第一篇：殘疾人保障金的會計(jì)處理

企業(yè)繳納的殘疾人保障金列支的財(cái)務(wù)會計(jì)處理

(2011-03-04 15:12:24)

殘疾人就業(yè)保障金簡稱為“殘疾人保障金”或“殘保金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

在企業(yè)所得稅匯算清繳輔導(dǎo)中，我們發(fā)現(xiàn)有此企業(yè)將其列入“應(yīng)付福利費(fèi)”會計(jì)科目核算，這是不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的。

財(cái)政部關(guān)于發(fā)布《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的通知（財(cái)綜字[1995]5號）規(guī)定：企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支。所以企業(yè)交納的“殘保金”財(cái)務(wù)上應(yīng)該列入“管理費(fèi)用”中。

其會計(jì)處理見《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會計(jì)處理規(guī)定的通知》（財(cái)會[1995]10號1995年2月17日）規(guī)定。

企業(yè)繳納殘疾人保障金有關(guān)會計(jì)處理如下：

一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”科目。

當(dāng)然實(shí)行新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，也可以上用“應(yīng)交稅費(fèi)”會計(jì)科目取代“其他應(yīng)交款”科目。

第二篇：殘疾人保障金的處理

殘疾人就業(yè)保障金簡稱為“殘疾人保障金”或“殘保金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照差額人數(shù)和上本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

在企業(yè)所得稅匯算清繳輔導(dǎo)中，我們發(fā)現(xiàn)有此企業(yè)將其列入“應(yīng)付福利費(fèi)”會計(jì)科目核算，這是不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的。

財(cái)政部關(guān)于發(fā)布《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的通知（財(cái)綜字[1995]5號）規(guī)定：企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支。所以企業(yè)交納的“殘保金”財(cái)務(wù)上應(yīng)該列入“管理費(fèi)用”中。

其會計(jì)處理見《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會計(jì)處理規(guī)定的通知》（財(cái)會[1995]10號1995年2月17日）規(guī)定。

企業(yè)繳納殘疾人保障金有關(guān)會計(jì)處理如下：

一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”科目。

當(dāng)然實(shí)行新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，也可以上用“應(yīng)交稅費(fèi)”會計(jì)科目取代“其他應(yīng)交款”科目。

第三篇：企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會計(jì)處理規(guī)定

關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會計(jì)處理規(guī)定的通知

為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)就企業(yè)繳納殘疾人保障金有關(guān)會計(jì)處理問題通知如下：

一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”科目。

殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式：

應(yīng)繳保障金=上職工年平均工資×[本單位上職工人數(shù)×1.5%-上實(shí)際安排殘疾人人數(shù)]。

按現(xiàn)行新會計(jì)準(zhǔn)規(guī)定，則“價(jià)格調(diào)節(jié)基金”不在“營業(yè)稅金及附加”科目核算，“營業(yè)稅金及附加”科目核算企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅和教育費(fèi)附加等相關(guān)稅費(fèi)，價(jià)格調(diào)節(jié)基金的設(shè)置范圍

價(jià)格調(diào)節(jié)基金是針對某些容易發(fā)生市場價(jià)格波動、對國計(jì)民生有重大影響的商品的調(diào)控而設(shè)置的。這些商品主要有糧、棉、油、肉、蛋、菜、糖等農(nóng)副產(chǎn)品。目前我國已建立的價(jià)格調(diào)節(jié)基金主要有副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金、糧食風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)基金。

價(jià)格調(diào)節(jié)基金的籌集

從各地的經(jīng)驗(yàn)來看，價(jià)格調(diào)節(jié)基金的主要來源有，政府財(cái)政對糧食、蔬菜、豬肉等主副食品的原有價(jià)格補(bǔ)貼或預(yù)算撥款；向社會的征收，征收范圍主要涉及旅館業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、工商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)。

編輯本段征收范圍和標(biāo)準(zhǔn)

（一）住宿業(yè)（包括各類賓館、旅店、招待所等）按營業(yè)收入（含會議室收入）的3%計(jì)征。

（二）餐飲業(yè)按應(yīng)納營業(yè)稅額的10%計(jì)征。

（三）服務(wù)業(yè)（包括美容美發(fā)、保健服務(wù)、洗浴、照相、休閑健身、網(wǎng)吧、茶飲、文化娛樂業(yè)以及中介等）按應(yīng)納營業(yè)稅額的5%計(jì)征。

（四）廣告業(yè)按廣告收入的1%計(jì)征。

（五）電力、郵政、電信、鐵路和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)按營業(yè)收入的0.1%計(jì)征。

（六）采礦業(yè)（包括煤炭、金礦石、鐵礦石、鋁土礦等）按照“誰開發(fā)、誰保護(hù)，誰破壞、誰恢復(fù)，誰受益、誰補(bǔ)償”的原則，企業(yè)每生產(chǎn)、銷售1噸征收1元。

（七）煙草生產(chǎn)加工企業(yè)按應(yīng)納增值稅額的0.35%計(jì)征，卷煙批發(fā)企業(yè)按營業(yè)收入的0.1%計(jì)征。

（八）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（包括建筑、安裝企業(yè)）按工程造價(jià)的0.15%計(jì)征。

（九）從事石油銷售的單位或個(gè)人，按增值稅入庫級次劃分各單位收入的5%計(jì)征。

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-價(jià)格調(diào)節(jié)基金 貸：其他應(yīng)付款-價(jià)格調(diào)節(jié)基金 上交時(shí)：

借：其他應(yīng)付款-價(jià)格調(diào)節(jié)基金 貸：銀行存款

如果不采取計(jì)提方式，上交時(shí)： 借：管理費(fèi)用-價(jià)格調(diào)節(jié)基金 貸：銀行存款

第四篇：殘疾人保障金

關(guān)于地稅部門代征2011殘疾人就業(yè)保障金的通

告

尊敬的納稅人：

根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》（國務(wù)院488號令）、《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（山東省人民政府令第115號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》（魯政辦發(fā)[2004]50號）和《濟(jì)南市保障殘疾人合法權(quán)益的若干規(guī)定》（濟(jì)人發(fā)[2002]31號）等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將2012年地稅部門代征2011殘疾人就業(yè)保障金工作中的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、征收范圍：

所有2011年6月30日前在地稅部門注冊登記的安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工（含臨時(shí)工）總數(shù)1.5%比例的單位（含中央及外省市駐濟(jì)單位）。

二、征收標(biāo)準(zhǔn)：

本單位應(yīng)繳保障金=（上年末單位在職職工總數(shù)×1.5%—已安置殘疾人數(shù)）×上本市職工平均工資額。用人單位上發(fā)放在職職工年平均工資達(dá)不到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄~的，可按實(shí)際發(fā)放工資額計(jì)算。

三、征收程序：

（一）各用人單位自2012年4月1日至5月10日到市地稅局各辦稅服務(wù)大廳申報(bào)窗口領(lǐng)取相關(guān)報(bào)表資料或登陸濟(jì)南市殘疾人勞動就業(yè)管理服務(wù)中心（http:///）下載。

（二）各用人單位自2012年4月1日至6月30日將其填寫完整并攜帶相關(guān)資料到濟(jì)南市殘疾人勞動就業(yè)管理服務(wù)中心或濟(jì)南市地稅局各辦稅服務(wù)大廳的殘疾人就業(yè)保障金審核窗口進(jìn)行審核。逾期不核報(bào)的將不再審核，按未安排殘疾職工對待，直接征收殘疾人就業(yè)保障金。

（三）殘疾人就業(yè)保障金集中征收時(shí)間為8月1日～9月30日。各單位收到《濟(jì)南市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，在征收期內(nèi)從網(wǎng)上劃撥殘疾人就業(yè)保障金，也可持繳款通知書到主管地稅機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳繳納。

（四）逾期不繳納或未足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，將按日加收5‰的滯納金并依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

殘疾人就業(yè)保障金征收中的有關(guān)政策問題，由市殘疾人勞動就業(yè)管理服務(wù)中心及各縣（市）區(qū)勞服機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

特此通告。

濟(jì)南市地方稅務(wù)局 2012年04月05日

第五篇：殘疾人保障金課件

殘疾人在就業(yè)上要比正常人要困難，所以國家應(yīng)該給予幫助。

財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會 關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知 財(cái)稅〔2015〕72號

一、用人單位為什么要繳納殘保金以及殘保金的征收對象包括哪些? 就業(yè)是民生之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅能改善和提高殘疾人的生活水平，還能為殘疾人提供平等參與社會、共享發(fā)展成果的重要平臺，有利于殘疾人擁有健全的人格，促進(jìn)家庭和睦，實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定、文明和進(jìn)步。勞動是我國公民的基本權(quán)利。殘疾人的就業(yè)問題，不僅關(guān)系到殘疾人享有《憲法》賦予的勞動就業(yè)權(quán)，更關(guān)系到社會的公平正義，不僅是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)重要的社會問題。

促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不是對殘疾人的施舍，而是社會各界應(yīng)有的責(zé)任。征收殘保金的目的也不是政府部門為收錢而收錢，而是督促單位履行社會責(zé)任。當(dāng)然，由于單位情況的不同，有的單位確實(shí)無法安排殘疾人就業(yè)，可以通過繳納一定比例的殘保金，為支持保護(hù)殘疾人事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，國家推動各單位吸收殘疾人就業(yè)，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好組織、指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定具體比例。

《殘疾人就業(yè)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第488號)規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條明確規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

第二條，明確概念，保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。（行政事業(yè)單位要強(qiáng)調(diào)，也是繳費(fèi)單位）

殘保金從本質(zhì)上來說，屬于政府性基金，即各級人民政府及其所屬部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，向用人單位征收的具有專項(xiàng)用途的資金。

簡單來說，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，安置殘疾職工的比例未達(dá)到1.5%的，原則上都應(yīng)繳納殘保金。

二、如何申報(bào)安排殘疾職工的就業(yè)情況?

有殘疾職工的單位應(yīng)于2016年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(節(jié)假日、雙休日除外)，根據(jù)通知要求攜帶有關(guān)資料至市殘聯(lián)申報(bào)上安排殘疾職工的就業(yè)情況。（七到八項(xiàng)有關(guān)資料）

單位申報(bào)結(jié)束后，將相關(guān)信息和內(nèi)容提供給地稅部門。地稅部門據(jù)此進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整，生成單位應(yīng)繳信息。用人單位未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)上安排殘疾職工的就業(yè)情況，視為未安排殘疾人就業(yè)。

尤其需要注意的是，安排殘疾人就業(yè)的單位，應(yīng)當(dāng)依法與殘疾職工建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)，不得逃避參保的繳費(fèi)責(zé)任，以維護(hù)殘疾職工在社會保險(xiǎn)方面的合法權(quán)益。否則，將影響應(yīng)繳納殘保金的核定。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第七條

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

第十二條

殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合保障金征收機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后，確定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并及時(shí)提供給保障金征收機(jī)關(guān)。

三、如何計(jì)算殘保金?

殘保金的征收遵循“按實(shí)征收”的原則。

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

四、如何繳納殘保金? 限期內(nèi)自行申報(bào)?；蛘哂芍鞴軝C(jī)關(guān)下達(dá)核定通知書，進(jìn)行催報(bào)催繳。

第九條

保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

第十條

用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。

后續(xù)審查：

第十一條

保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的，征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。

五、單位繳納的殘保金去哪兒了呢? 第十四條

保障金全額繳入地方國庫。地方各級人民政府之間保障金的分配比例，由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門商殘疾人聯(lián)合會確定。

具體繳庫辦法按照省級財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的，應(yīng)積極采取財(cái)稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。

六、單位未按規(guī)定繳殘保金有什么后果? 第二十六條

用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。

拒不繳納殘保金、滯納金的，依法申請人民法院強(qiáng)制征繳。

七、單位錄用殘疾人能享哪些優(yōu)惠政策? 第十六條

自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。

第十七條

用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請減免或者緩繳保障金。