第一篇：陽光高中101班班級(jí)管理規(guī)定學(xué)生考評(píng)辦法

陽光高中101班班級(jí)管理規(guī)定

我們的班歌：《團(tuán)結(jié)就是力量》

實(shí)施方法：個(gè)人積分制

宗旨：養(yǎng)成良好習(xí)慣，鑄就優(yōu)秀品質(zhì)！

奮斗目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體！

一、考勤

熟記作息時(shí)間，按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠課，有事有病需事先履行請(qǐng)假手續(xù)，爭(zhēng)做考勤標(biāo)兵！

1、遲到、早退扣0.5分/次；

2、無故曠課扣1分/節(jié)；

3、當(dāng)周內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象者加1分。

4、一學(xué)期末無以上行為加5分。

二、衛(wèi)生

謹(jǐn)記值日生職責(zé)，天天打掃教室、衛(wèi)生區(qū)，保持教室門窗、墻壁、桌凳、地面全天潔凈,桌椅整齊，爭(zhēng)做衛(wèi)生標(biāo)兵

1、不按時(shí)值日扣0.5分/人次；

2、不參加值日或值日不認(rèn)真扣2分/人次；

3、掃地之前應(yīng)先灑水，不能盡職盡責(zé)（如：教室內(nèi)值日生倒掉剩水、關(guān)門窗、墻磚黑板未擦或擦不干凈等，室外值日生忘記倒垃圾、衛(wèi)生檢查得分低等，）的值日生扣0.5分/人次；

4、抽屜里留有包裝袋、瓜子皮等垃圾的扣 2分/次，并自行處理干凈。

5、值日認(rèn)真，在檢查評(píng)比中獲第一名的，每人加５分，第二名的每人加４分，第三名的每人加３分。倒數(shù)第一、第二、第三分別扣5、4、3分。

三、紀(jì)律

牢記班主任教誨，課堂上坐姿端正、目視前方，用心聽講、細(xì)心筆記，積極配合、踴躍發(fā)言；自習(xí)課上，或安靜自習(xí)，或書聲朗朗，爭(zhēng)做紀(jì)律標(biāo)兵！

1、課堂上有睡覺、吃東西、做小動(dòng)作、不做自己的事管別人的閑事等不認(rèn)真聽講現(xiàn)象的扣0.5分/次

2、課堂上出現(xiàn)大聲喧嘩、哼唱歌曲等嚴(yán)重影響正常上課秩序的扣2分/次；

3、自習(xí)課上交頭接耳、左顧右盼、說和學(xué)習(xí)無關(guān)的話，或蓄意引起別人的注意，對(duì)第三個(gè)人造成影響的扣0.5分/次；

4、違反課堂紀(jì)律，不聽任課教師或班長(zhǎng)勸告并有頂撞行為的扣2分/次；

5、一周內(nèi)沒有任何違紀(jì)行為的每人加1分。

6、一學(xué)期末無以上行為加５分。

四、學(xué)習(xí)

銘記科任老師教誨，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各科課內(nèi)外作業(yè)。各科課內(nèi)外作業(yè)收發(fā)要有序：組員主動(dòng)交給小組長(zhǎng)，組長(zhǎng)清點(diǎn)過后交給學(xué)習(xí)委員；各科課外作業(yè)檢查要有序：組員主動(dòng)按時(shí)讓組長(zhǎng)檢查，組長(zhǎng)的作業(yè)交于各科課代表由老師檢查。爭(zhēng)做學(xué)習(xí)標(biāo)兵！

1、不按時(shí)交作業(yè)扣0.5分/次，完不成課外作業(yè)扣0.5分/次。

2、不交作業(yè)扣1分/次，不寫課外作業(yè)扣1分/次。

3、當(dāng)周內(nèi)無不交作業(yè)、完不成課外作業(yè)者加1分。

4、抄襲他人作業(yè)、課堂趕作業(yè)，抄襲者扣2分/次，被抄襲者扣3分/次。

5、考試作弊者扣5分/科。

6、一學(xué)期末無以上行為加５分。

五、文明禮儀

切記中學(xué)生守則，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)；女生自尊自愛，男生自強(qiáng)自立；愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保持墻壁、門窗、黑板、桌凳潔凈；多用文明用語，不說污言穢語；多吃健康食品，少買少吃零食。

1、穿拖鞋扣0.5分/次；

2、女生戴首飾、化妝扣0.5分；男生留長(zhǎng)發(fā)、戴首飾、染發(fā)扣0.5分；

3、在墻壁、門窗上亂涂亂畫扣1分/字；在黑板上亂壓亂按扣2分/坑；

4、罵人扣0.5分/次；打架扣3分/次；蓄意破壞團(tuán)結(jié)打群架扣5分/次；

5、一學(xué)期末無以上行為加５分。

六、其它

常記素質(zhì)教育理念，積極參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，爭(zhēng)做優(yōu)秀學(xué)生！

1、在學(xué)校各項(xiàng)工作評(píng)比檢查中被扣分者酌情扣1――10分。

2、因違反學(xué)校規(guī)章制度等進(jìn)校長(zhǎng)辦公室一次扣1.5分。

3、積極參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)者加1分/次。

4、在學(xué)校、鎮(zhèn)、縣組織的各類比賽中獲獎(jiǎng)分別加2分、3分、5分/次。

5、好人好事突出或被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生”等加3分/次。

6、在學(xué)校組織的年級(jí)考試中，名列年級(jí)前1---3名者，分別加10---8分。

7、一月不請(qǐng)假者加2分，學(xué)期滿勤加10分。

８、每組一周內(nèi)無一人違反紀(jì)律的每人加２分。

9、班干部認(rèn)真履行職責(zé)，起模范帶頭作用的，學(xué)期結(jié)束每人加10分。

11、有班級(jí)榮譽(yù)感，為班級(jí)體出黑板報(bào)的，每人每次加5分。

七、附則

1、學(xué)期操行分以80分為基礎(chǔ)分，當(dāng)操行分低于65分時(shí)，學(xué)生可以自選以下一項(xiàng)作為懲戒，懲戒后操行分加至75分。

①、給全班寫一千字以上的說明書的機(jī)會(huì)。

②、給為班級(jí)服務(wù)一周或?yàn)榘嗉?jí)環(huán)境美化做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。③、給其家長(zhǎng)與老師交流的機(jī)會(huì)一次。

2、學(xué)期末操行分在110分以上且學(xué)期扣分累計(jì)不高于8分，學(xué)生可以自選以下一項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)：

①、6個(gè)周不參加任何班級(jí)勞動(dòng)（包括：打掃教室、環(huán)境區(qū)域）。

②、第二學(xué)期從開學(xué)時(shí)可以自選座位（不影響老師教學(xué)、同學(xué)學(xué)習(xí)）。

③、優(yōu)先享受學(xué)校的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

3、班主任根據(jù)操行分評(píng)定“操行等級(jí)”，“ 操行等級(jí)”將填寫進(jìn)“學(xué)生成績(jī)通知單”；操行分學(xué)期結(jié)束清零，不轉(zhuǎn)入下期。

陽光高中101班全體同學(xué)制訂

2011年10月3日

第二篇：高中班班級(jí)量化管理細(xì)則

----高中高一（）班班級(jí)量化管理細(xì)則

(個(gè)人積分辦法)

總則

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們規(guī)范行為，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，也為了我們的集體增強(qiáng)凝聚力，獲得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)擬定班級(jí)量化評(píng)分細(xì)則。

本細(xì)則主要根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)量化評(píng)分內(nèi)容，參考班委會(huì)意見，結(jié)合班級(jí)現(xiàn)實(shí)情況制定。規(guī)范的管理是為了文明的培育，適當(dāng)?shù)募s束是為了健康的成長(zhǎng)。希望同學(xué)們尊重、遵守班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，服從量化評(píng)分細(xì)則的執(zhí)行。

每位同學(xué)都有自己的量化評(píng)分記錄，每周一的班會(huì)課將進(jìn)行分?jǐn)?shù)公示以及相關(guān)總結(jié)。同學(xué)們可以本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)本評(píng)分細(xì)則的內(nèi)容提出建議，但在建議得到班主任、班委會(huì)及全體同學(xué)的肯定而獲得通過前，要服從原有條款。若對(duì)評(píng)分有異議，直接向班長(zhǎng)、團(tuán)支書或組長(zhǎng)上訴，仍未解決可以向班主任上訴。

同學(xué)們，快樂與輕松的確讓人愜意，但是當(dāng)們的錦旗與其他班級(jí)相比少時(shí)，當(dāng)想到我們這個(gè)溫馨、團(tuán)結(jié)的集體不能獲得優(yōu)秀班集體的稱號(hào)和多項(xiàng)評(píng)比的模范班級(jí)時(shí)，我們的心底難道就不會(huì)有一絲失落？相信我們的能力！讓我們共同努力。

每個(gè)同學(xué)的基本分為100分，根據(jù)制定的有關(guān)制度進(jìn)行加分或扣分。每個(gè)同學(xué)的操行得分＝基本分100分＋所加分?jǐn)?shù)－所扣分?jǐn)?shù)。根據(jù)同學(xué)的操行得分劃分為四個(gè)等級(jí)。90分及90分以上為優(yōu)秀，80－90分為良好，60－80分為及格，60分以下為不合格。對(duì)不合格的，視其情況進(jìn)行批評(píng)教育、要求其作出深刻檢討，并通知其家長(zhǎng)來校協(xié)商處理。每周統(tǒng)計(jì)一次，每月進(jìn)行一次總結(jié)，且將統(tǒng)計(jì)結(jié)果張貼在教室。每位學(xué)生的操行得分作為學(xué)分和期末評(píng)定參考依據(jù)，分?jǐn)?shù)高者獲得物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?？鄯旨?xì)則

（一）出勤

1．遲到（包括踏著鈴聲進(jìn)教室）、早退每人次扣1分，無故曠課者每人次扣5分并說明情況。

2．沒有特殊情況不參加早間操、升旗儀式，不出操者每人次扣5分。有特殊情況需向班主任或體育委員請(qǐng)假。出操遲到每人次扣1分并排到隊(duì)伍的后面。3．請(qǐng)假者每人次扣0．5分，回家后不及時(shí)與班主任聯(lián)系每人次扣5分。

（二）紀(jì)律

4．上課鈴響后大聲喧嘩者，每人次扣2分。特別惡劣的加倍扣分。

5．課堂上左顧右盼、轉(zhuǎn)前轉(zhuǎn)后講閑話者，每人次扣1分。特別惡劣的加倍扣分。6．課堂上隨意走動(dòng)，互換座位，每人次扣2分。

7．課堂上做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，如看閑書、傳紙條、每人次扣1分。

8．上課打瞌睡、睡覺一次扣5分，上課喝水、在班級(jí)里吃小食品一次扣2分。9．課間來回跑動(dòng)、追前追后、大聲喧嘩者，每人次扣2分。

10．做早間操不認(rèn)真者每人次扣2分。做操不穿校服者每人次扣5分。11．不經(jīng)請(qǐng)假，擅自離?；蛉彼拚呖?0分。

12．寢室熄燈后玩手機(jī)者扣30分，5分鐘之后說話者扣1分，情節(jié)嚴(yán)重扣3分。

13．寢室熄燈后10分鐘之后走動(dòng)者扣2分，說話者扣5分。被舍務(wù)教師扣分者通知家長(zhǎng)，情況嚴(yán)厲，屢次不改的，約見家長(zhǎng)責(zé)成回家教育。

14.在公開的集會(huì)場(chǎng)合，講話或做其他事扣2分，被教師點(diǎn)名批評(píng)扣4分。15.與所有教師頂撞發(fā)脾氣者扣20分，獎(jiǎng)勵(lì)采用一票否決，通知家長(zhǎng)，嚴(yán)重者由學(xué)校處理。

（三）衛(wèi)生

16．值日生不按值日要求完成值日工作，組員扣1分，組長(zhǎng)扣2分。17．隨地亂丟廢紙者，座位周圍有紙屑等雜物者每次扣0.5分。18．不參加大掃除者，每人次扣3分。

16．教室衛(wèi)生清掃不徹底，當(dāng)天值日生每人扣1分，組長(zhǎng)扣2分。17．值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣1分。亂扔扣1分。

（四）其他

18．帶不良書刊、通訊工具、娛樂工具、運(yùn)動(dòng)器具者每人次扣5分。19．不服從班委、組長(zhǎng)管理者每人次扣5分。

20．愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，破壞者每人次扣2分。情節(jié)嚴(yán)重加倍扣分。

21．有不正當(dāng)?shù)目鐚W(xué)校，跨年級(jí)，跨班級(jí)，跨寢室交往的扣20分，情節(jié)嚴(yán)厲的送政教處并請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校處理，勸其轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)環(huán)境。

22．有打架斗毆、抽煙喝酒的扣30分，情節(jié)嚴(yán)厲的送政教處并請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校處理，勸其轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)環(huán)境。

23．儀容儀表不合格，教室內(nèi)攜帶手機(jī)、玩手機(jī)一律扣20分，造成班級(jí)扣分者扣30分，并約見家長(zhǎng)。

24．不交作業(yè)、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書者扣4分。

加分細(xì)則

1． 全學(xué)期沒有遲到，早退，缺課，曠課者為全勤生，全勤生獎(jiǎng)10分。2． 助人為樂，做好事者，視事情大小獎(jiǎng)1—5分。3． 主動(dòng)反映情況，積極提出合理化建議者，獎(jiǎng)1—5分。

4． 課堂認(rèn)真聽課，積極回答老師提問，作業(yè)認(rèn)真，教師綜合評(píng)價(jià)好，獎(jiǎng)1—5分。5． 勞動(dòng)衛(wèi)生積極肯干，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)1—5分。

6． 班干部、學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)、值日組組長(zhǎng)、舍長(zhǎng)、課代表等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出者獎(jiǎng)1—5分。

7． 在學(xué)校各項(xiàng)比賽中，獲獎(jiǎng)?wù)?，第一名?jiǎng)10分，第二名獎(jiǎng)6分，第三名獎(jiǎng)3分。8． 在學(xué)校月考、期中、期末考試中，成績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)1— 10分，進(jìn)入前100名獎(jiǎng)50分，前200名獎(jiǎng)25分，前300名20分、前400名獎(jiǎng)10分、前500名獎(jiǎng)5分。9． 凡在月考、期中、期末考試進(jìn)步者視進(jìn)步大小獎(jiǎng)1— 10分不等。

10．關(guān)心班集體，維護(hù)班榮譽(yù)，堅(jiān)持與不良現(xiàn)象和行為做斗爭(zhēng)者，每次獎(jiǎng)1—3分。備注：①未盡情況另行補(bǔ)充，即日起執(zhí)行;②凡是因個(gè)人行為被政教處扣分者，將加倍扣除個(gè)人量化分，并視情節(jié)輕重約見家長(zhǎng)； ③當(dāng)積分不足60分時(shí)，責(zé)令學(xué)生通知家長(zhǎng)來校協(xié)助教育，并作書面檢查，寫出保證書； ④對(duì)于屢教不改者責(zé)令家長(zhǎng)帶回家教育，并在家長(zhǎng)期反省，反省好再返校學(xué)習(xí)。

第三篇：實(shí)習(xí)班級(jí)考評(píng)辦法

文章標(biāo)題：實(shí)習(xí)班級(jí)考評(píng)辦法

生產(chǎn)教學(xué)實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而實(shí)習(xí)班的管理是完成這一環(huán)節(jié)的重要手段。為了不斷地完善這一手段，更好地檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況與班級(jí)的管理力度，為將來實(shí)習(xí)鑒定和優(yōu)秀實(shí)習(xí)班級(jí)評(píng)比提供必要的依據(jù)和材料，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)、制訂考核方法。

一、考評(píng)方式

1.考評(píng)工作建立在公正、公平、公開的原則上進(jìn)行，自覺接受各實(shí)習(xí)班級(jí)的監(jiān)督。

2.考評(píng)采取月評(píng)與學(xué)期總評(píng)相結(jié)合的方式，在月評(píng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生學(xué)期考核結(jié)果。

3.根據(jù)實(shí)習(xí)的實(shí)際情況，將對(duì)所有實(shí)習(xí)班級(jí)分成甲、乙、丙三級(jí)難度等級(jí)，進(jìn)行月考評(píng)，產(chǎn)生A、B、C、D四級(jí)。其中A屬優(yōu)秀班級(jí)，評(píng)定數(shù)為實(shí)習(xí)班總數(shù)的三分之一；B屬良好班級(jí)，占實(shí)習(xí)班總數(shù)的三分之一：C屬一般班級(jí)，D屬較差班級(jí)，合計(jì)占實(shí)習(xí)班總數(shù)的三分之一。班主任的考核與班級(jí)掛鉤。

二、考核內(nèi)容、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)說明

項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值要求與說明

工作計(jì)劃Ⅲ類（1）開學(xué)后半個(gè)月內(nèi)上交（2）內(nèi)容詳盡，具有可行性

實(shí)習(xí)動(dòng)員Ⅱ類（1）集體動(dòng)員與個(gè)別動(dòng)員相結(jié)合（2）切合實(shí)際，有全局觀

走訪實(shí)習(xí)生Ⅰ類（1）實(shí)習(xí)生所在部門領(lǐng)導(dǎo)、師傅與學(xué)生需同時(shí)走訪。（2）勤走訪，每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)，月走訪次數(shù)不得少于1次，月走訪總數(shù)不少于8次。（3）按要求填寫走訪記錄表，并及時(shí)到實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處登記

實(shí)習(xí)考評(píng)表Ⅲ類（1）按時(shí)上交（2）單位反饋意見是否齊全

實(shí)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)Ⅲ類報(bào)面漂亮、符全要求、內(nèi)容反映實(shí)習(xí)生活

月實(shí)習(xí)小結(jié)Ⅲ類及時(shí)批改，實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處每月抽查

實(shí)習(xí)組長(zhǎng)會(huì)議Ⅱ類（1）準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席（2）真實(shí)反映本組學(xué)生實(shí)習(xí)情況，不弄虛作假

班主任會(huì)議Ⅱ類準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，有事（包括公事）不能參加者須事先請(qǐng)假

協(xié)調(diào)配合Ⅰ類（1）顧全大局，執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定（2）配合實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處，積極解決本班學(xué)生的實(shí)習(xí)單位（3）有意見通過正確方式提出（4）班級(jí)嚴(yán)重問題不隱瞞（5）媒體宣傳：根據(jù)報(bào)導(dǎo)等級(jí)、內(nèi)容確定

家長(zhǎng)會(huì)Ⅱ類（1）時(shí)間、形式、程序應(yīng)符全要求（2）統(tǒng)計(jì)到會(huì)率

學(xué)生上班出勤率Ⅱ類按班級(jí)橫向比較決定成績(jī)

學(xué)生上班表現(xiàn)Ⅰ類（1）具體要求詳見《學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》中的上班制度（2）根據(jù)單位反饋意見、班主任走訪及實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處了解情況綜合評(píng)定

學(xué)生返校表現(xiàn)Ⅰ類（1）具體要求詳見《學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》中的返校制度（2）根據(jù)值周學(xué)生檢查及實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處了解情況綜合評(píng)定

學(xué)生住宿表現(xiàn)Ⅰ類（1）具體要求詳見《學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》中的寢室制度（2）根據(jù)單位反饋意見、班主任走訪及生活指導(dǎo)反饋情況綜合評(píng)定

獎(jiǎng)懲情況Ⅲ類（1）獎(jiǎng)勵(lì)以實(shí)習(xí)單位出具書面證明或獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)（2）違紀(jì)情況視情節(jié)輕重扣相應(yīng)分值

等級(jí)考Ⅱ類（1）積極配合?？技?jí)委員會(huì)做好工作（2）初級(jí)通過率達(dá)100，中級(jí)通過率達(dá)80

工作總結(jié)Ⅲ類（1）學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)上交（2）實(shí)事求是，既談成績(jī)，又講問題

Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)分值分別是；A：8　B：6　C：4　D：

1Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)分值分別是；A：6　B：4　C：3　D：1

Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)分值分別是；A：4　B：3　C：2　D：1

三、有關(guān)特殊情況的補(bǔ)充說明

（一）如出現(xiàn)以下情況之一的班級(jí)，當(dāng)月評(píng)定一律為D等

（1）實(shí)習(xí)生因違紀(jì)等主觀原因被實(shí)習(xí)單位勸退的；

（2）因違反《治安管理?xiàng)l例》，被公安機(jī)關(guān)傳訊；

（3）經(jīng)查實(shí)參與吸毒、賭博、打架斗毆、收看黃色書刊、錄像；抽煙、喝酒、進(jìn)入“三室一廳”，情節(jié)嚴(yán)重的；

（4）出現(xiàn)重大安全事故的；

（5）未經(jīng)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處同意，擅自更換實(shí)習(xí)單位的；

（6）班級(jí)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為和安全事故知情不報(bào)，學(xué)生干部弄虛作假，謊報(bào)情況的；

（7）對(duì)實(shí)習(xí)單位有意見，不通過正常渠道提出，起哄鬧事的。

（8）月考核總分60分以下的。

（二）如有以下情況的班級(jí)，當(dāng)月評(píng)定上升一級(jí)

（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位作出特殊貢獻(xiàn)（成績(jī)），為單位、學(xué)校爭(zhēng)光；

（2）積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作，特別是在聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位方面；

（3）代表學(xué)校參加競(jìng)賽，獲個(gè)、團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)

四、考核獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、月考核等級(jí)

實(shí)習(xí)班級(jí)、班主任月考核情況，根據(jù)累計(jì)得分，按類由高到低評(píng)定A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。原則上1/3評(píng)為A等，1/3評(píng)為B等，1/3評(píng)為C和D等。

2、實(shí)習(xí)班班主任月考核獎(jiǎng)

實(shí)習(xí)班班主任月考核獎(jiǎng)發(fā)放將依據(jù)不同難度等級(jí)，不同的考核等級(jí)確定不同的金額，具體列表如下：

考核等級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(元)難度等級(jí)　基本津貼ABCD

甲70250210180不發(fā)獎(jiǎng)，只發(fā)難度基本津貼。

乙90270230200

丙110290250220

注

：難度基本津貼已計(jì)入月考核獎(jiǎng)之中。

3、規(guī)范教育考核獎(jiǎng)

根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生月（季）返校時(shí)的行為規(guī)范檢查：返校實(shí)到率、儀表儀容、佩帶校牌、自行車停放及其他違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，由綜合得分，分A、B、C、D四級(jí)，期中、期末各評(píng)發(fā)一次，A：150元，B：100元，C：50元，D：不發(fā)獎(jiǎng)。

4、實(shí)習(xí)班班主任住校生管理配合獎(jiǎng)

實(shí)習(xí)

班班主任住校生管理考核，根據(jù)住宿人數(shù)、月評(píng)總分、班主任配合情況綜合得分。按標(biāo)準(zhǔn)10—100元發(fā)放，一學(xué)期評(píng)發(fā)一次。

(1)計(jì)算公式：住宿人數(shù)×3 月評(píng)總分×2 班主任配合得分=總分(注：班主任配合得分:能很好配合住宿管理工作，得10分；配合較好得5分；配合較差不得分。)

(2)根據(jù)總分值四舍五入得到住宿配合獎(jiǎng)金。

5、實(shí)習(xí)班班主任安全考核獎(jiǎng)

實(shí)習(xí)班級(jí)學(xué)期安全考核，每學(xué)期結(jié)束前評(píng)定。依據(jù)班級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)最后得分的高低，評(píng)出A、B、C三個(gè)等級(jí)。得分在90分以上評(píng)為A等，標(biāo)準(zhǔn)為100元；得分在80－90分評(píng)為B等，標(biāo)準(zhǔn)為60元；得分在80分以下則為C等，不發(fā)安全獎(jiǎng)。具體指標(biāo)及權(quán)重如下：

(1)實(shí)習(xí)生自覺參加學(xué)校安全須知的培訓(xùn)、考核。（5分）

(2)實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全條例。（10分）

(3)班主任重視安全教育，做到每會(huì)必講“安全”兩字。（10分）

(4)班主任及時(shí)與學(xué)校和每位實(shí)習(xí)生簽訂安全責(zé)任書。（10分）

(5)建立班級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確定實(shí)習(xí)小組的安全專管員（10分）

(6)建立安全事故逐級(jí)匯報(bào)制度。出現(xiàn)事故、學(xué)生患急病、有學(xué)生擅自外出不歸等，應(yīng)立即告知單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任和實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處老師。（10分）

(7)實(shí)習(xí)中杜絕生產(chǎn)、交通、生活等各類事故的發(fā)生。發(fā)生一起小事故扣10分，中事故扣20分，大事故該項(xiàng)不得分。（45分）

6、實(shí)習(xí)班班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)

實(shí)習(xí)班班主任學(xué)期考核根據(jù)月評(píng)、定性評(píng)估、媒體報(bào)道等綜合考評(píng)得。

(1)月評(píng)：根據(jù)每班月考評(píng)成績(jī)，計(jì)算月平均考評(píng)分，按60的比例納入期末考核總分中。

(2)定性評(píng)估：經(jīng)民主評(píng)議、總體印象等，按A、B、C三級(jí)各1/3的比例評(píng)定，并以A：35分，B：30分，C：25分計(jì)入期末考核總分中。

(3)媒體報(bào)道：省級(jí)媒體報(bào)道5分，市級(jí)媒體報(bào)道3分，市屬級(jí)媒體報(bào)道2分；校級(jí)媒體報(bào)道1分.以上媒體報(bào)道以出具書面材料為準(zhǔn)。

根據(jù)以上綜合得分，各獎(jiǎng)金分配A：300元，B：200元，C：100元。

《實(shí)習(xí)班級(jí)考評(píng)辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀實(shí)習(xí)班級(jí)考評(píng)辦法。

第四篇：八年級(jí)四班班級(jí)管理量化考評(píng)辦法

八年級(jí)四班班級(jí)管理量化考評(píng)辦法

一、課堂課間紀(jì)律

1、上課無故遲到一次扣5分。每曠課一次扣10分。

2、上課交頭接耳、左顧右盼、竊竊私語、搞小動(dòng)作、傳遞紙條者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

3、上課睡覺、聽歌、玩手機(jī)、看課外書、玩小玩具、隨意竄座位者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、課間樓道、過道大聲喧嘩、追逐打鬧者，教室內(nèi)打鬧情節(jié)嚴(yán)重者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

5、校園教室亂丟亂扔、亂涂亂畫、亂丟粉筆、破壞公共財(cái)物的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

二、學(xué)習(xí)習(xí)慣

1、早上和中午到校后說話、玩耍、抄作業(yè)、補(bǔ)作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

2、各門學(xué)科作業(yè)缺交一次扣5分。

3、各門學(xué)科背書內(nèi)容缺欠一次扣5分。

4、晚上各類作業(yè)完成不合格者，一次扣5分。

三、行為習(xí)慣

1、頂撞老師者，視情節(jié)嚴(yán)重扣20-40分。

2、給老師或同學(xué)起外號(hào)、叫外號(hào)的，每次扣5分。

3、惡意嘲諷、辱罵同學(xué)的，視情節(jié)嚴(yán)重扣每次3-10分。

4、與同學(xué)發(fā)生矛盾產(chǎn)生語言或肢體沖突，不及時(shí)化解或向老師報(bào)告，并有激化矛盾傾向的，視情節(jié)嚴(yán)重扣雙方每次各扣10-30分。

5、放學(xué)后校門口及學(xué)校周圍逗留的，每次扣5分。

6、發(fā)現(xiàn)抽煙、酗酒、上網(wǎng)者，每次扣10分。

7、參與或圍觀打架者，視情節(jié)嚴(yán)重扣20-40分，并移交學(xué)校政教處處理。

8、毀壞他人財(cái)物、書具，隨意翻動(dòng)他人物品的，每次扣5分。

9、不穿校服、衣衫不整、長(zhǎng)發(fā)染發(fā)的，每次扣5分。

10、出操過程說話、嬉笑、打鬧的，每次扣5分。

四、獎(jiǎng)勵(lì)加分

1、好人好事，每人每件加3-10分。

2、積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)的，每人每次加5分。獲獎(jiǎng)?wù)甙疵渭臃帧?/p>

3、積極參與班級(jí)活動(dòng)如辦黑板報(bào)、娛樂活動(dòng)等的，每人每次加5分。

4、各門課上積極發(fā)言、舉手回答問題或表演節(jié)目的，每人每次加5分。

5、所有班干部一周內(nèi)沒有違紀(jì)記錄，每人每周加5分。

五、處罰扣分

每位同學(xué)基礎(chǔ)分為60分，加分可抵消扣分。

1、考評(píng)結(jié)果為40-30的，電訪或家訪，班會(huì)課自我檢討。

2、考評(píng)結(jié)果為30-10的，請(qǐng)家長(zhǎng)到校談話，學(xué)生寫保證，留校察看一周。

3、考評(píng)結(jié)果為10分以下或負(fù)分?jǐn)?shù)的，回家反省。

第五篇：考評(píng)員管理規(guī)定

考評(píng)員管理規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，客觀公正、實(shí)事求是，保證考評(píng)工作的質(zhì)量和真實(shí)性；

2、遵守考評(píng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，保守考評(píng)企業(yè)技術(shù)和商業(yè)秘密；

3、在考評(píng)企業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示考評(píng)員資格證；

4、從事考評(píng)工作，應(yīng)認(rèn)真做好考評(píng)記錄，保證考評(píng)工作規(guī)范、有序開展；

5、對(duì)考評(píng)結(jié)論持有異議的，可向考評(píng)機(jī)構(gòu)報(bào)告，如對(duì)考評(píng)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定仍有異議的，可向主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

6、與申請(qǐng)考評(píng)的企業(yè)存在利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避；

7、自覺接受主管機(jī)關(guān)、考評(píng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理；

8、繼續(xù)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)；

9、考評(píng)員有下列行為之一的，立即辭退：

（1）隱瞞企業(yè)重大安全問題的；

（2）考評(píng)工作中弄虛作假的；

（3）泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)秘密的；

（4）收受企業(yè)財(cái)務(wù)或者為企業(yè)謀取不正當(dāng)利益的；

（5）不服從考評(píng)機(jī)構(gòu)或主管機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的；

（6）資格證逾期不申請(qǐng)換證的。