第一篇：關(guān)于制作懸掛社會保險法宣傳標語的通知_宿人社發(fā)[2011]68號

宿人社發(fā)?2011?68號

關(guān)于制作懸掛社會保險法宣傳標語的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城社會事業(yè)局，蘇宿工業(yè)園區(qū)勞動保障和社會事業(yè)局，市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園人才和社會保障局，市局各處（室）、直屬各單位：

為進一步強化社會保險法宣傳工作，深入推進社會保險“幸?！毙袆?，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)懸掛社會保險法宣傳標語，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、時間安排

4月16日前懸掛到位

二、懸掛范圍

全市各交通要道、主要路口；各開發(fā)區(qū)企業(yè)集中區(qū)；大型超市、醫(yī)院、學(xué)校等人口集聚地。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視?！渡鐣ｋU法》是我國第一部社 1

會保險制度的綜合性法律，它的貫徹實施，事關(guān)廣大人民的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，各縣（區(qū)），各有關(guān)處室、單位要高度重視，迅速掀起宣傳活動的熱潮。

（二）強力推進，務(wù)求實效。各有關(guān)單位要在規(guī)定時間內(nèi)將社會保險法宣傳標語懸掛、張貼到位。每條標語右下方統(tǒng)一添加“×××人力資源和社會保障局宣”字樣。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。各縣（區(qū)），各有關(guān)處室、單位要以此為契機，充分利用各種媒體廣泛宣傳社會保險法，引導(dǎo)群眾知悉社會保險權(quán)益，督促企業(yè)遵守社會保險法律義務(wù)，營造學(xué)法、懂法、守法的社會輿論氛圍。

附件:社會保險法宣傳標語

二〇一一年四月八日

社會保險法宣傳標語

1、社會保險是政府、企業(yè)、個人共同出資構(gòu)建的社會保障網(wǎng)，個人只有參保，成果才能共享。

2、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工的最大區(qū)別就在是否參加社會保險。

3、養(yǎng)老保險使您老來無憂，醫(yī)療保險使您病而無慮。

4、社會保險是國家強制保險。

5、參加社會保險，終身受益匪淺。

6、社會保險保民生，全民參與促和諧。

7、依法繳納社會保險費用是用人單位的法定義務(wù)。

8、參加社會保險是勞動者的法定義務(wù)，享有社會保險待遇是勞動的法定權(quán)利。

9、社會保險與您風(fēng)雨同舟。

10、實施社會保險法，使每一個公民老來有所養(yǎng)，病了有所醫(yī)，傷后有所助，失業(yè)有所濟，生育有所補。

11、人生自古誰無老，養(yǎng)老還得靠社保。

12、少壯不參保，老來無依靠。

13、實施社會保險，共享發(fā)展成果。

14、遵守社會保險法，維護勞動者合法權(quán)益

15、參加社會保險，依法安享晚年

16、家家有老人,人人都會老,年輕不參保,晚年誰養(yǎng)老

17、早參保實惠,晚參保吃虧,不參保后悔

18、養(yǎng)老保險是大事,及時參保最明智

19、社會保險進萬家，真情溫暖你我他

20、參加社會保險，解除后顧之憂

21、參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。

21、夕陽無限好，只因有社保。

22、發(fā)展社會保險事業(yè)，構(gòu)建社會主義和諧社會！

23、兒女雖然能防老，保障還要靠社保。

24、萬物生長靠雨露陽光，人生安康需社會保障。

25、《社會保險法》的頒布實施，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措！

26、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧。

27、《社會保險法》鋪平您的維權(quán)路。

28、《社會保險法》是勞動者維權(quán)的法律保障。

29、《社會保險法》是老百姓的保護傘

30、《社會保險法》，保障你我他。

31、《社會保險法》，普惠千萬家。

32、《社會保險法》，有法更保險。

33、實施《社會保險法》，幸福和諧進萬家。

34、實施《社會保險法》，撐起老百姓的保護傘

35、深入貫徹落實《社會保險法》，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

36、實施《社會保險法》，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系

37、深入貫徹《社會保險法》，促進社會和諧發(fā)展

38、納入社?！鞍踩W(wǎng)”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)更安心。

39、和諧家庭，社保為先。

40、創(chuàng)業(yè)聚財，參保添福。

41、編織社保網(wǎng)，幸福你我他。

42、漫漫人生路，社保伴君行。

43、家有萬金尤不足，參加社保始除憂。

44、社會保險作保障，哪里就業(yè)都一樣。

45、你參保，我參保，他參保；保增長，保民生，保穩(wěn)定。

46、社保在手中，踏實在心中。

47、社會保險，真心呵護每一個生命！

48、撐起社保傘，幸福伴你行！

49、生命如歌，讓社會保險來呵護這美麗的旋律。

50、參加企業(yè)五項保險，實現(xiàn)農(nóng)民工到城鎮(zhèn)職工的華麗轉(zhuǎn)身！

51、社會保險沒參保，手中有糧心也慌！

52、孩子：媽媽，同學(xué)都參加居民醫(yī)保了，你給我參保了嗎？

53、綻放“社保”紅花，豐收“幸?！贝T果。

54、參加社會保險，安心一生，惠及子孫。

55、社保手牽手，民生心連心。

56、和諧發(fā)展，社保先行。

57、社會保險入我家，受惠得益你我他。

58、參保今天，收獲明天，保障未來。

59、社會保險進萬家，萬戶盛開幸?；ā?/p>

60、人生自古誰無老，養(yǎng)老還要靠社保。

第二篇：社會保險法宣傳標語

社會保險法宣傳標語

1.社會保險進萬家，萬戶共享幸?；ǎ簧鐣ｋU作保障，哪里就業(yè)都一樣。

2.依法繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)

3.社會保險保民生，全民參與促和諧。

4.社會保險與您風(fēng)雨同舟。

5.參加社會保險，終身受益匪淺。

6.參加社會保險是勞動者的法定義務(wù)，享有社會保險待遇是勞動者的法定權(quán)利。

7.實施社會保險法，使每一個公民老來有所養(yǎng)，病了有所醫(yī)，傷后有所助，失業(yè)有所濟，生育有所補。

8.人生自古誰無老，養(yǎng)老還得靠社保。

9.社會保險是國家強制保險。

10.養(yǎng)老保險使您老無所憂，醫(yī)療保險使您病無所慮。

11.實施社會保險，共享發(fā)展成果。

12.遵守社會保險法，維護勞動者合法權(quán)益。

13.參加社會保險，依法安享晚年。

14.家家有老人，人人都會老，年輕不參保，晚年誰養(yǎng)老。

15.早參保實惠，晚參保吃虧，不參保后悔。

16.社會保險進萬家，真情溫暖你我他。

17.夕陽無限好，只因有社保。

18.《社會保險法》保民生、安民心、促和諧

19.深入貫徹落實《社會保險法》，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

20.和諧家庭，社保為先。

21.實施《社會保險法》，撐起老百姓的保護傘。

22.納入社會保險安全網(wǎng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)全安心。

23.社保手牽手，民生心連心。

24.參保今天，收獲明天，保障未來。

25.社保在手中，踏實在心中。

第三篇：社會保險法宣傳標語（最終版）

社會保險法宣傳標語

1、社會保險是政府、企業(yè)、個人共同出資構(gòu)建的社會保障網(wǎng)，個人只有參保，成果才能共享。

2、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工的最大區(qū)別就在是否參加社會保險。

3、養(yǎng)老保險使您老來無憂，醫(yī)療保險使您病而無慮。

4、社會保險是國家強制保險。

5、參加社會保險，終身受益匪淺。

6、社會保險保民生，全民參與促和諧。

7、依法繳納社會保險費用是用人單位的法定義務(wù)。

8、參加社會保險是勞動者的法定義務(wù)，享有社會保險待遇是勞動的法定權(quán)利。

9、社會保險與您風(fēng)雨同舟。

10、實施社會保險法，使每一個公民老來有所養(yǎng)，病了有所醫(yī)，傷后有所助，失業(yè)有所濟，生育有所補。

11、人生自古誰無老，養(yǎng)老還得靠社保。

12、少壯不參保，老來無依靠。

13、實施社會保險，共享發(fā)展成果。

14、遵守社會保險法，維護勞動者合法權(quán)益。

15、參加社會保險，依法安享晚年。

16、家家有老人，人人都會老，年輕不參保，晚年誰養(yǎng)老。

17、早參保實惠，晚參保吃虧，不參保后悔。

18、養(yǎng)老保險是大事，及時參保最明智。

19、社會保險進萬家真情溫暖你我他。

20、參加社會保險，解除后顧之憂。

21、參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。

21、夕陽無限好，只因有社保。

22、發(fā)展社會保險事業(yè)，構(gòu)建社會主義和諧社會！

23、兒女雖然能防老，保障還要靠社保。

24、萬物生長靠雨露陽光，人生安康需社會保障。

25、《社會保險法》的頒布實施，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措！

26、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧。

27、《社會保險法》鋪平您的維權(quán)路。

28、《社會保險法》是勞動者維權(quán)的法律保障。

29、《社會保險法》是老百姓的保護傘！

30、《社會保險法》，保障你我他。

31、《社會保險法》，普惠千萬家。

32、《社會保險法》，有法更保險。

33、實施《社會保險法》，幸福和諧進萬家。

34、實施《社會保險法》，撐起老百姓的保護傘。

35、深入貫徹落實《社會保險法》，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

36、實施《社會保險法》，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

37、深入貫徹《社會保險法》，促進社會和諧發(fā)展。

38、納入社保“安全網(wǎng)”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)更安心。

39、和諧家庭，社保為先。

40、創(chuàng)業(yè)聚財，參保添福。

41、編織社保網(wǎng)，幸福你我他。

42、漫漫人生路，社保伴君行。

43、家有萬金尤不足，參加社保始除憂。

44、社會保險作保障，哪里就業(yè)都一樣。

45、你參保，我參保，他參保；保增長，保民生，保穩(wěn)定。

46、社保在手中，踏實在心中。

47、社會保險，真心呵護每一個生命！

48、撐起社保傘，幸福伴你行！

49、生命如歌，讓社會保險來呵護這美麗的旋律。

50、參加企業(yè)五項保險，實現(xiàn)農(nóng)民工到城鎮(zhèn)職工的華麗轉(zhuǎn)身！

51、社會保險沒參保，手中有糧心也慌！

52、孩子：媽媽，同學(xué)都參加居民醫(yī)保了，你給我參保了嗎？

53、綻放“社?！奔t花，豐收“幸福”碩果。

54、參加社會保險，安心一生，惠及子孫。

55、社保手牽手，民生心連心。

56、和諧發(fā)展，社保先行。

57、社會保險入我家，受惠得益你我他。

58、參保今天，收獲明天，保障未來。

59、社會保險進萬家，萬戶盛開幸?；?。

60、人生自古誰無老，養(yǎng)老還要靠社保。

第四篇：濟人社發(fā)〔2012〕 號 - 濟南市人力資源和社會保障局

2013年職稱評審明白紙

一、關(guān)于評審范圍的問題。

凡在我市企事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員聘用關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民，均可由單位按照規(guī)定程序和要求組織申報。公務(wù)員和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員（國家和省另有規(guī)定的外）以及今年12月31日以前達到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、關(guān)于標準條件的問題。

申報人員應(yīng)符合有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例、全國職稱外語等級考試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及《濟南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審辦法（試行）》（濟人社發(fā)?2011?221號）等有關(guān)文件的要求。破格申報人員，須符合省、市規(guī)定的破格申報標準條件；改系列評審人員，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件；非企事業(yè)單位人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由非專業(yè)技術(shù)崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須在本單位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件，方可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

三、關(guān)于申報渠道的問題。

申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格按照屬地管理的原則，有主管部門的經(jīng)本人申請、所在單位推薦、主管部門負責(zé)審查報送，人力資源社會保障行政部門審核。無主管部門但其所在單位具有人事檔案管理權(quán)限的，可經(jīng)本人申請、所在單位推薦、由所在的縣（市）區(qū)人力資源社會保障行政部門負責(zé)審查報送；人事檔案關(guān)系由市級人才交流服務(wù)機構(gòu)代理的，經(jīng)本人申請、所在單位推薦，由其人才交流服務(wù)機構(gòu)負責(zé)審查報送；人事檔案關(guān)系由縣（市）區(qū)人才交流服務(wù)機構(gòu)代理的，經(jīng)本人申請、所在單位推薦，由所在的縣（市）區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)審查報送；人事檔案關(guān)系不在我市的，可持其人事檔案管理部門出具的委托評審函，由所在的縣(市)區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)審查報送。民辦高校等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會保障部門審核呈報。勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣單位按申報人所在單位隸屬關(guān)系推薦申報；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)和村委會推薦申報。

四、關(guān)于所需報送材料的問題。

申報人須提供的評審材料類別、數(shù)量(有關(guān)表格可到濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“文件及表格下載”欄目中下載)

1．《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（需購買，手寫）。2．《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印)。

3．《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件），須使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》打印生成。

4．《濟南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙型，原件）。

5．反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）。其中，《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況”（以下簡稱“成果及受獎”）欄填報數(shù)量不超過2件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報數(shù)量不超過3件，其中論文不超過2篇，著作不超過1部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》時，“成果及受獎”欄，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；“論文、著作、作品”欄，應(yīng)按要求填寫“刊號、提綱、觀點、文章字數(shù)”等內(nèi)容。6．學(xué)歷及學(xué)位證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件）。

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位聘書（原件）。8.任現(xiàn)職期間各考核登記表（原件）。

9.有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績單（原件），符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

10．全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證（原件）,符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《計算機應(yīng)用水平考試免試審批表》或《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試審核表》1 3

份（A4紙型，原件）。

11．《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。

12．改系列申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式4份（A4紙型，原件），原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份(原件)，并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

13．破格申報的，須報送經(jīng)市人社局審核同意的《破格參加評審審批表》1份（A4紙型，原件）。

五、關(guān)于報送2013職稱材料具體要求的問題。

事業(yè)單位申報職稱評審人員要以實施崗位設(shè)置管理制度為前提，按照崗位空缺情況進行推薦申報。各事業(yè)單位要填寫《濟南市事業(yè)單位申報職稱崗位及人員情況表》、《濟南市事業(yè)單位申報職稱人員花名冊》，同申報人員的五證（學(xué)歷證書、計算機證書、外語證書、資格證書、聘任證書或聘任登記表）一起以主管局為單位進行上報（上報時間截止到2013年10月10日），待市人社部門審核條件并結(jié)合單位空崗情況下發(fā)申報名額后，再組織競爭推薦。

企業(yè)單位要填寫《濟南市企業(yè)單位申報職稱人員花名冊》，連同申報材料一起以主管局為單位上報各評委會辦事機構(gòu)。今年各企業(yè)主管部門要加大審核力度，對各單位上報材料要逐一進行審核，特別是對其“工作經(jīng)歷”要嚴審，防止出現(xiàn)事業(yè)單位人員 4

以企業(yè)名義上報的現(xiàn)象。此類現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對申報人員和相關(guān)部門按有關(guān)文件規(guī)定進行全市通報和處理。

六、關(guān)于逐級審核的問題。

1．所在單位、主管部門、呈報部門要對申報材料認真審查，嚴格把關(guān)，經(jīng)公示無異議的，申報人、審核人、單位負責(zé)人分別在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。

2．申報材料要以縣（市）、區(qū)人社局和市直主管部門為單位上報，同時一并上報公示報告。公示報告要體現(xiàn)上報人員信息，要加蓋單位公章，要有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。各評委會辦事機構(gòu)要嚴格審查各單位上報的公示報告并存檔備查，無有對應(yīng)公示報告的上報材料一律不予接收。

3．符合破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告1份，并由呈報部門核準簽署意見，加蓋印鑒，報市人社局審批。

4．呈報部門審核紙質(zhì)申報材料的同時，要核對通過《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》生成的數(shù)據(jù)匯總盤內(nèi)容，并上報。

5．呈報部門填報《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》2份（A4紙型，原件，加蓋印鑒，附數(shù)據(jù)盤）。

6．各級、各部門（單位）人事管理機構(gòu)要嚴格把關(guān)。以“局”和“辦公室”命名的單位，其工作人員申報時，須由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局或市直主管部門（單位）人事處出具申報人不是列入公務(wù)員法管理范圍人員的證明，隨同申報材料同時上報。

七、關(guān)于申報職稱時需要注意的其他問題。

１．呈報的申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。

２．申報材料須按要求裝入規(guī)范的材料袋內(nèi)，實際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

３．申報材料可到山東省人力資源和社會保障廳機關(guān)印刷所購買，電話：86915856，地址：市中區(qū)南新街23號。除《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》必須購買后手填外，其他表格也可由電腦打印。

４．各級人社部門要嚴格按照規(guī)范的程序，認真組織好申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評議推薦，申報材料的填報、審查、審核、呈報工作，確保提供的評審材料真實、準確、有效。報送省里評審的，按省各評委會辦事機構(gòu)有關(guān)要求辦理。

5.所在單位必須填寫法定全稱。如：××市、縣（市、區(qū)）××局所屬的事業(yè)單位人員申報時應(yīng)如實填寫單位全稱“××市、縣（市、區(qū)）××單位”，不得填寫“××市、縣（市、區(qū)）××局”。填寫從事專業(yè)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范。按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及有關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范填寫“從事專業(yè)”。

八、關(guān)于資格證書辦理的問題。

省高級評審委員會評審?fù)ㄟ^人員的資格證書在省人力資源社會保障廳統(tǒng)一規(guī)定的期限內(nèi)由市人力資源社會保障局統(tǒng)一到指定地點辦理。各有關(guān)單位人事部門負責(zé)收集本單位獲得資格人員的照片（近期2寸彩色免冠照片l張），按照申報、呈報的程序，報市人力資源社會保障局，集中統(tǒng)一打印、用印、蓋章。

市評中高級評審委員會評審?fù)ㄟ^人員的資格證書由各評委

會辦事機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)到市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理。

省、市人力資源社會保障部門不受理個人辦理證書的申請。

九、關(guān)于各級聯(lián)系點問題。

各級人力資源社會保障部門專技處(科)、市直有關(guān)部門組織人事處負人是做好本級、本部門專技工作的聯(lián)系人和第一責(zé)任人，各級人社部門負責(zé)職稱工作的聯(lián)系電話如下。

濟南市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處 66605955

66605953 濟南市人才服務(wù)局人事代理處 87081605 歷下區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 88152309 市中區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 82078357 槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 87155509 天橋區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 85872685 歷城區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 66899790 長清區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 87226534 章丘市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 83213045平陰縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 87882886 濟陽縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 84236911 商河縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科 84880107 高新區(qū)人才交流服務(wù)中心 88871237 7

第五篇：人社工作宣傳標語

1、選人要正，用人要公，育人要勤，管人要嚴；

2、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才；

3、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源；

4、強化競爭意識，提升自我，營造團隊意識，相互支持；

5、深化人事制度改革

推進社會主義民主政治建設(shè)進程；

6、加快人才引進步伐，實施人才強市戰(zhàn)略；

7、貫徹落實《公務(wù)員法》，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，做人民滿意的公務(wù)員。

8、強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升服務(wù)水平；

9、《就業(yè)促進法》是建立促進就業(yè)長效機制的法律保障；

10、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)；

11、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助；

12、加強公共就業(yè)服務(wù)，建立健全就業(yè)援助制度；

13、勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視；

14、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和個人按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費；

15、鼓勵和支持開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；

16、殘疾人、傳染病病原攜帶者和進城就業(yè)的農(nóng)民等群眾享有與其他勞動者平等的勞動權(quán)利；

17、營造良好就業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系；

18、實施積極就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；

19、完善和落實各項扶持政策，多渠道促進再就業(yè)；

20、推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，完善城鄉(xiāng)社會保障體系；

21、基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合；

22、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧；

23、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，對自己負責(zé)，對家人負責(zé)，對社會負責(zé)；

24、千好萬好不如黨的惠民政策好，金山銀山比不上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險大靠山；

25、莫道人間桑榆晚，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險撐起保障傘；

26、建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，促進社會和諧穩(wěn)定；

27、家家有老人，人人都會老，年輕就參保，晚年有依靠；

28、社會保險是民生之本，參加保險是幸福之源；

29、萬物生長需要雨露陽光，人生安康需要社會保障； 30、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府擔(dān)責(zé)任，百姓得實惠，家庭更和諧；

31、早參保、多繳費、補貼多、待遇高；

32、參保今天，收獲明天，保障未來；

33、群策群力構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；

34、城鎮(zhèn)各類企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；

35、社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針；

36、社會保障是經(jīng)濟建設(shè)“減震器”、社會穩(wěn)定“安全網(wǎng)”；

37、社會保險制度包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重，保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任保險、生育保險等社會保險制度；

38、實施基本醫(yī)療保險，共享改革發(fā)展成果；

39基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度、；

40、家家參加醫(yī)療保險，人人享受健康幸福；

41、看病花錢不再難，醫(yī)保幫您過難關(guān)；

42、夫妻雙方單位都參加生育保險的，有關(guān)費用支付以女方為主，夫妻雙方有一方應(yīng)參保而未參保的，則不能納入生育保險統(tǒng)籌基金支付范圍；

43、生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼；

44、生育醫(yī)療費用包括：生育的醫(yī)療費用；計劃生育的醫(yī)療費用；法律、法規(guī)規(guī)定的其它項目費用；

45、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費；

46、；

47、；

48、；

49、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權(quán)益； 50、工傷保險為職工支起勞動安全網(wǎng)；

51、勞動者是家庭的支柱，工傷保險助您抵御風(fēng)險

52、參加工傷保險是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)、享受工傷保險待遇是職工的基本權(quán)利；

53、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；

54、貫徹新《工傷保險條例》，提高工傷待遇水平，維護工傷職工合法權(quán)益；

55、加強工傷預(yù)防，促進安全生產(chǎn)；

56、積極推進工傷康復(fù)，創(chuàng)造傷殘職工新生活；

57、依法參加工傷保險，保障職工工傷權(quán)益；

58、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；

59、參加工傷保險，化解工傷風(fēng)險，工傷事故不幸，工傷保險有情； 60、依法查處拒繳、瞞報、少繳社會保險費行為；

61、勞動執(zhí)法檢查堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，遵循公正、公開、公平的原則；

62、全面加強勞動合同管理，切實保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益；

63、用人單位必須依法為職工簽訂勞動合同、參加社會保險； 64、《勞動保障監(jiān)察條例》是職工權(quán)益的法律保障； 65、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，全面貫徹落實《勞動保障監(jiān)察條例》；

66、農(nóng)民工工資保障金制度保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放； 67、依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實解決好農(nóng)民工工資拖欠問題；

68、尊重農(nóng)民工，理解農(nóng)民工，保護農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工； 69、規(guī)范企業(yè)用工行為，維護勞動者合法權(quán)益； 70、及時足額支付勞動者工資是用人單位的法定義務(wù)； 71、嚴格禁止和堅決糾正超時工作、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按時繳納社會保險費和隨意裁員行為，切實維護勞動者合法權(quán)益；

72、加大勞動保障監(jiān)察和法律制裁力度，依法查處惡意欠薪違法行為；

73、深入貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，依法維護勞動者的合法權(quán)益；

74、用法律的力量捍衛(wèi)勞動者的尊嚴；

75、遵守勞動保障法律法規(guī)，樹立企業(yè)誠實守信的社會形象； 76、勞動監(jiān)察形式包括：日常巡視檢查、舉報、專項檢查、誠信評比等；

77、做好各項民生保障工作，實現(xiàn)“民生利益最大化”； 78、不斷加強人力資源市場建設(shè)管理工作，努力建設(shè)人力資源誠信體系；

79、加強人力資源市場的整頓，提供正規(guī)的就業(yè)服務(wù)； 80、公益性崗位的援助對象以就業(yè)困難中的特困人員為重點；

81、工資集體協(xié)商，政府主導(dǎo)，工會運作，部門配合，企業(yè)參與；

82、民生為本、人才優(yōu)先；

83、社保工作保障改善民生、推進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定； 84、勞動爭議處理的方式是：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟； 85、勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)力和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛；

86、人事爭議是指具有人事關(guān)系雙方當(dāng)事人因履行聘用合同和解除人事關(guān)系發(fā)生的糾紛；

87、職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明；

88、事業(yè)單位除國家政策性安置、上級任命及涉密崗位外，都要面向社會實行公開招聘；

89、錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 90、“三支一扶”計劃是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作；

91、個人社會保障號碼為公民身份證號碼；

92、社會保障卡，記錄一生，跟蹤一生，服務(wù)一生，保障一生；