第一篇：小品招聘銷售經(jīng)理

A：說說你的愛好？

B:我喜歡逛街和旅游。

A：你的人生目標(biāo)是什么？

B：那些平凡無知的女孩做夢都想嫁給有錢人，而我的人生目標(biāo)是有一天周杰倫、王力宏、黃曉明都爭先恐后的來追我。

A:如果本公司決定錄用你，你將怎么開展工作呢？

B：我相信只要我站在人群中，那一定是最炫亮、最引人注目的，所以呢，只要我每天打扮的漂漂亮亮就一定有很多客戶找我訂餐。

A：你的想法很不錯，你先回去等通知吧。就這樣的人，周杰倫、王力宏、黃曉明都看得上，那我早就是劉德華的老婆了。

A：下一位請進

C：您…您…好！

A：你先自我介紹一下

C：大家晚…晚…上好，我叫*…*…*…，今年20歲，A：你知道我們是招聘銷售人員嗎？

C：知…知…道的A：留個號碼回去等…等…通知啊

C：謝謝…謝謝成功的話請你…你…吃…吃...飯啊

A：好好。那你先回去吧

C:再…再…見！

A：這年頭林子大了什么鳥都有，就這樣的膽子還敢來應(yīng)聘銷售人員。

A：有請下一位

D：你好!

A：你先自我介紹一下

D：俺是（地名）的一枝花，俺叫***

A：說一下你的工作經(jīng)驗?

D：工作經(jīng)驗，俺初中畢業(yè)，俺就跟俺爸去賣菜，后來，俺爸看俺挺聰明的，就給俺開了水果鋪，讓俺賣水果，為了顯八方水果的價值，進價8毛的西瓜俺賣5毛，進價1.5元的蘋果俺賣1.2元。唉，沒賣幾天，隔壁攤賣水果的大哥大姐全捅到俺門口，俺老爸說：你實在是經(jīng)商中的天才，你到城市去闖一片藍(lán)天。這不，剛看到你們的招聘俺就來試試了。A：你都會做些什么??？

D：會做啥？俺會做的可多了，種菜、洗衣、做飯、喂豬，俺還會帶娃娃嘞。

A：你真是個人才，你出去直走80米，再往左拐、右拐直徑100米，有一個家政公司，你去那里試一試。

B：咋了，你不選俺?。?/p>

A：沒，不是。那邊是我們的分公司，更適合你這樣的人才啊。

B：咦，真的嗎？那謝謝了，趕明兒俺給你帶點土特產(chǎn)來。

A：這都是什么人呀？這樣的一個土包子也來應(yīng)聘。有請下一位。

E：您好！

A：你先自我介紹一下

E：大家晚上好，我叫***，畢業(yè)于北京東方獵人模特藝術(shù)學(xué)院，22歲，單身。

A：是嗎？你是北京藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的，那你都拿過什么獎。

E；拿獎啊，去年還在CCTV拿過模特最佳金象獎。

A：那是很不錯的呀，那你能否表演一下走一下模特給我看一下。

E：(走模特)

A：這是在表演什么呢？肌肉鍛煉啊

B：謝謝！

A：真是不錯，果真是北京藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的，那如果我公司有藝術(shù)方面的活動或這樣的崗位，再通知你。

E：真的嗎？

A：嗯

E：（A與E握手）謝謝。一定要通知喔

A：這都什么人啊，現(xiàn)在都都已經(jīng)到快下班時間了，要是再招不到一個人王總肯定要批我的，下一個要是正常一點我就直接聘他了。有請下一位。

A：你先自我介紹一下

F：我叫王美美，我今年21歲，我喜歡唱歌、上網(wǎng)、看書、畫畫和朗誦

A：嗯，不錯錯。說說你的工作經(jīng)驗。

F：我今年剛從南昌理工大學(xué)畢業(yè)，每年假期我都會去叔叔單位實習(xí)。

A：不錯，五官端正，服裝整潔是很不錯，（走了一圈）那你明天就過來上班吧

F：明天？我現(xiàn)在就上班呀，我是王總新招聘的秘書，王總讓我來告訴你，如果你今天再招不到人，明天你就不用來上班了。

A：啊，什么？

F：經(jīng)理，你沒事吧！

第二篇：招聘銷售經(jīng)理職位描述

職位描述

1.負(fù)責(zé)制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；

2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。

3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

4.制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；

5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動措施；

6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理。

任職條件：

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強；

2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

5.有效維護、管理加盟商，提升加盟商銷售業(yè)績的能力。

具體要求：

職位概要:

制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營銷政策；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、建立示范養(yǎng)殖戶；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)布局，保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)本區(qū)域銷售目標(biāo)并制定工作計劃；

6.宣傳公司價值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價值的核心理念；

7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

8.處理客戶投訴；

9.對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

10.對新近業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；

◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

職責(zé)：

1.熟悉公司及競爭產(chǎn)品知識，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

2了解、掌握負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場狀況；并能獨立分析、控制；

3.通過銷售熱情和技巧，使公司產(chǎn)品銷售保持持續(xù)增長；

4.對負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域，發(fā)展行動計劃以達(dá)成銷售目標(biāo)；

5.開發(fā)及維護市場；

6.管理客戶并提供服務(wù)，滿足客戶需求。

任職條件：

1、醫(yī)藥學(xué)專科或以上學(xué)歷背景；

2、主動、創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力、抗壓性強；

3、良好的組織、溝通、表達(dá)能力和團隊精神；

4、良好的職業(yè)道德；

5、2年以上有臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗；

6、有銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉醫(yī)院運作模式；

7、有肝病領(lǐng)域經(jīng)驗或知識優(yōu)先考慮。

A

1.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師資格 2.熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程 3.與醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系或業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 4.工作地點 珠海 上海 中正達(dá)企業(yè)有限公司為美國陶氏化學(xué)在中國大陸去優(yōu)秀分銷商，溶劑部主要負(fù)責(zé)陶氏化學(xué)PG（USP+）在醫(yī)藥方面的推廣和應(yīng)用。

〔1）大專以上學(xué)歷，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，叁年以上銷售工作經(jīng)驗；

〔2）具備食品化工及相關(guān)化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；有一定的客戶群者優(yōu)先考慮。

1、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。招聘人數(shù)：若干 學(xué) 歷：本科

工作年限：三年以上 薪水范圍：面議

外語要求：英語 接受簡歷語言：中文或英文

工作地點：河南省

職位描述：

1.正規(guī)院校醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.一年以上醫(yī)藥原料銷售經(jīng)驗

3.能承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作

1.正規(guī)院校醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.三年以上藥品銷售經(jīng)驗.有原料銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

3.熟悉國內(nèi)原料藥市場,有較好的市場分析能力

4.具有較好的組織,協(xié)調(diào)能力

5.能承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作,能適應(yīng)出差

6.具有良好的職業(yè)道德,誠信!

職位描述

職位類別：銷售類 銷售經(jīng)理

a.大專以上學(xué)歷，醫(yī)、藥專業(yè)或化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

b.二年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗

c.良好的溝通、協(xié)調(diào)、銷售談判能力

d.廣泛的業(yè)務(wù)資源、良好的業(yè)界口碑、熟悉制藥行業(yè)

e.年齡：25~40歲

f.勤奮、認(rèn)真、誠實

g.能適應(yīng)經(jīng)常出差

h.熟練使用計算機

i.工作地區(qū)：上海嘉定

j.薪金：面議

面試須知

請在信封及簡歷上注明你所要申請的職位。

請注明你的戶口所在地。

請將你的簡歷寫好后拷貝/粘貼到你的 email 中。

不要在 email 后附帶任何文件。

請在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于 獵才醫(yī)藥網(wǎng)

1、藥學(xué)類或化工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，良好的英語溝通能力。

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)，具有很強的工作能動性，能承受工作壓力.3、有從事外貿(mào)原料藥銷售或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、能經(jīng)常出差。備注：1.非醫(yī)藥行業(yè)請勿投簡歷 2.投簡歷請投一次即可，請勿多投，否則一律刪除。聯(lián)系我的時候請說是在58同城上看到的，謝謝

第三篇：招聘銷售經(jīng)理職位描述

銷售經(jīng)理職位描述

1.負(fù)責(zé)制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；

2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。

3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

4.制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；

5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動措施；

6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理。

任職條件：

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強；

2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

具體要求：

職位概要:

制定并實施公寓營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。工作內(nèi)容:

1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整營銷政策；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)布局，保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)并制定工作計劃；

6.宣傳公司價值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價值的核心理念；

7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

8.處理客戶投訴；

9.對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

10.對新近業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、房地產(chǎn)營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:

◆3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； ◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

第四篇：銷售經(jīng)理招聘要點

銷售經(jīng)理招聘要點

?做好鑒定工作

在整個招聘中采用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是一致的，招聘經(jīng)理可以采用以下步驟，以保證達(dá)到這

個一致性。

１．招聘中可以同時對應(yīng)聘者進行評定，這樣就比較容易在所招聘的員工間進行必要的比較。而如果評定是按照應(yīng)聘的不同時日進行，這個重要的比較就無法進行了。

２．必要的時候，人力資源部門可以建立一個評價委員會來審查一切評定材料。除了其

他職責(zé)之外，本委員會應(yīng)有權(quán)和督察員談話，以明確是否還有應(yīng)聘者的工作缺陷沒有在材料

中反映出來。如果有一份材料的結(jié)論偏于否定，委員會也應(yīng)有權(quán)調(diào)查，以了解有關(guān)的督察員

是否對該應(yīng)聘者懷有其他的動機。

３．舉行督察會議討論各種鑒定中遇到的問題。這種會可起四種作用：

·有一個事實很顯然但卻常被忽視；就是說，督察員也是被雇來履行督察職責(zé)的。通過這

些會，可以加強大家對這一點的認(rèn)識。

·交流經(jīng)驗可以改進督察員們的工作。面對一些好似無法解決的難題，他們可以從集體

經(jīng)驗中得到幫助。

·這可促使督察員全面了解應(yīng)聘者業(yè)績，而不是僅在企業(yè)急需人才前才著手了解。

·應(yīng)聘者可能有一些缺陷可能存在但卻在鑒定書上得不到反映，這些信息可以在這種會

上反映給人事部門。

?如何招聘

銷售人才的好壞，對于企業(yè)的經(jīng)營來說有著重要的影響。銷售總監(jiān)在進行招聘工作時，應(yīng)本著積極、自信和友善的態(tài)度，明確自己的任務(wù)就是招聘、培訓(xùn)并開發(fā)那些適合公司要求工作機會的員工。招聘工作應(yīng)注意以下幾個問題：

１．招聘工作也是銷售工作。不僅要把工作機會告訴別人，而且要把觀念、目標(biāo)、成果、未來發(fā)展機會也推銷給別人，把所有推銷技巧都運用到招聘工作上來。

２．讓應(yīng)征者覺得與你一起工作會很愉快。要關(guān)心他人，顯得開朗、體貼、親切。隨時要檢查自己的態(tài)度和行為，如有不當(dāng)之處，立即予以校正。

３．做好準(zhǔn)備，招聘時說話一定要果斷、懇切，不要給人留下缺乏準(zhǔn)備的印象。

４．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)，訂好能達(dá)成并切合實際的招聘目標(biāo)。每次計劃招多少人？培訓(xùn)多少人成為

有銷售能力的人？

５．要能與人交換或分享意見。隨時向那些成功的銷售經(jīng)理虛心學(xué)習(xí)或交換心得體會。

６．以現(xiàn)身說法的方式來吸引別人加入工作行列。讓所有跟你接觸的人都知道你喜歡自己的工作。表現(xiàn)出你是一位成功的銷售經(jīng)理人，擁有十足的信心，并以自己的工作為榮耀。把自己的外表、交通工具收拾得整齊有致，事務(wù)處理得有條不紊。

７．要有正確的觀點和態(tài)度。招聘是要提供給別人良好的工作機會，不要認(rèn)為是懇求別人做什么，這樣才能積極努力的去做。

８．分配好每天的工作時間及內(nèi)容。把自己的工作時間安排妥當(dāng)，不要因為招聘工作而延誤了銷售工作，要努力使兩方面都達(dá)到最佳效果。

９．使每個適合銷售工作的人都能積極、熱心、充滿活力地認(rèn)同并從事公司的工作，讓他們從自己的工作獲取應(yīng)有的報酬，并以這種態(tài)度、精神、獲利感染別人，吸引別人。

１０．不能有“來者不用”或“先做做看再說”的想法。濫用新人是會得不償失的，不利于自己的組織穩(wěn)健地發(fā)展下去。

１１．建立和健全招聘新人的做法和制度。面談不能完全憑主觀直覺的判斷。

１２．招聘時間多問少說。最好把工作性質(zhì)及公司狀況作基本介紹后，即試探對方的感覺及反應(yīng)如何，以確定應(yīng)聘者的意向及選擇的態(tài)度。

１３．避免過多的承諾。有些主管在招聘時常不自覺的承諾，如應(yīng)聘后會給以何種新職位或被指派去開發(fā)某個新的區(qū)域市場。但當(dāng)公司認(rèn)為他表現(xiàn)不佳、不滿意他時，必然會產(chǎn)生矛盾。

１４．人不可貌相，有些主管太相信自己的眼光及判斷能力，實際上，真是能做好業(yè)績的人，要看其決心與實力，與外表、性別、年級、身材、打扮等因素不會有太大的關(guān)系。

１５．不要任用那些只懂技術(shù)，只了解產(chǎn)品性能，卻對銷售毫無興趣或無心學(xué)習(xí)的人。

１６．不要只想任用那些自己喜歡或欣賞的人，要知道，招聘是要尋求有銷售潛力的人。

第五篇：小品《招聘》

招聘

年會小品主要人物：

公司總經(jīng)理錢總、面試官王經(jīng)理（1 人）

面試官助理小李（1 人）

幕后旁白（1 人）

應(yīng)聘人員（3名女性）

比較瘦弱，缺乏自信的李小米

相對較胖，超級自信的丁美麗

氣質(zhì)形象出眾，超級拜金女徐纖纖

年會小品創(chuàng)意：

某家小型私營公司招聘公關(guān)經(jīng)理，有五名應(yīng)聘者前來應(yīng)聘該職位，為選拔合適的“人才”，現(xiàn)擬對五位應(yīng)聘者展開現(xiàn)場面試，公司2013年會小品《招聘》由此搞笑開場。

年會背景音樂：非誠勿擾

年會小品幕后旁白：企業(yè)的未來究竟在哪里？進入21世紀(jì)，科技進步使自然資源對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐力逐步下降，而人才資源的作用正在不斷上升。知識經(jīng)濟時代的到來更加速了各企業(yè)對人才，特別是銷售公關(guān)人才的需求。綜觀各家公司之間以銷售能力、創(chuàng)新能力、公關(guān)能力為主要內(nèi)容的綜合實力的競爭，歸根到底是人才的競爭。全球范圍內(nèi)的人才爭奪戰(zhàn)此起彼伏、連綿不斷、愈演愈烈，人們稱之為一場沒有硝煙、沒有邊界、沒有戰(zhàn)爭宣言的戰(zhàn)爭……..（制造些許回音）。

年會小品正文

面試官與面試官助理出場。面試官出場與觀眾打招呼，面試官助理唯唯諾諾，謹(jǐn)小慎微立于旁側(cè)，均面向觀眾。

面試官：一抖“圣旨”。總裁詔曰：今命御前總管（就是本人）代表本CEO，選拔一名鶴立雞群，才貌雙全，善解人意，口才出眾。。的公關(guān)營銷部經(jīng)理，備戰(zhàn)全球經(jīng)濟一體化，市場競爭白熱化，公關(guān)經(jīng)理仙女化，揚我企業(yè)聲威，壯我企業(yè)之勢。欽此！

宣讀完后回身鎮(zhèn)定地往椅子上一坐。

面試官向助理打聽了一下面試人員的情況：“小李，今天有多少人參加面試啊？”助理小李翻開面試登記冊，挮到面試官面前：“王經(jīng)理，今天被安排參加面試的人有三名，這是他們的資料，您過目。”面試官看了看資格后，搖了遙頭，無耐地說：“唉，招聘成本越來越高，上頭眼光越看越挑，報名的越來越少，糾結(jié)??！”

面試官用手招了招，示意助理小李靠過去，說：“這次錢總很重視，說一定得招個合適的人，不然你我可都得“卡叉”，錢總發(fā)怒了，后果很嚴(yán)重，這次是無論如何也要找到個合適的人?！爸硇±钭鞑梁?fàn)?，貼近面試官耳邊，輕聲說：“王經(jīng)理啊，這次我把硬指標(biāo)都降低了?！币贿呎f一邊將手作下壓狀。

面試官接過人員資格登記冊，翻了幾頁，說道：“嗯，那就抓緊時間開始吧?！敝硇±罡吆耙宦暎骸懊嬖囌介_始，請報到名字的應(yīng)聘者逐個敬見?！?/p>

“1012號，李小米。”助理小李話音剛落，面試官王經(jīng)理推了小李一把，說：“嘿，這個編號哪來的？”小李唯唯諾諾的說：“王經(jīng)理，這不，報名的人只有五個，面試的時候總不能讓參加面試的人知道我們這兒勢頭不好吧，數(shù)字編大一點，讓他們認(rèn)為我們這兒應(yīng)聘的人很多，他們是我們千挑百選選出來的，好讓他們重視這個職位嘛！”面試官作驚嘆狀，：“嗯，有道理，思考是進步他媽呀！有前途?！?/p>

穿著樸素，梳著馬尾，戴著副黑眶眼鏡，背著個大挎包，邁著小步上臺，羞澀地向臺下觀眾微笑。

來到辦公室門前（門是半掩著的），輕聲在門上敲了兩聲，聽到“請進”聲后，小心的跨入門內(nèi)，走到面試官桌前，向面試官鞠了一個躬。助理小李示意她坐下。李小米將挎包抱在胸前，坐了登子的半個位置，兩個小腿相交，身體向前傾。面試官看了看資料，點了點頭，問道：“李小米，從你的個人履歷上看，你名牌大學(xué)畢業(yè)，漢語言文學(xué)專業(yè)，各方面條件不錯??！”李小米摸了摸鼻子：“是的，就是沒有工作經(jīng)驗，還得多學(xué)習(xí)，希望貴公司能給我這次機會，讓我變得更優(yōu)秀?！泵嬖嚬冱c了點頭，道：“請問你對我們公司有些什么了解嗎？”李小米扶了扶那副黑眶眼睛，不好意思地說：“貴公司雖然是個新興的私營企業(yè)，不太被外界所熟知，但我相信，是個鍛練人的地方，有機會可以更加進一步了解并喜歡上這個企業(yè)的?！闭f著把厚厚一份紙制材料遞向面試官，：“我不太會說話，這是我就本企業(yè)情況做的一些公關(guān)營銷策劃方案，請您過目。”

面試助理小李從李小米手中接過材料，并呈給面試官王，王拿過資料翻閱資料，就在王翻閱資料的同時，該公司的CEO錢總西裝筆挺，油頭粉面，鼻梁上架著副金絲邊眼鏡，一手拿著個桃木煙斗放在嘴角，另一只背在腰后，大搖大擺的走上臺，一邊走一邊向臺下的觀眾點頭，這時臺下的觀眾要以熱烈的掌聲或歡呼聲，錢總作手往下拍狀，示意不要鼓掌或歡呼，要低調(diào)。在臺上繞一圈，表示在去面試辦公室的走道上，一邊走一邊說：“那么長時間，招個公關(guān)經(jīng)理都招不好，非要我親自出馬，我對公關(guān)經(jīng)理的要求也不高，掌握三個指標(biāo)：84、62、86。長相可以貌似范冰冰，也可以山寨章子怡嘛?！痹捄笱劬Π氩[，頭朝天，作白日癡夢狀。然后搖搖頭，很快作清醒狀。“那群廢物，我的心思一點也不懂，不曉得招聘怎么在搞，我親自出馬，去看看。”

說著已走到面試辦公室門外，輕聲推門而入，這時面試助理小李發(fā)現(xiàn)錢總來了，趕緊站起來，并推了一下面試官王，面試官王也緊張地站起來，滿面笑容，略帶驚牙的走出座位，雙手向前，迎上前去，道：“錢總，您怎么來了，快，快，請上坐?！卞X總將手背于腰后，點了點頭，走向位置，經(jīng)過李小米身邊時，對她上下打量了一下，然后皺了皺眉。助理小李一直盯著錢總的臉部變化，所有表情記在心里。面試官王經(jīng)理沒有發(fā)現(xiàn)錢總的表情變化，只是很殷情地向錢介紹李小米：“錢總，您看，這位參加面試的條件不錯，她還對我們企業(yè)的…..?！边€未等王介紹完，錢總擺了擺手，打斷了介紹，：“嘖嘖嘖，我看了，她的條件很一般嘛，一個指標(biāo)都未達(dá)到?！闭f著搖了遙頭，看了一眼李小米，發(fā)現(xiàn)李小米也疑惑的看著自已，顧意清了清嗓門說道：“專業(yè)也不對口嘛，這次我們要招的是公關(guān)經(jīng)理，下次招文字策劃時你再來吧。”

面試官王經(jīng)理用可惜的眼神看了看李小米，將資料還給她，說：“下次有機會再合作吧?！崩钚∶捉舆^資料，勉強的擠出淡淡的笑容，向三位及臺下的觀眾告別，走出門。

錢總坐下后，手指在桌上點了點，示意助理小李叫下一位，小李反應(yīng)很快，碎步走到門口，叫：“1013號，丁美麗。”話音剛落，只聽一聲：“來啦，來啦?！甭曇艉苁谴謺?，當(dāng)時臺上的三位現(xiàn)驚恐狀，互看了一眼。

只見，身著土氣，打扮很不得體的丁美麗很拽的上臺，擺一個POSE。

然后來到門口，推門而入，未等三位桌前坐著的面試官開口，丁美麗就落坐在桌前的凳子上，用手撂了撂長發(fā)，開始自我介紹：“我叫丁美麗，人如其名，性別：非男，血型：圓圈型。身高：比冰冰（范冰冰）高一點，體重：和小龍女差不多。

錢總和面試助理小李兩人瞪大雙眼看著丁美麗，作驚呀狀。面試官王經(jīng)理默默地坐在一旁。錢總搖了遙頭，助理小李看了看錢總的表情，清了清嗓子說：“你各方面條件都不太符合我們的錄用要求，我們這次招得是公關(guān)（攻關(guān)）經(jīng)理，下次我們招其他崗位的時候再來吧，謝謝你對我們企業(yè)的關(guān)注。”丁美麗面露難色，說：“嘖嘖嘖，怎么這樣啊你們，我哪點不符合要求呀，我論相貌有相貌，論身材有身材，學(xué)歷有個P用啊，又不能當(dāng)飯吃，公交經(jīng)理不就是個花瓶嘛，我好待也是個青花瓷呀。”錢、李二人互看一眼，作嘔吐狀。面試官王經(jīng)理則在一邊作擦汗?fàn)睿瑔柫艘痪洌骸澳阌惺裁刺亻L嗎？”丁美麗站起身來，走到三位桌前，擺了個POSS，道：“我會喝酒，會跳舞，會劃拳，會打牌?！蓖踅?jīng)理點了點頭，跟錢總小聲道：“這些條件都挺符合的?！卞X總白了王經(jīng)理一眼，說：“你有什么問題嗎？直接講好啦?！蓖踅?jīng)理作為難表現(xiàn)，道：“沒，沒什么問題?！卞X總站起身，作撣袖子狀，說：“美麗小姐，我們是小企業(yè)，只能用用普通的“花瓶”，青花瓷我們是用不起的啦?！倍∶利愡€是拎不清，作認(rèn)真狀：“那我對薪資福利沒多大要求的?！敝硇±钭叩蕉∶利惷媲埃骸跋麓斡袡C會再來吧，還是感謝你對我們企業(yè)的關(guān)注?！倍∶利愖魅鰦蔂?，走到面試官王經(jīng)理面前，生氣地語氣說：“姐夫，你不是說都安排好的嘛?！卞X、李二人不約而同的用驚呀表情看著王，王經(jīng)理面露尷尬，起身，將丁美麗拉出門外，“你自已不爭氣，下次再說吧?！闭f完話，折回辦公室。向錢總解釋道：“我遠(yuǎn)房親戚，遠(yuǎn)房小姨?！卞X總：“你有幾個遠(yuǎn)房小姨啊？”王經(jīng)理撓了撓頭，說：“就這一個，很多年沒見了，之前長得還可以的，誰知道去韓國整形，一定要整成范冰冰，回來就這樣了。”錢總半信半疑看了看王經(jīng)理，助理小李趕忙上來搭話：“是啊是啊，聽說王經(jīng)理的小姨之前長得挺不錯的，真是可惜了。”

“下一位，1014號，徐纖纖?！敝硇±畹脑捯魟偮?，只見一位穿著時髦，足登紅色高跟鞋，手拎LV包包，手上還帶著碩大的“鉆石”戒指，身材修長，一頭長波浪，腰部扭動幅度很大，一走上臺一邊向觀眾介紹：“徐纖纖就是我，職高畢業(yè)，主修服裝設(shè)計，業(yè)余愛好廣泛。都說現(xiàn)在工作難找，我看看是挺好找的，前面幾家單位都要錄用我，可收入太低了，一個月還不夠我買套化妝品呢。”邊說邊拿起手?jǐn)傞_看了看手上的戒指，裝出被閃到的感覺，“這年頭，像我這樣的公關(guān)人才，搶著要。”進門，用嫵媚的眼光掃了一下在坐的三位面試官，錢總的目光立馬被吸引，作出花癡的表情，并站起身來，走向徐纖纖，扶了扶鼻梁上的眼鏡，對著她上下打量，自言自語道：“好，就這個了?！毙炖w纖嗲聲嗲氣地說：“怎么稱呼啊您？”

面試助理上前介紹：“這是我們錢總。”

徐說：“錢總好?！?/p>

錢點點頭，道：“好好，徐小姐，請坐。”

徐有點不高興地說：“我可不是小姐，您可以叫我美女。”

徐應(yīng)聲坐下：“謝謝?！卞X總回到自已位置上，但眼睛仍然盯著徐。

面試官王經(jīng)理看錢總這表情，馬上改變以往的提問方式，和藹地說：“請問徐美女，你

對工作有什么要求嗎？”

徐纖纖翹起二郎腿，道：“你們公關(guān)經(jīng)理的職位年薪多少？一星期休幾天？一年境外游幾次？”

王經(jīng)理面露難色，未等對上話，錢總立馬接上說：“那就得看你的表現(xiàn)啦！”“不過不要怕，我們攻關(guān)經(jīng)理的工作比較輕松的?！?/p>

徐纖纖顯得有些不耐煩，說：“講重點，時間寶貴?！?/p>

王經(jīng)理接上話說：“我們公關(guān)經(jīng)理月薪三千，一周休兩天，一年省外游一次?！毙炖w纖聽后，馬上跳起來說：“啥，講故事啊，三千塊？買雙鞋都不夠，一個星期要工作五天，不會累死人呀。中高層境外游都不安排，你們企業(yè)會發(fā)展才怪？”

說著，起身要走，被錢總攔下來，：“哎，美女，剛才我們王經(jīng)理只是講了一部分，還有一點他忘跟你講清楚了，就是我們企業(yè)設(shè)立了一個杰出人才獎，獎金是很豐富的，像你這樣的條件，年終的時候得一輛奧迪A4也沒什么難度啦?！?/p>

徐不但沒有停下來，反而更加拽了，說：“這些奧特曼（outman諧音），現(xiàn)在還有人開奧迪A4？呵呵，我的A8都打算換了呢?！?/p>

在座三位互看了一眼，作無奈狀，“目送”徐纖纖出門。

錢總搓了搓手，搖頭道：“唉，無緣?。　?/p>

回過頭對助理小李說：“叫下一位?！?/p>

小李苦著臉，說道：“錢總，沒有下一位了?！?/p>

王經(jīng)理湊上來說：“要不，再進一步加大招聘宣傳力度，在各大網(wǎng)站、報刊、電視上發(fā)布一下?！?/p>

錢總白了王經(jīng)理一眼，：“成本，你曉得人工成本占我們企業(yè)成本開支的多少伐？”王經(jīng)理被說的一臉苦相道：“那怎么辦呢?！?/p>

“那還不把前面第一個應(yīng)聘的追回來？”“我的車鑰匙給你。”隨即從口袋里掏出一把電瓶車鑰匙扔給小李。

“電瓶車！不用了，還是用我自已的小奧拓去追吧?！闭f著把電瓶車鑰匙交給錢總，隨即跑出門。

錢總把電瓶車鑰匙丟給王經(jīng)理，“那，給我推去充電。”

年會小品結(jié)束，音樂聲響起，演員上臺謝幕。

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