第一篇：02供電所所長崗位職責、工作標準

供電所所長崗位職責、工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了供電所所長的崗位職責、工作標準。本標準適用于供電所所長的工作。

二、崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益，做好農(nóng)村供用電工作。

2.抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規(guī)章制度和基礎資料，搞好文明生產(chǎn)。

3、全面負責供電所的安全、生產(chǎn)、營銷、服務等各項工作，帶領職工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標和其他工作任務。

4、定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會，對售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行分析研究，提出改進工作的辦法與措施，并組織實施，對實施結果要進行考核。

5、嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度，遵守財經(jīng)紀律。

6、加強行風建設和營業(yè)窗口規(guī)范化服務建設，提高服務質(zhì)量和服務水平，按有關規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。

7、做好職工培訓、考核和思想政治工作，定期組織對供電所人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓，不斷提高職工的思想、技術、業(yè)務素質(zhì)。

8、督促有關業(yè)務報表的按時、準確報送。

9、完成上級布置的其他工作。

三、工作標準

1、堅持工作計劃制度。做到年有目標、季有安排、月有計劃。

2、堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，加強全所設備和人員的安全管理，每周開展一次安全活動，每月定期召開一次生產(chǎn)和安全工作例會，確保不發(fā)生農(nóng)電人身傷亡事故，有效控制農(nóng)村觸電傷亡事故和設備事故。

3、加強農(nóng)村電費電價管理，每季組織一次農(nóng)村電費、電價檢查，確保電價執(zhí)行到位，完成平均電價考核指標，電費做到月結月清、年終結零。

4、每月組織開展有重點和有針對性的用電營業(yè)普查，每季度組織開展一次全面的用電營業(yè)普查，凡發(fā)現(xiàn)違約用電和偷竊電行為的要依法處理。

5、每月組織召開經(jīng)營分析會，對本月的生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況進行綜合分析研究，保證各項指標的完成。

6、每月組織對全所安全生產(chǎn)、經(jīng)濟指標、三個文明建設和優(yōu)質(zhì)服務等工作完成情況進行綜合考核考評，兌現(xiàn)獎懲。

7、堅持客戶接待和走訪制度，每周三為所長接待日，每月至少走訪客戶一次，聽取意見，幫助客戶解決用電問題。對客戶的來信、來訪和投訴要及時給予答復處理。

8、加強行風和廉政建設，搞好供電所規(guī)范化服務，杜絕影響行

風和廉政建設事件的發(fā)生。

9、加強線損管理，確保完成10kV線路線損率、低壓線損率、綜合線損率等上級下達的計劃指標。

10、加強對農(nóng)電隊伍的教育培訓和管理，不斷提高農(nóng)電隊伍素質(zhì)。

第二篇：調(diào)度所所長崗位職責

1.全面負責調(diào)度所生產(chǎn)管理工作。

2.對本所生產(chǎn)、行政集中統(tǒng)一指揮，落實“公開調(diào)度、公平調(diào)度、公正調(diào)度”制度。

3.編制生產(chǎn)計劃并組織實施，做到安全、經(jīng)濟調(diào)度。

4.經(jīng)常深入群眾，配合黨支部、工會等群團組織，做職工的思想政治工作,解決職工困難。

5.領導并督促搞好職工的培訓工作。

6.定期召開生產(chǎn)和民主生活會議。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：物價檢查所所長崗位職責

1.負責市物價檢查所日常管理工作。

2.組織開展全市范圍內(nèi)價格行政執(zhí)法工作。

3.負責收費專項檢査、價格舉報、市場價格整頓、價格案件復議工作；負責執(zhí)法文書及相關材料的審核簽發(fā)工作。

4.指導各區(qū)物價檢査機構及群眾性組織，開展價格監(jiān)督檢查工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第四篇：香研所所長崗位職責

1.負責所內(nèi)全面工作，帶領所內(nèi)人員完成各項工作任務。

2.完成所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村任務，抓好溫濕自控小蠶共育新技術示范基地建設和桑園測土配方工作。

3.完成中心蠶桑項目的文本撰寫、上報和其他有關事宜，并協(xié)同領導組織實施、檢查總結項目完成情況。

第五篇：高速公路收費所所長崗位職責

所長崗位職責

1、收費所實行所長負責制、所長主持本所面工作。檢查督促全所工認真履行崗位職責，負責收費所的日常管理工作，領導和組織全所員工圓滿完成交通征費稽查分局下達的收費計劃和各項工作任務。

2、負責全所員工思想、職業(yè)道德、政策法規(guī)、規(guī)章制度及收費業(yè)務的教育培訓工作，掌握員工的思想動態(tài)，關心員工的思想、工作和生活，解決員工的的實際困難。

3、負責組織制定本所收費工作計劃，檢查計劃的落實和完成情況。審核通行費收入與車流量的日、周、月、報表以及其他業(yè)務報表，定期向上級主管單位作月、季、工作總結。

4、負責本所人、財、物的管理，并負責向交通征費稽查分局匯報工作。

5、不斷提高、規(guī)范各項管理工作，增創(chuàng)和保持問明單位榮譽，樹立文明窗口形象。

6、負責對本所員工的日常管理與考核，處事公正、不徇私舞弊，及時查處各類違紀事件。

7、負責收費所安防工作，抓好本站計劃生育和綜合治理工作，防范重大違紀違法事件和安全事故的發(fā)生。

8、抓好本所廉政建設，支持、協(xié)助黨支部書記抓好，黨、團、工建設，充分發(fā)揮各自的職能作用。

9、完成交通征費稽查分局交辦的其他工作。