第一篇:安全政策及規(guī)定
安全政策及規(guī)定
個人安全防護(hù)用品的使用
安全鞋
所有進(jìn)入生產(chǎn)車間及維修車間的奧伯尼員工、訪客、供應(yīng)商、工程承包商以及其所屬職員都必須穿著帶有鞋頭保護(hù)鋼板的安全防砸鞋。
安全帽
所有進(jìn)入施工區(qū)域的人員必須佩戴安全帽。施工區(qū)域包括,但不限于:基建工程、修繕工程、機(jī)器裝卸工程、穹頂天花維護(hù)工程、維修天花照明系統(tǒng)等作業(yè)區(qū)域。工作環(huán)境頭上有物件或機(jī)件的情況下必須佩戴安全帽。
耳塞
織網(wǎng)車間工作的同事,或在織網(wǎng)車間逗留超過30分鐘的人員,必須佩戴減噪耳塞,以便對聽力進(jìn)行保護(hù)。
安全防護(hù)鏡、焊接面罩
從事金屬或木材的打、磨、切、割等作業(yè)的同事,必須佩戴安全防護(hù)鏡。從事電焊、氣焊等焊接與熱切割作業(yè)的人員必須使用焊接專用的防護(hù)面罩。
呼吸過濾裝置及防塵面罩
從事HPE施膠作業(yè)或事前預(yù)備或事后收尾工作的同事,必須佩戴指定的呼吸過濾裝置。當(dāng)工作環(huán)境存在粉塵威脅時,必須佩戴防塵口罩。
手套
從事腐蝕性化學(xué)品操作的同事,需要佩戴相應(yīng)的防化手套。從事機(jī)器的裝卸、維修保養(yǎng)等作業(yè)的同事,需要佩戴相應(yīng)的防割損手套。
消防安全
消防設(shè)施,包括滅火器,消防龍頭,消防噴淋及報(bào)警系統(tǒng)等,在無火警的情況下,嚴(yán)禁動用。消防通道、出口以及消防設(shè)施旁在任何情況下,都不能被阻塞或堆疊物品。
車間內(nèi)嚴(yán)禁煙火,吸煙需要到指定的吸煙區(qū),動火作業(yè)需要到指定的動火區(qū)域,并具備《動火證》,才允許操作。
上鎖、掛牌
為了避免機(jī)器意外啟動對操作或維修人員造成的傷害,每當(dāng)有人員進(jìn)入機(jī)器里作業(yè)時,機(jī)器必須被切斷所有動力源(電源、氣源等),每個人必須分別對動力源的開關(guān)裝置進(jìn)行鎖定,同時掛出相應(yīng)的指示牌。具體操作細(xì)則,請遵守上鎖、掛牌程序文件。
高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)
特種設(shè)備作業(yè)
從事特種設(shè)備操作的人員必須具備《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,作為已通過相應(yīng)的培訓(xùn)及測試,并已取得特定操作資格的憑證。特種設(shè)備包括,但不限于:橋式起重機(jī)、壓力容器(熱油爐、空氣壓縮機(jī))、廠內(nèi)動力機(jī)車(叉車、托盤叉車)等,禁止無證操作。
吊升重物
吊機(jī)的操作人員必須具有橋式起重機(jī)操作證,吊升、轉(zhuǎn)運(yùn)重物的過程中,嚴(yán)禁重物從人員的頭頂跨越。作業(yè)前,必須對重物的運(yùn)行軌跡進(jìn)行評估,清空區(qū)域內(nèi)的工作人員并禁止此過程中的任何人員進(jìn)入。
高空作業(yè)
離開水平面2米以上的工作定義為高空作業(yè)。高空作業(yè)必須在有防護(hù)措施的提升設(shè)備里進(jìn)行或佩戴安全帶。高空作業(yè)必須佩戴安全帽。
動火作業(yè)
熱加工操作可能會形成開放式火焰或高熱及火花,極易引起火災(zāi)。在進(jìn)行此操作前,必須取得《動火作業(yè)許可證》,清空區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品,準(zhǔn)備相應(yīng)的防火設(shè)施,并對現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控。
動火作業(yè)結(jié)束以后要有專人安裝程序進(jìn)行現(xiàn)場檢查,確認(rèn)現(xiàn)場無火后關(guān)閉并收回許可證.受限空間作業(yè)
受限空間的門和出口必須保持常開狀態(tài),嚴(yán)禁鎖閉。受限空間內(nèi)禁止進(jìn)行動火及危險(xiǎn)化學(xué)品的操作。
廠內(nèi)動力運(yùn)輸車輛
叉車的司機(jī)必須具有叉車駕駛證,嚴(yán)禁無證駕駛叉車。叉車只作物體搬運(yùn)用途,禁止載人運(yùn)行。公司內(nèi)的電動托盤叉車為非站架式叉車,嚴(yán)禁站在托盤上進(jìn)行駕駛,操作員必須在地面對托盤叉車進(jìn)行拉動操作。
以上安全政策,將作為公司工作紀(jì)律的組成部分,任何違反的行為,將被視為“不當(dāng)行為”,其結(jié)果都將導(dǎo)致相應(yīng)的違紀(jì)處理。部門的管理者或以上相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將直接監(jiān)督此安全政策的執(zhí)行和遵守情況。
第二篇:安全政策
*********有限公司
安全政策
1. 實(shí)體安全
1.1 在工廠入口處,由保安人員對進(jìn)出人員及車輛進(jìn)行核實(shí),未經(jīng)保安人員核實(shí)的人員及車輛不得進(jìn)入工廠;
1.2 每天待最后一個員工離開后,由專人負(fù)責(zé)鎖好門窗;
1.3 裝箱包裝區(qū)域和裝貨區(qū)域僅限獲授權(quán)人員進(jìn)入,其他人員不得隨意進(jìn)入;
1.4 整個裝箱包裝過程由專人監(jiān)控;
1.5 裝車時,發(fā)貨人員應(yīng)在現(xiàn)場檢查監(jiān)督,首先核對所裝產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量與送貨單是否一致,防止其他產(chǎn)品誤裝;
1.6 卡車司機(jī)不得參與裝車,應(yīng)到寫字樓休息室休息等候;
1.7 產(chǎn)品裝車后,經(jīng)各項(xiàng)安全措施檢查無誤后方可發(fā)運(yùn),發(fā)貨人應(yīng)記錄產(chǎn)品的裝車、發(fā)運(yùn)情況,包括產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、發(fā)貨單位、地點(diǎn)及車牌號等信息;
1.8 產(chǎn)品發(fā)運(yùn)時,工廠應(yīng)派報(bào)關(guān)員跟車押運(yùn)至客戶指定地點(diǎn),中途不得裝運(yùn)其他物品;
1.9 私人車輛必須停放在距離裝貨區(qū)10米以外的地方。
2. 出入控制
2.1 在工廠范圍內(nèi),員工必須佩戴廠方核發(fā)及附帶照片的身份證件;
2.2 訪客/供應(yīng)商必須出示附帶照片的身份證明,經(jīng)保安人員核實(shí)并記錄后,方可獲發(fā)訪客證;
2.3 保安人員必須嚴(yán)格管理訪客證的發(fā)放和回收;
2.4 訪客進(jìn)入廠區(qū)后,應(yīng)通知所有保安人員,還應(yīng)通知訪客將要到訪區(qū)域的主管;
2.5 訪客在整個參觀過程中,必須由一個員工對其進(jìn)行監(jiān)督;
2.6 對第一次到訪的客人,應(yīng)有公司員工全程陪同參觀;
2.7 訪客在廠區(qū)參觀期間,負(fù)責(zé)監(jiān)督的安全負(fù)責(zé)人應(yīng)時刻清楚訪客的行蹤;
2.8 進(jìn)入限制區(qū)域的訪客應(yīng)由獲授權(quán)進(jìn)入該區(qū)域的人員陪同和監(jiān)督;
2.9 如果在廠房或限制區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)未獲授權(quán)人員或身份不明的人員,必須立即通知安全廠長或相關(guān)部門主管,必須扣留并盤問身份不明的人員,然后進(jìn)行調(diào)查,如有必要,須通知執(zhí)法機(jī)關(guān)。
3. 程序安全
3.1 安全主任及保安員應(yīng)監(jiān)督所有裝貨過程,應(yīng)對所有裝貨的員工進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),使其能夠根據(jù)工廠規(guī)定
*********有限公司的安全程序裝貨和處理貨物;
3.2 空集裝箱必須以安全方式存放,可存放在廠房的安全區(qū)域;
3.3 進(jìn)行整柜裝載時,司機(jī)及其助手不得進(jìn)入裝貨區(qū),不過司機(jī)可以進(jìn)行最終檢查;
3.4 如果發(fā)現(xiàn)或懷疑有非法活動發(fā)生,廠方必須通知執(zhí)法機(jī)構(gòu)。
第三篇:老年人優(yōu)待政策和規(guī)定
陜西省老年人優(yōu)待辦法
陜西省老年人優(yōu)待辦法為保障老年人合法權(quán)益,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,做好對老年人的優(yōu)待服務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第一條 凡戶籍在本省行政區(qū)域內(nèi),年滿70周歲以上的老年人,憑《陜西省敬老優(yōu)待證》(以下簡稱《敬老優(yōu)待證》),享受本辦法的優(yōu)待服務(wù)。
第二條 各級人民政府應(yīng)加強(qiáng)對老年人優(yōu)待服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)做好老年人優(yōu)待服務(wù)工作。鼓勵和提倡有關(guān)單位和個人為老年人提供優(yōu)待服務(wù)。
第三條 老年人憑《敬老優(yōu)待證》,可免費(fèi)進(jìn)入國有或國家投資為主體的公園、旅游景點(diǎn)、風(fēng)景名勝區(qū)、博物館、紀(jì)念館等。在上述場所舉辦專項(xiàng)活動期間,門票可按半價收費(fèi)。非國有經(jīng)營的公園、旅游景點(diǎn)、風(fēng)景名勝區(qū)、博物館、紀(jì)念館等,應(yīng)履行尊老、敬老的傳統(tǒng)美德和為老服務(wù)的社會責(zé)任,對老年人實(shí)行優(yōu)待服務(wù),具體措施由投資主體確定。
第四條 老年人憑《敬老優(yōu)待證》,免費(fèi)使用收費(fèi)公共廁所。
第五條 老年人憑《敬老優(yōu)待證》在各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含民營和個體診所)就醫(yī)時,享受優(yōu)先就診、化驗(yàn)、檢查、交費(fèi)、取藥、住院的服務(wù)。各設(shè)區(qū)市、縣(區(qū))級衛(wèi)生部門,每年應(yīng)為百歲以上的老年人免費(fèi)體檢一次。
第六條 老年人憑《敬老優(yōu)待證》,可優(yōu)先購買火車票、長途汽車票、飛機(jī)票,享受各設(shè)區(qū)市政府已經(jīng)出臺的老年人乘車優(yōu)待辦法。省內(nèi)飛機(jī)場、火車站、長途汽車站及公共交通工具內(nèi),應(yīng)設(shè)老年人專座。
第七條 各設(shè)區(qū)市、縣(區(qū))政府對90—99周歲的高齡老人,每人每月發(fā)給不低于50元的生活保健補(bǔ)貼,所需資金由各設(shè)區(qū)市和縣(區(qū))財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。對100周歲以上(含100周歲)的高齡老人,每人每月發(fā)給不低于100元的生活保健補(bǔ)貼,所需資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)。各地應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,逐步提高高齡老人的生活保健補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。高齡老人的生活保健補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)乩淆g部門負(fù)責(zé)發(fā)放。
第八條 老年人不承擔(dān)各種社會集資。農(nóng)村老年人可免交鄉(xiāng)村公益事業(yè)金,不承擔(dān)村級興辦集體公益事業(yè)的出資、投勞義務(wù)。
第九條 律師事務(wù)所和法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)優(yōu)先為老年人提供有關(guān)維護(hù)老年人合法權(quán)益方面的法律咨詢。老年人因其合法權(quán)益受到侵害,需要獲得律師幫助但無力支付律師費(fèi)用的,可按有關(guān)程序申請法律援助。
第十條 涉及老年人優(yōu)待服務(wù)的單位和場所,應(yīng)依照本辦法的規(guī)定,掛牌明示服務(wù)內(nèi)容,設(shè)立老年人服務(wù)標(biāo)示牌,落實(shí)服務(wù)條款,提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。
第十一條 本辦法頒布實(shí)施后,各設(shè)區(qū)市政府已經(jīng)制定出臺的老年人優(yōu)待政策繼續(xù)執(zhí)行,執(zhí)行時采取“就高不就低”的原則。
第十二條 《陜西省敬老優(yōu)待證》由省老齡工作委員會辦公室代省政府統(tǒng)一印制并發(fā)放。縣級以上老齡工作機(jī)構(gòu)可集中代辦。
第十三條 本辦法由省老齡工作委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。(二○○五年九月三十日)
第四篇:物業(yè)公司相關(guān)國家政策及規(guī)定
物業(yè)公司相關(guān)國家政策及規(guī)定
? ? ? ? ? ? 物業(yè)管理公司成立條件; 申請成立物業(yè)管理公司辦理資質(zhì); 物業(yè)管理公司的資質(zhì)條件; 物業(yè)管理公司的申報(bào)資料; 物業(yè)管理公司申請成立的程序;
物業(yè)管理企業(yè)按資質(zhì)等級需具備的條件。
一、物業(yè)公司成立條件
1、申請相應(yīng)等級的資質(zhì)審批表一式兩份;
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份;
3、企業(yè)章程復(fù)印件一份(首次申請?zhí)峁?/p>
4、物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本原件(首次申請不提供);
5、驗(yàn)資證明材料(工商注冊時提供的注資發(fā)票)復(fù)印件一份(首次申請?zhí)峁?/p>
6、企業(yè)法人代表的身份證復(fù)印件一份(首次申請?zhí)峁?/p>
7、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人)和管理人員的物業(yè) 職業(yè)資格證書復(fù)印件,每人一份;
8、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人)和管理人員的身份 證復(fù)印件和勞動合同復(fù)印件,每人一份;
9、專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書復(fù)印件,每人一份;
10、專業(yè)技術(shù)人員的身份證和勞動合同復(fù)印件,每人一份;
11、專業(yè)技術(shù)人員的“社保”證明;
12、機(jī)構(gòu)設(shè)置框架圖一張,每個級別框內(nèi)需填寫職務(wù)、姓名和電話(首次申請?zhí)峁?/p>
13、組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件一份;
14、物業(yè)管理項(xiàng)目合同復(fù)印件,每個項(xiàng)目一份(申請三級(暫定)資質(zhì)可以不提供),2003年12月以后承接的住宅物業(yè)項(xiàng)目,須提供招投標(biāo)備案表一份;
15、良好的經(jīng)營管理業(yè)績證明(申請二級資質(zhì)提供);
16、除首次申請三級資質(zhì)的企業(yè)外,其他企業(yè)還須在北京市建設(shè)網(wǎng)上填報(bào)《北京市物業(yè)管理基本情況調(diào)查系統(tǒng)》;
二、申請成立物業(yè)公司辦理資質(zhì)
(一)提交材料
1、企業(yè)資質(zhì)申請
2、營業(yè)執(zhí)照;
3、企業(yè)章程;
4、驗(yàn)資證明(注冊資本人民幣50萬元以上);
5、企業(yè)法定代表人的身份證明;
6、企業(yè)法人代表、總經(jīng)理的任職文件,企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等負(fù)責(zé)人的任職文件,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱、資格證件;
7、企業(yè)固定辦公場所證明
(二)申報(bào)程序
提交有關(guān)材料—房產(chǎn)主管部門初審—房產(chǎn)主管部門核準(zhǔn)發(fā)證
(三)法律依據(jù):
1、《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第四條第三款:設(shè)區(qū)的市的人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)三級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第六條 新設(shè)立的物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi),持 下列文件向工商注冊所在地直轄市、設(shè)區(qū)的市的人民政府房地產(chǎn)主管部門申請資質(zhì):
(一)營業(yè)執(zhí)照;
(二)企業(yè)章程;
(三)驗(yàn)資證明;
(四)企業(yè)法定代表人的身份證明;
(五)物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書和勞動合同,管理和技術(shù)人員的職稱證書和勞動合同。
物業(yè)管理公司的組建和其他企業(yè)一樣,必須符合工商行政管理等部門的有關(guān)規(guī)定,獲得批準(zhǔn)才能成立。
物業(yè)管理公司的資質(zhì)條件
物業(yè)管理公司的資質(zhì)條件,主要是為界定、查驗(yàn)、衡量這類公司具備或擁有的資金數(shù)量、專業(yè)人員、受托管理物業(yè)的規(guī)模等方面的狀況,是企業(yè)的實(shí)力、規(guī)模的標(biāo)志。由于各地區(qū)物業(yè)管理的發(fā)展程度不同,具體的資質(zhì)條件也各不相同。一般的資質(zhì)條件主要包括:
(1)物業(yè)管理公司擁有或受托管理一定建筑面積的物業(yè),如上海市規(guī)定的建筑面積須在1萬平方米以上。
(2)一定數(shù)量的注冊資金,如廣州市規(guī)定注冊資金須在10萬元以上。
(3)有符合規(guī)定的公司名稱和公司章程。
(4)有固定的辦公場地和設(shè)施。
(5)有必要的管理機(jī)構(gòu)和人員。
(6)有符合國家法規(guī)政策的經(jīng)營范圍。
(7)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
物業(yè)管理公司的申報(bào)資料
內(nèi)資企業(yè)(含國有、集體、股份合作)一般應(yīng)提供下列資質(zhì)資料:(1)主管單位對申請物業(yè)管理公司的經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行審批的報(bào)告。(2)設(shè)立物業(yè)管理公司的可行性報(bào)告和上級主管單位的批準(zhǔn)文件。(3)管理章程。
(4)公司法人代表任命書或聘任書。(5)驗(yàn)資證明。
(6)注冊及經(jīng)營地點(diǎn)證明。
(7)擁有或受托管理物業(yè)的證明材料。
(8)具有專業(yè)技術(shù)職稱的管理人員的資格證書或證明文件。(9)其他有關(guān)資料。
外商投資企業(yè)(含中外合資、中外合作及外商獨(dú)資),除需提供內(nèi)資企業(yè)申報(bào)審批所需的有關(guān)資料外,還需提供合資或合作項(xiàng)目議定書、合同等文件副本及有關(guān)批準(zhǔn)文件;外商獨(dú)資企業(yè)應(yīng)委托本市具有對外咨詢代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)辦理申請報(bào)批事項(xiàng)。私營企業(yè)除補(bǔ)充個人身份證明和待業(yè)證明等有關(guān)資料外,其余資質(zhì)資料大體相同。
物業(yè)管理公司申請成立的程序
一般情況下,物業(yè)管理公司領(lǐng)到資質(zhì)審批文件后,按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注冊登記手續(xù)后才能對外營業(yè)。具體程序包括:
(1)根據(jù)上述成立條件,準(zhǔn)備材料和文件。(2)向所在地房地產(chǎn)主管部門提出申請。
(3)向所在地工商行政管理局申請企業(yè)名稱登記、法人注冊登記和開業(yè)登記。(4)到稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記,以及到公安機(jī)關(guān)(或授權(quán)單位)進(jìn)行公章登記和刻制。
物業(yè)管理企業(yè)按資質(zhì)等級需具備的條件
(一)一級資質(zhì):
1.注冊資本人民幣500萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于30人。其中,具有中級以上職稱的人員不少于20人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱; 3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書;
4.管理兩種類型以上物業(yè),并且管理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占下列相應(yīng)計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%:
(1)多層住宅200萬平方米;(2)高層住宅100萬平方米;
(3)獨(dú)立式住宅(別墅)15萬平方米;
(4)辦公樓、工業(yè)廠房及其它物業(yè)50萬平方米。
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。
(二)二級資質(zhì):
1.注冊資本人民幣300萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。其中,具有中級以上職稱的人員不少于10人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱; 3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書;
4.管理兩種類型以上物業(yè),并且管理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占下列相應(yīng)計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%:
(1)多層住宅100萬平方米;(2)高層住宅50萬平方米;
(3)獨(dú)立式住宅(別墅)8萬平方米;
(4)辦公樓、工業(yè)廠房及其它物業(yè)20萬平方米。
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有良好的經(jīng)營管理業(yè)績。
(三)三級資質(zhì):
1.注冊資本人民幣50萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于10人。其中,具有中級以上職稱的人員不少于5人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱; 3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書; 4.有委托的物業(yè)管理項(xiàng)目;
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng)。
第五篇:下崗職工提前退休政策如何規(guī)定
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下崗職工提前退休政策如何規(guī)定
對于勞動弱勢群體來說,每年都有許多勞動者面臨失業(yè)問題,牽涉到數(shù)千萬個家庭的收入問題,除了失業(yè),由民營化改制導(dǎo)致的下崗問題也很嚴(yán)重,許多下崗職工離退休年齡不遠(yuǎn),再就業(yè)比較困難,想要提前退休可以嗎?下崗職工提前退休政策如何規(guī)定?這個問題,贏了網(wǎng)小編為你解答。
下崗職工提前退休政策如何規(guī)定?
一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策
1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);
2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;
3、達(dá)到提前或正常退休年齡個人免繳養(yǎng)老金。
二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?!蓖诵菡咭?guī)定
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1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;
2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;
3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。
三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定
1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。
3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。
三、自行提前退休政策
(1)男性提前退休政策
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1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資不再納稅。
2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。
3、男性選擇60歲正常退休的?;旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。
(2)女性提前政策
1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。
2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。
3、未達(dá)到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。
綜上所述,下崗職工提前退休是可以的,需要達(dá)到一定的工齡才能正
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常發(fā)放退休工資,其數(shù)額會少于正常退休的職工。而男性和女性由于自身的不同,提前退休的年齡和政策也不盡相同,需要區(qū)別對待。其中以上就是贏了網(wǎng)小編對“下崗職工提前退休政策如何規(guī)定?”問題的解答。
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銀
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較
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哪
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有
哪
些
特
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