第一篇：塔瓦庫勒鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪活動實(shí)施方案專題

塔瓦庫勒鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪

活動實(shí)施方案

根據(jù)《和田縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪活動實(shí)施方案》的要求和鄉(xiāng)黨委的安排，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪工作，確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，使塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會安全和諧穩(wěn)定，現(xiàn)制定本方案：

一、主要目的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。通過領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉相連，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)；充分認(rèn)識當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性，站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會和自治區(qū)、地區(qū)兩級信訪工作會議精神，統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，全力以赴抓好矛盾糾紛排查、信訪積案化解、非正常上訪勸返處置等各項(xiàng)工作落實(shí)，確保我鄉(xiāng)嚴(yán)防發(fā)生非正常越級上訪、嚴(yán)防發(fā)生大規(guī)模群體性事件、嚴(yán)防發(fā)生赴烏進(jìn)京上訪活動、嚴(yán)防發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件。

二、工作重點(diǎn)

（一）認(rèn)真做好赴烏進(jìn)京非主常上訪人員勸返穩(wěn)控工作。一是對可能引發(fā)赴烏進(jìn)京上訪的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)人員，全部納入包案視線落實(shí)穩(wěn)控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早穩(wěn)控。二是一旦發(fā)生越級上訪，根據(jù)處置進(jìn)京非正

常上訪工作預(yù)案立即進(jìn)行安排部署，確保在2小時內(nèi)上報進(jìn)京勸返工作人員名單，2天內(nèi)抵京開展工作，7天內(nèi)安全勸返回疆。全力做好預(yù)防、穩(wěn)控、處置越級上訪和赴烏進(jìn)京非正常上訪工作。

（二）妥善解決和化解重大疑難信訪問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是始終把解決和化解重大疑難信訪問題作為工作重點(diǎn)，納入鄉(xiāng)黨委重要議事日程，成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究會商，全力推動問題解塊。二是著力化解信訪積案，建立臺賬，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)化解措施。三是對交辦的信訪積案，按照要求，不限原調(diào)查結(jié)論和原處理意見，重新調(diào)查復(fù)議，重新核查處理，有針對性制定破解方案，分類施治、務(wù)求法律政策等辦法措施力爭全部辦結(jié)。四是著力解決特殊疑難信訪問題，合理規(guī)范使用信訪專項(xiàng)資金，積極推動解決長期積累、久拖未決、難以劃分責(zé)任主體的特殊疑難信訪問題，堅(jiān)持信訪專項(xiàng)資金的使用與落實(shí)政策、化解矛盾、疏導(dǎo)教育等多種措施相結(jié)合的原則。五是加大對無理纏訪、鬧訪和非正常上訪人員的處置力度，有效維護(hù)正常的信訪秩序。六是認(rèn)真做好工作，堅(jiān)持對擾亂正常社會公共秩序和信訪秩序的纏訪鬧訪人員進(jìn)行勸阻和批評教育。并由鄉(xiāng)公安派出所予以警告、訓(xùn)誡。

（三）加強(qiáng)思想教育疏導(dǎo)。在嚴(yán)格依法按政策解決實(shí)際問題的同時，講究方式方法，有針對性地加強(qiáng)思想指導(dǎo)，切實(shí)做好宣傳教育、解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒等工作，把接待群眾來訪的過程作為溝通交流和宣傳法律政策的過程，教育各族

群眾講法制、講秩序，依法、文明、有序表達(dá)利益訴求、維護(hù)合法權(quán)益。

（四）不斷推動責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，切實(shí)把把問題解決在基層和屬地，最大限度地減少矛盾上行。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。

三、主要方式

（一）定點(diǎn)接訪。領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周有一次信訪接待日，對群眾提出的突出問題，耐心做好宣傳解釋工作并定期每月進(jìn)行下訪、走訪及時排查解決信訪突出的問題，實(shí)行“一幫一”制度，有效化解上訪難問題，對上訪親屬進(jìn)行幫教，穩(wěn)定信訪帶頭人的情緒，減少越級上訪，做到事事有回音，件件有落實(shí)。

（二）重點(diǎn)約訪。對信訪問題、上級領(lǐng)導(dǎo)批閱的信訪問題以及反復(fù)上訪的疑難復(fù)雜問題、協(xié)調(diào)難度大責(zé)任不落實(shí)的信訪問題要有針對性地進(jìn)行預(yù)約接訪。要全面了解案情，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定組織責(zé)任人進(jìn)行專題研究，切實(shí)做到心中有數(shù)。

（三）專題接訪。對一個階段、一個方面、一個領(lǐng)域的突出問題專題接待。通過專題接訪發(fā)現(xiàn)問題，深入分析研究，提出改進(jìn)工作、完善相關(guān)政策的措施。

（四）帶案下訪。選擇具有典型性、代表性的信訪事項(xiàng)深入問題發(fā)生地進(jìn)行現(xiàn)場接訪，要組織相關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)地調(diào)

研、座談走訪，核實(shí)了解相關(guān)情況，認(rèn)真剖析問題癥結(jié)，確定化解方案，明確責(zé)任主題和時限要求。

（五）領(lǐng)導(dǎo)包案。包案領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包疏導(dǎo)穩(wěn)控、包息訴息訪的“五包”責(zé)任制。

四、組織保障

做好領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作，必須長期堅(jiān)持、常抓不懈。

（一）堅(jiān)持定期研究排查信訪問題。要定期研究分析全鄉(xiāng)的信訪形勢，排查各類信訪問題并及時做出安排部署，研究決定存在的重大問題。

（二）明確領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時間及要求。領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪接待日值班表到鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)中心坐班接待，并進(jìn)行情況登記。

（三）切實(shí)有效的加強(qiáng)考核及監(jiān)督。要把領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作納入政績考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。同時要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大全鄉(xiāng)好經(jīng)驗(yàn)好做法的宣傳力度，發(fā)揮好典型示范帶動作用。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年2月20日

第二篇：2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)思想等作風(fēng)建設(shè)集中教育活動扎實(shí)有效地開展，切實(shí)解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)2012年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的總體安排，結(jié)合前期動員學(xué)習(xí)作進(jìn)展情況，特制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新疆工作座談會重要精神，以“實(shí)現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”為統(tǒng)領(lǐng)，以破解發(fā)展難題、全面提升機(jī)關(guān)工作效率為重點(diǎn)，以促進(jìn)全面、依法履行職責(zé)為根本，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機(jī)關(guān)各族干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)“三個文明”共同進(jìn)步，以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務(wù)一起下，三項(xiàng)工作一起抓，三個成果一起要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的主要任務(wù)

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，落實(shí)深入貫徹落實(shí)新疆各級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的重要精神，以“實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”為統(tǒng)領(lǐng)，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。

要大力弘揚(yáng)和培育民族精神，營造昂揚(yáng)奮進(jìn)的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實(shí)際，在機(jī)關(guān)廣泛開展以“弘揚(yáng)民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學(xué)經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機(jī)關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的透明度，提高服務(wù)水平，抓好外在形象；嚴(yán)格落實(shí)財經(jīng)審

批權(quán)限和制度，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的管理使用；強(qiáng)化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)制度化建設(shè)，加強(qiáng)我機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

（三）進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、工作氛圍和積極向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。積極引導(dǎo)全機(jī)關(guān)干部職工培養(yǎng) “五種習(xí)慣”、提升“五種能力”。把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，永葆終身學(xué)習(xí)力；把創(chuàng)新當(dāng)習(xí)慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當(dāng)習(xí)慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認(rèn)真當(dāng)習(xí)慣，永葆求精求細(xì)的工作作風(fēng)；把團(tuán)結(jié)當(dāng)習(xí)慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進(jìn)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

（四）開展?fàn)幾鑫拿鞴窕顒印?/p>

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊(yùn)藏在干部職工中的責(zé)任感和使命感落實(shí)到作文明人、創(chuàng)和諧文明機(jī)關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻(xiàn)力量。

（五）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)。

要繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)、宣傳和各類道德實(shí)踐活動。弘揚(yáng)道德新風(fēng)，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學(xué)《綱要》、講道德、樹新風(fēng)、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學(xué)習(xí)活動。

第14個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學(xué)習(xí)典型精神，做好本職工作”活動，積極加強(qiáng)正面引導(dǎo)，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進(jìn)而達(dá)到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展

四、具體措施

（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作檢查機(jī)制。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部要定期對機(jī)關(guān)的效能建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，做到每月進(jìn)行一次小檢查，每季度進(jìn)行一次大檢查，半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行總評。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴(yán)格服從、服務(wù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作大局，接受縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實(shí)可行的工作方案。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認(rèn)真抓緊抓好。

五、奮斗目標(biāo)

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，積極參與，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為推進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二要進(jìn)一步提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。三要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各項(xiàng)措施要求貫徹落實(shí)到履行職責(zé)、日常管理和業(yè)務(wù)工作之中，與當(dāng)前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2012年1月26日

第三篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)困難黨員幫扶實(shí)施方案

塔瓦庫勒鄉(xiāng)困難黨員幫扶工作

實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建和諧塔瓦庫勒鄉(xiāng)，做好新形式下的困難黨員幫扶工作，構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制，體現(xiàn)黨組織對困難黨員的關(guān)心愛護(hù)，增強(qiáng)困難黨員的歸屬感和黨性意識，提高黨組織的凝集力、號召力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、幫扶工作的指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，充分彰顯黨員先進(jìn)性，不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)黨內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、幫扶工作的基本原則：

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，圍繞中心、服務(wù)大局，緊密聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)各項(xiàng)工作；堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，增強(qiáng)幫扶的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力；堅(jiān)持面向全體黨員，分類實(shí)施，按需幫扶，增強(qiáng)幫扶的針對性；堅(jiān)持教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)幫扶的實(shí)效性。堅(jiān)持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)幫扶工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

扶貧、民政、工會、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)辦部要結(jié)合本辦部業(yè)務(wù)工作實(shí)際，做好向困難黨員的傾斜措施，在技術(shù)培訓(xùn)、救助救濟(jì)、落實(shí)致富項(xiàng)目、就業(yè)、就醫(yī)等方面給予政策優(yōu)惠。

三、幫扶工作的基本內(nèi)客：

馬列主義、毛澤東思想、鄧小于理論和“三個代表”重要思想教育，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育；黨章和黨的基本知識教育；黨的路線方針政策教育和形勢任務(wù)、國情教育；中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)土義遠(yuǎn)大理想教育；愛國主義、集體主義和社會主義思想教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育；市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。

根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同崗位困難黨員的實(shí)際情況，科學(xué)安排幫扶內(nèi)容，有針對性地加強(qiáng)黨員的幫扶工作。切實(shí)深入到困難黨員當(dāng)中去，傾聽他們之呼聲，關(guān)心他們之疾苦，為困難黨員辦實(shí)事，做好幫扶的模范；針對本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色種植、養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)技能教育；加強(qiáng)民族宗教政策教育；要帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)穩(wěn)定，帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策；要帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，關(guān)心群眾疾苦，支持公共事務(wù)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

四、幫扶工作的措施途徑：

1、對存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，重在思想引導(dǎo)。采取正面引導(dǎo)、集體談心、典型激勵等行之有效的手段，幫助他們摒棄安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等陳舊思想，克服思想障礙，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立自尊、自強(qiáng)、自立的精神，主要尋求新的發(fā)展機(jī)會，盡快脫貧致富。

2、對因老、因殘、因病、因?yàn)?zāi)等原因?qū)е碌睦щy黨員，重在生活救助。采取雪中送炭式的生活性扶助措施，幫助困難黨員解

燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，更加堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)脫貧致富的信心和勇氣。一是建立困難黨員幫扶基金制度。本著“強(qiáng)化管理、扶出效益”的思想，采取“留存黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、財政支持一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)、社會募集一點(diǎn)”的辦法，多途徑籌措困難黨員幫扶資金。基金的幫扶方向有兩種：一種是無償救濟(jì)，即每年的定期與不定期走訪慰問，資金來源主要是基金的創(chuàng)收部分；另一種是有償扶助，即利用基金以借貸形式扶助困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)滾動使用。堅(jiān)持“黨內(nèi)幫困、有償使用、兩年還本、滾動利用”的扶貧原則，突出抓住資源開發(fā)和發(fā)展“短平快”項(xiàng)目，以“短”突破，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年脫貧；以“長”穩(wěn)定，幫助他們上1—2個長期項(xiàng)目，增強(qiáng)“造血”功能，保證困難黨員脫貧后仍有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源。成立困難黨員幫扶基金管理和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)基金的管理和監(jiān)督，規(guī)范幫扶基金使用。為加強(qiáng)基金扶持項(xiàng)目的監(jiān)督管理，縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要分別建立被幫扶黨員家庭臺帳，設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度表，及時掌握資金使用情況和項(xiàng)目發(fā)展情況，切實(shí)抓好跟蹤管理。二是建立困難黨員子女教育救助制度。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難黨員子女結(jié)對幫扶制度，實(shí)行定人、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)幫扶。城鄉(xiāng)困難黨員子女義務(wù)教育階段實(shí)行“兩免一補(bǔ)”（免雜費(fèi)、免書本費(fèi)、補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)）優(yōu)惠政策。完善困難黨員子女上大學(xué)資助制度，對考入大學(xué)的困難黨員子女給予一次性1000元資助，并促成相關(guān)單位黨組織與其結(jié)成幫扶對子，實(shí)行對口幫扶。三是建立困難黨員優(yōu)診制度。衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)要為困難黨員看病就醫(yī)提供方便和幫助，在鄉(xiāng)內(nèi)衛(wèi)生院就醫(yī)實(shí)行減免掛號費(fèi)、檢治費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，對就診醫(yī)藥費(fèi)數(shù)額巨大的，可根據(jù)實(shí)際情況，從困難黨員幫扶基金中給予一定資助。四是建立走訪慰問制度。

堅(jiān)持每年“七·一”、春節(jié)等重大節(jié)日以黨組織名義上門進(jìn)行走訪慰問。對家中發(fā)生突發(fā)性事件和生活一時遇到特殊困難的黨員，及時進(jìn)行上訪慰問。

3、對缺技術(shù)、缺資金、缺信息、缺崗位等原因?qū)е碌睦щy黨員：一是定期組織專業(yè)技術(shù)人員對其集中進(jìn)行技能培訓(xùn)、上門指導(dǎo)，不斷提高困難黨員的專業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的本領(lǐng)。二是對那些有脫貧愿望和信心，因缺資金而無法起步的困難黨員，可視不同情況，加強(qiáng)資金扶持，幫助他們落實(shí)一些種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等投資少、見效快、風(fēng)險小的生產(chǎn)項(xiàng)目和社會服務(wù)項(xiàng)目。三是提供信息服務(wù)。建立信息發(fā)布制度，選聘一定數(shù)量的人員及時收集、整理農(nóng)產(chǎn)品銷售、新技術(shù)新品種、新業(yè)崗位等信息，通過傳單、會議、廣播電視、網(wǎng)站等渠道，定期發(fā)布給困難黨員，引導(dǎo)他們選準(zhǔn)致富項(xiàng)目，加快脫貧步伐。

五、幫扶工作的主要目標(biāo)：

對全鄉(xiāng)現(xiàn)有的112名困難黨員由全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所、各村支部有幫扶能力的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部對困難黨員家庭在住房、生活飲水、用電、教育、衛(wèi)生等各方面進(jìn)行幫扶，力爭在最短時間內(nèi)使全鄉(xiāng)112名困難黨員脫離貧困線，生產(chǎn)生活得到最基本保障，強(qiáng)化困難黨員的黨性觀念。

1、通過幫扶工作提高我黨在社會在群眾中的影響。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀；增強(qiáng)黨的觀念、黨員意識和執(zhí)政意識，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，清正廉潔、拒腐防變；嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

2．增強(qiáng)黨員工作能力。提高用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力，做好本職工作和自主創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的能力。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力成為自覺學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚的模范。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

全鄉(xiāng)各支部要把困難黨員幫扶工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，要切實(shí)抓出成效。鄉(xiāng)黨委要進(jìn)一步建立健全困難黨員幫扶職能機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)黨委要切實(shí)履行好在全鄉(xiāng)組織實(shí)施困難黨員幫扶工作的職責(zé)，健全各項(xiàng)幫扶制度，落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)。對幫扶情況要進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為評優(yōu)和選拔、使用干部的重要依據(jù)。對無正當(dāng)理由不參加幫扶活動的，要給予嚴(yán)肅批評；長期不改的，要按照黨章和有關(guān)規(guī)定給予組織處理。各黨支部要加強(qiáng)對困難黨員幫扶工作的督促檢查。對幫扶工作成績顯著的黨組織給予表彰，對不認(rèn)真履行職責(zé)的黨組織給予批評并限期整改。要總結(jié)和宣傳幫扶工作的成功經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)困難黨員幫扶工作的健康開展。

中共塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

2011年3月2日

第四篇：2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案

2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案

為全面貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會、自治區(qū)紀(jì)委第八屆二次全會和站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。按照責(zé)任書的規(guī)定，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面履行黨章賦予的職責(zé)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，加快塔瓦庫勒鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力保證。塔瓦庫勒鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，制定以下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（總分40分，自檢40分）

1．按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際確定工作目標(biāo)計劃，嚴(yán)格時限要求，責(zé)任到人及部門；不少于兩次組織檢查懲防體系建設(shè)目標(biāo)落實(shí)情況，并有專題檢查報告。

2．領(lǐng)導(dǎo)班子每半年研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，采取有效措施，解決本站所和本單位存在的突出問題；組織召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。

3．把對照檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況納入民主生活會和述職述廉報告。

4．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦公室健全，人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

5．與班子成員和下屬總支（支部）書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并督促檢查落實(shí)情況；做到半年有檢查，年終有考核，有執(zhí)行情況報告，有記錄。

6．每年給領(lǐng)導(dǎo)干部至少上三次廉政教育課（有講課提綱、有記錄）；參加下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會（在原始記錄上有簽名、有講話內(nèi)容）。

7．與班子成員廉政談話不少于1次；有重點(diǎn)地與下屬單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、與新任行政干部進(jìn)行任前談話、與有輕微違規(guī)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。有記錄可查。

8．對重要信訪件、重大違紀(jì)案件親自過問、把關(guān)、聽取匯報，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件。

9．組織班子成員每半年向班子集體報告一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，有記錄可查。

10．督促班子其他成員每半年召集分管部門研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督查分管部門落實(shí)責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任；與不少于三分之一分管單位（部門）班子成員進(jìn)行廉政談話，為分管單位（部門）上一次反腐倡廉教育課；參加不少于三分之一分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

11．認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》，建立聯(lián)席會議制度，做好任務(wù)分解，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

12．組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展半年及年終自檢自查;班子及其成員的自評打分結(jié)果由班子集體審議評定，班子正職簽字認(rèn)可，半年及年終專題報告分別于7月10日和12月10日前一并報鄉(xiāng)紀(jì)檢委；年底主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶隊(duì)檢查考核。重視考核結(jié)果運(yùn)用，兌現(xiàn)獎懲。

13．積極配合上級紀(jì)委完成黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗重點(diǎn)工作。

二、落實(shí)主要工作（總分55分，自檢分54分）1．以樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育 ；結(jié)合本站所、本行政村實(shí)際，有針對性地開展專題教育、先進(jìn)典型示范教育和警示教育活動 ；大力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。

2．堅(jiān)持“八個堅(jiān)持、八個反對”，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的八個方面的突出問題，成效明顯。

3．嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。

4．嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。

5．嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決查處違反規(guī)定的行為，班子團(tuán)結(jié)，本站所、本單位風(fēng)清氣正。

6．徹底杜絕“小金庫”和宕欠公款問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

7．對發(fā)生在本站所、本行政村的案件及時組織查處，做到不壓案、不瞞案。

10．結(jié)合實(shí)際，按照職責(zé)和分工切實(shí)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作，針對社會關(guān)注和群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定措施，切實(shí)加以解決，并取得明顯成效，得到上級和群眾認(rèn)可，有據(jù)可查。

11．抓好各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。

12．執(zhí)行和落實(shí)中央、自治區(qū)、和田縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委、政府“公務(wù)用車管理規(guī)定”和“塔瓦庫勒鄉(xiāng)農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)定”，保證各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

13．嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主決策制度等各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度。

14．認(rèn)真抓好政務(wù)、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

15．嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制，實(shí)行“陽光政務(wù)”，增強(qiáng)透明度，接受群眾的監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。

16．執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

17．堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行重大項(xiàng)目審批會審制度。

18．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、重點(diǎn)專項(xiàng)資金審計和重大投資項(xiàng)目審計制度，重視審計結(jié)果的運(yùn)用。

三、責(zé)任追究（總分5分，自檢分5分）

1．認(rèn)真落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，《和田縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的規(guī)定（試行）》，對六個方面的問題進(jìn)行了責(zé)任追究。

2．認(rèn)真執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2012年3月21日

第五篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)思想等作風(fēng)建設(shè)集中教

育活動扎實(shí)有效地開展，切實(shí)解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)2011年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的總體安排，結(jié)合前期動員學(xué)習(xí)作進(jìn)展情況，特制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新疆工作座談會重要精神，以“民生建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，以破解發(fā)展難題、全面提升機(jī)關(guān)工作效率為重點(diǎn)，以促進(jìn)全面、依法履行職責(zé)為根本，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機(jī)關(guān)各族干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)“三個文明”共同進(jìn)步，以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務(wù)一起下，三項(xiàng)工作一起抓，三個成果一起要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的主要任務(wù)

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，落實(shí)深入貫徹落實(shí)新疆工作座談會重要精神，以“民生建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。

要大力弘揚(yáng)和培育民族精神，營造昂揚(yáng)奮進(jìn)的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實(shí)際，在機(jī)關(guān)廣泛開展以“弘揚(yáng)民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學(xué)經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機(jī)關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的透明度，提高服務(wù)水平，抓好外在形象；嚴(yán)格落實(shí)財經(jīng)審批權(quán)限和制度，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的管理使用；強(qiáng)化文明辦公

“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)制度化建設(shè)，加強(qiáng)我機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

（三）進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、工作氛圍和積極向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。積極引導(dǎo)全機(jī)關(guān)干部職工培養(yǎng) “五種習(xí)慣”、提升“五種能力”。把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，永葆終身學(xué)習(xí)力；把創(chuàng)新當(dāng)習(xí)慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當(dāng)習(xí)慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認(rèn)真當(dāng)習(xí)慣，永葆求精求細(xì)的工作作風(fēng)；把團(tuán)結(jié)當(dāng)習(xí)慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進(jìn)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

（四）開展?fàn)幾鑫拿鞴窕顒印?/p>

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊(yùn)藏在干部職工中的責(zé)任感和使命感落實(shí)到作文明人、創(chuàng)和諧文明機(jī)關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻(xiàn)力量。

（五）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)。

要繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)、宣傳和各類道德實(shí)踐活動。弘揚(yáng)道德新風(fēng)，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學(xué)《綱要》、講道德、樹新風(fēng)、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學(xué)習(xí)活動。

第12個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學(xué)習(xí)典型精神，做好本職工作”活動，積極加強(qiáng)正面引導(dǎo)，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進(jìn)而達(dá)到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展

四、具體措施

（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作檢查機(jī)制。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部要定期對機(jī)關(guān)的效能建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，做到每月進(jìn)行一次小檢查，每季度進(jìn)行一次大檢查，半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行總評。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴(yán)格服從、服務(wù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作大局，接受縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實(shí)可行的工作方

案。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認(rèn)真抓緊抓好。

五、奮斗目標(biāo)

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，積極參與，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為推進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二要進(jìn)一步提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要

性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。三要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各項(xiàng)措施要求貫徹落實(shí)到履行職責(zé)、日常管理和業(yè)務(wù)工作之中，與當(dāng)前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2011年1月26日