第一篇：保潔員安全制度

河道保潔員安全制度

為有效增強(qiáng)每位河道保潔員的安全生產(chǎn)意識(shí)和觀念，使之防患于未然，使安全生產(chǎn)成為每位保潔員的自覺行為規(guī)范，特?cái)M定宣橋鎮(zhèn)河道保潔員安全生制度。

一、每位保潔員不斷增強(qiáng)自我保護(hù)、自我防患的思想意識(shí)。使安全生產(chǎn)成為每位保潔員的自覺行為。

二、健全制度，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處，保潔社將配備一名專 職 安全巡查員。

三、責(zé)任到位，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)。

1、每位河道保潔員本人必須會(huì)游泳，作業(yè)時(shí)還必須穿救生衣，方能實(shí)施水上河道保潔作業(yè)。

2、各作業(yè)船只和小組要規(guī)范作業(yè)，作業(yè)時(shí)必須自配2人以上，凡遇到問題時(shí)，及時(shí)采取互救措施，確保每位保潔員的人身安全。

3、河道保潔員中午嚴(yán)禁飲酒，凡是不聽勸解，擅自飲酒后作業(yè)發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)。

4、作業(yè)前后攜帶工具往返途中，應(yīng)自覺遵守交通安全，不僅要保護(hù)自己，更要避免傷害他人。

5、高溫季節(jié)作業(yè)，保潔社有責(zé)任科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間，避免中暑等各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生。

四、保潔員作業(yè)期間不慎發(fā)生各類安全事故，自己應(yīng)及時(shí)通過相關(guān)職業(yè)醫(yī)院搶救。

第二篇：保潔員獎(jiǎng)罰制度

保潔員獎(jiǎng)罰制度（試行）

為了進(jìn)一步改善小區(qū)人居環(huán)境，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性，公司對(duì)保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度。

一、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作紀(jì)律：（30分）

（1）上班不遲到、不早退

3分（2）上班統(tǒng)一著裝

3分（3）上班不扎堆聊天或干與工作無關(guān)的私事

2分（4）上班時(shí)間未經(jīng)許可不私自外出

2分（5）工作期間鬧情緒、發(fā)泄不滿

2分（6）不服從管理、態(tài)度蠻橫、無理取鬧

2分（7）與員工不團(tuán)結(jié)、打架

2分（8）未經(jīng)許可私自泄露公司資料、住戶資料

1分（9）開會(huì)不按時(shí)

3分（10）不得在公司任何區(qū)域中存放、堆放破爛等物品

10分

2、服務(wù)意識(shí)（25分）

（1）服務(wù)質(zhì)量差被住戶有效投訴

2分（2）發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)處理或報(bào)告

2分（3）見住戶有困難不幫忙、有損公司名譽(yù)

2分（4）不報(bào)告、不制止小區(qū)違章違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象，故意回避

2分

（5）遇事故借回避或退縮

3分（6）拾物不上交，未經(jīng)允許拿走物品、紙箱等物

3分

（7）與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤

2分（8）與住戶爭(zhēng)吵造成不良影響

3分（9）利用工作之便向住戶索取財(cái)物或小費(fèi)

3分（10）玩忽職守、違反操作規(guī)程，造成事故或損失

3分

3、工作質(zhì)量：（45分）

（1）單元樓道地面保持清潔，無垃圾，樓道墻角無蜘蛛網(wǎng)

3分（2）單元電子門保持清潔，無明顯灰塵

3分（3）單元樓梯欄桿扶手擦拭干凈，無明顯灰塵3分（4）單元內(nèi)電表箱、信箱保持清潔，無明顯灰塵和亂張貼

3分（5）單元樓道玻璃和消防設(shè)備等設(shè)施保持清潔，無明顯灰塵和污跡

3分（6）果皮箱、垃圾筒定期清理、擦試，無滿溢、無四周散落垃圾、異味

10分（7）道路保持整潔干凈，無泥沙垃圾等雜物，雨后無積水

4分（8）屋頂保持清潔，無雜物，雨后無積水

4分

（9）小區(qū)宣傳欄保持清潔，無明顯灰塵

4分（10）保潔用具及大垃圾筒等放置指定位置，無亂放

5分

（11）樓道、屋頂?shù)裙矃^(qū)域無物品、雜物等 4分

二、分值為100分。

1、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

（1）達(dá)到或低于85分者，只拿到基本工資950元；高于85分者，增加50元。

（2）每季度按分值高低取前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)，每季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)金：第一名50元，第二名30元，第三名20元。

2、處罰措施：

（1）分值低于60分者，一次處罰30元

（2）半年內(nèi)累計(jì)有三次低于60分者，處罰半月工資； 一年內(nèi)累計(jì)有六次低于60分者，予以辭退。

物業(yè)辦公室

第三篇：農(nóng)村保潔員制度（推薦）

農(nóng)村保潔員制度

一、保潔員的管理辦法

1、保潔員管理實(shí)行以村為主、鎮(zhèn)村兩級(jí)雙重管理的管理機(jī)制，由村委會(huì)確定專干專門管理。保潔工作采取分區(qū)劃段作業(yè)、責(zé)任明晰、目標(biāo)明確的分工負(fù)責(zé)機(jī)制。

2、村委會(huì)負(fù)責(zé)向鎮(zhèn)里推薦選用保潔人員并負(fù)責(zé)保潔工作的常規(guī)管理。

3、按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，開展保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際，合理劃分責(zé)任區(qū)域，監(jiān)督檢查保潔情況。

4、村委確定專干抓好日常管理工作，建立日督查、月考評(píng)等工作制度，推行績(jī)效工資制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

二、保潔員的職責(zé)

保潔員履行以下職責(zé)：

1、所有責(zé)任區(qū)域內(nèi)（含道路、綠化帶、街巷、公共場(chǎng)所、河堤）的衛(wèi)生保潔工作。

2、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施及公共場(chǎng)所、公益廣告牌上的小廣告的清除。

3、督促門店業(yè)主搞好“門前五包”包衛(wèi)生、包綠化、包無亂停亂靠、包無亂貼亂畫、包無亂擺攤擔(dān)。

三、保潔員的工作制度

1、保潔員上班時(shí)必須穿著裝上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔工作無關(guān)的事情。

2、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)間閑坐閑談、打牌觀看、拾撿廢品、嚴(yán)禁隨意焚燒垃圾，發(fā)現(xiàn)煙花應(yīng)及時(shí)撲滅，愛護(hù)保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施。

3、按時(shí)上下班，不得遲到早退。

4、保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，事先要向村專干請(qǐng)假，并且自己請(qǐng)人頂班。

5、保潔員要講文明禮貌，不得與村民、門店業(yè)主及過路行人吵架。

6、保潔員要遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意道路過往車輛，搞好個(gè)人防寒防暑工作，不能出現(xiàn)安全事故。

第四篇：保潔員崗位職責(zé)及考評(píng)制度

福建東山縣冠宇物業(yè)服務(wù)有限公司保潔員崗位職責(zé)及考評(píng)制度

（一）、保潔員崗位職責(zé)

1、保潔員根據(jù)服務(wù)中心制定的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角；

3、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；

4、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

5、洗手池?zé)o皂跡、無污點(diǎn),無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔；

6、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；

7、所有公共場(chǎng)所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；

8、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；

9、負(fù)責(zé)清掃公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡；

10、及時(shí)疏通下水道（指堵塞不嚴(yán)重時(shí)）；

12、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

13、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持干凈；

14、保潔員請(qǐng)假應(yīng)事前向環(huán)境事務(wù)部主管申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后才予以離開，否則不潔責(zé)任由其承擔(dān)；

15、注意節(jié)約用水、用電；

（二）、保潔員考評(píng)制度

一、具有下列情況之一者，給予口頭警告, 并處罰金5-10元。情節(jié)嚴(yán)重者交給行政部處理。

1、不使用指定的員工通道進(jìn)出。

2、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

4、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

5、無故遲到、早退。

6、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。

7、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。串崗、扎堆聊天。

8、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。9、8:30上班,8:50準(zhǔn)時(shí)上崗,11:30下班,13:30準(zhǔn)時(shí)上班,17:30下班，17：30之前不準(zhǔn)在辦公室逗留。

10、保潔員如上洗手間、飲水，不得超過10分鐘，進(jìn)餐不得超過30分鐘, 同時(shí)立即通知上司安排人員頂崗, 否則不得離崗。

二、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款10-100元。1、3次違反口頭警告條款之一者。

2、對(duì)業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。

3、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

4、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。

5、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。

6、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財(cái)物。

7、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫，中傷他人。

8、無事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。

9、不服從正常安全檢查。

10、利用上班時(shí)間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。

11、開具虛假病歷和處方單。

三、具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分。

1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。

2、工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計(jì)超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

5、損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。

6、泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。

7、利用工作之便，收受他人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)者。

8、盜竊公司或甲方的財(cái)物。

9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

第五篇：物業(yè)公司保潔員獎(jiǎng)罰制度

物業(yè)公司保潔員獎(jiǎng)罰制度

物業(yè)小區(qū)保潔獎(jiǎng)懲制度

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性。從20XX年XX月開始對(duì)小區(qū)內(nèi)的保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度，具體做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。

2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次，考核時(shí)間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)高低取前XX名予以獎(jiǎng)勵(lì)。每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元。

考核小組辦對(duì)轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項(xiàng)從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款XX元；

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款XX元；

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時(shí)清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款XX元；

4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時(shí)清理，每塊罰款XX元；

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款XX元。