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      大柳小學(xué)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)匯報(bào)

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      第一篇:大柳小學(xué)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)匯報(bào)

      大柳小學(xué)

      “作風(fēng)建設(shè)年”大討論活動(dòng)匯報(bào)材料 我校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),堅(jiān)持以“辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為目標(biāo),以抓廣大教職工作風(fēng)建設(shè),促辦事效率提高;抓干部隊(duì)伍建設(shè)、促辦學(xué)行為規(guī)范;抓師德師風(fēng)建設(shè),促教育教學(xué)質(zhì)量提升的“三抓三促”為手段,引導(dǎo)廣大教職工“智慧用在創(chuàng)新突破上,心思用在服務(wù)提升上,精力用在工作落實(shí)上”,進(jìn)一步促進(jìn)行風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的好轉(zhuǎn),努力建設(shè)踐行科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、敢當(dāng)重任、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力打造銳意改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的教師隊(duì)伍。

      一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我校學(xué)習(xí)了市委《全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》、火榮貴書記的講話《在全市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》以及《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》。學(xué)習(xí)了區(qū)教育局、學(xué)區(qū)的動(dòng)員講話。黨的十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省委十一屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)精神,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教育法》、《教師法》。學(xué)習(xí)的主要書目是:《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要(征求意見稿)》等,要把學(xué)習(xí)教育同創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子結(jié)合起來,采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座、集體研究等方式相結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

      二、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨章》、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和教育政策法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí)不斷提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),確保以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到工作崗位之中。

      三、狠抓行為規(guī)范。要狠抓行為規(guī)范,完善崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、失職追究等辦事制度。要進(jìn)一步嚴(yán)明上班、會(huì)議等工作紀(jì)律,對(duì)在工作時(shí)間進(jìn)行電腦游戲、聊天、炒股等與工作無關(guān)的,無故上班遲到早退的要嚴(yán)肅處理。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和武威市教育局制定的教師行為“八不準(zhǔn)”規(guī)定,結(jié)合師德師風(fēng)集中整治活動(dòng)取得的成果,狠抓教師課堂形象,重點(diǎn)治理上課隨意接聽手機(jī)、酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現(xiàn)象,杜絕有償家教、違規(guī)辦班、違規(guī)補(bǔ)課,體罰和變相體罰學(xué)生、歧視侮辱差生等行為,對(duì)在工作時(shí)間進(jìn)行電腦游戲、聊天、炒股等與工作無關(guān)的行為和現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)厲整治。

      四、陏后進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的大討論。在討論會(huì)上,每位教師把作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校平時(shí)工作緊密結(jié)合,貫穿在日常教育教學(xué)工作中。為深入開展作風(fēng)年活動(dòng),4月12日晚上,學(xué)校召開作風(fēng)建設(shè)年專題會(huì)議,會(huì)議首先組織學(xué)習(xí)火榮貴書記的講話《在全市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》。接著圍繞教師如何在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用開展大討論。黨員首先發(fā)言,認(rèn)為在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制

      度,進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),作風(fēng)樸實(shí),干事在前,享受在后,廉潔自律,干凈辦事,深入群眾,關(guān)心群眾需求,服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生。中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、班主任、普通黨員教師也紛紛發(fā)言,表示作風(fēng)建設(shè)要從我做起,從身邊做起,不僅做好本職工作,做好自己份內(nèi)的事,而且要多做一些份外的事,以自己的言行影響帶動(dòng)本辦公室、本教研組以及周圍教師,增強(qiáng)學(xué)校教師的凝聚力,規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)秩序;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提升自己素質(zhì),帶動(dòng)身邊教師有追求、有作為,推進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。

      大柳小學(xué)

      2010年4月13日

      第二篇:大柳小學(xué)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告

      大柳小學(xué)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告

      經(jīng)過第一、第二階段的深入學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識(shí),完成了第二階段查找的問題。具體作了以下工作

      (一)廣納意見。直接聽取社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的意見和建議。

      (二)自查自糾。教師要對(duì)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),從思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)意識(shí)、遵守工作紀(jì)律、工作效率和質(zhì)量,精神文明方面深入查找存在的問題,并加以改正。

      (三)召開了民主生活會(huì)。學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,提出改進(jìn)意見和措施。

      (1)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)討論、交流心得體會(huì)活動(dòng)。

      (2)圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),召開民主生活會(huì),充分溝通思想,采取多種形式廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)、教師對(duì)學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。民主生活會(huì)堅(jiān)持正面教育為主,重在提高思想認(rèn)識(shí),重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,分析檢查自身存在的差距和不足,分類梳理出在愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治教、熱愛學(xué)生、為人師表等方面的差距和不足。分析存在問題的原因,明確努力的方向并提出推動(dòng)學(xué)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”的工作措施,形成符合“作風(fēng)建設(shè)年”要求的工作思路。

      為了落實(shí)第二階段的工作任務(wù),我校按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際進(jìn)行對(duì)照分析檢查。在對(duì)照檢查的內(nèi)容上,重點(diǎn)搞

      好以下工作:一查為人民群眾辦實(shí)事的落實(shí)情況,看是否符合堅(jiān)持以人為本,一切為了群眾和學(xué)生、一切依靠群眾的要求;二查學(xué)校教育現(xiàn)狀,看是否符合“作風(fēng)建設(shè)年”的要求;三查教育資源利用情況,看是否符合全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求;四查教改落實(shí)情況,看是否符合現(xiàn)代教育發(fā)展的要求;五查干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎(jiǎng)懲制度,看是否形成了正確的政績(jī)導(dǎo)向。緊密結(jié)合黨員干部本人實(shí)際,對(duì)照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,認(rèn)真進(jìn)行自查,自查結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部撰寫了自查剖析材料,并在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,組織召開了一次民主生活會(huì),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真檢查自己在思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)上存在的問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),查找不足,明確目標(biāo)。通過對(duì)照檢查,摒棄不利于又好又快發(fā)展的思想觀念,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到

      “作風(fēng)建設(shè)年”的軌道上來。通過查找問題,我校存在以下問題:

      一、學(xué)校在規(guī)章制度管理方面存在的主要問題

      1.把規(guī)章制度當(dāng)作“管、卡、壓”的工具。這主要表現(xiàn)在一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過分地依賴于制度的管理,他們簡(jiǎn)單地認(rèn)為所有工作方面的問題都可以通過制度的建立來解決,管理就是制定出嚴(yán)厲的制度,然后印發(fā)給各位員工,認(rèn)真執(zhí)行者獎(jiǎng)勵(lì),違者罰。如某位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說:“你不好好工作我就扣你的獎(jiǎng)金,再不聽話我就讓你下崗。”這樣的作風(fēng),這樣的態(tài)度只能使教職工們暫時(shí)被壓服,但他們往往是口服心不服,想方設(shè)法地鉆制度的空子。

      2.規(guī)章制度缺乏代表性和民主性。

      3.在制度面前不能一視同仁,缺乏制度管理的平等性。

      4.制度執(zhí)行過程中的低權(quán)威性。

      5.規(guī)章制度不夠嚴(yán)密。比如,領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家都能按時(shí)上班,因此制定了“簽到制度”,但這項(xiàng)制度只能管“是否按時(shí)到”,卻不能管到后是否在崗,在崗是否努力地工作。所以許多人在報(bào)到后就到處竄崗聊天.有的甚至跑到校外干私活。

      6.制度落后。好的制度應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的,如果一項(xiàng)制度不能與時(shí)俱進(jìn),那么它必然會(huì)落后于時(shí)代的要求,不能對(duì)師生員工起到應(yīng)有的制約作用。比如,某校師生行為規(guī)范里規(guī)定學(xué)生不能戴首飾,教師上課不能化妝。而這些規(guī)定是上個(gè)世紀(jì)八十年代初制定的,明顯已落后于時(shí)代,當(dāng)然也就遭到師生們的抵制。

      7.有令不行,執(zhí)法不嚴(yán)。比如,某校規(guī)定開會(huì)不能遲到,但每次開會(huì)時(shí)都給同志們15-20分鐘的時(shí)間遲到,也就是說通知上寫的8:00開會(huì),往往拖到8:30左右才正式開會(huì),遲到的人也從來沒受過任何處罰。這樣,這項(xiàng)制度等于沒有制定過,同時(shí)還給教職工們一種感覺就是:學(xué)校的制度可以不執(zhí)行。

      8.受人為因素的影響,制度執(zhí)行起來前后不一致。

      9.有些制度的規(guī)定不夠明確和具體,缺乏操作性。如,學(xué)?!霸u(píng)選先進(jìn)”制度中的一些規(guī)定先進(jìn)工作者的條件是這樣寫的:“熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?!边@些條件的確是每個(gè)先進(jìn)應(yīng)該具備的,但是我們卻無法判斷哪個(gè)職工是否具備這些條件。也正因?yàn)槿绱?,學(xué)校每年評(píng)先進(jìn)時(shí),有的變成了“輪流當(dāng)先進(jìn)”,而有的則是“敢說敢喊敢罵的人你不能不給他當(dāng)先進(jìn)”,這樣評(píng)出來的所謂的先進(jìn)都不是當(dāng)真正意義上的先進(jìn)。因此,這項(xiàng)制度并沒有真正起到激發(fā)教職工工作熱情的作用。

      二、教師自身存在的問題

      1、政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠

      2、終身學(xué)習(xí),持續(xù)發(fā)展思想不夠

      3、注重小節(jié),修煉人格的態(tài)度不夠明確

      三、群眾反映強(qiáng)烈的問題

      安全教育制度還不是很到位

      2010.09.13

      第三篇:大柳小學(xué).作風(fēng)建設(shè)第二階段總結(jié)

      大柳小學(xué)

      干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段總結(jié)

      按照《涼州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《涼州區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和學(xué)區(qū)方案的總體要求及有關(guān)文件精神,我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段從5月份開始,至今歷時(shí)80多天時(shí)間,通過周密部署、精心組織,緊扣“全面展開、整體推進(jìn)”這一主題,在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的重點(diǎn)問題,扎實(shí)開展了深刻剖析,對(duì)照檢查,把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題擺明、講深、說透,堅(jiān)持即知即改,用實(shí)際行動(dòng)和相關(guān)工作來衡量糾改問題的程度,做到了切實(shí)整改,完成了既定目標(biāo)任務(wù),取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、廣泛動(dòng)員,大力宣傳

      按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我們結(jié)合自己的工作實(shí)際,主要做了以下幾方面工作:一是召開會(huì)議,大力宣傳動(dòng)員。5月20日干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議,就如何搞好第二階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究討論,制定了《第二階段工作計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)日程安排》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作職責(zé)》等相關(guān)制度;5月22日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段會(huì),全體工作人員參加。會(huì)議全面總結(jié)了第一階段的工作,并對(duì)第二階段的工作做了具體詳細(xì)的安排,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地把第二階段工作做細(xì)、做實(shí)、做好。二是采取多種形式,廣泛宣傳本次活動(dòng)的目的和意義。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正取得實(shí)效,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組刷寫標(biāo)語32條,懸掛橫幅2條,辦板報(bào)4期,廣泛宣傳了本次活動(dòng)的目的和意義,收到了良好的效果。

      二、采取多種形式,廣泛征求意見

      為了廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議,我們采取多種形式進(jìn)行。一是發(fā)放意見征求表,發(fā)出意見征詢函。發(fā)出的意見征詢表(函)共征集建議、意見13條,分類整理出5類問題、5條不同意見建議,現(xiàn)已得到整改的7條,其他6條正在制定方案,將著手出臺(tái),優(yōu)化最佳方案。二是開通舉報(bào)電話和熱線電話,為廣大群眾服務(wù)。三是設(shè)立意見箱。把群眾想說又一時(shí)說不清的問題通過意見箱征集回來,共征集意見、建議5條,對(duì)征求到的意見(建議)進(jìn)行了如實(shí)的反饋,并落實(shí)了整改措施。

      三、認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)

      學(xué)校黨小組結(jié)合反饋的意見、建議,開展了相互談心交心活動(dòng),采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互談,領(lǐng)導(dǎo)與一般職工,老職工與年輕職工,尤其是黨員與群眾的談心交心活動(dòng),做到了知無不言、言無不盡、坦誠(chéng)相見。通過廣泛地談心交心,達(dá)到了溝通思想,增進(jìn)了解,團(tuán)結(jié)一致的目的。

      四、認(rèn)真撰寫剖析材料

      結(jié)合各自工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體要求,認(rèn)真總結(jié)了自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題,找準(zhǔn)了差距,達(dá)到了“嚴(yán)、準(zhǔn)、實(shí)、深、透”五字要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行了深刻剖析、努力做到了“五查”。一查思想。查思想信念是否堅(jiān)定,查黨性觀念是否牢固,查思想觀念是否解放;二查風(fēng)氣。查學(xué)風(fēng)、查會(huì)風(fēng)、查作風(fēng);三查工作。查工作思路是否科學(xué),是否切合實(shí)際,查工作是否落實(shí),查工作效率是否提高;四查是否違反紀(jì)律,查是否違反機(jī)關(guān)管理制度;五查制度,查以前制定的制度是否遵守,是否執(zhí)行到位。通過“五查”,明確了努力方向。

      五、按期召開民主生活會(huì)

      領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段,在6月12日,按照“自己找、互相查”的原則和“一人講、眾人評(píng)、逐一進(jìn)行”的方式,都召開了班子成員參加的民主生活會(huì),積極開展了批評(píng)與自我批評(píng),每個(gè)人都站在幫助同志,增強(qiáng)班子活力,增進(jìn)了解,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的立場(chǎng)上,通過民主評(píng)議,使正氣有人扶,歪風(fēng)有人剎。團(tuán)結(jié)、友愛、互幫互助、友好和諧的風(fēng)氣已經(jīng)形成。

      六、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)

      為了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)引向深入,我們組織開展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。一是積極開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。通過集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處,促使影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題得到徹底解決,各類社會(huì)矛盾糾紛得到有效化解,各種社會(huì)治安隱患得到及時(shí)消除,為其他工作的開展掃清了障礙。

      二、是深入開展了窗口單位亮化活動(dòng)。7月份,我們針對(duì)辦公條件陳舊的實(shí)際情況,對(duì)其辦公室進(jìn)行了刷新和裝修,對(duì)院落內(nèi)外進(jìn)行了綠化、美化、亮化,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底大掃除。切實(shí)改變了辦公環(huán)境臟、亂、差的落后面貌。總之,在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作中,我們嚴(yán)格按照要求,精心組織、周密安排、統(tǒng)籌兼顧,做到了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,但離上級(jí)的要求還有一定的差距,我們將在第三階段中繼續(xù)查缺補(bǔ)漏,爭(zhēng)取主動(dòng),確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2010.07.30

      第四篇:大討論和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的心得體會(huì)

      “解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的心得體會(huì)

      前一段,市委教育工委、市教育局召開推進(jìn)解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展大討論暨作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)大會(huì),對(duì)局機(jī)關(guān)開展推進(jìn)大討論及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長(zhǎng)房麗君同志就推進(jìn)大討論及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)提出了具體要求,把“大討論”活動(dòng)再扎實(shí)地推進(jìn)了一步,通過討論,使之真正成為了黨員干部正確行動(dòng)的思想先導(dǎo)。使之能切實(shí)解決工作中的問題,為教育事業(yè)的跨越發(fā)展打好思想基礎(chǔ),不斷形成好的發(fā)展思路、好的機(jī)制體制。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹“大討論”精神和實(shí)質(zhì),對(duì)標(biāo)先進(jìn),搞好作風(fēng)建設(shè)是我們作為普通教育工作者的首要政治任務(wù)。作為一名基層黨員,要進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“大討論”要求上,落實(shí)到日常工作中。那就是要全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,特總結(jié)如下:

      1、要解放思想。我們不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。在學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創(chuàng)新思路,以更好地適應(yīng)工作的需要。

      2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,自覺履行自己的職責(zé),而教研員的職責(zé)定位為:研究、指導(dǎo)、服務(wù),教研工作要以提高教育質(zhì)量為核心,建立和完善教研指導(dǎo)體系,牢固樹立以提高質(zhì)量為中心的教育發(fā)展觀,把適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的基本標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)好教育發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。要合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,開展教學(xué)專題研究,及時(shí)反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教育質(zhì)量的過程性分析和評(píng)價(jià),建立全面評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)掌握了我市教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,深刻分析我市與外地之間的質(zhì)量差距,進(jìn)一步指導(dǎo)和改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

      3、嚴(yán)格要求自己,努力去做學(xué)習(xí)型人才。作為教研工作者要自覺執(zhí)行集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)制度,自覺深入學(xué)校聽課、交流教研體會(huì)。積極參加各種教研員培訓(xùn),選修網(wǎng)站遠(yuǎn)程培訓(xùn)的所有課程,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力。必須不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在實(shí)踐中不斷凈化自我、提升自我,在各個(gè)方面奮勇爭(zhēng)先,起到模范帶頭作用。

      4、抓好思想作風(fēng)建設(shè)。一是要嚴(yán)明工作紀(jì)律;二是要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律;三是要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律;四是要嚴(yán)明廉政紀(jì)律。嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)造性地做好工作,努力提高自身的素質(zhì),和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一支的奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì),干事創(chuàng)業(yè)的集體。做自信激情、積極向上、敢打必勝的排頭兵。

      新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革已經(jīng)全面鋪開,我們的工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們應(yīng)該在“大討論”的指引下,反思自己,勇于進(jìn)取,大膽開拓,銳意創(chuàng)新。我們一定要胸懷理想、堅(jiān)定信念、頑強(qiáng)奮斗,為提高邢臺(tái)的教育質(zhì)量而努力奮斗!

      第五篇:有關(guān)作風(fēng)建設(shè)討論活動(dòng)通知

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)精神,按照活動(dòng)具體部署和總體要求,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精神,決定開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、目的意義

      進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,樹立執(zhí)政為民、廉潔奉公的良好形象,以嶄新的精神風(fēng)貌,為確?!白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      二、參加人員

      中共市國(guó)土資源局第一黨支部、第二黨支部全體黨員

      三、討論時(shí)間

      四、方法步驟

      (一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),做好討論準(zhǔn)備。各支部書記要組織本支部全體黨員干部通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平年來中央、省委、市委和市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求,學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)有關(guān)資料,學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神等,并做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和討論發(fā)言材料,以便有針對(duì)性地做好發(fā)言準(zhǔn)備,確保討論質(zhì)量。

      (二)召開各種會(huì)議,深入開展討論。采取領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)、各支部召開專題座談會(huì)等形式,組織全體黨員干部緊密結(jié)合工作實(shí)際,就新形勢(shì)下開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的必要性和緊迫性、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”對(duì)于促進(jìn)我局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要意義展開討論,形成討論結(jié)果。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部對(duì)大討論活動(dòng)要高度重視,精心組織,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究制定開展大討論活動(dòng)的具體措施;領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭更新觀念,帶動(dòng)和影響廣大黨員干部切實(shí)以飽滿的精神狀態(tài)和高質(zhì)量的工作要求完成好大討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

      2、形成相關(guān)材料。各支部要認(rèn)真做好討論的會(huì)議記錄,形成討論情況書面匯報(bào)材料,并對(duì)討論發(fā)言進(jìn)行認(rèn)真梳理、總結(jié)、分析,形成書面討論結(jié)果。

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