第一篇：加強(qiáng)部隊軍事信息安全管理的幾點思考

加強(qiáng)部隊軍事信息安全管理的幾點思考

21世紀(jì)是信息時代，在信息時代，信息是最重要的戰(zhàn)略資源，信息安全則是最重要的安全因素。隨著網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的計算機(jī)信息安全問題日益突出。信息安全在國防領(lǐng)域意義尤為重大，今天的國防安全關(guān)系著明天的國家安全，因此，要高度重視加強(qiáng)軍事信息安全管理與研究。

一、部隊軍事信息安全管理的現(xiàn)狀

軍事信息安全管理研究。必須置于國家信息安全的大環(huán)境下進(jìn)行。我國信息安全面臨的形勢較為嚴(yán)峻，與此相類似，部隊軍事信息安全管理的現(xiàn)狀也不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、軍事信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)弱，可能受發(fā)達(dá)國家對我實施電子封鎖的危險。

我國信息產(chǎn)業(yè)起步晚，水平低，信息化建設(shè)基本上考購買國外技術(shù)設(shè)備進(jìn)行。我國電腦制造業(yè)近年來雖然有所發(fā)展，但研發(fā)能力較弱，關(guān)鍵技術(shù)，核心部件嚴(yán)重依賴國外，軍事領(lǐng)域同樣如此，研發(fā)水平低，大型計算機(jī)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件都依賴進(jìn)口，一旦發(fā)達(dá)國家對我實施電子封鎖，軍事信息業(yè)面臨被遏制的危險，可能造成災(zāi)難性的后果，而隔岸對峙的臺灣擁有的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，使它有能力發(fā)動信息戰(zhàn)，能通過引入“有害的編碼”發(fā)動對敵方計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的攻擊，對此，我們要有足夠的警惕。

2、對外來技術(shù)、設(shè)備改造能力差，花錢買來大量安全隱患。

海灣戰(zhàn)爭中，伊軍由于使用了被美軍做過手腳的計算機(jī)，造成其電子防空系統(tǒng)失靈，因而失去制空權(quán)，由于缺乏相關(guān)知識和經(jīng)驗，我軍對從發(fā)達(dá)國家引進(jìn)的信息技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備缺乏有效的監(jiān)督管理和技術(shù)改造，對其可能做的手腳很難檢測和排除，等于花錢買來大量安全隱患。

3、信息安全防范意識淡，國防信息系統(tǒng)與商業(yè)通信線路和公用網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，信息安全風(fēng)險極大。

近年來，以計算機(jī)犯罪為代表的高技術(shù)犯罪呈直線上升，由于國防信息系統(tǒng)在外部與商業(yè)通信線路和公用網(wǎng)絡(luò)廣泛相聯(lián)，為網(wǎng)絡(luò)工具提供了條件，再加上計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)固有的易損性，使軍用計算機(jī)系統(tǒng)蒙受攻擊不可避免，國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)黑客可用因特網(wǎng)傳輸病毒等方式對我實施攻擊十分方便，國防核心機(jī)密被國外情報機(jī)關(guān)竊取的危險日益增多。

4、信息安全防護(hù)能力差，網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)人員缺乏安全意識和技術(shù)培訓(xùn)。

在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的北約，由于網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)管理人員缺乏安全管理和必備的技術(shù)，其計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)尚且常常遭到攻擊，與之相關(guān)，我們的網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)系統(tǒng)的管理人員同樣缺乏安全觀念和必備的技術(shù)了。大多數(shù)指揮員只知道自己是系統(tǒng)的用戶，而不知道自己同時也是系統(tǒng)的管理者，常常因錯誤的應(yīng)用管理程序?qū)е滦畔⑿姑?。由于不了解計算機(jī)方面的風(fēng)險，我軍目前缺乏大量全職的，訓(xùn)練有素，富有經(jīng)驗的安全管理人員和系統(tǒng)管理人員，對付未來可能發(fā)生的網(wǎng)上外敵入侵，信息安全事故及針對保護(hù)計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行的偵測工作。

5、對未來可能的信息戰(zhàn)研究水平不高。

由于部隊缺乏信息管理人才，在未來信息戰(zhàn)的研究上，我們與國外有較大差距。當(dāng)前，美國處于網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)研究的制高點，為在未來的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭中贏得主動，英國組建了“皇家網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練團(tuán)”，俄羅斯在普京主持下通過了《國家信息安全學(xué)說》，日本防衛(wèi)廳制定了網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)中期研究計劃，連印度也在進(jìn)行防御性網(wǎng)絡(luò)研究。

信息安全問題處理不好，在未來戰(zhàn)爭中有可能造成信息被竊，網(wǎng)絡(luò)被毀，指揮設(shè)施癱瘓，制信息權(quán)喪失等嚴(yán)重后果，將嚴(yán)重地危及國家的政治、軍事、經(jīng)濟(jì)安全，使國家長期處于信息戰(zhàn)的威脅之中，使軍隊在日益激烈的信息爭奪戰(zhàn)中處于被動的地位，重視、加強(qiáng)信息安全管理迫在眉睫。

二、加強(qiáng)部隊軍事信息安全管理的幾點思考

加強(qiáng)部隊軍事信息安全管理工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面入手：

1、強(qiáng)化信息安全管理意識。

信息安全管理防范意識差的原因在于對信息安全管理的重要性認(rèn)識不足。據(jù)悉，信息發(fā)達(dá)國家十分重視信息的安全管理，美國把信息安全與未來作戰(zhàn)直接聯(lián)系，認(rèn)為“安全保密”是未來“信息戰(zhàn)”的核心，每年撥出數(shù)十億美元用于加強(qiáng)國防信息安全。因此，我們應(yīng)該重視信息安全管理，強(qiáng)化信息安全管理意識。在強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)信息安全管理意識的同時，要不斷提高官兵的信息安全防范意識。信息安全管理強(qiáng)調(diào)“三分技術(shù)，七分管理”，必須把“重技術(shù)更重管

理”作為信息安全管理的基本原則。強(qiáng)化安全管理意識，要重視計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)高級管理人才的培養(yǎng)。江主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要把培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)人才，作為軍隊現(xiàn)代化的大計。高技術(shù)條件下的信息安全對抗，說到底是人才的對抗。要防患于未然，必須建立一支懂技術(shù)、會管理的骨干隊伍，對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)人員進(jìn)行安全意識和技術(shù)培訓(xùn)，造就一批高素質(zhì)的“網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士”。

2、明確信息安全管理的重要點。

要抓好信息安全管理工作，必須明確信息安全管理的重點，以便對癥下藥。信息安全管理是為了視線信息的保密性、完整性、可用性、可控性和信息行為的不可否認(rèn)性而對信息進(jìn)行防御、檢測、抑制與恢復(fù)及管理工作，它包括系統(tǒng)層的安全管理、網(wǎng)絡(luò)層的安全管理和應(yīng)用的安全管理，系統(tǒng)層的安全管理包括硬件和軟件，其中軟件層的管理是信息安全管理的重點。硬件系統(tǒng)的安全屬物理安全，其重點在于防電磁輻射，電子干擾和固化軟件的安全。由于應(yīng)用軟件自身存在著易修改性等缺陷，其系統(tǒng)特別容易受到攻擊，防“黑客”技術(shù)、防病毒技術(shù)、軟件恢復(fù)技術(shù)以及安全操作系統(tǒng)的實現(xiàn)和應(yīng)用是安全管理的重點。網(wǎng)絡(luò)安全管理是對網(wǎng)絡(luò)安全報警、入侵恢復(fù)、數(shù)據(jù)保護(hù)、密鑰管理、內(nèi)部認(rèn)證等方面的管理。該層管理的關(guān)鍵在于路由器等各處子網(wǎng)的出入口設(shè)備，解決的關(guān)鍵在于發(fā)展的安全的嵌入式操作系統(tǒng)。防冒充、防泄漏、防抵賴、防篡改等與網(wǎng)絡(luò)無關(guān)的信息安全管理，屬應(yīng)用安全管理，其中密碼技術(shù)和管理是信息安全管理的核心?！疤芈逡聊抉R”和無缺陷攻擊是影響網(wǎng)絡(luò)安全的兩大難題，而數(shù)字簽名加密技術(shù)是防范以上兩問題的有效手段。

3、建立自主信息安全防范體系。

軍事信息安全管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對信息安全工作的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一部署，跟蹤信息技術(shù)發(fā)雜貨的最前沿，大力推進(jìn)軍事領(lǐng)域信息產(chǎn)業(yè)的國產(chǎn)化進(jìn)程，大力支持自主關(guān)鍵技術(shù)和核心產(chǎn)品的研發(fā)，在此基礎(chǔ)上建立自主的信息安全防范體系。嵌入式操作系統(tǒng)的國產(chǎn)化有利于安全路由器、防火墻、加密系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)鍵部件的實現(xiàn)，應(yīng)規(guī)定在軍事信息安全的關(guān)鍵部門必須使用國產(chǎn)的嵌入式操作系統(tǒng)。建立自主信息安全防范體系，對網(wǎng)絡(luò)防護(hù)進(jìn)行規(guī)范化管理，要建立一套完整的信息安全標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)評估體系，對軍事信息的獲取、傳輸和共享，對資源共享的程度、級別和上網(wǎng)的控制等方面，制定有效的安全方法措施，解決由于國防信息系統(tǒng)與商業(yè)通信線路和公用網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)而造成泄密等問題，切實做到“非法用戶進(jìn)不來，秘密信息取不走，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)摧不跨”。建立自主信息安全方法體系，還要深入研究對付網(wǎng)絡(luò)信息安全隱患措施，未來分散、移動、隱藏的信息技術(shù)比集中、規(guī)?；男畔⒓夹g(shù)更具安全性。因此，在加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度的同時，應(yīng)廣泛采用分步式、局部性信息系統(tǒng)，以盡可能地減少信息安全風(fēng)險。對從發(fā)達(dá)國家引進(jìn)的信息技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備，要進(jìn)行有效的監(jiān)督管理和技術(shù)改造，對有可能引起安全隱患的要加強(qiáng)檢測和排除，有選擇地加以使用。

4、加強(qiáng)軍事信息安全法制建設(shè)。信息技術(shù)的發(fā)展，必須做到有法可依、有章可循。由于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)在技術(shù)上存在著嚴(yán)重的不可管理性，行政和法律方面的管理手段是非常重要的。為此，針對部隊的信息安全建設(shè)，一方面要建立一套嚴(yán)格而有效地信息安全評估和質(zhì)量認(rèn)證體系，做到在制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和方案時，要有安全管理部門審批；在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，要有安全管理部門的指導(dǎo)，通過信息安全質(zhì)量認(rèn)證；在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中，要接受安全管理部門的監(jiān)督、檢查、力求網(wǎng)絡(luò)建到哪，規(guī)章制度和措施就跟到哪，從而使信息安全管理工作做到有法可依；另一方面，要加強(qiáng)軍事信息安全法制建設(shè)，盡快制定信息安全法，懲治計算機(jī)犯罪法，對破壞軍事計算機(jī)設(shè)備罪、非法侵入軍用計算機(jī)系統(tǒng)獲取、竊取國防及軍事機(jī)密罪、網(wǎng)上傳播反動信息罪等予以明確界定，對軍事信息領(lǐng)域的犯罪行為依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，以維護(hù)國家正常的軍事信息安全秩序。

5、加強(qiáng)信息戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)研究與準(zhǔn)備，積極做好“三防”工作。

軍事領(lǐng)域的信息安全問題，主要包括軍事泄密、黑客攻擊和信息戰(zhàn)三個方面。網(wǎng)絡(luò)泄密是軍事信息安全問題的重要表現(xiàn)，黑客攻擊隊軍事信息安全的危害極大，來自信息網(wǎng)路上的突然襲擊是國家安全罪嚴(yán)重的威脅之一，而信息戰(zhàn)則是影響軍事信息安全的極端變現(xiàn)形式。科索沃戰(zhàn)爭的勝利就歸功于信息時代發(fā)動地面戰(zhàn)的新方式，美軍通過先進(jìn)的通訊手段和編制程序?qū)⒁?guī)模小、部署分散的地面部隊通過互聯(lián)網(wǎng)與空中力量及其他力量結(jié)合起來，多種力量密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)合作，成功地進(jìn)行了所謂“群蜂式”攻擊的“電腦化作戰(zhàn)”。目前，除了美、英、俄、日、印以外，法、德、以、韓等國都在積極加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)的研究與準(zhǔn)備。為此，我們要針對未來信息戰(zhàn)的作戰(zhàn)環(huán)境，大力加強(qiáng)對信息安全防護(hù)領(lǐng)域的管理及研究。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密。指揮控制系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)應(yīng)用采取內(nèi)置式定時更換密碼措施，以防止敵人識別并利用誘導(dǎo)控制信號操縱已方系統(tǒng)；高級平臺應(yīng)杜絕通過主動方式收集和傳遞信息，以免將此類操作平臺暴露給敵方；信號編織和線路設(shè)計時必須采取抗干擾措施，以防止敵方刺探已方網(wǎng)絡(luò)情況。二是加強(qiáng)信息戰(zhàn)安全防護(hù)理

論研究。進(jìn)攻時最好的防守，在網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)中不能消極待防，應(yīng)強(qiáng)調(diào)“先機(jī)制敵”，加強(qiáng)對病毒等網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)武器的研究，利用計算機(jī)病毒等信息作戰(zhàn)隱形殺手，有效地保護(hù)已方的信息系統(tǒng)安全，破壞敵方的信息系統(tǒng)安全。三是發(fā)展應(yīng)對信息戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)安全防護(hù)的關(guān)鍵技術(shù)和手段。由于國防經(jīng)費(fèi)有限，不可能進(jìn)行大規(guī)模信息化建設(shè)，在信息防護(hù)上我們只能有選擇地發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域和急需技術(shù)。四是建立與戰(zhàn)區(qū)相一致的網(wǎng)絡(luò)作戰(zhàn)單位。盡快組建與戰(zhàn)區(qū)相一致的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)快速反應(yīng)部隊，建立軍隊自己的應(yīng)用安全系統(tǒng)、信息加密系統(tǒng)、管理控制系統(tǒng)及應(yīng)急處理系統(tǒng)，做到在平時能防，戰(zhàn)時能攻，遭受攻擊時能迅速恢復(fù)并及時進(jìn)行反攻。

第二篇：部隊安全管理幾個思考

（一）以情待人。

帶兵是帶人,帶人是帶心,感人心者,莫過于情。以情待人,最根本的就是要端正對士兵的態(tài)度,正如毛澤東同志所說的:“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民”。端正對士兵的根本態(tài)度,在日常工作、生活中要體現(xiàn)在以下三個方面。首先是熱愛戰(zhàn)士。不僅在政治上愛,積極為他們成長進(jìn)步創(chuàng)造條件,而且還從物質(zhì)生活上關(guān)心愛護(hù)和體貼,既盡到師長責(zé),又盡到父母情,以此增強(qiáng)部隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次是尊重戰(zhàn)士。尤其針對當(dāng)代青年戰(zhàn)士自尊心強(qiáng)的特點,各級干部平等待人,不居高臨下、不盛氣凌人,在感情上和戰(zhàn)士融為一體,尊重戰(zhàn)士的人格,尊重戰(zhàn)士的民主權(quán)利,尊重戰(zhàn)士的主人翁地位,尊重戰(zhàn)士的首創(chuàng)精神,在具體管理實踐中,變單純管住戰(zhàn)士為全心全意依靠戰(zhàn)士,注重把戰(zhàn)士從被動管理的位置提高到參與管理的位置上來,極大地調(diào)動廣大官兵做好安全穩(wěn)定工作的積極性。再次是信任戰(zhàn)士。能不能信任戰(zhàn)士是以情待人的關(guān)鍵所在。信任是一種精神力量,能使人義無返顧、勇往直前。我們不僅信任先進(jìn)的戰(zhàn)士,而且對一時后進(jìn)的戰(zhàn)士更是給予充分的信任,以心換心,主動靠近,耐心教育,啟發(fā)自覺,使他們從信任中獲取力量,奮發(fā)向上。

（二）以理服人。

與戰(zhàn)士建立了深厚的感情,僅僅是為安全穩(wěn)定工作創(chuàng)造了良好的氛圍,動之以情,還須曉之以理,才能收到更好的效果。管理首先要管好人的思想,河通才能行船,理通才能令行,打通了思想才會有自覺的行動。管理不僅需要強(qiáng)有力的行政措施,同時還要強(qiáng)調(diào)使用教育的方法,啟發(fā)人、疏導(dǎo)人,循循善誘,以理服人。因此,我們堅持用革命的理論和說服教育的方法去管理部隊,始終抓好以做黨和人民忠誠衛(wèi)士為主的“四個教育”,堅持用江主席“三個代表”的重要思想貫注于部隊之中,注重講道理,不以權(quán)壓人;注重講方法,不簡單粗暴;注重抓學(xué)習(xí),不斷提高講理的本領(lǐng)和質(zhì)量,從而使大家不僅知道“做什么”,而且懂得“怎樣做”,為什么這樣做,在正確思想指導(dǎo)下,統(tǒng)一意志和行動,自覺遵守紀(jì)律、聽從指揮、服從管理、確保安全。

（三）以法管人。

古語講:“小智者治事,大智者治人,睿智者治法”。加強(qiáng)部隊管理教育,確保內(nèi)部安全穩(wěn)定,必須貫徹依法從嚴(yán)治軍的方針,用嚴(yán)格的制度法規(guī)作保證,嚴(yán)格依據(jù)國家的法律和部隊的條令條例,規(guī)范官兵的行為,保持部隊的高度集中統(tǒng)一。要健全法規(guī)制度。近幾年來,我們先后制定了預(yù)防行政責(zé)任事故獎懲規(guī)定、預(yù)防車輛事故規(guī)定等12個法規(guī)性文件,基本做到了人人有職責(zé),行動有遵循,管理有依據(jù),考核有標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化條令意識。條令條令“條條是令”、“條條是法”。堅持把條令學(xué)習(xí)列入教育訓(xùn)練計劃,作為新兵訓(xùn)練和學(xué)員學(xué)習(xí)的必修課;部隊中利用季節(jié)更替、任務(wù)轉(zhuǎn)換、兵員補(bǔ)退、重大節(jié)日等時機(jī)及時組織條令教育,在廣大官兵思想上真正確立條令條例就是法的觀念,堅決維護(hù)條令條例的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要嚴(yán)格執(zhí)行條令。堅持訓(xùn)管結(jié)合、教養(yǎng)一致、點滴養(yǎng)成,狠抓條令制度落實,切實做到領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照條令條例指導(dǎo)工作,官兵嚴(yán)格按照條令條例規(guī)范行為,部隊嚴(yán)格按照條令條例實施運(yùn)轉(zhuǎn),建立和維護(hù)部隊正規(guī)的執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序,確保部隊的安全穩(wěn)定,確保以執(zhí)勤和處置突發(fā)事件為中心的各項任務(wù)的圓滿完成。

（四）以德育人。

江主席最近指出:治國,既要依法治國,又要以德治國。同樣的道理,治軍,也要把法治和德治結(jié)合起來,既要用嚴(yán)明的紀(jì)律嚴(yán)格管理部隊,又要用道德的力量約束官兵的思想行為。因此,我們一方面十分重視加強(qiáng)部隊的道德建設(shè),以道德教育升華思想境界,使每個官兵始終保持人民軍隊的本色,保持忠誠衛(wèi)士思想道德的純潔性,遵守社會公德、講究職業(yè)道德、恪守家庭美德。另一方面,我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)和干部廉潔自律,公正處事,做到事關(guān)部隊建設(shè)全局的重大問題以公開求共識,關(guān)系官兵切身利益的敏感問題以公開求公正,工作難點問題以公開求突破,經(jīng)費(fèi)物資管理問題以公開求合理,教育管理以公開求落實,以自身的人格魅力,以良好的道德品質(zhì)影響和教育部屬,成為道德建設(shè)的模范。

對基層部隊安全工作的思考

對基層部隊安全工作的思考安全防事故工作是基層部隊管理教育的一項重要內(nèi)容，安全穩(wěn)定工作是部隊的“重中之重”。而對基層部隊安全工作，各級歷來都十分重視，發(fā)了很大力氣，也取得了巨大的成績和良好的發(fā)展形勢，值得可喜可賀，但面對大好形勢不能盲目樂觀，在良好的形勢背后還隱藏著許多潛在的事故隱患，有些問題不能說觸目驚心，但也是十分后怕的。

其主要表現(xiàn)：一是安全憂患意識和安全防護(hù)觀念淡薄，自我保護(hù)意識不強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些干部戰(zhàn)士連最起碼的安全規(guī)定、常識知之甚少，可以說這是一個帶普遍性的問題，而領(lǐng)導(dǎo)重視只解決了一個組織領(lǐng)導(dǎo)的問題，更重要的是靠全體官兵去自覺落實，真正做到“全民皆兵，萬無一失”。二是法紀(jì)觀念不強(qiáng)，僥幸心理嚴(yán)重。一些官兵對的隱患問題的存在內(nèi)心雖然很清楚，但認(rèn)為問題較小，不必大驚小怪，明顯存有僥幸心理。三是制度落實不到位，缺乏主動性預(yù)防。一方面是消極保安全。為防事故而防事故，怕出事，以致車不敢派，兵不敢練，一些該做的工作不敢做，工作消極單一，嚴(yán)重影響了安全工作的主觀能動性；另一方面是被動抓安全，對待安全工作敏感性不強(qiáng)，主動性不夠，猶如一個算盤，拔一下動一次，從而導(dǎo)致安全工作難以有突破。

所以我想，安全工作要做好，一定要在全體官兵中打牢“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的防范意識，積極主動防，群策群力防，這樣安全工作才能落到實處。首先，我們要突出重點，增強(qiáng)安全工作的針對性。一是要以司機(jī)和車輛管理為重點。車輛事故是部隊安全防事故的重點，是一項很具體、很實在、很艱苦的工作，來不得半點粗疏和漂浮，一定要動真，來實的。根據(jù)我們消防部隊自身的任務(wù)特點，從近年來發(fā)生事故的統(tǒng)計看，車輛事故已占事故總數(shù)的一半以上，那么，如何克服和減少車輛事故的發(fā)生呢？大家都知道，管車先管人，在安全防事故中，人是決定性的因素，是矛盾的主要方面，而管人就先要管思想，所以抓住主要矛盾，當(dāng)務(wù)之急就要切實在提高人的思想素質(zhì)和相關(guān)技能上下功夫。人的行動是受思想支配的，如果人的人生觀、價值觀出了問題，就會給安全工作埋下巨大隱患，因此，必須把思想政治建設(shè)放在各項工作的首位，圍繞怎樣做人，為誰當(dāng)兵等人生最基本的問題，并把教育和管理、“兩防”工作緊密結(jié)合起來，在滲透結(jié)合中提高教育效果，形成集體榮譽(yù)大家珍惜、愛軍習(xí)武受人尊敬、互幫互愛共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。人的政治素質(zhì)提高了，責(zé)任心就強(qiáng)，遵守紀(jì)律和規(guī)定的自覺性就高，事故隱患就會大大減少。另外，要確實提高人的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)防范能力，事故說明在發(fā)生車輛亡人事故中大多數(shù)的事故與駕駛員的技術(shù)不過關(guān)，處置情況不及時有一定關(guān)系，我們應(yīng)該確實提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)，把好“三關(guān)”，即選拔、培訓(xùn)、使用關(guān)；突出“三個訓(xùn)練”，即心理素質(zhì)、駕駛技術(shù)和故障排除訓(xùn)練；提高“三種能力”，即全天候行車、全路況駕駛、全險性處置的能力，真正把主觀因素造成事故的情況降低到最低限度，只有這樣，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。二要以八小時以外和節(jié)假日管理為重點?？偨Y(jié)近年來部隊發(fā)生事故案件和嚴(yán)重違紀(jì)的教訓(xùn)，絕大多數(shù)都發(fā)生在節(jié)假日和八小時以外。為此我們要嚴(yán)把干部管理關(guān)，加強(qiáng)節(jié)假日的管理，干部的作用發(fā)揮好了，節(jié)假日綜合癥就能得到有效遏制。嚴(yán)把官兵外出關(guān)，加大對外出人員的管控力度，嚴(yán)格控制人員外出比例，落實請銷假制度，嚴(yán)格查鋪查哨和總結(jié)講評制度，對外出人員要切實做到人數(shù)清、去向明、不失控。同時要嚴(yán)把官兵社會交往關(guān)。通過有富特色的文化建設(shè)，豐富官兵的業(yè)余文化生活，陶冶官兵情操。防止與地方人員發(fā)生不正當(dāng)交往，保持部隊的內(nèi)部純潔，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境。

其次，要積極預(yù)防，確保安全防事故的落實。事故的發(fā)生往往具有隱蔽性、漸變性、突發(fā)性和連續(xù)性的特點，隱藏于這樣那樣的假象之后，摻雜在雞毛蒜皮的小事之中。實踐證明，抓好基層的全面建設(shè)，從根本上提高管理水平是安全防事故工作的治本之策。我們應(yīng)當(dāng)把安全工作的立足點放在事前的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防上，做到科學(xué)預(yù)測，未雨綢繆。把安全工作與其他各項工作結(jié)合起來做，納入教育計劃，貫穿于日常生活中，站在本單位全局的高度，經(jīng)常思考安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常進(jìn)行檢查和安全形勢分析，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，從小處著眼，以小見大，抓小防大，防微杜漸，有效預(yù)防事故的發(fā)生。另外，要堅持用別人的教訓(xùn)警示自己，舉一反三，認(rèn)真查找本單位安全工作上的漏洞，分析原因，認(rèn)真整改，變他人的教訓(xùn)為自己的“財富”，做到“別人亡羊我補(bǔ)牢”。

再次，要狠抓關(guān)鍵，不斷提高安全工作的管理效益。高標(biāo)準(zhǔn)抓好安全防事故工作，干部是決定因素。近年來，因干部違紀(jì)而發(fā)生事故案件有上升趨勢，對部隊影響很大，嚴(yán)上先嚴(yán)下，嚴(yán)兵先嚴(yán)官，只有切實把干部管住，管好，才能真正為戰(zhàn)士做出好樣子。經(jīng)驗已經(jīng)證明，安全得之于嚴(yán)，失之于松?！叭伞爆F(xiàn)象是事故發(fā)生的直接原因。我們必須堅持按級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。只有這樣，才能充分發(fā)揮各級的積極性，使每個管理者都得到能在自己的崗位上盡心、盡責(zé)、盡力地工作，而且要把安全管理工作的實際成效與管理者的切身利益掛起鉤來，獎優(yōu)罰劣，哪一級出了問題，就追究哪一級的責(zé)任，誰分管的工作出了問題，就追究誰的責(zé)任，切實把“板子”打在具體人身上?？傊?，安全工作是永恒的課題，只有起點沒有終點；只有年年打基礎(chǔ)，才能年年有進(jìn)步；只有長期求發(fā)展，才能長遠(yuǎn)把安全。我相信，只要我們把保安全榮譽(yù)和怕事故的壓力以及少數(shù)人的動力化為全體官兵抓安全的動力，居安思危，常抓不懈，重教育、嚴(yán)管理、抓養(yǎng)成，管好自己的人，看好自己的門，辦好《條例》的事，真正做到“安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，那么，安全將永遠(yuǎn)伴隨你我。

開放的社會沒有封閉的軍營，涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情的處置涉及新聞、網(wǎng)絡(luò)、安全多個部門，應(yīng)系統(tǒng)整合相關(guān)部門和單位，進(jìn)一步延伸輿情管理網(wǎng)絡(luò)。美軍在這方面體現(xiàn)明顯，他們通過戰(zhàn)略咨詢、組織聯(lián)盟、溝通媒體、動員民眾、發(fā)起運(yùn)動等方式巧妙地與高層人士、有影響力的學(xué)者、明星、公眾人物和普通民眾建立關(guān)聯(lián)，甚至借力于國際公關(guān)公司來包裝宣傳軍隊。

在網(wǎng)絡(luò)時代，人人都是通訊社，每個人都能夠成為意見表達(dá)的主體。少數(shù)官兵仍然以“什么也不說，祖國知道我”的傳統(tǒng)思維對待網(wǎng)絡(luò)輿情，認(rèn)為與新聞媒體打交道是宣傳部門的事，與自己沒有關(guān)系，當(dāng)負(fù)面涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)時，往往見事遲，反應(yīng)慢、被動應(yīng)付。要拓展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)空間，聯(lián)絡(luò)部門負(fù)責(zé)涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情信息的日常搜集、預(yù)警、分析及結(jié)果預(yù)測。安保部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實事實真相。新聞宣傳部門負(fù)責(zé)媒體公關(guān)。法律服務(wù)部門負(fù)責(zé)對相關(guān)責(zé)任人提起法律訴訟，追究法律責(zé)任。要加快互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍營，培育健康的軍營網(wǎng)絡(luò)文化，通過在人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、天涯社區(qū)等知名度高、涉軍輿論集中的網(wǎng)站和論壇“潛水”“路過”“打醬油”，發(fā)現(xiàn)問題，把握動向。充分發(fā)揮年輕官兵思想活躍優(yōu)勢，運(yùn)用網(wǎng)言網(wǎng)語“發(fā)帖”“拍磚”“吐槽”，以實事求是的態(tài)度還原事件真相，切實做到輿論引導(dǎo)不缺位，危機(jī)處置反應(yīng)快。從近幾年涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情工作實踐來看，網(wǎng)上輿論一般是現(xiàn)實問題的反映。通過某部對2012年以來監(jiān)控處置的 40起涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情分析來看，因擔(dān)負(fù)醫(yī)療、運(yùn)輸?shù)热蝿?wù)，與地方發(fā)生醫(yī)患、經(jīng)濟(jì)糾紛，處置不當(dāng)引發(fā)的占 40%，因官兵個人違反群眾紀(jì)律、社會交往失范、言行失當(dāng)引發(fā)的占83%；盡管言辭夸張、訴求偏激但所反映問題基本屬實的占80%。由此可見，雖然網(wǎng)絡(luò)具有虛擬性，但每一條輿情信息都源自現(xiàn)實世界，通過網(wǎng)上和現(xiàn)實的相互作用形成放大效應(yīng)。

從澳大利亞國防部網(wǎng)站上公布的公共事務(wù)報告看，2003年至2004年，澳軍處理了 5392次媒體問詢，舉行了1401次新聞發(fā)布會，回應(yīng)了3353次公眾問詢，應(yīng)電視臺要求提供了162小時國防事務(wù)視頻，受理了75次電視拍攝申請和 7608條工作手機(jī)短信，還建立了可供全球訪問的在線“新聞發(fā)布室”。在“真理還沒來得及穿上靴子，謠言已經(jīng)跑遍整個世界”的全媒體環(huán)境，軍隊輿論引導(dǎo)工作要按照“政治統(tǒng)攬、正面報道，快速及時、客觀真實，盡量透明、保守機(jī)密”的原則，周密組織主流媒體報道，發(fā)揮把關(guān)、引導(dǎo)、說服的作用。

一是快速播報最新信息。2006年底，美軍對外公布了新組建的“媒體戰(zhàn)”部隊，主要是對網(wǎng)絡(luò)上“不利于美軍和美國利益的宣傳報道”做出快速反應(yīng)。通常，一條不良信息從出現(xiàn)在網(wǎng)上到形成輿論熱點只需要4個小時，涉軍網(wǎng)絡(luò)信息政治性強(qiáng)、敏感度高決定了這一周期更短。如果軍隊在執(zhí)行多樣化軍事任務(wù)、參加社會活動等與地方群眾接觸時，報道不及時、不充分，讓一些不友好的媒體搶了先機(jī)，其報道、評價就難免偏頗。

二是構(gòu)建輿情監(jiān)控體系。面對突發(fā)事件，僅僅發(fā)布信息是不夠的。開展網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)監(jiān)測、管控和分析研判，隨時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展特點、動向和趨勢，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，是積極有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的前提。當(dāng)前，尤其需要重點注意五類涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)：涉軍政治性話題，領(lǐng)海領(lǐng)土權(quán)益爭端，重要軍事活動，武器裝備發(fā)展，軍人思想道德行為。高度關(guān)注網(wǎng)上網(wǎng)下輿情的關(guān)聯(lián)耦合，互聯(lián)網(wǎng)與軍內(nèi)網(wǎng)的傳導(dǎo)影響，著力提高輿情研判的迅捷性和準(zhǔn)確性。

三是深度解讀輿論焦點。要安排專人定時收集輿論熱點，對涉軍網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展走向、輿論熱點、媒體關(guān)注焦點、輿情級別和程度及時準(zhǔn)確、全面掌握，經(jīng)各部門綜合會商后，主動設(shè)置引導(dǎo)議題，迅速回應(yīng)網(wǎng)民疑問，有錯誤主動道歉、有誤解及時澄清，盡可能化解網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情緒。

四是靈活處置重點輿情。網(wǎng)絡(luò)媒體的民間性、互動性、快捷性、跨地域性等特點，使得封堵刪除等簡單管理方式難以為繼，輿論引導(dǎo)必須適應(yīng)新形勢下網(wǎng)絡(luò)輿情特點。要暢通渠道，除新聞媒體網(wǎng)站、政府網(wǎng)站等官方渠道外，還可利用網(wǎng)絡(luò)聊天室、網(wǎng)上信箱拓展民主表達(dá)渠道，借助論壇、博客、微博等各種網(wǎng)民更易接受的渠道發(fā)布正面信息，積極進(jìn)行輿情干預(yù)，促進(jìn)廣大網(wǎng)民與官方網(wǎng)站建立互信互動的良好關(guān)系。

五是同步解決現(xiàn)實問題。徹底處置輿論關(guān)注的現(xiàn)實問題，對于平息網(wǎng)絡(luò)輿論來說，猶如“釜底抽薪”。去年 12月，蘭州市發(fā)生一起軍醫(yī)毆打攤販致使民眾砸車事件。該事件在網(wǎng)上曝光后，引起眾多網(wǎng)友圍觀，傳統(tǒng)媒體還作了跟進(jìn)報道，此事處理果斷及時，輿論平息較快。而后發(fā)生的“軍官毆打空姐”事件，在處理上就顯得有些被動，有的地方官員甚至為打人者背書，進(jìn)而更加激化了輿論潮。事件的處理與信息發(fā)布要雙頭并舉，盡快解決網(wǎng)上輿情反映的真實情況和問題，并將具體處理結(jié)果及時通過媒體或網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布，以最快地速度緩解輿情壓力。

第三篇：淺談部隊信息安全保密風(fēng)險管理

淺談部隊信息安全保密風(fēng)險管理

柳立強(qiáng) 劉 清 武瑞凱

信息化條件下，軍事秘密面臨的風(fēng)險不斷加大，無意識泄密、間接泄密、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密等現(xiàn)象時有發(fā)生，給部隊信息安全保密工作帶來了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。信息安全保密風(fēng)險管理從風(fēng)險識別出發(fā)，對軍事秘密面臨的風(fēng)險進(jìn)行客觀地全面分析和評估，并對風(fēng)險實施有效控制，變事后補(bǔ)救為事先防范，這是形勢發(fā)展的需要，是確保軍事秘密安全的需要，也是做好信息化條件下部隊保密工作的必然要求。

一、系統(tǒng)識別，找出部隊信息安全保密重要風(fēng)險

信息安全保密風(fēng)險識別是指運(yùn)用有關(guān)知識、方法、系統(tǒng)、全面和連續(xù)地發(fā)現(xiàn)部隊軍事秘密面臨的風(fēng)險。風(fēng)險識別是風(fēng)險管理的首要步驟。部隊保密工作面臨的風(fēng)險是錯綜復(fù)雜的，需要進(jìn)行認(rèn)識和辨別。只有全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和辨識風(fēng)險，才能進(jìn)行風(fēng)險評估和選擇風(fēng)險控制的措施。風(fēng)險識別的方法有很多，比如保密清單損失法、專家調(diào)差分析法、經(jīng)典案例分析法、等級全息建模法等等，不管用哪種方法，都要系統(tǒng)的識別以下幾個方面。

1.對保密資產(chǎn)的識別。保密資產(chǎn)就是要保護(hù)的秘密資產(chǎn)。主要包括涉密的電子文檔、涉密的實體信息以及涉密的裝備設(shè)施等。一個單位保密資產(chǎn)越多，秘密的級別越高，保密的風(fēng)險就越大，需要采取的措施就要更嚴(yán)密。

2.對資產(chǎn)脆弱性的識別。要清楚這些保密資產(chǎn)它們的弱電在哪里，也就是說，這些保密資產(chǎn)哪些方面容易被敵對勢力利用。一般情況下，可以將脆弱性分為技術(shù)脆弱性和管理脆弱性兩類。技術(shù)脆弱性主要是保護(hù)資產(chǎn)所涉及到的所有設(shè)備，包括移動載體、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備等本身所存在的一些技術(shù)隱患，比如一些后門程序等。管理的脆弱性主要是規(guī)章制度、責(zé)任區(qū)分等問題，要識別出在這些方面部隊有哪些弱點。

3.對威脅的識別。威脅是指可能對保密資產(chǎn)或組織造成損害的一種潛在的侵害。比如信息泄露、信息破壞等。這些侵害有些是非人為，可能是無意識的行為，有些是故意的，是敵方情報機(jī)關(guān)或者我方人員有意識的行為。以上關(guān)于保密資產(chǎn)、脆弱性以及威脅的識別，不僅要清楚它們單個因素的種類，同是還要結(jié)合部隊已有的安全措施，找出威脅利用脆弱性的可能性，以及發(fā)生以后對保密資產(chǎn)可能造成的損失，這就是保密風(fēng)險。這些風(fēng)險因素有很多，要通過進(jìn)一步的識別，找出一些發(fā)生可能性大并且發(fā)生以后對保密資產(chǎn)影響較大的風(fēng)險，也就是重要風(fēng)險，將其進(jìn)行評估。

二、量化評估，確定部隊信息安全保密風(fēng)險等級

在對信息安全保密風(fēng)險進(jìn)行充分的認(rèn)識和分析之后，就應(yīng)該對風(fēng)險進(jìn)行量化評估，確定保密的風(fēng)險等級。保密風(fēng)險評估綜合分析資產(chǎn)、威脅、脆弱性、安全措施，判斷系統(tǒng)風(fēng)險，為部隊識別安全重點、選擇合理使用是安全對策提供依據(jù)，是保密風(fēng)險管理的基礎(chǔ)。

1.建立合理的評估指標(biāo)體系。指標(biāo)體系的建立對于風(fēng)險的定量化評級至關(guān)重要。建立的指標(biāo)不合理、不科學(xué)，即使評估的方法再科學(xué)，也會偏離評估的方向。風(fēng)險識別階段已經(jīng)將保密重要風(fēng)險因素進(jìn)行了篩選，可依據(jù)篩選的這些風(fēng)險因素進(jìn)行歸類。對哪些風(fēng)險應(yīng)該屬于什么類別，要做到心中有數(shù)，這樣便于評估，同事也便于制定合理的措施。風(fēng)險從組織領(lǐng)導(dǎo)、保密環(huán)境、涉密崗位人員、技術(shù)條件、制度建設(shè)等方面進(jìn)行歸納，形成保密風(fēng)險的一級指標(biāo)，再將一級指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)歸類，細(xì)分出更多的指標(biāo)。

2.選擇合適的評估方法。目前在風(fēng)險評估領(lǐng)域評估方法已經(jīng)十分廣泛。部隊在保密風(fēng)險評估工作中起步較晚，但是這些方法可以借鑒。模糊綜合評判法可以很好的解決保密風(fēng)險評估量化問題。將建立的底層保密風(fēng)險評估指標(biāo)讓專家打分，根據(jù)打分的情況利用模糊數(shù)學(xué)的一些方法進(jìn)行處理，再通過底層指標(biāo)的風(fēng)險計算一級指標(biāo)值，最終得出部隊的保密風(fēng)險綜合值。

3.對評估的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析。風(fēng)險評估一般將單位的風(fēng)險狀況區(qū)分為很低、低、中、高、很高五個等級。要根據(jù)評估的結(jié)果分析是什么原因?qū)е碌?，對這些原因進(jìn)行分析，進(jìn)而找出影響評估結(jié)果的關(guān)鍵因素，為實施風(fēng)險控制提供思路。

三、綜合控制，規(guī)避和降低部隊信息安全保密風(fēng)險

在部隊信息安全保密風(fēng)險進(jìn)行定量化評估以后，就應(yīng)該根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果，對重要風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避或降低，將保密風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。風(fēng)險控制是一個系統(tǒng)工程，不僅要找出風(fēng)險和控制措施間的有效對應(yīng)關(guān)系，還要從單位的保密文化環(huán)境、防范體系、防范策略等多方面進(jìn)行綜合控制，這樣才能做到有的放矢，提高保密控制的效果。

1.營造信息安全保密的文化環(huán)境。忽略了官兵的信息安全保密意識和安全保密技能的提高，安全措施就不可能有效的發(fā)揮作用。通過對部隊發(fā)生的失泄密事故調(diào)查和分析，大部分原因都是由人的因素引起的，這其中包括保密意識的淡薄和保密技能的缺失。因此，要制定周密的計劃，通過安全教育和技能培訓(xùn)，提高官兵的信息安全保密意識和應(yīng)對保密風(fēng)險控制的技能，使遵守各種保密制度成為官兵的一種習(xí)慣，從而形成良好的保密文化環(huán)境。

2.構(gòu)建全維實時的信息安全保密風(fēng)險防范體系。要從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)條件、管理制度、保密法規(guī)等各個方面，綜合運(yùn)用各種手段，實時監(jiān)督各類安全措施的執(zhí)行，落實安全獎懲措施，不斷削除信息安全保密風(fēng)險管理中的弱點。

3.注意防范策略的靈活運(yùn)用。防范策略主要包括規(guī)避風(fēng)險、降低風(fēng)險和接受風(fēng)險。信息安全保密工作中有些風(fēng)險屬于高風(fēng)險，對于這類風(fēng)險情況，可采取規(guī)避的方法，減少部隊的損失；有些風(fēng)險情景是部隊在訓(xùn)練、演習(xí)、學(xué)習(xí)等工作中必須面對的，這時主要采取相應(yīng)的安全措施來降低風(fēng)險，使其控制在部隊能接受的范圍；有些風(fēng)險是無法消除的，這時部隊要勇敢面對，但是要實時監(jiān)控，使其不影響保密工作的總體成效。

信息安全保密風(fēng)險管理不是一蹴而就的，而是一個周期的螺旋式發(fā)展過程。由于部隊任務(wù)轉(zhuǎn)換、環(huán)境變化、人員流動等各種因素，再加上風(fēng)險情景的不斷變化，使得部隊必須不斷研究風(fēng)險管理的新情況、新問題，不斷完善風(fēng)險管理的過程，健全風(fēng)險管理的防范體系，提高信息化條件下保密管理水平。

第四篇：對部隊信息安全保密工作的思考

對部隊信息安全保密工作的思考

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴(kuò)大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務(wù)，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政

治任務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天，安全保密工作已經(jīng)成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護(hù)國家的安全穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”

針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì)，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo)，搞好信息安全保密，不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。

一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性。在保密教育中，要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育，有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí)，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對重要崗位、重點人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的教育。抓好“一點一線”：一點，就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識，提高他們的保密技能；一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式，加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線。

二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統(tǒng)籌安排，結(jié)合本單位的實際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況，采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育。針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學(xué)好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結(jié)合，定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合，業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項保密教育；在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育；對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學(xué)過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上，通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)管理，落實制度，筑牢管理“防火墻”，落實“四項制度”

目前，雖然國家加強(qiáng)了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強(qiáng)化了安全保密措施，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強(qiáng)部隊管理，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。

一是完善規(guī)章制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu)。保密工作組織機(jī)構(gòu)會要切實發(fā)揮作用，認(rèn)真履行好職責(zé)，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調(diào)研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題，結(jié)合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴(yán)禁一機(jī)兩用。

二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規(guī)定活動范圍，嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛埽粚ξ募Y料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進(jìn)行加密設(shè)置；對計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計、分類、建檔，按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號，統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽，實行分級管理；對使用的涉密計算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼，接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不能涉及秘密，嚴(yán)禁攜帶便攜式計算機(jī)回家使用，以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。

三是落實檢查制度。在重大節(jié)日，要對重點保密部位和秘密載體進(jìn)行檢查，營區(qū)內(nèi)外的通信線路、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等容易出現(xiàn)失泄密的部位，要重點檢查或?qū)ｍ棛z查，并采取有效措施；掌握和控制長期涉密人員的活動情況，對可能造成失泄密的人員要及時審查和調(diào)離；對計算機(jī)開機(jī)密

第五篇：對部隊信息安全保密工作的思考

對部隊信息安全保密工作的思考

對部隊信息安全保密工作的思考

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴(kuò)大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務(wù)，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天，安全保密工作已經(jīng)成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護(hù)國家的安全穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”

針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì)，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo)，搞好信息安全保密，不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。

一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性。在保密教育中，要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育，有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí)，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對重要崗位、重點人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的教育。抓好“一點一線”：一點，就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識，提高他們的保密技能；一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式，加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線。二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統(tǒng)籌安排，結(jié)合本單位的實際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況，采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育。針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學(xué)好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結(jié)合，定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合，業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項保密教育；在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育；對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學(xué)過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上，通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)管理，落實制度，筑牢管理“防火墻”，落實“四項制度” 目前，雖然國家加強(qiáng)了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強(qiáng)化了安全保密措施，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強(qiáng)部隊管理，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。

一是完善規(guī)章制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu)。保密工作組織機(jī)構(gòu)會要切實發(fā)揮作用，認(rèn)真履行好職責(zé)，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調(diào)研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題，結(jié)合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴(yán)禁一機(jī)兩用。

二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規(guī)定活動范圍，嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?；對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進(jìn)行加密設(shè)置；對計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計、分類、建檔，按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號，統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽，實行分級管理；對使用的涉密計算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼，接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不能涉及秘密，嚴(yán)禁攜帶便攜式計算機(jī)回家使用，以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。

三是落實檢查制度。在重大節(jié)日，要對重點保密部位和秘密載體進(jìn)行檢查，營區(qū)內(nèi)外的通信線路、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等容易出現(xiàn)失泄密的部位，要重點檢查或?qū)ｍ棛z查，并采取有效措施；掌握和控制長期涉密人員的活動情況，對可能造成失泄密的人員要及時審查和調(diào)離；對計算機(jī)開機(jī)密碼不足位數(shù)和不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)的，要限期整改，做到經(jīng)常檢查監(jiān)督，常抓不懈，邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，防患于未然。

四是嚴(yán)格責(zé)任制度。規(guī)章制度是做好安全保密工作的基本依據(jù)，而規(guī)章制度能否發(fā)揮實效取決于責(zé)任制度是否完善與落實。要做好安全保密工作，關(guān)鍵在照章辦事，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，切實把責(zé)任落實到個人。要組織官兵簽定“信息安全保密責(zé)任狀”，對不按規(guī)章制度辦事，危及到保密安全的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理，追究責(zé)任，決不能姑息遷就，切實維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保制定的信息安全保密的各類規(guī)章制度發(fā)揮實效。

三、把握關(guān)鍵，完善設(shè)施，筑牢技術(shù)“防火墻”，落實“三項措施”

隨著計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)在消防部隊的廣泛應(yīng)用，以及無紙化辦公的大力推廣，各種涉密信息處理、存儲手段也發(fā)生了巨大的變化。大量的涉密信息傳遞快捷、復(fù)制方便，可控性大大減弱，一個u盤就可以存儲上萬份文件，一塊移動硬盤可以容納上百萬份文件，一旦丟失或被竊，后果不堪設(shè)想。因此，應(yīng)針對信息時代網(wǎng)絡(luò)竊密與滲透技術(shù)的日新月異，如何“保安全、促發(fā)展”，這使保密工作面臨新的挑戰(zhàn)，高技術(shù)條件下的保密工作，必須采取可行措施,重視保密技術(shù)人才的培養(yǎng)，并搞好安全技術(shù)防范，落實“三項措施”。

一要加強(qiáng)保密人才培養(yǎng)。部隊各級要正視保密工作和保密人才隊伍的現(xiàn)狀，重視保密人才的培養(yǎng)，定期進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為指導(dǎo)部隊開展好保密工作奠定基礎(chǔ)。采取請進(jìn)來、送出去、辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等方法，搞好信息化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高保密業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對機(jī)要、通信、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等工作人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，杜絕思想不純潔、立場不堅定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息，既要防止客觀因素造成的泄密，還要防止主觀人為的失泄密問題。二要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要投入必要的人力、物力、財力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在“硬件”上下功夫。機(jī)要室、保密室、資料室、檔案室要配備“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵櫥），配置保密柜和報警系統(tǒng)。對存在問題的涉密計算機(jī)要請專人及時進(jìn)行檢查和修理，做到專人專管，切實保障計算機(jī)運(yùn)行良好。在基礎(chǔ)實施這個問題上，該花的錢一定要花，該配的設(shè)備一定要配，并且配就配好，決不能因為基礎(chǔ)設(shè)施不到位而導(dǎo)致泄密事件的發(fā)生。

三要搞好專項設(shè)施保障。要抓好計算機(jī)設(shè)備的使用和管理，對上網(wǎng)計算機(jī)，要堅持涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)的分離，對計算機(jī)安裝訪問控制技術(shù)、防火墻技術(shù)和防殺病毒技術(shù)，以物理分離的形式，以先進(jìn)技術(shù)作保障，堅決杜絕涉密信息的外流，決不能存在僥幸心理，等出了問題再去想辦法，真正使“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”這句話落在實處。