第一篇：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書（寫寫幫整理）

文升鄉(xiāng)2014年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會(huì)要把信訪維穩(wěn)工作列入年度工作計(jì)劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項(xiàng)工作納入年度工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)對(duì)象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運(yùn)行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問(wèn)題的工作制度，加強(qiáng)對(duì)“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級(jí)滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時(shí)化解影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級(jí)群訪事件，一旦

發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，大力開展揭批黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。

（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力。大力開展群防群治活動(dòng)，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊(duì)伍。加大對(duì)重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)各類矛盾糾紛做到及時(shí)發(fā)生、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率要達(dá)95%以上。

（六）加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)的暫住人口和流動(dòng)人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實(shí)。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實(shí)，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，接到各級(jí)群眾來(lái)信來(lái)訪，原則上12小時(shí)內(nèi)要逐級(jí)上報(bào)，重大會(huì)議、節(jié)日期間的來(lái)信來(lái)訪要隨時(shí)報(bào)知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實(shí)單位

在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級(jí)信訪的村組或單位，實(shí)行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評(píng)比資格。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小組進(jìn)行考核，考核對(duì)象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)，對(duì)工作問(wèn)題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) ：（蓋章）

責(zé)任人 ：（簽字）

村（社區(qū)）：（蓋章）

責(zé)任人：（簽字）

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì)文升鄉(xiāng)人民政府

2014年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé)任書

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 二0一四年度

第二篇：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

篇一：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。

1、建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛，要及時(shí)認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。

2、建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪的，應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問(wèn)題。

3、建立健全信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題，給予反映問(wèn)題者合情合理的答復(fù)，真誠(chéng)為師生服務(wù)。

三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問(wèn)題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書 文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會(huì)要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計(jì)劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項(xiàng)工作納入工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)對(duì)象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運(yùn)行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問(wèn)題的工作制度，加強(qiáng)對(duì)“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級(jí)滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時(shí)化解影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級(jí)群訪事件，一旦 發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，大力開展揭批黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。

（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力。大力開展群防群治活動(dòng)，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊(duì)伍。加大對(duì)重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)各類矛盾糾紛做到及時(shí)發(fā)生、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率要達(dá)95%以上。

（六）加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)的暫住人口和流動(dòng)人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實(shí)。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實(shí)，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，接到各級(jí)群眾來(lái)信來(lái)訪，原則上12小時(shí)內(nèi)要逐級(jí)上報(bào)，重大會(huì)議、節(jié)日期間的來(lái)信來(lái)訪要隨時(shí)報(bào)知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實(shí)單位在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級(jí)信訪的村組或單位，實(shí)行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評(píng)比資格。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小組進(jìn)行考核，考核對(duì)象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)，對(duì)工作問(wèn)題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) ：（蓋章）責(zé)任人 ：（簽字）村（社區(qū)）：（蓋章）責(zé)任人：（簽字）

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé)任書

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 二0一四篇三：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 水口山寶安小學(xué)2012年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作指示精神及各項(xiàng)要求，強(qiáng)化依法治訪，全面做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書：

一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德教育，努力提升全校干群?jiǎn)T工的職業(yè)首先素質(zhì)。

二、對(duì)信訪工作，學(xué)校實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會(huì)議，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，把握信訪動(dòng)向，超前做好工作，防患于未然。同時(shí)，學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開制度，實(shí)行民主管理，對(duì)收費(fèi)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問(wèn)題，一律公示。

三、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時(shí)，要深入教職工中，了解情況，化解問(wèn)題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)真對(duì)待本職工作，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時(shí)化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國(guó)敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物或接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。

六、后勤人員要扎實(shí)地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、對(duì)于來(lái)訪的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來(lái)訪人員，嚴(yán)禁與來(lái)訪人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級(jí)上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級(jí)主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級(jí)上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級(jí)上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

老師簽字：

第三篇：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

水口山寶安小學(xué)2012年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作指示精神及各項(xiàng)要求，強(qiáng)化依法治訪，全面做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書：

一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德教育，努力提升全校干群?jiǎn)T工的職業(yè)首先素質(zhì)。

二、對(duì)信訪工作，學(xué)校實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會(huì)議，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，把握信訪動(dòng)向，超前做好工作，防患于未然。同時(shí)，學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開制度，實(shí)行民主管理，對(duì)收費(fèi)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問(wèn)題，一律公示。

三、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時(shí)，要深入教職工中，了解情況，化解問(wèn)題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)真對(duì)待本職工作，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時(shí)化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國(guó)敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物或接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。

六、后勤人員要扎實(shí)地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、對(duì)于來(lái)訪的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來(lái)訪人員，嚴(yán)禁與來(lái)訪人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級(jí)上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級(jí)主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級(jí)上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級(jí)上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

老師簽字：

第四篇：2013年綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書doc

XX地區(qū)2013五級(jí)責(zé)任單位綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé)任書

按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合XX地區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書。

一、切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)管理。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹《信訪條例》和省《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，圍繞服務(wù)地區(qū)發(fā)展大局、爭(zhēng)創(chuàng)全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、實(shí)現(xiàn)“三不四性為零”的目標(biāo)，按照“統(tǒng)一平臺(tái)、整合資源、降低成本、提高效率、夯實(shí)基礎(chǔ)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)“一納入三掛鉤”，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理體系建設(shè)，健全完善綜治信訪維穩(wěn)三位一體“大綜治”工作格局。

二、切實(shí)加強(qiáng)非訪治理。深入持續(xù)開展進(jìn)京赴省非正常上訪專項(xiàng)整治工作，確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)為零”工作目標(biāo)，即進(jìn)京赴省非正常上訪為零、集體訪為零、回流訪為零、重復(fù)訪為零、“告洋狀”為零。實(shí)行進(jìn)京赴省非正常上訪和重大群體事件保證金制度。每個(gè)村風(fēng)險(xiǎn)金20000元，社區(qū)5000元。發(fā)生1人次進(jìn)京非訪、1批次赴省集體非訪的，扣除責(zé)任單位5000元、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人各1000元保證金。發(fā)生進(jìn)京集體訪、重復(fù)訪、回流訪、告洋狀、重大會(huì)議及政治活動(dòng)期間非訪、赴省集體重復(fù)訪及其他惡性上訪的，加倍扣除保證金。在街道范圍內(nèi)發(fā)生群體性堵門堵路事件每次扣除2000元，到街道一次扣500元，到區(qū)的每次扣1000元，到市每次扣2000元（以區(qū)信訪辦、政法委考核為準(zhǔn)）。

三、深入開展源頭治理。按照標(biāo)本兼治、重在治本的原則，著力治理矛盾產(chǎn)生的源頭，健全完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生；著力治理矛盾集中的源頭，扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解工作，促使矛盾不上交或少上交；治理矛盾管轄的源頭，全面落實(shí)各單位的管轄責(zé)任，確保做到“三不四性為零”。

四、深化社會(huì)矛盾排查化解。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛“大排查、大化解、大調(diào)處”工作，推動(dòng)矛盾排查由一般排查向?qū)I(yè)排查轉(zhuǎn)變，由分散開展排查向集中統(tǒng)一排查轉(zhuǎn)變，由單一手段排查向綜合施策上轉(zhuǎn)變。健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體“大調(diào)解”工作體系，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾，上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)以及本級(jí)立案的信訪事項(xiàng)，按期辦結(jié)率不低于98%。健全民調(diào)機(jī)制，依法及時(shí)調(diào)處民事糾紛。民事糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95% 以上。力爭(zhēng)做到年終無(wú)積案，無(wú)民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件及引發(fā)群體性事件。

五、全面暢通信訪渠道。推進(jìn)群眾信訪接待服務(wù)中心建設(shè)；切實(shí)加大初信初訪工作力度；認(rèn)真辦理網(wǎng)絡(luò)信訪事項(xiàng)，按期回告率達(dá)100%，反饋率95%以上，群眾滿意率85%以上；健全完善“七訪促和諧”工作機(jī)制，堅(jiān)持開展定期走訪、隨機(jī)接訪、領(lǐng)訪陪訪、代理上訪和包案處理活動(dòng)。

六、大力化解疑難案件。深入組織開展“難案大會(huì)戰(zhàn)大攻堅(jiān)”活動(dòng)，在合情、合理、合法的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取區(qū)包案專班的支持，全力化解一批“三跨、三分離”疑難信訪問(wèn)題，確保積案按期辦結(jié)率達(dá)100%、息訴息訪率達(dá)95%以上，確保建市60周年慶典前實(shí)現(xiàn)積案為零目標(biāo)，確保當(dāng)年新發(fā)生的疑難案件年內(nèi)化解到位。

七、加強(qiáng)專班包保穩(wěn)控。按照“五?！币螅磳＜視?huì)診、專班應(yīng)急、專項(xiàng)治理、專項(xiàng)打擊、專班巡查，落實(shí)“四包”責(zé)任，即包溝通、包化解、包穩(wěn)控、包接返，采取“五包一”舉措，即一名街辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一名基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人、一名責(zé)任區(qū)民警和兩名社區(qū)干部進(jìn)行包保穩(wěn)控，確保重大敏感時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員不出現(xiàn)失控、漏控現(xiàn)象。

八、抓好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。對(duì)本單位、本系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)性事件和群體性事件，要圍繞治早、治小、治了、治好的目標(biāo)，第一時(shí)間掌握信息、第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間控制局面，第一時(shí)間有效處置，確保不引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題。確保突發(fā)事件妥善處置率達(dá)100%。

九、深入開展平安創(chuàng)建。進(jìn)一步加大技防、人防、物防力度，切實(shí)加強(qiáng)治安防控工程建設(shè)，著力推進(jìn)平安村（社區(qū)）、平安家庭、平安學(xué)校、平安企業(yè)、平安市場(chǎng)、平安道路等系列平安創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升創(chuàng)建水平，提高人民群眾的安全感和滿意度，力爭(zhēng)本本地區(qū)平安創(chuàng)建參與度80%以上；群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率達(dá)98%以上；可防性案件同比下降10個(gè)百分點(diǎn)，刑事案件同比下降5個(gè)百分點(diǎn)。

十、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，結(jié)合全省基層黨建“五基”工作部署和全市基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，按照責(zé)、權(quán)、利最佳組合和人、財(cái)、物有機(jī)配套的要求，大力夯實(shí)“四基”工作，即：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范基層管理服務(wù)，健全基本工作制度，加大基本保障力度。積極創(chuàng)建無(wú)越級(jí)上訪村（社區(qū)）活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)30%左右村（社區(qū)）無(wú)越級(jí)上訪。

十一、強(qiáng)化社會(huì)管理。圍繞“五個(gè)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理，加強(qiáng)特殊人群幫教管理，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)綜合治理，加強(qiáng)虛擬網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理，加強(qiáng)社會(huì)組織管理服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）流動(dòng)人口管理服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，完善管理服務(wù)機(jī)制，依法、規(guī)范、有序地對(duì)流動(dòng)人口、兩勞回歸人員、吸毒人員的管理。刑釋解教人員安置跟蹤幫教、社區(qū)矯正率達(dá)100%；預(yù)防青少年違法犯罪控制在95%以上。

十二、加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線管理。建立出入境人員管理制度，健全出入境人員的檔案管理。嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和“法輪功”邪教組織，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全。

十三、加大嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)及專項(xiàng)整治力度。堅(jiān)持社會(huì)治安形勢(shì)季度分析預(yù)警制度和排查整治制度。配合公安部門深入開展“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，確保重大惡性XX地區(qū)2010綜治、信訪、維穩(wěn)目標(biāo)管理 犯罪案件持續(xù)走低；多發(fā)性侵財(cái)犯罪案件大幅度減少；積極協(xié)助公安、工商、文化等部門開展對(duì)校園周邊、鐵路沿線及醫(yī)院、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工程的周邊環(huán)境實(shí)施綜合整治。人民群眾的安全感明顯提升，對(duì)社會(huì)治安的滿意度同比提高5-10個(gè)百分點(diǎn)，公眾安全感達(dá)90%以上。

十四、繼續(xù)實(shí)施“五.五”普法規(guī)劃，提高公民遵紀(jì)守法意識(shí)。認(rèn)真組織實(shí)施“五.五”普法（全年法制宣傳不少于4次），全面完成法律“六進(jìn)”實(shí)施方案中的任務(wù)，積極開展“民主法制村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。

十五、配合相關(guān)部門抓管理，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)槍支彈藥、民爆器材、劇毒有害物質(zhì)、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆等物品的監(jiān)督管理和對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理；協(xié)助區(qū)安監(jiān)局加強(qiáng)企事業(yè)、公共場(chǎng)所及道路的安全管理；協(xié)助區(qū)宗教局做好民族宗教工作，管理好“寺、觀、堂”等宗教活動(dòng)場(chǎng)所；協(xié)助區(qū)民政局加強(qiáng)殯葬火化管理，確?；鸹蔬_(dá)100%。

十六、加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)和宣傳力度。積極組織綜治信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)。加大綜治宣傳力度，建立綜治宣傳陣地，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

十七、認(rèn)真辦理其它事項(xiàng)。積極完成地區(qū)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。本責(zé)任書由XX地區(qū)綜治委制定《檢查考評(píng)細(xì)則》，并結(jié)合信訪工作目標(biāo)考核細(xì)則。負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)、督辦、考評(píng)工作。地區(qū)綜治委對(duì)成績(jī)突出的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)問(wèn)題突出的單位實(shí)行“一票否決”或黃牌警告、通報(bào)批評(píng)。“一票否決”結(jié)果與各單位目標(biāo)管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨政主職及分管領(lǐng)導(dǎo)晉職晉級(jí)和任免獎(jiǎng)懲掛鉤。

XX街道黨委2010年3月日

XX街道辦事處

五級(jí)責(zé)任單位（簽字、蓋章）2010年3月日

責(zé) 任 書XX地區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

第五篇：信訪維穩(wěn)責(zé)任書

信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，依據(jù)上級(jí)教育行政部門和省、市、區(qū)綜治委（辦）關(guān)于學(xué)校安全維穩(wěn)工作的安排布署，切實(shí)做好學(xué)?！熬S穩(wěn)”專項(xiàng)工作，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，提高執(zhí)行工作的自覺性，特簽定本責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任人：

校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)校內(nèi)安全管理工作負(fù)總責(zé)。

二、職責(zé)要求：

1、要認(rèn)真落實(shí)校園安全管理工作責(zé)任制，成立校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“安全工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，人人盡責(zé)”的工作局面，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，利用《生命教育讀本》對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，做到學(xué)以致用；將安全教育與學(xué)校的德育活動(dòng)、與“國(guó)學(xué)”教育、與學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)；將安全教育與實(shí)踐安全演練有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

3、進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全制度。如：外來(lái)人員登記制度、定點(diǎn)接待制度、安全報(bào)告制度、學(xué)生中途離校的請(qǐng)假登記制度、教師授課課前學(xué)生人數(shù)清點(diǎn)制度、學(xué)生接送制度和家長(zhǎng)聯(lián)系制度等，并組織有效落實(shí)。

4、進(jìn)一步實(shí)施校園封閉管理，加強(qiáng)校園巡視制度，特別是不能實(shí)現(xiàn)封閉管理的學(xué)校，沒(méi)有專職保衛(wèi)人員的單位，要由?？平處熃M成校園巡視隊(duì)，對(duì)校園進(jìn)行安全巡護(hù)。

5、有條件的學(xué)校要在學(xué)生上、放學(xué)通道，人員聚集的場(chǎng)所安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

6、開展學(xué)校安全隱患大排查工作，要切實(shí)加強(qiáng)師生、員工的思想工作，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛。要認(rèn)真抓好重點(diǎn)部位和線索的排查，對(duì)學(xué)校用火、用電、教育教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并上報(bào)。

7、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系；加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系。

8、制定學(xué)?！叭粘０踩ぷ骰玖鞒碳爸贫纫蟆?，使學(xué)校安全工作常態(tài)化，深植于廣大師生的心里，并且變成自覺的行動(dòng)。

學(xué)校負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：