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      關(guān)于集中開(kāi)展落實(shí)工作責(zé)任的實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 14:46:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于集中開(kāi)展落實(shí)工作責(zé)任的實(shí)施方案

      關(guān)于集中開(kāi)展落實(shí)工作責(zé)任的實(shí)施方案

      各村(居)、直屬單位:

      為切實(shí)有效地解決當(dāng)前街道存在的信訪突出問(wèn)題,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,以“全省五類信訪問(wèn)題百日大治理活動(dòng)”為契機(jī)和結(jié)合全縣正在開(kāi)展黨員干部“進(jìn)千村訪萬(wàn)戶、解民憂促發(fā)展”的活動(dòng)要求,全面排查化解今年以來(lái)全街道赴京上訪、進(jìn)省集體訪和重復(fù)訪、去市集體訪和重復(fù)訪、到縣集體訪和重復(fù)訪的信訪案件以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪局交辦案件,加快解決農(nóng)村土地征用、城市拆遷、環(huán)境污染、安全事故、權(quán)屬糾紛等五個(gè)方面的重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,經(jīng)研究決定,從2010年11月開(kāi)始,集中一百天的時(shí)間,在全街道開(kāi)展五類信訪問(wèn)題百日攻堅(jiān)活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱百日攻堅(jiān)活動(dòng)),具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以國(guó)務(wù)院《信訪條例》為依據(jù),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央一系列決策部署,圍繞“抓發(fā)展、重民生、促穩(wěn)定” 工作基調(diào),強(qiáng)化責(zé)任、整合力量、多措并舉、綜合施治,重點(diǎn)化解一批信訪突出問(wèn)題,最大限度地推動(dòng)“事要解決”,努力把到縣去市進(jìn)省赴京上訪量降下來(lái),杜絕嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性上訪事件發(fā)生,確保“兩節(jié)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      開(kāi)展信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)要堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治;要堅(jiān)持依法按政策辦事,解決問(wèn)題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)息訴息訪;要堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,進(jìn)一步明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)落實(shí)責(zé)任明確、結(jié)論清晰明了、解決問(wèn)題妥當(dāng)、穩(wěn)控措施到位。

      三、案件范圍

      1、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦案件。

      2、歷年來(lái)重點(diǎn)信訪案件街道班子成員包案仍未化解的信訪案件。

      3、今年以來(lái)赴京上訪、進(jìn)省集體上訪、去市集體上訪和到縣集體上訪的信訪案件;

      4、經(jīng)摸排認(rèn)為比較突出的信訪不安定因素和新發(fā)生的群體性信訪事件。

      四、方法步驟

      信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)從11月1日開(kāi)始,至2月初結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行:

      (一)排查梳理階段(2010年11月1日—2010年11月20日)。街道成立信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由街道主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管副書(shū)記擔(dān)任,小組成員為其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及派出所所長(zhǎng)。下設(shè)辦公室,分管副書(shū)記兼任

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,各村(居)、直屬單位也應(yīng)成立相應(yīng)的班子。對(duì)信訪突出問(wèn)題的進(jìn)行排查尤其是今年已多次去上級(jí)進(jìn)行信訪案件作為摸排重點(diǎn),排查出來(lái)后,進(jìn)行匯總后報(bào)街道。(排查表詳見(jiàn)附件)。

      (二)調(diào)處化解階段(2010年11月21日—2011年元月20日)。要積極創(chuàng)新方法,上下聯(lián)動(dòng),形成共同化解信訪突出問(wèn)題的強(qiáng)大合力。對(duì)已明確排查出來(lái)的信訪突出問(wèn)題,要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人和辦結(jié)時(shí)限。要深入分析案情,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),因地、因人、因事制宜,分門別類采取化解的措施。

      (三)總結(jié)鞏固階段(2011年元月21日—2月5日)。街道信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取重點(diǎn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等方式加強(qiáng)督促檢查,推動(dòng)信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,確保不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)際效果;同時(shí),要認(rèn)真總結(jié)信訪突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,分析研究帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題,進(jìn)一步研究完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。

      五、工作要求

      (一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。信訪突出問(wèn)題化解工作難度大、任務(wù)重,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、精心組織。各村(居)、直屬單位要把信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)納入重要工作,專題研究,直接推動(dòng)問(wèn)題得到徹底解決和化解。

      (二)明確工作職責(zé)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案制,包案領(lǐng)導(dǎo)必須親歷親為,主動(dòng)約訪、接訪,具體組織、實(shí)施、調(diào)處工作。對(duì)列入縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦的信訪案件,包案領(lǐng)導(dǎo)要密切配合縣包案領(lǐng)導(dǎo)的工作,向縣包案領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的情況,提出有效的工作意見(jiàn)、建議,落實(shí)縣包案領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,采取有效措施,切實(shí)做好就地化解、穩(wěn)控等工作。

      (三)落實(shí)工作責(zé)任。各村(居)、直屬單位要高度重視此次信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng),明確村支部書(shū)記、主任為第一責(zé)任人;要配套地建立信訪應(yīng)急體制,一旦出現(xiàn)信訪問(wèn)題,必須率先啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,支部書(shū)記、村(居)委主任應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng);采取成立信訪應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)本村(居)的信訪情況作一次全面的排查工作,對(duì)信訪人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,及時(shí)上報(bào)信息等措施,切實(shí)做好本轄區(qū)信訪的穩(wěn)控、化解工作。

      (四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)、造成信訪突出問(wèn)題得不到有效解決、導(dǎo)致發(fā)生群體性事件并造成惡劣影響的責(zé)任人,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      (五)確保取得實(shí)效。要進(jìn)一步完善信訪工作制度和工作機(jī)制,積極探索解決重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題的新方法、新途徑。要針對(duì)信訪突出問(wèn)題化解中發(fā)現(xiàn)的政策性或執(zhí)行政策過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題,建立源頭防范機(jī)制,進(jìn)一步研究完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      附件一:蘆林街道信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)包案安排表

      附件二:蘆林街道信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)排查表

      二0一0年十二月七日

      第二篇:夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任 集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者就醫(yī)安全,維護(hù)廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求,結(jié)合浮山縣衛(wèi)生局《夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合本院實(shí)際,特制定以下實(shí)施方案:

      一、工作目標(biāo)

      通過(guò)專項(xiàng)整頓活動(dòng),規(guī)范本院執(zhí)業(yè)行為,深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)示范單位和“三好一滿意”文明服務(wù)窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的階段性目標(biāo):一是改善院容院貌,營(yíng)造溫馨就醫(yī)環(huán)境;二是健全管理制度,落實(shí)崗位人員責(zé)任;三是開(kāi)展作風(fēng)整頓,樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng);四是強(qiáng)化流程管理,確保醫(yī)療質(zhì)量安全;五是建立防范機(jī)制,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      二、整頓內(nèi)容及要求

      (一)院容院貌煥然一新

      通過(guò)凈化、綠化、美化環(huán)境,營(yíng)造整潔、溫馨、和諧氛圍。

      1、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌整齊統(tǒng)一

      (1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌、醫(yī)保定點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌、民政救助公示牌、科室標(biāo)識(shí)牌做到統(tǒng)一美觀;

      (2)門廳設(shè)置:科室樓層分布圖、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程、醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)介圖規(guī)范統(tǒng)一;

      (3)專欄設(shè)置:設(shè)置醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目公示欄、藥品價(jià)格公示欄、公共衛(wèi)生宣傳欄、健康教育專欄、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))專欄,內(nèi)容詳實(shí);

      2、醫(yī)院文化氛圍濃厚

      (1)溫馨提示醒目,宣傳標(biāo)語(yǔ)到位;(2)醫(yī)務(wù)人員著裝整齊,佩戴標(biāo)識(shí);(3)醫(yī)生座牌統(tǒng)一,標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話。

      3、上墻制度規(guī)范完整

      結(jié)合實(shí)際,對(duì)單位上墻規(guī)章制度進(jìn)行一次修訂和完善,確保具有簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性和可操作性。

      (1)院辦:院長(zhǎng)職責(zé)、院委會(huì)辦公制度;(2)藥房:藥房管理人員職責(zé)、藥品管理制度;(3)治療室:治療室工作制度、查對(duì)制度;(4)其他科室:相應(yīng)工作制度。

      4、清潔衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

      (1)有清掃保潔制度,有科室衛(wèi)生責(zé)任、有專職保潔人員、有垃圾箱(桶)設(shè)備;

      (2)樓道及墻壁無(wú)污跡,無(wú)亂張亂貼現(xiàn)象,室內(nèi)外無(wú)垃圾、無(wú)污水、無(wú)蚊蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)鼠害、無(wú)蛛網(wǎng),衛(wèi)生間無(wú)異味;

      (3)室內(nèi)設(shè)施擺放有序。

      (二)內(nèi)部管理井然有序

      通過(guò)健全制度,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,確保工作有序推進(jìn)。

      1、日常管理。

      (1)工作有計(jì)劃、有總結(jié);及時(shí)報(bào)送衛(wèi)生局各科室收集的數(shù)據(jù)。(2)加強(qiáng)應(yīng)急值班工作,單位值班電話和院長(zhǎng)手機(jī)保持24小時(shí)暢通。

      (3)文件檔案規(guī)范有序。上級(jí)來(lái)文必須保存電子件和紙質(zhì)件;各種公文必須用正規(guī)格式,特別是請(qǐng)示一律規(guī)范格式。

      (4)定期召開(kāi)單位各種會(huì)議,做到會(huì)議有記錄,有圖片,有簡(jiǎn)報(bào)。按時(shí)參加上級(jí)會(huì)議,做到不遲到、不早退、不缺席。(5)制定單位請(qǐng)假制度,簽到制度,執(zhí)行效果良好。

      2、人事管理。

      (1)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)勤政、廉潔自律,發(fā)揮骨干作用、模范執(zhí)行單位規(guī)章制度。

      (2)嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度,無(wú)私自聘用臨時(shí)人員、擅自借用人員現(xiàn)象。

      (3)內(nèi)部科室設(shè)置合理,崗位職責(zé)明晰,工作人員責(zé)任落實(shí)。(4)建立和完善職工上下班制度、請(qǐng)銷假制度、應(yīng)急值班制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、職工會(huì)議制度等綜合管理制度。

      (5)績(jī)效考核制度切合實(shí)際,獎(jiǎng)懲分明,能調(diào)動(dòng)單位職工積極性。

      3、財(cái)務(wù)管理。

      (1)會(huì)計(jì)管理。規(guī)范會(huì)計(jì)核算,按要求取得合法的原始憑證,無(wú)白條入賬。當(dāng)期發(fā)生的各項(xiàng)收支按要求進(jìn)行分類,每月5日前與委派會(huì)計(jì)交接賬務(wù),不滯留收支業(yè)務(wù)票據(jù)。及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表。(2)收入管理。單位現(xiàn)金必須存入銀行,統(tǒng)一管理,不設(shè)小金庫(kù),出納庫(kù)存現(xiàn)金余額不超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),無(wú)白條抵庫(kù)。嚴(yán)禁隱瞞、截留各項(xiàng)收入,現(xiàn)金不得坐支。

      (3)支出管理。財(cái)務(wù)支出審批制度健全,審批程序合法,項(xiàng)目資金??顚S茫箢~支出實(shí)行集體研究及報(bào)批制度,招待費(fèi)控制在一定的范圍內(nèi),無(wú)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助,無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效工資。不得虛列虛報(bào)各項(xiàng)支出。

      (4)資產(chǎn)管理。各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu),按規(guī)定程序和要求申報(bào)審批后方可購(gòu)置辦公用品及固定資產(chǎn)。應(yīng)建立固定資產(chǎn)登記簿,3

      完善固定資產(chǎn)保管、使用、保養(yǎng)、維護(hù)制度,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤查,做到帳實(shí)相符,涉及固定資產(chǎn)維修金額較大的按規(guī)定程序申報(bào)審批。加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存藥品及物資的管理,建立健全藥品物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、報(bào)廢登記制度。單位應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)及時(shí)清理結(jié)算。(5)負(fù)債管理?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)當(dāng)年不得新增債務(wù),未經(jīng)許可不得擅自與金融機(jī)構(gòu)、民間借貸組織以及單位和個(gè)人發(fā)生借貸融資租賃行為。對(duì)現(xiàn)有的各種債務(wù)及時(shí)清理和結(jié)算,保證各項(xiàng)長(zhǎng)期負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)償還。

      4、院務(wù)管理。

      (1)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。嚴(yán)格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策,公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價(jià)格。

      (2)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保管理制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,公示就醫(yī)報(bào)銷流程和醫(yī)保補(bǔ)助情況,推行住院患者一日清單制,杜絕騙取、套取醫(yī)保資金行為。

      (3)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理,建立和落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。制定醫(yī)患糾紛調(diào)解預(yù)案,妥善處置突發(fā)事件。

      (三)醫(yī)療質(zhì)量得到提高

      通過(guò)落實(shí)崗位職責(zé),開(kāi)展人員培訓(xùn),提高職業(yè)技能,確保無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

      1、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、護(hù)理制度、交接班制度、轉(zhuǎn)診制度、傳染病報(bào)告制度。

      2、優(yōu)化入院與出院、診斷與治療、轉(zhuǎn)科與轉(zhuǎn)院等服務(wù)流程,合理布局掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、取藥等服務(wù)窗口,縮短患者等候時(shí)間。

      3、規(guī)范治療,合理用藥,安全用藥,嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床 4

      應(yīng)用管理辦法》及其他藥物治療指導(dǎo)原則、指南。

      4、落實(shí)醫(yī)院感染預(yù)防與控制管理措施。手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、發(fā)熱門診、醫(yī)院感染等醫(yī)療安全重點(diǎn)部門管理崗位職責(zé)落實(shí)。醫(yī)療廢物處理和污水、污物無(wú)害化處理按要求落實(shí)。

      5、規(guī)范門診日志、病歷、留觀記錄、實(shí)驗(yàn)室檢查單、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書(shū)、手術(shù)同意書(shū)、手術(shù)記錄單、護(hù)理記錄等醫(yī)療文書(shū),做到“全面細(xì)致、及時(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)有效”。

      6、落實(shí)患者知情同意與隱私保護(hù)。進(jìn)行手術(shù)、麻醉、必須取得患者的知情同意,并簽訂相應(yīng)的知情同意書(shū),存檔備案。

      7、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,履行病危告知義務(wù),簽訂相應(yīng)的入院告知書(shū)。對(duì)重癥患者及時(shí)下達(dá)病重、病危通知書(shū),醫(yī)患糾紛處置預(yù)案落實(shí)。

      8、是否建立醫(yī)療責(zé)任事故追究制度,落實(shí)效果如何。

      (四)公衛(wèi)管理取得實(shí)效

      通過(guò)創(chuàng)新思路,落實(shí)項(xiàng)目,強(qiáng)化考核,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村,進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭。

      1、設(shè)置公共衛(wèi)生科,有分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職人員,是制定相關(guān)的文件。

      2、配備公共衛(wèi)生檔案柜,檔案柜上資料信息分村標(biāo)注清楚。

      3、有公共衛(wèi)生服務(wù)工作相關(guān)制度,制度上墻,有公共衛(wèi)生人員考核制度和本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法;

      4、配備健康教育處方、至少12種宣傳資料、每1個(gè)月更換1次健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

      5、設(shè)置發(fā)熱門診和腸道門診。傳染病報(bào)告及時(shí)率和準(zhǔn)確達(dá)100%;傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)與傳染病報(bào)告卡相符率達(dá)100%;傳染病處方與門診日志相符率達(dá)100%。

      6、有控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)制度,宣傳專欄、宣傳資料。單位入口處、廁所、樓梯、等候區(qū)等主要場(chǎng)所有禁止吸煙標(biāo)示。設(shè)有吸煙區(qū),吸煙區(qū)設(shè)置合理,引導(dǎo)標(biāo)示清楚。單位無(wú)煙頭、煙灰、煙味,單位職工、病人、病人家屬及其他人員無(wú)吸煙現(xiàn)象。

      7、設(shè)有接種門診,接種門診必須達(dá)到合格門診要求。

      8、居民健康檔案真實(shí)、無(wú)缺項(xiàng)、漏項(xiàng),無(wú)邏輯錯(cuò)誤,居民健康檔案合格率達(dá)100%,重點(diǎn)人群和慢性病患者訪視率達(dá)80%以上。

      (五)安全防范落到實(shí)處

      通過(guò)宣傳教育,落實(shí)責(zé)任,查找問(wèn)題,專項(xiàng)整改,確保無(wú)安全事故發(fā)生。

      1、消防設(shè)備齊全,標(biāo)識(shí)醒目,專人管理。消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)。

      2、健全消防制度,開(kāi)展宣傳教育,組織消防演練,消除安全隱患,確保無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

      3、落實(shí)施工安全責(zé)任,強(qiáng)化安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)規(guī)程》?,F(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位安全標(biāo)識(shí)要醒目。

      4、加強(qiáng)交通安全,嚴(yán)格按照《巫溪縣衛(wèi)生局救護(hù)車管理辦法》,履行收費(fèi)告知書(shū)、轉(zhuǎn)診意向書(shū),加強(qiáng)“120”車輛管理,調(diào)度及時(shí),無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

      5、設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行,防止漏電、漏氣、漏水;對(duì)危舊房屋和相關(guān)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

      (六)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

      通過(guò)教育引導(dǎo),激勵(lì)約束,加強(qiáng)監(jiān)督,增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),提高社會(huì)滿意度。

      1、單位職工熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守工作崗位,職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道 6

      德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能達(dá)到要求。

      2、禮貌待人,用語(yǔ)文明,有無(wú)生、冷、硬、頂、推脫現(xiàn)象,做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心。

      3、誠(chéng)信行醫(yī)。做到不開(kāi)虛假證明,不作胎兒性別鑒定,不泄露患者醫(yī)療信息。

      4、廉潔行醫(yī)。無(wú)亂收費(fèi),無(wú)收受或索要“紅包”、無(wú)商業(yè)賄賂、吃拿卡要現(xiàn)象,無(wú)推諉病人、向私立醫(yī)院轉(zhuǎn)送病人收取好處費(fèi)現(xiàn)象。

      5、有投訴意見(jiàn)箱、咨詢電話、開(kāi)展住院病人滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)表存檔備案,與績(jī)效考核掛鉤獎(jiǎng)懲。

      6、耐心處理患者投訴,不敷衍,不擴(kuò)大,不激化矛盾;

      7、開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。將考評(píng)結(jié)果納入系統(tǒng)績(jī)效考核,掛鉤獎(jiǎng)懲。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立北王鄉(xiāng)衛(wèi)生院專項(xiàng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織督導(dǎo)工作。

      組 長(zhǎng):司東紅

      副組長(zhǎng):劉 杰 宋安強(qiáng)

      成員:白相國(guó) 張愛(ài)琴 楊立剛 楊陸軍 周東紅 許春杰 張玉梅

      四、整頓工作安排

      本院集中整頓活動(dòng)時(shí)間從4月10日起,至6月10日,共分三個(gè)階段:

      (一)宣傳自查階段(4月10日---5月01日)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé),制定具體方案并按階段組織實(shí)施。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),全體職工民主生活會(huì),患者、代表座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn),全面 7

      查找,認(rèn)真清理各種問(wèn)題。要敢于亮短揭丑,對(duì)存在的問(wèn)題要深查深挖,深刻剖析。對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分類,自查總結(jié)于05月01日前報(bào)衛(wèi)生局辦公室。

      (二)集中整改階段(05月01日---05月20日)。針對(duì)查找出的問(wèn)題拿出整改方案,制定措施,逐條整改,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí),建章立制,公開(kāi)到人人皆知。同時(shí),對(duì)整頓后的情況要來(lái)一次“回頭看”,再次征求意見(jiàn),直到滿意為止。整改報(bào)告于05月20日前報(bào)衛(wèi)生局辦公室。

      (三)鞏固驗(yàn)收階段(5月20日---6月10日)。集中整改驗(yàn)收階段,縣衛(wèi)生局將組成聯(lián)合檢查組,對(duì)我單位的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)未達(dá)標(biāo)的,要重新整改。對(duì)弄虛作假、應(yīng)付形式走過(guò)場(chǎng)的要給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      五、工作要求

      (一)提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性和必要性。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;二是廣泛宣傳動(dòng)員,認(rèn)真制定本單位整頓方案;三是精心組織,保證整頓工作的順利開(kāi)展。

      (二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要對(duì)照整頓內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力爭(zhēng)做到一次整改到位。

      (三)強(qiáng)化督導(dǎo)。各科室充分發(fā)揮職能作用,加大督導(dǎo)力度,對(duì)階段活動(dòng)情況,及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促整改,對(duì)違法違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處,確保此次整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

      北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 二O一三年四月九日

      夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任 集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 二O一三年四月九日

      第三篇:夯實(shí)基礎(chǔ)管理落實(shí)工作責(zé)任集中整改方案

      鳳凰鄉(xiāng)“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”

      集中教育整頓活動(dòng)第三階段

      集中整改方案

      在“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)第三階段工作中,鳳凰鄉(xiāng)針對(duì)第二階段查擺出的問(wèn)題與差距,認(rèn)真進(jìn)行梳理,研究整改措施,制定了初步的整改意見(jiàn),經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論后,進(jìn)行了修改完善,形成了整改方案。

      需要整改的問(wèn)題:

      一、思想解放不夠,科學(xué)發(fā)展的緊迫感有待加強(qiáng)。

      (一)整改目標(biāo):工作人員服務(wù)意識(shí)普遍增強(qiáng),管理理念得到更新,辦事效率明顯提高;各單位政務(wù)公開(kāi)得到較好落實(shí)。

      (二)整改措施:廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高各單位的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);進(jìn)一步規(guī)范行政審批、行政處罰和行政監(jiān)管行為,推行政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、失職追究、首問(wèn)負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度;繼續(xù)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),并將評(píng)議的結(jié)果作為附加分記入各行評(píng)部門年終考核的總分,對(duì)行風(fēng)評(píng)議末三位的部門年終不能評(píng)先樹(shù)優(yōu);深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效管理考核、督查督辦和機(jī)關(guān) 1

      效能監(jiān)察,對(duì)重點(diǎn)工作跟蹤問(wèn)效、落實(shí)到底,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 陳明(鄉(xiāng)紀(jì)檢書(shū)記)

      責(zé)任部門: 鄉(xiāng)紀(jì)委、各站所

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      二、黨員干部素質(zhì)教育需要加強(qiáng)問(wèn)題

      (一)整改目標(biāo):黨員干部素質(zhì)有較大提高,社會(huì)不良風(fēng)氣得到遏制。

      (二)整改措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷完善和堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)、思想水平和文明意識(shí),對(duì)違規(guī)違章屢教不改、屢禁不止的行為,加大處罰力度;弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),狠剎婚喪嫁娶大操大辦以及各種奢侈浪費(fèi)的不良風(fēng)氣,形成文明節(jié)儉的良好社會(huì)氛圍。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳慶陽(yáng)(鄉(xiāng)黨委副書(shū)記)

      責(zé)任部門: 鄉(xiāng)政府辦公室、鄉(xiāng)團(tuán)委、鄉(xiāng)婦聯(lián)

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      三、安全意識(shí)淡泊的問(wèn)題

      (一)整改目標(biāo):高度重視安全生產(chǎn),樹(shù)立安全第一的理念。相關(guān)單位和部門的執(zhí)法人員和監(jiān)管人員責(zé)任到人,層層落實(shí)。

      (二)整改措施:

      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),理順監(jiān)管體系。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人要做到親自部署、親自研究、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)、打擊私開(kāi)濫挖、社會(huì)大安全工作要抓實(shí)、抓細(xì)。要進(jìn)一步理順監(jiān)管體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是煤礦安全生產(chǎn)第一監(jiān)管責(zé)任主體,煤炭部門負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)管理、隱患排查與督促整改、技術(shù)指導(dǎo)和有關(guān)人員的培訓(xùn),國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)對(duì)超深越界開(kāi)采、非法礦生產(chǎn)的打擊與管理,安監(jiān)部門負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管,公安、環(huán)保、電力等部門要積極配合、協(xié)調(diào)行動(dòng)。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 邰林生(鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng))

      責(zé)任部門: 鄉(xiāng)稽查隊(duì)、煤管站、安監(jiān)站、地礦所、土地所、環(huán)保站、派出所、電管站

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      四、安全監(jiān)管松懈的問(wèn)題

      (一)整改目標(biāo):強(qiáng)化安全監(jiān)管,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,堅(jiān)決消除安全隱患。

      (二)整改措施:

      加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。建立煤管站安監(jiān)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)合駐礦監(jiān)管制度,駐礦安監(jiān)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐礦干部對(duì)所駐礦井實(shí)行全面監(jiān)管,負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤炭安全監(jiān)管部門報(bào)告重大安全隱患,督促所駐煤礦排查治理安全生產(chǎn)隱患,落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察、監(jiān)管指令,對(duì)火工產(chǎn)品、準(zhǔn)銷證、煤炭稅票的供應(yīng)和相關(guān)證照的初審把關(guān)。建立煤礦安全生產(chǎn)檢查信息通報(bào)制度。煤炭、安監(jiān)、國(guó)土資源等部門在例行檢查中,發(fā)現(xiàn)安全隱患和超深越界開(kāi)采行為,必須及時(shí)制止并書(shū)面互相報(bào)告。建立重大隱患掛牌整改制度。在日常監(jiān)管中,凡發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患,煤礦安全監(jiān)督管理相關(guān)部門必須責(zé)令停止生產(chǎn),對(duì)重大隱患進(jìn)行登記和制訂整改措施,并落實(shí)責(zé)任人,落實(shí)整改資金掛牌整改,隱患沒(méi)有整改好,不拆牌,不消號(hào),不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)。嚴(yán)厲打擊私挖盜采。完善鄉(xiāng)、村、站所三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任,層層落實(shí),責(zé)任到人;抽調(diào)精干力量充實(shí)到稽查隊(duì),重拳出擊;依據(jù)法律,對(duì)私挖盜采行為以及幕后的保護(hù)傘進(jìn)行有力打擊,從根本上杜絕私挖盜采在太鳳凰生。

      做好社會(huì)大安全監(jiān)管。要嚴(yán)格控制土地審批,嚴(yán)厲打擊違法違章建筑,保障建筑施工安全,深入進(jìn)行非煤礦山、道路交通、森林防火、民爆物品、食品藥品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全隱患排查治理,努力實(shí)現(xiàn)持久安全、維護(hù)一方穩(wěn)定。

      嚴(yán)格行政執(zhí)法,強(qiáng)化責(zé)任追究。實(shí)行煤礦安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰,對(duì)在煤礦安全監(jiān)管、非法礦打擊、建立安全標(biāo)準(zhǔn)化等工作中的有功之人和煤礦予以重獎(jiǎng),同時(shí)對(duì)瀆職的監(jiān)管人員和工作不落實(shí)的煤礦予以重罰。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 邰林生(鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng))

      責(zé)任部門: 鄉(xiāng)稽查隊(duì)、煤管站、安監(jiān)站、地礦所、土地所、環(huán)保站、派出所、電管站

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      五、規(guī)劃引領(lǐng)不夠,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。

      (一)整改目標(biāo):工業(yè)化水平進(jìn)一步提高,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)得到提升;城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化形成,農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng),社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有明顯成效。

      (二)整改措施:

      工業(yè)方面:牢牢抓住工業(yè)園區(qū)建設(shè)的大好機(jī)遇,確立以潞

      安集團(tuán)常興煤礦為中心的高閣煤炭工業(yè)園區(qū)和以宏源集團(tuán)富家凹煤礦、官莊河煤礦、鳳凰臺(tái)煤礦為中心的東、西開(kāi)府煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn),在完善功能,拓寬園區(qū)帶動(dòng)效應(yīng)上下功夫,在園區(qū)周圍興建配套服務(wù)項(xiàng)目,貿(mào)易中心等附屬設(shè)施,形成魅力園區(qū),亮點(diǎn)園區(qū),真正把園區(qū)建成為拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),提升農(nóng)民生活質(zhì)量的主力軍、領(lǐng)頭羊。

      農(nóng)業(yè)方面:一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)質(zhì)、高效、安全”的原則,加強(qiáng)千畝核桃基地建設(shè),穩(wěn)定糧食生產(chǎn),突出發(fā)展畜牧、蔬菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);積極拓展林下種植業(yè),提高畜牧業(yè)規(guī)模化養(yǎng)殖水平,發(fā)展無(wú)公害蔬菜、綠色蔬菜、有機(jī)蔬菜;大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè),打造新農(nóng)村建設(shè)典范。

      二是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加大耕地保護(hù)力度,搞好土地復(fù)墾工程,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;實(shí)現(xiàn)街巷硬化、街道亮化、村莊美化;加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,建設(shè)完善農(nóng)村供水、商貿(mào)、教育、文化等設(shè)施,提高農(nóng)村公共服務(wù)水平。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳慶陽(yáng)(鄉(xiāng)黨委副書(shū)記)

      責(zé)任部門: 各村委、土地所、煤管站、環(huán)保站、電管站

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      六、社會(huì)保障體制有待完善問(wèn)題

      (一)整改目標(biāo):城鄉(xiāng)差距不斷縮小,勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),社會(huì)保障制度完善,弱勢(shì)群體得到廣泛救助。

      (二)整改措施:

      堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)擺在更加突出的位置,繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)和促進(jìn)各種形式就業(yè),力爭(zhēng)每年新增就業(yè)再就業(yè)崗位100個(gè)以上;完善農(nóng)村最低生活保障制度,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)保障的全覆蓋。政府逐年加大投入,推進(jìn)新型合作醫(yī)療政策的落實(shí);加大食品衛(wèi)生監(jiān)管力度,確保廣大人民群眾飲食安全和健康;加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高重大疾病預(yù)防控制能力和醫(yī)療救治能力;加大政府救濟(jì)和社會(huì)救助力度,開(kāi)展特困家庭、貧困學(xué)生、孤兒、殘疾人、受災(zāi)群眾等救助活動(dòng),確保全鄉(xiāng)貧困群眾不挨餓、不受凍、孩子不失學(xué),建立覆蓋全社會(huì)的救助體系。

      (三)整改責(zé)任:

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 邰林生(鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng))

      責(zé)任部門: 鄉(xiāng)民政辦、煤管站、衛(wèi)生院、派出所、電管站

      (四)整改時(shí)限:2013年5月底前

      第四篇:2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作開(kāi)展情況

      2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作開(kāi)展情況:

      1、每年投入的人財(cái)物多少?

      2017年安全投入經(jīng)費(fèi)為2548800元,上營(yíng)業(yè)額 9000萬(wàn)。公司設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu),專職安全管理員2人。新安裝制冷降溫系統(tǒng)。購(gòu)買了防毒面具、乳膠手套、絕緣手套、防化鞋、防化服、勞保鞋、耳塞、水鞋、防護(hù)眼鏡。

      2、查出的問(wèn)題多少?

      每年按照安全隱患排查治理管理制度開(kāi)展隱患排查工作,安全員每天對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行日常安全巡查,節(jié)假日安全隱患排查由安全員協(xié)同各部門主管現(xiàn)場(chǎng)巡查,每季度由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對(duì)整個(gè)廠區(qū)進(jìn)行安全隱患排查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)較小隱患現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)整改的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單限期整改。共排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

      項(xiàng),整改完成項(xiàng),2017年6月組織第三方機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)檢查。

      3、處罰力度怎么樣?

      按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度開(kāi)展工作。

      4、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?

      1、(定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)),2、(安全主管帶隊(duì)對(duì)各部門工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查)

      3、(定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)管理會(huì)議)

      5、教育培訓(xùn)?

      按照教育培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新員工、老員工、外來(lái)單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),每年定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。每季度進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

      6、公司近三年,職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)的其他相關(guān)工作內(nèi)容。

      1、落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,簽訂職業(yè)病防治責(zé)任書(shū)。

      2、建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。

      3、委托第三方對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。

      4、建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

      5、現(xiàn)場(chǎng)貼掛職業(yè)危害告知卡及中文警示標(biāo)識(shí)。

      6、配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。

      7、簽訂職業(yè)危害告知書(shū)。

      第五篇:夯實(shí)基礎(chǔ)管理落實(shí)工作責(zé)任集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      汾西縣第二小學(xué)

      關(guān)于在全校開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      當(dāng)前,我校正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段,改革發(fā)展安全穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重。為切實(shí)解決校務(wù)管理中基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題,解決實(shí)際工作中責(zé)任不明確,落實(shí)不到位的問(wèn)題,解決教職員工存在的思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題,根據(jù)縣委縣政府開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)的總體部署,結(jié)合校情,特制定如下方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞我校向科研型學(xué)校發(fā)展的大局,密切聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,落實(shí)工作責(zé)任”為主題,以確保校園安全為重點(diǎn),突出排查隱患這一前提,突出基礎(chǔ)管理這一關(guān)鍵,突出落實(shí)責(zé)任這一根本,突出改進(jìn)作風(fēng)這一保障,突出完善機(jī)制這一基礎(chǔ),在我校構(gòu)筑起分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的制度體系和責(zé)任體系,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化、精細(xì)化,確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。

      二、基本原則

      1、整體推進(jìn),重點(diǎn)突出。

      這次集中教育整頓活動(dòng)是全市范圍內(nèi)的一次重大活動(dòng),覆蓋各級(jí)各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域。具體到我校,就是要全面系統(tǒng)的加強(qiáng)整改,改進(jìn)作風(fēng),建章立制。重點(diǎn)是抓住安全穩(wěn)定和學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié),特別是針對(duì)基礎(chǔ)工作中存在的突出問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在查找,認(rèn)認(rèn)真真剖析,針對(duì)性地研究制定改進(jìn)措施。

      2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分級(jí)負(fù)責(zé)。

      這次集中教育整頓實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承辦、誰(shuí)落實(shí)”的方針,校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管處室的集中教育整頓工作牽頭負(fù)責(zé)。各處室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,具體承辦人員是直接責(zé)任人。各處室要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      3、嚴(yán)格程序,務(wù)求實(shí)效。

      這次集中教育整頓活動(dòng)統(tǒng)一制定程序和歩驟,各處室要嚴(yán)格按照學(xué)校的總體要求,緊密結(jié)合本處室實(shí)際,把集中教育整頓活動(dòng)的任務(wù)主動(dòng)分解,責(zé)任落實(shí)到崗位,要求量化到個(gè)人,一項(xiàng)程序一項(xiàng)程序地進(jìn)行,一個(gè)步驟一個(gè)步驟地完成,以程序的嚴(yán)肅性保證活動(dòng)的實(shí)效性。

      4、立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。

      這次集中教育整頓活動(dòng)要把“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,落實(shí)工作責(zé)任”貫穿到業(yè)務(wù)管理和學(xué)校發(fā)展的全天候、全領(lǐng)域、全過(guò)程,既要立足當(dāng)前解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在活動(dòng)期間取得明顯成效;又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)制定長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)打牢管理基礎(chǔ),確??茖W(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

      三、方法步驟

      這次集中教育整頓活動(dòng)從2013年4月1日開(kāi)始,到2013年5月31日結(jié)束。具體分為五個(gè)階段。

      第一階段,動(dòng)員部署。從4月1日開(kāi)始至4月7日結(jié)束。主要任務(wù)是對(duì)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。學(xué)校要召開(kāi)專題會(huì)議,貫徹落實(shí)縣委縣政府、學(xué)校“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,落實(shí)工作責(zé)任”會(huì)議精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)方針政策,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),明確開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求,以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情投入到集中教育整頓活動(dòng)中。

      第二階段,查找問(wèn)題。從4月8日開(kāi)始至4月21日結(jié)束。主要任務(wù)是認(rèn)真查找學(xué)校在實(shí)際工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,特別是圍繞基礎(chǔ)工作,查找責(zé)任、管理、程序、制度等方面存在的問(wèn)題。

      從思想層面剖析,是否存在宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)學(xué)校發(fā)展漠不關(guān)心的問(wèn)題;是否存在對(duì)招生、教學(xué)等環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題;是否存在思想松懈、精神不振、麻痹大意的問(wèn)題。

      從責(zé)任層面剖析,是否存在責(zé)任劃定不清晰、工作細(xì)化不到位的問(wèn)題;是否存在責(zé)任體系有漏洞、有盲區(qū)、有死角的問(wèn)題;是否存在不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定、不按程序辦事的問(wèn)題。

      從制度層面剖析,是否存在制度不健全,管理不規(guī)范的問(wèn)題;是否存在有制度不落實(shí),有規(guī)定不執(zhí)行的問(wèn)題。

      從作風(fēng)層面剖析,是否存在嚴(yán)格不起來(lái),落實(shí)不下去的問(wèn)題;是否存在有部署、無(wú)檢查、難落實(shí)的問(wèn)題;是否存在對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為制止不及時(shí),處理不堅(jiān)決的問(wèn)題。

      學(xué)校要堅(jiān)持“開(kāi)門搞整頓”,采用多種有效方式廣泛征求全體教職員工和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)查找工作中存在的突出問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,寫(xiě)出全面深刻的總結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確今后努力方向。

      第三階段,集中整頓。從4月22日開(kāi)始至5月12日結(jié)束。主要任務(wù)是本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出解決什么問(wèn)題”的原則,廣泛征求意見(jiàn),深刻剖析原因,進(jìn)行集中整改,認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。

      要梳理整改項(xiàng)目,充分利用查找問(wèn)題階段的成果,重點(diǎn)圍繞思想認(rèn)識(shí),責(zé)任落實(shí),制度建設(shè),工作作風(fēng)等當(dāng)面存在的突出問(wèn)題梳理出整改項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確哪些問(wèn)題是自身能夠解決的,哪些問(wèn)題是需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的,逐一列項(xiàng)歸類。

      要制定整改方案,按照“明確整改目標(biāo),明確整改時(shí)限,明確整改措施,明確整改責(zé)任,明確整改效果”的要求,把整改思路和措施具體化,把解決問(wèn)題和完善制度的工作要求具體化,制定切實(shí)可行的集中整改方案。

      要公布整改內(nèi)容,征求各方面對(duì)整改內(nèi)容的意見(jiàn),修改完善集中整改方案,并采取適當(dāng)方式公開(kāi)并做好公開(kāi)承諾。

      要落實(shí)整改措施,從現(xiàn)在做起,從當(dāng)前工作抓起,從看得見(jiàn),摸得著的事情做起,對(duì)具備條件可以解決的,立即整改落實(shí);對(duì)難度較大不能馬上整改的,列出時(shí)間表,明確責(zé)任人,逐步予以解決。

      第四階段,整章建制。從5月13日開(kāi)始至5月23日結(jié)束。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任的好經(jīng)驗(yàn),好辦法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查補(bǔ)工作機(jī)制上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),完善制度保障,強(qiáng)化制度管理,使各項(xiàng)工作都有法可依,有章可循。要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立健全科學(xué)決策、嚴(yán)格監(jiān)管、考核評(píng)議、督察督辦、責(zé)任追究等覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的工作機(jī)制,對(duì)以前行之有效的要堅(jiān)持,對(duì)執(zhí)行不到位的要抓好落實(shí),對(duì)缺乏制度保證的要研究建立相關(guān)制度,著力構(gòu)建起一套內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。

      第五階段,驗(yàn)收總結(jié)。從5月23日開(kāi)始至5月31日結(jié)束。主要任務(wù)是對(duì)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。首先,進(jìn)行自查。學(xué)校要按照制定的整改方案逐項(xiàng)檢查應(yīng)整改的問(wèn)題是否整改,整改方案和整改措施是否落實(shí),確保整改到位。第二,檢查驗(yàn)收?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要組織專門檢查,對(duì)各處室的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,監(jiān)督評(píng)議。第三,召開(kāi)總結(jié)大會(huì)?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),召開(kāi)全校集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì),鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      這次集中教育整頓活動(dòng)是關(guān)系全校科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大事,學(xué)校進(jìn)行了精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。學(xué)校成立由劉元英校長(zhǎng)為組長(zhǎng),郭記平、范佩俊、趙九花、崔志敏任副組長(zhǎng);李寶林、趙晉華任成員的“夯實(shí)基礎(chǔ)管理,落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校集中教育整頓活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組成員要充分發(fā)揮表率作用,從自身做起,層層抓好落實(shí)。

      二是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)。活動(dòng)期間要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保人員到位,時(shí)間到位,精力到位,措施到位,對(duì)重視不夠,組織不力,整頓工作走過(guò)場(chǎng)的,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      三是聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效。這次集中教育整頓活動(dòng),要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,解決問(wèn)題,講求實(shí)效。要把集中教育整頓活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,確保達(dá)到解決問(wèn)題,夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)工作的目的。

      汾西縣第二小學(xué)

      二〇一三年四月三日

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