第一篇：模范作用

發(fā)揮模范作用 形成強(qiáng)大合力

時(shí)間：2011-04-18 08:50:57來源：青海日?qǐng)?bào)作者：

打印文章發(fā)送給好友[提要]面對(duì)繁重的重建任務(wù)，讓我們始終牢記不留遺憾、不留敗筆、不留罵名，戮力同心、通力合作、苦干實(shí)干，早日讓一個(gè)更加美麗、更加富饒、更加和諧的社會(huì)主義新玉樹佇立在雄偉遼闊的青藏高原。―― 三論加快建設(shè)社會(huì)主義新玉樹本報(bào)評(píng)論員

一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)干部就是一個(gè)標(biāo)桿，加快建設(shè)社會(huì)主義新玉樹，打好災(zāi)后重建關(guān)鍵之戰(zhàn)，就要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性，用壓不垮、震不倒、摧不折的精神，匯聚成災(zāi)后重建的強(qiáng)大力量。

各級(jí)基層組織應(yīng)充分發(fā)揮積極作用。玉樹州、縣應(yīng)充分發(fā)揮主體作用，全面履行職責(zé)，尤其是要把直接負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)住房、商鋪、保障性住房、寺院建設(shè)以及省保文物搶救保護(hù)等工作抓好。全省各有關(guān)地區(qū)和部門尤其是玉樹各級(jí)黨委政府，要想方設(shè)法為援建大軍創(chuàng)造良好的條件、提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們切實(shí)感受到高原人民的熱情和感恩之心。繼續(xù)充分發(fā)揮基層黨組織和基層群眾自治組織在服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、保障重建等方面的重要作用，使廣大基層組織成為災(zāi)后重建強(qiáng)有力的宣傳隊(duì)、工作隊(duì)和戰(zhàn)斗隊(duì)。

用“鐵”的隊(duì)伍打頭陣、爭(zhēng)先進(jìn)、立新功。隨著災(zāi)后重建深入進(jìn)行，項(xiàng)目推進(jìn)、施工保障、利益協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定等方面都會(huì)出現(xiàn)一些新的矛盾和問題，需要廣大黨員干部以敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的激情和能力去解決、去突破，把全部心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有精力凝聚到加快發(fā)展上。不斷提升開展群眾工作的能力。黨員干部不僅要帶頭正確理解、貫徹黨和國(guó)家以及省委省政府的方針、政策和措施，而且要充分調(diào)動(dòng)群眾參與災(zāi)后重建工作的積極性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步提升內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，在困難面前不退縮，在挫折面前不放棄，在壓力面前不屈服，自覺投身到新玉樹、新青海建設(shè)的偉大實(shí)踐中，創(chuàng)造出無愧于人民的業(yè)績(jī)。

“眾人劃槳開大船”，廣大黨員干部應(yīng)努力發(fā)揮“1十 1>2”的放大效應(yīng)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力。要堅(jiān)決破除作風(fēng)飄浮、患得患失，工作懈怠、自由渙散，不思進(jìn)取、滿足一般化，敷衍了事、做表面文章的思想，牢固樹立

表率意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，力爭(zhēng)把自己的工作做好、做細(xì)、做實(shí)、做出成效。災(zāi)區(qū)廣大群眾要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)主人翁精神，把感恩情懷轉(zhuǎn)化成重建家園的實(shí)際行動(dòng)，正確理解和大力支持重建工作，以投工投勞等各種形式主動(dòng)參與災(zāi)后重建。

面對(duì)繁重的重建任務(wù)，讓我們始終牢記不留遺憾、不留敗筆、不留罵名，戮力同心、通力合作、苦干實(shí)干，早日讓一個(gè)更加美麗、更加富饒、更加和諧的社會(huì)主義新玉樹佇立在雄偉遼闊的青藏高原。

發(fā)揮模范作用做好基層工作

計(jì)算機(jī)系網(wǎng)絡(luò)教研室主任王希更

黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，只有這樣，才能帶動(dòng)全體。正如諺語所說“一鍬煤炭難煉鋼，一塊磚頭難砌墻”。下面我談?wù)勅绾卧诨鶎庸ぷ髦邪l(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀

黨員要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，要切實(shí)起到先鋒模范作用，樹立正確的事業(yè)觀和工作觀。一要盡職盡責(zé)，在工作中，要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識(shí)，掌握履行職責(zé)的本領(lǐng)；自覺做到在其位，思其責(zé)，謀其政，不辜負(fù)組織的信任和重托。二要聚精會(huì)神，集中精力思工作。

二、黨員塑造良好形象

如何塑造良好形象，我想要做到三勤。

第一，要勤學(xué)習(xí)。要樹立勤奮學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我每天都抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)，《電腦愛好者》、《電腦報(bào)》這是我?？吹?，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)等課程。學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，也是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。

第二，要勤思考。毛澤東同志曾經(jīng)指出，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是出主意、用干部。主意不是憑空產(chǎn)生的，也不是頭腦中固有的，而是從實(shí)踐中思考和分析得來的。那么教學(xué)中也要勤思考，為教學(xué)改革想辦法。

第三，要勤作為。作為黨員，“勤為”就是要有事業(yè)心和責(zé)任心。要真正能起到黨員的先鋒模范作用，要與一般群眾有別。

三、工作觀

1、當(dāng)一個(gè)人生下來，就注定要為這個(gè)世界有所作為。在通過自己的奮斗為自己、為家庭、也為社會(huì)做出一些貢獻(xiàn)時(shí)，無疑會(huì)得到人們的認(rèn)可和尊重，人生的價(jià)值得以體現(xiàn)，那種“耕耘后的收獲”，成功后的喜悅是沒有任何其他享受可以取代的。在工作中要有親和力，多說“咱們一起干”，“咱們一起干”暗含多層意思，如：“咱們”二字表示我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，“一起干”意味著我只是參與、我支持你、給你提供服務(wù)、你大膽嘗試等不同含義。在教學(xué)中堅(jiān)持課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)改革的探索，積極從事科研，特別是立項(xiàng)課題的研究。

2、黨員、黨支部是做基層工作的，做到服從安排，忠實(shí)執(zhí)行上級(jí)工作部署，做身先士卒、沖鋒在前的表率。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，認(rèn)認(rèn)真真去做，做到不講條件、不擺困難，切切實(shí)實(shí)起到黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。如在防控甲流工作中，黨員老師就主動(dòng)積極地組織了班級(jí)籃球賽、各種技能訓(xùn)練小組。

3、“自奮蹄”?！熬疅o壓力不出油，人無壓力輕飄飄”。每個(gè)黨員都應(yīng)是“自奮蹄”的自我加壓者，只有自身有了動(dòng)力、有了干勁，才能真正把大家?guī)?dòng)起來。

以上所述，僅是個(gè)人的一點(diǎn)感想，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

淺談社會(huì)信用重要性

發(fā)表日期：2009年5月11日出處：信用中國(guó)網(wǎng)站【編輯錄入：zhuruiyao】

淺談社會(huì)信用重要性黨的十六屆三中全會(huì)通過的《決定》首次將建立健全社會(huì)信用體系作為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)行了專門論述，提出形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件，也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策。

社會(huì)道德意義上的信用，是指人們?cè)跒槿颂幨录斑M(jìn)行社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，它要求人們遵守諾言，實(shí)踐成約，以取得他人的信任；經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的信用，是指以償還為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)的特殊形式，它主要存在于交易雙方非同一時(shí)空的交易過程中。信用的上述雙重含義是相互聯(lián)系、彼此制約的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的信用賦予一般社會(huì)道德意義上的信用以特有的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵；同時(shí)，經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的信用也要以一般社會(huì)道德意義上的信用為依托。信用是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，信用機(jī)制缺損，市場(chǎng)機(jī)制不可能有效運(yùn)行；信用機(jī)制扭曲，會(huì)降低市場(chǎng)的有序性，從而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就難以健康發(fā)展。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有一般市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的共性，因而完善的信用體系也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制不可或缺的重要組成部分。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，所有制關(guān)系的單一性，使各個(gè)社會(huì)主體間的經(jīng)濟(jì)交往形式非常簡(jiǎn)單，甚至許多市場(chǎng)交易行為都呈現(xiàn)出非經(jīng)濟(jì)化的傾向，整個(gè)社會(huì)對(duì)信用系統(tǒng)的需求有限。改革開放后，我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)日益多元化，市場(chǎng)化程度不斷提高，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)機(jī)制正逐步成為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)性機(jī)制，信用關(guān)系已成為維系各個(gè)市場(chǎng)主體間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的重要紐帶，整個(gè)社會(huì)對(duì)信用系統(tǒng)的需求急劇增長(zhǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，特別是我國(guó)加入世貿(mào)組織后，建立健全與國(guó)際規(guī)則相銜接的社會(huì)信用體系，更成為當(dāng)務(wù)之急。目前，我國(guó)社會(huì)信用體系的發(fā)育程度仍然較低，遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。社會(huì)信用體系不健全、不完善，是市場(chǎng)交易活動(dòng)中失信行為屢禁不止的主要原因。社會(huì)信用缺失，嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)秩序，增加了市場(chǎng)交易成本，降低了交易效率，成為市場(chǎng)體系健康成長(zhǎng)的重大障礙。改革與發(fā)展的實(shí)踐表明，建立健全社會(huì)信用體系的任務(wù)繁重而緊迫。與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)的社會(huì)信用體系，應(yīng)以道德為支撐，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，以法律為保障。道德是人們的自身行為和人際交往的準(zhǔn)則和規(guī)范，是社會(huì)公認(rèn)并倡導(dǎo)的價(jià)值理念和傳統(tǒng)文化習(xí)慣。道德通過人們的自律，可以對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生一定的約束作用。在全社會(huì)提倡社會(huì)主義道德，弘揚(yáng)中華民族崇尚誠(chéng)實(shí)守信的傳統(tǒng)

美德，可以為建立健全社會(huì)信用體系提供必要的社會(huì)自律機(jī)制。信用關(guān)系是產(chǎn)權(quán)制度的延伸，明晰產(chǎn)權(quán)是建立健全社會(huì)信用體系的制度前提。產(chǎn)權(quán)明晰，可以使經(jīng)濟(jì)主體意識(shí)到只有講信用、積信譽(yù)，才能保證自身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)，由此增強(qiáng)追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的動(dòng)力。進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度改革，明晰經(jīng)濟(jì)主體間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，可以為建立健全社會(huì)信用體系提供必要的制度基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，法律體系可以為建立健全社會(huì)信用制度提供代表國(guó)家權(quán)威的強(qiáng)制性保障。建立起完備的法律體系，可以用法律上的嚴(yán)格他律，促進(jìn)道德上的自律；可以通過防范和懲治經(jīng)濟(jì)主體的不當(dāng)行為，保證社會(huì)信用體系的有效運(yùn)行。

隨著我國(guó)加入WTO以來，企業(yè)的社會(huì)信用日顯重要。同時(shí)，國(guó)家在市場(chǎng)監(jiān)管的工作中也越來越看重企業(yè)的社會(huì)信用。

國(guó)家工商總局局長(zhǎng)王眾孚在“世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)信用論壇”上作演講時(shí)表示：“各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在積極探索的基礎(chǔ)上，將大力推進(jìn)和不斷完善企業(yè)信用分類監(jiān)管制度。以企業(yè)登記和監(jiān)管信息為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)信用標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)相應(yīng)地分為A、B、C、D四個(gè)管理類別。A級(jí)為守信企業(yè)，用綠牌表示；B級(jí)為警示企業(yè)，用藍(lán)牌表示；C級(jí)為失信企業(yè)，用黃牌表示；D級(jí)為嚴(yán)重失信企業(yè)，用黑牌表示。根據(jù)上述分類，建立相應(yīng)的管理機(jī)制，依法實(shí)施分類監(jiān)管。一是建立企業(yè)信用激勵(lì)機(jī)制。對(duì)A級(jí)企業(yè)，重點(diǎn)予以扶持，并享受年檢免審、免于日常檢查、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等待遇。二是建立企業(yè)信用預(yù)警機(jī)制。對(duì)B級(jí)企業(yè)，實(shí)行警示制度，在日常工作中予以提示。三是建立企業(yè)失信懲戒機(jī)制。對(duì)C級(jí)企業(yè)，作為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查，并實(shí)施案后回查、辦理登記和年檢時(shí)重點(diǎn)審查等監(jiān)管措施。四是建立企業(yè)嚴(yán)重失信淘汰機(jī)制。對(duì)D級(jí)企業(yè)，依法辦理注銷登記或發(fā)布吊銷公告。為有效實(shí)施企業(yè)信用分類監(jiān)管，工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)行企業(yè)信用信息披露制度。依法公開企業(yè)身份記錄(即企業(yè)登記信息)和違法行為記錄，并對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重、社會(huì)反響強(qiáng)烈的典型案件予以曝光?！闭肮堋钡迷絹碓缴伲@是一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理職能，減少政府對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)的直接干預(yù)。

（據(jù)解放日?qǐng)?bào)報(bào)道）上海今年工商監(jiān)管“距離論”的出臺(tái)，就是轉(zhuǎn)變的一大標(biāo)志??對(duì)于守法經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)良好的企業(yè)實(shí)行“遠(yuǎn)距離”管理，讓其幾乎感覺不到政府部門的存在；對(duì)于涉及人民生活健康安全的、涉及城市形象和社會(huì)穩(wěn)定的行業(yè)、企業(yè)，實(shí)行“近距離”監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)制止；對(duì)于經(jīng)常違法違規(guī)的企業(yè)實(shí)行“零距離”監(jiān)管，讓它們時(shí)刻都處于政府監(jiān)管的壓力之下。目前，在上海47萬多戶各類企業(yè)中，接受“近距離”監(jiān)管的有5萬戶，接受“零距離”監(jiān)管的有6000戶，而剩下的40多萬家企業(yè)則因“遠(yuǎn)距離”管理而“樂得逍遙”，上海市場(chǎng)監(jiān)管已

經(jīng)完成了從粗放型、勞力型到集約型、智能型的轉(zhuǎn)變。

“管”得少的同時(shí)，上海市場(chǎng)監(jiān)管的“到位率”卻是越來越高，這是一個(gè)可喜的轉(zhuǎn)變。社會(huì)信用體系的建設(shè)如火如荼，市場(chǎng)監(jiān)管必須融入其中。為此，今年上海對(duì)開展了17年的“重合同守信用”活動(dòng)大膽改革，不做“發(fā)銅牌”的表面文章，代之以與上海社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)全面接軌的“企業(yè)合同信用評(píng)價(jià)體系”??通過社會(huì)中介組織對(duì)企業(yè)信用情況進(jìn)行客觀評(píng)估，評(píng)估結(jié)果向市民公開，以此更有效地提高企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)。截至目前，首批信用等級(jí)在A級(jí)以上327戶企業(yè)名單已經(jīng)網(wǎng)上公示，全市19個(gè)區(qū)縣企業(yè)合同信用促進(jìn)會(huì)已發(fā)展會(huì)員企業(yè)3358戶，今后每年的遞增比例預(yù)計(jì)在5%~10%左右。

由此而看，政府對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)管不論是從宏觀調(diào)控原則，還是具體的監(jiān)管手段，較以前都有很大變化。解決現(xiàn)存的信用問題，建立和完善社會(huì)信用體系是目前政府轉(zhuǎn)變監(jiān)管手段的首要任務(wù)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)交換經(jīng)濟(jì)，也是一個(gè)信用經(jīng)濟(jì)。十六屆三中全會(huì)明確提出了“要增強(qiáng)全社會(huì)的信用意識(shí)，形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度”，這是我國(guó)信用建設(shè)的方向。當(dāng)前中國(guó)信用體系建設(shè)，需要一系列適合國(guó)情的信用體系建設(shè)實(shí)施方案。信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，特別是中國(guó)的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)以自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)超前研究中國(guó)信用關(guān)系的特殊性，以及由信用關(guān)系決定的信用問題的特殊性，提出切實(shí)可行的解決方案。

作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，它的信用體系在整個(gè)社會(huì)信用體系中的作用更是舉足輕重，所以企業(yè)信用體系的建立和完善就顯得尤為迫切。

企業(yè)信用體系是圍繞企業(yè)資信狀況建立的一套企業(yè)信用信息的記錄、查詢、開放和評(píng)介系統(tǒng)，包括經(jīng)營(yíng)信用、資金信用、質(zhì)量信用和完稅信用等方面。其建立之根本目的就是為了鼓勵(lì)守信，懲罰失信，保護(hù)市場(chǎng)主體和交易對(duì)象的合法權(quán)益，建立良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境。目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，信用越來越成為商品過剩時(shí)期最稀缺的資源。引進(jìn)先進(jìn)的信用管理技術(shù)，已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)入世以后，和世界經(jīng)濟(jì)接軌，與信譽(yù)卓著的跨國(guó)公司同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，必須迫切解決的首要問題。

“中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)要迅速發(fā)展成為全球性的跨國(guó)公司，第一步就是要在企業(yè)內(nèi)部建立信用體系和責(zé)任機(jī)制，以及在世界范圍內(nèi)樹立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象?！笔澜缃?jīng)濟(jì)發(fā)展宣言大會(huì)暨中國(guó)企業(yè)高峰會(huì)舉行的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)信用論壇。國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)家會(huì)間在接受記者采訪時(shí)，就中國(guó)大企業(yè)如何通過建立信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為跨國(guó)公司的問題提出了上述看法。

美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)－普爾公司執(zhí)行副總裁維基蒂爾曼在接受采訪時(shí)提出，從企業(yè)信用評(píng)價(jià)的角度上來說，企業(yè)信用包含３個(gè)含義，第一是公司透明度高，第二是具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)，第三是對(duì)企業(yè)合同的嚴(yán)格履行。企業(yè)信用對(duì)穩(wěn)定和優(yōu)化企業(yè)人力資源，對(duì)吸引股東、投資者和客戶群都具有重要作用。信用建設(shè)不是企業(yè)發(fā)展的惟一要素，但是對(duì)于希望建設(shè)成為全球性跨國(guó)公司的中國(guó)企業(yè)來說，信用建設(shè)在企業(yè)初步打入世界市場(chǎng)和建立管理體系的過程中必不可少。

有關(guān)與會(huì)專家在接受記者采訪時(shí)指出，嚴(yán)格地說，中國(guó)企業(yè)目前只是初步實(shí)現(xiàn)了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，與真正的跨國(guó)公司還有一定的差距。而差距主要體現(xiàn)在中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)的全球知名度和信譽(yù)度相對(duì)不夠高。因此中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的信用狀況。

在建立我國(guó)的社會(huì)信用體系過程中，如何同時(shí)建立企業(yè)良好的信用體系和社會(huì)形象，以適應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)管手段的改變?！@是目前我國(guó)大部分企業(yè)所面臨的重要任務(wù)。

第二篇：爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員 發(fā)揮模范作用

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員 發(fā)揮模范作用

固原市局（公司）機(jī)關(guān)黨支部 張 梅

通過參加總支組織的集中學(xué)習(xí)、警示教育等活動(dòng)，我進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，必須把思想和行為統(tǒng)一到具體標(biāo)準(zhǔn)要求上來，從實(shí)際工作出發(fā)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以飽滿的政治熱情、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

一、做黨性堅(jiān)強(qiáng)、品德高尚的模范。

樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策；明確政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，掌握黨的基本知識(shí)，具有一定的政治理論水平。服從黨的組織，執(zhí)行黨的決議，參加組織生活，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。自覺堅(jiān)持民主集中制的原則，自覺履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，完成黨組織交給的一切工作任務(wù)。

二、做忠于企業(yè)、敬業(yè)愛崗的模范。

愛崗敬業(yè)就是要在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)尖子、爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，專心致志在本職崗位上實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、施展才華、成就事業(yè)。在本職崗位上努力工作、刻苦訓(xùn)練，忠實(shí)履行著自己的職責(zé)。收到的文件及時(shí)流轉(zhuǎn)，發(fā)出的文件規(guī)范準(zhǔn)確，整理的資料井然有序，上報(bào)的材料認(rèn)真詳實(shí)。量的積累必然會(huì)出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。每個(gè)人達(dá)到了自己本職工作的小目標(biāo)，固原煙草的大目標(biāo)就能早日實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為是不是從本職崗位做起，能不能在本職工作中有所作為，是對(duì)能否真正履行責(zé)任使命最實(shí)際的檢驗(yàn)。

三、做遵章守紀(jì)、服從管理的模范。

一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行組織決定，服從組織分配，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，事事處處都要從大局出發(fā)，不計(jì)個(gè)人得失，勇挑重?fù)?dān)，出色完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真遵守上下班制度、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)格執(zhí)行工作要求和管理規(guī)定，做自覺維護(hù)各項(xiàng)管理制度的表率。

四、做努力學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的模范。

努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉公文寫作與處理、檔案管理等相關(guān)知識(shí)，并廣泛涉獵營(yíng)銷、專賣、法律等知識(shí)，具有做好本職工作的過硬本領(lǐng)。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待，做善于學(xué)習(xí)永無止境的楷模。

五、做率先垂范、身體力行的模范。

一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，勤懇敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)??；積極承擔(dān)急難重任務(wù)，行動(dòng)要雷厲風(fēng)行，敢于吃苦，善打硬仗，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；吃苦在前，享受在后；自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕；求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干；樂于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，不計(jì)較個(gè)人得失。

六、做團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。

一是自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)溝通，相互配合，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。二是為人寬宏大量，襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，積極營(yíng)造齊心協(xié)力、相互支持、團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍。三是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極解決問題，做團(tuán)結(jié)協(xié)作和協(xié)調(diào)與合作的榜樣。

七、做勤政廉潔、克己奉公的模范。

通過參觀黑城監(jiān)獄，傾聽犯人關(guān)于職務(wù)犯罪的現(xiàn)身說法后，對(duì)廉潔有了更深刻的理解。一要正確行使手中權(quán)利，規(guī)范印章的管理使用；二要始終保持清正廉潔?！俺Ｐ揶k事之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，思想上要經(jīng)受住考驗(yàn)，不偏離正確的價(jià)值觀。三要艱苦樸素，勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一張紙開始，不忘艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

總之，我會(huì)繼續(xù)從以上七個(gè)方面努力，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，發(fā)揮模范作用。

第三篇：黨員模范作用發(fā)揮

一、個(gè)人存在的突出問題

1.理論水平有待進(jìn)一步提高。雖然平時(shí)比較注意學(xué)習(xí)，但總感到學(xué)習(xí)的自覺性還是不很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面，系統(tǒng)，深刻。缺乏理論學(xué)習(xí)的動(dòng)力和壓力，沒有讓學(xué)習(xí)進(jìn)入工作，進(jìn)入思想，沒有以自己所承擔(dān)工作應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)重要性，沒有以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，解決自身差距和不足上去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性對(duì)待學(xué)習(xí)。

2.工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入。雖然對(duì)工作比較負(fù)責(zé)，但對(duì)各項(xiàng)具體工作的進(jìn)展把握得不夠深入。

3.工作創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。平時(shí)只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中創(chuàng)新意識(shí)有些薄弱。缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，進(jìn)取意識(shí)弱化，沒有跟上時(shí)代的步伐，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤于學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一要?jiǎng)?wù)，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分。努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)本職工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。

2.繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在今后的工作中，要更好的堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，更多的掌握設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)與技巧，努力提高設(shè)備維修水平。3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力出色工作。在今后工作生活中，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做到用心想事、用心謀事、用心干事。認(rèn)真出色地完成好本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)服務(wù)一線的宗旨，盡自己全力奉獻(xiàn)企業(yè)。

第四篇：黨員發(fā)揮模范作用

薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員“四帶”做好先鋒模范作用

一是帶頭學(xué)習(xí)。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)各種國(guó)家的路線、方針、政策和農(nóng)、林、畜等知識(shí)，以提高我鎮(zhèn)黨員在對(duì)農(nóng)村工作中解決實(shí)際問題的能力，通過自己的學(xué)習(xí)引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)，通過與群眾進(jìn)行多方式交流和將知識(shí)多方面的宣傳，引導(dǎo)廣大黨員自身素質(zhì)和能力的提升。二是帶頭致富。先富起來的黨員，帶動(dòng)群眾富起來。在技術(shù)、資金上幫扶特困難黨員、特困群眾，使他們盡快致富，并在帶頭致富方面起到先導(dǎo)和表率作用。由致富能力強(qiáng)的黨員幫扶群眾發(fā)展特色林果業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)的典型等都取得良好的效果。

三是帶頭吃苦。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員從多辦利民之事出發(fā)，從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用，以行動(dòng)感染和帶動(dòng)其他的黨員干部和群眾。為村組修路，為村里路面硬化，為做好村里的衛(wèi)生，為困難戶排憂解難，黨員們總是干在前，吃苦在前。黨員們帶頭吃苦的精神，得到群眾的一致贊揚(yáng)。四是帶頭幫扶。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨員帶頭幫扶“五保戶”、困難戶.對(duì)因年老體弱、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾，在生活上給予幫助。實(shí)現(xiàn)幫思想、幫生活、幫進(jìn)步的幫扶目標(biāo)。

供稿人：魯卉

第五篇：發(fā)揮黨員模范作用

尊敬的黨組織：

今年以來，寶山巴士三分公司黨支部緊密圍繞集團(tuán)黨委提出的“五新”工作要求，進(jìn)一步拓寬黨建工作領(lǐng)域，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，以黨組織政治優(yōu)勢(shì)，不斷探索發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范正能量作用的新方法和新途徑，將黨建工作與運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)日常管理工作有機(jī)融合，不斷提高黨建工作的效能和質(zhì)量。

一、以圍繞企業(yè)中心工作為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用

黨支部緊緊圍繞公司“打造精品創(chuàng)一流，開源節(jié)流爭(zhēng)上游”的中心工作，結(jié)合“誠(chéng)實(shí)、進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”精神，以黨內(nèi)立功競(jìng)賽為抓手，在黨員中倡導(dǎo)素養(yǎng)、責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)?shù)奶嵘?。一是突出黨員“三帶頭”作用。學(xué)習(xí)帶頭，每位黨員帶2名積極分子，形成了1+2>3的合力，促進(jìn)職工政治成長(zhǎng);工作帶頭，定期組織車隊(duì)職工交流分析線路安全行車及運(yùn)營(yíng)服務(wù)過程中的不足逐步規(guī)范職工服務(wù)方式，;奉獻(xiàn)帶頭，做員工的貼心人，共同進(jìn)步，能自愿做升工緩解勞動(dòng)力緊缺，能對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)生病、住院職工、困難職工進(jìn)行了走訪，積極參到與節(jié)前分公司所屬路線各關(guān)鍵路口進(jìn)行節(jié)前拉網(wǎng)大檢查、清明掃墓班車現(xiàn)場(chǎng)維持秩序、軌交三號(hào)線應(yīng)急短駁車現(xiàn)場(chǎng)管理。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)做好降本增效。以節(jié)能工作為中心，通過張貼節(jié)油小竅門、小知識(shí)等多種方式，將節(jié)油的經(jīng)驗(yàn)方法在車隊(duì)職工中進(jìn)行宣傳推廣;以“談節(jié)能、話降耗”、“節(jié)能降耗在崗位”為主題在職工中積極 開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，帶動(dòng)車隊(duì)職工積極建言獻(xiàn)策;建立責(zé)任包干制度，與高油耗駕駛員結(jié)為幫扶對(duì)子，通過換車幫帶、傳授行車經(jīng)驗(yàn)等方法，查找分析高油駕駛員在行車過程中不規(guī)范的操作方法，并幫助進(jìn)行糾正并加以整改。三是延伸工作職能，塑造良好習(xí)慣。踐行零違章違紀(jì)、零有責(zé)事故、零有責(zé)投訴的“三零”承諾，以點(diǎn)帶面帶領(lǐng)全體職工在各自的崗位中全面完成生產(chǎn)任務(wù)。四是弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化責(zé)任感。發(fā)揮車隊(duì)中黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、積極份子骨干力量的作用，以巴士集團(tuán)“杰出人物”為引領(lǐng)，進(jìn)一步樹立集體榮譽(yù)感，在等級(jí)線路評(píng)定等企業(yè)中心工作中，確立更高的目標(biāo)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，發(fā)揮自身正能量，提升車隊(duì)每一位職工的服務(wù)規(guī)范意識(shí)，為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不斷作出新貢獻(xiàn)。

二、以創(chuàng)建健康發(fā)展基礎(chǔ)為中心，著力深化班子建設(shè)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，認(rèn)真抓好班子成員的政治學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)“十八大”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定內(nèi)容作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀與討論相結(jié)合，深刻把握“十八大”精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，結(jié)合公司2013年提出的四個(gè)方面的工作要求，堅(jiān)持每周例會(huì)制度加強(qiáng)干部之間信息溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，相互督促，拿出新舉措，抓出新實(shí)績(jī)，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)和解決工作中遇到的各類矛盾和問題的能力。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立正確的業(yè)績(jī)觀。將廉政工作和企業(yè)中心工作共同推進(jìn)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，做到 “兩手抓、兩手硬”，創(chuàng)新開展廉政宣傳教育活動(dòng)，把廉政文化建設(shè)向一線員工拓展，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，形成風(fēng)正、氣順、心齊、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的良好局面，以紀(jì)律嚴(yán)明，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，身先士卒做出表率，通過自查，無違紀(jì)違法情況發(fā)生。三是發(fā)揮班子整體作用。

班子成員分工明確、各司其職，各盡其責(zé)，相互協(xié)作，相互支持、抓好工作環(huán)節(jié)的落實(shí)，延伸“一靠三進(jìn)”管理體系，深入站點(diǎn)、車廂，職工身邊，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控實(shí)行思想工作動(dòng)態(tài)管理，傾聽職工的呼聲和要求，及時(shí)為職工排憂解難解決實(shí)際問題，努力把問題解決在現(xiàn)場(chǎng)。按時(shí)將干部勞動(dòng)報(bào)表按月在巴士股份信息網(wǎng)上進(jìn)行公示、接受監(jiān)督。四是搭建鍛煉平臺(tái)，促進(jìn)后備培養(yǎng)。加快后備干部對(duì)公交行業(yè)工作流程的熟悉了解，定期與大學(xué)生、后備干部交流思想。做好按崗小結(jié)鑒定，做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上多關(guān)心，崗位上多鍛煉，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長(zhǎng)才干。上半年支部精心準(zhǔn)備了《班組在企業(yè)中的發(fā)揮作用》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)對(duì)執(zhí)政黨、企業(yè)發(fā)揮的意義》等課時(shí)，與集團(tuán)后備干部進(jìn)行了交流，對(duì)公司后備干部進(jìn)行了帶教。

三、以創(chuàng)建人力基礎(chǔ)為中心，著力增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是創(chuàng)新組織生活形式，加強(qiáng)黨員教育管理。延續(xù)“拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，創(chuàng)新主題，激活載體”的工作思路，使黨的各項(xiàng)活動(dòng)緊緊圍繞企業(yè)中心工作來展開，制定切合分公司實(shí)際的、行之有效的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)有深度、有廣度、有針對(duì)性，通過開展“十八大”報(bào)告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活，引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨員職責(zé)，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、確保黨的“三會(huì)一課”出席率達(dá)100%，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷得以提升。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)改善結(jié)構(gòu)，做好黨員的發(fā)展工作。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，抓住培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格把好發(fā)展入口關(guān)，依照程序發(fā)展黨員，貫徹黨員發(fā)展實(shí)行無記名投票表決制。

上半年分公司根據(jù)線路人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況，支部對(duì)黨小組人員重新進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)結(jié)合入黨積極分子的分布，從便于聯(lián)系幫助出發(fā)，重新進(jìn)行了結(jié)對(duì)，并對(duì)黨員、積極分子分別提出結(jié)對(duì)聯(lián)系要求，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人黨積極分子的教育培養(yǎng);落實(shí)“一線、一流、青年”的黨員發(fā)展新趨勢(shì)。三是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，開展黨內(nèi)立功競(jìng)賽。以競(jìng)賽為載體，支部緊緊圍繞 “抓重點(diǎn)、抓營(yíng)收、降成本、拓市場(chǎng)”工作要求和“打造精品創(chuàng)一流，開源節(jié)流爭(zhēng)上游”中心工作，制定了黨員五個(gè)方面的競(jìng)賽內(nèi)容，并根據(jù)黨員不同崗位，制定不同的考核要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求由黨員所在黨小組定期考評(píng)與黨員互評(píng)，做到每個(gè)黨員知曉，每名黨員參與，用自己的行為影響帶動(dòng)其他職工。同時(shí)支部將競(jìng)賽內(nèi)容、在職工中進(jìn)行公示，接受職工的監(jiān)督。四是認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員，積極拓展民主監(jiān)督渠道。根據(jù)公司黨委關(guān)于開展2013年黨內(nèi)民主評(píng)議和“兩優(yōu)一先”評(píng)選的通知精神，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)從制定計(jì)劃，明確重點(diǎn);加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想;自我總結(jié)，查找差距;發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng);客觀審定，提出希望等五方面，做好了民主評(píng)議黨員工作，確保了出席率和評(píng)議質(zhì)量，出席率達(dá)100%。

四、以創(chuàng)建和諧基礎(chǔ)為中心，著力提升凝聚力建設(shè)

一是注重以人為本，營(yíng)造和諧氛圍。本著“群眾利益無小事”的理念，關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，穩(wěn)定職工思想。一是建立班組、車隊(duì)、分公司思想政治工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò)制;二是要求全體黨員在責(zé)任區(qū)范圍“站好崗、種好田”;三是充分發(fā)揮群眾組織橋樑作用。全體黨員履行了“三導(dǎo)”責(zé)任;春節(jié)前走訪慰問生病、住院、困難職工家庭，以傾聽職工心聲，了解職工需求，溝通思想感情，增強(qiáng)職工的凝聚力，促使職工真心奉獻(xiàn)企業(yè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)激勵(lì)了職工生產(chǎn)工作的積極性。二是深化民主接待制度，建設(shè)和諧大局。建立多條渠道“活化”機(jī)制，即平時(shí)接訪與定時(shí)接訪相結(jié)合、職工來訪與訪問職工相結(jié)合、坐等接訪與主動(dòng)“尋訪”相結(jié)合，力求把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。利用各種會(huì)議，解讀熱點(diǎn)問題、企業(yè)相關(guān)政策，班子成員面對(duì)面溝通交流，解疑釋惑，在制度允許的范圍內(nèi)，最大限度地為職工解決實(shí)際困難。三是充分利用載體，增進(jìn)與職工的互動(dòng)。

召開“2012年各類先進(jìn)表彰暨職工迎新春聯(lián)歡會(huì)”，增進(jìn)了職工之間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，激勵(lì)每位職工以更加飽滿的熱情做好工作。在各站點(diǎn)宣傳欄內(nèi)設(shè)立《班組園地》，即時(shí)圍繞企業(yè)中心以班組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，采納合理建議;《健康園地》結(jié)合季節(jié)，宣傳養(yǎng)生小知識(shí)，關(guān)愛職工健康;《職工生日》張貼每月過生日的職工名單，送上祝福，同時(shí)對(duì)每位逢五逢十過生日的職工進(jìn)行電話、短信祝福。利用互聯(lián)網(wǎng)建立微博、制作知曉卡與職工進(jìn)行聯(lián)動(dòng)。四是深入黨務(wù)公開，確保職工知情權(quán)。

在各站點(diǎn)開辟分公司黨務(wù)公開欄，以快捷、實(shí)效的公開形式，準(zhǔn)確，真實(shí)的公開內(nèi)容，保時(shí)、及時(shí)的公開時(shí)限，并認(rèn)真填寫了《黨務(wù)公開內(nèi)容登記簿》、《黨務(wù)公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關(guān)臺(tái)賬，保障員工的知情權(quán)，實(shí)行更加民主開放的黨建工作新機(jī)制。

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