第一篇：武裝保衛(wèi)部接警出警流程圖

武裝保衛(wèi)科接警出警流程圖

武裝保衛(wèi)科調(diào)解處理流程圖

武裝保衛(wèi)科交通安全事故處理流程圖

武裝保衛(wèi)科消防安全流程圖

第二篇：校園110接警出警流程圖

校園110接警出警流程圖

1、校園110值班員接聽報警電話時，鈴聲不能超過三聲；同時應(yīng)使用規(guī)范用語：“您好，校園110為您服務(wù)”或“您好，這里是校園110”。

2、值班員應(yīng)迅速問清情況，做好詳實記錄，一般應(yīng)問清以下情況：報警人姓名、身份、住址、聯(lián)系電話，案發(fā)時間、地點、有無犯罪嫌疑人及行蹤、安全等。

3、值班員接到報警后，應(yīng)根據(jù)案情進行處置。如遇火災(zāi)、火情、重特大交通事故、重特大案件等應(yīng)迅速、準確地向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，按部領(lǐng)導(dǎo)指示布置工作。

4、校園110副班或校衛(wèi)隊員接到出警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并通過電臺與部領(lǐng)導(dǎo)或者主班保持聯(lián)絡(luò)，隨時匯報現(xiàn)場和處置等情況。

5、副班或校衛(wèi)隊員到達現(xiàn)場后應(yīng)初步了解案情，及時采取措施，防止事態(tài)擴大，有效地控制違法行為人和犯罪嫌疑人，保護案發(fā)現(xiàn)場。

6、在處置案件過程中，如遇妨礙公務(wù)等緊急情況，副班或校衛(wèi)隊員無法控制局勢，應(yīng)及時向校園110主班干警或值班部長匯報。

7、對于校園求助或救助，副班或校衛(wèi)隊員要全力幫助當事人解決困難。對于需專業(yè)部門解決的問題，值班員應(yīng)幫助與專業(yè)部門聯(lián)系解決。

8、校園110值班員對各類案件應(yīng)按照屬地管轄原則移交屬地派出所，對管轄不明的案件請示領(lǐng)導(dǎo)后處置。

9、校園110值班員對接處警及處理結(jié)果應(yīng)及時登記，并向值班部長匯報。

第三篇：武裝保衛(wèi)部工作流程

武裝保衛(wèi)部流程梳理結(jié)果

一、主要職能

1、內(nèi)部治安預(yù)防

2、社會治安綜合治理

3、交通管理

4、戶籍管理

5、物資出門管理

6、人員進出管理

7、保安管理

8、接待警衛(wèi)

9、內(nèi)部治安調(diào)解

10、證件制作

11、武裝工作

12、民兵安全哨

13、國家人民防線

14、人民防空

二、流程圖

1、內(nèi)部治安預(yù)防 各部室車間定期自查

武保部組織不定期檢查

隱患整改通知單整改隱患 發(fā)現(xiàn)治安隱患發(fā)現(xiàn)治安隱患整改隱患下發(fā)治安

2、社會治安綜合治理

根據(jù)集團公司制訂的綜治工作意見制訂公司的工作計劃下發(fā)綜合治理文件公司和各綜治小組負責人簽

各綜治小組按照責任書訂綜治責任書分解任務(wù)目標

目標工作嚴格執(zhí)行落實檢查考核

武保部分階段對各綜治小組進行

將日常的工作情況、檢查考核結(jié)果報集團公司

集團公司安排檢查組對公司綜治工作進行半年、全年檢查考核

獎懲兌現(xiàn)

3、交通管理

門衛(wèi)對進出公司的車輛進行宏觀安全檢查

根據(jù)公司

《交通安全管理規(guī)定》對各種車輛的行駛路線等方面進行監(jiān)督檢查駛

發(fā)現(xiàn)違章車輛

原路返回

說服教育立即改正出廠

正常行

指定地點

4、物資出門 ⑴各部室車間

因工作需要根據(jù)實際情況提出出門申請需要出門的物資

確認無誤

機電部審核

機電部開具物料出門證門衛(wèi)檢查票貨相符

出

機電部安排專人監(jiān)督裝車廠

⑵外協(xié)、施工單位

因工作需要根據(jù)實際情況提出出門申請程部）審核需要出門的物資開具物料出門證門衛(wèi)檢查票貨相符

5、人員進出 ⑴公司員工 佩戴工作證司

⑵外協(xié)人員

門衛(wèi)核對檢查

確認無誤

企管部（工

企管部（工程部）

企管部（工程部）安排專人監(jiān)督裝車出廠

核對無誤進出公

佩戴武保部發(fā)放的工作證佩戴工作證核對無誤⑶外來人員 聯(lián)系接待部門班人員說明進入原因況

核對無誤

接待部門同意接待由指定大門進出公司

門衛(wèi)核對檢查

聯(lián)系武保部值

武保部值班人員相門衛(wèi)核對人員情對外來人員進行會客登記

由接待部

門安排專人帶領(lǐng)進出

6、保安管理

保安公司提供符合合同要求的保安培訓(xùn)

軍事訓(xùn)練

評比考核

合格不合格

武保部進行業(yè)務(wù)上崗

向人資

部反饋用人意見人資部對保安公司考核兌現(xiàn)

再培訓(xùn)

評比考核

還是不合格

要求保安公司更換人員

7、接待警衛(wèi)

接綜合部接待警衛(wèi)通知方案

任務(wù)分工

上崗警衛(wèi)

了解接待行程

制訂接待

8、內(nèi)部治安調(diào)解 接到單位或個人報案談話筆錄不成了解事件情況

內(nèi)部調(diào)解

書寫報案或內(nèi)部調(diào)解

聯(lián)系單位主要負責人

武保部調(diào)解

9、證件制作 ⑴人員出入證

人員引進部門出具辦證申請登記表

填寫表格

到武保部領(lǐng)取人員情況

安監(jiān)部安全培訓(xùn)

⑵停車證

引進部門出具辦證申請復(fù)印行車證復(fù)印件

10、武裝工作

上級軍事部門下達軍事指令作計劃

兵役動員

軍事訓(xùn)練

武保部制訂公司武裝工政治教育獎懲兌現(xiàn)

組織整頓

到武保部進行車輛詳情登記

辦理證件

上級軍事部門進行工作考核

11、民兵安全哨

武保部根據(jù)集團公司安排制訂全年工作計劃與安全

分哨簽訂“一結(jié)三”活動責任書確保全年的工作目標實現(xiàn)各安全分哨根據(jù)合同書開展工作跟蹤監(jiān)督考核

武保部對分哨工作進行

集團公

武保部將考核結(jié)果報集團公司

司根據(jù)工作情況進行獎懲兌現(xiàn)

12、國家人民防線

根據(jù)滕州市國家安全局工作意見制訂公司工作計劃行回訪

對出國人員進行出國前安全教育形成檔案材料備案

對回國人員進

13、人民防空

根據(jù)《人民防空法》訂公司防空預(yù)案繳納防空費

形成檔案材料

組織培訓(xùn)演練

三、相關(guān)的文件清單

武裝保衛(wèi)部流程梳理情況表：

武裝保衛(wèi)部流程梳理情況表：

第四篇：2011武裝保衛(wèi)部黨支部工作總結(jié)

武裝保衛(wèi)部黨支部2011年工作總結(jié)

2011年是公司實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立90周年。在過去的一年里，武裝保衛(wèi)部黨支部緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照公司黨務(wù)工作的總體要求和主要任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為我部各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強黨組織自身建設(shè)，夯實黨務(wù)工作基礎(chǔ)。武裝保衛(wèi)部黨支部

成立于2010年4月，由于成立時間不長，各項基礎(chǔ)工作還比較薄弱，我部針對這一情況，注重了對黨務(wù)基礎(chǔ)工作的開展，一是根據(jù)支部實際制定了黨務(wù)工作計劃；二是及時改選了支委會，今年八月由于人事變動，我支部原來的兩位支部成員因為工作原因調(diào)離了我支部，我支部及時召開黨員大會，通過民主選舉增補了黃卓宏同志為支部新成員，并進行了分工；三是對黨員花名冊進行了整理；四是及時做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，今年我支部轉(zhuǎn)出了三名黨員，轉(zhuǎn)入了兩名黨員，我支部都能及時將他們的組織關(guān)系進行轉(zhuǎn)移；五是進一步完善了各項黨務(wù)工作制度；六是確定護衛(wèi)隊黨小組為黨員示范崗；七是認真做好黨費收繳工作。

二、加強對黨員的教育管理，全面提高隊伍素質(zhì)。我支部現(xiàn)有正式

黨員26名，占職工總?cè)藬?shù)的60%，黨員占了職工隊伍的大半壁江山，黨員隊伍的素質(zhì)高低直接影響到整個職工隊伍的素質(zhì)，為此，我支部十分注重對黨員的日常教育管理，一是以黨的十七大、十七屆四中、五中全會等中央會議、公司黨務(wù)工作會議精神為主要內(nèi)容，通過黨員大會、支部學(xué)習(xí)會、黨課等形式，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)；二是為每位黨員發(fā)放了《企業(yè)黨員工作規(guī)范讀本》、《你為誰工作》、《柿竹園公司志》等書籍資料，鼓勵黨員平時在各自崗位上開展自學(xué)；三是在黨員中開展理想信念教育活動，組織黨員學(xué)習(xí)黨史，宣傳黨的光輝歷程、輝煌成就和寶貴經(jīng)驗，從而增強黨性，堅定信念；四是組織黨員學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進事跡，通過楊善洲同志的模范事跡和崇高精神，激勵廣大黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺在各自崗位上創(chuàng)造佳績，樹立榜樣。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷推動我部各項工作開展。一是以

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面完成各項工作任務(wù)；二是堅持圍繞安全防范和礦業(yè)秩序這個中心，立足本職開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；三是與公司黨委簽訂了公開承諾書，與支部每位黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真制訂了黨員承諾目標和崗位承諾目標，通過黨務(wù)公開欄予以公示，接受職工群眾監(jiān)督；四是在處置突發(fā)事件、執(zhí)行重大任務(wù)中充當主力軍作用。在今年的“5.28”群體性事件中，我支部廣大黨員反應(yīng)敏捷，集結(jié)迅速，很多同志都放棄周六、周日的休息時間，冒著酷暑，始終堅守在崗位上，不信謠，不傳謠，耐心做好不明真相群眾的說服解釋工作，消除了群眾的誤會，化解了矛盾；在“7.25”沖突中，我支部黨員更是不畏艱險，顧全大局，敢于斗爭，挺身而出保護公司領(lǐng)導(dǎo)不被村民攻擊，為此，我支部黨員占看同志還英勇負傷；在執(zhí)行“湘臺會”、公司各項大型演出、大型活動、大爆破等重大安全保衛(wèi)任務(wù)時，我支部黨員都能充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，盡職盡責，確保各項活動的順利進行，得到了市區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四、認真抓好黨員發(fā)展工作。一是把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到

實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，我支部及時指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)人與其經(jīng)常聯(lián)系，幫助其成長。二是把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。今年我支部共有2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，3名同志入黨，2名同志向組織遞交了入黨申請書。

五、堅持“三會一課”制度，認真開好民主生活會。今年我部共召

開黨員大會5次，支部委員會4次，黨小組會3次，專題民主生活會1次，黨課2次。會議的召開都嚴格按照組織程序進行，并將會議有關(guān)情況向公司黨委進行了匯報。通過民主評議黨員，廣大黨員對自己一年來各方面的表現(xiàn)有了更為客觀的認識，既肯定了成績，又查找了自身存在的不足和差距。

六、圍繞建黨90周年開展黨員活動，增進團結(jié)，促進友誼。今年是

中國共產(chǎn)黨建黨90周年，公司黨委制訂了詳細的活動方案，我支部高度重視，召開了專題會議，對各項活動的開展作了詳細的安排，并認真組織實施。一是組織黨員到液化氣站開展義務(wù)植樹活動；二是組織黨員到野雞尾選廠開展義務(wù)勞動，三是與機關(guān)支部聯(lián)合參加公司建黨90周年大型文藝晚會，并做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作；四是做好建黨90周年紀念品的發(fā)放工作；五是組織黨員赴汝城溫泉體驗生活。通過活動的開展，增進了黨員之間的相互了解，激發(fā)了黨員的責任感和榮譽感。

七、全面開展黨務(wù)公開工作。一年來，我支部在黨員發(fā)展、評先評

優(yōu)、工資升級、困難補助等重大問題上始終堅持集體研究，共同決策的方針，并將結(jié)果在黨員大會或者以公開欄的方式及時予以公示，增加工作的透明度，讓廣大黨員能更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

八、加強黨風廉政建設(shè)，貫徹黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。今年春節(jié)期

間，我部組織黨員學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強2011年春節(jié)期間廉潔自律的通知》，又在九月份的黨員大會上重新學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，引導(dǎo)廣大黨員從思想上構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

九、統(tǒng)籌抓好工會、青工、女工等群團組織工作。按照“黨建帶工

建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，我支部大力支持工會、共青團、女工按章程開展活動，一是召開了五四職工運動會，二是參加了公司團委的卡拉OK紅歌賽，三是組織專業(yè)技術(shù)人員與女工參加公司的體檢，我部雖然只有1名女工，但我支部在開展活動時，也將其列入考慮范疇，充分尊重了婦女的特殊權(quán)益。

一年來，我支部要自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作等方面等方面雖然取得了一定的成績，但離公司黨務(wù)工作目標管理的要求還存在不少差距，我支部將在今后的工作中不斷加以改進，不斷提高工作水平，扎實開展好黨建工作，使我部的各項工作再上一個新臺階，為順利實現(xiàn)公司各項奮斗目標做出積極的貢獻。

公司武裝保衛(wèi)部

黨支部

2011年12月

第五篇：XX電廠武裝保衛(wèi)部年終總結(jié)

強化治理整頓確保區(qū)域穩(wěn)定

XX電廠武裝保衛(wèi)部二○一一年工作總結(jié)

2011年, 武裝保衛(wèi)部在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的保衛(wèi)工作方針，緊緊圍繞黨委、廠部提出的“管好存量，發(fā)展增量，保持穩(wěn)定”的工作目標和要求，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、內(nèi)部穩(wěn)定”，轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件、無重大火災(zāi)事故、無職工犯罪、無民轉(zhuǎn)刑案件、無“法輪功”練習(xí)者進京非法活動的工作目標，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，確保安全生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

（一）、突出重點，做好保衛(wèi)工作

針對“上大壓小”工程施工、建設(shè)處于高峰期的各種矛盾

突顯和生活區(qū)擴大的實際情況，內(nèi)保和相關(guān)部門突出維穩(wěn)重點，切實加強各項安全防范措施的落實，積極開展平安建設(shè)。一是始終保持主動進攻的態(tài)勢，及時處置和調(diào)處施工現(xiàn)場各類阻工等糾紛矛盾71起，采取蹲點守候方法，制止了74起偷盜事件發(fā)生，抓獲偷盜分子28人次，協(xié)助公安機關(guān)破獲刑事案件1起，刑拘1人，查處治安案件3起，治安拘留3人，收繳偷盜多子作案的三輪摩托車、三輪車、農(nóng)用車、鐵錘、鐵耙、輸煤皮帶支架架子管、鍋爐高壓管等工具和設(shè)備20余件，查獲廢鐵、廢鋼、電纜

線、不銹鋼內(nèi)襯等大量被盜物品3千余斤，有效地打擊了偷盜分子的囂張氣焰。二是嚴格門衛(wèi)值班管理和治安巡查制度,堅持警衛(wèi)人員和巡邏護廠人員24小時值班制巡邏制，嚴把了人員、物資、車輛進出關(guān)，有力地維護了生產(chǎn)區(qū)域治安秩序和穩(wěn)定，同時積極做好#X、#X機C修現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，堅持安排專人夜間值班和保衛(wèi)人員輪流查崗制度，杜絕了大修期間物資和設(shè)備零部件被盜現(xiàn)象。三是積極做好國慶和十七屆六中全會、省黨代會、全國城運會期間的各項安全維穩(wěn)工作。通過及時召開會議，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《工作實施方案》，下發(fā)通知和提出要求等舉措，尤其是各支部的認真落實、內(nèi)保部門的精心組織, 周密部署、全力以赴，確保了十七屆六中全會、省黨代會、全國城運會期間的穩(wěn)定。四是加大平安建設(shè)，充分發(fā)揮人防、物防和技防的作用。人防在保平安、促穩(wěn)定中起到了第一道防線作用，物防和技防，為防范、發(fā)現(xiàn)、打擊、制止違法犯罪和服務(wù)群眾提供了物質(zhì)條件和技術(shù)保障。2011年總投資40余萬元，共26個探頭設(shè)施已在上半年投入使用。形成了“人、物、技”三防同步的城區(qū)治安防控體系，區(qū)域的平安創(chuàng)建工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上了一個新臺階。

各崗哨人員、車輛、物資進出情況：聯(lián)系業(yè)務(wù)人員進出1436次共1997人次，車輛進出4371趟（次），檢查進出,810輛次；各種出入廠區(qū)物資進出8206次，物資放行單673張（不含灰車）。

（二）、預(yù)防為主，提高防火能力

認真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針，把重點放在“預(yù)

防”上，配備專人負責消防工作, 每天深入轄區(qū)對重點部位進行檢查，對損壞及報廢的滅火器進行及時更換、補充，確保消防器材的完好無損。2011我部消防共舉行大型消防安全大檢查6次，小型檢查12次，共查出消防安全隱患16處，當場整改8處，下達限期整改8處，組織對消防設(shè)施及滅火器材檢查10次，更換補充各類滅火器材673瓶、消防器材箱142具，更換修復(fù)室外消火栓8臺，室內(nèi)消火栓箱23具，更換室內(nèi)消火栓箱玻璃53塊，補充Ф65消防水帶62盤(1240米)、消防水槍44支；積極配合動火作業(yè)，簽發(fā)一級動火工作票27次、二級動火工作票76次共派出104人次對動火現(xiàn)場進行消防監(jiān)護；接報火警6起、撲救初起火災(zāi)6起；更換消防器材標識牌687塊；組織消防演習(xí)1次，對三期開機期間的消防安全保衛(wèi)13天，大力開展消防知識培訓(xùn)與宣傳，派出5人次到省消防總隊進行培訓(xùn)，鷹潭消防支隊培訓(xùn)40人，組織“119消防日”大型宣傳活動1次，展出消防宣傳板塊23塊，發(fā)放各類宣傳冊、單3000份；被鷹潭、貴溪兩級市政府評為消防先進單位，1人被貴溪市政府評為消防先進個人。

（三）、齊抓共管，做好綜治工作：

1、堅持綜治目標管理三級責任承包制，即通過目標任務(wù)層層分解量化，堅持了每年區(qū)域員工100%向所在班組，班組向所在部門，部門以黨支部為單位與黨委簽訂綜治目標管理責任狀。較好地保證綜治責任層層落到實處。同時及時調(diào)整了治安保證

金，由原來的每人120元增加到200元，提高了職工的綜治責任風險意識。

2、為推動區(qū)域綜治工作深入健康發(fā)展，對在10綜治工作中取得突出成績的4個先進單位和32名先進個人進行了通報表彰獎勵，全年用于表彰和責任狀兌現(xiàn)獎勵金額達36萬多元。

3、充分利用廣播、電視，綜治專欄、標語、橫幅、掛圖等宣傳載體，向廣大職工群眾宣傳了綜治知識、有關(guān)法律、法規(guī)精神和各種案例。制定了貴溪電廠“六五”普法規(guī)劃并認真做好貫徹落實上級“六五”普法規(guī)劃宣傳發(fā)動工作。建立和完善了企業(yè)管理、合同管理等制度，確保了企業(yè)各項管理有章可循，合同的洽談、簽訂、規(guī)范運作。有效維護了企業(yè)合法權(quán)益。綜治的宣傳，法制的教育增強了職工綜治的責任意識和法律意識，同時也極大地提高了職工學(xué)法、用法能力和守法的自覺性。

4、加強施工隊伍和民工人員管理。今年重點加大了與三期六個施工單位、五個勞務(wù)服務(wù)公司就如何做好治安、消防、和流動人口管理工作的溝通與協(xié)作的力度，通過簽訂治安責任狀，辦理出入證，有效的遏制了外來人員在廠區(qū)發(fā)生違法犯罪。

（四）、以養(yǎng)備戰(zhàn)，做好武裝工作

1、扎實做好了優(yōu)撫工作，并對革命傷殘軍人、老紅軍進行了慰問。春節(jié)來臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)XXXXXXXXXXXX分別走訪慰問了駐地武警消防官兵，帶去了企業(yè)對子弟兵濃濃的關(guān)愛，受到官兵們的熱烈歡迎。

2、根據(jù)上級軍事部門的工作安排，按照“基于任務(wù)、聚焦能力、精干管用”的原則,3月10起，經(jīng)過一個多月的努力，全面完成了XXX區(qū)域民兵組織整頓工作。

3、7月21日根據(jù)XXX省軍區(qū)的要求和XX防空總?cè)河媱澃才?，公司派?名民兵預(yù)備役人員參加由XX省軍區(qū)組織的防空分隊關(guān)鍵崗位人員集訓(xùn)。

4、八一”建軍節(jié)來臨之際，公司武裝部開展以“關(guān)愛轉(zhuǎn)退軍人、軍烈屬”為主題的慰問活動。

5、公司武裝部從7月15日至8月30日對本轄區(qū)常住戶口的2011年12月31日前年滿18至22周歲的男性適齡青年的基本情況，進行了全面摸清、掌握和兵役登記。同時對適齡青年進行了初審、《兵役證》發(fā)放和預(yù)征對象初定工作。

6、武裝部被XX市委、市政府、市武裝部評為“先進基層武裝部”，武裝部副部長XXX榮獲先進個人。

二、二○一二年工作打算

1、圍繞公司的中心工作，創(chuàng)造性地開展對整個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)治安保衛(wèi)、消防工作，完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。確保在轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大惡性治安案件和重大火災(zāi)事故；

2、對部門職工和外聘人員分期分批進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和體能素質(zhì)訓(xùn)練。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識；

3、根據(jù)XX消防大隊的安排，對公司的消防重點部位的工作

人員進行消防培訓(xùn)，并取得合格證；

4、定期開展治安保衛(wèi)、消防大檢查；

5、不斷完善各項管理制度，規(guī)范工作程序，建立完善消防網(wǎng)絡(luò)；

6、配合公安派出所做好流動人口管理和各種案件的偵破工作；

7、根據(jù)XX武裝部的要求，完成民兵訓(xùn)練，冬季征兵工作等其他各項任務(wù).武裝保衛(wèi)部

二○一一年十二月十五日