第一篇：環(huán)衛(wèi)保潔員考核制度(獎罰制度)

環(huán)衛(wèi)保潔員獎罰制度

為了切實加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工人的管理，實現(xiàn)正規(guī)化和統(tǒng)一化，確保村環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本村保潔員考核制度：

一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務(wù)的品德，從思想上認(rèn)識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

二、清潔工、清運(yùn)工實行聘用合同制管理。一年度簽訂一次合同。合同期間，對勝任工作者，只要本人愿意，下一年可繼續(xù)簽訂合同；對不勝任本職工作者，下一年不再聘用。

三、清潔工人堅持每天徹底清掃二次，即早晨5--8時，中午1--5時，一有雜物，隨時清掃，并且要求按時上下崗，不遲到，不早退，更不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假。

四、清潔(運(yùn))工如有特殊情況需要請假者，必須履行請假手續(xù)：①請事假在3天以內(nèi)，由村負(fù)責(zé)的管理人員批準(zhǔn)；15天以內(nèi)由村書記批準(zhǔn)；一個月內(nèi)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。②請病假者必須持醫(yī)院診斷證明。準(zhǔn)假后不得擅自找人替崗，由所里安排替崗人員。請事、病假期間，不享有固定工資和浮動獎勵工資，特別在春節(jié)放假期間請假者，不得享有節(jié)假日補(bǔ)助待遇。在崗保潔期間，不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，不準(zhǔn)接伙拉話，不準(zhǔn)逛門市，不準(zhǔn)上市場，不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)干私

活。

五、清潔工人要保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無塵土、無糞便、無果皮、無紙屑，樹坑內(nèi)無雜草雜物，果皮箱內(nèi)垃圾每天要及時清理干凈;清運(yùn)工每天要認(rèn)真清運(yùn)轄區(qū)垃圾，當(dāng)日清運(yùn)完各垃圾點，坑，箱桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴(yán)禁拋灑垃圾。

六、清潔工人要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動清掃；有蠻不講理者，應(yīng)及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

七、清潔工人在崗期間，需保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換;必須著統(tǒng)一配發(fā)的衣服，以便統(tǒng)一管理和引起來往車輛注意，確保人身安全;愛護(hù)勞動工具，不得隨意外借，對有意破壞環(huán)衛(wèi)工具與設(shè)施者，要嚴(yán)肅除理。

八、清潔（清運(yùn)）工人實行月工資制和獎勵工資制，即當(dāng)月出滿勤、轄區(qū)衛(wèi)生好、本人表現(xiàn)好的，每月準(zhǔn)時發(fā)工資，每年可評優(yōu)秀保潔員獎勵工資為200元，全部兌現(xiàn)。相反，不出滿勤，衛(wèi)生一般，缺勤曠工、違反勞動合同書的月固定工資和獎勵工資不能全部兌現(xiàn)。對清潔、清運(yùn)工人實行末位淘汰制。聘用合同期滿前一個月，村召集所有清潔、清運(yùn)工人進(jìn)行民意測驗，根據(jù)民意測驗結(jié)果和所里對清潔、清

運(yùn)工人的工作表現(xiàn)的掌握和考評情況，被評為倒數(shù)第一名者，必須解聘。

九、清潔(運(yùn))工有下列行為之一者，予以清退：

1、清潔工在一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真，或遲到早退以及無故二次完全不清掃或不保潔，予以清退。

2、清潔工保潔時間一個月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者，予以清退。

3、清潔工不服從管理，辱罵、頂撞、無理取鬧管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者，予以清退。

4、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾一月內(nèi)出現(xiàn)三次不徹底、不認(rèn)真者，予以清退。

5、清潔工、清運(yùn)工有事不請假，擅自找人替崗或逾假不歸者，予以清退。

九、清潔工、清運(yùn)工有下列行為之一者，予以經(jīng)濟(jì)處罰：

1、清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真或遲到早退，罰款5元；在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上情況者，加倍罰款。

2、清掃工每天要將本轄區(qū)果皮箱內(nèi)垃圾清挖干凈送到垃圾桶或垃圾坑內(nèi)，若有違者，罰款2元。

3、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾，出現(xiàn)一處不徹底或不認(rèn)真者，罰款5元，在15天內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款。

以上管理制度，從宣布之日起執(zhí)行。

第二篇：保潔員獎罰制度

保潔員獎罰制度（試行）

為了進(jìn)一步改善小區(qū)人居環(huán)境，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，充分調(diào)動保潔員的積極性，公司對保潔員實行考核獎懲制度。

一、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作紀(jì)律：（30分）

（1）上班不遲到、不早退

3分（2）上班統(tǒng)一著裝

3分（3）上班不扎堆聊天或干與工作無關(guān)的私事

2分（4）上班時間未經(jīng)許可不私自外出

2分（5）工作期間鬧情緒、發(fā)泄不滿

2分（6）不服從管理、態(tài)度蠻橫、無理取鬧

2分（7）與員工不團(tuán)結(jié)、打架

2分（8）未經(jīng)許可私自泄露公司資料、住戶資料

1分（9）開會不按時

3分（10）不得在公司任何區(qū)域中存放、堆放破爛等物品

10分

2、服務(wù)意識（25分）

（1）服務(wù)質(zhì)量差被住戶有效投訴

2分（2）發(fā)現(xiàn)異常情況不及時處理或報告

2分（3）見住戶有困難不幫忙、有損公司名譽(yù)

2分（4）不報告、不制止小區(qū)違章違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象，故意回避

2分

（5）遇事故借回避或退縮

3分（6）拾物不上交，未經(jīng)允許拿走物品、紙箱等物

3分

（7）與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤

2分（8）與住戶爭吵造成不良影響

3分（9）利用工作之便向住戶索取財物或小費(fèi)

3分（10）玩忽職守、違反操作規(guī)程，造成事故或損失

3分

3、工作質(zhì)量：（45分）

（1）單元樓道地面保持清潔，無垃圾，樓道墻角無蜘蛛網(wǎng)

3分（2）單元電子門保持清潔，無明顯灰塵

3分（3）單元樓梯欄桿扶手擦拭干凈，無明顯灰塵3分（4）單元內(nèi)電表箱、信箱保持清潔，無明顯灰塵和亂張貼

3分（5）單元樓道玻璃和消防設(shè)備等設(shè)施保持清潔，無明顯灰塵和污跡

3分（6）果皮箱、垃圾筒定期清理、擦試，無滿溢、無四周散落垃圾、異味

10分（7）道路保持整潔干凈，無泥沙垃圾等雜物，雨后無積水

4分（8）屋頂保持清潔，無雜物，雨后無積水

4分

（9）小區(qū)宣傳欄保持清潔，無明顯灰塵

4分（10）保潔用具及大垃圾筒等放置指定位置，無亂放

5分

（11）樓道、屋頂?shù)裙矃^(qū)域無物品、雜物等 4分

二、分值為100分。

1、獎勵措施：

（1）達(dá)到或低于85分者，只拿到基本工資950元；高于85分者，增加50元。

（2）每季度按分值高低取前三名予以獎勵，每季度兌現(xiàn)獎金：第一名50元，第二名30元，第三名20元。

2、處罰措施：

（1）分值低于60分者，一次處罰30元

（2）半年內(nèi)累計有三次低于60分者，處罰半月工資； 一年內(nèi)累計有六次低于60分者，予以辭退。

物業(yè)辦公室

第三篇：物業(yè)公司保潔員獎罰制度

物業(yè)公司保潔員獎罰制度

物業(yè)小區(qū)保潔獎懲制度

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調(diào)動保潔員的積極性。從20XX年XX月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。

2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次，考核時間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)高低取前XX名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款XX元；

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款XX元；

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款XX元；

4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款XX元；

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款XX元。

第四篇：小區(qū)保潔員獎罰制度

小區(qū)保潔員獎罰制度3篇

保潔部現(xiàn)場紀(jì)律

.具有下列情況之一者，給予口頭警告,并處罰金___元。

(1)、不使用指定的員工通道進(jìn)出。

(2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

(3)、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

(4)、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

(5)、下班后未及時離場，工廠內(nèi)逗留。

(6)、無故遲到、早退。

(7)、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。

(8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

(9)、串崗、扎堆聊天。

(10)、工作時間接待親友或私人探訪。

2.具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款___元。

(1)、___次違反口頭警告條款之一者。

(2)、對業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。

(3)、不經(jīng)上級批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

(4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。

(5)、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。

(6)、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。

(7)、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫，中傷他人。

(8)、無事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。

(9)、不服從正常安全檢查。

(10)、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。

(11)、開具虛假病歷和處方單。

.具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分。

(1).未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。

(2).工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量。

(3).遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

(4).經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

(5).損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。

(6).泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

(7).利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。

(8).盜竊公司或甲方的財物。

(9).觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

4.工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會，經(jīng)上司及時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或

___元經(jīng)濟(jì)處罰。

(1).過失1

清潔工具亂放

標(biāo)準(zhǔn)：

指定地點，定點定位存放。

(2).過失2

垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

標(biāo)準(zhǔn)：

垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。

(3).過失3

安全通道有垃圾、有雜物

標(biāo)準(zhǔn)：

安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過___分鐘。

(4).過失4

天花板、地面有垃圾、污物

標(biāo)準(zhǔn)：

天花板污漬，及時清理，地面垃圾___分鐘內(nèi)清除。

(5).過失5

安全防火設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

標(biāo)準(zhǔn)：

消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵___次，并隨時注意。

(6).過失6

通風(fēng)口吸灰塵、污漬

標(biāo)準(zhǔn)：

通風(fēng)口干凈無灰塵、無污漬，隨時發(fā)現(xiàn)清理。

(7).過失7

衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物

標(biāo)準(zhǔn)：

衛(wèi)生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過___分鐘。

(8).過失8

玻璃、不銹鋼上有污漬

標(biāo)準(zhǔn)：

低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。

(9).過失9

其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

標(biāo)準(zhǔn)：

發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理。

(10).過失10

責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔員

標(biāo)準(zhǔn)：

保潔員如上洗手間、飲水，不得超過___分鐘，進(jìn)餐不得超過___分鐘,同時立即通知上司安排人員頂崗,否則不得離崗。

小區(qū)保潔員獎罰制度二：

保潔員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法

小區(qū)保潔員獎罰制度三：物業(yè)小區(qū)保潔獎懲制度

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調(diào)動保潔員的積極性。從____年___月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。

2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月___次，考核時間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)高低取前___名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名___元，第二名___元，第三名___元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵___元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款___元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款___元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款___元;

4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款___元;

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款___元。

第五篇：保潔員考核制度

保潔員考核制度

院落公共衛(wèi)生保潔員實行考評淘汰制度，每季度開展一次，考核滿分為100分，對考核低于70分直接淘汰。考核細(xì)則如下：

1、保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。(5分)

2、保潔員每天清掃垃圾一次，并及時送至垃圾池內(nèi)。(20分)

3、院落內(nèi)公共場所無白色污染物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。(15分)

4、溝渠內(nèi)無動物尸體等漂浮物。(10分)

5、院落內(nèi)主干道兩側(cè)無散落垃圾。(10分)

6、垃圾池內(nèi)垃圾不外溢。(10分)

7、院落內(nèi)巡回保潔。(10分)

8、樓道墻面無亂涂亂畫，無隨意張貼的宣傳品。(10分)

9、院落內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損(10分)