第一篇:同興鎮(zhèn)信訪代理制度落實(shí)情況
同興鎮(zhèn)信訪代理制度落實(shí)情況報告
《振安區(qū)開展信訪代理工作方案》下發(fā)以來,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,結(jié)合同興鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了《同興鎮(zhèn)信訪代理工作方案》,成立了信訪代理組織機(jī)構(gòu),確立了信訪代理室負(fù)責(zé)人,通過自薦和推選方式確定了各村信訪代理員,并對各村的信訪代理員進(jìn)行了《信訪條例》方面的集中培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后的信訪代理員已與于2011年3月中旬已經(jīng)全部充實(shí)到各自崗位上,信訪代理工作在同興鎮(zhèn)所轄的七個行政村范圍內(nèi)全面展開。
通過近一年的實(shí)踐,同興鎮(zhèn)信訪代理工作已經(jīng)初步理順了工作思路,堅(jiān)持群眾自愿的原則,嚴(yán)格按照信訪代理工作程序進(jìn)行,在提高信訪工作整體效能方面取得了一定的成績。
一、提升了便民服務(wù)質(zhì)量
信訪代理工作開展到村屯,信訪代理員深入到群眾家中,有困難的群眾能夠在第一時間得到幫助。真正實(shí)現(xiàn)了把“窗口服務(wù)”設(shè)在群眾身邊;把矛盾沖突化解在一線;把困難問題解決在基層。為群眾提供最貼心的服務(wù)。
二、促進(jìn)了矛盾基層解決
通過各村信訪代理員深入到村戶的廣泛的排查,使很多矛盾被發(fā)現(xiàn)在了萌芽階段,通過信訪代理員的及時調(diào)節(jié),防止了矛盾的進(jìn)一步激化。很多矛盾被化解在萌芽階段,一定程度上減少了群眾上訪案件,減輕了信訪工作量,控制了負(fù)面影響。
三、規(guī)范了群眾信訪秩序
各村信訪代理員的深入有信訪意愿群眾家里,通過上門代理服務(wù),引導(dǎo)群眾走正規(guī)渠道,按照信訪程序,逐級反映問題,大大減少了越級上訪,群體上訪等惡性信訪事件的發(fā)生機(jī)率。
四、增強(qiáng)了問題解決力度
信訪代理實(shí)行逐級負(fù)責(zé),明確責(zé)任人,對下級信訪代理員反映上來的問題必須優(yōu)先解決。信訪代理制度與“四包一”制度相結(jié)合,確保下級信訪員反映上來的問題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予充分重視,在自身權(quán)限范圍內(nèi)的盡快解決,自身權(quán)限內(nèi)解決不了的上報上級部門并隨時跟蹤處理結(jié)果。
五、強(qiáng)化了信息收集傳遞
信訪代理員處了負(fù)責(zé)矛盾調(diào)解工作還負(fù)責(zé)本村信訪信息收集共工作,一旦發(fā)現(xiàn)有可能引起惡性上訪的事件發(fā)生,及時通知上級信訪代理室,信訪代理室負(fù)責(zé)人報告給主管領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)人員能夠第一時間到達(dá)現(xiàn)場,采取措施控制事態(tài)的發(fā)展,把影響控制在最小的范圍內(nèi)。
通過對近一年以來的信訪代理工作的總結(jié),在以下方面還存在一些問題:
一、對于信訪代理工作的宣傳力度還不足,有些群眾還沒有了解信訪代理究竟是什么,對信訪代理員還不信任,認(rèn)為找信訪代理員不但無助于解決問題還有可能阻撓他們上訪。
二、信訪代理服務(wù)人員尤其是基層代理員的隊(duì)伍穩(wěn)定性還有待于提高,建立一支穩(wěn)定的基層代理員隊(duì)伍是提升代理員素質(zhì)的關(guān)鍵。
同興鎮(zhèn)信訪辦2011年10月17日
第二篇:同興鎮(zhèn)老年體協(xié)工作落實(shí)情況匯報材料(模版)
同興鎮(zhèn)老年體協(xié) 工作落實(shí)情況匯報材料
同興鎮(zhèn)老年體協(xié)認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)內(nèi)政辦發(fā)【2008】23號、自治區(qū)內(nèi)老體發(fā)【2008】8號和內(nèi)蒙古老年人體育協(xié)會《關(guān)于<自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)“123”老年人體育工程五年規(guī)劃綱要>實(shí)施意見》文件精神,貫徹落實(shí)上級文件精神,做好老年體協(xié)和老年體育科普工作,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就老年體協(xié)工作落實(shí)情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、同興鎮(zhèn)政府把“123”工程列入議事日程,2010年至今聽取了4次匯報,及時研究解決遇到的問題;(列入記錄本)
2、經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,納入全民健身計(jì)劃,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施“123”工程;(規(guī)劃:四義號再定2個點(diǎn),哪位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))
3、盟市老年體協(xié)秘書長以上負(fù)責(zé)人平均全年深入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工程實(shí)施情況不少于2次,旗縣全年深入基層不少于3次;(列入記錄本)
4、與各部門相互配合,各自職能任務(wù)完成好,如文化站怎么協(xié)調(diào)工作。
二、資金籌集情況
財政撥款:財政預(yù)算是否足額到位?
自籌資金:是否向社會團(tuán)體和企業(yè)籌措(2分)、農(nóng)牧民是否自愿投工投勞(1分)、是否利用空舊房舍(2分)
三、管理與檢查
1、實(shí)行分級管理負(fù)責(zé)制(領(lǐng)導(dǎo)及時監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)并解決問題3分、半年檢查評比并上報3分,列入到記錄本)
2、建立激勵獎懲機(jī)制(對實(shí)施工程好的給予物質(zhì)和精神獎勵4分,列入到記錄本,)
3、“123”工程資金專款專用(資金使用效率高記10分)四、五有情況
1、已成立由***等5人組成的老年體協(xié),配備了精干工作人員,邢樹林擔(dān)任名譽(yù)主席、***擔(dān)任主席、鎮(zhèn)文化站站長周建國任秘書長; 2、2010年鎮(zhèn)政府撥發(fā)給四義號村6000元作為活動經(jīng)費(fèi);(劃撥土地、草場解決經(jīng)費(fèi)5分); 裁判員,每年至少搞一次骨干培訓(xùn);
4、根據(jù)不同季節(jié)開展多種形式的健身活動,每季組織 一次文體活動比賽或表演活動,積極參加上級組織的比賽和培訓(xùn)活動,如2011“信合杯”籃球比賽,參加老體活動人口占老齡人口的40%以上。(列入到記錄本)五、五一情況
活動室***平(適當(dāng)裝修加7分,多10平加1分); 門球場(一片記7分、多一片2分);
乒乓球臺(1臺7分,多1臺加2分); 臺球案(1臺7分,多1臺加2分);
晨晚練點(diǎn)在500平以上(1處7分、多一處建2分)同興鎮(zhèn)室內(nèi)活動室購置:門球場一片、、乒乓球桌1臺、臺球案一臺、麻將、降溫取暖設(shè)施等。
室外活動室門球場計(jì)劃4月交付使用,購置門球棒10根、門球10個,氣排球50個,多功能健身器械等。晨晚練點(diǎn)500㎡以上。
六、存在的問題
(一)村民居住分散,開展各種集中活動難度比較大。
(二)組織開展活動時交通工具及經(jīng)費(fèi)的缺少影響了工作的開展效果。
(三)活動場所及設(shè)備比較薄弱,要逐步投入和改善活動場所。
(四)部分村民思想觀念傳統(tǒng)、守舊,需要加強(qiáng)宣傳,動員更多的文體活動愛好者參與組織開展豐富多彩的體育文化健身活動,要除陋習(xí),樹新風(fēng)。
總之,今年同興鎮(zhèn)老年體協(xié)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的主觀能動性,積極、主動、認(rèn)真、扎實(shí)開展工作,要發(fā)揚(yáng)不圖名和無私奉獻(xiàn)的精神,積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流,下狠心在“落實(shí)年”中完成好上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神:3月22日參加了市老年體協(xié)會以后,3月22日下午老協(xié)秘書長向黨群書記熊淼根匯報有關(guān)會議精神,把要做的工作一一匯報,得到了黨委政府高度重視,3月23日上午黨委副書記熊淼根召開老年體協(xié)會議,傳達(dá)了會議精神,下午召開了老年體協(xié)班子會議,研究布置今年的老協(xié)工作和老年體育科普工作。
二是成立了鎮(zhèn)村兩級老年體協(xié)和老年體育科學(xué)學(xué)會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”,人員已經(jīng)落實(shí)。牌子有的村有,沒有的5月份全部做好,我們建議市老年體協(xié)統(tǒng)一制作牌子。鎮(zhèn)老年體協(xié)沒有公章,建議市老年體協(xié)統(tǒng)一制章。
四是組織鎮(zhèn)政府、中學(xué)、中心小學(xué)、衛(wèi)生院、集鎮(zhèn)單位退休人員參加鎮(zhèn)老協(xié)體育活動,組織開展棋、球、牌、健步等比賽活動。老年體育科普年活動實(shí)施方案已經(jīng)制訂,按時實(shí)施。
五是積極開展創(chuàng)建“示范村”活動,今年原則上鞏固原有的“示范村”,逐步擴(kuò)展到所有村。確保有三分之一的村能達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
六是鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意今年老年體協(xié)、老年體育科學(xué)學(xué)會工作列入同興鎮(zhèn)村級績效考核范疇,年終考評5分。
七是做好老年體協(xié)需要人力、物力、財力。同興鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,凡是老年體協(xié)所需活動經(jīng)費(fèi)實(shí)報實(shí)銷,工作用車優(yōu)先安排,需要人力、物力、財力提前提出方案,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)會切實(shí)解決。
八是鎮(zhèn)老年體協(xié)在做好本身工作的同時,今年會加強(qiáng)村級老年體育的督促檢查工作,每月要下村二次以上。
同興鎮(zhèn)老年體協(xié) 2011年8月17日
第三篇:興福鎮(zhèn)信訪工作制度
興福鎮(zhèn)信訪工作制度
信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、了解民意、密切聯(lián)系群眾的一條重要渠道。做好信訪工作是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策、鄧小平理論和實(shí)踐“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn),是維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的基本要求。為了更好地規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作,特制訂如下工作制度:
一、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及首問責(zé)任制
組織和領(lǐng)導(dǎo)信訪工作是各級各部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。鎮(zhèn)黨政一把手、村黨支部書記、村委會主任、各單位負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,要親自抓,具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按照“一崗雙責(zé)”的要求對分管工作范圍內(nèi)的信訪工作直接負(fù)責(zé)。一要堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰分管,誰協(xié)調(diào)”的原則。二要堅(jiān)持首問責(zé)任制,做到第一接待人在首次接待時間內(nèi)及時有效的處理或及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。三要堅(jiān)持分級管理的原則,做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),任務(wù)明確,責(zé)任到人,包干到底,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度
經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究,自1999年元月20日始,每月的20日為公開接訪日,每逢每月20日依次輪流一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶班參加信訪接待日活動。接待領(lǐng)導(dǎo)要對接訪的情況做好記錄,整理歸檔。對重大情況、緊急情況要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,商討處理措施。
三、領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度
鎮(zhèn)信訪辦公室收到群眾來信及上級函轉(zhuǎn)來信后在登記后應(yīng)立即呈送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)報送領(lǐng)導(dǎo)批閱后,由閱批領(lǐng)導(dǎo)親自或指定有關(guān)部門負(fù)責(zé)跟蹤督辦,直至落實(shí)。
凡上級機(jī)關(guān)要求立案查辦的重要信訪案件和20人以上聯(lián)名來
信,負(fù)責(zé)閱批的領(lǐng)導(dǎo)必須親自過問、親自處理,并在規(guī)定時間內(nèi)審核簽發(fā),交由信訪辦上報結(jié)果,并做好歸檔完善工作。
四、信訪隱患定期排查制度
每兩個月召開一次鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議,每個月召開一次信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究信訪工作,解決重要信訪問題,排除信訪隱患及矛盾糾紛。對排查出的信訪問題及不穩(wěn)定因素,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制,限期解決和落實(shí)。
五、集中處理重大信訪問題制度
根據(jù)信訪工作的具體形勢,不定期的召開集中處理信訪突出問題及群體性事件,對于重大信訪事件,由主要負(fù)責(zé)人牽頭,抽調(diào)精干人員組成聯(lián)合專案組進(jìn)行集中調(diào)查處理或整治。
六、健全信訪組織網(wǎng)絡(luò)制度
鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排紀(jì)委書記、綜治辦主任主抓信訪工作,并設(shè)立信訪工作專門辦公室,安排專人負(fù)責(zé)信訪的接待、登記報告和調(diào)處工作。各村、各單位要成立相應(yīng)的結(jié)構(gòu),并明確一名負(fù)責(zé)同志主抓信訪工作。各村民組也要安排一名有責(zé)任心、工作熱情,有一定能力和影響的同志作為信訪工作信息員。從而形成全鎮(zhèn)上下三級聯(lián)動的信訪工作組織網(wǎng)絡(luò)。
七、重要信訪逐級報送制度
對排查出的重要信訪問題和矛盾糾紛要在每月底前報送縣信訪局。信息報送要全面客觀、準(zhǔn)確可靠。重大緊急信訪信息要做到及時上報、快報快送,必要時跟蹤連續(xù)報送。各村支部書記、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是各單位信訪信息聯(lián)絡(luò)員。對已經(jīng)或可能導(dǎo)致群眾上訪的矛盾糾紛要及時向鎮(zhèn)信訪辦及分管領(lǐng)導(dǎo)報告,并協(xié)助辦理。
八、信訪工作責(zé)任追究制度
對因初信、初訪處理不當(dāng),或?qū)θ罕姷暮侠硪蟛宦劜粏枺惶幹?,造成越級上訪、集體上訪,產(chǎn)生不良影響,群眾反映強(qiáng)烈的,要對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
各級各部門一定要從密切黨群、政群、干群關(guān)系,維護(hù)人民群眾利益,維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視信訪工作,廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《信訪條例》,按照信訪工作制度的要求,認(rèn)真做好信訪工作。要將信訪工作重心下移,關(guān)口前移,從源頭上減少信訪工作問題的產(chǎn)生,并確保小問題不出村(單位),一般問題不出鎮(zhèn),大問題不上交,把群眾穩(wěn)定在基層,把問題解決在基層。
第四篇:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度
為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。切實(shí)做好新形勢下的信訪工作,根據(jù)(黑信領(lǐng)字[2002]1號)以及(綏辦發(fā)[2002]2號)文件要求,特制定本制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的原則和要求
接待和處理人民群眾來信來訪是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé),必須認(rèn)真執(zhí)行“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“及時、就地、依法解決和思想教育相結(jié)合”等原則。對于群眾提出的合理要求,能夠解決的要盡快解決;一時難以辦到的,要說明情況,耐心解釋;對要求過高或不合理的,要認(rèn)真做好思想教育工作,不得推諉或?qū)⒚苌辖弧V匾旁L案件、群眾集體上訪案件要實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)“三包一保”制度,即包案件、包查辦、包結(jié)案,保穩(wěn)定。
二、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的主要內(nèi)容
1、現(xiàn)場或預(yù)約接待來訪群眾。
2、接聽和辦理鎮(zhèn)長信訪電話。
3、批辦群眾來信和人民建議。
4、例會研究解決重大疑難信訪問題。
5、聽取信訪部門的工作匯報,研究解決信訪工作中亟待解決的問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為需要過問處理的有關(guān)信訪問題。
三、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的安排
每月15日和30日為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長輪流接待來訪人員。其它時間由主管信訪的鎮(zhèn)長助理董慶民接待來訪群眾。如遇特殊情況不能按時接待時,可臨時串班或由其他領(lǐng)導(dǎo)接待。
第五篇:同興鎮(zhèn)總校后勤辦工作報告
同興鎮(zhèn)總校后勤辦工作報告
一、過去半年的工作總結(jié)
1、排除了一些長期威脅師生安全的隱患
(1)更換了飯房的供電開關(guān),解決了蒸飯時頻繁跳閘的問題。自從換上蒸車后,線路總是跳閘,不僅影響了飯的質(zhì)量,還給合閘的師傅帶來安全隱患;
(2)對門衛(wèi)、菜窖的用電線路進(jìn)行了整改。原來這些地方線路及其混亂,存在安全隱患較大。經(jīng)過治理后這些地方不再有明線裸露。
(3)截斷了中學(xué)部女生宿舍插座供電,從根本上解決了學(xué)生私自使用電器的問題。
(4)解決了蒸車不熱的問題。學(xué)校共有三個蒸車,開學(xué)時只有一個蒸車工作正常,其它兩個都不熱,經(jīng)常導(dǎo)致飯“打糧”或不熟,影響了正常的教育教學(xué)工作。找了學(xué)校的物理老師,研究“會診”,最終圓滿解決了問題。
(5)修理了大量的壞門和壞鎖
2、改善了師生的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境(1)給餐廳和宿舍安裝了開水器。過去學(xué)生在餐廳喝不上熱的開水,在宿舍沒有開水。安裝這些熱水器解決了學(xué)生隨時都能喝開水的問題。
(2)修善了大飯房的引風(fēng)機(jī)。由于引風(fēng)機(jī)工作時振動大,工作環(huán)境濕度大,引風(fēng)機(jī)安裝上不久就發(fā)生了線路故障,不能及時排風(fēng),師傅做飯時環(huán)境溫度大,房頂經(jīng)常被水氣熏也易出現(xiàn)黑斑,影響衛(wèi)生。修好引風(fēng)機(jī)后有效緩解了這一問題。
(3)更換了教室和辦公室的照明燈。保障了學(xué)生學(xué)習(xí)和教師辦公的亮度。經(jīng)初步計(jì)算僅中學(xué)部的辦公室和教室、小學(xué)部宿舍就更換鎮(zhèn)流器66個,更換日光燈90根。上述工作沒有從校外聘人,都是后勤職工利用業(yè)余時間完成的。
(4)給學(xué)生宿舍安上了太陽能,初中學(xué)生可以用溫水洗漱了。(5)教師住進(jìn)了公寓樓,及大改善了教師住宿條件。(6)學(xué)生實(shí)現(xiàn)了單人單床,解決了大大通鋪的問題。
3、按著旗政府的統(tǒng)一部署,做好了校車運(yùn)行的準(zhǔn)備工作。從調(diào)查摸底到道路勘驗(yàn),從乘車學(xué)生的信息采集到編組,從成立組織到落實(shí)責(zé)任都是一絲不茍。
4、落實(shí)崗位責(zé)任,為進(jìn)一步解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣奠定了基礎(chǔ)。崗位責(zé)任的落實(shí)使逐步走上精細(xì)化管理成為可能。
5、存在的不足
(1)有些安全隱患仍未整改,如有兩個總開關(guān)需要更換、初中部的應(yīng)急燈都壞了、小學(xué)部的宿舍插座還沒有徹底斷電。
(2)應(yīng)對突發(fā)事件的能力差,真正實(shí)用的安全預(yù)案嚴(yán)重不足。(3)安全培訓(xùn)沒有落到實(shí)處。
(4)學(xué)生伙食還比較單一,達(dá)不到營養(yǎng)配餐的水平;(5)學(xué)生在校期間沒有條件洗澡、洗衣服。
二、2018年的工作重點(diǎn)
1、落實(shí)對后勤人員和安保人員的績效考核
針對學(xué)校的不同崗位制定考核辦法,即要考核員工的工作質(zhì)量,也要考核員工的工作數(shù)量,改變教師到后勤就等于混日子的錯誤觀念。對于學(xué)校聘用的臨時后勤人員工資也要按“固定加提成”的方式發(fā)放,讓干好和干壞不一樣。出現(xiàn)嚴(yán)重事故者要按法律和校規(guī)校紀(jì)追責(zé)。
2、加強(qiáng)技防建設(shè)
學(xué)校的重點(diǎn)部位要安裝攝像頭,要有監(jiān)控室,要有專人負(fù)責(zé)學(xué)校的監(jiān)控設(shè)備,需要時能隨時調(diào)用監(jiān)控資料。
3、增加安全排查的次數(shù)
日排查、周排查和月排查有機(jī)結(jié)合在一起。要堅(jiān)持每天巡查一個重點(diǎn)部位或重要專項(xiàng),每周排查一個專項(xiàng),每月要做到全方位排查一次。對每次的排查結(jié)果要形成書面材料,對有問題的單位下達(dá)整改通知單,限期整改。
4、加強(qiáng)安全教育
安全教育包括教師和學(xué)生。對教師的培訓(xùn)改變原來重筆記,輕實(shí)效的方法。對全校的教職工按著教學(xué)、餐飲、安保等不同崗位分開培訓(xùn),每周每個類別的培訓(xùn)不少于30分鐘。對學(xué)生的培訓(xùn)主要是用好安全課,安全教師不僅按教材上好安全課,還要根據(jù)需要上好和安全有關(guān)的主題班會。
5、規(guī)范校車運(yùn)營
做好教師、家長和學(xué)生的工作,使學(xué)生開學(xué)和放假都乘坐校車,降低學(xué)生往返途中的風(fēng)險。在校車運(yùn)營的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)運(yùn)營方式,使校車真正發(fā)揮正面作用。
6、提高學(xué)生的生活水平
在達(dá)到后勤管理規(guī)范化的基礎(chǔ)上,逐步提高后勤的服務(wù)能力,增加每餐的食品種類,適應(yīng)不同學(xué)生的口味需要和營養(yǎng)需要。
7、提高衛(wèi)生和保健水平
對環(huán)境衛(wèi)生著力解決一些長期以來的衛(wèi)生死角(如大餐廳的棚太高,搞衛(wèi)生無法觸及)。對個人衛(wèi)生主要做到中小學(xué)生每天晚上學(xué)生都能有熱水洗腳,逐步實(shí)現(xiàn)能在學(xué)校洗澡。
8、加強(qiáng)安保力量
爭取配全學(xué)校的門衛(wèi)、保安和更夫,使三個崗位的工作密切配合,進(jìn)一步加強(qiáng)人防力量,提高處理突發(fā)事件的能力。
9、進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”
2017年12月