第一篇：關(guān)于黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員的規(guī)定

為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位借調(diào)工作人員的管理，促進全縣干部隊伍有序、合理流動，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員有關(guān)事宜規(guī)定如下：

一、從嚴控制黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員

1、本規(guī)定所指的機關(guān)單位借調(diào)人員，是指跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、行業(yè)借用到縣內(nèi)或縣外有關(guān)單位或部門工作的人員。

2、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須

牢固樹立“編制就是法”的意識，從嚴控制編外工作人員，沒有特殊情況，一律不準借調(diào)工作人員。嚴格控制借調(diào)逆流工作人員，堅決禁止公務(wù)員崗位借調(diào)非公務(wù)員人員。

3、凡未經(jīng)批準，擅自借調(diào)工作人員的，將嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、嚴格黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員審批程序

1、需借調(diào)工作人員的黨政機關(guān)事業(yè)單位，要先向編委辦寫出核編請示，說明單位現(xiàn)有編制、在職人數(shù)和借調(diào)工作人員的理由(說明崗位需求和借調(diào)人員素質(zhì)要求)、人數(shù)和借調(diào)時間等。

2、編委辦核編后，按干部管理權(quán)限進行審核和審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨群部門要報請縣委組織部進行審核并經(jīng)組織部長批準。政府各部門要報請人事勞動和社會保障局進行審核并經(jīng)主管人事的副縣長批準。其中向教育系統(tǒng)借調(diào)教師的，必須征求主管縣長的意見。

3、借調(diào)部門填寫《借調(diào)工作人員審批表》

4、縣外單位借調(diào)本縣內(nèi)機關(guān)工作人員的，由借調(diào)干部所在單位填寫審批表，報縣組織、人事部門審批。

5、借調(diào)干部的借調(diào)期限不超過一年，確實需要的重新辦理續(xù)借手續(xù)或辦理正式調(diào)動手續(xù)，不再需要的仍回原單位工作。

三、加強對借調(diào)人員的管理

1、借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資及正常福利待遇原則上由借出單位按在崗人員發(fā)放。情況特殊的，可由雙方協(xié)商解決，但必須征得借調(diào)人員本人認可，并保證借調(diào)人員正常待遇的落實。

2、雙方單位負責(zé)對借調(diào)人員的日常管理和考核，確保借調(diào)人員的正常工作、學(xué)習(xí)和生活。借調(diào)人員的年度考核以借出單位為主，由借調(diào)部門對借調(diào)人員提出鑒定意見，作為借調(diào)人員考核的參考依據(jù)。

3、組織、人事部門負責(zé)對各單位借調(diào)工作人員情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

四、嚴肅黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員的紀律

1、從發(fā)文之日起任何單位不得以任何借口擅自借調(diào)工作人員。

2、凡違反本通知借調(diào)工作人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令清退，并按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的責(zé)任。

3、借調(diào)人員借調(diào)期滿，一律回原所在單位工作，借調(diào)單位和借調(diào)人員不得以任何借口提出其它安置要求。

4、對因借調(diào)影響到干部經(jīng)濟待遇或其他待遇問題的，由雙方單位及干部本人負責(zé)。

第二篇：黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員上網(wǎng)行為規(guī)范

黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員

上網(wǎng)行為規(guī)范

為進一步嚴肅工作紀律，加強效能建設(shè)，提高執(zhí)行力，規(guī)范我市黨政機關(guān)、事業(yè)單位（含公共服務(wù)單位）工作人員上網(wǎng)行為，合理高效使用辦公電腦，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，結(jié)合XX市計算機管理實際情況，特制定本行為規(guī)范：

1．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播危害黨和國家政治、經(jīng)濟、文化、軍事、法律及重大戰(zhàn)略部署的言論。

2．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播危害國家安全，顛覆國家政權(quán)，泄露國家秘密，破壞國家統(tǒng)一，煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)和國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的言論。

3．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上瀏覽、下載、制作、散布、傳播謠言、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或教唆犯罪，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定的言論。

4．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播侮辱、誹謗等惡意攻擊他人的言論，侵害機關(guān)單位和他人合法權(quán)益。

5．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播破壞常山形象、惡意攻擊黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)形象，危害我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論。6．禁止在計算機網(wǎng)絡(luò)上肆意渲染、散布、傳播自然災(zāi)害、突發(fā)群體性事件、社會焦點、熱點及敏感問題的言論。

7．禁止制作、傳播或故意輸入計算機病毒以及其他破壞計算機網(wǎng)絡(luò)公共信息完整性、危害計算機網(wǎng)絡(luò)安全的行為。

8．禁止上網(wǎng)發(fā)布未經(jīng)審批的，涉及黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等秘密文件、資料、報表、信息等。范圍包括：正在研討、尚未公布的涉及國計民生的重要政策；密級在秘密及其以上的文件；重要的政治、科技、經(jīng)濟情報和信息等。

9．禁止工作時間上網(wǎng)從事私人間的交流和商務(wù)活動。10．禁止工作時間使用電腦上網(wǎng)下棋、打牌、打麻將、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影及娛樂類視頻、證券交易等活動。

11．禁止下載無法識別的信息和操作無法確定安全性的程序，以防被病毒、“黑客”入侵，對單位造成不良影響及危害。

12．禁止將涉密辦公電腦連接到規(guī)定外的其他計算機網(wǎng)絡(luò)上。

XX年X月X日

第三篇：黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員法律知識考試卷

黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員法律知識考試

卷

單位：

姓名：

成績：

一、填空題（10題，每空1分，共20分）

1.《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》是對 的具體化，以道德為“高線”，以紀律為“底線”，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”。

2.法律是 之重器，良法是 之前提。

3.我省《第七個五年規(guī)劃(2016-2020年)》中明確，法治宣傳教育的對象是，重點是。

4.根據(jù)刑法修正案(九)規(guī)定，犯貪污罪被判處死刑緩期執(zhí)行的，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得。

5.十八屆五中全會指出，必須堅持依法執(zhí)政,全面提高黨依據(jù)、依據(jù)

管黨治黨的能力和水平。

6.中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》，提出堅持把 放在首位，自覺，維護。

7.中國夢的基本內(nèi)涵是實現(xiàn)、、。

8.黨要管黨必須從 管起，從嚴治黨必須從 嚴起。

9.全體黨員、干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是。

10.堅持依法治國首先要堅持，堅持依法執(zhí)政首先要堅持。

二、單項選擇題（10題，每題1分，共10分）

1.到目前為止，我國對現(xiàn)行憲法進行了()次修改。

A.一 B.兩 C.三 D.四

2.依法治國的核心和關(guān)鍵是()

A.完善立法 B.依法行政 C.司法公正 D.正確執(zhí)法

3.當(dāng)事人之間訂立有關(guān)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅不動產(chǎn)物權(quán)的合同，除法律另有規(guī)定或者合同另有約定外，其生效時間始于()時。

A.合同成立 B.不動產(chǎn)交付 C.物權(quán)登記 D.占有不動產(chǎn)

4.根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，下列表述錯誤的是()

A.任何組織和個人不得強迫公民信仰宗教或不信仰宗教

B.國家保護宗教團體和宗教組織與國外宗教組織開展正常的宗教活動

C.宗教和教育實行分離制度，不得在學(xué)校開設(shè)宗教課程

D.不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

5.以下說法正確的是()。

A.張某某通過微信和新浪微博，公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場的聲明，應(yīng)當(dāng)給予其開除黨籍處分

B.某報社刊登反對四項基本原則、鼓吹資產(chǎn)階級自由化的文章，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分

C.妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分

D.私自攜帶、寄遞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十五條、第四十六條所列內(nèi)容之一的書刊、音像制品、電子讀物等入出境，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分

6.講法治要進一步強化憲法觀念，其涵義以下選項錯誤的是()

A.樹立社會主義制度是國家根本制度的觀念

B.樹立中華人民共和國各民族一律平等的觀念

C.樹立權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念

D.樹立以法律為依據(jù)、以事實為準繩的觀念

7.法治社會建設(shè)要求健全依法維權(quán)和化解糾紛機制，杜絕“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”現(xiàn)象。下列哪一做法無助于消除此現(xiàn)象?()

A.甲市將信訪納入法治軌道，承諾對合理合法的訴求依法及時處理

B.乙區(qū)通過舉辦“群眾吐槽會”建立群眾利益溝通機制

C.丙縣通過地方戲等形式普及“即使有理也要守法”觀念

D.丁市律協(xié)要求律師不得代理群體性糾紛案件

8.留黨察看期間，受處分黨員享有下列哪些權(quán)利()。

A.表決權(quán) B.選舉權(quán) C.被選舉權(quán) D.申訴權(quán)

9.黨的十八屆四中全會提出，法治的生命線是()。

A.民主 B.自由

C.人權(quán) D.公正

10.在我國，公民一詞的含義是指()。

A.出生在我國的人 B.具有我國國籍的人

C.享有政治權(quán)利的人 D.年滿18周歲具有我國國籍的人

三、不定項選擇題（20題，每題1分，共20分）

1.中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到的“四個必須”是指：()

A.必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念

B.必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨

C.必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

D.必須堅持四項基本原則

E.必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操

2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》黨員廉潔自律規(guī)范部分，圍繞黨員如何正確對待和處理()的關(guān)系提出“四條規(guī)范”。

A.“公與私” B.“廉與腐” C.“儉與奢”

D.“苦與樂” E.“勤與惰”

3.依法行政的基本原則包括以下哪些?()

A.合法原則B.合理原則C.權(quán)力救濟D.合情原則

4.長期以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我們黨把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，把依法執(zhí)政確定為黨治國理政的基本方式，積極建設(shè)社會主義法治，取得歷史性成就。具體表現(xiàn)為：()。

A.中國特色社會主義法制體系已經(jīng)形成

B.法治政府建設(shè)穩(wěn)步推進 C.司法體制不斷完善

D.全社會法治觀念明顯增強

5.我國于2015年公布了全面實施一對夫婦可生育兩個孩子的政策，《人口與計劃生育法》隨即作出修改。對此，下列哪些說法是正確的?()

A.在我國，政策與法律具有共同的指導(dǎo)思想和社會目標(biāo)

B.立法在實踐中總是滯后的，只能“亡羊補牢”而無法適度超越和引領(lǐng)社會發(fā)展

C.越強調(diào)法治，越要提高立法質(zhì)量，通過立法解決改革發(fā)展中的問題

D.修改《人口與計劃生育法》有助于緩解人口老齡化對我國社會發(fā)展的壓力

6.法治政府建設(shè)要求行政部門不得任意擴權(quán)、與民爭利，避免造成“有利爭著管、無利都不管”的現(xiàn)象。下列哪些做法有助于避免此現(xiàn)象的發(fā)生?()

A.某省政府統(tǒng)籌全省基本公共服務(wù)均等化職能，破除地方保護主義

B.某市要求行政審批部門與中介服務(wù)機構(gòu)脫鉤，放寬中介服務(wù)機構(gòu)準入條件

C.某區(qū)依法糾正行政不作為、亂作為，堅決懲處失職、瀆職人員

D.某縣注重提高行政效能，縮短行政審批流程，減少行政審批環(huán)節(jié)

7.全面推進政務(wù)公開，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開()

A.執(zhí)行公開 B.管理公開 C.服務(wù)公開 D.結(jié)果公開

8.依法治國作為我國一項基本制度，其形成標(biāo)志包括()

A.完備的社會主義法律體系

B.健全的民主制度和監(jiān)督制度

C.嚴格的行政執(zhí)法制度和公正的司法制度

D.高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍和較高的全民法治意識

9.為進一步深化司法體制改革，必須堅持“三個至上”, “三個至上”包括()

A.黨的事業(yè)至上 B.人民利益至上

C.憲法法律至上 D.自由民主至上

10.下列選項中，屬于憲法規(guī)定的社會主義民主制度的是()

A.人民民主專政制度

B.人民代表大會制度

C.民族區(qū)域自治和特別行政區(qū)制度

D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度

11.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須做到幾個“善于”，具體是()。

A.善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志

B.善于使黨組織推薦的人選通過法定程序成為國家政權(quán)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員

C.善于通過一切路徑實施黨對國家和社會的領(lǐng)導(dǎo)

D.善于運用下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的原則維護中央權(quán)威、維護全黨全國團結(jié)統(tǒng)一

12.黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確了全面推進依法治國的重大任務(wù)是()。

A.完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施

B.深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府

C.保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設(shè)

D.加強法治工作隊伍建設(shè);加強和改進黨對全面推進依法治國的領(lǐng)導(dǎo)

13.《國家安全法》規(guī)定，機關(guān)、團體和其他組織應(yīng)當(dāng)對本單位的人員進行維護國家安全的教育，()本單位的人員防范、制止危害國家安全的行為。

A.保護 B.動員 C.介紹 D.組織

14.《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有()

A.知情權(quán) B.賠償請求權(quán) C.檢舉權(quán) D.安全保障權(quán)

15.邪教的本質(zhì)是()

A.反人類 B.反科學(xué) C.反社會 D.反政府

16.不能適用假釋的罪犯有()

A.累犯 B.無期徒刑犯 C.有期徒刑犯

D.因殺人、強奸、搶劫等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑的罪犯

17.公民、法人或其他組織對下列哪項事項不服的，可以向行政機關(guān)申請復(fù)議()。

A.認為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或不予答復(fù)的

B.認為行政機關(guān)侵犯法律、法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的

C.對限制人身自由或?qū)ω敭a(chǎn)的封查、扣押、凍結(jié)等行政強制措施不服的

D.對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的

18.根據(jù)我國憲法的規(guī)定，公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機關(guān)提出()的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。

A、申訴 B、檢舉 C、控告

19.貪污罪的主體包括()。

A.國家機關(guān)工作人員

B.國有公司、企事業(yè)單位、人民團體中從事公務(wù)的人員

C.國有公司、企事業(yè)單位委派到非國有公司、企事業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員

D.受國有公司、企事業(yè)單位委托經(jīng)營、治理國有財產(chǎn)的人員

20.()受到侵犯時，國家應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.人身自由權(quán) B.生命健康權(quán) C.政治權(quán)利 D.財產(chǎn)權(quán)

四、判斷題（10題，每題1分，共10分。在題后括號內(nèi)正確的打“√”，錯誤的打“×”）

1.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一正一反、相互配套。()

2.居民委員會和村民委員會是我國最低的一級國家政權(quán)機構(gòu)。()

3.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的統(tǒng)一是社會主義法治理念的本質(zhì)屬性。()

4.道德和法律是兩類不同的社會規(guī)范，因此兩者互不影響。()

5.弘揚社會主義法治精神，增強全社會特別是公職人員尊法學(xué)法守法用法觀念，在全社會形成良好法治氛圍和法治習(xí)慣。()

6.要避免國家公職人員在代表國家履行社會管理和公共服務(wù)過程中的“亂作為”或“不作為”行為，就要堅持依法、精簡、便捷、高效的原則。()

7.深入開展法治宣傳教育，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的重要任務(wù)，是實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的重要保障。()

8.反腐倡廉教育要面向全黨，但不需要面向全社會。()

9.父母有撫養(yǎng)教育子女的義務(wù)，子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。()

10.法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩。()

五、簡答題（4題，每題5分，共20分）

1.簡述我國憲法的基本特征。

2.新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的總方針是什么?

3.十八屆六中全會對問政于民、問需于民、問計與民劃出哪些紅線?

4.黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

六、論述題（1題，每題20分，共20分）

1.談?wù)剬Α叭衿辗ê褪胤ㄊ且婪ㄖ螄拈L期基礎(chǔ)性工作”的認識。(不少于600字)

第四篇：黨政機關(guān)工作人員辦公室面積最新規(guī)定

黨政機關(guān)工作人員辦公室面積最新規(guī)定

發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對1999年頒布實施的黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準》予以印發(fā)。

標(biāo)準對各級工作人員辦公室使用面積等做了規(guī)定：

第五篇：《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》

中組部、人社部印發(fā)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，審批應(yīng)聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見，防止“帶病獎勵”

日前，中組部、人社部印發(fā)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，對事業(yè)單位工作人員獎勵工作的基本原則、條件種類、權(quán)限程序、實施要求等作出規(guī)定，為激勵廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，加強高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位隊伍建設(shè)提供了制度支撐。

按分級分類組織實施獎勵工作

《獎勵規(guī)定》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，以《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，把握事業(yè)單位特點，規(guī)范獎勵工作，豐富獎勵形式，發(fā)揮正向激勵作用，建立了導(dǎo)向鮮明、科學(xué)規(guī)范、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎勵制度，作為《事業(yè)單位人事管理條例》的配套政策法規(guī)文件，是新時代事業(yè)單位工作人員獎勵工作的基本遵循。

《獎勵規(guī)定》堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻，堅持公開公平公正、嚴格標(biāo)準程序，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主，堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合、以定期獎勵為主，致力于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性、主動性、創(chuàng)造性，體現(xiàn)了時代性、導(dǎo)向性、實效性。

《獎勵規(guī)定》要求按照分級分類原則組織實施獎勵工作，將事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位、主管機關(guān)（部門）以及有關(guān)行業(yè)主管部門都列入獎勵實施責(zé)任主體范圍，明確劃分獎勵權(quán)限、規(guī)定獎勵程序，注意落實和保障事業(yè)單位的自主權(quán)。

給予嘉獎一般不超過人員總數(shù)20%

根據(jù)行業(yè)特點和事業(yè)單位實際需要，《獎勵規(guī)定》從加強黨建工作、執(zhí)行重要任務(wù)、推進改革發(fā)展、長期服務(wù)基層、發(fā)明創(chuàng)造創(chuàng)新、維護安全穩(wěn)定、對外交流合作等8個方面，明確了獎勵條件，并對嘉獎、記功、記大功等獎勵種類作了細化表述，增強了獎勵工作的針對性操作性。

《獎勵規(guī)定》對定期獎勵和及時獎勵分別作出規(guī)定。定期獎勵一般以或聘（任）期為周期進行，以考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)，獎勵具體時間由獎勵決定單位根據(jù)行業(yè)實際、工作特點等確定。定期獎勵的比例（名額），由獎勵決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù)、工作績效等因素統(tǒng)籌確定，給予工作人員嘉獎、記功，一般分別不超過工作人員總數(shù)的20%、2%。定期獎勵的比例（名額）應(yīng)向基層和艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜。《獎勵規(guī)定》提出加大及時獎勵力度，及時獎勵情況可以作為定期獎勵的重要參考。《獎勵規(guī)定》還對頒發(fā)獎勵證書、獎?wù)禄颡勁频茸髁嗣鞔_規(guī)定，為更好地適應(yīng)各級各類事業(yè)單位獎勵工作需要，對給予獎金作出原則性規(guī)定。

為保障獎勵工作有序進行，《獎勵規(guī)定》堅持把監(jiān)督貫穿獎勵實施全過程，強調(diào)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩、組織人事紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、廉潔紀律，在審批時，要根據(jù)需要組織評選或聽取業(yè)內(nèi)專家、服務(wù)對象等有關(guān)方面意見，應(yīng)聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見，從制度上防止“帶病獎勵”；對違反規(guī)定獲得或?qū)嵤┆剟畹?，要按程序撤銷獎勵，追究責(zé)任，作出處理。據(jù)新華社

■ 解讀

監(jiān)督獎勵并行

人社部相關(guān)專家介紹，按照《事業(yè)單位人事管理條例》的有關(guān)要求，對事業(yè)單位人員建立激勵與約束相結(jié)合的辦法。這次出臺的獎勵規(guī)定明確了8個方面的獎勵，其中推進改革發(fā)展體現(xiàn)了新時代深化改革的時代背景下對事業(yè)單位工作人員的激勵，發(fā)明創(chuàng)造創(chuàng)新則與事業(yè)單位人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策形成了政策合力。尤其是對長期服務(wù)基層方面的獎勵，以及《規(guī)定》對基層和邊遠地區(qū)事業(yè)單位工作人員的傾斜，具有明確的政策導(dǎo)向性質(zhì)。

專家表示，事業(yè)單位人員的獎勵規(guī)定與公務(wù)員的獎勵和激勵機制一道，構(gòu)建了對機關(guān)事業(yè)單位人員管理的系統(tǒng)機制。有利于激發(fā)他們的工作活力和創(chuàng)造力。同時，監(jiān)督與獎勵并行，將獎勵置于監(jiān)督之下，使獎勵規(guī)定合理有效發(fā)揮其政策作用。