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      工會(huì)例會(huì)制度

      時(shí)間:2019-05-12 14:01:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工會(huì)例會(huì)制度

      工會(huì)例會(huì)制度

      為實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)辦公室上下級(jí)及相關(guān)溝通與合作,工會(huì)協(xié)管員、助理員每周一次例會(huì),例會(huì)內(nèi)容:

      1、總結(jié)前一階段工作情況,布置下一階段工作任務(wù)。

      2、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議和文件精神。

      3、研究解決本周工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題。

      第二篇:工會(huì)委員例會(huì)制度

      工會(huì)委員例會(huì)制度

      1、校工會(huì)委員是學(xué)校教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),是職工之家,由工會(huì)主席主持每月一次的工會(huì)委員會(huì)例會(huì)。

      2、會(huì)議內(nèi)容

      (1)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和校黨政的有關(guān)工作、指示和會(huì)議精神,貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。

      (2)討論月工作計(jì)劃、總結(jié),傳達(dá)上級(jí)工會(huì)或黨支部的指示。(3)討論工會(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

      (4)討論決定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。

      (5)討論決定重大節(jié)日活動(dòng)意見(jiàn)及重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)向行政、教職工代表大會(huì)提出建議。

      (6)討論分析工會(huì)干部、積極分子及普通職工群眾的思想動(dòng)向、意見(jiàn)要求。(7)討論工會(huì)會(huì)員的發(fā)展,困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。(8)召開(kāi)民主生活會(huì)。

      3、工會(huì)分管干部負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,并向工會(huì)主席匯報(bào),如因特殊情況無(wú)法召開(kāi)工委會(huì),需要延緩執(zhí)行決定是,主席在正的工會(huì)干部意見(jiàn)后作出決定。

      4、會(huì)議討論 工作和問(wèn)題時(shí),主席要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓委員充分發(fā)表意見(jiàn),集中時(shí)要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人利益服從整體利益的原則。每次例會(huì)要認(rèn)真做好記錄,各項(xiàng)工作要明確要求,負(fù)責(zé)到人。

      5、工會(huì)委員要根據(jù)通知,準(zhǔn)時(shí)到會(huì)參加例會(huì),除因生病或出公差外,不得請(qǐng)假或缺席。

      6、工會(huì)委員要經(jīng)常聯(lián)系群眾。了解所在單位工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)和要求,在例會(huì)上及時(shí)反映會(huì)員迫切需要解決的問(wèn)題。

      金絲峽鎮(zhèn)初梁家灣九年制學(xué)校 二〇一六年三月十八日

      第三篇:學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度

      學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度

      工會(huì)會(huì)議是工會(huì)民主議事的重要途徑,是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會(huì)各類會(huì)議的規(guī)范化、正?;?、制度化,使學(xué)校黨總支和上級(jí)文件精神能落到實(shí)處,從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定本會(huì)議制度如下:

      一、教職工代表大會(huì):

      一般一年召開(kāi)一次,需三分之二代表參加才能召開(kāi)。會(huì)議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問(wèn)題。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行。如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決,贊成數(shù)應(yīng)超過(guò)應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過(guò)。

      二、工會(huì)委員會(huì)議:

      原則上每學(xué)期召開(kāi)一次工會(huì)委員(或擴(kuò)大)會(huì)議,可不定期召開(kāi),全體校工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員參加。會(huì)議由工會(huì)主席主持,參加人員為學(xué)校工會(huì)全體委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、各工會(huì)小組組長(zhǎng)。主要聽(tīng)取工作匯報(bào)、審議工作計(jì)劃、進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議或文件精神、部署工會(huì)下階段工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論其它需要委員會(huì)研究的事項(xiàng)等。

      三、工會(huì)小組會(huì)議:

      每學(xué)期召開(kāi) 2 — 3 次工會(huì)小組會(huì)議,由工會(huì)主席主持,工會(huì)委員和各組組長(zhǎng)參加。聽(tīng)取對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)工會(huì)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查,商討、布置工會(huì)工作。

      四、工會(huì)辦公例會(huì):

      每月召開(kāi) 1次工會(huì)辦公例會(huì)(也可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開(kāi)),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,互通工作情況,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),商討、制定落實(shí)措施,討論、研究工會(huì)日常工作中需要確定的重大問(wèn)題。

      五、會(huì)議要求:

      1、每次會(huì)議均由工會(huì)委員負(fù)責(zé)記錄,會(huì)議記錄按時(shí)歸檔。

      2、凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到:

      (1)準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。(2)認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。(3)及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

      第四篇:工會(huì)群監(jiān)例會(huì)制度

      群眾安全工作例會(huì)制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定指示,研究分析和解決我公司安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及安全隱患,保證安全生產(chǎn)工作正常、規(guī)范運(yùn)行,《根據(jù)煤礦安全規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,公司特制定群眾安全工作例會(huì)制度。

      一、群眾安全工作例會(huì)由工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集并主持例會(huì)。

      二、群眾安全工作例會(huì)每月召開(kāi)一次,并做好會(huì)議記錄。

      三、參與人員由全體安全群眾監(jiān)督員和接待員。

      四、群眾安全工作例會(huì)的主要內(nèi)容:

      1、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)部門的安全規(guī)定、政策。

      2、對(duì)本月來(lái)安全群眾監(jiān)督工作情況進(jìn)行總結(jié),提出存在問(wèn)題和不足,提出整改措施,落實(shí)驗(yàn)收責(zé)任,安排部署下月群眾安全工作計(jì)劃。

      3、安全群眾監(jiān)督員匯報(bào)本月安全群眾監(jiān)督工作的開(kāi)展情況,討論分析存在問(wèn)題的原因及解決辦法,交流工作經(jīng)驗(yàn),提出下月工作重點(diǎn)。

      4、認(rèn)真研究群眾安全工作站和安全群眾監(jiān)督員的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距和不足,提出整改措施并督促落實(shí)。

      5、工會(huì)主席對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排。

      6、對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)程的行為作出處理決定。

      7、對(duì)群監(jiān)委認(rèn)為與安全生產(chǎn)關(guān)系重大的其他問(wèn)題進(jìn)行研究作出決定,并付諸實(shí)施。

      第五篇:例會(huì)制度

      公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時(shí)掌握各部門(單位)的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性,特制定本例會(huì)制度。

      一、會(huì)議時(shí)間與形式

      1、例會(huì)時(shí)間:每月一次,暫定26號(hào)召開(kāi),具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

      2、會(huì)議地點(diǎn):暫定。

      3、會(huì)議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

      二、例會(huì)主題

      1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

      2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)研究制定防范措施。

      3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

      4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下,開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

      5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

      三、出席人員

      由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi),小組全體工作人員參加。

      特邀出席人員:根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容,邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

      四、會(huì)議紀(jì)律

      1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

      2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

      五、其他

      1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄,會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。

      2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記,工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

      公司維穩(wěn)辦公室

      二○○六年xx月xx日

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