第一篇：個人試用期工作小結(jié)

個人試用期工作小結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲，正是這一段充實(shí)而珍貴的經(jīng)歷，使我很快的融入到盛康這個大家庭里。我是在2011年11月14日進(jìn)到公司的，在人事行政部學(xué)習(xí)工作的。這和我的專業(yè)和原來的工作是有些不同，但是在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事的幫助下，使我短時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境，進(jìn)入了工作狀態(tài)。

回顧這個階段，很“辛苦”，也很“忙碌”，但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進(jìn)公司就編排了第五期電子月刊，這個工作使我能夠?qū)镜母鱾€部門有所了解，和各部門之間也有了淺淺的溝通，正是這樣，使我感受到了公司的工作氛圍，公司的老員工及各個部門的領(lǐng)導(dǎo)也愿意指導(dǎo)和幫助像我這樣的新人，更使我信心十足。接著，馬上就到年關(guān)了，公司年會及2012年首期內(nèi)刊《盛康人》的發(fā)刊工作也是開始籌備了，期刊《盛康人》的相關(guān)工作就分配給我了，并獨(dú)立主持和操作，自己有些激動，更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設(shè)計(jì)排版過程中，遇到了很多的困難，不過得到了我們部門總監(jiān)張赟張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支持，我可以大聲的說：“我愛盛康，我愛我的團(tuán)隊(duì)”。此外，還有公司其他部門的同事們的支持和幫助，使我更體會到了盛康的團(tuán)隊(duì)精神，我愛盛康。之后，還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中去，不斷的提高自己，在實(shí)踐中查找不足，在糾錯改錯中不斷進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造業(yè)績，在“為人類健康創(chuàng)造卓越價值”的道路上堅(jiān)定不移的向前走。

本人簽字：

2012年1月28日

第二篇：試用期個人工作小結(jié)

個人工作小結(jié)

自2012年3月5日入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，思想、行為取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下，請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

近三個月的時間里，取得了如下收獲：

1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，加深了解了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、員工規(guī)范、企業(yè)文化，強(qiáng)化了對企業(yè)的認(rèn)同。

2、熟悉了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責(zé)分工及各崗位人員；基本掌握了企業(yè)管理部的工作職責(zé)、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，為工作開展打下了基礎(chǔ)。

3、參加了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓(xùn)，初步了解了ISO9001:2008和GB/T50430的有關(guān)知識內(nèi)容。參加了3月14日、16日對各項(xiàng)目進(jìn)行的ISO質(zhì)量管理體系專項(xiàng)檢查及宣貫工作，并擬寫了檢查紀(jì)要初稿。

4、參加了4次經(jīng)營系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會，熟悉了會議籌備流程、會議內(nèi)容，并參與了會議紀(jì)要的擬寫、報(bào)審、發(fā)布。通過這些會議，基本了解了公司的運(yùn)營狀況。

5、參與了公司員工手冊的部分內(nèi)容修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了對企業(yè)相關(guān)制度，員工行為規(guī)范的熟悉，加深了對企業(yè)的了解。

6、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在同事的協(xié)助下，起草了報(bào)工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào)材料初稿，以此深化了對公司企業(yè)文化的了解。

7、參加并協(xié)助完成了第一屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業(yè)職代會的流程、內(nèi)容。

8、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助編制管理工作手冊，負(fù)責(zé)對手冊內(nèi)容進(jìn)行編序排版工作。通過此項(xiàng)工作，強(qiáng)化了對公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及崗位職責(zé)的了解。

9、學(xué)習(xí)了公司計(jì)劃、績效考核等文件，基本熟悉了公司計(jì)劃管理和績效考核的形式、內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化對部門工作的了解。

10、學(xué)習(xí)并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料，在為部門工作開展提供素材的同時，增加了崗位工作相關(guān)知識積累。

在工作過程中，也出現(xiàn)了一些不足，諸如對工作的部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入，工作方式和方法的適應(yīng)性不強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點(diǎn)。在今后的工作中，改進(jìn)缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，一如既往地做好如下工作：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則。

2、以更加積極的態(tài)度融入公司、部門的工作中，更加深入了解和學(xué)習(xí)有關(guān)部門、崗位工作職責(zé)及內(nèi)容的知識、技能。

3、加強(qiáng)有關(guān)質(zhì)量管理體系、工作計(jì)劃、績效考核等制度資料的學(xué)習(xí)，將知識和技能應(yīng)用到工作中，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，為部門工作的開展做出積極貢獻(xiàn)。

4、提高覺悟和意識，加強(qiáng)溝通，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，和諧相處，營造積極健康的工作環(huán)境。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，積極認(rèn)真保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

6、結(jié)合工作開展的實(shí)際，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自身素質(zhì)。

總結(jié)人：… 2012年5月21日

第三篇：試用期個人工作小結(jié)

試用期個人工作小結(jié)

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，試用期個人工作小結(jié)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)，個人總結(jié)《試用期個人工作小結(jié)》。

在工作中的收獲主要有:

1.熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)

2.基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)

3.了解了公司的工作流程.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨(dú)立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成在工作中的不足主要有:

1.工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

2.辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

第四篇：試用期個人工作小結(jié)

試用期個人工作小結(jié)

本人自6月底進(jìn)入公司擔(dān)任文案策劃以來，在逐步熟悉公司環(huán)境和業(yè)務(wù)項(xiàng)目后，能較快融入工作氛圍，從撰寫公司新聞、編輯項(xiàng)目可行性報(bào)告、整理會議紀(jì)要到負(fù)責(zé)會務(wù)攝影、與網(wǎng)站后臺公司聯(lián)絡(luò)、開通公司微信等工作，我都全力保證較高的執(zhí)行力，追求工作完成得高效和出色，盡可能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事安心。

從本職工作來看，負(fù)責(zé)公司所有文案的撰寫、編輯、匯總、整理是本人工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的與文字有關(guān)的工作，大到撰寫可行性報(bào)告、公司新聞，小到會議紀(jì)要整理、為注冊公司起名，我都力求站在“編輯”這個專業(yè)崗位上做到更專業(yè)、更精細(xì)，希望能為領(lǐng)導(dǎo)下一步工作的后續(xù)開展提供幫助，打下基礎(chǔ)。

除文案工作外，作為企劃部的一員，我力求做到與部門同事默契配合。其實(shí)，“企劃”這兩個商業(yè)味濃郁的字眼對于我來說是陌生的。對此，我在網(wǎng)上搜索企劃部門的工作職責(zé)后，首先從公司網(wǎng)站上傳文字內(nèi)容為主開始試圖能逐步達(dá)到作為一名企劃人員應(yīng)有的專業(yè)性。在領(lǐng)導(dǎo)的及時點(diǎn)撥下，我開始注意收集公司每天的業(yè)務(wù)信息，第一時間撰寫公司新聞上傳網(wǎng)站，及時整理更新板塊文字，并把從人事部拿到的招聘信息及時發(fā)布在公司網(wǎng)站上。此外，還盡力與網(wǎng)站合作公司（中企動力）的人員進(jìn)行有效溝通，及時更新網(wǎng)站后臺版面。

在試用期的短短一個月里，我深深體會到了每個崗位的專業(yè)性以及每位同事對待各自工作的那份專注。朱經(jīng)理對待行政人事工作的敬

業(yè)和一絲不茍和張經(jīng)理開發(fā)項(xiàng)目時的大局觀和做事周詳?shù)哪欠萆钏际鞈]都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)；周丹、小許、小沈、王師傅在各自崗位上的專業(yè)性也讓我心生敬佩。在他們身上看到的這些閃光點(diǎn)尤為耀眼，值得我好好學(xué)習(xí)。同時，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和與同事們在工作之外的融洽相處都讓我感覺到了這個大家庭的和諧氛圍。

對過去的工作做一番回顧，不足之處卻也歷歷在目。做事時的局限性很強(qiáng)，顯得較為按部就班，不能跳出編輯看編輯，雖有執(zhí)行力，但缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作時站的高度不夠，大局意識不強(qiáng)，尤其在企劃工作的專業(yè)性上較為薄弱。工作時不夠仔細(xì)，仍缺乏主動性等等。

知恥近乎勇。找到不足，才能彌補(bǔ)不足。也許短短一個月的試用期還未能更好地展現(xiàn)我個人的工作能力，也未能將自己在企劃部文案工作上的不足看透，但請相信，在達(dá)億康未來的日子里，我將繼續(xù)以達(dá)億康為榮，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以“更專心、更專業(yè)、更專注”的態(tài)度對待每一次領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，開拓自身的創(chuàng)新能力，向同事們看齊，讓達(dá)億康也能以我為榮，謝謝！

第五篇：試用期個人小結(jié)

試用期個人小結(jié)

還記得2011年那個春天的早上。，我有幸來到**集團(tuán)開發(fā)的**工地開始了我人生的新的征程——從事裝飾質(zhì)量管理工作。在這樣一個充滿激情而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近二個月的時間。在這近二個月的工作中我深切感受到的是****領(lǐng)導(dǎo)做事雷厲風(fēng)行、工作嚴(yán)謹(jǐn)，裝飾項(xiàng)目工程管理部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加班加點(diǎn)、忘我的工作，及同事們工作一絲不茍。深深體會到的是***人“永不畏難，永不滿足”的精神，永做行業(yè)的領(lǐng)頭人的決心，這對我來說是一種激勵，也是我努力的方向?，F(xiàn)在我將近二個月來的工作情況作簡單總結(jié)。

一、嚴(yán)抓工地安全文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是根本，經(jīng)常督促工地現(xiàn)場施工人員，注意施工安全，用電安全。對施工現(xiàn)場存在的安全隱患及時通知施工單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行整改。及時提醒施工單位對新加入的施工人進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，特別對雜工，由于年齡及文化教育程序的差異，更要加強(qiáng)培訓(xùn)。要求施工人員在施工中不得摘下安全帽，不得吸煙，不得使用碘鎢燈。施工用材堆放整齊，對比較重的材料，要求施工單位均衡堆放，不得集中荷載于同一處，防止因樓層因荷載不均出現(xiàn)結(jié)構(gòu)變形等。保持施工現(xiàn)場整潔，要求施工垃圾當(dāng)日清理，樓層施工垃圾不過夜。

二、落實(shí)隱蔽工程的質(zhì)量防范措施。緊抓天棚吊頂內(nèi)的水管、電線管、通風(fēng)管道及保溫層以及吊頂龍骨的安裝、吊筋的防銹，石膏板的拼縫做法及連接方法。對衛(wèi)生間的防水做閉水試驗(yàn)的滲漏檢查，對衛(wèi)生間通風(fēng)道完整性進(jìn)行封板前的檢查、管道包封前對龍骨安裝牢固性進(jìn)行檢查，電工在石膏板吊頂封板前對線路的檢查以及房間地坪找平層施工前對地面管線的檢查等。

三、在施工過程中，嚴(yán)抓施工過程質(zhì)量控制。對施工現(xiàn)場水電工、木工、瓦工、油漆工等，經(jīng)常在他們耳邊叮嚀，要求他們嚴(yán)格按照施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。特別對新加入的施工隊(duì)伍，要求施工單位對他們做好技術(shù)交底工作，熟悉本工地的施工流程。對于不按工藝要求施工的人員，發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)場制止并同時通知施工單位負(fù)責(zé)人，要求他們進(jìn)行技術(shù)交底，確保同類問題不得再犯。對使用不合格的材料的，當(dāng)場通知施工單位負(fù)責(zé)人，立即拆除進(jìn)行更換。要求施工單位對每道工序進(jìn)行“三檢”。對于正在施工中的各分項(xiàng)工程，經(jīng)常用各類檢測工具對工程質(zhì)量進(jìn)行過程檢測，做到力求做到完成一道工序，合格一道工序。避免不必要的材料及人工的浪費(fèi)，確保施工進(jìn)度計(jì)劃按期實(shí)施。

四、督促各家做好成品保護(hù)工作。本工程協(xié)作施工單位較多，材料品種多，工地堆場相對有限，對已安裝完成的項(xiàng)目，經(jīng)常提醒現(xiàn)場施工人員注意成品及現(xiàn)場塊料施工材料保護(hù)工作。對工地堆放的材料，暫時用不上的，易損品，及時通知相關(guān)單位整理到別的房間，并加以保護(hù)。

在工作，我也存在有許多不足之處。來到新單位，新的崗位，工作思路上，還不是那么嫻熟，這當(dāng)中有個角色的轉(zhuǎn)換，還有一個摸索過程。我將進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)，調(diào)整自已的工作思路，提高自身的工作能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以飽滿的熱情，以積極的心態(tài)全身心地投入每天的工作任務(wù)。同時注重鍛煉自己組織及協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己，在管理上不斷創(chuàng)新，以便更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為江蘇五十強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)——****地產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展壯大盡自已的綿薄之力。

小結(jié)人：

裝飾工程部

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二0一一 年四月一十八日