第一篇:崇文崇德 開明開放 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
崇文崇德 開明開放 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
——改革開放三十年余姚跨越發(fā)展的精神動力
余姚名片余姚榮譽
崇 文 崇 德
開 明 開 放創(chuàng) 新 創(chuàng) 優(yōu)
余姚山水秀麗,人文薈萃,物產(chǎn)豐富,民風(fēng)純樸。千百年來,余姚特有的歷史文化、地理環(huán)境、生產(chǎn)生活方式和一次次的文化融合,造就了余姚人民兼有農(nóng)耕文明和海洋文明的文化特質(zhì),錘煉了余姚人民兼容并蓄、勵志圖強的生活氣度,砥礪了余姚人民厚德崇文、自得創(chuàng)新的精神品格?!俺缥某绲?、開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時期余姚精神,正是這種文化特質(zhì)、生活氣度、精神品格的簡要概括和表達。
崇德,是中華民族高尚情懷的重要方面,是余姚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心價值內(nèi)涵。崇德是余姚優(yōu)秀文化的傳統(tǒng)。作為“文獻名邦”的余姚,“天下為公”的價值觀廣為流傳,“以仁為本”的價值觀深入人心,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化孕育了良好的思想道德,形成了余姚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心價值。崇德是構(gòu)建和諧社會的重要條件。道德是優(yōu)化社會風(fēng)尚和促進社會和諧的重要保證。弘揚“崇德”精神,就是倡導(dǎo)一切有利于民族團結(jié)、祖國統(tǒng)一、人心凝聚的思想和精神,一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神,一切有利于人與人、人與社會、人與自然和諧的思想和精神,一切用誠實勞動創(chuàng)造美好生活的思想和精神。崇德關(guān)鍵在于提高精神境界和道德素質(zhì)。弘揚“崇德”精神,就是在全社會培養(yǎng)起良好的道德意識、道德品質(zhì)、道德行為,進而提高精神境界和道德素質(zhì)。
第二篇:解放思想改革創(chuàng)新開放開明整改方案
項城市第二實驗小學(xué)“解放思想、改革創(chuàng)新、開放
開明”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子的整改計劃
在“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育中,學(xué)校按照市教育“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和安排,我校始終做到邊學(xué)邊查,邊查邊改,緊緊圍繞“六破六立、三個創(chuàng)新、兩個突破”三個方面,采取普遍談心、個別訪談、設(shè)置家校溝通的熱線電話和意見箱,下發(fā)征求意見表,召開不同層面的座談會等多種形式,通過多種渠道,廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的意見與建議,及時召開專題會議,對征求意見與建議進行認真梳理,整理出意見與建議6條。為切實解決好教師普遍關(guān)心的熱點難點問題,讓群眾明顯感受到教師作風(fēng)紀律整頓活動帶來的新變化。學(xué)校對照征求到的意見和建議,結(jié)合學(xué)校的實際情況,從大局出發(fā),從小事著手,從馬上能夠解決的實際問題做起,集中精神力抓整改,全心全意辦實事,使班子成員政治上堅定、工作上敬業(yè)、作風(fēng)上務(wù)實、紀律上嚴明、團結(jié)上帶頭,工作既充滿活力,又形成合力,凝心聚力謀發(fā)展,同心協(xié)力干事業(yè)。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,特制定如下整改計劃:
一. 指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以市教育局教師作風(fēng)紀律整頓活動文件精神為動力,堅持開門教育,搞好集中整改,切實解決影響我校教育教學(xué)發(fā)展的穩(wěn)定,涉及師生切身利益的實際問題,進一步提高教師的素質(zhì),大力推進素質(zhì)教育,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
二.整改任務(wù)目標
1.牢固堅持共產(chǎn)主義的理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀,永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2.認真學(xué)習(xí)教育法規(guī),不斷加強理論修養(yǎng),3.貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,堅持理論與實際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
4.認真實踐“三個代表”,做人民利益的忠實代表。
5.勇于開展批評與自我批評,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高管理水平。
三.整改目標要求
針對問題,集中精力抓整改,制定措施,見諸行動,切實解決好教師普遍關(guān)心的熱點、難點問題,以提高“五個能力”,發(fā)揚“六種作風(fēng)”,達到“五個明顯”為目的,確保教師作風(fēng)紀律整頓活動真正成為群眾的滿意工程。
四.存在問題及整改措施
(一)自身建設(shè)方面:
1.存在問題:
學(xué)習(xí)意識有待于進一步強化,個別成員黨組織活動不積極。
2.整改措施:
加強班子成員的自身建設(shè),提高依法治校、決策、辦事的能力。
①加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),拓寬工作思路,樹立與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的教育改革的思想觀念、創(chuàng)新意識、專業(yè)知識,做學(xué)習(xí)型、知識型的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加學(xué)校組織的政治
學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)一貫性,并將參加學(xué)習(xí)情況作為年終考核量化重要依據(jù)。
②堅定共產(chǎn)主義的理想信念,增強宗旨意識。
班子成員要把堅定的共產(chǎn)主義理想信念放在首位,作為立身之本、奮斗動力和行為坐標。在具體工作中,堅持個人利益服從學(xué)校利益,把“群眾利益無小事”落實到具體的行動中,為教師樹立表率作用。
③加強溝通、協(xié)調(diào),發(fā)揮班子的整體作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周召開一次工作部署會,每月一次工作總結(jié)會,班子成員之間的交心每月至少兩次以上,學(xué)校一把手要督促班子成員互相溝通,協(xié)調(diào)好分管工作,保證學(xué)校各項工作的圓滿完成。
④保證決策的嚴肅性和制度的連續(xù)性。
凡涉及教師利益、教學(xué)行政管理的重大決策、制度的制定、修改要有合理性、可行性,一旦經(jīng)研究決定的制度和決策,必須堅決執(zhí)行,不能邊走邊改。
⑤認真執(zhí)行黨的教育方針、政策,依法治校,民主管理。
(二)教育教學(xué)工作方面:
1.存在問題:
個別班子成員,深入教學(xué)研究不積極,聽課走過場,走形式。
2.整改措施:
加強師資隊伍建設(shè),提高師資隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
①加強校本研修工作,推進教師專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。
②提高教師待遇,本期將增加教師課時工作量補貼。
③堅持開展好每學(xué)期五課(聽課、說課、評課、公開課、競賽課)的教研活動,一年一次校內(nèi)評選學(xué)科帶頭人和優(yōu)質(zhì)課教師的活動,鼓勵教師參加市級以上各類學(xué)術(shù)交流、評比、競賽活動。
(三)領(lǐng)導(dǎo)管理能力方面:
1.存在的問題:領(lǐng)導(dǎo)對課程改革實驗認識不夠。
2.整改措施:加快教育教學(xué)改革,促進學(xué)校的整體發(fā)展。
①抓住被國家教育部認定為“國家級學(xué)習(xí)型學(xué)校”契機,加快新課程師資培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)化發(fā)展,力爭2008年新一輪教師的繼續(xù)教育全部合格。
②緊扣“新課程改革實驗”的工作重點,開展好新課程改革實驗,力爭做課程改革實驗的先行者。
③完善學(xué)校教學(xué)資源設(shè)施,并督促其真正發(fā)揮作用。
(四)工作作風(fēng)方面:
1.存在問題:領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心教師和學(xué)習(xí),學(xué)校的各項工作力度要大些。
2.整改措施:積極解決教職工關(guān)心的問題。
①力爭下期出臺“績效掛鉤,崗薪對應(yīng)”的教師和后勤管理的分配制度,體現(xiàn)多勞多得,獎優(yōu)罰劣分配原則,充分調(diào)動教職工工作的積極性。
②班子成員堅持深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)工作中遇到的問題、困難,現(xiàn)場辦公,幫助出主意、想辦法,解決好實際問題和困難。
③班子成員要及時解決學(xué)生家長反映——教師體罰與變相體罰學(xué)生的熱點問題,本期制定出《學(xué)校教師職業(yè)道德十禁要求及處罰規(guī)定》
④幫助后進生提高學(xué)習(xí)成績,改正不良行為習(xí)慣。
⑤幫助特困生減輕負擔(dān),完成學(xué)業(yè),一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
(五)執(zhí)政能力方面:
1.存在的問題:
財務(wù)要增加透明度,民主理財。
2.整改措施:嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,進一步增強廉潔自律意識。①嚴格執(zhí)行上級的“一費制”政策,做到收費公開透明。②收費合理,票款分離,民主理財。
③每月做到月初預(yù)算,月底結(jié)算,日清月結(jié),每期召開一次教職工大會,向全體教職工公布學(xué)校經(jīng)費使用情況,嚴禁公款吃喝招待現(xiàn)象。
④認真貫徹執(zhí)行四大紀律八項要求,進一步深化廉潔自律工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
⑤凡屬于學(xué)?;窘ㄔO(shè)的項目,必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一研究后實施,后勤領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督導(dǎo),嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作之便,以權(quán)謀私,侵害群眾利益的違紀違規(guī)行為。
項城市第二實驗小學(xué)
“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育小組
2008年9月
第三篇:“解放思想 開放開明”民主生活會發(fā)言材料
“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”
專題民主生活會材料
李東亮
自我局大力開展“解放思想、改革開放、開放開明”主題教育以來,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認真學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系所分管的工作,著力深化對解放思想極端重要性的認識,扎實做好查擺問題階段的各項工作,努力在思想觀念上、解決突出問題的方式上認真查找,同時創(chuàng)新工作思路,在辦急事、抓長遠、打基礎(chǔ)上下功夫?,F(xiàn)對2008年上半年工作和自查出的問題作以下幾個方面的匯報,如有不當(dāng)、不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將本著有則改之,無者加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受。
一、2008年上半年工作總結(jié)
1、加大農(nóng)電工管理力度,提高農(nóng)電工待遇,確保農(nóng)電管理局面穩(wěn)定。
在去年卓有成效開展農(nóng)電工統(tǒng)管工作基礎(chǔ)上,對農(nóng)電工業(yè)績進行考核,完成農(nóng)電工續(xù)聘工作。工資在去年的基礎(chǔ)上增加了10%,11個供電所享受到了季度獎,同時還為他們辦理了養(yǎng)老保險和意外傷害保險及醫(yī)療保險,解除了他們的后顧之憂,特別是我局進一步健全了農(nóng)電先人用人機制,把個別優(yōu)秀的農(nóng)電工選撥到供電所管理崗位,極大地調(diào)動了農(nóng)電工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、加強管理,扎實做好供電所安全管理工作。
一是協(xié)助安全保衛(wèi)部做好春節(jié)前的安全供電工作,加強線路和設(shè)備的巡視及維護,做到安全可靠供電。二是督促和指導(dǎo)各供電所對10KV、0.4KV線路防護區(qū)域內(nèi)的樹木進行了徹底的砍伐,大大減少了跳閘次數(shù),增加了供電量。三是在三夏來臨之前組織制定了詳細的三夏保電和防火預(yù)案,對供電所檢查出的安全隱患及時排除,由于準備充足、措施得力,基層站所沒有發(fā)生因電引起的火災(zāi)事故和設(shè)備損壞事故,順利度過今年的“三夏”安全供用電工作。
3、加強職業(yè)化管理,促進農(nóng)電規(guī)范化建設(shè)。
2008上半年,農(nóng)電管理中心以制度建設(shè)為根本,以突擊檢查為手段,有效促進了農(nóng)電職業(yè)化管理。把勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生納入了供電所目標管理考核制度,強化了各供電所勞動紀律、衛(wèi)生管理和定臵管理。實行了定期和不定期檢查和抽查,把檢查考核結(jié)果與季度獎密切掛鉤。供電所職工寫了一篇題為“為突擊檢查叫好”的文章欣賞此做法,得到了大家的一致好評。
4、加強鄉(xiāng)所考核,健全考核獎懲機制。
在去年農(nóng)電工統(tǒng)管基礎(chǔ)上健全了《供電所目標管理考核辦法》,針對農(nóng)電管理的薄弱環(huán)節(jié),積極進行調(diào)研和借鑒先進經(jīng)驗,相繼制定了對供電所、電工班、農(nóng)電職工及農(nóng)電工的目標考評細則,并嚴格考核,對達到:
1、郵政儲蓄開戶率和劃撥成功率為雙90%的;
2、電費每月雙結(jié)零的;
3、抄、收、查實現(xiàn)三分離的;
4、農(nóng)電工職業(yè)化管理到位的;
5、低壓線損管理杜絕“一刀切”和“以包代管”、完成任務(wù)局下達的0.4KV線損指標的實行季度獎。現(xiàn)已有11個供電所率先實行了季度獎(包括農(nóng)電工)。
5、從細節(jié)入手,加強培訓(xùn),以資料周審制度促進資料管理,進一步推行精細化、規(guī)范化管理進程。
一是農(nóng)電管理中心先后于1月份、3月份和5月份組織各供電所電工班長、安全專責(zé)、資料專責(zé)舉辦了三期培訓(xùn)班,提高了鄉(xiāng)所人員素質(zhì)。二是嚴格按照周口供電公司下發(fā)的《供電所管理規(guī)范》和《供電所定臵管理規(guī)范》及河南省電力公司下發(fā)的《規(guī)范化管理標準及考核細則》三本規(guī)范開展工作,所內(nèi)各種資料統(tǒng)一標準,按時填寫、規(guī)范填寫。三是局農(nóng)電管理中心對各供電所的資料管理實行周審制,不但保證了供電所資料填寫的及時性、連續(xù)性,而且使各所資料填寫更加及時、規(guī)范、準確,真正體現(xiàn)各供電所的各項規(guī)章制度的正常運轉(zhuǎn)情況,促進了各供電所日常工作的規(guī)范化,真正實現(xiàn)了供電所管理的精細化、閉環(huán)管理。
6、加班加點,做好井井通電工作。
井井通電工作是國網(wǎng)公司推出的提高電力社會效益的“形象工程”,時間緊、任務(wù)重。因為此項工作由我負責(zé),為把井井通電工作辦好,我領(lǐng)著有關(guān)人員放棄了每周的休息時間,加班加點,整理數(shù)據(jù)、做預(yù)算、核對,甚至直接加入到供電所施工行列,按
照上級的要求高標準按時完成了相應(yīng)的工作。
7、啟動應(yīng)急措施,組織供電所開展風(fēng)災(zāi)搶險自救工作。今年6月3日的那場風(fēng)災(zāi)造成我局所屬37條10KV線路和751個配電臺區(qū)受損,其中南頓、城郊、永豐、丁集、鄭郭等所較為嚴重。按照局班子的安排,農(nóng)電和站所在第一時間啟動事故應(yīng)急預(yù)案,不等不靠,不畏酷暑、犧牲了休息時間,迅速組織相關(guān)供電所開展了生產(chǎn)自救工作。在搶險中大家發(fā)揚汶川地震不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,起早貪黑只為一個目的----盡快恢復(fù)生產(chǎn),確保用戶早日用電,受到了當(dāng)?shù)赜脩舻囊恢潞迷u。
8、深入推進郵政儲蓄代收電費,促進其它工作順利開展。
我局自實行郵政儲蓄代收電費以來,開戶率、續(xù)存率得到不斷攀升,取得了顯著效果。為進一步該項工作推向深入,2008上半年,農(nóng)電管理中心把郵政儲蓄代收電費作為農(nóng)電工作的重點來抓。一是通過各種形式,向用戶大力宣傳郵政儲蓄代繳電費的好處,達到了家喻戶曉,人人皆知,促使用戶自覺參加郵政儲蓄。二是實行人員包鄉(xiāng),責(zé)任到人。提出了雙90%目標(即開戶率90%,劃撥成功率90%,以后逐步達到100%)。三是深化服務(wù)手段,積極幫助用戶解決電費郵政儲蓄中遇到的實際困難,贏得了用戶的理解和信任。四是切實解決好郵政儲蓄代繳電費中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。對該工作中遇到的技術(shù)性問題,我局邀請了郵政局技術(shù)人員與基層供
電所所長、會計進行了面對面地溝通和交流,并簽訂了相關(guān)協(xié)議,解決了收繳中的一些難題。經(jīng)過艱苦不懈的努力,我市22萬多戶已實現(xiàn)開戶21萬戶,郵政儲蓄開戶率達到90%以上,劃撥成功率在82%以上,其中有12個供電所達到了雙90%以上,在全區(qū)排在首位。真正減輕了農(nóng)電人員的工作量,杜絕了很多管理漏洞,真正實現(xiàn)了抄、收、查三分離,有效減少了投訴舉報,取得了一勞永逸的良好效果。
二、存在問題:
1、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致,缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下功夫。
2、工作有時有操之過急的思想,有急于求成的做法,對布臵的工作,督辦、查辦的不夠細致。
3、在某些方面放松了對基層干部的管理,導(dǎo)致個別基層干部素質(zhì)不高,黨性觀念不強,在一定程度上影響了工作的效率和工作質(zhì)量。
4、深入基層調(diào)研不夠,由于人員比較多,加之工作忙,對同志們生活上關(guān)心的少,與同志們談心交流的少,有時不注意工作方法,為了工作批評同志不留情面。
5、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中,進一
步加強。要通過學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
三、今后應(yīng)努力的方向:
1、增強憂患意識,增強憂患意識破除小進即滿、小進即安的觀念,進一步增強深化改革的使命感,始終保持開拓進取的朝氣和銳氣。
2、增強機遇意識,一定要進一步解放思想,進一步增強機遇意識,進一步增強改革開放的緊迫感,以時不我待只爭朝夕的精神為農(nóng)電謀事準、行動快、不斷拓展新的發(fā)展空間,抓住機遇,加快農(nóng)電發(fā)展。
3、增強創(chuàng)新意識,進一步增強創(chuàng)新意識,勇于沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展的做法和條條框框,革除一切影響科學(xué)發(fā)展體制機制弊端,努力使我市農(nóng)電體制發(fā)展更加規(guī)范化。
第四篇:“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育的實施意見
關(guān)于開展“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育的實施意見
為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步解放思想、更新觀念,為我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ),促進全縣追趕型、跨越式發(fā)展,根據(jù)市委、縣委安排部署,縣工業(yè)局黨組決定,在縣工業(yè)局機關(guān)開展“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育。現(xiàn)提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”為主題,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,開展主題教育,努力破除影響沈丘科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想障礙和體制機制障礙,推動全體機關(guān)人員思想大解放、觀念大更新、視野大開闊、工作大創(chuàng)新。
二、基本原則
堅持圍繞主題,突出教育重點;堅持理論學(xué)習(xí),立足自我教育;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展自查自糾;堅持聯(lián)系實際,注重解決問題;堅持調(diào)查研究,集中群眾智慧;堅持分步實施,務(wù)求 1 取得實效。
三、目標任務(wù)
通過開展主題教育,進一步貫徹落實黨的十七大精神,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,認清形勢,把握縣情,深化改革,促進開放,努力在解放思想上取得新進展,在促進科學(xué)發(fā)展上取得新成效。
在解放思想上努力做到“八破八立”:堅持破除唯書唯上的教條主義思想,牢固樹立尊重客觀規(guī)律、一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念;堅持破除墨守成規(guī)、因循守舊的保守主義思想,牢固樹立敢想敢干、敢于創(chuàng)新的觀念;堅決破除小團體利益和個人利益至上的思想,牢固樹立顧全大局、維護沈丘形象的觀念;堅決破除畏難消極、等待觀望的思想,牢固樹立知難而進、奮起直追的觀念;堅決破除得過且過,不思進取的思想,牢固樹立不甘落后、趕超爭先的觀念;堅決破除小進即滿、小富即安的小農(nóng)經(jīng)濟思想,牢固樹立大市場、大開放、大發(fā)展的觀念;堅決破除計劃經(jīng)濟體制下形成的陳舊僵化的思想,牢固樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的觀念;堅決破除封閉自守、狹隘自私的思想,牢固樹立開放兼容、合作共贏的觀念。
四、方法步驟
這次主題教育,安排8個月時間,分4個階段進行。
(一)動員學(xué)習(xí)階段(5月24日—7月25日)。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動,學(xué)習(xí)宣傳,營造氛圍。召開動員大會,進行全面部署。結(jié)合實際,制定活動方案,進行廣泛宣傳發(fā)動。要建立健全學(xué)習(xí)制度,通過報告會、座談會等多種形式,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨的十七大和省委八屆五次全會精神,學(xué)習(xí)市委二屆五次全會精神,學(xué)習(xí)市委書記毛超峰在全市“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育動員會上的講話,學(xué)習(xí)王云彪書記在動員會上的講話,學(xué)習(xí)縣委的有關(guān)文件和出臺的重大舉措。要把學(xué)習(xí)貫穿于主題教育始終,黨員干部要在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,做好讀書筆記,并結(jié)合自己的工作和思想實際寫出心得體會。要充分運用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛深入地宣傳,使機關(guān)干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深刻認識到主題教育的重大意義和對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的深遠影響。
(二)查擺研討階段(7月25日—10月15日)。主要任務(wù)是圍繞主題教育的目標任務(wù),開展查擺和研討。要通過座談會、研討會等形式開展廣泛深入的調(diào)研活動。既要認真總結(jié)改革開放30年來取得的成績和經(jīng)驗,更要看到與先進地區(qū)、先進單位之間存在的差距和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“八破八立”、“四個創(chuàng)新”和“四個推進”的具體要求,認真總結(jié)和反 3 思在破除影響沈丘科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念上是否做到了解放思想,在適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的方式方法和體制機制上是否做到了改革創(chuàng)新,在營造經(jīng)營社會發(fā)展的寬松環(huán)境上是否做到了開放開明。要結(jié)合各自的工作實際和特點,量化列出與“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”不相適應(yīng)的現(xiàn)象和問題,在深入座談、調(diào)研、總結(jié)、反思的基礎(chǔ)上,進行分析梳理,形成綜合調(diào)研報告和領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想?yún)R報材料。
(三)整改提高階段(10月16日—11月30日)。主要任務(wù)是研究制定改進工作的意見和措施,形成推動工作促進發(fā)展的長效機制。要認真總結(jié)主題教育的成功做法和經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論、查擺總結(jié)的基礎(chǔ)上,逐條對照在查擺研討階段發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象和突出問題,提出整改意見,制定整改措施,形成體現(xiàn)主題教育成果的總結(jié)報告。
(四)檢查驗收階段(12月1日—12月31日)。主要任務(wù)是對主題教育進行檢查驗收,總結(jié)交流??h工業(yè)局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組將對各股室主題教育的各個階段進行檢查驗收,保證活動的每個階段取得實實在在的成果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
要按照縣委的決策部署把這次主題教育作為一項重要政治任務(wù),認真組織,全面發(fā)動,確保取得實效。
(一)成立工作機構(gòu),分解落實責(zé)任。主題教育在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行??h工業(yè)局成立“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),一把手負總責(zé),分管負責(zé)同志具體抓,要精心策劃,周密安排,分類指導(dǎo),真正把活動抓緊抓好,抓出成效。
(二)做好輿論引導(dǎo),營造良好氛圍。要認真組織好主題教育的宣傳發(fā)動,通過各種有效形式,廣泛動員機關(guān)工作人員積極參與到主題教育中來。要全面展示主題教育帶來的新思想、新舉措、新成效,展現(xiàn)縣工業(yè)局黨員干部投身科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌。
(三)緊密結(jié)合實際,確保收到實效??h工業(yè)局各股室及全體工作人員,要把開展主題教育同深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神緊密結(jié)合起來,把十七大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)和奮斗目標貫徹好、落實好;同紀念改革開放30周年緊密結(jié)合進來,同我縣實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展的實際緊密結(jié)合起來,同解決機關(guān)當(dāng)前工作中存在的突出問題緊密結(jié)合進來,改進工作作風(fēng),完善工作機制,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)工作新局面。
(四)強化督促檢查,注重工作落實。黨組和機關(guān)黨支部要切實加強對活動的指導(dǎo)和檢查,及時掌握進展情況,督促各項工作的落實。
附:
一、縣工業(yè)局“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
二、重點活動安排和責(zé)任分工
第五篇:創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
邳組通?2011?30號
關(guān)于開展2011基層黨組織建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評選活動的通知
各鎮(zhèn)(張樓辦事處、陳樓果園)黨委、市各有關(guān)單位黨(工)委:
為不斷推動基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),著力打造基層黨建工作品牌,在全市營造鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,決定在全市開展基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評選活動。有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會講話精神為指導(dǎo),各基層黨組織緊密結(jié)合中央省市提出的基層黨建組織工作新要求,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,鼓勵基層黨組織大膽探索新做法,同時總結(jié)推廣經(jīng)驗典型,形成一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果,更好地指導(dǎo)實踐,進一步提升全市基層黨建工作的整體水平,為實現(xiàn)市十二次黨代會提出的各項奮斗目標提供堅強的組織保證。
二、評選范圍
各黨(工)委不斷加強和改進基層黨組織建設(shè)的新做法和新經(jīng)驗。具體包括:
1、在加強基層黨組織能力建設(shè)方面,主要是如何提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟、管理社會事務(wù)、做好群眾工作的能力,“四有一責(zé)”工作的特色做法。
2、在增強基層黨組織機制活力方面,主要是如何理順基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理體制,探索加強以黨組織為核心的村和社區(qū)各類組織的規(guī)范化建設(shè),探索進一步優(yōu)化和調(diào)整基層黨組織設(shè)置的新方法,理順黨組織隸屬關(guān)系,探索并改進基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新黨組織活動方式,提高黨建工作的質(zhì)量和效率。
3、在擴大基層黨組織社會影響力方面,主要是如何努力構(gòu)建覆蓋面廣、輻射能力強的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系,探索新的組建模式、管理模式和工作運行模式,探索黨組織建設(shè)與群團組織共建思路等。
4、在加強基層干部隊伍建設(shè)方面,主要是如何選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記,探索基層干部公開選拔、競爭上崗、社會競聘等新制度,探索基層干部規(guī)范化管理辦法等。
5、在健全民主決策和民主管理制度方面,主要是如何探索擴大黨內(nèi)民主和加強民主集中制建設(shè)的方法和途徑,規(guī)
范各級各類黨組織的議事規(guī)則和決策制度,探索基層黨組織直接選舉的辦法,規(guī)范黨務(wù)公開制度等。
6、在保持黨員隊伍先進性方面,主要是如何以保持黨員隊伍的先進性為目標,創(chuàng)新黨員發(fā)展、教育、管理的途徑和方法,創(chuàng)新黨員教育活動的載體,探索建立黨員教育管理和發(fā)揮黨員作用的長效機制。
7、在人才隊伍建設(shè)方面,主要是如何提高招才引智質(zhì)量,發(fā)揮人才作用,鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)等方面。
8、在大學(xué)生村官隊伍培養(yǎng)管理方面,主要是如何提高大學(xué)生村官業(yè)務(wù)能力,推動創(chuàng)業(yè)的新舉措等。
三、評比及表彰
年底,將對各黨(工)委創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果進行評比,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名,進行表彰,頒發(fā)獎牌,并分別獎勵2000元、1500元、1000元。一等獎項目推薦參加省、徐州市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評比。
四、具體要求
1、要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。各黨委要把基層黨建工作改革創(chuàng)新擺上重要議事日程,作為衡量一個鎮(zhèn)、一個單位黨建工作水平的重要標準,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要結(jié)合實際選好1個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目課題,著力抓好典型培育和經(jīng)驗總結(jié),保證改革創(chuàng)新不斷取得新成果。
2、要及時上報創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。各黨委要確定1項創(chuàng)新
創(chuàng)優(yōu)項目,認真填寫申報表,經(jīng)單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要負責(zé)人確認后,于9月18日前報市委組織部調(diào)研科(宣傳信息中心),同時將電子文檔發(fā)至pzzzbdyk2011@126.com,聯(lián)系電話:86622390。
3、要跟蹤培育形成總結(jié)材料。在做好項目實施培育的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,形成書面材料(1000字左右),年底填寫《基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果申報表》,并在2011年12月31日前報市委組織部調(diào)研科(宣傳信息中心)。
附:全市2011基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報表
中共邳州市委組織部
2011年9月1日
主題詞:黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報通知
中共邳州市委組織部辦公室2011年9月1日印發(fā)
共印55份
附件:
全市2011基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報表
單位:年月日