第一篇：張振川在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

增強(qiáng)為民意識(shí)爭(zhēng)做執(zhí)行表率

——在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

（2011年2月10日）

張振川

同志們：

臘月三十到大年初一，溫家寶總理來(lái)我市視察指導(dǎo)工作，與干部群眾共度春節(jié)，使我們倍受鼓舞和鞭策。全市上下要深入貫徹溫家寶總理重要指示精神，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，倍加努力地做好各項(xiàng)工作，奮力開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面。堅(jiān)持每年春節(jié)后第一個(gè)大會(huì)部署干部作風(fēng)建設(shè)，是我們幾年來(lái)的一個(gè)好傳統(tǒng)。今年是“十二五”開(kāi)局之年，抓好干部作風(fēng)建設(shè)尤為重要，春節(jié)后上班的第二天就召開(kāi)這次大會(huì)，充分體現(xiàn)了市委、市政府深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。剛才，播放了紀(jì)實(shí)錄像，通報(bào)了一批典型案例，公布了“十佳十差”基層單位評(píng)選結(jié)果?？梢哉f(shuō)成績(jī)令人鼓舞，差距不可忽視，問(wèn)題引人深思。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、作風(fēng)建設(shè)重在持續(xù)，必須常抓不懈、強(qiáng)力推進(jìn)

一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素?，F(xiàn)在，濟(jì)寧面臨的發(fā)展任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要，人民群眾對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的期待比以往任何時(shí)候都迫切。我們要充分看到形勢(shì)的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，在持續(xù)抓作風(fēng)、深入抓作風(fēng)、強(qiáng)力抓作風(fēng)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

強(qiáng)力抓作風(fēng)，是濟(jì)寧發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)和重要品牌。整個(gè)“十一五”時(shí)期，是我們加速經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的五年，一定意義上說(shuō)，也是我們大抓干部作風(fēng)建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的五年。五年來(lái)，市委、市政府始終堅(jiān)持“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”，每年圍繞一個(gè)主題，每年突出幾項(xiàng)重點(diǎn)，每年推出一批舉措，做到標(biāo)本兼治，注重改革創(chuàng)新，依靠群眾力量，堅(jiān)定不移、步步深入地推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機(jī)制辦法，持續(xù)營(yíng)造了實(shí)干苦干、風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。五年間，單是市這個(gè)層面，就先后出臺(tái)了63個(gè)制度規(guī)定，實(shí)施了19項(xiàng)重要改革，組織了37次公開(kāi)評(píng)議，開(kāi)展了336次明察暗訪，受理了1352起舉報(bào)投訴，曝光了133起典型案例?？梢哉f(shuō)，我們推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度、廣度和深度前所未有，人民群眾的關(guān)注度、參與度前所未有，各級(jí)各部門(mén)抓干部作風(fēng)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性空前提高，取得了重要的階段性成果。這五年，干部的思想境界顯著提升，很多同志從過(guò)去的因循守舊轉(zhuǎn)變?yōu)橛掠陂_(kāi)拓，從過(guò)去的畏難發(fā)愁轉(zhuǎn)變?yōu)橛y而上，從過(guò)去的小成即滿轉(zhuǎn)變?yōu)闋?zhēng)創(chuàng)一流，苦干實(shí)干、創(chuàng)新發(fā)展在全市蔚成風(fēng)氣；這五年，各級(jí)的執(zhí)行能力顯著增強(qiáng)，廣大干部深入工作一線、矛盾一線、困難一線，聚精會(huì)神抓落實(shí)，千方百計(jì)解難題，提速增效、馬上就辦成為一致的目標(biāo)要求，指揮部體制、攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)成為普遍的工作方法，“五加

二、白加黑”成為共同的自覺(jué)行動(dòng)；這五年，全市的發(fā)展環(huán)境顯著優(yōu)化，行政審批“三集中三到位”、涉企收費(fèi)和房地產(chǎn)項(xiàng)目“一費(fèi)制”改革、首違不罰、環(huán)境監(jiān)測(cè)等一系列改革舉措密集實(shí)施，有效解決了一批反映比較集中的環(huán)境問(wèn)題，堅(jiān)決打掉了一批滋擾項(xiàng)目建設(shè)的霸惡勢(shì)力，從嚴(yán)查處了一批影響發(fā)展環(huán)境的典型案件，大大增強(qiáng)了投資者的信心；這五年，群眾的滿意程度顯著提高，“開(kāi)門(mén)抓作風(fēng)”的系列做法引起很大反響，“三問(wèn)于民”的工作機(jī)制日趨完善，各級(jí)機(jī)關(guān)的服務(wù)效能不斷提升，廣大干部執(zhí)政為民的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，一大批惠民實(shí)事、便民舉措贏得了群眾廣泛好評(píng)。五年的不懈努力，鑄就了濟(jì)寧的“作風(fēng)品牌”，經(jīng)驗(yàn)做法被推向全省全國(guó)，我市先后被評(píng)為“浙商投資最佳城市”、“中國(guó)十個(gè)最具投資潛力城市”，去年又榮獲“全國(guó)十佳投資環(huán)境城市”稱號(hào)。五年的探索實(shí)踐告訴我們，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的過(guò)程就是一個(gè)不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過(guò)程，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展必須靠更加過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)保障。這是濟(jì)寧發(fā)展的創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，并不斷豐富和發(fā)展。

強(qiáng)力抓作風(fēng)，是完成新目標(biāo)新任務(wù)的重要保證。當(dāng)前，濟(jì)寧正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期，由經(jīng)濟(jì)文化大市向經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的跨越期，由基本小康向全面小康邁進(jìn)的關(guān)鍵期，面臨著難得的機(jī)遇、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)、艱巨的任務(wù)。春節(jié)前相繼召開(kāi)市委十一屆十三次全體會(huì)議、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，明確了今年工作的目標(biāo)任務(wù)。開(kāi)局之年，我們要緊扣主題主線，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和人才支撐，加大節(jié)能減排和生態(tài)建設(shè)力度，促使發(fā)展方式加速轉(zhuǎn)變；我們要大力實(shí)施城鎮(zhèn)化追趕戰(zhàn)略，在做大做美中心城區(qū)的同時(shí)，促進(jìn)組群城市深度融合，推進(jìn)縣域城市和小城鎮(zhèn)建設(shè)，提升城市的承載能力和服務(wù)功能；我們要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，以更加寬廣的視野擴(kuò)大開(kāi)放，有效激發(fā)和釋放跨越發(fā)展的活力與潛能；我們要著力保障改善民生，全面落實(shí)惠民政策，持續(xù)加大民生投入，解決好關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，努力讓濟(jì)寧人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)。完成這些新的目標(biāo)任務(wù)，有一系列決策部署亟待細(xì)化實(shí)化，有一大批重要項(xiàng)目亟待抓緊運(yùn)作，有一件件惠民實(shí)事亟待加快推進(jìn)，有一項(xiàng)項(xiàng)具體措施亟待迅速到位，有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強(qiáng)力突破。工作千頭萬(wàn)緒，歸根到底靠干，靠各級(jí)干部帶領(lǐng)群眾苦干實(shí)干。實(shí)踐一再證明，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅(jiān)克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在。對(duì)濟(jì)寧發(fā)展來(lái)說(shuō)，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都要金貴。政策可以爭(zhēng)取，但作風(fēng)效能沒(méi)法爭(zhēng)??；項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒(méi)法引

進(jìn)。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱，作風(fēng)標(biāo)桿只能提升不能降低。各級(jí)必須一以貫之地堅(jiān)持“三個(gè)從嚴(yán)”，始終把干部作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，進(jìn)一步擦亮濟(jì)寧的作風(fēng)品牌、環(huán)境品牌，以過(guò)硬的作風(fēng)、強(qiáng)大的執(zhí)行力和優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)力抓作風(fēng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求?？偟膩?lái)看，通過(guò)這些年持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較大提升，絕大多數(shù)干部在復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，表現(xiàn)出了頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，展示出了為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。但必須看到，作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨政機(jī)關(guān)肩負(fù)的責(zé)任相比，仍存在不少差距，確實(shí)還有少數(shù)單位和一些干部作風(fēng)不好、作風(fēng)不正。剛才的紀(jì)實(shí)錄像和通報(bào)的典型案例，就很能說(shuō)明問(wèn)題。從中可以看出，紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問(wèn)題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問(wèn)題，對(duì)群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問(wèn)題，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任“上推下卸”的問(wèn)題，以權(quán)謀私“吃拿卡要”的問(wèn)題，部門(mén)利益至上“三亂回潮”的問(wèn)題，等等，絕不是個(gè)別的現(xiàn)象。從群眾舉報(bào)投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問(wèn)題又發(fā)生反彈，一些新情況新問(wèn)題開(kāi)始出現(xiàn)，一些深層次問(wèn)題也逐步暴露出來(lái)。對(duì)此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。如果說(shuō)貪污腐敗是黨員干部的“致命傷”，那么作風(fēng)蛻化就是“慢性病”，久治不愈也會(huì)“病入膏肓”、最終致命?，F(xiàn)在，廣大群眾對(duì)干部的期望值越來(lái)越高，對(duì)干部的作風(fēng)看得越來(lái)越重，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我們零距離地直面公眾，干部作風(fēng)問(wèn)題日益成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點(diǎn)，一言不慎、一事不周就可能會(huì)釀成事端，對(duì)一個(gè)地方的負(fù)面影響會(huì)被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見(jiàn)不鮮。在干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題上，我們不能有些許自滿，不能有半點(diǎn)大意，不能有絲毫懈怠，必須堅(jiān)定自覺(jué)、一抓到底，必須堅(jiān)強(qiáng)有力、重拳出擊，堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅(jiān)決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。

二、作風(fēng)建設(shè)重在提升，必須抓住關(guān)鍵、集中突破

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上的重要講話，深刻闡述了堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民問(wèn)題，為我們深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。今年全市干部作風(fēng)建設(shè)，要深入貫徹胡錦濤總書(shū)記這一重要講話精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的大局，以“增強(qiáng)為民意識(shí)，爭(zhēng)做執(zhí)行表率”為主題，以群眾滿意、基層滿意和市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，抓住干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，綜合施治、集中突破，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高，為“十二五”良好開(kāi)局提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。要按照以上思路和要求，堅(jiān)持提升標(biāo)桿、突破關(guān)鍵，集中抓好以下幾個(gè)方面。

（一）創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)。我們的各級(jí)機(jī)關(guān)都是為群眾設(shè)的，權(quán)力都是人民給的，讓群眾滿意是機(jī)關(guān)建設(shè)最基本的標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的“硬指標(biāo)”。要以創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)為抓手，下大力解決“庸懶浮散”等問(wèn)題，治庸提能力、治懶增效率、治浮促實(shí)干、治散正風(fēng)氣?？偟囊怀觥八淖ァ保阂皇峭怀鲎ブ黝}教育。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)站在人民群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、干工作，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，凡是對(duì)群眾有利的事情全力做好，凡是對(duì)群眾不利的事情堅(jiān)決不做，為作風(fēng)建設(shè)打牢思想基礎(chǔ)。二是突出抓“查看改”活動(dòng)。就是查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷橫硬推”的問(wèn)題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問(wèn)題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問(wèn)題；查日常管理，看是否存在無(wú)章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；查廉潔自律，看是否存在“吃拿卡要”和為政不廉的問(wèn)題。各級(jí)各部門(mén)各單位都要主動(dòng)擺進(jìn)去，根據(jù)各自的工作職能和特點(diǎn)，通過(guò)深入查找剖析問(wèn)題，明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體、整改時(shí)限、質(zhì)量要求，做到真查真改、真見(jiàn)成效。三是突出抓機(jī)制建設(shè)。建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，完善重大工程項(xiàng)目建設(shè)和重大政策制定的評(píng)估機(jī)制，健全決策失誤糾錯(cuò)和責(zé)任追究制度，對(duì)決策程序不合法、政策措施不合理導(dǎo)致?lián)p害群眾利益的，要堅(jiān)決制止和糾正。建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，完善群眾權(quán)益狀況定期分析和報(bào)告制度，公正合理、及時(shí)有效地解決好群眾的利益訴求。建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，今年要在企業(yè)改制、征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會(huì)矛盾的領(lǐng)域全部建立起社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。四是突出抓滿意度測(cè)評(píng)。從今年開(kāi)始，每半年組織一次市直機(jī)關(guān)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)在新聞媒體公布，真正把測(cè)評(píng)結(jié)果變成一種警示、一種動(dòng)力、一種從嚴(yán)抓作風(fēng)的契機(jī)，努力改進(jìn)工作，樹(shù)立良好形象。

（二）堅(jiān)決打破執(zhí)行梗阻。對(duì)一個(gè)地方而言，執(zhí)行力就是生產(chǎn)力，只有各級(jí)干部具備過(guò)硬的執(zhí)行能力，黨委、政府的決策部署才能落實(shí)到位，既定的發(fā)展目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)；就一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，班子是否過(guò)硬、隊(duì)伍是否過(guò)硬、作風(fēng)是否過(guò)硬，都集中體現(xiàn)在執(zhí)行力上。近幾年來(lái)，正是通過(guò)完善抓落實(shí)的各項(xiàng)機(jī)制，著力提高各級(jí)的執(zhí)行力，我們才能夠戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，辦成了一些大事、硬事、難事，順利實(shí)現(xiàn)了“十一五”任務(wù)目標(biāo)?！笆濉睍r(shí)期，我們面臨的挑戰(zhàn)更多、壓力更大、任務(wù)更重，對(duì)執(zhí)行力的要求更高。但在一些部門(mén)單位中，仍然存在執(zhí)行能力弱、工作推進(jìn)慢、落實(shí)不到位的問(wèn)題。有的效率低下，人為棚架政策，辦事手續(xù)繁瑣，本可以一次辦結(jié)的手續(xù)讓企業(yè)來(lái)回跑多次；有的對(duì)已撤銷的審批事項(xiàng)抓住不放，用已廢止的文件搪塞刁難服務(wù)對(duì)象；有的本位主義嚴(yán)重，遇事不講大局，“利”字當(dāng)頭，有利的事情爭(zhēng)著干，無(wú)利的事情拼命推，甚至對(duì)市委、市政府的重要決策，也根據(jù)部門(mén)利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推就拖，致使一些工作有部署無(wú)落實(shí)，一些問(wèn)題久拖不決。剖析這些問(wèn)題，原因主要有兩條：

一條是單位班子自身不硬、境界不高，帶隊(duì)伍管干部抓作風(fēng)不力；還有很重要的一條就是中層梗阻的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)在中層斷裂，行政行為在中層失控。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們的中層干部主流是好的，是單位的骨干力量，發(fā)揮著不可替代的作用。但也確有一些中層干部，事業(yè)心缺失、責(zé)任感不強(qiáng)，工作不積極、干事沒(méi)動(dòng)力，不推不動(dòng)甚至推也不動(dòng)，導(dǎo)致政令不暢、落實(shí)不力，政策執(zhí)行走調(diào)變樣；有的以業(yè)務(wù)“權(quán)威”自居，夜郎自大，思想僵化，不思進(jìn)取，工作平推平擁、得過(guò)且過(guò)；有的甚至把崗位職責(zé)當(dāng)成了自家的“一畝三分地”，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，專權(quán)擅權(quán)，不聽(tīng)指揮，不講規(guī)矩，不受節(jié)制，率性而為，基層和群眾反映有些中層干部“官不大權(quán)不小，惹不起躲不了”。這些年我們查處的腐敗案件，很多都發(fā)生在關(guān)鍵崗位的中層干部身上。中醫(yī)上講，“痛則不通，通則不痛”，“活血才能化淤”?！爸泄Ｗ琛笔巧鼨C(jī)體的嚴(yán)重病態(tài)，輕則局部淤血、機(jī)能障礙，重則自體中毒、敗血而亡。上下暢通是健康生命的基本要求。今年作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，就是要下決心打通“中梗阻”，解決部門(mén)單位中層活力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。關(guān)鍵抓好兩項(xiàng)工作：一是大力度實(shí)施市直部門(mén)中層干部輪崗交流。一些部門(mén)的中層干部在一個(gè)崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。從今年開(kāi)始，所有市直部門(mén)都實(shí)行中層干部?jī)?nèi)部輪崗制，每年拿出三分之一左右的中層正職崗位進(jìn)行輪崗交流，用三年時(shí)間全部輪崗一遍，原則上在一個(gè)崗位上任職滿五年的中層正職必須輪崗。這既是為了促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，也是對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，必須作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢(qián)管物管審批的核心崗位，由市直各部門(mén)自行申報(bào)輪崗方案，經(jīng)組織人事部門(mén)審批后方可施行。組織人事部門(mén)要抓緊研究制定輪崗交流的具體操作辦法，上半年必須全面展開(kāi)。同時(shí)，對(duì)中層干部跨部門(mén)交流問(wèn)題，也要積極探索。二是將評(píng)議活動(dòng)全面向中層延伸。缺乏必要的監(jiān)督制約，是造成部門(mén)單位“中梗阻”的一個(gè)重要原因。今年要在繼續(xù)評(píng)選“十佳十差”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬社會(huì)監(jiān)督覆蓋面，組織開(kāi)展“百名科長(zhǎng)大評(píng)議”活動(dòng)，從市直部門(mén)單位拿出100名中層主要負(fù)責(zé)人，在新聞媒體、基層群眾和服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，對(duì)排名靠前的優(yōu)先納入后備干部管理，作為提拔重用的重要參考；對(duì)后幾名的，實(shí)行待崗培訓(xùn)；對(duì)發(fā)現(xiàn)有不作為、亂作為甚至違法違紀(jì)行為的，采取組織、紀(jì)律措施乃至追究法律責(zé)任。同時(shí)，還要選取一定數(shù)量的市直部門(mén)單位，逐個(gè)單位對(duì)其全部中層正職進(jìn)行社會(huì)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果向單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。就是要通過(guò)嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)激發(fā)中層干部的活力，確保政令暢通、令行禁止。

（三）持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。發(fā)展環(huán)境既是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是反映一個(gè)地方干部作風(fēng)狀況的“晴雨表”，它有兩個(gè)特征：一個(gè)是見(jiàn)效快，一抓就見(jiàn)效，大抓大見(jiàn)效；一個(gè)是易反彈，稍一松懈就可能回潮，必須作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、經(jīng)常性工作，一天也不放松地抓。分析近年來(lái)基層和群眾的投訴，焦點(diǎn)還在“懶貪亂霸”這幾個(gè)方面。今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重點(diǎn)，要繼續(xù)突出治懶、治貪、治亂、治霸?！爸螒小?，就是解決效能低下、懶政怠政的問(wèn)題。必須認(rèn)識(shí)到，利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，但身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干事，也是一種腐敗。這種懶官和貪官一樣，會(huì)對(duì)事業(yè)造成嚴(yán)重的損害。干部是“懶”還是“勤”，不只是一個(gè)效率問(wèn)題，它直接關(guān)系政風(fēng)民心。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須既治貪官，又治懶官。要嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎(jiǎng)勤罰懶，建立完善效能管理和行政問(wèn)責(zé)制度，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為予以嚴(yán)肅追究。“治貪”，就是解決政策梗阻、吃拿卡要的問(wèn)題。要對(duì)市委、市政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策一一梳理，進(jìn)行“回頭看”，看一看落實(shí)情況到底怎樣，落實(shí)不好的，查找一下卡在哪里，誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)。要公開(kāi)辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣，今年要在治理這一頑癥上，抓幾個(gè)反面典型。“治亂”，就是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查“三亂”的問(wèn)題。市投訴中心去年接到的投訴案件中，反映“三亂”問(wèn)題的仍然比較集中?！叭齺y”是一種極其惡劣的消極腐敗現(xiàn)象，與巧取豪奪、攔路搶劫?zèng)]有什么本質(zhì)區(qū)別。要嚴(yán)查“三亂”背后的腐敗問(wèn)題，看看錢(qián)到哪里去了、花在了誰(shuí)身上。這里重申：任何單位不準(zhǔn)下達(dá)罰款收費(fèi)指標(biāo)，不準(zhǔn)把罰款收費(fèi)與個(gè)人利益掛鉤，不準(zhǔn)以所謂自愿名義到企業(yè)和服務(wù)單位索要贊助、報(bào)銷費(fèi)用、借用物資車輛。要嚴(yán)格執(zhí)行罰沒(méi)收支“兩條線”制度，不準(zhǔn)以收定支，變相搞多罰多花。要進(jìn)一步深化“一費(fèi)制”改革，凡能納入“一費(fèi)制”的企業(yè)和項(xiàng)目全部納入。要嚴(yán)格控制到基層和企業(yè)檢查，凡未履行行政許可和批準(zhǔn)手續(xù)的檢查行為，除事關(guān)安全的緊急情況外，一律視為亂檢查。對(duì)確需檢查的，要依法進(jìn)行，按程序報(bào)批，不準(zhǔn)接受企業(yè)、基層的宴請(qǐng)和禮品。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年12月到今年1月這兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，除市委、市政府統(tǒng)一組織、批準(zhǔn)實(shí)施的幾項(xiàng)考核外，到縣市區(qū)進(jìn)行的其他檢查評(píng)比考核高達(dá)100多項(xiàng)，個(gè)別市直部門(mén)的多個(gè)科室到縣市區(qū)搞“輪番轟炸”，有的甚至公然以接待規(guī)格來(lái)衡量考核等次。這次會(huì)后要立即著手，集中對(duì)收費(fèi)、罰款、檢查評(píng)比考核項(xiàng)目進(jìn)行一次專項(xiàng)清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)范，能合并的堅(jiān)決合并，對(duì)頂風(fēng)而上亂收亂罰亂查亂評(píng)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不僅要解決事，而且要處理人，還要追究單位一把手的責(zé)任?！爸伟浴?，就是嚴(yán)厲打擊欺行霸市、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)裝強(qiáng)卸的行為。對(duì)各類村霸、路霸、建筑霸要重拳出擊，對(duì)那些欺生排外、向投資者敲詐勒索的決不手軟，對(duì)黑惡勢(shì)力要露頭就打、鐵腕整治，抓一批反面典型，進(jìn)行公開(kāi)處理。任何部門(mén)單位和機(jī)關(guān)干部，決不允許利用職權(quán)插手工程招投標(biāo)、土地招拍掛、推銷物資商品等微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，牟取個(gè)人私利。對(duì)充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”的個(gè)別黨政干部、政法干警、執(zhí)法人員，一律嚴(yán)懲不貸，努力創(chuàng)造清明和諧的社會(huì)環(huán)境。

（四）深度擴(kuò)大群眾參與。干部作風(fēng)好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)抓作風(fēng)”，是我市作風(fēng)建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。要進(jìn)一步創(chuàng)新辦法、擴(kuò)大范圍、加大力度，把作風(fēng)建設(shè)的評(píng)判權(quán)更多地交給群眾，通過(guò)擴(kuò)大群眾參與來(lái)倒逼機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年，著力從兩個(gè)方面進(jìn)行拓展深化：一方面，進(jìn)一步拓展深化信息公開(kāi)的范圍和領(lǐng)域。堅(jiān)持和完善市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作信息公開(kāi)制度，對(duì)去年公開(kāi)的職責(zé)分工、重點(diǎn)項(xiàng)目包保等落實(shí)情況，結(jié)合述職述廉向社會(huì)進(jìn)行反饋，同時(shí)對(duì)今年“三重”項(xiàng)目的包保責(zé)任、完成時(shí)限、節(jié)點(diǎn)

目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)要求等，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)。深化行風(fēng)政風(fēng)熱線工作，整合熱線網(wǎng)站，擴(kuò)大上線范圍，提升上線檔次，組織更多的部門(mén)單位負(fù)責(zé)人公開(kāi)接聽(tīng)接線、回答質(zhì)詢、互動(dòng)交流，加快實(shí)現(xiàn)廣播熱線和電視網(wǎng)絡(luò)直播同步進(jìn)行。在去年重點(diǎn)對(duì)市直部門(mén)服務(wù)信息進(jìn)行公開(kāi)的基礎(chǔ)上，今年要普遍推行政務(wù)公開(kāi)、司法公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)。要堅(jiān)持全面公開(kāi)、動(dòng)態(tài)公開(kāi)原則，應(yīng)公開(kāi)的信息必須全部公開(kāi)，調(diào)整變動(dòng)的工作信息也要通過(guò)新聞媒體及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，讓群眾第一時(shí)間知道。凡是公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，一定要有諾必踐、說(shuō)到做到、確保兌現(xiàn)。另一方面，進(jìn)一步拓展深化監(jiān)督評(píng)議的方式和內(nèi)容。一要切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督評(píng)議團(tuán)的作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)群眾監(jiān)督評(píng)議團(tuán)進(jìn)行動(dòng)態(tài)和規(guī)范化管理，改進(jìn)完善監(jiān)督評(píng)議的措施，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即監(jiān)督評(píng)議范圍由機(jī)關(guān)日常工作向重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，工作節(jié)奏由隨機(jī)性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，關(guān)注點(diǎn)由查找問(wèn)題不足向督促整改落實(shí)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高監(jiān)督評(píng)議的有效性、科學(xué)性、權(quán)威性。二要加大公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議力度。在繼續(xù)堅(jiān)持現(xiàn)有各項(xiàng)評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大評(píng)議對(duì)象，由評(píng)部門(mén)、評(píng)窗口延伸到評(píng)部門(mén)中層干部；進(jìn)一步拓展評(píng)議平臺(tái)，所有評(píng)議都要通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)全程公開(kāi)進(jìn)行，自動(dòng)生成評(píng)議結(jié)果，確保評(píng)議程序透明、結(jié)果客觀公正；進(jìn)一步改進(jìn)評(píng)議方式，根據(jù)階段性工作需要，對(duì)事關(guān)全市發(fā)展大局的“三重項(xiàng)目”隨時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)議。三要形成監(jiān)督評(píng)議的合力。進(jìn)一步整合各方面力量，把群眾監(jiān)督評(píng)議團(tuán)、現(xiàn)有社會(huì)公開(kāi)評(píng)議活動(dòng)，與組織開(kāi)展人大視察監(jiān)督、政協(xié)視察評(píng)議、社會(huì)輿論監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，與發(fā)揮好黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用有效結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建“大監(jiān)督、大評(píng)議”工作格局，放大監(jiān)督效果。無(wú)論是部門(mén)單位還是機(jī)關(guān)干部，都要增強(qiáng)接受群眾監(jiān)督評(píng)議的自覺(jué)性。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、作風(fēng)辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)漠視群眾監(jiān)督、落實(shí)整改意見(jiàn)不力的要追究責(zé)任。

三、作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)效，必須強(qiáng)化責(zé)任、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)

干部作風(fēng)貴在務(wù)實(shí)、重在實(shí)干，抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效，決不能務(wù)虛功，切不可搞形式，必須實(shí)打?qū)嵉刈?、硬碰硬地抓?/p>

要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級(jí)各部門(mén)要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置，作為“一把手”工程來(lái)抓，主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，又要發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負(fù)責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和作風(fēng)辦、優(yōu)化辦，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到；凡是要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)。

要嚴(yán)格管理干部。有的部門(mén)單位之所以出問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致小毛病變成大問(wèn)題、小事情釀成大事端。實(shí)踐反復(fù)證明，對(duì)干部嚴(yán)管理才是真愛(ài)護(hù)，才能使干部不犯錯(cuò)或少犯錯(cuò)。各級(jí)各部門(mén)各單位要把干部管理工作擺在重要位置，嚴(yán)格落實(shí)市委從嚴(yán)管干部的各項(xiàng)規(guī)定，用足夠精力抓緊抓好。要進(jìn)一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想；既管好干部的日常活動(dòng)，又管好干部的“八小時(shí)之外”，確保每一名干部始終置于組織的嚴(yán)格管理之下。各部門(mén)單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，抓不好干部管理就是失職，一定要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍。要進(jìn)一步健全管理干部責(zé)任制，對(duì)因疏于管理、有過(guò)不問(wèn)、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問(wèn)責(zé)要“上追一級(jí)”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門(mén)的責(zé)任。

要嚴(yán)格督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。督導(dǎo)問(wèn)責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度，對(duì)市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開(kāi)通報(bào)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為督導(dǎo)重點(diǎn)，實(shí)行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報(bào)、一問(wèn)題一剖析、一案例一曝光。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)問(wèn)題較多、群眾意見(jiàn)大的部門(mén)和單位，要重點(diǎn)督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問(wèn)題解決、群眾滿意。要加大問(wèn)責(zé)力度，改進(jìn)和完善問(wèn)責(zé)制度辦法，因作風(fēng)問(wèn)題影響發(fā)展環(huán)境的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗；部門(mén)存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低問(wèn)題，年內(nèi)查實(shí)兩例或受到通報(bào)批評(píng)的，年終考核一票否決；在窗口評(píng)議中排名后五位的，窗口主要負(fù)責(zé)人離崗集中培訓(xùn)。在“雙評(píng)”中排名后兩位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談或誡勉談話，取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格；連續(xù)兩次評(píng)議排名后兩位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。這里強(qiáng)調(diào)，凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問(wèn)責(zé)、問(wèn)到底，否則追究單位黨委（黨組）的責(zé)任。要通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。提升作風(fēng)標(biāo)桿，增強(qiáng)為民意識(shí)，爭(zhēng)做執(zhí)行表率，這是濟(jì)寧發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼，更是我們向全市人民作出的鄭重承諾。在這充滿希望、富于挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們各級(jí)干部一定要珍惜時(shí)光，勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，以新的風(fēng)貌、新的形象、新的作為，迎接建黨90周年！

第二篇：在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

xx同志

在全鎮(zhèn)加快發(fā)展暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講

話

（2015年3月6日）

同志們：

春節(jié)過(guò)后，市、區(qū)相繼召開(kāi)專門(mén)會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。我們今天這次會(huì)議，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的一系列會(huì)議精神，明確我鎮(zhèn)今年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)和動(dòng)員全鎮(zhèn)干部群眾迅速收心歸位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加飽滿的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在新的一年，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面！首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向?yàn)閄XX發(fā)展付出艱辛努力、作出突出貢獻(xiàn)的廣大干部群眾、各位企業(yè)家表示衷心的感謝！剛剛幾位同志從各個(gè)層面進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，講的很好，有目標(biāo)、有措施、有擔(dān)當(dāng)，從不同的方面反映了XXX鎮(zhèn)“三支干部隊(duì)伍”在優(yōu)化環(huán)境、樹(shù)立形象、加快發(fā)展方面的信心和決心。

2014年，全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)以及總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的部署要求，搶抓

及11個(gè)村莊，整修生產(chǎn)道路65公里。投資450余萬(wàn)元，完成了xx段道路拓寬改造和三處“最后一公里”道路銜接工程。投資近400多萬(wàn)元，實(shí)施了天然氣進(jìn)XXX工程，社區(qū)居民在元旦期間用上了華潤(rùn)天然氣。投資600多萬(wàn)元的中心中學(xué)綜合樓、投資750萬(wàn)元的xx小學(xué)教學(xué)樓完成了主體工程，確保今年建成使用。完成了XXX衛(wèi)生院與區(qū)中醫(yī)院聯(lián)合辦院，解決了群眾看病遠(yuǎn)的問(wèn)題。

四是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。順利完成了31個(gè)村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、實(shí)干苦干、爭(zhēng)先進(jìn)位的生動(dòng)局面。實(shí)踐充分證明，鎮(zhèn)黨委政府確立的思路布局、機(jī)制措施是完全符合上級(jí)精神和XXX實(shí)際的，我們的各級(jí)班子和廣大干部也是勇于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的。

XXX能有今天這樣的好勢(shì)頭，是上級(jí)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)上下、方方面面團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，正是各村各部門(mén)有了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才保障了全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。我們務(wù)必

妥推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，完成土地確權(quán)登記頒證工作，推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，激發(fā)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)撃?。加快大馬力機(jī)械和農(nóng)機(jī)具新技術(shù)、良種、良法推廣力度，做好畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。搞好秸稈綜合利用，狠抓秸稈禁燒，做好防汛抗旱工作。

四是抓管理打基礎(chǔ)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。深入開(kāi)展“平安XXX”建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理，加強(qiáng)治安防范，打擊各類違反犯罪活動(dòng)，增強(qiáng)群眾安全感。完善機(jī)制，健全隊(duì)伍，夯實(shí)信訪維穩(wěn)基層基礎(chǔ)，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，健全社會(huì)矛盾預(yù)警、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，努力從源頭上預(yù)防和化解矛盾。堅(jiān)持每周一、五召開(kāi)信訪形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)排查出的問(wèn)題，提前介入、及時(shí)化解，切實(shí)掌握知訪、接訪、處訪主動(dòng)權(quán)。

五是抓活動(dòng)促提升，全力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”為抓手，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加大軟弱渙散黨組織整頓力度，加強(qiáng)黨建問(wèn)題整改，做好村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所牌匾清理工作，打造黨建示范片區(qū)。大力加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)驗(yàn)場(chǎng)所建設(shè)，多措并舉壯大集體經(jīng)濟(jì)。抓好“黨員活動(dòng)日”和“群眾工作日”

有的干部不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間網(wǎng)購(gòu)、玩游戲、玩手機(jī)等現(xiàn)象依然存在；有的單位節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低下；不守紀(jì)律不講規(guī)矩的現(xiàn)象仍然存在，有的辦事不公、公權(quán)私用，利用職權(quán)牟取私利；有的對(duì)中央和省、市、區(qū)委的要求搞上有政策、下有對(duì)策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣；有些黨員干部明目張膽違規(guī)的少了，規(guī)避監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。有的違反組織原則，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)；有的對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)不力，變相規(guī)避制度，甚至不把制度當(dāng)回事；有的奉行好人主義，世故圓滑，做老好人、當(dāng)和事佬?！盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象有所抬頭，有的缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神，該管的事不管、該抓的工作不抓、該負(fù)的責(zé)不負(fù)，有風(fēng)險(xiǎn)的不愿干，有困難的不去干，得罪人的不想干；有的工作不上心、不用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，出工不出力、上班不干活，做一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘；有的喜歡指手畫(huà)腳、說(shuō)三道四，自己啥事干不成，還損傷他人干事的積極性；有的對(duì)安排的工作敷衍塞責(zé)；還有的借口八項(xiàng)規(guī)定要求嚴(yán)了，為了不擔(dān)事、寧肯不干事，為官不為。聯(lián)系服務(wù)群眾不扎實(shí)不深入，有的下基層、接地氣不夠，聯(lián)系服務(wù)群眾不上心，在落實(shí)駐村聯(lián)戶制度上應(yīng)景點(diǎn)卯、應(yīng)付檢查，有的對(duì)組織不誠(chéng)實(shí)，根本沒(méi)入戶說(shuō)入了，有的入了一戶說(shuō)兩戶，沒(méi)有做到真聯(lián)系，在

務(wù)管理，在這方面出了問(wèn)題絕不姑息，特別是上級(jí)紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)掌握線索查辦的，絕不護(hù)短。

二是以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感干工作。心態(tài)決定狀態(tài)，態(tài)度決定成效，責(zé)任大于能力。事業(yè)心長(zhǎng)一分，工作動(dòng)力增三成；享樂(lè)主義多一寸，奮斗精神退三尺。我們常說(shuō)，愛(ài)挑的擔(dān)子不嫌沉。有了事業(yè)心和責(zé)任感，干工作就不嫌累、不怕難、不叫苦，就能日思夜想、千方百計(jì)，見(jiàn)機(jī)遇搶機(jī)遇、遇難題破難題、沒(méi)路子找路子，在什么地方都能打開(kāi)工作局面；反之，一個(gè)干部如果沒(méi)有了事業(yè)心、責(zé)任感，干工作就會(huì)被動(dòng)應(yīng)付，就會(huì)低標(biāo)準(zhǔn)、瞎糊弄，在任何地方、干任何事情，都將一事無(wú)成。我們必須始終保持一日無(wú)為、三日不安的責(zé)任感，懷著“躺著想事、坐著議事、站著干事”的敬業(yè)精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最大責(zé)任，經(jīng)?？纯醋约簯?yīng)該干什么、又干了些什么，說(shuō)了多少事、又干成了多少事，對(duì)自己分管的工作、牽頭的事項(xiàng)、承擔(dān)的任務(wù)，主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)推動(dòng)，做到上心、用心、盡心。

三是以“釘釘子”的精神抓落實(shí)?？倳?shū)記把抓落實(shí)放在關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)、關(guān)系黨員干部世界觀和黨性修養(yǎng)的高度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，一分部署、九分落實(shí)”。各項(xiàng)工作能不能實(shí)現(xiàn)突破，關(guān)鍵取決于我們抓落實(shí)的力度、能力和水平。喊破嗓

0

下一股勁、干群一條心，切實(shí)把精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來(lái)，就一定能夠完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把XXX建設(shè)的更加美麗幸福和諧！

第三篇：縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

同志們：

這次全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)是縣委決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。為開(kāi)好這次會(huì)議，縣委常委會(huì)專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究。剛才，大家觀看了《直擊我縣干部作風(fēng)問(wèn)題》專題片，XX同志就黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題相關(guān)處理規(guī)定和相關(guān)案例作了說(shuō)明和解讀，XX鎮(zhèn)等幾個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志就抓好本單位干部作風(fēng)建設(shè)作了表態(tài)發(fā)言。下面，我就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性

干部作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)事業(yè)的興衰成敗。XX書(shū)記在省紀(jì)委全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，抓作風(fēng)，就是抓發(fā)展；作風(fēng)正，民心順、XX興；作風(fēng)決定成敗。XX省長(zhǎng)在今年全省廉政工作會(huì)議上指出，懶政庸政誤政也是一種腐敗。實(shí)踐證明，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。好的作風(fēng)就是凝聚力、就是感召力、就是執(zhí)行力。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的客觀要求。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨是我們黨的一貫方針。歷史和現(xiàn)實(shí)一再告訴我們，不注重作風(fēng)建設(shè)，勢(shì)必?fù)p害黨群干群關(guān)系，甚至喪失民心，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，我們必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正視并解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，才能保持黨員干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，才能保持隊(duì)伍的純潔性。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然選擇。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，把群眾的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，以人民群眾滿意度作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局，形成團(tuán)結(jié)拼搏、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)“一區(qū)四地”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)XX科學(xué)發(fā)展的重要保障。沒(méi)有良好的作風(fēng)和堅(jiān)定的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)縣委提出今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，將無(wú)從談起，各項(xiàng)工作將難以落實(shí)，再好的目標(biāo)都難以實(shí)現(xiàn)。我們要以提升干部執(zhí)行力為主線，通過(guò)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓服務(wù)促效能、抓制度促保障、抓督查促落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷提升干部的執(zhí)行力。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的迫切需要。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的客觀反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不良的作風(fēng)是走向消極腐敗的催化劑。從近年來(lái)查處的腐敗案件來(lái)看，幾乎黨員干部違紀(jì)違法都是由作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的。只有自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保持自身的清正廉潔。

二、正視我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題

近年來(lái)，我縣始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)、凝聚人心、提高效能、推動(dòng)發(fā)展的一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，先后開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)建‘四型’機(jī)關(guān)”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”等系列活動(dòng)，也取得了一定的成效，干部隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改善。應(yīng)該肯定，當(dāng)前我縣黨員干部隊(duì)伍主流是好的，大多數(shù)黨員干部在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，不少同志起早貪黑，加班加點(diǎn)，真抓實(shí)干，贏得了群眾的廣泛好評(píng)，取得了明顯的工作成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和個(gè)人，在全縣的共同努力下，XX的各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。這些成績(jī)的取得，與干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力的提高關(guān)系密切，這是有目共睹的。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，在少數(shù)單位和黨員干部身上還不同程度地存在著不少作風(fēng)方面的問(wèn)題，有的甚至相當(dāng)突出。從剛才播放的錄像中大家看到了我縣干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，但是今天播放的只是其中的一部分，還有一些群眾反映強(qiáng)烈，作風(fēng)方面的深層次問(wèn)題，難以在錄像中體現(xiàn)。我們認(rèn)為，與上班遲到早退相比，一些干部在履職過(guò)程中玩忽職守，不作為、胡作為，公權(quán)私用，甚至道德墮落，這些問(wèn)題顯得更嚴(yán)重，對(duì)黨和政府的形象損害更大。這些問(wèn)題令人警醒，盡管存在于少數(shù)干部、單位，表現(xiàn)在局部領(lǐng)域，但是如果任其發(fā)展，就會(huì)影響XX發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們必須正視這些問(wèn)題。

最近，就XX市通報(bào)XX名“拖拉干部”一事，XX省長(zhǎng)在《XX日?qǐng)?bào)》頭版上作出批示，對(duì)懶政、庸政、誤政要?jiǎng)诱鎰?dòng)硬。與XX市XX名“拖拉干部”相比，我縣有些干部作風(fēng)方面的問(wèn)題性質(zhì)更嚴(yán)重。對(duì)此，縣委的態(tài)度是明確的，是堅(jiān)決的，絕不能熟視無(wú)睹，絕不能任其發(fā)展，絕不能姑息遷就。

三、動(dòng)真動(dòng)硬嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)建設(shè)，貴在持之以恒，重在取得實(shí)效。要做到“五抓”。

一是抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。

作風(fēng)上的問(wèn)題，表現(xiàn)在行為上，根子在思想上。我們的干部作風(fēng)之所以存在許多問(wèn)題，其根源是一些黨員干部長(zhǎng)期缺乏學(xué)習(xí)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績(jī)觀出現(xiàn)了扭曲。有些干部在一些重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位干了8年、甚至10年以上，卻對(duì)自己分管的工作、主抓的業(yè)務(wù)，政策說(shuō)不清，業(yè)務(wù)講不明，對(duì)具體工作情況更是一問(wèn)三不知，這樣的干部如何能夠?yàn)榻ㄔO(shè)XX人民幸福家園努力拼搏？所以，我們首先要抓教育和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們公職人員正確履行職責(zé)的基本要求，只有掌握了崗位知識(shí)技能，才能符合崗位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，法盲、政策盲、業(yè)務(wù)盲，不可能成為一名合格的公職人員，更不可能成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。一個(gè)單位的工作要上水平、上臺(tái)階，首先必須要抓好干部的學(xué)習(xí)。因此，各部門(mén)黨委（黨組）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一定要抓好干部的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少安排半天時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要進(jìn)行系統(tǒng)安排，形成機(jī)制，努力在全縣形成共識(shí)，形成風(fēng)氣，學(xué)風(fēng)一定要端正，玩風(fēng)一定要?jiǎng)x住。接下來(lái)我到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位調(diào)研時(shí)，一定要檢查干部學(xué)習(xí)教育的情況。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)要探索建立對(duì)干部學(xué)習(xí)情況的組織考評(píng)和測(cè)試機(jī)制。

二是抓重點(diǎn)，確保工作實(shí)效。

干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)、長(zhǎng)期的過(guò)程，要長(zhǎng)抓不懈，找準(zhǔn)關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。就我縣而言，抓干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，就是要抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。俗話說(shuō)，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“上梁不正下梁歪”。組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)干部的思想品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及生活圈子的考察。中央組織部明確要求，要把領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察范圍擴(kuò)大到領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈、生活圈。組織、紀(jì)檢等有關(guān)部門(mén)，了解干部、掌握干部情況一定要做到全面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到三個(gè)“從嚴(yán)”，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督，把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作和生活范圍，促使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把心思和精力放在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上，放在加強(qiáng)單位內(nèi)部管理上，放在抓工作落實(shí)上。

三是抓制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本。我要再次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須從制度建設(shè)抓起。最近，省委出臺(tái)了一系列關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件，縣委也出臺(tái)了《XX縣委XX年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總體方案》和《執(zhí)行力建設(shè)年行動(dòng)計(jì)劃》，各單位各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督、服務(wù)等有關(guān)制度，用制度管人管事，用制度保障干部作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展，用制度保障各個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。下一步，紀(jì)檢部門(mén)在抓作風(fēng)建設(shè)工作中，除了明察暗訪之外，還要檢查各個(gè)單位的考勤、學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)等制度建立健全情況，檢查各個(gè)單位是否有完善的制度作為作風(fēng)建設(shè)的保障。

四是抓督查，著力解決突出問(wèn)題。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，是干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段。針對(duì)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、機(jī)關(guān)工委等職能部門(mén)要繼續(xù)加大工作力度，狠剎“三風(fēng)”。一是狠剎“散漫風(fēng)”。要采取明查暗訪、定期和不定期突擊檢查等方式，曝光查處機(jī)關(guān)工作人員上班期間的違紀(jì)違規(guī)行為；二是狠剎“賭博風(fēng)”。紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門(mén)要采取有效措施，對(duì)全縣茶藝館等娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行不定期突擊檢查，對(duì)于公職人員上班期間涉賭的，不論金額大小，不論參與的時(shí)間長(zhǎng)短，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)，決不手軟，絕不姑息遷就；三是狠剎“走讀風(fēng)”。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、學(xué)校教職管理人員的監(jiān)督管理，特別是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)對(duì)干部“走讀”現(xiàn)象的管理擺在突出位置，核實(shí)工作期間干部的去向，促使干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，深入工作一線，認(rèn)真履行職責(zé)。

五是抓問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)的人和事。

對(duì)黨員干部的不良作風(fēng)如果不嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，政風(fēng)行風(fēng)民風(fēng)就難以端正，不良風(fēng)氣就難以得到有效改正，制度執(zhí)行也難以得到保證。在以往的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我們主要以批評(píng)教育為主，解決了一些面上的問(wèn)題，在今天“干部作風(fēng)問(wèn)題”錄像中曝光的問(wèn)題，也是以批評(píng)教育為主，其目的是再給大家一個(gè)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)工作、認(rèn)真整改的機(jī)會(huì)。今后如果有干部特別是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部不引以為戒，不收斂、不改正，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，我們就嚴(yán)格執(zhí)行《XX黎族自治縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決給予問(wèn)責(zé)和嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)懶政、庸政、誤政要?jiǎng)诱鎰?dòng)硬。通過(guò)對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問(wèn)責(zé)，真正“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出業(yè)績(jī)。

四、以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展

進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，要切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”：

（一）要把干部作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。

項(xiàng)目是發(fā)展的載體和依托。省委確定今年為“項(xiàng)目建設(shè)年”，縣委確定今年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目XX個(gè)。我們要把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為加快發(fā)展的核心工作，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，全力抓好各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是搶進(jìn)度。要加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)和支持力度，切實(shí)按照科學(xué)、合理、規(guī)范的要求，克服困難，搶工期，趕進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期交付使用。二是抓質(zhì)量。要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行施工，切實(shí)把好材料進(jìn)口關(guān)、施工關(guān)、監(jiān)督關(guān)，真正把項(xiàng)目建設(shè)成為經(jīng)得起歷史和群眾檢驗(yàn)的樣板工程、陽(yáng)光工程、優(yōu)質(zhì)工程。三是保安全。要堅(jiān)持安全第一的方針，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全措施，杜絕各類安全事故發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)安全施工、文明施工。這里我要特別強(qiáng)調(diào)，各個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)組要理清思路，盡快把當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸問(wèn)題，特別是重要項(xiàng)目的質(zhì)量，認(rèn)真抓緊抓好，只有以過(guò)硬的作風(fēng)，才能確保重大項(xiàng)目如期推進(jìn)，才能完成省里和縣里確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

（二）要把干部作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)民生工程相結(jié)合。

縣委、縣政府已經(jīng)公開(kāi)承諾了今年要辦的十大民生實(shí)事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要從自身職能出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，把實(shí)事辦實(shí)辦好，確保到年底兌現(xiàn)對(duì)廣大群眾的承諾。具體工作已經(jīng)有部署，我想強(qiáng)調(diào)的是，作為公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，推進(jìn)民生工程，一定要用真心，付真情，依法依規(guī)履行職責(zé)。特別是在為民辦事的過(guò)程中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。對(duì)待群眾的態(tài)度，最能體現(xiàn)一個(gè)干部的思想素質(zhì)，特別是對(duì)待農(nóng)村群眾的態(tài)度，最能檢驗(yàn)一個(gè)干部的品行和職業(yè)操守。許多群體性事件的發(fā)生，都是對(duì)群眾態(tài)度惡劣、對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題熟視無(wú)睹、消極怠慢所釀成的，XX年發(fā)生的東方市感城事件就是一個(gè)活生生的例子。下一步進(jìn)行明察暗訪時(shí)，要把各個(gè)服務(wù)窗口對(duì)待群眾的態(tài)度作為重要檢查內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)情形嚴(yán)重的，除了給予相應(yīng)的處理外，還要作為全縣警示教育的典型。年初，縣委已經(jīng)把省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給了各個(gè)單位?！度舾梢庖?jiàn)》明確提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)、一個(gè)掛鉤戶，每年駐點(diǎn)駐戶時(shí)間不少于1周。接下來(lái)，縣委辦、縣政法委要統(tǒng)籌做好縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的駐點(diǎn)工作安排，我首先帶頭，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人都要不折不扣地完成駐點(diǎn)工作任務(wù)，各個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)合自身實(shí)際下村駐點(diǎn)，確保省委的部署要求落到實(shí)處。同時(shí)，要開(kāi)展好今年5月的大接訪和12月份的大下訪活動(dòng)。

（三）要把干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建“平安XX”相結(jié)合。

保一方平安，促社會(huì)和諧，讓百姓幸福，是我們所有干部的共同責(zé)任。責(zé)任重于泰山，不容懈怠，不容推脫。千萬(wàn)不要認(rèn)為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定只是政法系統(tǒng)的事、只是公安部門(mén)的事。作為黨的干部，保一方平安，人人有責(zé)。省里和縣里已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，要求將工作重心下沉，堅(jiān)持關(guān)口前移，把矛盾糾紛調(diào)處解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層一線。我在多次大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，對(duì)于公權(quán)私用、內(nèi)外勾結(jié)、傷害群眾、激化矛盾，造成嚴(yán)重后果的人和事，一律嚴(yán)肅查處，嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。特別是對(duì)損蔭德、毀家園、害子孫的人和事，我們一定要揪住不放，從重從快嚴(yán)肅處理。我們個(gè)別干部唯利是圖、膽大妄為、不擇手段、不顧后果，沒(méi)有任何項(xiàng)目審批手續(xù)，用“偷梁換柱”的辦法就將近百畝的林地頃刻夷為平地，對(duì)此類問(wèn)題，要嚴(yán)查嚴(yán)懲。我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，守土有責(zé)，對(duì)這類事情如果發(fā)現(xiàn)、報(bào)告不及時(shí)，那就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失職；相關(guān)職能部門(mén)如果包庇、私下通融，就要追究部門(mén)的責(zé)任。紀(jì)檢部門(mén)、組織部門(mén)考察干部，一定不能光看表象，要完整、全面、準(zhǔn)確的了解干部，只有選好干部用好人，才能確保我們的事業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展，才能完成縣第十一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第四篇：在干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話提綱

在干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話提綱

同志們：

在XX的關(guān)鍵時(shí)期，召開(kāi)這次干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，具有十分重要的意義。這次會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，針對(duì)性很強(qiáng)，會(huì)前專門(mén)召開(kāi)了黨委會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的一些重大問(wèn)題、原則性問(wèn)題進(jìn)行了深入研究，作出了集體決定。黨委、政府對(duì)從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的態(tài)度是鮮明的，決心是堅(jiān)定的。希望大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，從內(nèi)心深處警醒起來(lái)，遠(yuǎn)離紅線，不碰底線，以全新的精神狀態(tài)爭(zhēng)做中心工作的推動(dòng)者、狠抓落實(shí)的促進(jìn)者、攻堅(jiān)克難的實(shí)踐者。用作風(fēng)建設(shè)的新成效實(shí)現(xiàn)新跨越。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、樹(shù)立五種精神，解決五大問(wèn)題

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過(guò)程。不從作風(fēng)上解決問(wèn)題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。從當(dāng)前影響我們發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點(diǎn)上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力解決“五個(gè)問(wèn)題”。

（一）樹(shù)立積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上“僵化”的問(wèn)題

干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。從我們干部的思想實(shí)際來(lái)看，少數(shù)黨員干部的思想解放程度還很不夠，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險(xiǎn)局面。適應(yīng)新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起

“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取的精神，堅(jiān)決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機(jī)制，盡快沖破一切阻礙加快發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙加快發(fā)展的制約瓶頸，奮力開(kāi)創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。

（二）樹(shù)立敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問(wèn)題

當(dāng)前，我們正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢(shì)、好的機(jī)遇來(lái)之不易。如果一味沉浸在已有的成績(jī)中沾沾自喜、自我滿足，就會(huì)喪失當(dāng)前的機(jī)遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動(dòng)和落后。我們必須繼續(xù)堅(jiān)定加快發(fā)展的必勝信念，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，只要符合黨的路線方針政策、符合我們的實(shí)際，只要有利于本地的發(fā)展，我們就要大膽地闖、大膽地試，干起來(lái)再說(shuō)，辦成了再論。要積極引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭(zhēng)上游，以一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）樹(shù)立以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問(wèn)題

“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要深入開(kāi)展

“四查四看”活動(dòng)，推動(dòng)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問(wèn)題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問(wèn)題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問(wèn)題；查日常管理，看是否存在無(wú)章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

（四）樹(shù)立狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無(wú)力”的問(wèn)題

我們一些工作落實(shí)不到位、推進(jìn)不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問(wèn)題，就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、事必問(wèn)責(zé)的“三事要求”。

1.要事無(wú)巨細(xì)抓具體?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)。當(dāng)前，我們一些同志滿足于一般號(hào)召，只有文件怎么說(shuō)、沒(méi)有自己怎么看，只有原則怎么干、沒(méi)有具體怎么辦。干工作不愿意抓細(xì)節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問(wèn)題似是而非，大口號(hào)喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。我們要更多地抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對(duì)重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時(shí)刻掛在心上、牢牢抓在手上，細(xì)致研究部署、親自解決問(wèn)題，真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

2.要事必躬親抓深入。古人說(shuō)，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實(shí)不到位，就是因?yàn)楦刹坎荒苡H歷親為，決心在嘴上、行動(dòng)在會(huì)上、落實(shí)在紙上。有些事情本來(lái)該到現(xiàn)場(chǎng)的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場(chǎng)，怎么能了解服務(wù)對(duì)象的需求？怎么能把握群眾的喜怒哀樂(lè)？又怎么能夠抓好落實(shí)？抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去；抓城建交通，就要到工地上去；抓招商引資，就要走出去；抓社會(huì)穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對(duì)群眾的深厚感情，拿出更多的時(shí)間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問(wèn)題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹(shù)立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。

3.要事必問(wèn)責(zé)抓效率?，F(xiàn)在我們一些部門(mén)效率低下、人浮于事。解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，加大效能問(wèn)責(zé)力度。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)人那里卡了殼、剎了車。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說(shuō)了就算、定了就干、干就干出樣子來(lái)，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭(zhēng)當(dāng)“老黃?！薄?zhēng)做實(shí)干家。

（五）樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問(wèn)題

首先，要“敢”字當(dāng)頭?！案摇弊之?dāng)頭不是我行我素、目無(wú)法紀(jì)，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略和氣魄。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力和肩上責(zé)任，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問(wèn)題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險(xiǎn)。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，所作所為對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。廣大黨員干部要從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)，深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，較真勁、出實(shí)招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無(wú)論身處何種崗位，應(yīng)心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀發(fā)展、一心一意促跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭(zhēng)利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團(tuán)體或個(gè)人利益，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護(hù)、服務(wù)發(fā)展大局上，要多踩“油門(mén)”，少亮“紅燈”，努力實(shí)現(xiàn)工作一盤(pán)棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國(guó)家宏觀政策，把握方向與走勢(shì)，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機(jī)。要大膽提倡敢要、敢跑的精神，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，與企業(yè)家交朋友，千方百計(jì)把資金和項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)，始終保持大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

二、立說(shuō)立行抓落實(shí)，問(wèn)責(zé)問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)

任何好的隊(duì)伍、好的作風(fēng)都是抓出來(lái)的，都是管出來(lái)的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞大局，以

“立說(shuō)立行抓落實(shí)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)為保障，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）堅(jiān)持把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界拉高標(biāo)桿。

一切發(fā)展都是從解放思想開(kāi)始的，但解放思想永無(wú)止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個(gè)更高層次。我們的發(fā)展實(shí)踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F(xiàn)階段仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開(kāi)加快發(fā)展的上升通道。黨委決定，圍繞今年工作的實(shí)施，要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和加快發(fā)展任務(wù)的落實(shí)，以黨支部為單位舉行一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會(huì)議并作出點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，更加注重理論和政策學(xué)習(xí)，更加注重向基層和群眾學(xué)習(xí)，更加注重“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效辦法。要高點(diǎn)定位、提升標(biāo)桿。各級(jí)各部門(mén)都要自覺(jué)把工作放在加快發(fā)展的總要求下審視把握，“跳出☆找差距，對(duì)照任務(wù)定目標(biāo)”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，以新的思路推進(jìn)工作，確保在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“挑大梁、當(dāng)主力”。要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部；不能擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。面對(duì)當(dāng)前跨越發(fā)展的重任，面對(duì)急難險(xiǎn)重的工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?/p>

（二）堅(jiān)持把真抓實(shí)干、立說(shuō)立行貫穿始終，倡樹(shù)一線落實(shí)工作之風(fēng)。

干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十分的干勁，做到立說(shuō)立行、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕。各級(jí)各部門(mén)都要把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求，真正把會(huì)議上講的、文件中寫(xiě)的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動(dòng)。抓工作落實(shí)，要有堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。任何一個(gè)部門(mén)和單位的工作，都體現(xiàn)了黨委、政府的意見(jiàn)和要求，都代表了黨委、政府的形象，只有各個(gè)部門(mén)和單位的工作都做好了，我們的工作才能說(shuō)好，我們的發(fā)展才能說(shuō)加快。因此，各行各業(yè)、各級(jí)組織必須強(qiáng)化全局觀念、大局意識(shí)，把自己所從事的工作、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實(shí)，要有強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。率先突破重點(diǎn)工作、率先抓好工作落實(shí)。黨委會(huì)已做出決定，將從現(xiàn)在起逐步建立重大項(xiàng)目指揮部體制，指揮部集中會(huì)戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，是實(shí)現(xiàn)集中突破、攻堅(jiān)克難的有效機(jī)制。指揮部體制是被一些發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐證明了的，能夠推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越突破的好的組織形式。指揮部體制最基本的特點(diǎn)就是雷厲風(fēng)行、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出

“戰(zhàn)斗部”“先鋒隊(duì)”的作用。各指揮部要堅(jiān)持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊(duì)伍組建、盡快理順工作機(jī)制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓工作落實(shí)，必須強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。從整體上看，凡是落實(shí)迅速、進(jìn)展順利的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、研究到位、工作有力的；凡是推不動(dòng)的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志大而化之、抓而不緊、抓而不實(shí)的，一些單位抓工作看似像抓，實(shí)質(zhì)都抓都不抓；有些工作像“沒(méi)把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負(fù)責(zé)人還不知道從何處抓，根本問(wèn)題就是沒(méi)研究透或者沒(méi)認(rèn)真研究。我們要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實(shí)，不能滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，不能滿足于會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件。要堅(jiān)持深入基層、深入農(nóng)村、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)了解第一手資料，實(shí)打?qū)嵉丶訌?qiáng)執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，多專題研究具體問(wèn)題，多幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題，做到重點(diǎn)工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底；困難問(wèn)題抓具體、具體抓，抓到解決為止。

（三）堅(jiān)持把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是我們實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展的“生命線”。必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動(dòng)跨越發(fā)展的工作基礎(chǔ)，作為建設(shè)和諧幸福的重要保障，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓緊抓好。一方面要集中抓好“三亂”專項(xiàng)整治。對(duì)面向企業(yè)的收費(fèi)、罰款、檢查事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)范。對(duì)頂風(fēng)而上搞

“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起、曝光一起。各級(jí)執(zhí)法部門(mén)要強(qiáng)化大局觀念、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴(yán)厲查處欺生排外、“雁過(guò)拔毛”等惡劣行為。另一方面要集中開(kāi)展“庸懶散”行為專項(xiàng)整治。要圍繞獎(jiǎng)勤罰懶，建立完善效能管理和行政問(wèn)責(zé)制度，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴(yán)肅追究。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”，魚(yú)和熊掌不可兼得，既當(dāng)官又發(fā)財(cái)，哪有這樣的好事？要當(dāng)官就好好當(dāng)官，要像個(gè)當(dāng)官的樣子，甘守清貧、甘守寂寞。想發(fā)財(cái)就辭職去專門(mén)發(fā)財(cái)，發(fā)得越多越好，我們?yōu)槟阕龊酶鞣矫娣?wù)。今后，我們將采取臨時(shí)抽查的辦法，每周搖號(hào)抽查，對(duì)照機(jī)關(guān)干部去向牌，帶著攝像機(jī)找人，查出一個(gè)交流一個(gè)，查出兩個(gè)交流一雙，絕不因“迫不得已”講理由，絕不因“勞苦功高”講保護(hù)，絕不因“治病救人”講特殊。凡是想混日子的人，凡是想干耍?；畹娜?，一律請(qǐng)便，我們絕不養(yǎng)懶人、絕不養(yǎng)閑人。

（四）堅(jiān)持把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。

黨員干部要堅(jiān)持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實(shí)情察民意，加強(qiáng)溝通聽(tīng)民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對(duì)群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實(shí)際困難中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在化解社會(huì)矛盾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范完善公開(kāi)內(nèi)容，該公開(kāi)的要全部公開(kāi)到位，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要高度關(guān)注民生，切實(shí)增強(qiáng)民生工作透明度，重點(diǎn)解決好涉及民生的作風(fēng)和環(huán)境問(wèn)題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時(shí)到位、發(fā)揮作用，真正用在群眾身上。

（五）堅(jiān)持把管好自己、帶好隊(duì)伍貫穿始終，確保清白做人干凈干事。

“管好自己帶好隊(duì)伍”，是黨委、政府對(duì)各級(jí)組織和主要負(fù)責(zé)同志的基本要求。反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長(zhǎng)鳴。特別是科級(jí)干部一定要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遠(yuǎn)離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對(duì)待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺(jué)做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立黨員干部的良好形象。要加強(qiáng)干部管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)政治責(zé)任，各部門(mén)一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍，對(duì)因疏于管理、有過(guò)不問(wèn)、有錯(cuò)不究，致使單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問(wèn)責(zé)要“上追一級(jí)”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要強(qiáng)力“治貪”，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個(gè)反面典型，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查辦，并公開(kāi)曝光。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)督重考，確保作風(fēng)建設(shè)成效

抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效，決不能圖虛功、走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

（一）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的，更是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)作用，按照“上級(jí)帶著下級(jí)干，上級(jí)做給下級(jí)看”的要求，在作風(fēng)建設(shè)中走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)來(lái)代替自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)。凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到；凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個(gè)態(tài)：在作風(fēng)建設(shè)中，黨委班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，為廣大干部樹(shù)立榜樣。請(qǐng)大家監(jiān)督黨委、監(jiān)督我本人。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，重點(diǎn)是解決基層和群眾反映的突出問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，也必須以群眾滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）要堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)抓作風(fēng)”

發(fā)動(dòng)群眾找差距，依靠群眾定措施，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)議。我們要聘請(qǐng)德高望重的老同志組建“群眾監(jiān)督評(píng)議團(tuán)”，健全各方面的制度，對(duì)我們的每名領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門(mén)開(kāi)展不定期巡視、巡察和評(píng)議，評(píng)議結(jié)果要向社會(huì)公開(kāi)，要報(bào)告相關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)閱示。

（三）要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查

督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作的重要措施，要完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查力度，對(duì)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行月報(bào)、季報(bào)和節(jié)點(diǎn)通報(bào)，要在督導(dǎo)檢查的過(guò)程中，找到影響工作落實(shí)的規(guī)律性問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都督到位、查到底、見(jiàn)實(shí)效，確保全局工作上臺(tái)階、上水平。要全面推行“掛銷號(hào)”制度，對(duì)重要工作、采取定人、定責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個(gè)人、解決一件就銷號(hào)一件，對(duì)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)不能銷號(hào)的，要查清原因追究責(zé)任。要強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)效能《問(wèn)責(zé)辦法》。對(duì)因作風(fēng)問(wèn)題影響發(fā)展環(huán)境的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗，凡是群眾投訴的問(wèn)題或督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾反映強(qiáng)烈的一律問(wèn)責(zé)，否則追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。

（四）要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

對(duì)不講政治、不顧大局，不團(tuán)結(jié)、工作不力，為政不廉等問(wèn)題，要及時(shí)談話、提醒、教育；年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)罰鮮明”的工作導(dǎo)向。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是推動(dòng)跨越發(fā)展的需要，是廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風(fēng)將會(huì)激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力，將會(huì)產(chǎn)生堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。希望廣大黨員干部以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風(fēng)、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

第五篇：在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

提綱

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的重要意義

（一）要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的重要意義

（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的指導(dǎo)思想

（三）要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的深遠(yuǎn)內(nèi)涵

二、領(lǐng)會(huì)精神，明確主題，牢牢把握開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的正確方向

（一）要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)進(jìn)一步的目標(biāo)

（二）要著力解決三個(gè)方面的突出問(wèn)題

1．是解決“四風(fēng)”問(wèn)題

2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門(mén)存在的突出問(wèn)題

3．是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題

（三）要突出抓好三個(gè)方面的關(guān)鍵

1．是突出問(wèn)題導(dǎo)向

2．是開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)

3．是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)

三、周密組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)和工作任務(wù)完成雙豐收

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

（三）堅(jiān)持兩手抓，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)

正文：

同志們：

今天，我們召開(kāi)全局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)落實(shí)突破年暨干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神和《中共...區(qū)委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，對(duì)我局深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我代表局黨組和局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的重要意義

全局干部職工要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委部署要求上來(lái)，進(jìn)一步加深對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和緊迫感。

（一）要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的重要意義

從我區(qū)交通運(yùn)輸工作發(fā)展來(lái)看，深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)，對(duì)整治干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高交通行政執(zhí)法能力和水平，堅(jiān)決圓滿完成我區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)，具有重要意義。

（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)...工作的重要指示要求，以及黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求，全面落實(shí)市、區(qū)落實(shí)突破年動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”的工作理念、“大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)、“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的工作追求，彰顯...擔(dān)當(dāng)、作出...貢獻(xiàn)，奮力譜寫(xiě)...交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（三）要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活

動(dòng)的深遠(yuǎn)內(nèi)涵

干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系國(guó)家前途命運(yùn)。全體干部職工要以良好作風(fēng)擔(dān)負(fù)時(shí)代賦予新使命，展現(xiàn)交通職工新氣象，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為，一切從促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，深刻查擺交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地落細(xì)。

二、領(lǐng)會(huì)精神，明確主題，牢牢把握開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的正確方向

全局干部職工要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，牢牢把握正確方向，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)。

（一）要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)進(jìn)一步的目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)，使干部職工思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為人民服務(wù)形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

（二）要著力解決三個(gè)方面的突出問(wèn)題

1．是解決“四風(fēng)”問(wèn)題

重點(diǎn)解決小富即安、小成則滿，境界不高、格局不大，抓落實(shí)缺乏釘釘子的狠勁和韌勁，部署工作大而化之，干事粗糙，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，對(duì)于問(wèn)題視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺少干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門(mén)存在的突出問(wèn)題

重點(diǎn)解決執(zhí)法單位和人員工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、紀(jì)律松懈、玩忽職守等問(wèn)題，解決窗口服務(wù)部門(mén)主仆意識(shí)顛倒、群眾感情淡漠、辦事程序繁瑣等問(wèn)題。

3．是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題

重點(diǎn)解決影響群眾日常出行的路橋養(yǎng)護(hù)管理問(wèn)題，影響群眾車輛維修保養(yǎng)、上線檢測(cè)等方面的行業(yè)監(jiān)管問(wèn)題，影響運(yùn)輸業(yè)戶資質(zhì)審核和“營(yíng)運(yùn)證”“上崗證”“包車牌”等行政審批事項(xiàng)辦理問(wèn)題，以及路政、運(yùn)輸監(jiān)察等路面執(zhí)法問(wèn)題。

（三）要突出抓好三個(gè)方面的關(guān)鍵

1．是突出問(wèn)題導(dǎo)向

要對(duì)照全局《實(shí)施方案》中“著力解決六個(gè)方面問(wèn)題”目標(biāo)任務(wù)，深入分析、深刻查擺，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，形成問(wèn)題清單并列入本單位落實(shí)方案，為下步問(wèn)題整改打好基礎(chǔ)。

2．是開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)

真開(kāi)門(mén)、常開(kāi)門(mén)，通過(guò)各種形式、各種渠道，廣泛征求意見(jiàn)建議，在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

3．是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)

對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，需要上級(jí)部門(mén)幫助解決和配合整改的，積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)整改；問(wèn)題在下級(jí)部門(mén)的，下級(jí)部門(mén)要敢于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)整改，以上帶下、以下促上。

三、周密組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)和工作任務(wù)完成雙豐收

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

我局成立干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，...同志兼任辦公室主任，...同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門(mén)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展加強(qiáng)督導(dǎo)，督促抓好每個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

各單位、科室要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過(guò)新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，大力宣傳行業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)典型，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)比學(xué)趕超、共同提高。堅(jiān)持典型示范，選樹(shù)一批干部職工看得見(jiàn)、學(xué)得到、具有廣泛群眾基礎(chǔ)的身邊典型。

（三）堅(jiān)持兩手抓，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)

干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)的目的就是要推動(dòng)完成工作任務(wù)，工作任務(wù)完成情況也是檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)。要正確處理工作任務(wù)和活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)系，堅(jiān)持一手抓工作任務(wù)，一手抓活動(dòng)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

同志們，今天的會(huì)議標(biāo)志著我局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)全面啟動(dòng)。區(qū)交通運(yùn)輸局將以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)有效的工作，著力抓好干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)開(kāi)展，恪守為人民服務(wù)的根本宗旨，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)我局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動(dòng)成效!

謝謝大家！