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      月度安全例會講話材料(總經(jīng)理)

      時間:2019-05-12 13:10:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《月度安全例會講話材料(總經(jīng)理)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《月度安全例會講話材料(總經(jīng)理)》。

      第一篇:月度安全例會講話材料(總經(jīng)理)

      深入分析抓住本質(zhì)全力提高現(xiàn)場安全管理水平依托現(xiàn)場超前預(yù)控確保機組連續(xù)安全穩(wěn)定運行

      ——內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司

      (2012年4月)

      同志們,公司三月份機組實現(xiàn)了安全運行,各項安全生產(chǎn)指標完

      成較好,設(shè)備隱患排查工作持續(xù)推進,兩票工作經(jīng)過大力規(guī)范有了較

      大程度的改善和提高,現(xiàn)場文明生產(chǎn)取得較大的改觀,這些實實在在的成績?nèi)〉门c各級、各崗位、各部門、各單位人員的辛苦付出是分不

      開的。

      我們從細處梳理和分析三月份的安全管理工作,還存在著一些問

      題,如:部分作業(yè)人員安全意識不高、部分作業(yè)過程管控不到位、運

      行巡檢質(zhì)量不高、部分人員對兩票有關(guān)規(guī)定掌握不夠、部分整改項目

      反復(fù)出現(xiàn)等突出問題,這些問題對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)構(gòu)成較大的影響,為此,本次會議我提出以下幾點要求:

      一、深入分析影響安全生產(chǎn)問題存在原因,抓住解決問題的本質(zhì)

      方法,持續(xù)提高安全管理水平。一段時間以來,我們在安全管理上

      被一些重復(fù)發(fā)生的問題所困擾,甚至部分安管人員客觀上認為一些

      問題的反復(fù)出現(xiàn)是正常的,也是應(yīng)該的,這樣錯誤的認識導致部分

      問題長期存在,我們以現(xiàn)場文明生產(chǎn)為例,經(jīng)??吹焦居嘘P(guān)部門

      下發(fā)的檢查通報,通報中對不符合要求的事項進行了羅列和考核,可是沒過多久這樣的問題又出現(xiàn)了,再次發(fā)生考核,分析這樣問題

      產(chǎn)生的原因是什么那?我分析主要是以下四種原因造成的:一是各級檢查人員持續(xù)性不夠,未能保持常態(tài)化的檢查與監(jiān)督,造成一段時間有人管、一段時間沒人管的局面出現(xiàn),導致有人管時、被處罰通報時就進行突擊作業(yè),沒人管時就無人認真作業(yè)的被動局面,形成了游擊戰(zhàn)、突擊戰(zhàn)的不良行為,這一行為在公司部分生產(chǎn)領(lǐng)域還是存在的。二是部分單位對作業(yè)人員定崗不定責、定責不定崗,或是定崗也定責但是定責不落實。以現(xiàn)場保潔作業(yè)為例,某個區(qū)域文明生產(chǎn)存在負責人不固定、固定后不履行質(zhì)量要求、或上午在這個區(qū)域干,下午到那個區(qū)域干的問題,導致崗位、工作內(nèi)容、工作標準、工作責任脫鉤現(xiàn)象時有發(fā)生。我們分析前階段的兩票工作,對出現(xiàn)問題的兩票,到了責任部門,責任部門落實到班組,班組內(nèi)不管有責任的還是沒責任的人員,大家平分了考核,導致主要責任者責任被淡化,沒有責任的人被連責,客觀上大鍋飯的方式去分配責任,不具備崗位、責任定位清晰的標準,導致部分班組人員認為即使有點問題大家一均攤也就沒事了,我的事也就成了大家的事,造成部分人員思想意識得不到提高;而作為高崗位的班組管理人員未能在事件中承擔管理責任,部分人員還打電話給安管人員說情,思想觀念嚴重滯后,還有部分值長在班組會議上稱安管人員就每天針對他們班查兩票,甚至謾罵等不良行為,客觀上制約了工作開展的有效性。三是部分人員主動開展工作監(jiān)督的意識不高,認識不夠?,F(xiàn)場檢修作業(yè)、文明生產(chǎn)作業(yè)、運行值班操作,部分班組、專業(yè)還未形成一級對一級監(jiān)管的局面。我們分析安生部下發(fā)的通報及考核

      單,有很多其實都是現(xiàn)場作業(yè)無技術(shù)人員監(jiān)督造成的,這里至少缺少了檢修單位自身的安全管理監(jiān)督、設(shè)備部對應(yīng)專業(yè)的安全管理監(jiān)督,而最終到了第三級進行監(jiān)督,我們試想,如果第三級監(jiān)管再未發(fā)現(xiàn)存在的問題那會怎么樣那?還需要誰去監(jiān)督那?這里面反應(yīng)出的就是一個主動介入責任范圍內(nèi)事項工作的主動性還需要提高;反過來我們再分析一下,現(xiàn)場的檢修作業(yè)有多少是設(shè)備部技術(shù)人員長期在場一同與檢修人員進行作業(yè),而檢修單位作業(yè)人員靠自身的技術(shù)實力根本無法完成,這樣的問題檢修單位有沒有分析過、有沒有采取過針對性的解決方法,這些問題都需要我們認真分析,只有抓住問題的本質(zhì),才能從根本上解決問題,為現(xiàn)場安全生產(chǎn)服務(wù)。四是作業(yè)人員未受到教育,或?qū)`章作業(yè)可能造成的后果認識不夠。以現(xiàn)場作業(yè)必須規(guī)范佩戴安全帽問題為例,在安管人員進行現(xiàn)場檢查時曾多次與作業(yè)人員進行了解為什么要戴安全帽,在進行的十二次現(xiàn)場調(diào)研中有九次作業(yè)人員的回答是:“不戴安全帽會被罰款”,這樣的回答反映出來的是檢修單位對作業(yè)人員現(xiàn)場教育未能說明違章作業(yè)可能造成的人身、設(shè)備傷害,而不單單的是被罰款,試想,如果作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)無安管人員在場時是不是認為不會被罰款、可以不戴安全帽了那?接下來很有可能就會將安全帽取下、違章作業(yè);再以部分操作票工作任務(wù)欄內(nèi)設(shè)備編號填寫潦草為例,安管人員問及值班員為什么要規(guī)范書寫設(shè)備名稱編號時,有近三分之一的值班員回答“你們天天檢查,不好好寫就被考核”,說明很多人對違章作業(yè)、認識不夠,這樣造成了操作在工作監(jiān)管出現(xiàn)松懈時問題會集中

      暴露出來。

      針對上面的問題,有關(guān)部門應(yīng)針對本部門實際情況,抓好過程管控,加強教育培訓,切實提高作業(yè)人員的安全思想素質(zhì)和認識,確保生產(chǎn)操作安全進行。

      二、從細處著手,深入現(xiàn)場,依托一線,持續(xù)加強現(xiàn)場管理。公司持續(xù)推進的隱患排查工作就是想讓現(xiàn)場隱藏的問題暴露出來,要持續(xù)推進安全文明生產(chǎn)工作,必須深入現(xiàn)場,依托一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,隱患排查工作中表現(xiàn)突出的人員幾乎大部分工作時間都在現(xiàn)場,千方百計的想辦法提高專業(yè)管理水平。在這里尤其提出的是各級管理人員要深入現(xiàn)場,每天至少兩次,提出這個要求也是經(jīng)過分析調(diào)研的,公司領(lǐng)導基本上每天都到現(xiàn)場全面檢查一遍,而有的專業(yè)連點檢工作都未認真進行,說明我們的工作細致程度不夠,深入現(xiàn)場不足。

      安生部在就地設(shè)備上放置巡檢、點檢抽查卡要持續(xù)進行,我們就是要看看哪些專業(yè)、人員對設(shè)備檢查認真,有的專業(yè)一周一次的點檢,竟然一個月未點檢,這說明問題嚴重性,而運行巡檢質(zhì)量需要發(fā)電部認真規(guī)范,以工業(yè)回收水泵房為例,該設(shè)備間就三臺小的水泵,在這里放置的巡檢抽查卡歷時兩個班交接班都未發(fā)現(xiàn),說明一點:運行人員不是去巡檢的,是去巡檢卡上簽字的,巡檢質(zhì)量較差。

      “抽一塊磚頭倒一堵墻,松一顆螺絲斷一根梁”,我們要從細處著手,深入分析存在的問題,并采取有效措施,隨著機組C級檢修工作的臨近,現(xiàn)場檢修作業(yè)逐步在增加,各級安管人員要加強管控,本

      著誰主管、誰負責的原則,落實責任,涉及到的部門和人員認真組織落實。

      三、超前預(yù)控,抓好主線管理,認真落實好階段安全管理任務(wù)。我們時刻不能放松對主線安全工作的管理,認真執(zhí)行安全檢查,落實整改,保證安全生產(chǎn)局面,針對現(xiàn)階段的工作形勢及要求,我提三點要求:

      1)繼續(xù)推進隱患排查工作,并選擇合適時機進行一次總結(jié)。

      2)認真組織好防風、防火、防交通事故工作。近期在部分企業(yè)發(fā)生了火災(zāi)事故,造成較大的經(jīng)濟損失和不良影響,為此,各部門要提高警惕,組織好排查活動,消除隱患,同時對大風天氣可能造成人身、設(shè)備傷害事件進行提前防控;針對近期煤場大量儲煤工作,我要強調(diào)的是要認真組織實施,保證安全、高效、快速完成儲煤工作,同時由于煤場作業(yè)空間有限、車輛密集,有關(guān)部門要加強監(jiān)管,確保儲煤工作萬無一失。

      3)機組運行三年來未進行過系統(tǒng)的大修檢查,可能存在部分設(shè)備系統(tǒng)突發(fā)的異常,各部門做好突發(fā)設(shè)備異常的處置好演練準備工作,通過三月份機組運行情況看,對這一情況進行認真部署和研究十分必要,要認真落實。

      同志們,機組距離C級檢修越來越近了,隨著各類施工項目的陸續(xù)展開,加之部分設(shè)備存在突發(fā)異常的可能,安全防控形勢空前嚴峻,針對存在的問題,我們要認真分析存在的問題、找對方法、解決問題,努力創(chuàng)造機組安全穩(wěn)定運行的新局面,為公司全年安全生產(chǎn)目

      標的實現(xiàn)而做出新的、更大的貢獻!

      二〇一二年四月

      第二篇:安全例會講話

      和順益德煤業(yè)有限公司

      二0一二年十一月份安全生產(chǎn)質(zhì)量月例會講話

      董事長呂虎銀

      (2012年12月6日)

      同志們大家上午好!

      轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾,今年的各項工作即將結(jié)束,我們每個人應(yīng)該回過頭來看一看,在這一年里我們做了些什么,那些是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的,那些是我們需要進一步改正的,我們每一個人都要養(yǎng)成凡事要回頭看的習慣,只有這樣才能不斷改進,不斷發(fā)展。有一句話說得好“遇事需反思,而后知不足”。所以,我希望同志們在工作中要不斷反思,不斷改進,只有這樣才能把自己的工作做的更好。

      前面按照會議議程的安排,各塊負責人對11月份的運行情況進行了匯報,并對12月份的工作打算做了安排部署,考核辦對11月份的考核情況進行了通報,下面我重點講四個問題:

      一、十一月份的工作情況

      十一月份正值黨的十八大召開期間,為了迎接十八大勝利召開,出于安全、穩(wěn)定的原因,上級有關(guān)部門要求各煤礦及有關(guān)企業(yè)停止井下基建和生產(chǎn),我公司積極響應(yīng)上級指示,停止了井下基建,直到十八大勝利閉幕后我們才向有關(guān)部門申請復(fù)工。鑒于這種情況,我們11月份共完成進尺146.4

      米。盡管進尺不多,但我要說,11月份我們的工作還是喜人的。為什么這樣說呢?因為11月份全國上下,各行各業(yè)的中心任務(wù)就是保安全,維護社會穩(wěn)定。我公司也是如此,保安全,維護社會穩(wěn)定是我公司工作中的重中之重,我們同心協(xié)力抓安全,齊抓共管維護社會穩(wěn)定。在十八大召開期間以及前后,我公司沒有出現(xiàn)任何安全事故,其他各項工作有序開展,公司秩序相當穩(wěn)定。安全了,穩(wěn)定了就是我們工作的最大勝利,就是向十八大獻了一份厚禮,所有我在這里說11月份我們的工作是令人滿意的。

      自從我們實行領(lǐng)導聯(lián)片包干制以來,我公司的運行情況有了質(zhì)的飛躍,工程進度、質(zhì)量都有了較大的提高。截止11月底,今年我們累計完成進尺2914.7米,已完成了全年任務(wù)的116.59%,就是說我們提前完成了年初的計劃任務(wù),并超額完成了16.59%。但成績總是過去的,并不代表以后,我們要求的是沒有最好,只有更好,我希望在座的各位要再接再厲,奮戰(zhàn)2012年的最后一個月。這就是我下面要講的第二個問題:

      二、奮戰(zhàn)31天,打好攻堅戰(zhàn)。

      十二月份基建任務(wù)及責任區(qū)劃分,公司已經(jīng)下達,從12月1日起至12月31日井巷工程計劃任務(wù)為640米,并且責任區(qū)已明確到人,各區(qū)的負責人就是你這塊的總責任人,我希望各塊的負責人要竭盡全力搞好你的工作,帶好你的團

      隊,科長和成員要密切配合負責人搞好工作,同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,全力以赴,高標準、高質(zhì)量完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中可能會遇到這樣或那樣的困難,但是同志們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。大家群策群力,克服種種困難。有一句話就是“辦法總比困難多”。我相信大家有信心,有能力完成任務(wù),給2012年劃上一個圓滿的句號。我講的第三個問題就是如何完成任務(wù)的保障措施。

      三、加大處罰力度,確保安全生產(chǎn)

      十二月重點工作之一就是要加大處罰力度,嚴明紀律,嚴查“三違”,確保安全生產(chǎn)。

      (一)進度處罰要嚴格按照公司下發(fā)十二月份基建任務(wù)及責任劃分區(qū)的要求執(zhí)行。安監(jiān)科要對存在隱患的作業(yè)地點及時整改,對違章操作及違章指揮的人員要及時處罰并責令其整改。紀檢牽頭加強對井上井下工作人員的查崗力度,對缺崗、無故脫崗的要及時查處,確保人員到位。

      (二)嚴格領(lǐng)導及基層管理人員跟班帶班制度,由安監(jiān)科牽頭組織,有關(guān)科室定期不定期進行巡查,保證井上井下崗位人員到位。

      (三)嚴格考核制度。對所有人員進行考核,對月底完不成的任務(wù),工程質(zhì)量不達標的,考核辦要對其進行雙倍處罰。

      我在這里要強調(diào)的是,完成任務(wù)的前提是確保安全生

      產(chǎn)。最后一個月了,在安全上不能,也不允許有半點差錯,每位同志都要牢記“安全第一”的原則,時刻保持警惕,確保實現(xiàn)全年零事故生產(chǎn)。在完成任務(wù)的同時要做到高標準、高質(zhì)量,嚴把質(zhì)量關(guān)。這就是我要講的第四個問題。

      四、嚴格工程質(zhì)量標準、嚴把工程質(zhì)量關(guān)

      質(zhì)量是企業(yè)的命脈,在完成任務(wù)時必須做到又好又快,“好”是第一位的,在保證質(zhì)量的同時才能加快工程進度,決不允許為了盡快完成工程任務(wù)而不顧工程質(zhì)量,這就要求各作業(yè)地點要嚴格按照施工設(shè)計圖紙嚴格施工,任何人不得以任何理由擅自更改現(xiàn)有的支護方式及規(guī)格,真正把工程質(zhì)量落實到實處。

      同志們這次會議既是一次安全生產(chǎn)質(zhì)量月例會,也是一次鼓干勁的會議。我希望同志們借十八大的東風,鼓足干勁,揚起風帆,圓滿完成2012年的所有工作,以飽滿的精神、昂揚的斗志迎接2013年新的挑戰(zhàn)。

      謝謝大家!

      第三篇:總經(jīng)理專題例會會議紀要

      總經(jīng)理專題例會會議紀要

      總經(jīng)理專題例會會議紀要篇一

      時間:

      地點:

      小會議室

      記錄人:

      參加人員:全體員工

      主持人:

      總經(jīng)理

      會議紀要:

      一、上周例會落實情況:

      累次例會所確定的需要一個時間段去完成的事項,截止到本周已經(jīng)基本都到了完工的節(jié)點,大部分已經(jīng)完成。但由于種種原因尚有社科院項目和魏善莊項目的勞務(wù)備案工作需要延期到本周四完成。另有新野項目竣工報道尚未發(fā)出。

      二、本次例會確定事項:

      1、辦公室:

      ①鑒于分公司機關(guān)人員還不充足,事情還比較多,所以各部門在分工的同時更好注重加強合作。特別是市場部和辦公室人員更是要隨時化整為零,化零為整。張經(jīng)理、王主任在與其它部門負責人溝通的基礎(chǔ)上可以安排其它各部門人力辦理事物,被安排人員要服從調(diào)配。

      ②鑒于各個領(lǐng)導都習慣把事情交由辦公室辦理,造成偉工作過于集中不堪重負,在這里對領(lǐng)導的安排工作也予以規(guī)范下:總經(jīng)理有事可安排人員去做,吳書記有事盡量安排相應(yīng)范圍內(nèi)的人員解決,李經(jīng)理有事可安排其他人去完成。各個人員在完成領(lǐng)導交辦事物的過程中,出于業(yè)務(wù)歸屬考慮,涉及到哪個部門仍由哪個部門負責。

      ③鑒于視頻會議多為合同評審,所以此后明確所有視頻會議的調(diào)試工作由市場部負責。

      2、財務(wù)部:

      ①項目盤點:為了更好、更有效的防控風險,財務(wù)部從明天開始國開行項目的盤點工作,盤點其已經(jīng)進入現(xiàn)場(或發(fā)生)的物資、材料、勞務(wù)等形成的價款。同時理清截止到春節(jié),還要相應(yīng)發(fā)生的數(shù)目。在此基礎(chǔ)上,審核確定項目的資金使用計劃(資金計劃要考慮給節(jié)后復(fù)工預(yù)留充沛的資金)。(此項工作財務(wù)部務(wù)必要在本月30日前完成)

      ②抵扣手續(xù):風林項目前段時間從甲方協(xié)議借款的1***萬甲方已經(jīng)全部抵扣完畢,需繼續(xù)與甲方溝通把抵扣的手續(xù)取回。(責任部門:財務(wù)部)

      ③假發(fā)票問題:財務(wù)部要加強檢查,發(fā)現(xiàn)勞務(wù)假發(fā)票要暫停付款,待問題妥善解決后在恢復(fù)支付(責任部門:財務(wù)部)。

      ④財務(wù)部門要查看歷次周例會會議紀要,對于以前未落實到位的相關(guān)事項抓緊加以落實,要加強過程中的控制,進行跟蹤、追擊。財務(wù)工作很繁重,大家給予理解的同時財務(wù)部門要改進服務(wù),正確看待別人的批評。財務(wù)部門至關(guān)重要,涉及到管控、涉及到營銷、涉及到服務(wù)、涉及到大家的切身利益也關(guān)乎分公司生死存亡及健康發(fā)展的大問題。

      3、市場部:

      ①其他項目協(xié)議的補充協(xié)議事宜要追蹤好,堅決杜絕工程款體外循環(huán)的情況發(fā)生,吳經(jīng)理已經(jīng)與對方談過,對其進行震懾,需要抓緊把承諾及補充協(xié)議弄好。

      ②研發(fā)項目:預(yù)計下周發(fā)標,需要高度重視,此項目涉及到分公司明年發(fā)展的問題,不能有任何閃失,志在必得。分公司領(lǐng)導全力支持,人員調(diào)配方面如有需要,可及時請示吳經(jīng)理協(xié)調(diào)。(責任部門:市場部)

      ③鑒于目前咱們有兩個比較大的項目,出現(xiàn)了大量以咱們公司名義簽訂的合同額,商務(wù)負責通知項目,由相應(yīng)人員負責把關(guān),把每一份以咱們名義簽訂的合同的單價和投標時相應(yīng)價格比較,只要超出投標價,都必須有甲方簽證或在相關(guān)手續(xù)。以后在評審合同時,必須要如實注明自己這方面把關(guān)的意見。

      ④以后聯(lián)營項目在辦理竣工結(jié)算退應(yīng)急儲備金時,法務(wù)合約專員均要梳理該項目以我方名義簽訂的合同款的支付情況、完結(jié)情況。理清后需要與財務(wù)核對,并出具書面簽字。負責把此項新規(guī)定加入分公司的結(jié)算辦理流程中。

      5、吳經(jīng)理的幾點強調(diào):

      第一、關(guān)于元旦聯(lián)歡會的舉辦工作對辦公室提出如下幾點建議:

      1)獎品:既要有趣味、創(chuàng)意(可去798或南鑼鼓巷轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)采買獎品)又要實用、有意義。

      2)評委:建議確定好評委,可設(shè)一個投票箱由大家對節(jié)目進行品評,要將晚會舉辦成群眾性的活動,而不是幾個人的游戲,要充分體現(xiàn)群眾互動性、全員參與性。

      3)吳經(jīng)理負責邀請公司領(lǐng)導來參加晚會。

      第二、對員工工作方法的建議

      建議大家準備一個工作記事本,對要做的工作列項記錄,每完成一項工作劃掉一條,好記性不如爛筆頭。

      第四、總經(jīng)理與大家一起學習分享了兩篇小短文。1)《九錯一對也值》,鼓勵號召全體員工尤其是新入職的學生,在開會時要積極發(fā)言,不要怕會說錯話而不提意見、不發(fā)言,我們開周例會的目的是溝通,是解決問題,大家在提出問題的同時也在思考,思考便有所得。分公司的管理靠大家,希望大家要積極參與到公司的管理中來。2)《營銷高手會夸人》,文章告訴大家“良言一句三春暖,惡語傷人六月寒”的道理,平時在溝通的過程中要注意溝通的技巧、注意溝通的語氣和腔調(diào),注意說話溝通的方式和效果。希望大家平時要多看書、多學習,大家共勉、一起進步。

      總經(jīng)理專題例會會議紀要篇二

      會議時間:20**年12月28日15:00

      會議地點:中國中鐵鄭州市軌道交通2號線一期工程土建施工

      01工區(qū)經(jīng)理部會議室

      參加人員:見會議簽到表

      主持人:謝玉山

      簽發(fā)人:

      會議內(nèi)容:

      會議由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師主持,首先由中國中鐵鄭州軌道交通2號線一期土建01工區(qū)經(jīng)理部、施工監(jiān)控中心分別匯報本周工程進展情況和下周工程計劃安排及需協(xié)調(diào)的問題,駐地辦對工程進展情況作出分析評價,總監(jiān)辦對上周施工中質(zhì)量和安全文明施工的不足之處給予指出,最后總監(jiān)辦及業(yè)主對以后工作提出明確的要求。

      一、工程進展情況

      01工區(qū)廣播臺站:降水井累計完成94口;土方開挖本周完成6556m,累計完成71940m;鋼支撐本周完成16根,累計完成166根;噴射混凝土累計完成4268㎡。

      土建施工監(jiān)控量測工作:廣播臺站埋設(shè)測斜管36根;地表沉降點共***個;建筑物沉降及傾斜測點共***個;埋設(shè)水位監(jiān)測測點5個;埋設(shè)樁頂水平位移測點***個;支撐軸力監(jiān)測***個;基坑南端及北端鋼便橋上弦桿內(nèi)力測點1個、斜桿內(nèi)力測點1個、沉降及擾度測點1組。

      二、下周工作計劃

      廣播臺站土建施工:1、土方開挖3000m;2、完成噴射混凝土260㎡。3、鋼支撐10根;計劃完成第21段底板鋼筋綁扎及第22段底板防水施工。

      監(jiān)控量測工作:1、根據(jù)監(jiān)測方案,對已開挖段基坑進行監(jiān)測;

      2、根據(jù)施工進度,對基坑中部的監(jiān)測點進行埋設(shè)。

      三、需協(xié)調(diào)解決的問題

      四、上周會議落實情況,質(zhì)量、安全管理評價

      (一)上周會議落實情況

      上周例會要求中未落的問題:

      1、第21和22段砼墊層、砼保護層及防水施工工序為按要求報驗;

      2、軌排井用兩根φ600的鋼支撐代替一根φ800的鋼支撐方案的確認;

      2、必須抓緊落實接地網(wǎng)檢測單位(要求必須施工一段檢測一段,否則不得進入下道工序施工);

      (二)廣播臺站工程質(zhì)量、安全管理評價

      1)安全管理方面:

      廣播臺站:本周施工現(xiàn)場安全文明施工處于可控狀態(tài),但以下方面存在安全隱患,要及本周安監(jiān)站檢查中提出圍擋大門口覆土未清理,時整改:○泵車施工后空氣中漂浮著大量灰2檢查民工宿舍時發(fā)現(xiàn)大量電線私拉亂扯使用大功率用電塵,車站內(nèi)排水溝存在大量垃圾;○3鋼支撐吊裝過程中發(fā)現(xiàn)吊裝作業(yè)隊把鋼支撐放在設(shè)備并無防火措施,容易產(chǎn)生火災(zāi)隱患;○混凝土支撐之上。

      2)質(zhì)量管理方面:

      本周施工現(xiàn)場質(zhì)量總體處于可控狀態(tài),個別存在的問題有:由于冬季施工需加強對澆筑過后混凝土的保養(yǎng)工作,不允許在混凝土未硬化時在上方走動應(yīng)注意砼的濕度與溫度控制。

      (三)本周施工監(jiān)測數(shù)據(jù)

      本周施工監(jiān)測項目中:樁頂水平位移、樁體水平變形、支撐軸力變化值、坑外水位變化、地表沉降、建筑物沉降、地下管線沉降累計變化值沒有出現(xiàn)明顯變化,變化速率沒有出現(xiàn)突變情況,廣播臺站基坑周邊地表、建筑物、管線的沉降量均在安全控制范圍之內(nèi),基坑樁體變形及支撐的受力狀態(tài)處于安全控制范圍之內(nèi);但盾構(gòu)始發(fā)井西側(cè)圍護樁間滲漏影響,變形還處于持續(xù)過程之中,鋼支撐軸力一直處于減小趨勢,施工單位必須引起高度注意,加快樁間堵漏進度并密切關(guān)注每天變化值。

      五、會議要求

      (一)施工監(jiān)測方面

      鑒于目前采取基坑外降水的狀況(基坑周邊有10口降水井在運行),監(jiān)測中心要按照已經(jīng)增加的監(jiān)控點及監(jiān)測范圍及時進行監(jiān)測,加強盾構(gòu)始發(fā)井、北段基坑的施工監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時通知各相關(guān)單位。

      (二)廣播臺站施工管理

      1、本周準備下春節(jié)前的放假準備計劃,以便于做好節(jié)前的安排人員準備工作;

      2、明年的季度計劃、計劃應(yīng)抓緊時間上報以便監(jiān)理部門審核;

      3、鋼筋的施工要要個按照正常的驗收程序進行驗收;

      4、鋼支撐軸力受損比較嚴重的需增加軸力;

      5、始發(fā)井樁間堵漏工作預(yù)計多少時間能夠完成,本周能能否完成;

      6、關(guān)于現(xiàn)場班組配合協(xié)調(diào)工作,鋼筋驗收后至砼澆筑前時間過長,鋼筋和模板施工班組配合協(xié)調(diào)工作的問題,需要施工單位進一步加強。

      5、業(yè)主單位:文明施工中應(yīng)注意汽車展廳鋼便橋上方禁止停車需在圍擋及周圍架設(shè)警示標語牌。泵車與混凝土罐車完成澆筑工作后應(yīng)即時對其清理;

      其他事項:02工區(qū)經(jīng)理部由于工點處于停工狀態(tài)未參加本次會議

      總經(jīng)理專題例會會議紀要篇三

      間:8月30日下午15:30;

      點:行政會議室

      持:牛國民

      記錄人:馬偉杰

      參會人:臨床、醫(yī)技、護理及行政科室負責人

      主要內(nèi)容:

      一、馬院長1、8月份門診及住院的收入情況,并指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少,可能與二甲工作投入過多精力有關(guān)。

      2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作,加大力度宣傳本院知名度,讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫(yī)院就醫(yī),請各科配合醫(yī)院宣傳科工作。

      3、隨著手術(shù)病人的增加,各科室要注意醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生,醫(yī)務(wù)科要增加管理與督導。

      二、牛院長

      (一)業(yè)務(wù)工作1、8月10日前每日收入過2萬,10日之后收入下降原因分析

      (1)各科室將主要精力放在二甲上,沒有時間開展新業(yè)務(wù);

      (2)有幾個醫(yī)生休假時間較長;

      (3)本季度非疾病高發(fā)期;

      (4)宣傳力度不夠,仍需加強

      (5)應(yīng)增加??菩麄髁Χ?/p>

      請各科室在完成二甲工作的同時,更要加強業(yè)務(wù)工作的提升,積極下鄉(xiāng),爭取病患。

      2、專門的宣傳人員對口宣傳,即以特色??菩麄鳛橹鳎厣珜?茷橥黄瓶凇?/p>

      (二)醫(yī)療安全:不能在二甲期間出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療責任,要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,不能存在僥幸心理,醫(yī)務(wù)科加大監(jiān)管力度,明確職責和責任。

      (三)二甲工作

      1、總體看來有成效,通過望都、易縣二甲材料引導速度加快,大多數(shù)科室已經(jīng)完成**%

      2、專家輪流給予指導,主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排:第一天:婦科、內(nèi)科;第二天:治未病科、肛腸科;第三天:推拿科、針灸科;第四天:外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科;希望各科室虛心請教,再下周其他科室

      3、臨床科室主任任命紅頭文件,科室設(shè)置紅頭文件,下周會發(fā)放

      4、下一步工作安排:

      (1)繼續(xù)落實資料,下周前資料準備完畢,每周至少一到兩次協(xié)調(diào)會,建立督辦卡,自覺完成;

      (2)專家督導;

      (3)要積極落實,不要等待院里安排,要積極配合并共同完成;

      (4)現(xiàn)在是二甲工作最艱巨的階段,各部門要把工作落實好,要講效率,講質(zhì)量;

      三、藥劑科,涉及到的近期和不經(jīng)常用的藥品請各科室?guī)兔?。對此類人員給予獎勵。

      四、希望各位同事遵守會議時間,準時參加會議,未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上,以示處罰。

      第四篇:安全例會領(lǐng)導講話

      安全例會領(lǐng)導講話(精選多篇)

      同志們:

      這次會議的主要任務(wù)是,總結(jié)2014年第一季度安全生產(chǎn)工作情況,分析當前形勢,部署下步工作。剛才,縣安監(jiān)局同志對全縣一季度安全生產(chǎn)情況進行了通報。各位副縣長就各自分管行業(yè)的安全工作以書面形式進行了安排部署,請大家務(wù)必抓好貫徹落實。下面,我講三點意見。

      一、認清形勢,提高認識,切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊

      迫感

      從剛才同志通報的情況來看,第一季度全縣發(fā)生安全生產(chǎn)事故起數(shù)、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標同比增長

      16.67%、116.67%、216%,均呈現(xiàn)較大幅度上升,充分說明了全縣安全生產(chǎn)工作仍然存在著一些不容忽視的問題,安全形勢十分嚴峻。主要存在以下四個方面的問題:

      第一,對安全生產(chǎn)認識不到位。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全工作認識不足,重視不夠,仍然存在重經(jīng)濟、輕安全,重發(fā)展、輕規(guī)范,重教育、輕處罰的現(xiàn)象。有的企業(yè)置縣政府三令五申于不顧,置員工生命安全于度外,重效益輕安全,安全設(shè)施、安全管理不到位,安全投入欠賬較大。二是安全教育的廣度和深度不夠,安全教育流于形式,特別是在規(guī)范操作、安全培訓、建章立制等方面差距較大,部分一線員工自我保護意識差,違章作業(yè)、疲勞作業(yè)、冒險作業(yè)時有發(fā)生,對潛在的隱患排查整治不到位,放松管理、疏于防范的情況有所抬頭。三是部分領(lǐng)導干部還存在認識的上偏差,在抓安全生產(chǎn)工作上缺乏經(jīng)常性和自覺性,存在僥幸心理,沒有把

      安全生產(chǎn)擺上重要位置,沒有真正撲下身子抓落實。甚至有的同志還認為安全生產(chǎn)工作是分管領(lǐng)導的事,“事不關(guān)己、高高掛起”,“一崗雙責”沒有真正落實,在排除安全隱患或在處理安全事故時缺乏協(xié)調(diào)配合,互相推諉。

      第二,安全隱患整治仍不徹底。一季度,全縣組織開展了“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查、道路交通隱患“大調(diào)研、大排查、大整治”百日行動等安全生產(chǎn)隱患專項排查整治。但是,由于一些部門、單位安全監(jiān)管工作不積極、不主動,怕?lián)斬熑?,怕得罪人,安全檢查不夠深入,隱患排查橫向面不寬,縱向深度不夠,對查出的問題繞道走,存在擺樣子、走過場的現(xiàn)象。3月12日,省煤礦安全專項檢查小組對我縣煤礦進行監(jiān)督檢查,在長遠煤礦發(fā)現(xiàn)隱患48起,罰款60萬元,為什么省里的同志就能查處這么多的隱患點,我們的監(jiān)管部門、監(jiān)管人員就發(fā)現(xiàn)不了?這充分說明了各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對縣委、政府的政令置若罔

      聞,多次明令整改卻不抓落實,導致政令不暢,監(jiān)管不到位。

      第三,安全責任落實仍不到位。這些年來的安全工作,力度是一年比一年大,難度也一年比一年大。究其原因,我認為有兩個問題沒有解決好,一是安全措施落實不下去。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在厭戰(zhàn)情緒,監(jiān)管主體責任沒有落到實處,有的單位和部門雖然建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但沒有扎扎實實地執(zhí)行貫徹好,部分崗位職責沒有落實到人,職責不明,流于形式,以安全統(tǒng)籌替代安全管理,安全管理上仍存在誤區(qū)和死角。二是安全工作“嚴不起來”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門會議上講得多,工作安排多,務(wù)求實效的督促檢查少,安全責任層層衰減,沒有把責任真正落實到基層,落實到企業(yè),落實到一線。

      第四,基層安全監(jiān)管體系仍不健全。我縣安全生產(chǎn)“兩個主體”責任雖然落實了一些措施,也取得了一定的成效,但個別單位、個別地方監(jiān)管手段、監(jiān)管

      力度還是不夠到位,工作不夠扎實,有的人在其位不謀其政,任其職不盡其責,工作中被動應(yīng)付,守攤過日子,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管隊伍仍不穩(wěn)定,沒有專人專用。

      上述情況充分說明,今年以來全縣的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻,面臨的挑戰(zhàn)和困難很多。加之當前全縣正處在全面加快城鎮(zhèn)化建設(shè)和推進重點項目建設(shè)的關(guān)鍵時期,隨著全面大建設(shè)的繼續(xù)推進,開工項目前所未有的多,建設(shè)任務(wù)前所未有的重,建筑運輸?shù)能嚵髁枯^過去成倍增加,載重車、外地車大幅增加,安全事故的誘因增多,為趕工期、抓進度,“三超、三違”現(xiàn)象非常嚴重;農(nóng)村“雙搶”季節(jié)已經(jīng)來臨,農(nóng)村非法載客、違章超載以及焚燒柴禾帶來的安全隱患非常大;疲勞駕駛、酒后駕車等違法違規(guī)行為有所抬頭;特別是夏季汛期臨近,極易誘發(fā)各類自然災(zāi)害,防汛任務(wù)十分繁重。面對當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,面對維護發(fā)展大局的巨大壓力,全縣各級各部門要切實增強安全生產(chǎn)工

      作的責任感和緊迫感,進一步增強宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識,堅決整頓工作飄浮、管理松懈、工作不扎實的作風,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,以最大的恒心、最大的毅力、最堅決的態(tài)度、最細致的工作、最嚴格的責任追究,努力開創(chuàng)全縣安全生產(chǎn)工作新局面。

      二、細查嚴整,健全機制,切實剖解和整治制約安全生產(chǎn)的瓶頸問題

      第二季度,氣溫升高,雨量增加,春耕生產(chǎn),工礦商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),2014年的中考、高考即將到來,人流、物流、車流增多,是安全生產(chǎn)事故的易發(fā)期和多發(fā)期,容易引發(fā)道路交通、火災(zāi)、電力、地質(zhì)災(zāi)害等事故,特別是群死群傷的重特大安全事故,安全監(jiān)管壓力增大,預(yù)防各

      類安全事故任務(wù)十分艱巨。為此,我們必須突出重點,狠抓落實,采取更加有力的措施,堅決遏止事故上升態(tài)勢。

      切實抓好安全生產(chǎn)事故控制目標管理。今年,國家、省、市對安全生產(chǎn)

      控制指標要求越來越嚴,市安委會下達給我縣的各類事故死亡人數(shù)為13人,較大事故起數(shù)為0起;此外,在安全生產(chǎn)考核指標中,還要增加億元gdp事故死亡率、工礦商

      貿(mào)企業(yè)10萬人從業(yè)人員事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤炭百萬噸死亡率四個相對控制指標。由于控制指標減少,考核內(nèi)容增加,給全縣安全生產(chǎn)工作帶來了更大的壓力。同時,經(jīng)過連續(xù)三年的指標下調(diào),在經(jīng)濟總量不斷擴大的前提下,要繼續(xù)保持生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)和四個相對指標不突破,難度越來越大。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照年初縣安全生產(chǎn)工作會議確定的總體目標,按照縣安委辦下達的控制目標和安全生產(chǎn)責任狀要求,進一步細化分解,強化目標管理,加強過程監(jiān)管,大力做好上半年的安全生產(chǎn)工作,確保全年各類事故死亡人數(shù)和四項相對控制指標不突破下達的控制數(shù)。

      切實抓好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

      任何一項工作,都要從基層抓起,從基礎(chǔ)抓起,從源頭抓起,安全生產(chǎn)也不例外。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要大力去抓安全監(jiān)管、抓制度建設(shè)、抓長效機制,把安全生產(chǎn)的基層基礎(chǔ)工作做好。一是狠抓源頭管理。嚴格安全生產(chǎn)準入條件,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度和產(chǎn)業(yè)政策,嚴格技術(shù)和安全質(zhì)量標準,嚴把行業(yè)安全準入關(guān)。強化建設(shè)項目安全核準,把安全生產(chǎn)條件作為高危行業(yè)建設(shè)項目審批的前置條件,未通過安全評估的不準立項;未經(jīng)批準擅自開工建設(shè)的,要依法取締。要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度。二是加強風險監(jiān)控。各級各部門要充分運用科技和信息手段,建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強化監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)報預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)要定期進行安全風險評估分析,重大隱患要及時報安全監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)主管部門備案。要對重大隱患實行掛牌督辦,確保監(jiān)控、整改、防范等措施落實到位。要建立重大危險源管

      理檔案,實施動態(tài)全程監(jiān)控。三是實施標準化建設(shè)。今年,將重點在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)大力開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標建設(shè),對在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè),要根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證,責令停產(chǎn)整頓;對整改逾期仍未達標的,要依法予以關(guān)閉。

      切實抓好安全生產(chǎn)專項整治和檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格監(jiān)管,嚴防死守,切實將各項安全防范措施落到實處。在抓好重要時段安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查的同時,繼續(xù)把公共消防、道路交通、水上運輸、危險化學品和煙花爆竹、建筑等安全生產(chǎn)專項整治作為一項常規(guī)工作深入持久地開展下去。交通管理部門和客運單位要把客運管理作為首要任務(wù)抓實抓好,嚴格把住客運汽車出站關(guān),堅決杜絕病車上路,禁止攜帶任何不安全物品,確保旅客安全;各中小學要做好師生春游、中考、高考期間 的安全工作;消防、安監(jiān)等部門要重點加強對公眾聚集場所、各類市場以及加油站、易燃易爆物品的監(jiān)控,防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故;安監(jiān)部門要做好城區(qū)危險化學品和煙花爆竹經(jīng)營單位的搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)和關(guān)閉工作;各級負有安全監(jiān)管職能的部門要不斷提高行政執(zhí)法能力和政策水平,進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)管力度,采取切實有效措施,加強督促檢查,確保安全生產(chǎn)。

      切實抓好安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)。一要強化組織保障。各級各部門要定期召開安全工作會議,集中解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題,確保政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任落實到位。特別是縣安委辦要發(fā)揮職能作用,建立健全聯(lián)席會議、重特大事故現(xiàn)場會議和事故分析通報及責任追究等制度。二要強化投入保障。各生產(chǎn)企業(yè)作為安全生產(chǎn)責任主體,要加大事前預(yù)防性投入。安全生產(chǎn)有關(guān)部門要加大各領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項經(jīng)費和全縣安全生產(chǎn)重點項目建設(shè)專項資金的

      爭取和投入力度,形成安全生產(chǎn)風險抵押金與安全生產(chǎn)責任保險互動機制。三要強化宣傳保障。宣傳新聞單位要加強正面引導,積極營造良好的輿論氛圍,努力形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。

      切實抓好應(yīng)急救援體系建設(shè)。堅持“屬地為主、優(yōu)化整合,總體規(guī)劃、分步實施,條塊結(jié)合、合理布局”的原則,進一步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援組織,要加強礦山應(yīng)急救援專業(yè)隊伍、農(nóng)村義務(wù)消防隊伍、義務(wù)森防隊伍建設(shè)。建立一批訓練有素、反應(yīng)快速、裝備齊全、保障有力的應(yīng)急隊伍。縣安監(jiān)局、縣政府應(yīng)急辦、公安消防及相關(guān)行業(yè)主管部門要進一步修編完善重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點領(lǐng)域的事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援預(yù)案的宣傳和演練,切實提高處置各類事故和突發(fā)公共事件的能力??h氣象部門要做好災(zāi)害性天氣的預(yù)警、預(yù)報。各礦山、水庫、橋梁及臨近山坡的工廠、房屋、建筑工地要采取相應(yīng)措施,防止洪水、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害而引發(fā)各類重大事故。一旦發(fā)生安全事故,要立即采取應(yīng)急救援措施進行妥善處置,同時按規(guī)定及時上報,不得遲報、漏報和瞞報。

      切實抓好“安全生產(chǎn)月”活動。6月份,是第十一個“全國安全生產(chǎn)月”,是“安全生產(chǎn)年”活動的重要組成部分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要未雨綢繆,超前安排,圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題,按照國家、省、市的工作部署和要求,認真組織安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)盏然顒印Rㄟ^開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育活動,讓“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念深入人心。要將安全宣傳和安全培訓向企業(yè)生產(chǎn)一線傾斜,力爭使一線操作人員受教育率達100%。通過各種宣傳教育培訓,營造全社會“人人講安全,事事講安全”的良好氛圍。

      三、加強領(lǐng)導,落實責任,不斷推

      動安全生產(chǎn)工作上新臺階

      在一個十分關(guān)鍵的階段,面臨著許多新情況、新問題,各級黨委、政府對安全生產(chǎn)的重視程度和社會各界對安全生產(chǎn)工作的關(guān)注度愈來愈高,對安全生產(chǎn)工作提出了更高要求,如何解決好安全生產(chǎn)工作中存在的突出矛盾和問題,如何采取有效措施推進安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉(zhuǎn),是擺在我們面前的重要課題。各級各部門要深入基層,調(diào)查研究,從貫徹落實上級對安全生產(chǎn)工作的部署和要求與解決實際工作中存在的突出問題相結(jié)合的高度,圍繞加強制度建設(shè)、完善經(jīng)濟政策、嚴格市場準入、加強日常監(jiān)管、夯實基層基礎(chǔ)等重點,有針對性地提出思路和措施,積極探索新形勢下加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新途徑、新方法,完善安全生產(chǎn)工作機制,提高安全生產(chǎn)整體管理水平,使全市的安全生產(chǎn)工作做得更扎實,成效更明顯。

      同志們,安全生產(chǎn)責任重大,面臨的工作十分艱巨,我們一定要以高度的

      責任感、使命感,以更大的決心,更強的手段,更加扎實有效的工作,堅決把各類事故壓下來,把事故造成的損失降低到最底限度,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標,為促進安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極努力。

      近期,區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查指導組對全區(qū)機關(guān)、街道社區(qū)、教育系統(tǒng)、執(zhí)法單位、“兩新”組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行了全面督查。從督查了解的情況看,各基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中,領(lǐng)導高度重視,認識比較到位,能夠結(jié)合實際確定主題和載體,主題突出,特色鮮明,全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好,進展順利,活動已初見成效。

      但是,從督查情況來看,活動開展中也存在一些問題:一是各基層組織開展工作不平衡,個別黨委領(lǐng)導重視程度不夠,工作力量配備不足;二是一些單位對活動組織缺乏積極性和創(chuàng)造性,活動與單位中心工作結(jié)合得不夠緊密,存在兩張皮現(xiàn)象,活動的鮮活度差。三是

      各基層黨組織普遍存在宣傳引導工作不夠有力,宣傳形式單一,缺乏創(chuàng)新,對外宣傳不夠濃厚的問題。這些問題和現(xiàn)象,需要我們在今后活動中加以改進和克服。下一步,我們要在前一階段工作的基礎(chǔ)上,認真貫徹落實好市委和區(qū)委的部署與要求,突出重點,強化舉措,繼續(xù)扎實有效地推進工作。

      一是各級領(lǐng)導要進一步加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識,加強組織和領(lǐng)導,確保本行業(yè)本單位與全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動步調(diào)一致。二是要強化分類指導。各黨組、黨工委要緊扣不同行業(yè)的不同特點,加強與下級黨組織的交流、銜接,及時掌握基層實際情況,總結(jié)基層鮮活經(jīng)驗,增強活動的針對性和實效性。三是要選樹好典型。各基層黨組織要結(jié)合“爭星級創(chuàng)五好”主題實踐活動的開展,采取“群眾選、組織推、綜合評”的方式,切實精選一批帶動效應(yīng)強的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,特別是要對已確定的11個先進基層黨組織、76名優(yōu)秀共產(chǎn)

      黨員加強培養(yǎng)。四是進一步抓好示范點建設(shè)。前期,我區(qū)各基層黨組、黨委在基層黨組織中推薦了2-3個創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點,并由黨組、黨委主要負責領(lǐng)導定點聯(lián)系,下一步,要加強對示范點的定期檢查

      督促,落實工作責任,確保示范點出經(jīng)驗、出亮點、出特色。五是要突出本部門本單位特色,精心設(shè)計好鮮明、具體、務(wù)實、管用的活動載體,著力搭建一些目標看得見、工作能落實、黨員好參加的平臺,形成各自的活動特色。各行業(yè)系統(tǒng)黨組織要把抓業(yè)務(wù)與抓黨建結(jié)合起來,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門作用,結(jié)合中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作,加強對各自領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導,推動創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務(wù)的落實。工會、共青團、婦聯(lián)組織,要按照黨建帶工建、團建、婦建的原則,組織開展符合自身特點的爭創(chuàng)活動。六是加強日常工作溝通和指導。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我區(qū)創(chuàng)組辦先后制定了工作例會、月報、季報和

      工作通報等制度,同時下發(fā)了各項重點工作的專項實施方案和指導意見,今天,針對公開承諾、領(lǐng)導點評、學習型黨組織建設(shè)和爭星創(chuàng)五好活動,又下發(fā)了專門文件,各基層黨組織在認真貫徹落實這些工作安排和工作要求的同時,要主動加強與區(qū)創(chuàng)組辦的對接和聯(lián)系,及時掌握有關(guān)部署和要求,同時注意把落實工作要求與本單位業(yè)務(wù)工作和主題實踐活動相結(jié)合,并把這些要求細化為本系統(tǒng)、本單位的具體工作措施,確保活動真正取得實效。

      德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段,要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理,各部門、各教師、各崗位認真履職,嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生,保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況,班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長,跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園

      之星活動。

      總務(wù)室在張兆麟同志帶領(lǐng)下,丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作,做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段,一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作,二是繼續(xù)清收各種費用,關(guān)鍵是要和班主任對好帳,張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收,衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收,做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作,班主任壓力大,收費阻力大,但作為一項工作,我們有意見發(fā)表了,還是要加大落實力度,包括我對這項工作也有抵觸情緒,還是要服從大局,學生投保了,萬一有什么意外事故,還是會減輕學校的壓力,每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè),同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收齲加強公物還家工作,包

      括循環(huán)教材、教學設(shè)備、教輔資料等,同時將損害的課桌凳清收妥善保管,不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天,要做好蔬菜采購的登記工作,確保蔬菜沒被污染,做好留樣工作,按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。

      上周,我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作,應(yīng)該講,我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的,檢查組反饋的意見較滿意,請全體在職黨員再接再厲,在本職工作崗位上再做貢獻。本周,繼續(xù)做好黨建各項工作,以飽滿的熱情迎接建黨90周年,同時做好評先表優(yōu)和考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標,經(jīng)校委會集體研究,決定與考核結(jié)合制定考核方案,從德能勤績廉五個方面考核。具體為:

      德:10分,無違法亂紀現(xiàn)象,按教師表決情況,第一名10分,前五名依

      次遞減0.5分。五名后均記7.5分。

      能:20分,按工作量考核。一線教學人員工作量構(gòu)成為,教學工作量,包括正課、早中晚和課外活動輔導、班會,按課表和教導室排課及安排,據(jù)實一節(jié)算一節(jié),合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量,包括校委會成員,班主任,室長等,具體為,校長10課時,書記6課時,其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時,采購保管5課時,食堂會計2課時。計算平均工作量,超過平均工作量2個課時的記20分,超過平均工作量1個課時的記19分,正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。

      勤:20分,以本學期每月公布的記錄為依據(jù),全勤20分,事假1天扣1分,病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

      績:30分,去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名,市調(diào)考一類記30分,鎮(zhèn)第二名、市二類

      記29分,鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。

      廉:2分。清正廉潔,無以權(quán)謀私,無有償補課,無推銷教輔資料記2分。

      領(lǐng)導小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后,前10名領(lǐng)導小組綜合考核票決,第一名記8分。第二名記7分,第三名記6分,第四名記5分,第五名記4分,其余記3分。

      總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師,其余排序存檔,為考核優(yōu)秀。

      強調(diào)下列事宜:

      第一、做好各項總結(jié)。教師個人總結(jié)。學??偨Y(jié)周開林負責、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負責,德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責,教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責,總務(wù)、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責,工會、關(guān)工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責,外語組音體美組楊君負責,品德

      組閻官清負責,自然實驗室馮永貴負責,圖書室嚴中富負責,班主任總結(jié)各班班主任負責,其它未涉及到的有教導室、德育處、總務(wù)室安排,考前上交到岳主席處集中收集存檔,部門總結(jié)打印,嚴禁下載,實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務(wù)后勤考前交中心學

      和順益德煤業(yè)有限公司

      二〇一四年十一月份安全生產(chǎn)質(zhì)量月例會講話

      董事長呂虎銀

      同志們大家上午好!

      轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾,今年的各項工作即將結(jié)束,我們每個人應(yīng)該回過頭來看一看,在這一年里我們做了些什么,那些是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的,那些是我們需要進一步改正的,我們每一個人都要養(yǎng)成凡事要回頭看的習慣,只有這樣才能不斷改進,不斷發(fā)展。有一句話說得好“遇事需反思,而后知不足”。所以,我希望同志們在工作中要不斷反思,不

      斷改進,只有這樣才能把自己的工作做的更好。

      前面按照會議議程的安排,各塊負責人對11月份的運行情況進行了匯報,并對12月份的工作打算做了安排部署,考核辦對11月份的考核情況進行了通報,下面我重點講四個問題: 一、十一月份的工作情況

      十一月份正值黨的十八大召開期間,為了迎接十八大勝利召開,出于安全、穩(wěn)定的原因,上級有關(guān)部門要求各煤礦及有關(guān)企業(yè)停止井下基建和生產(chǎn),我公司積極響應(yīng)上級指示,停止了井下基建,直到十八大勝利閉幕后我們才向有關(guān)部門申請復(fù)工。鑒于這種情況,我們11月份共完成進尺146.4

      米。盡管進尺不多,但我要說,11月份我們的工作還是喜人的。為什么這樣說呢?因為11月份全國上下,各行各業(yè)的中心任務(wù)就是保安全,維護社會穩(wěn)定。我公司也是如此,保安全,維護社會穩(wěn)定是我公司工作中的重中之重,我

      們同心協(xié)力抓安全,齊抓共管維護社會穩(wěn)定。在十八大召開期間以及前后,我公司沒有出現(xiàn)任何安全事故,其他各項工作有序開展,公司秩序相當穩(wěn)定。安全了,穩(wěn)定了就是我們工作的最大勝利,就是向十八大獻了一份厚禮,所有我在這里說11月份我們的工作是令人滿意的。

      自從我們實行領(lǐng)導聯(lián)片包干制以來,我公司的運行情況有了質(zhì)的飛躍,工程進度、質(zhì)量都有了較大的提高。截止11月底,今年我們累計完成進尺2914.7米,已完成了全年任務(wù)的116.59%,就是說我們提前完成了年初的計劃任務(wù),并超額完成了16.59%。但成績總是過去的,并不代表以后,我們要求的是沒有最好,只有更好,我希望在座的各位要再接再厲,奮戰(zhàn)2014年的最后一個月。這就是我下面要講的第二個問題:

      二、奮戰(zhàn)31天,打好攻堅戰(zhàn)。

      十二月份基建任務(wù)及責任區(qū)劃分,公司已經(jīng)下達,從12月1日起至12月31日井巷工程計劃任務(wù)為640米,并且責任區(qū)已明確到人,各區(qū)的負責人就是你這塊的總責任人,我希望各塊的負責人要竭盡全力搞好你的工作,帶好你的團

      隊,科長和成員要密切配合負責人搞好工作,同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,全力以赴,高標準、高質(zhì)量完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中可能會遇到這樣或那樣的困難,但是同志們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。大家群策群力,克服種種困難。有一句話就是“辦法總比困難多”。我相信大家有信心,有能力完成任務(wù),給2014年劃上一個圓滿的句號。我講的第三個問題就是如何完成任務(wù)的保障措施。

      三、加大處罰力度,確保安全生產(chǎn)

      十二月重點工作之一就是要加大處罰力度,嚴明紀律,嚴查“三違”,確保安全生產(chǎn)。

      進度處罰要嚴格按照公司下發(fā)十

      二月份基建任務(wù)及責任劃分區(qū)的要求執(zhí)行。安監(jiān)科要對存在隱患的作業(yè)地點及時整改,對違章操作及違章指揮的人員要及時處罰并責令其整改。紀檢牽頭加強對井上井下工作人員的查崗力度,對缺崗、無故脫崗的要及時查處,確保人員到位。

      嚴格領(lǐng)導及基層管理人員跟班帶班制度,由安監(jiān)科牽頭組織,有關(guān)科室定期不定期進行巡查,保證井上井下崗位人員到位。

      嚴格考核制度。對所有人員進行考核,對月底完不成的任務(wù),工程質(zhì)量不達標的,考核辦要對其進行雙倍處罰。

      我在這里要強調(diào)的是,完成任務(wù)的前提是確保安全生

      產(chǎn)。最后一個月了,在安全上不能,也不允許有半點差錯,每位同志都要牢記“安全第一”的原則,時刻保持警惕,確保實現(xiàn)全年零事故生產(chǎn)。在完成任務(wù)的同時要做到高標準、高質(zhì)量,嚴把質(zhì)量關(guān)。這就是我要講的第四個問題。

      ~ 26 ~

      四、嚴格工程質(zhì)量標準、嚴把工程質(zhì)量關(guān)

      質(zhì)量是企業(yè)的命脈,在完成任務(wù)時必須做到又好又快,“好”是第一位的,在保證質(zhì)量的同時才能加快工程進度,決不允許為了盡快完成工程任務(wù)而不顧工程質(zhì)量,這就要求各作業(yè)地點要嚴格按照施工設(shè)計圖紙嚴格施工,任何人不得以任何理由擅自更改現(xiàn)有的支護方式及規(guī)格,真正把工程質(zhì)量落實到實處。

      同志們這次會議既是一次安全生產(chǎn)質(zhì)量月例會,也是一次鼓干勁的會議。我希望同志們借十八大的東風,鼓足干勁,揚起風帆,圓滿完成2014年的所有工作,以飽滿的精神、昂揚的斗志迎接2014年新的挑戰(zhàn)。

      謝謝大家!

      ~ 27 ~

      第五篇:總經(jīng)理風暴例會致辭

      總經(jīng)理致辭

      尊敬的各位來賓,全體***酒家的兄弟姐妹們:

      金雞報曉,喜事連連!

      20**年*月**日我們***總店成立,20**年*月**日我們成功啟動的***店。

      企業(yè)在不斷地發(fā)展,***在不斷地壯大成長!目前***的品牌已經(jīng)在**區(qū)具備了一定的知名度和美譽度,這一切都離不開各方友人的鼎力支持和全體員工共同的努力!在此我向各位友人及全體員工表示感謝!

      各位伙伴們都知道,隨著我們***的品牌打響,就需要我們進一步提高我們的職業(yè)能力和素養(yǎng)。組織性,紀律性,服從性,個人的執(zhí)行力,團隊的凝聚力,這五點還需要我們進一步的提高。只有大家提高了,才能在企業(yè)發(fā)展的時候,源源不斷的有我們自己企業(yè)培養(yǎng)的骨干力量。所以我們要不斷的提高自身的組織性,紀律性,服從性、執(zhí)行力和凝聚力等多方面的能力。本次比賽的目的一方面豐富我們企業(yè)員工的多元文化,另一方面也是為了提高企業(yè)的管理能力和所有員工的精、氣、神!

      喜劇大師卓別林曾經(jīng)演過一部電影,他將一臺機器的一個螺絲擰壞了,整個機器全部垮塌了!這個電影給我印象很深刻!我們的企業(yè)就像一部為客戶服務(wù)的機器,提供最優(yōu)質(zhì)的菜品,提供最舒適的環(huán)境和個性化服務(wù),所以我們每一位員工的前進一小步,企業(yè)就會前進一大步!而我們管理層的管理能力,我們每一位員工的精氣神,服務(wù)意識,組織紀律,團隊的凝聚力和執(zhí)行力就顯得尤為重要!今年是我們***發(fā)展非常重要的一年,喜宴市場我們已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟,散、回兩個領(lǐng)域我們有了一定的基礎(chǔ),但是還有很大的發(fā)展空間。隨著社會的發(fā)展,客戶在菜品上的要求越來越高。更隨著社會的進步,人們對服務(wù)的要求越來越高!逆水行舟不進則退!一些不重視這兩點的企業(yè)已經(jīng)吃了苦果!我們?nèi)绾蚊摲f而出一直是我思考的問題!

      簡單的事情重復(fù)做,是成功的唯一法則!學習我們能耐得住枯燥我們就會獲得學業(yè)的成功,工作能夠把簡單的一個微笑,簡單的一個菜品做好,就可以獲得工作的成功。就像我們的比賽,臺上一分鐘,臺下用苦工!在簡單的動作和舞蹈里可以很好的反應(yīng)我們每個團隊的精氣神,反映我們所在團隊的團隊凝聚力,更可以反映出哪一個螺絲壞了我們整個團隊的成果!哪一位同事的精氣神不到位造成整個團隊沒有得到滿意的成績!所以我們不僅要簡單的事情重復(fù)做,更重要的是把簡單的事情做好才是問題的關(guān)鍵!一年之計在于春,在這個陽光明媚的春天就要為我們?nèi)甑木珰馍窈粚嵒A(chǔ),有一個良好的開始!

      為此,我希望我們的全體***家人們,本著友誼第一,比賽第二的精神,賽出風格,賽出精神,賽出團結(jié)!堅持公平、公正、公開的原則的基礎(chǔ)上,把大家最好的精神面貌和實力表現(xiàn)出來,為我們***酒家所有員工基本素質(zhì)的提高打下堅實的基礎(chǔ)!

      乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!最后,衷心的祝愿第一屆***酒家風暴例會圓滿成功,祝愿所有參賽隊伍取得良好的成績!更祝愿每一位參賽隊員將颯爽的英姿留在我們的賽場!

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