第一篇：信訪百日攻堅專項行動方案

鄂國土資發(fā)?2011?245號

國土資源局關(guān)于印發(fā)鄂托克旗國土資源局信訪

積案化解百日攻堅專項行動方案的通知

各股室、中心、隊，各基層國土所，棋盤井分局：

現(xiàn)將《鄂托克旗國土資源局信訪積案“百日攻堅”專項行動方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年六月二十四日

鄂托克旗國土資源局信訪積案“百日攻堅”

專項行動方案

根據(jù)《中共鄂托克旗委員會鄂托克旗人民政府關(guān)于印發(fā)全旗信訪積案化解“百日攻堅”專項行動方案的通知》（鄂黨字?2011?21號）文件精神，結(jié)合我局實際，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，鞏固社會矛盾化解專項行動成果，最大限度減少社會不和諧因素，切實維護群眾的合法權(quán)益，推進全旗信訪工作“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動深入開展。按照對信訪事項“排查一批、化解一批、終結(jié)一批”的工作思路，進一步整合力量，強化措施，落實責任，集中時間、精力、人力、財力、物力，打一場信訪積案化解攻堅戰(zhàn)，推動信訪工作取得扎實成效，維護全旗社會大局和諧穩(wěn)定。

二、目標任務(wù)

通過開展專項行動，使上級交辦案件和自行排查梳理出的信訪事項得到有效化解或提出明確處理意見。緊決避免由于信訪事項的積累、疊加、沉淀、聚集而引發(fā)矛盾激化升級，堅決杜絕因問題引發(fā)群體事件，最大限度地保護群眾合法權(quán)益，最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定。

三、工作范圍及重點

㈠專項行動開始前，上級轉(zhuǎn)辦、交辦我局的信訪案件力爭要

在7月底達100%結(jié)案、化解或終結(jié)。

㈡旗局自行排查的信訪事項，要在9月10日前力爭達到全部結(jié)案、化解或終結(jié)。因政策及其他特殊原因不能按規(guī)定時限化解或終結(jié)的要報局黨組研究，經(jīng)黨組研究后形成專題報告或建議報全旗專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、工作措施

㈠強化組織領(lǐng)導(dǎo)。按工作要求，成立信訪積案化解“百日攻堅”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

㈡做好信息報送。全面啟動信訪信息“日報告”、“零報告”制度。嚴格落實值班制度，加強領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班電話要24小時有人值守。各股室要每日下午15：00前將信訪情況報至辦公室，辦公室匯總后于15：30前報旗信訪局。

五、方法步驟

信訪積案化解“百日攻堅”專項行動從2011年6月1日開始，至2011年9月10日結(jié)束，具體分為三階段進行。

㈠排查梳理階段（6月日至6月10日）

要對上級交辦、轉(zhuǎn)辦我局的信訪案件進行一次排查梳理，同時，要積極排查化解在礦業(yè)生產(chǎn)、土地征用、征收等方面的信訪隱患，切實保障礦山周邊群眾生產(chǎn)生活等切身利益，做到保護環(huán)境保障民生，確保社會和諧穩(wěn)定。

㈡集中化解階段（6月11日至8月31日）

要按照“調(diào)處與穩(wěn)控并重，化解與教育并重”的原則，最大

限度地推動“事要解決”，促使信訪人息訴罷訪。要對信訪案件系統(tǒng)的提出解決方案和措施，集中化解。做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。行為違法的依法處理到位，全力助推“案結(jié)事了”。

㈢分析總結(jié)階段（9月1日至9月10）

全面分析信訪積案化解“百日攻堅”專項行動開展情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，并將行之有效的措施和辦法制度化，形成治理此類問題的長效機制。

六、工作要求

要充分認識和研判當前信訪形勢，認真貫徹落實“6〃1”中央、自治區(qū)信訪積案化解工作推進調(diào)度電視電話會議精神，從思想和行動上與旗委、政府保持高度一致。要進一步增強大局意識、責任意識，切實做好信訪積案化解工作。要將此次專項行動與加強礦業(yè)生產(chǎn)管理依法保護環(huán)境保障民生工作緊密結(jié)合，要正確處理礦業(yè)生產(chǎn)與周邊農(nóng)牧民的利益關(guān)系。

附件：鄂托克旗國土資源局信訪積案化解“百日攻堅”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

鄂托克旗國土資源局信訪積案化解“百日攻堅”

專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：魏青云局黨組書記、局長

副組長：門

成員：宋明峰克項興添蘇雅拉圖郝亮騫石巍高慧麗鄔建新何托娜

黨強

畢力格圖

高生仁

王建國

張文慧

烏都

李繼平

米云鵬

郝慧淳局黨組成員、副局長 局黨組成員、紀檢書記 局黨組成員、副局長 局黨組成員、副局長 局黨組成員、副局長 局黨組成員、副局長 局黨組副書記、辦公室主任 副局長 棋盤井分局局長 烏蘭鎮(zhèn)國土資源管理中心所所長 阿爾巴斯國土資源管理所所長 蒙西鎮(zhèn)國土資源管理所所長 礦權(quán)股股長 執(zhí)法監(jiān)察隊隊長 土地利用股股長 國土資源執(zhí)法監(jiān)察警察中隊隊長 征費所所長 土地整理中心主任

陳瑞珍紀檢督查室主任

王忠生工會主席

張?zhí)鸬丶晒砷L

韓平地環(huán)股股長

趙劍峰土地征用報批測繪中心主任

主題詞：國土資源信訪專項行動方案

鄂托克旗國土資源局2011年6月24日印發(fā)

共印20份

第二篇：百日攻堅行動方案

“安全生產(chǎn)百日攻堅”行動方案

根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)百日攻堅行動方案，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。

一、主要任務(wù)

認真貫徹落實省委、省政府和XX能監(jiān)辦關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省內(nèi)外和系統(tǒng)內(nèi)外事故教訓，進一步加大安全生產(chǎn)工作力度，對公司重點工作領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲整治各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保第二季度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、攻堅領(lǐng)域

重點對XX及XX生產(chǎn)過程、辦公設(shè)施消防、用電安全事故防范等領(lǐng)域?qū)嵤┕?，對反?fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。

三、組織機構(gòu)

（一）公司成立安全生產(chǎn)百日攻堅行動督導(dǎo)組，對公司各單位進行不間斷的督導(dǎo)，推進百日攻堅行動的開展。

組 長： 副組長： 成 員：

公司安全生產(chǎn)百日攻堅督導(dǎo)組辦公室設(shè)有安監(jiān)部，組長：，成員：。聯(lián)系人：。

（二）XX公司和XX公司要成立安全生產(chǎn)百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，加強對本單位攻堅行動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

四、重點工作

(一)開展XX公司安全專項檢查整治。根據(jù)消防、防汛、電氣設(shè)備使用點多面廣、安全風險較大的實際，以防火、防汛安全責任落實為重點，集中力量，突出重點，全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞。按照公司新發(fā)布的《安全管理規(guī)定》為檢查大綱，采取農(nóng)場自查、重點督查等多種形式，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則開展安全檢查，全面覆蓋所有生產(chǎn)過程，通過安全專項整治活動，促進安全主體責任的落實，完善安全管理體系，有效防范安全事故發(fā)生。

(二)開展辦公場所及職工食堂安全專項檢查。根據(jù)食堂安全生產(chǎn)特點，以防火、防觸電安全責任落實為重點，集中力量，突出重點，以公司安全大檢查提綱為依據(jù)全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故發(fā)生。

(三)加強和規(guī)范消防安全管理，積極防范和有效應(yīng)對火災(zāi)事故。深刻吸取近期電力設(shè)施設(shè)備火災(zāi)事故教訓，進一步落實電力電氣消防管理責任，全面查找整改火災(zāi)隱患。加強消防器材檢查配備和消防隊伍建設(shè)，提高裝備水平和火災(zāi)處置能力，完善消防預(yù)案，加強消防培訓和演練，加強與地方消防部門的聯(lián)動，一旦發(fā)生火災(zāi)，迅速啟動預(yù)案，實施有效撲救。保障人身、設(shè)備安全。

安全月活動期間，組織一次消防應(yīng)急預(yù)案演練。

五、工作要求

(一)搞好發(fā)動部署。組織開展百日攻堅行動，是推動當前公司安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各部門要講政治、顧大局，充分認識開展這項行動的重要性和必要性，采取強有力的措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決打好這次百日攻堅戰(zhàn)。

(二)深入落實實施方案。各部門要根據(jù)本方案，針對本單位安全生產(chǎn)工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出嚴格的工作要求。明確任務(wù)，細化措施，落實責任，確保方案的有效實施。

(三)加大督導(dǎo)力度。公司督導(dǎo)組對各部門進行不間斷的督導(dǎo)，推進百日攻堅行動的開展。對重點部位，公司督導(dǎo)組將進行蹲點督導(dǎo)，確保萬無一失。

第三篇：文明行動百日攻堅專項工作整治方案

綏陽縣溫泉中學

開展文明行動“百日攻堅”專項整治工作

實 施 方 案

根據(jù)綏陽縣教科局《關(guān)于開展文明行動“百日攻堅”專項整治工作的通知》文件的總體要求，針對我校教育工作的具體實際，決定在我校扎實推進文明行動“百日攻堅”專項整治行動，進一步提高廣大師生文明素質(zhì)，努力辦好人民滿意的教育，特制定本方案。

一、專項整治時間

2015年3月23日至7月3日。

二、總體目標

通過實施專項治理行動，使教育系統(tǒng)形象有明顯變化。探索長效機制和工作體制，形成齊抓共管的合力，忠誠履職，立德樹人；

三、專項整治內(nèi)容

以師生文明行為、校園周邊的治安安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等為工作重點，著力解決我校周邊的安全隱患，全力配合其他職能部門清查治理校園周邊存在的突出問題，努力凈化校園周邊的環(huán)境，確保學校良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校文明行動“百日攻堅”專項整治工作落到實處，成立教育系統(tǒng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長：駱旭科

副組長：陳昌永 華端勇

成 員：高 勇 付開亮 劉勁松 駱開現(xiàn) 張澤昌 張 揚 張風芳 韓成友 各班班主任 門衛(wèi)人員 保安人員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政教處，由華端勇同志兼任辦公室主任。具體負責對我校文明行動“百日攻堅”專項整治工作情況進行督查，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，負責材料的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。

五、專項整治工作要求

1、加大宣傳力度。將活動信息于3月24日前發(fā)送給每一個教職工，杜絕任何不文明行為發(fā)生。

2、實施師生文明素質(zhì)培育計劃。組織學生開展“做一個有道德的人”，“小手拉大手”共創(chuàng)文明城，“學生文明崗”，校園文化建設(shè)，讀書活動，爭做“文明好少年”、“美德少年”等一系列活動。

3、科學安排，周密部署。充分認識校園及周邊安全工作的重要性，按照“誰主管，誰負責”的原則，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，組織力量對校園及周邊存在的突出問題進行全面整治，為教書育人提供良好的治安環(huán)境。

4、主動配合，形成合力。要在當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，積極主動與派出所、司法所、衛(wèi)生院等職能部門配合，建立信息定期通報制度，加強校園周邊環(huán)境整治。

5、強化管理，建立長效機制。要按照上級有關(guān)部門的要求，認真落實公安部和教育部提出的維護校園治安的相關(guān)措施，把集中整治與日常管理有機結(jié)合起來，建立健全登記、值班、巡邏制度、警校聯(lián)席會議制度等，使我校周邊整治工作逐步制度化、規(guī)范化，確保校園周邊治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

6、加強檢查，嚴格責任追究。我校要本著“什么問題突出就整治什么問題、哪個問題突出就整治哪個”的原則，結(jié)合我校實際，認真履行職責，切實加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，務(wù)求整治工作取得明顯成效。對拒不整改或整改不徹底、不及時，造成學生人身財產(chǎn)損失的，我校將按照有關(guān)規(guī)定，嚴格依法追究相關(guān)當事人的責任。

綏陽縣溫泉中學

2015年3月23日

第四篇：安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案

***安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方

案

為了全面貫徹落實《******辦公室關(guān)于印發(fā)〈******部門安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案〉的通知》和《***安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)***安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案的通知》精神，深入推進安全隱患排查整治工作，有效預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動取得實效，市局結(jié)合全市***部門安全生產(chǎn)工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

通過開展安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動，進一步排查整治我市***部門各單位、各環(huán)節(jié)的安全隱患，全面落實安全生產(chǎn)“兩個主體責任”，構(gòu)建起各級單位自查、自報、自改，上級單位綜合監(jiān)管、監(jiān)督檢查，***專業(yè)監(jiān)管、跟蹤落實，市局掛牌督辦，追究問責的隱患排查治理長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查常態(tài)化、過程管控科學化、隱患治理歸零化、監(jiān)督檢查規(guī)范化、追究問責法制化，預(yù)防減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實現(xiàn)我市***部門安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作措施

本次安全生產(chǎn)隱患大排查大整治百日攻堅行動自*月*日起

至*月*日，按照分級負責、各科室按職能各負其責、邊查邊改、以查促改的原則，采取各單位自查、***檢查、上級單位督查相結(jié)合的形式進行。

（一）動員部署。全市***部門各單位要根據(jù)本方案，認真開展動員部署，召開專門會議，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際，研究制定落實本方案的具體細則，健全組織，落實人員，明確具體的工作職責，扎實開展安全隱患大排查大整治工作，確保百日攻堅行動達到預(yù)期效果。

為加強領(lǐng)導(dǎo)，******成立安全隱患大排查大整治百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市***黨組成員、紀檢組長擔任，成員主要由各單位主要負責人和有關(guān)人員組成，負責指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項工作。

組 長： 副組長： 成 員：

全市***部門各單位要成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責本單位安全隱患大排查大整治百日攻堅行動的開展和落實工作。

牽頭單位：******辦公室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。

（二）自查自糾。各單位要認真全面的開展安全生產(chǎn)自查自糾，做到不留盲點、不留死角。隱患排查治理數(shù)據(jù)信息實行“日更新”、“零報告”制度。對排查出來的隱患，要分類造冊登記，— 2 —

能立即排除、整改的，要立即整改，不能立即整改的要切實做到措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。各單位每月8日前向市局上報安全生產(chǎn)隱患自查情況表。對本單位無法解決的安全隱患問題，及時梳理匯總后，于前書面報告*****，由****研究解決。***無法解決的，將匯總上報***解決。

信息報送方式： WEB郵箱 郵箱地址： 聯(lián)系電話：

(三)實地檢查。各單位專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對***部門行業(yè)管理的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。不僅要查現(xiàn)場隱患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷，包括法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)責任制落實情況，關(guān)鍵設(shè)備、重大危險源以及人員密集場所監(jiān)控情況，應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況，安全投入、安全教育培訓等基礎(chǔ)工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，要現(xiàn)場向責任單位提出整改要求，并將情況反饋至市***辦公室，督促整改。

（四）督查落實。市***將組織督查組對全市***部門安全隱患大排查大整治工作開展情況督查。市局各***要對分管業(yè)務(wù)的安全隱患排查整治情況進行督查。將組織有關(guān)科室對各單位安全隱患大排查大整治工作開展情況進行督查，并對排查、檢查出來的重大安全隱患進行公示，并對各單位的重大安全隱患進行掛牌督辦，督促隱患單位切實做好隱患整改工作。

三、檢查內(nèi)容

（一）共性檢查內(nèi)容

1．安全生產(chǎn)工作部署落實情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)情況；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況；在線監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用情況；安全生產(chǎn)教育培訓情況等。

2．安全隱患大排查大整治百日攻堅行動方案制定、工作動員部署以及推進情況。

（二）專項檢查內(nèi)容

1．***業(yè)務(wù)：重點檢查***、***等重要設(shè)備設(shè)施、設(shè)備、通信系統(tǒng)、服務(wù)中可能引發(fā)安全事故的重要裝備是否認真巡檢，重點環(huán)節(jié)監(jiān)管以及操作使用是否嚴格規(guī)范，***應(yīng)急準備是否扎實有效，能否根據(jù)變化及需要及時向有關(guān)地區(qū)和部門提供***、預(yù)報、及***評估等信息，防止引發(fā)安全生產(chǎn)事故；檢查安全生產(chǎn)應(yīng)急救援***服務(wù)工作準備是否充分、應(yīng)急預(yù)案是否完善；檢查***基本運行監(jiān)控是否正常，突發(fā)事件預(yù)警信息系統(tǒng)、各對外門戶和服務(wù)網(wǎng)站安全防護工作是否到位等。

2．***行業(yè)管理：重點檢查社會管理的各行業(yè)、單位的安全生產(chǎn)工作，采用掛牌督辦、聯(lián)合執(zhí)法等多種形式，徹底排查各類安全隱患。檢查安全防范工作，對安全管理和遵守操作規(guī)程情況、落實安全監(jiān)管情況等進行著重檢查；檢查安全管理工作，對工作管理人員和作業(yè)人員的安全教育和持證上崗情況，遵守作業(yè)相關(guān)

規(guī)定、杜絕違規(guī)操作情況進行重點檢查；檢查安全管理，對相關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行情況等進行重點檢查。

3．交通安全：重點檢查公務(wù)用車安全檢查、維修保養(yǎng)情況；車輛性能狀況；落實交通安全管理責任情況；有無酒后駕車、涉牌、非司機駕車、闖紅燈等交通違法行為。

4．消防安全：重點檢查業(yè)務(wù)設(shè)備及水、電、氣、油等基礎(chǔ)設(shè)施，排查辦公樓、會議室、值班室、家屬樓、職工食堂、高層建筑、地下建筑等人員密集場所火災(zāi)隱患，嚴防火災(zāi)事故發(fā)生。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責任。安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動是省政府統(tǒng)一部署的一項重要工作，全市***部門一定要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，認真履行各自安全生產(chǎn)責任，召開專門會議進行部署，制定切實可行的工作措施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保安全隱患大排查大整治百日會戰(zhàn)行動取得實效。

（二）深化宣傳，營造氛圍。全市***部門要充分利用各種主流媒體，采取多種方式，廣泛宣傳***部門安全生產(chǎn)工作取得的新成績和新經(jīng)驗，大力宣傳***安全理念，及時報道先進典型和經(jīng)驗，大力普及安全生產(chǎn)和防御***知識，提高***職工的安全意識和安全素質(zhì)，提高各級政府、部門以及社會公眾的意識和能力，充分展示***部門為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉提供保障服務(wù)的水平和成效，促進全市***部門安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，營造宣

傳貫徹總書記系列重要講話精神、***事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的良好輿論氛圍。

（三）拓寬領(lǐng)域，加大培訓。各單位要結(jié)合正在開展的安全生產(chǎn)“大培訓”活動，通過舉辦培訓班、交流學習、崗位練兵、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種行之有效的方式，開展全民安全大培訓。要加大對新聘從業(yè)人員、重要崗位人員、消防安保人員、一線操作人員的安全培訓力度。

（四）跟蹤督查，追究責任。行動開展期間，將采取聯(lián)合督查與暗訪暗查相結(jié)合的方式，不定期對各單位安全隱患大排查大整治、安全培訓、安全知識宣傳情況進行督查，對工作開展不力，未按時限要求開展工作的單位，將進行通報批評；對工作開展積極，創(chuàng)新工作方式的單位，進行通報表揚；對因開展工作認識不到位、排查走過場、整治不徹底而發(fā)生傷亡事故的，在嚴肅處理直接責任人的同時，追究單位相關(guān)管理人員的責任?；顒悠陂g，各單位每月8日向市局辦公室報送工作進展情況，并及時總結(jié)報送好經(jīng)驗好做法?；顒咏Y(jié)束后，于8月18日前通過公文系統(tǒng)向報送安全隱患大排查大整治百日攻堅行動工作總結(jié)。

第五篇：百日攻堅行動

百日攻堅結(jié)碩果

——全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。

這是西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利集團公司黨委聯(lián)合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業(yè)”活動的一幕。自我區(qū)去年9月開始開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉(xiāng)塘區(qū)大力開展“推進學習型黨組織建設(shè)”，通過學習提高黨員、干部綜合素質(zhì)，帶頭真抓實干，不斷創(chuàng)新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區(qū)集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區(qū)上下抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發(fā)揮難、方式創(chuàng)新難、協(xié)同作戰(zhàn)難、做業(yè)主思想工作難等“五難”問題，經(jīng)過短短三個多月時間，全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力迸發(fā)，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進組建，攻克難關(guān)

“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)全覆蓋的關(guān)鍵所在。自治區(qū)黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設(shè)“書記創(chuàng)新項目”來推進。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業(yè)湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務(wù)所調(diào)研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創(chuàng)活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相互促進、共同發(fā)展。

自治區(qū)黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業(yè)調(diào)研，要求一手抓企業(yè)黨組織的組建，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創(chuàng)建非公黨建示范市工作為基層黨建創(chuàng)新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業(yè)籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產(chǎn)行政組織與黨組織同步建立、生產(chǎn)行

在采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建、派駐黨建指導(dǎo)員組建等靈活方式后，全區(qū)在非公有制企業(yè)中單獨建立黨組織1439個，建立聯(lián)合黨組織890個，建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)達3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據(jù)非公有制企業(yè)所在地域、行業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)等，將企業(yè)編為組，每組確定1個黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)牽頭負責，聯(lián)合5家以上已建黨組織的企業(yè)和5-10家待建黨組織的企業(yè)共同開展組建工作。桂林市高新區(qū)采取產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)建的方式，建立了電子信息企業(yè)聯(lián)合黨支部等9個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，集聚黨員180多名。全區(qū)在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發(fā)展新黨員1078名，培養(yǎng)入黨積極分子5491名，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。

業(yè)主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎(chǔ)，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業(yè)主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協(xié)調(diào)動員，使業(yè)主提高認識、端正態(tài)度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業(yè)有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產(chǎn)經(jīng)營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業(yè)區(qū)黨委書記多次上門找業(yè)主談心。去年底，該公司出現(xiàn)用工荒問題，工業(yè)區(qū)黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業(yè)主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協(xié)調(diào)機制，協(xié)同作戰(zhàn)

為解決“協(xié)同作戰(zhàn)難”問題，我區(qū)還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯(lián)席會議制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、齊抓共管”的協(xié)調(diào)配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯(lián)姻”工程，采取“訂單培養(yǎng)”、“接力培養(yǎng)”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養(yǎng)，畢業(yè)前沒有入黨的，畢業(yè)后到企業(yè)繼續(xù)接受培養(yǎng)?！靶Ｆ舐?lián)姻不僅創(chuàng)新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養(yǎng)和發(fā)展學生黨員的有效平臺，使校企實現(xiàn)了資源共享。”廣西銀億科技礦冶有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協(xié)議，促進了企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產(chǎn)投資規(guī)模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區(qū)用100天時間實現(xiàn)了四個100%的目標（即：規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導(dǎo)員；已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織