第一篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度

1.值班人員值班時間為夏季：早上9:30-13:00，下午16：00-20:00；冬季：早上10:00-13:00，下午15:30-19:30。

2.值班人員提前5分鐘到辦公室，檢查常用軟件的運行情況，及時處理遇到的情況和問題，并詳細填寫值班記錄表，發(fā)生突發(fā)事件及時向領導匯報。

3.登錄400氣象服務熱線，10點以后試撥，有呼叫時，及時填寫工單。

4.打開電子屏，檢查電子屏的運行情況，有問題及時向技術組反映，并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。

5.登錄專家在線坐席軟件，檢查軟件是否正常運行。

6.登錄多客服軟件，檢查軟件是否正常運行。

7.登錄新疆興農(nóng)氣象手機客戶端，檢查各個欄目的運行及更新情況。

8.檢查辦公室物品有無，有異常情況及時匯報。

9.值班人員推后5分鐘離開辦公室，關閉所有設備，清點辦公室用品，搞好辦公室衛(wèi)生，關好門窗。

10.每周有一個主班和一個副班。主班負責主要值班工作，副班協(xié)助主班完成值班工作。

11.值班人員同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調(diào)班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。9.全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。

10.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，提早告知經(jīng)帶班領導調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁疏忽或擅自不值班。

值班人員懲罰條例

1.如值班人員疏忽或擅自不值班，一次扣50元；

2.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，未告知經(jīng)帶班領導，一次扣30元；

3.值班人員未填寫值班記錄表，一次扣10元；

4.值班人員發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報，一次扣10元。

第二篇：值班人員管理制度

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廠務部值班人員管理制度

一、總則

為維護廠務系統(tǒng)正常運行，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將廠務部值班人員管理制度明確化，按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，制定本制度。

二、值班范圍

值班范圍包括：生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮氣站、MAU/RCU/AHU空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35KV變電所、各10KV變電所（含UPS設備、發(fā)電機等）、特氣房、工藝排風站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。

值班巡查以防為主，確保每個區(qū)域環(huán)境正常和設備的穩(wěn)定運行。

三、值班人員管理制度

1、值班人員由2名人員為一輪次，至少有一名電工；值班人員交替巡檢，發(fā)現(xiàn)問題處理時2人需互相配合，互幫互助。凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

2、出勤時間：

白班：上午8:30至晚上20:30； 晚班：晚上20:30至次日上午8:30；

3、值班人員應規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應填妥《值班日志與交接記錄表》，換班人員在記錄上簽名確認。若交班人員未按規(guī)定進行交接班或有關情況未交待清楚，接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄表上簽名，交班人員不得離崗。

4、值班人員必須定時按巡視內(nèi)容要求對各專業(yè)規(guī)定的區(qū)域進行全面巡查，并填寫相應巡查點檢記錄表格。交接班人員應檢查整理好工具、安全用具、儀器儀表、鑰匙及其它用品。

5、值班人員如遇緊急或意外事件時，應依下列程序處置：A，立即采取適當措施先行處理，以最大限度地減少損失。B，向?qū)I(yè)工程師或廠務部領導報告，----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

尋求解決辦法。

6、值班人員應將值班期間所處理的事項填寫到值班日志當中，于交班后送到有關領導轉(zhuǎn)成檢查。交接班時如遇操作或發(fā)生故障，應暫停交接班，待操作完畢或故障處理終了后方可交接班。

7、值班人員每2小時巡查一次，并詳細填寫點檢表，每周一8：30以前將上周點檢表交至部門存檔；值班日志與交接班記錄在值班室每日存檔。

8、值班人員應熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點及使用方法。

四、值班規(guī)范

1、值班時間嚴禁睡覺，打瞌睡，處理私務,玩游戲等與工作無關事宜；以上情況發(fā)現(xiàn)一次為警告，第二次將考核當月工資。如有三次將做待崗處理。

2、值班人員需做到24小時在崗，不得擅自離崗；

3、無關人員不得進入廠務二樓值班室；

4、禁止私自換班、替班，值班人員因事請假、調(diào)班應提前向帶班人員請示；如需臨時調(diào)整必須提前一天告知；

5、值班人員如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視情節(jié)給予嘉獎；擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實匯報者、互不配合者、交接班不清者、因處理不當造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。

附件：

《廠務巡查點檢表》 《值班日志與交接記錄表》 《值班人員月考勤表》

廠務部

2013年8月

第三篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度（試行）

第一章總則

第一條為維護公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

第二章適用范圍：

第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。

第三章值班人員管理

第三條值班人員應依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。

第四條出勤時間：早班：上午8:30至晚上7:30；晚班：晚上7:30至次日上午8:30；出勤每人為一個班次，輪流值班，按時巡邏，巡邏時間及路線由綜合部確定。

第五條值班人員應依規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認。

第六條值班人員的巡邏，應依據(jù)部門規(guī)定的路線適時、適點巡邏。

第七條值班人員如遇天災、火警、人為破壞、緊急或意外事件時，應依下列程序處置：A：立即采取適當措施處理，以最大限度地減少損失。B：向綜合部報告或直接報110、119。

第四章值班規(guī)范

第八條值班時間嚴禁睡覺，打瞌睡、處理私務。

第九條在值班時間內(nèi)，不得擅離職守。

第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。第十一條應整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。

第十二條無關人員不得進入門衛(wèi)值班室。

第五章人員進出管理

第十三條本公司人員須佩戴標識方準進入。

第十四條本公司人員在上班時間外出，須提供其主管批準之放行條。

第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機關人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領取來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。

第六章附則

第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。

第十七條本制度由綜合部制定并負責解釋。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。

第四篇：水廠值班人員管理制度

水廠值班人員管理制度

1、值班期間請假必須找好替班人員，替班人員到崗后，請假者方可離崗，特殊情況請假（如電話請假），需經(jīng)單位領導同意方可準假，未經(jīng)領導同意不來上班按曠工處理。

2、無故脫崗、漏崗，曠工直接辭退。

3、值班期間飲酒直接辭退。

4、不聽從主管領導的工作安排，經(jīng)核實，如情況屬實，直接辭退。

5、因經(jīng)常遲到、早退，影響工作秩序，經(jīng)核實，直接辭退。

6、未經(jīng)領導允許，非工作人員不得進入廠區(qū)，違者罰款，情況嚴重者，直接辭退。

根河市供水管理處

二〇一七年十二月十四日

第五篇：值班人員和更夫管理制度

登喜路家園

值班人員和更夫管理制度

1、各單位建立考勤簿，更值班人員上班必須簽到，各單位按考勤簿簽考情況報工。

2、更值人員值班期間不脫崗、替崗、串崗，不喝酒、不吸煙、不打撲克。

3、加強對外來人員管理，對外來人員要進行認真盤查登記，未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

4、嚴格執(zhí)行管理制度，上班時要認真檢查，預防材料、成品件以及其它物品的丟失。發(fā)現(xiàn)

問題及時處理報告。

5、夜間佳要對重點部位每一小時進行一次巡邏，發(fā)現(xiàn)犯罪分子及可疑人員要進行盤問，并

及時向公安機關報告。

6、更值人員要做好交接班記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和丟失的材料要做好記錄及時上報。

7、更值人員應注意個人衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、大小便，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，日常用品要

放置整齊有序。

8、室內(nèi)照明線路絕緣措施安全可靠，嚴禁使用電飯鍋、電爐子、電暖氣等做飯取暖以防發(fā)

生火災。

9、按規(guī)定要求配全滅火器材，對易燃、可燃材料堆放倉庫等重點防火部位應進行經(jīng)常檢查

發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、用煤爐取暖的單位對取暖煤爐要定期檢查，發(fā)現(xiàn)冒煙及時修理，以防煤煙中毒傷人，對清理后的爐灰要用雪或水將余火撲滅后，倒在指定地點。

值班電話：***

火警：119

治安防盜：110

急救中心：120