng)理

1、文化程度：大專(zhuān)以大學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2、任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位5年以上，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗(yàn)。

3、語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

二、中心（項(xiàng)目）副經(jīng)理

1、文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2、任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位3年以上，有較豐富的辦事和各專(zhuān)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

三、內(nèi)勤

1．文化程度：高中以上學(xué)歷

2．任職經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦和辦公軟件。3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時(shí)工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，保證上傳下達(dá)的完成。

安保部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、安保部經(jīng)理

1．文化程度：大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負(fù)責(zé)保安、消防工作，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗(yàn)，任同等或相近職位5年以上，業(yè)績(jī)良好。3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應(yīng)付超時(shí)工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)，法制觀念強(qiáng)，熟悉政府有關(guān)治安管理的政策和規(guī)定，有較好的辦案、破案經(jīng)驗(yàn)。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強(qiáng)的處事能力。

二、內(nèi)勤（秘書(shū)）

1．文化程度：高中以上學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有文字與檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦和辦公軟件。

3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，懂英語(yǔ)。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時(shí)工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，能協(xié)調(diào)各層關(guān)系，保證上傳下達(dá)任務(wù)的完成。

7．特別說(shuō)明：在保安行業(yè)工作兩年以上，懂保安部的各種工作程序。

三、內(nèi)保主管

1．文化程度：高中以上。2．任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)工作3年以上，從事本職工作3年以上或具有相當(dāng)豐富的內(nèi)保管理經(jīng)驗(yàn)。

3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，強(qiáng)壯。6．特殊要求：政治素養(yǎng)高，對(duì)內(nèi)保工作熱愛(ài)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和邏輯思維能力，具較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。

7．特別說(shuō)明：思維敏捷，法制觀念強(qiáng)，有良好的辦案、破案經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)防范、現(xiàn)場(chǎng)勘察知識(shí)。

四、消防主管

1．文化程度：大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷。2．任職經(jīng)驗(yàn)：曾在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事消防管理工作3年以上，具有豐富的消防管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)指揮才能，并具策劃和管理才能，業(yè)績(jī)突出。3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，精力旺盛，能應(yīng)付超時(shí)工作。6．特殊要求：據(jù)良好的西向須知，有冷靜和果斷的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗(yàn)。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能沉著果斷地進(jìn)行處置，有較強(qiáng)的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗(yàn)。

五、保安領(lǐng)班

1．文化程度：高中以上學(xué)歷 2．任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位2年以上，有一定的消防管理經(jīng)驗(yàn)。

3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．健康狀況：良好，能應(yīng)付超時(shí)工作。

5．特殊要求：有良好的思想素質(zhì)，具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力，有高層建筑消防管理及設(shè)備運(yùn)行知識(shí)。6．熟練使用電腦。

六、消防監(jiān)控員

1．文化程度：高中或相當(dāng)學(xué)歷。2．任職經(jīng)驗(yàn)：在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事同等工作2年以上，有消防監(jiān)控室上崗證。

3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，略懂英語(yǔ)。4．儀表：穩(wěn)重大方，身高1.70米以上 5．健康狀況：良好，強(qiáng)壯。

6．特殊要求：有一定的防滅火知識(shí)，對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行先期處理，熟悉各類(lèi)突發(fā)事件的先期處置程序。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能冷靜、果斷地進(jìn)行處置。

七、保安人員

1．文化程度：初中

2．任職經(jīng)驗(yàn)：從事保安工作六個(gè)月以上，工作表現(xiàn)良好。3．語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)。

4．儀表：穩(wěn)重大方，威武雄壯，身高1.7米以上。5．健康狀況：良好，健壯。6．特殊要求：具良好的思想素質(zhì)和組織紀(jì)律性，能認(rèn)真完成崗位責(zé)任，一絲不茍；具極強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。

7．對(duì)突發(fā)事件有一定的應(yīng)變處理能力，具較高的業(yè)務(wù)水平，有保安工作知識(shí)。

工程部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、工程部經(jīng)理

1．工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，或相當(dāng)學(xué)歷。

2．高級(jí)技術(shù)職業(yè)技能或助理工程師職稱(chēng)、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)； 3．熟悉國(guó)家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，掌握物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4．具有較豐富的工程管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

5．熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算，了解工程項(xiàng)目的招、投標(biāo)及核算的基本程序；

6．制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，有計(jì)劃地對(duì)各種運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行更新改造； 7．具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

二、工程部副經(jīng)理（經(jīng)理助理）

1．工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．中級(jí)以上技術(shù)職業(yè)技能，取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)；

3．熟悉國(guó)家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，了解物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4．具有一定的工程管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，了解成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算； 5．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排組織相關(guān)人員解決處理各系統(tǒng)存在的問(wèn)題及故障； 6．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 7．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

三、工程部?jī)?nèi)勤

1．中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)、內(nèi)審員資格證書(shū)； 3．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

4．具備一定的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本部門(mén)的工作內(nèi)容和工作流程； 5．熟練使用電腦等各類(lèi)辦公設(shè)備；

6．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

四、強(qiáng)電主管。

1．電氣專(zhuān)業(yè)、中技學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)；

3．具有較豐富的電氣設(shè)備運(yùn)行、維修管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦

五、強(qiáng)電值班工

1．中技或職高以上學(xué)歷； 2．取得電工高低壓操作證書(shū)； 3．本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力

六、強(qiáng)電維修工

1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工高低壓操作證書(shū)； 3．本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力；

5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。

七、弱電主管

1．自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)；

3．具有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；本崗位任職3年以上。

4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作調(diào)試檢測(cè)技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

八、弱電維修工

1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工低壓操作證書(shū)； 3．本崗位任職3年以上；

4．有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力；

5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)維修、保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作維修技能。

九、暖通主管

1．暖通專(zhuān)業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)；

3．具有較豐富的暖通設(shè)備運(yùn)行、維修管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十、暖通、空調(diào)領(lǐng)班

1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作等證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和換季維護(hù)保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十一、綜合維修領(lǐng)班

1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。2．專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運(yùn)行及瓦、木、油維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十二、空調(diào)、鍋爐運(yùn)行工、綜合維修工

1．中技或職高學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作證書(shū)、鍋爐操作證書(shū)、水化驗(yàn)證書(shū)； 3．專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；

4．具有土建、機(jī)械、五金、木器等專(zhuān)業(yè)知識(shí)并有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 5．具有暖通設(shè)備運(yùn)行、維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。

十三、二裝維修主管

1.中專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)。

2、具有3年以上任職實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有土建、機(jī)械、五金、木器等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；

4、具有處理緊急事故、排除故障的能力和對(duì)內(nèi)部裝修進(jìn)行監(jiān)管的能力；

5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和監(jiān)管的管理能力。

6、熟練使用電腦。

客務(wù)部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、客務(wù)部經(jīng)理

1．大專(zhuān)本科學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

5．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。

二、客戶(hù)協(xié)調(diào)主管

1．大專(zhuān)本科學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達(dá)能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 6．熟練使用電腦。

三、公共區(qū)域保潔主管

1．中專(zhuān)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。，；

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力級(jí)組織能力； 5．熟悉保潔設(shè)備，具有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 6．熟練使用電腦。

四、內(nèi)勤

1．高中以上學(xué)歷。

2．專(zhuān)業(yè)職位任職2年以上；

3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設(shè)備。

五、前臺(tái)接待員

1．高中以上學(xué)歷。

2．專(zhuān)業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4．外貌端莊大方，氣質(zhì)良好； 5．熟練使用電腦。

六、保潔員

1．初中文化程度；

2．有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3．掌握一定的設(shè)備操作技能； 4．具有一定的口頭表達(dá)能力。

第四篇：各崗位任職要求

主辦會(huì)計(jì)任職要求

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；

4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；

6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 1

出納員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；

6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理銀行賬戶(hù)、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

二、任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 6、2

職責(zé) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

銷(xiāo)售部經(jīng)理任職要求

一、崗位

1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；

5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；

8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系；

三、任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；

5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 3

業(yè)務(wù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、為所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作；

4、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

5、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷(xiāo)等工作；

7、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；

8、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

9、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

二、任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、監(jiān)督車(chē)間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；

2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

3、協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間流水線(xiàn)工作進(jìn)度；

4、解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題；

5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

6、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5

技術(shù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）

4、定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；

5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；

6、處理客戶(hù)反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

7、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；

8、主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；

9、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)；

10、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 2、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。6

質(zhì)檢員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

4、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

5、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng)，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；

6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

7、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；

8、及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；

9、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

二、任職資格

1、受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2、初中以上學(xué)歷。7

采購(gòu)部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；

4、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；

5、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；

6、管理采購(gòu)助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；

7、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；

8、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

9、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道；

10、向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

二、任職資格

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告；

貨運(yùn)主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；

4、評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線(xiàn)及方式；

5、檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問(wèn)題處理；

6、評(píng)價(jià)、送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；

7、提出運(yùn)輸工具及方法的建議；

8、作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門(mén)進(jìn)行溝通控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；

9、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)水平；

10、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

二、任職資格

1、受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。9

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

倉(cāng)庫(kù)主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給；根據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量；

4、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；

5、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；

6、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

7、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物資采購(gòu)程序；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 10

倉(cāng)庫(kù)管理員任職要求

一、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處 2．嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定 3．管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等； 4．核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； 5．安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)； 6．按照銷(xiāo)售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨；

7．填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤(pán)點(diǎn)商品，上報(bào)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；

8．實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理； 9．完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

研發(fā)部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā)；

4、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

5、對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；

6、協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶(hù)使用狀況；

7、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

8、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

二、任職資格

1、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。12

安全員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；

4、監(jiān)督勞防用品的合理使用；

5、管理特殊工種人員，建立各類(lèi)臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；

6、執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；

7、建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)；

8、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷。

213、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)電工崗位員工

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、執(zhí)行管理處制定的《機(jī)電設(shè)備管理手冊(cè)》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。

4、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

6、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。

7、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

8、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

二、任職資格

1、取得特殊工種上崗證；

食堂工作人員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲。

4、對(duì)用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。

5、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，管好用好食堂的所有財(cái)產(chǎn)（做好實(shí)物財(cái)產(chǎn)的臺(tái)帳目錄），嚴(yán)禁公物外流。

6、確定當(dāng)天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費(fèi)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。

8、加強(qiáng)成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。

9、認(rèn)真做好食品采購(gòu)，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時(shí)開(kāi)具發(fā)票。

10、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，不買(mǎi)腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。

11、采購(gòu)食物嚴(yán)格在有許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品及原料，并開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。采購(gòu)要有計(jì)劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。

12、建立驗(yàn)收制度。當(dāng)天采購(gòu)的食品及原料，做到當(dāng)天驗(yàn)收并在發(fā)票上簽名。驗(yàn)收時(shí)，先驗(yàn)收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗(yàn)收食物質(zhì)量，并核對(duì)價(jià)格和數(shù)量。如驗(yàn)收結(jié)果發(fā)生異常，及時(shí)向辦公室匯報(bào)，并做好紀(jì)錄。

13、準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角，堅(jiān)持規(guī)范化服務(wù)，堅(jiān)守 工作崗位，有事請(qǐng)假。

二、任職資格

1、經(jīng)過(guò)體檢合格；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。15

保潔工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時(shí)保持清潔，階梯教室每使用過(guò)走道樓梯、內(nèi)坎、門(mén)廳、欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔；走廊、樓梯、地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；

4、隨時(shí)清倒垃圾桶，墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚(yáng)塵等一次；

5、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時(shí)報(bào)修，異常情況及時(shí)報(bào)告，墻壁無(wú)廣告紙、無(wú)亂貼亂畫(huà)，廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物，天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；

6、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進(jìn)行分類(lèi)存放與處理。

7、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；

8、愛(ài)護(hù)清潔工具及用品，定時(shí)清洗垃圾車(chē)。

二、任職資格

1、小學(xué)學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。16

水處理工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、在班長(zhǎng)的管理下，對(duì)污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)

4、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

5、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

6、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應(yīng)的記錄。

7、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所的清潔。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷，能記錄操作過(guò)程。

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

水質(zhì)化驗(yàn)崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、按要求準(zhǔn)確配制化驗(yàn)用試劑及溶液并做好標(biāo)識(shí)；

4、認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；

5、對(duì)各類(lèi)儀器及化學(xué)用品分類(lèi)妥善保管；

6、對(duì)排放水口的水質(zhì)化驗(yàn)一天不少于

3次；

7、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；

8、做好檢測(cè)設(shè)備的保養(yǎng)。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)考試合格。

甲醇回收崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間甲醇回收工作，對(duì)回收產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工作

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

廢氣處理崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；

4、做好設(shè)備的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；20

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

帶式干燥崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的烘干，對(duì)產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

制造崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的制造，對(duì)產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格22

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

壓濾崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的壓濾，對(duì)產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)操作記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格23

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

粉碎崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的粉碎，對(duì)產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格24

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

拼混崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的拼混，對(duì)產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。25

第五篇：各類(lèi)崗位招聘任職要求

行政管理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔工作；

2、協(xié)助擬寫(xiě)各類(lèi)公文、會(huì)議紀(jì)要等；

3、協(xié)助辦理其他日常行政管理工作； 任職要求：

1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄??；

2、有良好的組織能力、文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；

3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

4、學(xué)歷大專(zhuān)以上，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

平面設(shè)計(jì)師

任職要求：

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件；

3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握需求；思維活躍、有創(chuàng)意，具有較高的信息整編及提煉能力；

4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力；

5、工作細(xì)致，工作激情充沛；

裝修設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；

2、參加初步的設(shè)計(jì)、以及施工圖的審核；

3、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；

4、配合其他相關(guān)人員制定工作進(jìn)度。任職資格：

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop等相關(guān)軟件；

4、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通、有責(zé)任感；

文案策劃專(zhuān)員

崗位職責(zé)

1、撰寫(xiě)項(xiàng)目方案與制作PPT；

2、撰寫(xiě)畫(huà)冊(cè)文字、海報(bào)文字、活動(dòng)背景與視頻解說(shuō)文字等等；

3、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的策劃、文案撰寫(xiě)工作；

4、負(fù)責(zé)公司微信、郵件、短信的策劃、編撰；

4、對(duì)公司的產(chǎn)品推廣、宣傳工作提出建議； 任職要求

1、大專(zhuān)及以上文化程度；

2、具有扎實(shí)的文字功底，有新意，有想法，善于撰寫(xiě)廣告活動(dòng)策劃相關(guān)的文案；

3、溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際交往；

4、性格開(kāi)朗，活躍，樂(lè)觀。工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

任職要求

1、有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，良好的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與客戶(hù)進(jìn)行溝通與交流；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；

5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力；

6、對(duì)廣告行業(yè)感興趣，熱愛(ài)工作；

7、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；