第一篇：礦山從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題2011（最終版）

南康市開源礦業(yè)有限公司紅桃鎢礦

??從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題

??

??單位：姓名： 時間： 成績

??

??

一、填空題（每空2分，共50分）

??

1、安全生產(chǎn)的管理方針是 ??

2、“三違”現(xiàn)象是指、線?

3、對新從業(yè)人員（大中專畢業(yè)生、新入礦工人等）進(jìn)礦都必須進(jìn)行 ??安全教育，考試合格后，方可上崗工作。

??

4、非煤礦山特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的 ??訓(xùn)教育，并取得，方可上崗。

??

5、進(jìn)入井巷、采場作業(yè)前應(yīng)首先，工作中要隨時檢查，發(fā)??現(xiàn)頂、幫松動或有脫落，應(yīng)站到進(jìn)行處理。

?訂

6、礦井的采掘工作面和天井照明的電壓應(yīng)采用安全電壓 ??

7、井下開采必須建立通風(fēng)系統(tǒng)，確保井下 供給和??出。

??

8、斜井安全管理應(yīng)執(zhí)行的制度，禁止??人員在礦車提升或下放過程中行人。

??

9、從業(yè)人員有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出 ??。

??

10、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn) 裝?。

??

11、導(dǎo)火索每米燃燒要

??

二、判斷題（正確的打“√”錯誤的打“×”，每題2分，共20分。）

??

1、井下獨頭巷道只要間隔一定時間，不必進(jìn)行機械通風(fēng)人員就可進(jìn)入進(jìn)行??作業(yè)。（）

??

2、《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，井下爆破作業(yè)每人點火不得超過10根（）??

3、遇到有人觸電時，切不可用手擊拉觸電者，應(yīng)迅速切斷電源（）。??

4、采用導(dǎo)火索起爆，如無盲（瞎）炮，從最后一響算起，露天爆破不少于

?5分鐘，地下爆破不少于15分鐘，才準(zhǔn)工作人員進(jìn)入爆破作業(yè)地點。（）。

5、《中華人民共和國勞動法》第59條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動（）。

6、公司出入井管理制度規(guī)定新工人入井作業(yè)必須安全教育培訓(xùn)，一星期內(nèi)指定專人監(jiān)護(hù)（）。

7、不同的工種，不同的崗位，應(yīng)有不同的操作規(guī)程。（）

8、拾到殘藥、廢雷管時，必須交給爆破員或炸藥庫保管員，不準(zhǔn)私自處理。（）

9、放礦斗無礦石下，人可以進(jìn)斗內(nèi)處理。（）

10、不準(zhǔn)在電線電纜、架線、開關(guān)箱、變壓器、風(fēng)機和風(fēng)筒上放東西。（）

三、問答題（每題10分，共30分）

1、“四不傷害”的內(nèi)容是什么？ 答：

2、事故的分析處理應(yīng)堅持哪“四不放過”的原則。答：

3、《礦山安全規(guī)程》規(guī)定：井下運輸人力推車時，前后兩車的間距應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：

4、你在工作中是如何執(zhí)行本崗位操作規(guī)程？ 答：

?? ??從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題

??????

??????單位：姓名：時間：成績

????

????

一、填空題（每空2分，共50分）

????

1、我國安全生產(chǎn)的管理方針是 ??線線?

2、“三違”現(xiàn)象是指 ????

3、對新從業(yè)人員（大中專畢業(yè)生、新入礦工人等）進(jìn)礦都必須進(jìn)行????坑、班組安全教育，考試合格后，方可上崗工作。

????4 ????教育，并取得《特種作業(yè)人員操作證》，方可上崗。

????

5、進(jìn)入井巷、采場作業(yè)前應(yīng)首先???訂幫松動或有脫落，應(yīng)站到安全地帶進(jìn)行處理。

訂???

6、礦井的采掘工作面和天井照明的電壓應(yīng)采用安全電壓 ????

7、井下開采必須建立通風(fēng)系統(tǒng)，確保井下供給和????排出。

????8????車提升或下放過程中行人。

??????

9、???裝有權(quán)拒絕 違章指揮 和強令 冒險作業(yè)。

裝???10????操作規(guī)程和服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

????

11、導(dǎo)火索每米燃燒要秒。

????

二、判斷題（正確的打“√”錯誤的打“×”，每題2分，共20分。）

????

1、井下獨頭巷道只要間隔一定時間，不必進(jìn)行機械通風(fēng)人員就可進(jìn)入進(jìn)行????作業(yè)（×）

????

2、《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，井下爆破作業(yè)每人點火不得超過10根（×）

?????

4、采用導(dǎo)火索起爆，如無盲（瞎）炮，從最后一響算起，露天爆破不少于5分鐘，地下爆破不少于15分鐘，才準(zhǔn)工作人員進(jìn)入爆破作業(yè)地點。（√）。

5、《中華人民共和國勞動法》第59條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動（√）。

6、公司出入井管理制度規(guī)定新工人入井作業(yè)必須安全教育培訓(xùn)，一星期內(nèi)指定專人監(jiān)護(hù)（√）。

7、不同的工種，不同的崗位，應(yīng)有不同的操作規(guī)程。（√）。

8、拾到殘藥、廢雷管時，必須交給爆破員或炸藥庫保管員，不準(zhǔn)私自處理（√）。

9、放礦斗無礦石下，人可以進(jìn)斗內(nèi)處理。（×）。

10、不準(zhǔn)在電線電纜、架線、開關(guān)箱、變壓器、風(fēng)機和風(fēng)筒上放東西（√）

三、問答題（每題10分，共30分）

1、“四不傷害”的內(nèi)容是什么？

答：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷人傷害，要保護(hù)他人不受到傷害。

2、事故的分析處理應(yīng)堅持哪“四不放過”的原則。

答：事故原因沒查清楚不放過，責(zé)任人員沒有處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關(guān)人員沒有受到教育不放過。

3、《礦山安全規(guī)程》規(guī)定：井下運輸人力推車時，前后兩車的間距應(yīng)遵守

哪些規(guī)定？

答：線路坡度5?以下時，前后兩車的間距不少于10M。線路坡度大于5?時間距應(yīng)不少于30M線路坡度大于10?，不應(yīng)人力推車。

4、你在工作中是如何執(zhí)行本崗位操作規(guī)程？

遵守礦規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從指揮、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作

規(guī)程。

??從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題

??

??單位：姓名： 時間： 成績

??

??

一、填空題（每空2分，共50分）

??

1、安全生產(chǎn)的管理方針是 ??

2、“三違”現(xiàn)象是指、線?

3、對新從業(yè)人員（大中專畢業(yè)生、新入礦工人等）進(jìn)礦都必須進(jìn)行 ??安全教育，考試合格后，方可上崗工作。

??

4、非煤礦山特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的 ??訓(xùn)教育，并取得，方可上崗。

??

5、進(jìn)入井巷、采場作業(yè)前應(yīng)首先，工作中要隨時檢查，發(fā)??現(xiàn)頂、幫松動或有脫落，應(yīng)站到進(jìn)行處理。

?訂

6、礦井的采掘工作面和天井照明的電壓應(yīng)采用安全電壓 ??

7、井下開采必須建立通風(fēng)系統(tǒng)，確保井下 供給和??出。

??

8、斜井安全管理應(yīng)執(zhí)行的制度，禁止??人員在礦車提升或下放過程中行人。

??

9、從業(yè)人員有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出 ??。

??

10、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn) 裝?。

??

11、導(dǎo)火索每米燃燒要

??

二、判斷題（正確的打“√”錯誤的打“×”，每題2分，共20分。）

??

1、井下獨頭巷道只要間隔一定時間，不必進(jìn)行機械通風(fēng)人員就可進(jìn)入進(jìn)行??作業(yè)。（）

??

2、《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，井下爆破作業(yè)每人點火不得超過10根（）??

3、遇到有人觸電時，切不可用手擊拉觸電者，應(yīng)迅速切斷電源（）。??

4、采用導(dǎo)火索起爆，如無盲（瞎）炮，從最后一響算起，露天爆破不少于

?

5、《中華人民共和國勞動法》第59條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動（）。

6、公司出入井管理制度規(guī)定新工人入井作業(yè)必須安全教育培訓(xùn)，一星期內(nèi)指定專人監(jiān)護(hù)（）。

7、不同的工種，不同的崗位，應(yīng)有不同的操作規(guī)程。（）

8、拾到殘藥、廢雷管時，必須交給爆破員或炸藥庫保管員，不準(zhǔn)私自處理。（）

9、放礦斗無礦石下，人可以進(jìn)斗內(nèi)處理。（）

10、不準(zhǔn)在電線電纜、架線、開關(guān)箱、變壓器、風(fēng)機和風(fēng)筒上放東西。（）

三、問答題（每題10分，共30分）

1、“四不傷害”的內(nèi)容是什么？ 答：

2、事故的分析處理應(yīng)堅持哪“四不放過”的原則。答：

3、《礦山安全規(guī)程》規(guī)定：井下運輸人力推車時，前后兩車的間距應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：

4、你在工作中是如何執(zhí)行本崗位操作規(guī)程？ 答：

?? ??從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題

??????

??????單位：姓名：時間：成績

????

????

一、填空題（每空2分，共50分）

????

1、我國安全生產(chǎn)的管理方針是 ??線線?

2、“三違”現(xiàn)象是指 ????

3、對新從業(yè)人員（大中專畢業(yè)生、新入礦工人等）進(jìn)礦都必須進(jìn)行????坑、班組安全教育，考試合格后，方可上崗工作。

????4 ????教育，并取得《特種作業(yè)人員操作證》，方可上崗。

????

5、進(jìn)入井巷、采場作業(yè)前應(yīng)首先???訂幫松動或有脫落，應(yīng)站到安全地帶進(jìn)行處理。

訂???

6、礦井的采掘工作面和天井照明的電壓應(yīng)采用安全電壓 ????

7、井下開采必須建立通風(fēng)系統(tǒng)，確保井下供給和????排出。

????8????車提升或下放過程中行人。

??????

9、???裝有權(quán)拒絕 違章指揮 和強令 冒險作業(yè)。

裝???10????操作規(guī)程和服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

????

11、導(dǎo)火索每米燃燒要秒。

????

二、判斷題（正確的打“√”錯誤的打“×”，每題2分，共20分。）

????

1、井下獨頭巷道只要間隔一定時間，不必進(jìn)行機械通風(fēng)人員就可進(jìn)入進(jìn)行????作業(yè)（×）

????

2、《爆破安全規(guī)程》規(guī)定，井下爆破作業(yè)每人點火不得超過10根（×）

?????

4、采用導(dǎo)火索起爆，如無盲（瞎）炮，從最后一響算起，露天爆破不少于5分鐘，地下爆破不少于15分鐘，才準(zhǔn)工作人員進(jìn)入爆破作業(yè)地點。（√）。

5、《中華人民共和國勞動法》第59條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動（√）。

6、公司出入井管理制度規(guī)定新工人入井作業(yè)必須安全教育培訓(xùn)，一星期內(nèi)指定專人監(jiān)護(hù)（√）。

7、不同的工種，不同的崗位，應(yīng)有不同的操作規(guī)程。（√）。

8、拾到殘藥、廢雷管時，必須交給爆破員或炸藥庫保管員，不準(zhǔn)私自處理（√）。

9、放礦斗無礦石下，人可以進(jìn)斗內(nèi)處理。（×）。

10、不準(zhǔn)在電線電纜、架線、開關(guān)箱、變壓器、風(fēng)機和風(fēng)筒上放東西（√）

三、問答題（每題10分，共30分）

1、“四不傷害”的內(nèi)容是什么？

答：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷人傷害，要保護(hù)他人不受到傷害。

2、事故的分析處理應(yīng)堅持哪“四不放過”的原則。

答：事故原因沒查清楚不放過，責(zé)任人員沒有處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關(guān)人員沒有受到教育不放過。

3、《礦山安全規(guī)程》規(guī)定：井下運輸人力推車時，前后兩車的間距應(yīng)遵守

哪些規(guī)定？

答：線路坡度5?以下時，前后兩車的間距不少于10M。線路坡度大于5?時間距應(yīng)不少于30M線路坡度大于10?，不應(yīng)人力推車。

4、你在工作中是如何執(zhí)行本崗位操作規(guī)程？

遵守礦規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從指揮、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作

規(guī)程。

第二篇：露天礦山從業(yè)人員考試題(含答案)

露天礦山從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試題及答案

一、填空題：（每空2分、共50分）

1． 勞動保護(hù)就是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的 安全。

2．“三違”行為就是違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

3． 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全制度 和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4、。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向 安全管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告，接到報告的人員應(yīng)到及時予以處理。

5．火警電話是119、交通事故報警臺電話是122、急救電話是 120。

6． 工作人員進(jìn)入工作現(xiàn)場，禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿 裙子、高跟鞋，做高溫物體的工作時，應(yīng)戴手套和穿專用的 防護(hù)服。

7．設(shè)備異常運行可能危及人身安全時，應(yīng)立即停止運行。

8.任何人有權(quán)利義務(wù)勸阻他人的違章行為，當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身設(shè)備安全時，有權(quán)制止。

9.“三不傷害” 是我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。

10．安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

二、判斷題：（每題2分、共30分）

1． 生產(chǎn)場所嚴(yán)禁存放酒精、汽油以防發(fā)生不測;(∨)

2． 手代替工具操作就屬于不安全行為;(∨)

3． 交接班過程中如遇事故處理，可以照常進(jìn)行交接班以便處

理(×)

4.未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者;(∨)

5.對工作場所的地面要求平整，不得有孔、洞、井室蓋板應(yīng)與

地面齊平;(∨)

6.挖掘機作業(yè)時，可以在下面行走或停留;(×)

7.電動工具的電線不準(zhǔn)接觸熱體，不要放在濕地上;(∨)

8.禁止在運行中清掃，擦拭和潤滑機器的旋轉(zhuǎn)部分;(∨)

9.使用工具前應(yīng)進(jìn)行檢查，不完整的工具未經(jīng)允許不準(zhǔn)使

用;(∨)

10.三線電纜中的紅線代表火線(∨)

11.采石場粉塵大，對人體的危害不大，沒有必要戴防塵口罩。

（×）

12.露天礦山必須設(shè)置安全警示標(biāo)志。（∨）

13.露天礦山職工在作業(yè)前，必須首先清理邊坡上部的浮石。

（∨）

14.采石場規(guī)模小，沒有必要建立各項安全規(guī)章制度（×）

15.露天礦山職工可以在邊坡底部休息和停留（×）

三、單項單選題（每小題2分、共20分）

2．地面上的絕緣油著火，應(yīng)用___進(jìn)行滅火。（C）

A、水 B、二氧化碳滅火器 C、干砂

5.任何單位或者個人對或者安全生產(chǎn)，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。（A）

A、事故隱患 違法行為 B、事故隱患 違規(guī)行為

C、安全隱患 違法行為 D、安全隱患 違法行為

6.依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險。工傷保險費應(yīng)由___繳納。（B）

A、從業(yè)人員 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位 C、地方財政撥款

7.以下哪種情況下用人單位不得解除勞動合同。（B）

A、勞動者不能勝任工作的 B、職工患職業(yè)病 C、用人單位經(jīng)營困難期間

8.在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴___。（A）

A、尼龍工作服 B、棉布工作服 C、防靜電服 D、耐高溫鞋

9.發(fā)現(xiàn)人員觸電時，應(yīng)___，使之脫離電源。（B）

A、立即用手拉開觸電人員 B、用絕緣物體撥開電源或觸電者 C、去找領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理

10對露天礦山開采的規(guī)定，正確的是B。

A.可以從下部掏采，采剝工作面禁止形成傘檐、空洞；B.嚴(yán)禁從下部不分段掏采，采剝工作面禁止形成傘檐、空洞；C.嚴(yán)禁從下部不分段掏采，采剝工作面可以形成傘檐、空洞

第三篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為提高干部、員工安全意識，掌握安全知識，增強防范事故能力，增強自我保護(hù)意識，更有利安全生產(chǎn)的開展，勞動生產(chǎn)率的提高，特制定從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度。

1、公司應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、三級安全教育。新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工、實習(xí)人員、外單位調(diào)入我公司人員等），均須經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育。

①廠級教育（一級），由人力資源部組織，安全、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)，教育時間不低于48小時，考試合格后，由人力資源部分配到車間。②車間級教育（二級），由車間主任負(fù)責(zé)，兼職安全員負(fù)責(zé)協(xié)助教育，教育時間不低于36小時，考試合格后，方準(zhǔn)分配到工段、班組。

③班組級教育（三級），由班組長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助教育，教育時間不低于24小時，考試合格后，由班組長指定專人對其傳、幫、帶，直到領(lǐng)取安全操作證后，方可頂崗作業(yè)。

4、日常安全教育。

①各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

②應(yīng)舉辦安全技術(shù)，防火防爆知識學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、安全專欄、新瑞簡報等多種形式，以及結(jié)合電化教育手段，開展職工的安全生產(chǎn)教育。

③各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

④在大修或重點項目檢修，以及重大危險性工作時，各單位應(yīng)首先學(xué)習(xí)公司《大修、檢修安全作業(yè)規(guī)程》，首先進(jìn)行大修、檢修前的安全教育工作。⑤職工違章作業(yè)造成工傷，按公司工傷制度規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費，工傷人員復(fù)工，應(yīng)先經(jīng)安技處教育、存檔，違章記錄納入職工年終考核評定。

5、特殊教育。

①特種作業(yè)人員（包括從事鍋爐、起重、壓力容器、電氣、儀表、焊接、分析監(jiān)測等作業(yè)的人員）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考試，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

②對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

③在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。

④發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織教育，按“四不放過”原則處理事故，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

6、安全考核。

①公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)接受市安監(jiān)局舉辦的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，考試合格后方可任職。

②其他干部的安全技術(shù)考核，由人力資源部和安技處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：

a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

b、公司各項安全生產(chǎn)管理制度。c、公司的生產(chǎn)工藝和特點。

d、公司所接觸的硫酸、燒堿、氨水等物質(zhì)的理化性質(zhì)、危險特性、對人體的危害、預(yù)防措施和應(yīng)急處理原則。

e、所管單位要害崗位的安全管理制度和注意事項。f、單位各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。g、公司勞動保護(hù)用品和器具，以及消防器材的妥善保管和正確使用方法。

h、化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》（即四十一條禁令）中的有關(guān)規(guī)定。

③員工的安全技術(shù)考核，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，兼職安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容依據(jù)第②條進(jìn)行，注意崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

第四篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為了加強企業(yè)的經(jīng)營管理，提高管理人員、做作業(yè)人員及一線職工的安全意識、質(zhì)量意識及綜合素質(zhì)，特制訂本制度：

1、所有管理人員、固定人員及廣大員工必須高度重視安全教育培訓(xùn)的重要性和必須性，不斷提高自己的安全意識，使自己成為一個合格的行業(yè)員工。

2、以辦公室牽頭每年對在職管理人員進(jìn)行一次專業(yè)性的安全知識10-15天的時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要達(dá)到培訓(xùn)目的，通過閉卷考試合格才能任職，否則調(diào)整崗位或重新考核，對重新考試不合格的解聘。

3、辦公室每年對固定人員（勤雜、門衛(wèi)、炊事員及其它固定人）組織一個星期的安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行開卷考核，對不合格的要求重考，直到合格為止，并發(fā)單位上崗證。

4、辦公室每年對在廠職工進(jìn)行半天的安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要求考試合格，才能更換本年的單位上崗證。

5、辦公室對新增職工，分季度以批進(jìn)行一次安全生產(chǎn)常識教育和安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，合格者統(tǒng)一發(fā)上崗證。不合格者，辭退。

6、對職工考核分口試和筆試兩種，年滿四十歲的職工以口試考試，四十歲以下的職工必須口試與筆試結(jié)合。

7、所聘請的主要管理人員必須有市級以上的資格證書才能任職，無證者，自行去學(xué)習(xí)拿證。

8、辦公室每月對操作人員進(jìn)行一次安全操作規(guī)程教育，不斷提高安全操作水平。

2012.02

第五篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計劃

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計劃

為了加強我司從業(yè)人員及車輛安全管理，進(jìn)一步提高從業(yè)人員安全意識和駕駛技能，預(yù)防道路交通事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我司實際，特擬定本計劃：

一、安全教育培訓(xùn)的重要性

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，關(guān)系到國家的發(fā)展，人民的利益。因此，安全工作要年年講、月月講、日日講。基于提高從業(yè)人員安全意識，預(yù)防和減少事故的目的，完全靠從業(yè)人員的自覺是不夠的，必須要開展一些強制性的安全教育培訓(xùn)活動；提醒大家在行車中容易出現(xiàn)的違章行為，要求高度重視車輛安全，駕駛車輛維護(hù)保養(yǎng)，強化駕乘人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的安全管理制度，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

1、法律法規(guī)和安全管理規(guī)章制度教育培訓(xùn)的重點應(yīng)放在以下內(nèi)容上：

(1)國家制定的道路交通安全法、道路運輸條例等法律法規(guī)；(2)當(dāng)?shù)卣凸步痪?、運政等行業(yè)管理部門下發(fā)的文件；(3)安全生產(chǎn)管理新機制、規(guī)范性制度、辦法、措施等。

2、職業(yè)道德教育培訓(xùn)

(1)道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社會主義公民道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以增強誠信意識為重點。從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系行車過程中是否遵紀(jì)守法，如果我們機動車駕駛員沒有良好的職業(yè)道德，其后果將會不堪設(shè)想，將會給國家、企業(yè)、家庭帶來不應(yīng)有的影響和損失。

(2)職業(yè)道德教育培訓(xùn)中，還要弘揚敬業(yè)、見義勇為和救死扶傷等精神，培養(yǎng)從業(yè)人員具備愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)素質(zhì)。

三、安全教育培訓(xùn)的方法

安全教育培訓(xùn)的方法包括：會議、討論、問答、競賽、演講、觀看視頻、黑板報、“安全生產(chǎn)月”活動、圖片展覽、張貼和懸掛安全標(biāo)語、手機短信、GPS短信、出車前交待、表彰先進(jìn)和懲處違法違規(guī)肇事及其他安全宣傳教育培訓(xùn)形式。

四、安全教育培訓(xùn)的課時安排

每月由安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)召集從業(yè)人員開民一次安全教育培訓(xùn)。主要圍繞《中華人民共和國道路運輸條例》和《中華人民共和安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行。課時安排如下：

一月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》1至7條，《安全生產(chǎn)法》1至8條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

二月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》8至14條，《安全生產(chǎn)法》9至16條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

三月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》15至21條，《安全生產(chǎn)法》17至24條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。四月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》22至28條，《安全生產(chǎn)法》25至32條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

五月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》29至35條，《安全生產(chǎn)法》33至40條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

六月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》36至42條，《安全生產(chǎn)法》41至48條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

七月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》43至49條，《安全生產(chǎn)法》49至56條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

八月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》50至56條，《安全生產(chǎn)法》57至64條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

九月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》57至63條，《安全生產(chǎn)法》65至72條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》64至70條，《安全生產(chǎn)法》73至80條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十一月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》71至77條，《安全生產(chǎn)法》81至88條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十二月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》78至83條，《安全生產(chǎn)法》89至97條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

年終對全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識考核，并進(jìn)行評比；對考核不合格者，處500元罰金或調(diào)離崗位；對考核優(yōu)秀者，給予1000元資金，以示鼓勵。

五、安全教育培訓(xùn)的目的 通過安全教育培訓(xùn)，真正能夠提高從業(yè)人員的法律法規(guī)意識、遵紀(jì)守法意識，自覺遵守交通規(guī)則，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，從而讓客運市場行到持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會打下堅實基礎(chǔ)。

納雍縣交通汽運有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日

安全生產(chǎn)工作計劃

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障從業(yè)人員生產(chǎn)生活安全，為客運市場創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定2012年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、安全生產(chǎn)工作思路：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”各項活動，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)、增強從業(yè)人員保護(hù)意識，著力提升本質(zhì)安全度，采取積極有效措施，杜絕各類交通安全事故的發(fā)生，切實解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

2012我司安全生產(chǎn)目標(biāo)：無交通事故，無重大火災(zāi)事故，無重大泄漏及環(huán)保事故，無職業(yè)病例和職工傷亡事故。

三、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施：

1、堅持行政“一把手”負(fù)責(zé)制。公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中把安全生產(chǎn)工作放在首位。

2、堅持安全生產(chǎn)例會制定。安全生產(chǎn)例會是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的，公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，把國家的安全方針政策、法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳和貫徹，把企業(yè)的安全措施通過會議落實到實處，做到人人明白、個個知曉。

3、堅持安全教育與培訓(xùn)。安全教育是提高公司從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要措施。根據(jù)我司實際需要和法律法規(guī)，法人代表，分管安全負(fù)責(zé)人，分管技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員，駕駛?cè)藛T必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，每月必須參加公司安全部門組織的專業(yè)教育培訓(xùn)。

4、堅持安全生產(chǎn)檢查，深入開展隱患排查治理。安全隱患是引發(fā)事故的根源，安全生產(chǎn)檢查是做好安全工作的必要手段，安全生產(chǎn)檢查做到一車一查，由安全負(fù)責(zé)人，分管安全負(fù)責(zé)人，專職安全員，對查出的隱患并落實責(zé)任人，限期整改，對一時難以整改到位的要制定落實整改方案、措施、時間、資金及責(zé)任人，對已整改的隱患認(rèn)真組織復(fù)查，防止不到位或“反彈”，使隱患排查治理工作制度化、日常化。

5、堅持制度的完善，全面落實責(zé)任制。分解落實各科室安全生產(chǎn)責(zé)任，齊抓共管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強監(jiān)督檢查，堅持安全生產(chǎn)一票否決制度，落實安全責(zé)任追究制，同時充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理責(zé)任制的凝聚、導(dǎo)向、激勵作用，對安全生產(chǎn)工作實行書面考核和現(xiàn)場考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，重點監(jiān)管與日常監(jiān)管相結(jié)合，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

6、堅持事故應(yīng)急救援演練。把事故應(yīng)急救援演練作為一件大事和實事來抓，從編制、審核、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，建立健全應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、時效性和科操作性。確保有效預(yù)防和應(yīng)對各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處理能力。今年計劃演練一次，時間放在夏季。

7、堅持安全生產(chǎn)獎懲制度，根據(jù)全年安全生產(chǎn)工作的實際情況，對照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》對成績突出的管理干部、駕駛?cè)藛T按獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵，以鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)我司安全生產(chǎn)工作上一個新的臺階。

納雍縣交通汽運有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日